【仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

社長と二人三脚。企業の未来を創る“経営・労務”の世界へ 未経験でもマンツーマンフォローで安心デビュー 中小企業の社長や経営者が抱える「人」の悩み。 それを解決できる【コンサルティング営業】を募集します。 この仕事の魅力は、決裁権を持つ経営者と直接対話し、 課題解決から感謝の言葉まで直接届くこと。 自分の提案がスピーディーに形になります。 「とにかく人に会ってほしい」という想いの下、 新規開拓から顧客訪問、相談対応まで 一貫して担当していただきます。 専門知識は代表がマンツーマンで伝授するので、 未経験でも安心して飛び込んできてください。 アウトソーシングの流れが加速する今、 社会保険労務士の専門性は強く求められています。 あなたの行動力と人と向き合う姿勢を 当社の仕事で活かしてみませんか？ #顧客は中小企業の社長がメイン #これまでの営業経験が活かせる #専門知識は代表がレクチャー #実績の幅広さが提案のしやすさに直結 #営業スタイルは自由 #転勤ナシ #リモートOK #賞与orインセンティブ選択できる◎ 労務コンサルティング営業として、 主に新規開拓、顧客訪問、そしてお客様からのご相談対応をお任せします。 当事務所はこれまで営業職がなかったため、 あなたの行動力と意欲を大いに発揮できる環境です。 顧客は会社の社長や経営者といった決済権者となるため、 スムーズなコミュニケーションと迅速な意思決定が可能です。 アウトソーシングの流れが加速する現代において、 社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、 事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初募集の【コンサルティング営業】の5つの特徴 ◆ 5つの特別な魅力 【1】社長の懐に直接飛び込む 意思決定者と直接対話。稟議も根回しも不要。 あなたの提案が即座に形になる醍醐味があります。 【2】未経験から"専門家"へ成長 「社会保険労務士の知識がない…」なんて心配は無用です。 代表がマンツーマンで、あなたを一人前に育てます。 【3】"人"の問題を解決する喜び 企業の要である「人」に関わる課題解決するのがこの仕事の魅力。 経営の根幹に貢献する、介在価値の高い仕事です。 【4】50代も第二の挑戦ができる 年齢よりも意欲を重視しています。 20代から60代まで活躍する職場で、 あなたの経験が光ります。 【5】仕事とプライベートの両立 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・育児休業取得実績あり など、この先も安心して長く働ける環境が整っています。 【お客様は経営層】企業経営にダイレクトに影響を与える営業職 この仕事の最大の魅力は、 会社の「顔」である社長と直接向き合い、 労務トラブルの解決から経営の重要事項まで深く関与できる点です。 社長からの直接の感謝は、 この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 また、労務の専門家として企業の業績向上にも影響を与える、 介在価値の高い仕事です。 【教育制度について】 ◆代表熊倉のマンツーマンフォロー 代表自身の豊富な経験を直接伝授し、あなたの成長をサポートします。当所が最も期待するのは「とにかく人に会ってほしい」という行動力。多くの接点を持つことが、営業として社会的なニーズに応え、自身の可能性を広げる第一歩となります！

本ポジションでは、BEV/SDV時代を見据えた新たなパートナー企業との協業に向けた戦略企画・資本政策立案・実行を担っていただきます。開発部門など社内の技術チームとも連携しながら、将来の車両価値を共創するための“事業戦略パートナー”の探索・提携をリードしていただきます。特に車室空間など、SDV時代における競争力の鍵を握る領域では、従来の枠組みでは対応が難しく、異業種や新技術を持つ企業との新たな連携が求められています。 この変革をリードするため、戦略的な視点と実行力を併せ持ち、社内外を巻き込んで推進できるビジネスアーキテクト人材を募集します。 【具体的には】 ・BEV/SDV時代における新たな価値創出に向けた事業戦略・提携戦略の企画・実行 ・新規パートナー企業との協業モデルの構築（資本政策含む） ・市場動向・競合分析をもとに、自社の優位性を保つためのアプローチを設計 ・関係会社（子会社・関連会社）の経営/事業戦略支援および事業管理 ・社内の開発・生産・購買・コーポレート部門と連携し、実行に向けたプロジェクトを推進 ・担当取引先の事業戦略におけるPMO業務（合意形成・実行支援） ・コンサルティング会社や金融機関との協働による戦略立案 ※主な連携先： 社内：コーポレート部門（財務・法務）、開発、生産、グローバル購買オフィス、海外購買など 社外：関係会社（子会社・関連会社・パートナー企業）、コンサルティング会社、金融機関など 【キャリアパスのイメージ】 サプライチェーン購買本部の中枢を担う部門で経営戦略に直結する取引先戦略の業務に従事し、将来的には当該本部のより重要なポジションである購買企画部や海外拠点の拠点長のポストを担うことを期待しています。

本ポジションでは、BEV/SDV時代を見据えた新たなパートナー企業との協業に向けた戦略企画・資本政策立案・実行を担っていただきます。開発部門など社内の技術チームとも連携しながら、将来の車両価値を共創するための“事業戦略パートナー”の探索・提携をリードしていただきます。特に車室空間など、SDV時代における競争力の鍵を握る領域では、従来の枠組みでは対応が難しく、異業種や新技術を持つ企業との新たな連携が求められています。 この変革をリードするため、戦略的な視点と実行力を併せ持ち、社内外を巻き込んで推進できるビジネスアーキテクト人材を募集します。 【具体的には】 ・BEV/SDV時代における新たな価値創出に向けた事業戦略・提携戦略の企画・実行 ・新規パートナー企業との協業モデルの構築（資本政策含む） ・市場動向・競合分析をもとに、自社の優位性を保つためのアプローチを設計 ・関係会社（子会社・関連会社）の経営/事業戦略支援および事業管理 ・社内の開発・生産・購買・コーポレート部門と連携し、実行に向けたプロジェクトを推進 ・担当取引先の事業戦略におけるPMO業務（合意形成・実行支援） ・コンサルティング会社や金融機関との協働による戦略立案 ※主な連携先： 社内：コーポレート部門（財務・法務）、開発、生産、グローバル購買オフィス、海外購買など 社外：関係会社（子会社・関連会社・パートナー企業）、コンサルティング会社、金融機関など 【キャリアパスのイメージ】 サプライチェーン購買本部の中枢を担う部門で経営戦略に直結する取引先戦略の業務に従事し、将来的には当該本部のより重要なポジションである購買企画部や海外拠点の拠点長のポストを担うことを期待しています。

【担当製品】 ・社内の会計アドバイザリー業務（会計士も多く在籍しています） 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・会計の専門的な課題に取り組んでもらい、会計の専門家としての業務に従事していただきます。 ・今までの経験に応じて、以下いずれかの業務に従事頂きます。組織の生産性向上のテーマに従事することも検討しています。 【募集背景】 ・当社の中期経営計画で掲げられているオーガニック成長及びＭ＆Ａ等による非オーガニック成長を会計の視点でサポートするため。また、IFRSの複雑な会計処理の検討及び会計ガバナンス強化や業務改革を行っていくため、組織強化の増員採用です。 ・今までのご経験に応じ、メンバークラス?部下無管理職まで幅広く検討します。 【職務内容】 ・IFRSに基づく会計処理の相談対応 ・決算での上記会計処理の結果確認 ・構造改革(M&A、事業撤退、会社清算)等の会計面からのサポート ・テーマ(経理組織の集約、業務標準化推進) ・連結決算関連(上記個別トピックの資本連結など) 【所属組織】 経理財務本部(経財) 会計アドバイザリーグループ

＼資格があればOK！実務経験は不問です！／ フォークリフトの資格は持っているけど経験があまりない…という方、こちらのお仕事でスキルアップを目指しませんか？ フォークリフト・ハンドリフトを使用した以下の業務をお任せします。 ・運搬・出荷作業：フォークリフト・ハンドリフトを使用して物品の搬送 ・パレット積み（手作業）：製品をパレットに積む作業 月10時間程度の残業が想定されます。 勤務時間帯など、お気軽にお問い合わせください！ これから経験を積みたい方大歓迎！ご応募お待ちしております 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

ＪＲ九州・熊本市電・肥薩おれんじ鉄道・南阿蘇鉄道の保線作業です レール交換・まくらぎ交換・分岐器交換等の保線作業を行います

■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）軽井沢店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 軽井沢店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１〜3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 「NOLLEY’S OUTLET （ノーリーズアウトレット）滋賀竜王店」にて、接客販売、売上管理、顧客管理、商品管理、レイアウト、ディスプレイ等、一連の業務を担当して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ■店舗・組織構成について： NOLLEY’S OUTLET 滋賀竜王店は、開放感のある明るい店内に、レディス・メンズ共にカジュアルからドレスラインまで幅広く扱っています。ウエアはもちろん、シューズ、バッグ、アクセサリーなど様々なシチュエーションに合わせた小物も充実している店舗で幅広い客層にご来店をいただいています。 スタッフは、メンズ2名、ウィメンズ5名の比率となっており、社員とアルバイトスタッフにて構成されております。 ■シフト： 1か月ごとにシフトが決まります。申請して頂ければ、希望休の取得も可能です。 ■残業： 時期によって異なりますが、基本的に残業は非常に少なく月平均１〜3時間程度です。 ■働く環境： ・個人予算は無く、全員で店舗の予算を追って頂く形となります。店舗一丸となり。チームワークを大切にしながら、就業して頂く環境です。 ・社販制度も有る為、ご自身の気に入った洋服が有れば、購入もして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]河辺駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ◆未経験・無資格歓迎 ◆要普通運転免許(送迎業務の為/AT限定可) 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]明大前駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ◆未経験・無資格歓迎 ◆要普通運転免許(送迎業務の為/AT限定可) 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]茅ケ崎駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]相模原駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]近鉄八田駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]覚王山駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]庄内通駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給23万円～ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

弊社営業業務全般をお願いします。 ・顧客リストの作成 ・営業電話・訪問・商談 ・契約・納品・請求など

[紹]四ツ木駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ◆未経験・無資格歓迎 ◆要普通運転免許(送迎業務の為/AT限定可) 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]上板橋駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ◆未経験・無資格歓迎 ◆要普通運転免許(送迎業務の為/AT限定可) 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]湘南台駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]町田駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

[紹]和田塚駅すぐ＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪＼20代30代40代50代男女活躍中／応募時の履歴書不要♪運転もできる方大歓迎（日常生活レベルの運転スキルでOK） ■無資格・未経験歓迎 ■有資格・経験者優遇 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 賞与年2回 昇給年1回 各種社保完備 資格手当 産休育休 退職金制度 ※正社員での紹介 ※規定有

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