【仕事内容】 新規オープン！経験を活かして児童福祉分野へチャレンジ♪ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 212,000円〜232,000円 （上記の詳細） ・基本給：192,000円〜200,000円 ・ベースアップ手当：12,000円 ・資格手当 　保育士、社会福祉士、PT、OT、ST：8,000円 　児童発達支援管理責任者：10,000円 　専門的支援士：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：20,000円 ・交通費支給（上限10,000円/月） ・昇給：月1,000円〜2,000円（前年度実績） ・賞与：年3回（5月・8月・12月/前年度実績） ┗実績と人間的な成長、日々の頑張りを評価して賞与にプラス！ 試用期間：3ヶ月（同条件） 放課後等デイサービスの機能訓練指導員 【仕事内容】 〇7月オープニング募集！ 〇療育未経験OK！ 〇幅広い世代が活躍中！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎あなたのチャレンジを応援！ 講師を招いての内部研修や、外部研修など 障がい児福祉領域の知識を伸ばせます！ 成長意欲や実績は評価して給与に還元！ ◎30代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍 お子さんの急な体調不良などでも 柔軟に休みやすい環境です！ ◎庭付き！？ユニークな環境が特徴 専門家監修のもと、敷地内に庭を用意！ 自然環境を活かした療育を提供できます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【業務内容】 小学生1年生〜高校生3年生の 障がいのある子どもたちに対する 機能訓練・療育を行います。 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・言葉の発達の遅れや声・発音の障がい等のリハビリ ・運動機能に関わるアドバイス ・療育の提供 ┗工作・お菓子作り・ゲーム・お外遊び ・屋外活動 ┗公園、動物園、遠足、地域イベント等 ・記録の作成（PCやスマホで作成） ・送迎（軽やワンボックス） 等 ※1日10名の児童をスタッフ3名で支援します！ 医療機関ほどハードワークではありません！ 児童発達支援管理責任者と連携して 質の高いアセスメントができるよう、 専門的な観点からサポートしていただきます。 あなたの知見やスキルを活かしませんか？ 言語聴覚士をお持ちの方は特に歓迎です♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【手厚い教育体制】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていただくことからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方やブランクのある方も歓迎です！ ＼療育の知識を学べるようサポート！／ ・月1回大学教授による研修 ・大阪、福岡等で行われる外部研修への参加 ・資格取得支援 ※費用は全て法人が負担します♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【〈ル・リアン〉について】 こども達一人ひとりと「対話」を行い、 子どもたちが自分らしさを全開にして 楽しくのびのび居られる場所を提供します。 〇子どもたちの主体性を養う 1ヶ月ごとにスケジュールを立て、 様々な活動を行っていきます！ 日々の遊びを通して、集中力や コミュニケーション能力を向上させ、 子どもが将来ひとりでも 自ら考え生きていける力を育てます。 〇実際に体験し学ぶ 庭に植えてある木に触れたり、 送迎も新車を導入する事で、 “違いがわかる力”を育てていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【キャリアも夢も応援！挑戦できる職場】 「挑戦力に未来をつくる」がモットー。 今の時代に必要なことへ柔軟に挑む法人です。 福祉以外の事業にも取り組み、 その利益を支援現場へ還元◎ 地域や子どもたちの未来のために 幅広くチャレンジしています！ 代表と一緒に事業を開拓できたり、 独立や夢へのステップアップも 全力で応援しています！ 【応募資格】 【以下のいずれかの資格必須】 ・言語聴覚士（ST）をお持ちの方は歓迎！ ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・社会福祉士 ＼これまでの経験が活かせます◎／ ・大学病院や総合病院 ・療養型病院 ・クリニックや診療所 ・整形外科等の経験 ・訪問リハビリ ・介護施設 ・福祉施設　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・退職金共済加入 ・研修制度あり ┗研修費や出張費も法人負担 ・資格取得支援あり ┗取得や更新にかかる費用は全額負担 ・毎月1回ランチミーティング開催 ┗自分たちで好きなお店を決められます ┗テーマを決めた交流や、事業所間交流 ・オシャレ歓迎♪ ┗服装、髪型、ネイル自由（安全性に考慮して） ・お誕生日には社長からプレゼントあり ┗某コーヒーショップ5,000円分のカード♪ 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛媛県松山市井門町191番地1号 1階 【最寄り駅】 市坪駅 【アクセス】 市坪駅 車9分 バス停「運輸支局前」 徒歩4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知（最短7日） ↓ ・入社手続き ＼見学も大歓迎！／ ルリアンは、子どもたちと一緒に、 自分たちも楽しみながら成長しようとする 仲間が集まっています！ 既存施設（フォレスト・アクア）で こども達とスタッフの支援の様子など 事業所の雰囲気を感じてください♪ まずは見学だけでもOK！ 求人からお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社未来光 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・ネイルOK

<<大手企業と直接取引！プライム案件100％＆自社開発100%！出向や社外での作業なし>> あなたにお任せするのは、PHPを使用した幅広い業界のシステム開発業務です。 【具体的には】 PHPを使ったECサイトのフロントまたはバックエンドのシステム開発や修正を 担当いただきます。 その他にも商社、金融、化学メーカー等のホームページや、 物流システムなどの基幹システム開発もお任せしています。 あなたの希望に合わせてプロジェクトにアサインするので 「今のスキルをもっと磨きたい」という方や、「新しい技術を身に着けたい」という方などそれぞれの目標に挑戦していただけます。 【手がける商品・サービス】 ■ホテル・結婚式場の受注管理システム ■官公庁・一般企業のHP・基幹システム ■人気ブランドのECサイト など 【主な使用言語など】 ・PHP/HTML/CSS/JavaScript など 【プロジェクト例】 ◆ECサイトの構築 フロントからバックエンドまで一貫施工 ◆上場企業社内向けグループウェア 社内スタッフ向け稟議書発行システムの開発 ◆保険業界大手からのRPA化依頼 現場オペレーションとWebシステムの融合を 弊社主導で実施。大幅な人員削減に成功。 ◆エージェントAI活用によるノーコード実装 デバックやバグ修正からの解放。 「やりたい事」に集中してお仕事に取り組める環境作りに貢献。 【案件例】 ■海外ECサイトの制作■ 【フェーズ】企画会議～運用 【規模】システム開発全体規模：5人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,SQLite 【備考】クレカ決済会社連携/基幹システムAPI連携 ■ECフロントバック■ 【規模】システム開発全体規模：8人/月(期間：2.0年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,Laravel 【備考】クロネコAPI連携、出荷や支払いなど全システム開発 ■保険会社基幹システム■ 【規模】システム開発全体規模：4人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,MySQL,Laravel 【備考】請求書のPDF発行など書類管理と決裁システムなど 【実例】 例1) クラウド技術を使ったネットワーク構築 年間1,500万の保守料金を800万まで削減 →新規拠点の開発費用を半額以下で創出 例2)独立型エージェントAIの生成 GPT5やClaudeに業務処理AIを作り上げお客様に対する運営支援を行います 12名分の事務スタッフの業務をAIに移管 年間６０００万円以上のコスト削減に貢献 ※誰でも簡単にAI生成出来ます 　先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して下さい 　（自分のプライベートで使う「毎日の献立考案AI」や「ペット見守りAI」とか、10分くらいで生成出来るので、自分で作ってみると楽しいですよ） 一見すると難しそうですが、取引先の日常業務を詳しくお伺いし文字化してAIに教える作業となります。 詳しくは弊社HPをご覧ください。 <注目ポイント1> 最先端の開発環境＆スキルアップのサポート充実 AWSやLaravelなど最先端の開発環境下でシステム開発。充実した研修プログラムのもと、慣れるまで先輩プログラマがアシストします。プロジェクト管理もGitを利用していため、最新技術に関するスキルを身に着けながら、システム開発が行えます。また、100%自社内開発なので、知識やスキルのノウハウを共有しやすいのも大きな特徴。先輩エンジニアがいつでもサポートしてくれる体制が整っており、スキルアップの為のレクチャーをはじめとした様々な相談に親身に対応してくれますよ。 <注目ポイント2> ″分業体制″でシステム開発に集中 開発に集中できる理由として挙げられるのが当社の分業体制。具体的には、お問合せなどのメール・電話対応、ヘルプページ作成などは全て事務、アシスタント、それぞれのポジションが担当します。そのため、システム開発以外の業務を行う必要がなく、目の前のプロジェクトに集中し、プログラミングに全力で取り組めます。 さらに、案件自体も2～3時間で終わるタスクごとにアサインするため、効率よく業務に取り掛かることが可能。メリハリをつけ集中出来る環境で開発を行えるのが魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は2カ月間先輩エンジニアがスキルアップをサポート。経験が十分ある方でも、さらなるスキルの習得を目指しレクチャーを受けることが可能。 また最先端AI技術を活用してスピード感よく成長可能です。 自社内開発100%という環境を活かし、どんどんノウハウを吸収してください。 ☆資格取得支援制度あり。資格取得にかかる費用や学習サイトの費用を負担します！

ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします。 …━プロジェクトの一例━… ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 <注目ポイント1> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆半数がリモート中！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 <注目ポイント2> ■リモートワークでも安心の環境です■ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じずに働いていただけます！ 【入社後の成長サポート】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・スマホ決済システムSE支援（Java、Kotlin、Swift、Objective-C） ・官公庁向けシステム開発（Java、Javascript、react、veu.js、） ・医療・薬局業界向けのWebサービスの開発（C#、Javascript、PHP、Laravel） ・アルバイト検索アプリの開発（PHP、CakePHP、CodeIgniter、Javascript） ・物流システムのテスト支援（COBOL、Java、Struts） ・金融機関でのAWS移行業務支援（AWS、EC2、Java、Spring Boot） ・保険Webシステムの設計開発（Java） ・大手予約システムの再構築プロジェクト（C#.Net） ・某メーカー向け受発注システム開発（Java、SQL） ・車載システム開発（C、C++） ・Webアプリ開発（Java、PHP） ≪開発環境≫ 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【言語】Java、PHP、JavaScript（React、Angular、Node.js）、C#、C++、Python、TypeScript 【環境／ツール等】AWS、Oracle、MySQL、SQLServer　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発及びインフラ構築などに参加していただきます ★プロジェクト数：394 エンジニアの数に対して、プロジェクトが少ないと感じる方が いらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！ 当社では、複数人のチームでプロジェクトに参画し、 SESに依存しない体制を整えています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識／ネットワーク構築など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 【安心の体制】明確な評価制度やキャリア形成支援をご用意 ■明確な評価制度 ━━━━━━━… 全社員に公開された評価基準があります。 社員には等級が定められており、等級ごとに定義が言語化されているため 次のステップに必要な要件が明確です。 ■チーム体制での安心感 ━━━━━━━… 中途入社の方も基本的に一人アサインはせず、 チームでのサポート体制を整備。 評価をしてくれる方がいないなどのリスクを避けられる 安心感抜群の環境です！ ■キャリア形成支援 ━━━━━━━… 希望するキャリアパスに応じた案件アサインと、 段階的なスキルアップが可能なため、 目標設定をクリティカルに行える環境があります◎ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します