〜一般住宅や医療クリニック、事務所や店舗建築といった建物の設計や現場監理といった、以下業務をご担当頂きます〜 ・住宅設計、デザイン、図面作成・建築現場の調査、建築確認申請、建築資材の発注 ■業務詳細： 少数の建築事務所ではありますが、お客様のニーズに沿ったデザインに細部までこだわり、「空間を演出」できることが同社の大きな強みです。お客様に心から喜んでもらえる設計、建築に一から携わることができます。完成、引き渡しまでフォロー頂きます。大工や職人など、数多くの人と意思疎通をはかりながら業務をご担当頂きます。 設計後は、実際の現場での管理業務として、現場調査や建築確認申請、資材の発注、現場監督など、施工以外の業務を担当します。建築場所に応じて3名程度のチームを組織し、チームごとの行動が基本となります。毎回のように作業を委託している外部の職人さんと一緒に、3〜5ヶ月の工期で住宅建築にあたります。工事開始前に工程表作成や原価計算、作業員の配置、重機手配などを行います。現場の作業を管理監督する中で、強度の規定値を確認しながら、安全のための環境整備も重要なポイントとなります。 ■入社後： ・入社後は社長と数カ月間行動をともにし業務を覚えて頂きます。業務に慣れた頃に、まずは現場の安全管理や見回り、書類のまとめ、申請物の対応等をお任せします。その後業務の幅を広げて頂きます。 ・1〜2年程度で図面の書き方を覚えて頂き、どういう業務を行っているのか・どういう流れで住宅が完成していくのかを現場に図面を持っていったり、ものを運んだり設計監理の経験をしながら掴んでいただきます。 ■CAD仕様： Jw_cad/madric As　※使用経験がなくても、丁寧に指導しますので、すぐに使いこなせるようになります。 ■年齢構成：30代1名、40代3名、50代1名、ほか代表1名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岐阜県関市/創業64年/住まいづくりの実績豊富＞ ＜木造住宅の意匠設計/スキル・アイデアをフル活用＞ ＜残業20時間/月8日休み/転勤なし＞ ■求人概要 岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。注文住宅・分譲住宅・リフォームと広く事業を展開中。今回は、木造注文住宅における意匠設計をお任せする建築士の募集となります。これまで培ってきた経験・スキル・アイデアをお客様に還元いただけます。 ■具体的には 木造注文住宅の意匠設計をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ/コンセプト設計 クライアントのニーズや敷地条件、生活スタイル、予算をヒアリングし、設計の方向性を決定します。 ・基本設計/詳細設計 コンセプトを具体的な形にするために、平面図、立面図、断面図などの基本的な設計図を作成したのち、建築材料や設備、内装などの詳細を決定し、施工図を作成します。 ■会社の特長 もともと大工をしていた代表は、家づくりに情熱を燃やす職人肌。 代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。自社倉庫には膨大な量の木材があり、日々職人たちが住まいに合わせた木材を選定。真摯な姿勢を創業以来貫いており高品質な住宅のご提供を実現しています。 ■業務の特長 お客様の層は30代後半〜40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100％オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。これまで培ってきた、経験・スキル・アイデアをフルに活かしていただき、意匠性にこだわった空間づくりで、お客様に還元してください。 ■就業環境 社内の雰囲気は、なんでも質問＆相談しやすい風通し抜群の社風です。また残業時間は20時間ほどになりますので、ワークライフバランスにこだわった、無理なく長く活躍できる体制をとっております。ぜひこれまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップとワークライフバランスを両立を実現させてください。

〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年度受賞！／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）〜 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 埼玉営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年受賞／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）／19時30完全退社〜 注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 横浜営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風〜 ＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容： マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます 地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！ 材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！ 足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！ この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？ などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり みんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます 撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心： 未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）〜 ■事業の魅力： 当社は、建物づくりに関わる工程（設計・施工・大工・アフターサービス）を自社で行う「内製化」に強みを持つ、全国でも珍しい建設会社です。 職人を自社で育てる体制が整っており、技術力の高い建築を安定して提供できるほか、時代に合わせた質の高い建物づくりにも柔軟に対応しています。 ■仕事の内容 土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 ■仕事の流れ お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ↓ 社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ↓ 当社の建築物件をご案内する。 ↓ ご契約 ↓ 施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます。 ■働き方： ・風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。 ※実績に応じてインセンティブを支給しますので、しっかり稼ぐことも可能です。 ■当社について： ・住宅から商業施設まで幅広い建築を手がけ、グッドデザイン賞を受賞するなど、地域とともに成長し続けるクリエイティブな企業として高い評価を得ています。

【面接1回／若手未経験の方も大歓迎！／現場への直行直帰可能／近隣エリア中心で長期出張なし】 ■職務概要： 国内の杉、檜など天然木にこだわった家作り・リフォームから店舗や事務所の設計・施工など幅広く手掛ける当社において【施工管理担当】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ・見積書や施工図の作成など ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞住宅の新築・リフォーム工事、役所関連の新築・改修工事が中心です。 ＜公共工事と民間工事の割合＞５：５ ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞近隣エリア中心が中心の為、宿泊を伴う出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業月平均：30時間程度 ■組織構成： 当社は代表含め8名で構成されております。事務担当4名と施工管理担当3名（70代名/50代1名/40代1名）が活躍中です。 ◆当社の特徴： 当社は業暦30年を有する大工工事・内装工事業者です。国内の杉・檜など天然木にこだわった家作り、リフォームを行っております。当社の技術力は業界内で高い評価を得ており、宮内庁からの受注（皇居内改修工事）や神社・仏閣の改修工事なども手掛けております。 変更の範囲：無

■職務内容： 建築工事の現場管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・公共施設工事をメインに書類作成、品質管理、コスト管理、工程管理、原価管理、安全管理などの現場管理業務を行います。 ・また、上記の他、一般住宅の新築、増改築、修繕工事の現場管理業務も行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■組織構成： 所属部門は8名で、若手からベテランまでおります。 営業、設計、工事部門と連携してお客様の要望を形にします。 ■施工エリア：秋田市内がほとんどなので、泊まりの出張はありません。 ■就業環境： 年間休日100日（週休二日制）、残業月平均20時間程度と、休みが多く、残業も少なく、プライベートの充実を図ることが出来ます。 ■ポジションの魅力： ・現場管理者として裁量権を持ち、コミュニケーションを駆使し、下請先の様々な職人をとりまとめていただくことがミッションです。 ・将来的に、建築、土木工事部門の課長や部長を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・「お客様の気持ちで真心奉仕」をキャッチフレーズに社員一丸となり、業績アップを目指しています。それに伴い社員の安定生活につなげます。 ・働き方改革関連認定企業で秋田県男女イキイキ職場宣言事業所です。 ・創立30年以上の経験と実績を持ち、住宅性能保証制度登録業者（新築住宅10年保証）です。有資格者の設計、施工管理と自社大工社員との密接なチームワークが自慢です。 ・どんな小さな工事でも相談できる、アフターメンテナンスはすぐ対応できるといったお客様の気持ちになり良く、安くできるよう日々努力をしています。 変更の範囲：本文参照

〜アパマンショップ滋賀県下店舗数No.1◎／地域密着型企業〜 ■業務内容： 大工や職人と協力して、リフォーム工事の施工管理職をお任せします。水まわり設備機器の交換工事をメインに、内装、ガスまわり等の工事の施工管理をお任せします。 ※工事実務作業は致しません。 ■具体的な業務： 色々な作業内容がありますが、現場は複数人数で対応しますので、経験の浅い方でも、実作業を行いながら仕事を覚えていただけます。 ・キッチンリフォーム ・浴室/バスルームリフォーム ・洗面化粧台リフォーム ・トイレリフォーム ・リビングダイニングリフォーム ・戸建てリフォーム ・マンションリフォーム ■強み： ◎専門家ならではの安心設計 国家資格を持つ一級建築士が、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、建築の専門知識を活かした最適なプランをご提案します。 ◎法規・構造にも強い 建築基準法や構造の知識に精通しているため、増改築や耐震補強などの高度な工事も安心してお任せいただけます。 ◎デザイン性 × 機能性の両立 見た目の美しさだけでなく、住み心地・使い勝手にも配慮。空間全体をトータルでデザインし、理想の暮らしを実現します。 ◎資産価値を見据えたご提案 将来の売却や賃貸活用も考慮した、長く価値を保てる住まいづくりが可能です。 ■当社について： 賃貸管理14,000件突破、アパマンショップ12店舗運営。 地元にこだわり、お客様一人ひとりに寄り添い、エルアイシーが果たしたいことは、関わる人と共に成長し、共に続く喜びを分かち合うことです。一過性の、目先の儲けを目指した仕事ではなく、幸せがつながっていくことを何よりも求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★接客経験活かせる！未経験・第二新卒OK★人と関わることが好きな方！モデルハウスでの案内や資料作成・電話対応など／年休120日・土日祝／完全週休2日制】 ＼魅力ポイント／ （1）年休120日・土日祝！残業ほぼ無しでプライベートとの両立も可能！ （2）完全未経験から正社員！年収300万〜／賞与・昇給あり！希望に応じてアシスタントから営業へキャリアチェンジも可能◎ ★こんな方、大歓迎です★ ◎接客・サービス経験がある方 ◎基礎的なPC打ち込み、電話対応などができる方 ■仕事内容： 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、営業アシスタントをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・電話対応（問い合わせ電話・既存顧客の追いかけなど） ・営業職メンバーのサポート（書類作成やFAX・郵便対応など) ・お客様対応（来店されたお客様の対応、お子様のお相手など） ・お打合わせ空間づくり(店舗インテリアの維持など) ■働き方： ・マイカー通勤OK ・残業ほぼなし（18時退社） ・年休120日 ・完全週休2日制（土日祝） ■株式会社秋山住研とは ・三木・小野・加東市・神戸市西区に取り扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ・下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【67期連続黒字経営】年間休日110日・残業月20H◎ 【是非1度お話しませんか？】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【安定経営のヒミツは働きやすさ】 施工管理アプリを導入しており 残業は月20時間程度と少なめ 三郷市で100年超の実績がある 地域密着の会社でリピーターも多く 「67期連続」の黒字経営を達成しました 【勤務地】 松井産業株式会社 埼玉県三郷市ピアラシティ2-6-2 ■JR新三郷駅から車約11分 ■外環三郷西ICから車約3分 ※転勤なし、車通勤OK ＼数字でわかる松井産業／ ■三郷市の地域密着で創業100周年 ■67期連続黒字の堅実経営 ■自己資本比率70％以上 多角的な事業展開をしており 景気に左右されにくい安定性があります 【快適な家づくりの施工管理】 イシンホーム三郷店で木造の家づくり ガレージハウスや高性能住宅など 低価格のマイホームを実現しています 【口コミ星4.7の信頼実績】 ■品質や安全、環境整備を徹底。ここまで信頼できる会社はないです（現場大工） ■とても親切で、松井産業さんで家を建築して良かったと思います。 ■家を建てて5年、今でもLINEで相談できちゃう頼れる会社です。 【高評価のヒミツは”働く環境”】 施工管理がストレスなく働けるよう 「アンドパット」のアプリを導入済み 工程確認や職人の体調管理もスムーズで 残業月20H程＆年間休日110日の環境です 屋内禁煙

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 同社のリフォーム工事の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です。 ●地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。その中でも、同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。 ●日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ●地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 注文住宅の新築や増改築、リノベーション・リフォームなどの施工管理業務全般を担当していただきます。 無垢材や左官仕上げなど、素材にこだわる分だけ、工程も繊細で奥深く、職人さんの技術が光る仕事です。 ■職務詳細： ・新築・増改築・リノベーション・リフォーム物件の工程管理、現場管理（工程表作成共） ・業者手配・大工や業者との打ち合わせ ・施主様との打ち合わせ ・図面（基礎伏せ図・小屋伏せ図・矩形）作成 ・詳細図（階段・玄関・水回り・屋根・書斎など） ※1棟あたりの工期は約4〜6か月 ※直行直帰OK・転勤なし ※対応エリアは奈良・京都・大阪など近畿圏内（遠方なし） ■職務の特徴： ・同時に担当する案件は3〜5棟ほどです。無垢材や自然素材を扱う現場だからこそ、一棟一棟にきちんと目を配れる、無理のない担当数です。全体を俯瞰しながら、職人さんたちと丁寧に進めていく。そんなバランス感覚が活きる現場です。 ・協力業者さんは長年お付き合いのある顔なじみばかり。余計な気を遣わず、信頼関係を大事にした現場づくりができることも、働きやすさの理由です。 ・業務にはGoogleやクラウドツールを活用し、現場で撮った写真や情報もすぐに共有。施工マニュアルや安全管理の仕組みもしっかり整っており、感覚だけに頼らない安心感のある現場運営が可能です。 ■当社の特徴/魅力： 【自然素材という本物志向の家づくり】：無垢材・漆喰・セルロースファイバーなどの自然素材をふんだんに使用した、調湿性・耐久性に優れた健康住宅を提供しています。 【創業36年にわたる地域密着の信頼と実績】：1989年の創業以来、奈良を中心に大阪・京都エリアで地域に根ざした家づくりを継続しています。 【380棟以上、これまでの着実な総建築数】：創業以来、奈良を中心に380棟を超える家づくりに携わってきました。 【年間約50組の新築相談に対応する提案力】：完成見学会や相談会によって、毎年多数のお客様が訪れる成約前の対話の場を通じて、一人ひとりに最適なプランを提案。土地探しから設計、素材選びまで一貫して対応できる力があります。 【高い設計力と柔軟な提案スタイル】：完全自由設計の木造軸組工法を採用し、ライフスタイルに合わせた間取りやオリジナル家具の提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率89％のため年に130日お休みも可能／基本17時台退社、夜勤・休日出勤基本無しの充実した就業環境／長期出張なし／システム(ANDPAD)使用でオフィスで現場管理できる／長野市エリアトップシェア〜 ■業務内容： 長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて新築住宅の施工管理をお任せします。 様々な建築の専門家と協力しながら唯一無二のお家を建てていきます。一つ一つの工程で丁寧に仕上がるように管理しながらお客様の憧れの暮らしの実現できるやりがいのあるお仕事です。 ＜工事の流れ＞ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備（施工図・予定表・原価管理表の作成、職人・資材の手配など） ・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境） ・引き渡し〜アフターフォロー ■業務詳細： 【担当エリア】主に長野市・千曲市・須坂市・中野市です。 【担当棟数】ゆくゆくは月3棟ずつご担当いただく予定です。 【工期】平均4か月のものが多いです。 【作業員さん】社内大工が4名います。また外注先は基本的に固定しておりますので関係構築された中での作業がしやすい環境となっております。 【就業環境】休日・夜勤出勤、長期出張、残業は基本ございません。 ■働きやすい体制： システム化導入が進んでおり、業務負担を軽減するための様々な取り組みを行っております。ANDPADという写真・資料・図面・連絡を一元化できるツールを導入しているため職人さんとのやり取りはチャット形式でも可能です。工程に関してもANDPADですべて管理でき、常に現場にいる必要はございません。週に1~2回程度で現場管理も実施出来ます。そのため残業時間も少なく仕事とプライベートの両立が可能。多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。 ■配属先の特徴： 施工管理は部長兼役員含めて4名（60代1名、40代中盤1名、30代中盤1名、20代1名※全員男性)で構成されています。 ■当社の特徴： ・創業12年で長野市エリアNo1、地域密着”超”成長企業！ ・長野市男女共同参画優良事業者として表彰されており、男女共に働きやすい環境がございます。 ・チームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしておりお互いの力を掛け合わせ助け合う社風

＜大手ハウスメーカー中心で安定／夜勤出張なし・日祝と第2・4・5土曜は休み／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 入社直後は約3か月ほど、OJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）実施します。 これまでの建設不動産業界の経験を活かしていただきながらも、先輩社員が丁寧にお教えし、育成していきますのでご安心ください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の木造分譲住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、分譲住宅案件を中心に施工管理業務をお任せする予定です。その後、経験や希望に応じて、注文住宅案件、非住宅案件にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です ●地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。その中でも、同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。 ●日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ●地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2・4・5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀/長浜市】施工管理／未経験歓迎／“本当に良い家づくり”に携わる／資格取得支援あり◎ ◎ 未経験からプロへ！「家づくりが好き」な気持ちを応援！ ◎ 残業代は全額支給！ ◎ プライベートも充実！ 1.5時間のロング休憩あり！ ◎ 大工さんへの発注や品質チェックなどお任せ！ ◎ 住宅手当や託児所、資格取得支援など福利厚生が充実！ 一般住宅の新築、リフォーム工事などの現場管理及び監督業務をお任せします ※現場における施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）及びスケジュール調整、材料の手配など ■1日の勤務例： ・8時…出社、朝礼、掃除、現場回り ・8時40分〜12時…電話対応、メール処理、休憩 ・12時〜13時…スタッフと共に昼休憩 ・13時〜14時…社内ミーティング ・14時〜17時45分…お客様と打合せ、電話対応、休憩 ・17時45分〜18時…事務作業 ・18時…帰宅 ■当社の理念 長浜で高い知名度を誇る地域密着工務店。「303.3」のブランド力のもと、デザイン×高品質施工に徹底してこだわり、厳選した一流職人と整った現場環境で“本当に良い家づくり”に向き合える会社です。 ・暮らしに関わる業務…家づくり、家具／インテリア、不動産事業（分譲の開発など）を中心に、関わる方の暮らしを豊かにします（飲食店経営による食育や高品質な物をお客様に提案するなど）。 ・スタッフ…従業員や協力業者様、職人さんといったスタッフが共に喜びと悲しみを分かち合っております。 ・ワクワクできる環境…スタッフが当社での仕事を誇りに思えるよう、スタッフ全員が経済的に充実し、心にも余裕が出来る環境を作ります。 ・ハッピーカンパニー…全員で目標を目指し、やりがいを感じながら楽しく業務に取り組める会社を目指します。 元材木屋としての背景を持ち、木の性質や素材の魅力を活かした家づくりを行っています。 「地元をおしゃれな家でいっぱいにしたい」という社長の強い想いのもと、目に見えるデザインだけでなく、手に触れたときの質感、長く住み続けたくなる心地よさ、性能面まで大切にしています。 営業だけにとどまらず、間取りの提案や図面作成など、家づくり全体に深く関わることができるのがこの仕事の最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社が販売する木造戸建住宅（発電シェルターハウス、DUPレジデンス等）の施工管理を担当していただきます。設計・購買・職人など社内外のメンバーと連携し、着工から引き渡しまでの品質・安全・工程を一貫して マネジメントするポジションです。 【特徴】 自社工場による2×4パネル施工や液状化対策工法など、当社独自の技術基盤があるため、品質を安定的に保ちながら現場運営しやすい環境が整っています。 ★図面の共有や現場写真の管理を施工管理ツールで行い、業務を効率化しています。 ★設計・購買と同じ部署なので、現場の課題や改善提案がスピーディに反映されやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設計図や仕様書をもとに工事スケジュールを立案・作成 ・必要な資材や職人の手配などを行い、着工準備を整える ・工程の進捗確認、施工品質や安全面のチェックし、スムーズな工事進行をサポート ・専属大工・協力業者との打ち合わせや指示出し ・完成後は社内検査や最終チェックを経て、お客様への住宅引き渡しまでを担当 【工事について】 ・工事期間の目安は3〜5か月程。 ・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。（社用車貸与あり） ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実 ◎社用車貸与で直行直帰可能！基本は愛知での工事となり、一部岐阜・四日市の案件もあります。 ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から“手に職”がつく施工管理／先輩と一緒に現場で学べる環境◇◆ 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、現場で実務を見ながら少しずつ仕事を覚えていただきます。建築の知識や経験がなくても問題ありません。チームで進める仕事のため、分からないことはその場で確認しながら学べる環境です。 ■仕事内容 新築木造住宅・リフォームを中心に、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、簡単に言うと「家づくりの現場の司令塔」のような役割です。職人さんや設計士と連携しながら、工事がスムーズに進むよう全体を管理します。現場の進捗を確認し、職人さんと段取りを調整しながら、お客様の理想の住まいを形にしていく仕事です。 ■仕事の流れ まずは以下の業務からスタート ・先輩社員の現場に同行（見て覚えるところから） ・写真撮影、進捗記録などのサポート業務 ・簡単な書類作成、材料手配の補助 ・協力業者とのやり取り補助 ※徐々にできることを増やし、将来的には施工管理へステップアップ ■この仕事の特徴・魅力 ◎ 未経験から手に職がつく 施工管理は一度身につければ長く活かせる専門職です。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。 ◎ 若手社員も活躍中の環境 20代の若手社員も在籍しており、年齢の近い先輩と一緒に仕事を進められます。未経験採用実績は多くありませんが、その分一人ひとりに丁寧に向き合いながら育成しています。 ◎ チームで進めるから安心 設計士・自社大工・協力業者と連携しながら進める体制で、相談しながら仕事ができます。 ◎ お客様と一緒に家をつくるやりがい 元請け案件が中心のため、お客様と直接関わりながら家づくりを進め、完成時には感謝をいただける仕事です。 ■働き方 ・施工エリアは長野県北部中心（転勤・出張なし） ・夜間工事なし ・残業月平均14時間程度 無理のない働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の現場に入り、OJT形式で基礎から学びます。 段階的に業務をお任せしていきますので、未経験の方でも無理なくスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎〜 ■募集背景： 2025年12月より新規企業として開始し、軌道に乗り始めたことに伴い、施工管理の人員強化（増員）のため。 ■主な業務内容： 当社のリノベーション施工管理のお仕事は、戸建て木造住宅を中心に、当社で建てて頂いたお施主様や他社で建築したお客様からのリフォーム・リノベーションやの施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理 ・家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・その他実行予算組み・発注作業・経理処理など ★最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ★外壁・屋根・クロスの数十万円のリフォーム案件から1,000万円以上のフルリノベーションなど様々ですが、福岡工務店が長年培ってきた高品質・高性能住宅の建築実績から1,000万円以上の高品質・高性能リノベーション事業をメインに展開をしていきます。 ■当社の特徴： 当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 ■社風： 代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。 ■実際のお客様の声： 顧客満足が高いことが自慢です！ 悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた 高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた ■会社の魅力： ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久） ＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローをしていきます。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00〜と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の賃貸アパートなどのS造住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、賃貸アパートなどのS造住宅案件を中心に施工管理業務をお任せする予定です。その後、経験や希望に応じて、RC造や非住宅案件にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です。 ・地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。 ・日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ・地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎★転勤・出張なし／社用車貸与／新築の戸建て・集合注文住宅を手掛ける創業180年の安定企業◎／残業時間30H程度／景観賞を受賞した作品多数有】 ■職務内容 デザイン注文住宅をメインに、建物が完成するまでの管理業務をお任せいたします。まずはできることから先輩と共にステップアップしていきますので、接客・営業経験を活かし、未経験の方も手に職を見につけることができます◎ ■職務詳細 ・設計事務所との納期管理 ・建築資材、職人さんの手配および管理 ・建てた家、リフォームを行った家の定期点検 メインエリアは東京都23区内(23区外は三鷹ぐらいまで)・千葉中心です。※1人1台社用車は支給しております。 ■工期 建物完成までの期間は半年〜7か月です。 ■一日の流れ 事務所に出社（遠ければ現場へ直行）、日中は現場を回り、現場の進捗管理を行って頂き、夕方には事務所で事務作業になります。 ■魅力点 現場がいつも和やか！やり取りする大工さんは全員20〜40代の当社社員となります。お客様、社内との会話の中で相手のための会話がまずは大切です！ ■入社後 OJTにて現場や仕事の流れを理解していただきます。 その後発注業務や業者さんとのやり取りなどを徐々にお任せしていきます。 2，3年後に独り立ちできるようサポートしていきます。 ■組織構成・社風 4名(20代〜50代)が在籍しており、若い社員もおり社内は活気があります。同族経営ではないので社内の風通しは良く、常務含め上下関係というより対等な関係でコミュニケーションを取れる雰囲気です。 ■当社について 1８0年以上の歴史を持つ木造建築物の施工技術を駆使し、多くの職人や建材業者とやりとりをして一つの現場をやり遂げる達成感は格別です。社内では若い（20〜30代の）世代が台頭し、各現場にて活躍しております。明るく活気があり、年に一度は従業員の家族含めての社内遠足などもあってアットホームで仲の良い職場環境です。 これまでに代々木公園のこども園や病院、木造住宅をメインに施工実績がありますが、現在木造のオフィスを施工中でございます。様々な建築物を施工する事から、多くのお客様からお問い合わせを多く頂いております。また景観賞も受賞している素晴らしい作品ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK！白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容 現場調査や積算と、現場に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 自社にて承ったリフォームの案件を担当していただきます。現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当し、自社の大工さんと共同して施工サポートをしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 ※中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキと働ける職場環境を目指しています。 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計〜施工〜アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務