■業務内容：スキルや経験により、お任せする業務を決定いたしますが、社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。 詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行していただきます。 開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれか ・OS:Windows ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

〜駅徒歩5分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。つまり現場での司令塔です。 ・自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。同社では「在来工法」および「2×4工法」を採用しています。 ・現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ■教育体制： 1年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2 棟の建築現場を担当し、上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。 ■組織構成： 9名（管理職：30代〜40代、メンバー：20代〜30代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計から施工まで一気通貫／残業ほぼ無し／リモートワーク相談可能〜 ■業務内容 工期や予算、安全、品質を守りながら住まいを形にするために、現場全体のマネジメントを担当いただきます。当社は、大工、基礎、板金、電気工事、設備工事などの職人さんのレベルが非常に高く県下トップクラスの実力を持った職人メンバーで構成されています。その為、コミュニケーションが非常にとりやすく高いレベルで学ぶことができる環境が整っており、連携がしやすい環境で業務を推進することが可能です。 ■開業・集客支援 弊社は95%がホームページから流入のお客様となっております。そのため働きながら集客マーケティングを学ぶことのできる環境が整っています。 また、ご自身の独立後に業務提携を結んでの集客支援もできますので設計に集中する環境を提供することも可能です。 ■働く魅力とやりがい 前田工務店では、赤坂への支店拡大をしてテクノロジーの導入にも力を入れています。BIMの導入や、VR環境の整備、新規事業企画などのほか設計以外の環境を整えることでも、設計者の業務環境の向上に努めている為、設計だけに留まらず総合的に理想の家づくりを提供することができます。 ■学べる環境 ・自ら設計・提案ができるようになるために必要な幅広い知識を一定期間ごとに学ぶことができる。 ・職人さんから現場に関することも学んでいただくことが可能 ・自身の市場価値をあげていただくための外部研修への参加も可能 ■当社について わたしたちは、基本は自社で設計・施工管理を行い、年間12棟程度の住宅を設計から施工まで請負い形にしております。 住宅を形にする職人さんはいつも同じメンバーとなります。不定期ではありますが、キャンプ会や食事会で職人さんとも親交を深める場がありますので日々の業務における質問などがしやすい環境を整えております。 現場との近さや現場との友好的な関係性はわたしたち工務店の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程度で働き方◎／社員全員が未経験からのスタートで活躍中／正社員経験なくてもOK／マイカー通勤可能〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■業務概要： 岡崎市に拠点を置く総合リフォーム・リノベーション企業である同社にて、リフォーム・店舗工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の現場管理（スケジュール管理、コスト管理、品質管理など） ・工程表の作成 ・お客様や職人さん、業者さんとの打ち合わせ等 ≪エリア≫ ・愛知県内のお客様がほとんどです。 ・遠くても下道1時間程度となりますので、出張はございません。 ≪働き方≫ ・残業平均10時間程度で、夜勤も発生しないため働き方を整えたい方にはピッタリです。 ≪休日休暇≫ 日曜＋希望休のシフト制となります。 希望休は基本的に通ることが多く、休みたい日に休むことが可能です。 ■同社の魅力： 同社は社長が大工として家づくりをしてきた経験から、お客様に技術、サービス、コストを直接お届けしたいとの思いで設立したリフォーム専門店です。SNSを活用するなど広告費削減の工夫などで無駄を省くことにより、お客様に低コストでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆愛媛県今治市／完全フルオーダーメイド住宅／地元密着型工務店◆◇ ■業務内容： 顧客との打ち合わせの上、現場の職人の方との打ち合わせや現場工程管理業務、部下の育成・指導をお任せします。その他、パソコンによる見積り作成や業務管理を行います。 ※工程管理には、会社支給のパソコンやスマートフォン等を使用していただきます。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせ ・現場の職人の方との打ち合わせ ・現場工程管理業務 ・部下の育成・指導 ・パソコンによる見積り作成 ・業務管理 ■入社後について： 入社後は組織の中でしっかり育成し、将来当社を引っ張っていく人材になっていただくべくサポートしていきます。 ■魅力情報： （1）社員設計士×社員大工＝高自由度住宅の実現 当社は営業〜施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 （2）木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 （3）デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）〜 ■仕事内容 ・人事業務、労務管理などの業務 ・入社後のフォローアップおよび労務領域全般 ・採用業務全般の企画立案と実行 ・就業規則の更新、労働条件書や契約書の作成 ・社内イベントや各種研修、新制度の企画・運営 ・安全衛生管理業務全般の推進 ・人事業務を通じた組織活性化のサポート ■キャリア形成 風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入しています。 働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価を実現しています。 その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。 ■当社の特徴： （1）建築工程の内製化 営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。 （2）高級路線を行く企業 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 （3）毎年増益を達成 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業との取引があり、創業67年の安定企業 ◎未経験出身が多く活躍しているアットホームな環境です！ ■業務内容： ・創業67年の老舗工事企業である弊社でヘーベルハウスの旭化成ホームズ、大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の管理業務をお任せします。現場で作業をする業務ではなく、事務的作業となります。 ■具体的には： ・職人さんのスケジュール管理／作業の段取り／安全管理 ・顧客（発注者）／下請との打合せ ・パソコン業務／写真や書類データの整理 ※内勤がメインとなり、現場に出るのは月に3回ほどです。 ■組織構成 平均年齢31歳 ホテルスタッフから転職された方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴： 実際に設置をするのは職人さんです。工事が安全かつ予定通りに進んでいるかをチェックをしていただきます。効率よく工事が進むように、現場の状況をよく見て指示を出します。他にも、必要な資材の発注管理や、設置した場所が図面とあっているかの確認も行ないます。工期は案件によって様々。3日程度で完了することもあれば、完成まで数ヶ月かかることもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後＞ ・まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため作業の見学をします。現場の作業が理解できないと指示や依頼もできないため、その後スムーズに業務になれるためには必要な業務なります。約1〜2ヶ月で現場研修を終えます。 ＜現場研修後＞ ・研修後は事務所での作業がほとんどです。 ・現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人の管理のやり方について学んでいきます。毎日異なる物件に施工に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。 ■当社について： 日本の住宅の品質向上を使命と掲げ、「ヘーベルハウス」でお馴染みの旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーとの繋がりを武器に、堅実に事業展開しています。主に手がけているのは、新築住宅に加え、継続的に需要が伸びているリフォーム工事全般です。 「大工あるある」や「当社あるある」をTikTokで配信中です。是非御覧ください。TikTok はこちらから「建築人事のクリリン」で検索（@kuririn_naniwa) 変更の範囲：会社の定める業務

地元に愛されるハウスーメーカーである当社にて、建築施工管理をお任せします。建築士や職人と密に連携し、「マイホーム」を作り上げるやりがいを感じていただけます。 地元香取市を中心とした新築一戸建ての注文住宅と増改築を行っており、地元に根付いたスピーディーかつ柔軟な対応により、厚い信頼を得ています。また、香取市近隣の成田や匝瑳、茨城県の一部地域（神栖や鹿嶋など）でも依頼をいただいております。 そんな当社にて、新たに施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新築木造住宅の施工管理をご担当いただきます。※水回りなどのリフォームやリノベーションも依頼に応じてご担当いただきます。 ・安全面や予算面、納期等を踏まえたスケジュール面の管理をしていただきます。 ・社内に建築士も現場の職人もいるので、図面をもとに、工事計画の策定から実行まで連携しながら進めていただきます。 ・お客様へ、引き渡しや施工途中の対応をご担当いただきます。※「お客様と本音で接する！」を大事にしています。 ・エリアは車で1時間以内の香取近郊エリア（成田や匝瑳、神栖や鹿嶋）となります。※直行直帰、車通勤も可能です。 【組織構成】 50代1名、20代1名 【魅力】 ・少数精鋭ながらアットホームな社風： 当社は大工出身の社長を中心とした、職人をメインに社員数は7名の会社です。お客様が住みたい家の実現へ向け、連携を深めながら、協力して家づくりを行っております。気さくで明るいメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めています。 ・未経験からでも手に職を付けられる： 「やる気」を重視しているため、未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導を行います。人生の一番大きな買い物である「マイホーム」に関わり、お客様から直接喜んでいただけるやりがいを感じられます。

◎地元に愛されるハウスーメーカーである当社にて、建築施工管理をお任せします。建築士や職人と密に連携し、「マイホーム」を作り上げるやりがいを感じていただけます。 地元香取市を中心とした新築一戸建ての注文住宅と増改築を行っており、地元に根付いたスピーディーかつ柔軟な対応により、厚い信頼を得ています。また、香取市近隣の成田や匝瑳、茨城県の一部地域（神栖や鹿嶋など）でも依頼をいただいております。 そんな当社にて、新たに施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新築木造住宅の施工管理をご担当いただきます。※水回りなどのリフォームやリノベーションも依頼に応じてご担当いただきます。 ・安全面や予算面、納期等を踏まえたスケジュール面の管理をしていただきます。 ・社内に建築士も現場の職人もいるので、図面をもとに、工事計画の策定から実行まで連携しながら進めていただきます。 ・お客様へ、引き渡しや施工途中の対応をご担当いただきます。※「お客様と本音で接する！」を大事にしています。 ・エリアは車で1時間以内の香取近郊エリア（成田や匝瑳、神栖や鹿嶋）となります。※直行直帰、車通勤も可能です。 【魅力】 ・少数精鋭ながらアットホームな社風： 当社は大工出身の社長を中心とした、職人をメインに社員数は7名の会社です。お客様が住みたい家の実現へ向け、連携を深めながら、協力して家づくりを行っております。気さくで明るいメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めています。 ・未経験からでも手に職を付けられる： 「やる気」を重視しているため、未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導を行います。人生の一番大きな買い物である「マイホーム」に関わり、お客様から直接喜んでいただけるやりがいを感じられます。

〜沼津駅徒歩15分の好立地／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／グッドデザイン賞多数受賞／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実〜 ■業務内容： 本社および関連会社の経理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・仕訳 ・月次処理 ・決算処理 ・出納業務 ・賃金（給与）計算 ・契約書管理 ・決算書作成 ※使用する会計ソフトウェアには「勘定奉行」「給与奉行」「法定調書奉行」および「減価償却の達人」を使用しています。 まず仕訳起票や請求書作業を中心に、勘定科目を覚えていただきます。同時に社内システムとの連携を学び、実務に役立てていただきます。 ■正当な評価制度： 当社では、360度評価制度を導入しており、半期に一度、上司、同僚、後輩からのフィードバックを基に評価を行います。これにより、公正で透明性の高い評価が可能です。 ■働きやすさ： 当社では、月の想定残業時間は10時間程度と働きやすい環境を整えています ■当社の特徴： （1）建築工程の内製化 営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。 （2）高級路線を行く企業 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 （3）毎年増益を達成 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計と施工管理の両面で専門性を発揮／地域密着型の総合建設会社で多様な案件に携われる／安定した働き方が可能】 ■業務概要： 当社の1級建築施工管理技士として、建築工事現場の施工管理全般をお任せします。主に品質・工程・安全・原価管理を中心に、協力業者や自社大工との連携、施主や設計事務所との打ち合わせ、現場書類の作成・管理など、現場運営の中核を担っていただきます。施工計画の立案から現場の運営、後進指導まで、幅広い業務に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・施工計画の立案（工程表・仮設・安全計画等）と現場運営基盤の整備 ・図面・仕様書に基づく品質管理、検査対応、是正指示 ・資材手配・職人配置調整、進捗管理、変更事項や天候への柔軟な対応 ・現場パトロール、安全指導、KY活動、安全書類の整備 ・原価管理（予算把握・発注・見積り・追加変更対応） ・施主や設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整 ・施工体制台帳、写真管理、竣工書類等の作成・管理 ・経験に応じて若手や自社大工への技術指導 ■組織構成： 1級建築士や各種施工管理技士、造園管理技師など資格保有者が多数在籍し、専門性の高い現場運営を実現 ■業務の魅力： 設計と施工管理の両面で力を発揮できるほか、住宅・公共施設・商業建築など多様な案件で経験を積み、地域社会に貢献できます ■教育体制： 経験に応じたOJTや社内での技術継承があり、資格取得者が多く在籍する環境で技術向上が図れます。 ■就業環境： 過度な案件や無理な工期の仕事はなく、協力業者との信頼関係も強く、安定した働き方が可能です ■キャリアパス： 施工管理技術者として現場責任者や管理職などへのキャリアアップが期待できます ■企業の特徴／魅力： 創業60年以上、地域に根ざした信頼と実績を持つ総合建設会社。多様な工種に対応し、着実な事業運営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇10連休！)／入社１年後から完全週休二日制／ ■業務詳細： マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。 個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。 ◎分業とマニュアル化がされているため、業界未経験者の入社実績多数アリ！ ★未経験からでも慣れてくればスピーディに業務を回せます！ ・内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。 ・個人の負担を減らすため、役割分担されてます。 　工事終盤（壁紙や・床・洗いなど）は内勤へバトンタッチ！ ◎メンバーは30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30〜40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。 効率が上がるやり方などの提案は大歓迎！協力して現場を進めていってくださいね。 ■具体的な業務の流れ： （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。) （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。

■採用の背景： 現在施工管理の皆様がリフォームメンテナンスも担っておりますが、現場の負担を軽減するとともに、よりメンテナンスの現場でもお客様に価値提供をするため、専任となっていただける方を募集しております。 ■メイン業務内容：同社のリフォームメンテナンス職として以下の業務をお任せします。賃貸物件のメンテナンス、軽度のリフォーム ■具体的には・・・ ・職人の手配、増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理、積算などがメインの業務です。 ・会社から一時間以内で通える案件をお預かりしております。 ・大型トラックを使っての異動となります。 （・閑散期には現場のヘルプに入ることも想定しております。） ◇こんな方にお勧め◇ ハードワークから落ち着きたい方 └メンテナンスやリフォームがメインとなるため、体力面で落ち着いた働き方ができます。 └こんな経験を活かしてご活躍いただけます！ 施工管理の経験、リフォーム現場監督の経験、大工経験など・・・ ■同社の強み： (1)創業５０年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。 また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえます。大手ハウスメーカーと安定した取引を行っており、コロナ禍でも着実な成長を続けています。 (2)設計力・施工力…注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、さまざまな経験ができます。これも一重に５０年で培ってきた設計力・施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。 (3)自社職人・自社施工…下請けに一括請負させることなく、自社で品質教育を受けた、提携する職人による施工をしています。 長年弊社の施工を担当してきた職人を抱えているという点は安心材料の１つです。 (4)品質保証…引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。工程ごとに検査し、品質検査写真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能(無料駐車場完備)

〜完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎〜 当社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ■主な業務内容： 建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均12〜18現場/月1,5現場を担当していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風： 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声： 顧客満足が高いことが自慢です！ 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■モデル年収 ・450万円 入社3年目 主任級 ・550万円 入社5年目 係長級 ・720万円 入社7年目 課長級 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎〜 当社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ■主な業務内容： 建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均12〜18現場/月1,5現場を担当していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風： 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声： 顧客満足が高いことが自慢です！ 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■モデル年収 ・450万円 入社3年目 主任級 ・550万円 入社5年目 係長級 ・720万円 入社7年目 課長級 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年間休日111日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎〜 当社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ■主な業務内容： 建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均12〜18現場/月1,5現場を担当していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風： 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声： 顧客満足が高いことが自慢です！ 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■モデル年収 ・450万円 入社3年目 主任級 ・550万円 入社5年目 係長級 ・720万円 入社7年目 課長級 変更の範囲：会社の定める業務

業績右肩上がり／不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理／月給35万〜 ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません！ ◎入社1年経過後から完全週休二日制（土日祝休み）です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 当社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容： マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 （1）営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 ＜業務のポイント＞ ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。（希望の方は東京支店での勤務も可） ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10〜12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30〜40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

〜デスクワークだけではなく現場で体を動かしたい」「未経験から建築の専門技術を身につけたい」という方必見〜 ■業務内容 未経験スタートOKのテクニカルサポート業務です。 新築住宅の外壁施工に必要な寸法を現場で測り、計測データを社内の加工チームへつなぐ仕事です。専用のレーザー機器を使用するため、建築・測量経験は問いません。 ■ミッション 住宅外壁の「測る・加工する・取り付ける」という工程の起点を担い、正確な計測と円滑な段取りによって、施工品質と現場の生産性を支えること ■業務詳細 （1）新築住宅の建築現場への訪問 （2）専用レーザー機器を使った外壁寸法の計測 （3）サッシ、配管、開口部など細かな箇所のサイズ確認 （4）計測前のシート貼り・道具準備などの補助作業 （5）計測データの作成・社内システムへの入力 （6）プレカット加工チームへのデータ共有 （7）職人・現場監督・営業担当との日程調整 （8）計測前後の段取り、進捗確認 （9）複数案件のスケジュール管理※1現場あたりの計測は原則1日程度です ■使用ツール 専用レーザー計測機器、タブレットまたはPC、Excel、Word、メール、社内システムなど ■業務比率（一例） 現場での計測・確認：50％ データ作成・社内共有：20％ 現場の段取り・工程調整：20％ 準備・移動・その他：10％ ■担当顧客 住宅会社、工務店、ハウスメーカーなど。現場では大工、外壁職人、現場監督などと連携して業務を進めます。 ■商材 戸建住宅の外壁材・サイディング材を中心に、サッシ、役物、シーリング、防水部材など、外壁施工に関わる材料・部材 ■入社後の流れ ◇入社直後〜3か月 先輩社員と現場へ同行し、現場の安全ルール、外壁施工の流れ、道具の名称を学びます。シート貼りや機器準備などの補助業務から始め、計測機器の基本操作を習得します。 ◇3〜6か月目 先輩の確認を受けながら一部の計測を担当し、計測データの作成・社内共有まで経験します。 ◇6か月以降 一人で1現場の計測を担当できる状態を目指します。その後、複数現場の予定管理や職人・現場監督との調整にも挑戦します。 ※外壁構造や図面の理解は、実際の現場を見ながら段階的に身につけます 変更の範囲：会社の定める業務

【木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎／時短・産休育休取得実績あり】 ■業務内容： 土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。 ＜詳細＞ 問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき具体的には分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 〜新規メンバー募集中〜 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入社後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒。あなたの対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年度受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）〜 ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 静岡営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎〜 ■業務内容： 部下のマネジメントをしていただきながら、土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。 ＜詳細＞ ・問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 ・メンバーの業績管理等も含めて、メンバーマネジメントをしていただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 〜新規メンバー募集中〜 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入所後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒です。対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

【マンションリフォーム・リノベーション特化のプロ集団／設計〜施工までワンストップで手がける施工管理職◎／東京・千葉エリアでフルリノベ案件を中心に、裁量大きくモノづくりに携わりながら長期的にキャリア形成が可能です】 ■業務概要： マンション／フルリノベーションでの施工管理の業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ（不動産会社など） ・見積もり書／施工図面の作成（Jw-CAD） ・設計図の精査／改善提案 ・施工スケジュール設定 ・協力会社の手配 ・材料／資材の手配 ・現場での安全面、工程管理、品質管理、コスト管理　など ■勤務環境： ・工期は2〜3ヶ月（慣れてくれば複数の現場を並行し管理していただきます） ・装解体、大工、電気、設備、クロス、クリーニングまで完工までさまざまな職人さんとのモノづくりの仕事です。 ■会社概要： 東京／千葉近郊を中心にマンションリフォーム及びリノベーションに関連する事業を展開しています。一級建築士をはじめ、技術力／信頼度の高い職人と共に、設計から施工までワンストップで対応、当社にしかできない価値の提案により、より満足度の高いサービスを実現します。 ■特徴： ・私たちは創業からマンションリフォーム特化で施工実績を積み、その経験からあらゆる規模／ニーズ／環境にフィットする提案が可能となりました。リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション不動産の新しい価値をつくり続けている会社です。 ■企業の魅力 当社は創業当初からマンションリフォーム・リノベーションに特化し、「リノベーション」という言葉が一般的になる前から、既存マンションの価値を高めることに挑戦してきました。内装だけでなく、外装・電気・給排水・冷暖房・換気など、マンションに関わる幅広い工事を手がけているため、「部分的な改修」ではなく「暮らし全体のアップデート」にまで踏み込めるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を 担当します。 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務を行って頂きます。 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認や スケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、 品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを 活用しながら業務の効率化を行っております。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、 連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■戸建て分譲住宅を中心とした新築工事 ■現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の 一連の業務 ■住宅建設前に資材手配 ■スケジュール管理等 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど 各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、 意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社を よく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。 マネジメントに興味のある方は、管理職として、 キャリアアップも目指せる企業文化です。

◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇ ■仕事概要：ミサワホームリフォーム中部の直施工指定工事業者として、東海エリアのお客様に「便利」「快適」【安心」に配慮したリフォームに関する企画・設計から施工管理を担当します。 ■詳細： ミサワホームのオーナー様からの受注を受けたミサワホームリフォームと連携を取り、見積作成、プラン提案、現場管理を行います。 基本的にオーナー様のと折衝はミサワホームリフォームの営業担当の方が行うためこのポジションでは施工を担当する職人さんへの指示出しが中心となります。 ■魅力： 親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。 親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。 ■募集背景： 高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。 ■配属部署： 現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。 年齢層も幅広く20代〜50代の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）〜 ■職種について： 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 東京営業所には数名の建築士が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務