【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームケアポート神戸での介護業務全般 ＊食事、入浴、排せつの介助 ＊レクリエーションや趣味活動の支援 ＊生活や介護の記録・報告 ＊看護師や支援相談員との連携 ＊シーツ交換、清掃などの環境整備 ▼施設概要 入所定員：50名 居室：個室14室、4人部屋9室 ショートステイ定員：30名 デイサービス定員：30名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1999年、阪神淡路大震災を経て再建されたHAT神戸エリアに誕生した「ケアポート神戸」は、安心と温もり溢れる介護の港として名づけられました。 定員50名の特別養護老人ホームであり、施設内外のイベントにも積極的に参加し、地元のお祭りや介護予防教室、ふれあい夕食会を通じて、地域の方々との連携を深める取り組みを行っています。 待遇にも自信があります◎ 住居手当、通勤手当、資格手当、顕彰改善手当など給与以外の収入の安定も支えています♪ 年2回の賞与も3ヶ月分と、あなたの安心と持続的なモチベーションを保障します！ 立地も魅力の一つです◎ 春日野道駅からは徒歩5分というアクセスの良さ！ 三宮駅からたった一駅という便利さは、通勤の負担を軽減させ、仕事後のプライベートタイムも充実させますよ。 当施設では新しい介護システムの導入による効率化を進めており、PCやiPadを用いた記録業務を行っています★ PC操作に自信がない方も、充実した研修体制と共に成長できる環境を整えています。 目標を持って取り組むことができる階級制度は、キャリアアップを目指すあなたを強力にバックアップします！ また、事業所内保育や子育て応援制度も整っており、家庭を持つ介護職員も安心して勤務いただけます♪ あなたの熱意と経験を活かしながら、共に成長し、地域と高齢者の方々を支えるやりがいのある仕事を始めませんか？ 介護のポートタウン、ケアポート神戸で新たな一歩を踏み出しましょう！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理など） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に向けた生活訓練の支援 外出時の付き添い 生活や介護内容の記録・報告 看護師や相談員など他職種との連携 シーツ交換や清掃など 【施設概要】 定員：入所50名 / 短期入所5名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 【施設紹介】 阪急京都本線「淡路駅」からほんの徒歩5分の場所にある「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」は、定員55名のアットホームな雰囲気が魅力の特別養護老人ホームです。 利用者様一人ひとりの笑顔を大切にする、心のこもったケアを提供しています！ 【法人紹介】 運営法人である社会福祉法人至心会は、「ビハーラ活動」に基づき、全ての人が孤独を感じることなく、安心して生涯を全うできるようなサービスを提供。その理念の下、私たちは地域に根差した福祉施設として、長年にわたり利用者様に寄り添った支援を続けています◎ 【勤務状況・条件】 - 年齢層は18〜50歳と幅広く、多様な経験を持つ職員が活躍中です。 - 4週8休のシフト制で、ワークライフバランスを重視。 - 経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。 - 賞与は3.7ヶ月分を年2回支給し、その他手当も充実。 - 駅チカで通勤便利な立地に加え、介護の仕事でのやりがいも大きい職場です。 心をこめた介護で、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支える。そんなやりがいを感じながら働ける特別養護老人ホームで、新たなキャリアをスタートしませんか？ 採用ポイントは駅近のアクセス、充室の待遇、そして活気ある職場環境です。 あなたの「おもいやり」と「情熱」を活かし、私たちと一緒に、心に寄り添うケアを提供しましょう。エネルギッシュな方のご応募、心よりお待ちしています！ 大阪市東淀川区淡路の「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」で、新しい一歩を踏み出しませんか？あなたの心温まるサポートで、利用者様の毎日に笑顔を咲かせましょう★

【お仕事内容詳細】 ファイン舎利寺での介護業務全般 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊外出の際の付き添い ＊生活や介護内容についての記録・報告 ＊看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ＊シーツ取替え、清掃　　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【必要に応じて、大阪市内で転勤可能な方】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護の仕事に誇りを持ち、キャリアアップを果敢に追求したい方！ 慶生会では、その夢を実現するための環境が整っています。 社内無料の管理職養成講座から資格取得支援まで、あなたの"もっと上を目指す"意欲を全力で支えます。 【施設紹介】 慶生会は、入院からのリハビリ転院、在宅復帰への橋渡しとなる住宅型有料老人ホームを含む90以上の施設を運営しています。 温泉やプールを備えた、安心の快適空間が自慢です◎ 大阪市生野区に位置するファイン舎利寺ポシブルは、特にリハビリに特化。 専門スタッフの支援でご入居者の自立を促しています！ 【法人紹介】 多彩な福祉事業に貢献する大規模な組織体。法人内で転職意欲を持つ方には、 90施設以上からなる豊富なキャリアパスが開かれ、関連企業への挑戦の場も広がっています。 大阪府内の複数事業所で、貴方の成長と貢献を評価するシステムが充実しています。 【施設アピール】 真っ白で清潔感のある壁、ウォームトーンの内装が心地よい職場環境☆ オールバリアフリーで、利用者様の安全と快適な日々を提供します。 レクリエーションなど、スタッフのアイディアを反映させたサービスで、ご入居者様がお過ごしいただけます♪ 【勤務状況・条件】 シフトは4週8休制で、職員はメリハリを持って働ける環境を提供◎ 有給の平均消化率も高く、ライフワークバランスを大切にする方に最適な職場です。 さらに資格手当や夜勤手当もあり、がんばりはしっかりと評価されます！ "向上心"を大切にするあなたのエントリーをお待ちしております！ まずは気軽にエントリーして、明るく温かい職場の雰囲気を感じてください。

コスモ石油グループのサービスステーションで、給油や車検・整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇接客業務 ・給油サポート　＜セルフ型なので、基本的に給油はお客様が行います＞ ・タイヤの空気圧チェック ◇カーライフサポート ・会員カードの案内 ・自動車保険の提案 ・カーリースの案内 ・車検などの提案 ・オイル・タイヤ交換 ◇店舗の運営業務 ・開店・閉店の準備 ・店舗周りの清掃 ・アルバイトのシフト管理 ・キャンペーンやイベントに合わせた店舗装飾 ★将来的に会社・店舗の中核として活躍していただけることを期待しています！ <注目ポイント1> ★資格手当など…福利厚生が充実 大手・コスモ石油グループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。 〈例えば…〉 ◆資格手当 ┗3級整備士（ガソリン・シャシのいずれか)／月3000円 ┗3級整備士（ガソリン・シャシ両方)／月5000円 ┗2級整備士／月1万円 ┗自動車検査員／月2万5000円 ┗危険物取扱者乙四類／月3000円 ※資格手当は、整備士へキャリアチェンジし、資格を取得できた場合に支給。 さらに、7月に定期昇給を行っているため【1年ごとに給与アップ】を実現可能！社員の頑張りを対価としてしっかり還元しています。 <注目ポイント2> ★仕事を通して様々な知識とスキルが身につく あなたには、接客からカーライフサポート、店舗運営業務まで幅広くお任せ。特にカーライフサポートでは、自動車保険やカーリース、車検など、お客様一人ひとりのご要望に合わせたご案内をするため、提案力を身につけることができます。それぞれの専門知識は、入社後にじっくり覚えていけばOK◎まずは給油サポートやタイヤの空気圧チェックなどの接客業務から仕事に慣れていきましょう。ゆくゆくはアルバイトのシフト管理など店舗運営業務にもチャレンジ。様々な仕事を経験できるのは、店舗運営スタッフならではの魅力です。

【業務内容】 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について 日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務内容】 ■設備保守点検業務（電気・空調・給排水・防災など） ■テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応、取引会社の手配など） ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■事務作業（報告書の作成や工事見積もりの作成） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、所長候補として常駐ビルメンテナンスをお任せできる方を募集することとなりました。 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行っていただきます。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントも行っていただきますので広い視野で全体を見ながら業務に取り組んでいただきます。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただける環境です。また、職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動はありませんので安心していただけます。同社の管理物件を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について 日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務内容】 ■設備保守点検業務（電気・空調・給排水・防災など） ■テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応、取引会社の手配など） ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■事務作業（報告書の作成や工事見積もりの作成） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、所長候補として常駐ビルメンテナンスをお任せできる方を募集することとなりました。 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行っていただきます。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントも行っていただきますので広い視野で全体を見ながら業務に取り組んでいただきます。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただける環境です。また、職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動はありませんので安心していただけます。同社の管理物件を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 多店舗展開している企業の不動産管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜担当企業がもつ店舗の運営管理業務＞ ■ー設備修繕対応（業者手配、見積もり等） ■トラブル対応等 ＜担当企業の本部機能代行業務＞ ■ー省エネ等の各種提案 ■予算管理 ■業務管理等 ※業務は記載のものにとどまりません。担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、多店舗展開している企業の不動産管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せできる方を募集することとなりました。不動産マネジメントで培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しており、店舗の運営管理、出店・退店業務等に課題解決を行っていただきます。ザイマックスグループではコールセンター部隊を持っておりますので店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。そのため土日対応は基本的ありません。店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。同社にてスーパー等、多店舗、多拠点展開している企業の課題解決にご尽力いただける方を歓迎いたします。

＼皆さん、初めまして／ 私たちは札幌市を拠点に土木建設業を行っている岡本グループです！年商も131億円（24年3月）と一定の規模を誇っています！ 現在業績好調につき、工事現場にて、コンクリートポンプ車を操作し、生コンクリートを圧送する作業員を募集します。未経験大前提の求人です！ この仕事のおすすめポイント 社会保険完備の安定した正社員採用！！ 昨年賞与5.0カ月です！（一昨年は5.5カ月） 会社負担で大型自動車免許やコンクリート圧送施工技能士の取得OK！ 家賃無しの社員寮有◎通勤がしやすく、経済的負担なし！ 24年5月に新社屋が完成！採用サイトにて要チェック！！ 具体的な内容 ・生コンクリート圧送用の配管の設置 ・圧送中のホースの支え（圧送中は手で持ちます） ・圧送完了後のホースの片付け ・ホースや車輌の清掃　等 ここまで来たらまずは採用サイトへ！ 詳細情報をたくさん掲載しています！ https://en-gage.net/yamatokensetsu_saiyo/ サポート体制 先輩社員の業務の補助からスタートし、現場にて仕事を覚えていただきます。圧送中にホースを支える業務は力仕事のように感じるかと思いますが、コツをつかめば、力はなくても簡単に支えることができます。半年～1年かけてゆっくり指導していきます。 採用フロー 応募→現場見学（希望時のみ）→書類選考→面接1～2回（1回目：所属部署、2回目：役員）→内定 岡本グループとは 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は131億円（2023年度）に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も高水準を維持しています。

工場の仕分け作業スタッフとして、使用済み廃バッテリーの仕分け・分解作業などをお任せします。 【入社時にお任せする業務】＼未経験者活躍中◎／ ・簡単なバッテリーの仕分け作業、バッテリー分解の補助業務からスタートしていただきます ※慣れたら簡単な業務ですが、力作業もございます。 【慣れてきたらお任せする業務】 ・適正に応じてフォークリフト・重機の作業など （業務内容変更の範囲：弊社業務全般） 【１日のお仕事の流れ】 ８時００分：出社、作業開始 １０時００分：15分休憩 １２時００分：昼食 １３時００分：午後からも、引き続き担当業務の作業 １５時００分：15分休憩 １７時００分：今日のお仕事終了！ 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 9名　内役職者：課長1名 配属先は原料課で、9人の部署です。 責任者の課長は入社7年目のベテラン。面倒見が良くメンバーからの人望が厚い人物です。 異業種からの中途入社の者も多く、未経験スタートから今では中核社員として活躍しています。 仲が良いというばかりでもなく「一人が好き」で黙々と仕事をするスタッフもいます。 内気なスタッフもいますが、面倒見の良いスタッフもいます。 現在は20代～50代の男性を中心に活躍中！ 前職はドライバー、清掃員など異業種から始めた人が多数在籍しています。 ◆賞与は夏・冬の他、決算賞与の年3回！ ◆景気に左右されにくく安定性抜群！ ◆フォークリフト免許は入社後でも取得可能！ ◆作業着や安全保護具は会社から貸与！ 働きやすい環境を整えてお待ちしています！

＼インテリアに興味がある方におススメ／ 当社が運営する『かねたや』の店舗にて、家具・インテリアの提案販売をお任せ！ 【具体的には】 ■店頭やイベント会場での販売 ■売り場管理（発注・検品・展示品出荷・ディスプレイ等） ■成約／会計 ■店内清掃 ■商品ディスプレイ ■アフターフォロー ■イベント会場の設営　etc… ＜仕事のポイント＞ お部屋全体の統一感まで考えたインテリアのコーディネート →お客様から購入の背景やご希望をお伺いし、家具や配置などお部屋全体のイメージをご提案します お客様に寄り添った提案と「また来たい」と思える接客を。 →長くお使いいただく家具選びはお客様も真剣です。ご納得して購入いただけるように、資料をお渡ししたり、当社主催の展示販売イベント『家具メッセバザール』へのご案内、お客様に納得いただける接客を行います。 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTを通して、商品知識の習得、接客方法、業務の流れを学んでいただきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩社員がフォローします ▽より働きやすい環境を目指して▽ 小売業界の平均年間休日105.7日に対して、当社では特別休暇込みで「 120日 」を見込んでいただけます。 月内の土日全日出勤の方に対して、翌々月に1日休暇が付与（※最大9日間） 年間休日110日＋お誕生日休暇1日＋特別休暇9日 ▽給与もキャリアもUPできる秘訣▽ ◎頑張った分だけ身になる報奨金制度！ お客様にご提案／販売した家具に応じてインセン支給 年間100万円以上の支給実績多数あり トップクラスの販売員10人の平均支給額は『約269万円』 ※詳細は給与欄をご覧ください ◎頑張り次第で早期キャリアアップ可能！ 入社後の基礎的な研修だけではなく、さらなる『キャリアアップを目指す方向けの研修』もご用意

《長距離移動なし、近隣エリアの既存顧客が中心！》 当社と年間でご契約いただいている 　既存物件に係る設備工事施工管理業務をお任せします。 以下の業務をお任せします！ ・業務管理などの施工管理及び実務修繕 ・工事打合せ ・改修工事提案(営業への技術的サポート) ・一次対応/修繕 ・原価積算　　　など お客様は？ 図書館・学校などの公共施設や ビル・病院・老人ホームなど。 各施設の維持管理を支えています。 扱うサービスは？ 空調・給排水・電気・消防 建築・清掃・衛生管理 など。 お客様の所有/管理する物件において、 建物を持続可能な状態に保つための 設備メンテナンス・修繕、 入替・設置工事や、 日常的な衛生管理等を行っています。 建物や設備は年々 老朽化していく物なので、 継続的なニーズがあり、 安定している業界です。 技術者としてのキャリアは？ 空調・給排水・電気・消防・衛生など 幅広い業務に携われるので、 技術者としての更なる スキルアップが期待できます！ いままで見たことがないような 機械を扱うことも多く、 ルーティンワークも少ないので、 日々刺激を得ながら、 飽きることなく働くことができます！ もちろん、受講料会社負担、 取得時報奨金+取得後月額手当など 資格取得支援制度もございます。 この求人のポイント ・転勤無し！腰を据えて働けます！ ・直請け案件がメインで裁量権あり！ ・９割以上が我孫子市・柏市での 　作業ですので、移動の負担がありません。 ・既存顧客の改修工事がほとんどで、 　新築工事はほぼありません！ ・大規模な会社ではないので、 　成果が経営者に見えやすく、 　ダイレクトに評価に 　つながります！ ・有線BGMが流れる綺麗なオフィス環境。 ・本社常駐従業員の約半数は女性。 　女性も働きやすい環境です。

≪残業ほぼなし！　無理せず長く働けます≫ 元美容師、元販売員、髪のおしゃれが好き、人と話すのが好き そんな30代、40代、50代、60代の女性スタッフが活躍中！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 浅草の仲見世・新仲見世に3店舗展開しているかつら・かんざし専門店のコマチヘアです。 ウィッグ、ヘアピースなどの毛髪製品、かんざし、ヘアアクセサリーなどの頭飾品、その他舞台用化粧品などの店頭販売の仕事です。 接客販売業務の他には、商品や消耗品の品出し、店内清掃、商品ディスプレイなどの業務があります。 店頭でのお客様への接客販売なので、立ち仕事になります。 残業がほぼなく、休みはシフト制のため、無理なく長く続けて働ける現場です。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店はかつら・かんざし専門店という特徴的な業態なので、未経験で始めたスタッフが殆どです。 入社後は店舗でのOJT（店舗での実践研修）に加え、ウィッグの扱いに関しては、自社内で定期的に勉強会を開催。 舞台化粧品に関してはメーカー講習会を受講していただき化粧方法や商品知識を学んでいただけます。（受講料無料） かつら、かんざしの老舗店舗ならではの国内随一の品揃えで、働きながらにして日本の髪文化の歴史や最新トレンドなどを体感したり学んだりすることができます。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ≪お出かけが楽しみになるヘアスタイルの実現をお手伝い！≫ 髪のお悩みに寄り添ったり、成人式や七五三のかんざしを探したり、和装に興味津々の外国人観光客の方もいらっしゃいます。 お客様の笑顔とありがとうの言葉がやりがいにつながります！ ・人と接することが好きな方 ・髪型などのお洒落が好きな方 ・販売や美容師などの経験を生かしたい方 活気溢れる街 浅草で一緒に働きませんか？

【創業120周年の総合リサイクル企業／風通しの良い社風で裁量◎】 ■業務概要： ・京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。 本社にある、京浜島工場は様々な処理機を導入し、細かい資源循環を行っております。 1日に入る重量はトラック300台から400台。300トンから400トンの金属スクラップと産業廃棄物が入荷されます。 これだけの量を受入、仕分けをし、処理をしていくのが構内作業員の仕事です。ヤードサービス、産廃、スクラップ加工の3つのグループいずれかでお仕事をしていただきます。重機の資格を持っていれば、すぐに活躍することができます。 ◆具体的には…◆ ●　搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ●　荷積み、荷卸し、選別 ●　処理機を使っての選別加工 ●　機械操作、重機オペレーション ●　処理ライン、作業場の清掃、整備メンテナンス作業 フォーク、車両系建設機械の資格を活かしてお仕事をしていただくことができます。未取得の方も資格支援制度があります。 電気関係知識があれば、主体的に、毎週の整備メンテナンスに取り組んでいただきます。 1日300台から400台の入荷のお客様としっかりコミュニケーションを取りスムーズに受け入れ、処理を行っていきます。 経験が少ない方でも経験豊富な先輩がしっかりサポート安心の待遇でしっかりサポートします。 ■東港金属について： 京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「大阪王将一関店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用） ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス： まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 大阪王将一関店は、2019年9月に開店し、スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しております。 ■職務の特徴： ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡県内でスーパーマーケットや精肉店を運営する当社において、直営精肉店舗の運営管理をご担当いただきます。 ■業務内容： スーパーマーケット「JOINT」、ショッピングモール併設の直営精肉店舗の管理や精肉加工、陳列などに関わるお仕事です。 精肉加工職（本社工場内） ・本社工場内にてカッティングやパッケージングなどの精肉加工業務や、衛生管理、商品管理などに携っていただきます。 ■キャリアパス ・部門長→工場長（課長・部長）など。現在30代〜40代の方も少なくポストを目指しやすい環境でもあります。 ■当社の特徴： ・食肉加工卸をメインに、スーパー、精肉事業、飲食店舗運営、移動販売など事業拡大中であり、ステップアップが図れる会社です。 ・九州でいちばんお肉が自慢のスーパー「JOINT」 おいしいお肉をご家庭に届けたい。私たちはスーパーマーケット「JOINT」を地元福岡を中心に８店舗の直営展開しています。自社工場にて加工した精肉はもちろん、青果や鮮魚、日用品まで様々な商品をお客様に提供しています。さらにはイオンやマックスバリューなど大型ショッピングモールとも提携し、精肉店舗のテナント展開も積極的に行っています。 １．直営直送だからできるこだわり 自社工場にて加工したお肉はすぐに弊社が運営するJOINTや、精肉店舗に運ばれます。地場に根付いたコンパクトなネットワークだからこそ、鮮度を保ったまま、輸送コストなどを最小限に抑えたコストパフォーマンスの高い商品提供を可能にしています。 ２．明るく綺麗で快適な空間 食肉や食品を取り扱う店舗にとって重要なことは清潔感のある店舗であること。お客様に快適な空間でお買い物をしていただくため、定時の店内清掃や商品陳列など常に新しく綺麗な状態を保つことができるよう全従業員で店舗管理を行っています。

〜お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします〜 年長、小学生、中学生、高校生が通うプログラミング教室・ロボット教室「LITALICOワンダー」にて教室スタッフ（ディレクター）としての業務をお任せします。 ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容： ・教室運営全般（サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃） ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供 ■メンバー構成： プロデューサー（教室長）、ディレクター（指導員スタッフ）とメンター（大学生アルバイトスタッフ）で構成されております。 今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。 ■当社について： 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験チャレンジ歓迎！】 イベント企画を通じて玉野競輪場を盛り上げていただくお仕事です！地域密着型の競輪場でぜひみんなで一緒に競輪を盛り上げていきましょう！ ■お仕事内容： ◇競輪場の売上・請求管理、施設管理◇従業員スタッフのとりまとめ（指示・教育）◇販促イベントの企画、競輪場内の施設関係者や地方自治体職員との打ち合わせなど ■とある1日の業務：朝のお金の準備→お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など）→顧客対応（新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など）→パートスタッフのシフト管理など→業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■キャリア： 地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み： ・競輪全体では年6,500億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・そんな中同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っております。 ・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■どんな企画イベントがあるの？？ 入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント）、競輪選手・OB参加のファンサービス、来場者向けのお菓子のつかみ取り企画などなど、楽しい企画を作っています！ ■玉野競輪場： https://www.tamano-keirin.jp/

＜連結売上規模1000億円超のシノケングループの成長を支える／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞ ■職務内容 シノケンファシリティーズに在籍していただき、REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務について各担当が行っている業務の管理を行っていただきます。 ・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・テナントリーシング 最初は受託している物件を確認いただきながら、徐々にPMとしての業務内容を覚えていただきチームメンバーと協力をしながら物件の運用ができるようになっていただきたいと思います。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 （1）出向先：株式会社シノケンファシリティーズ （2）勤務地：東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー （3）事業内容：不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業 ■シノケンファシリティーズについて 管理戸数50,000戸以上（2024年12月末現在）、入居率98.75%（2024年年間平均/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 ■募集の背景 創業以来、個人投資家（会社員層等）へのアパート・マンション経営を提供してきたシノケングループにおいて、新たな販売チャネルとして住宅特化型私募REITを組成し、2020年7月より運用を開始しております。 REIT法人からの管理業務受託にも力を入れていく一方で、様々の物件の管理を受託しており、そのプロパティマネジメントを担当するシノケンファシリティーズが担うミッションは、今後より重要度を増していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート〜 ■業務詳細： 乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。 運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力： ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。 ・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。 ・住宅補助最大5万円支給（30歳未満入社の方対象・35歳まで）いたします。 ・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度： ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容 総務部総務課のスタッフ職として、社長秘書業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 ★社長秘書業務 　∟スケジュール管理、アポイント調整、各種案内状作成、メール代理送受信、物品購入、経費精算、接待のアレンジ、名刺管理、各種チケット・ホテル手配　等 ★総務補助業務 　∟電話対応、来客対応、お茶出し、日常業務全般（食器洗い、郵便物仕訳、清掃、ゴミ捨て等）、手土産手配、会食手配、慶弔管理、社用車運行管理、中元・歳暮、備品管理　その他庶務業務 ■配属部署 部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー5名(男女)、派遣社員2名(女性) ■同社の特徴と強み 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％ですが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 ■同社の魅力 ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生が充実しています＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の南海電鉄グループ／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし／駅ナカの店舗に配属】 ■業務内容： セブン-イレブン店舗の運営・管理業務をご担当いただきます。 マニュアルがあるため、コンビニでの業務経験がなくてもご安心ください。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗全体の管理をご担当いただきます。 ・レジでの接客 ・商品の陳列、補充、整頓 ・店内外の清掃 ・商品の発注／管理 ・売り場づくり ・新人の研修 ・アルバイトの採用 ・売上／シフト管理　 ・販売促進の為の企画立案／実行等 ■入社後について： いきなりすべてお任せするわけでありません。 月1回、他店舗の店長との交流もあり相談し合えるネットワークもあります。複数店舗を運営しているからこそ横のつながりを大切にしています。 ・マニュアルもしっかり完備されているのでコンビニでの業務は初めてという方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： 接客業務からスタートします。レジでの対応や販売動向を見ながら「この地域にはどんな客層がいてどんな商品が人気なのか」を自店の特徴を探ります。 ＜店長として活躍＞ セブン＆アイ・ホールディングスの店舗運営に挑戦していただきます。 ＜本社管理職としての活躍＞ 本社管理職登用もございます。 ■配属先の編成： 従業員（パート・アルバイト）も含め17店舗で400名ほどの働く仲間が在籍しています。アルバイトから社員になった方も多くお店の運営を支える存在として、頼りになるメンバーばかりです。 ■働く環境： ・各店舗、20代〜50代と幅広い年齢層が一緒に働くアットホームな雰囲気で 新しい店長を快く迎えてくれます。 ・基本商品は決まっていますが、客層や地域性を踏まえ、アイデアを活かしながら店舗づくりを行います。 変更の範囲：本文参照

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスの実現可能／未取得の有給は、買取制度あり／週休2日＋半日休みで、実質、週休2.5日／船橋駅から徒歩すぐ】 ■江戸川区小岩に本社を構え、小岩、錦糸町、船橋、品川区などに調剤薬局を7店舗運営している当社。この度、薬局事務を募集します。配属先は、船橋駅前店。船橋駅から徒歩1〜2分とアクセスも抜群です。 ■業務内容： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など *処方せんのほとんどに2次元バーコードがあるため、入力作業はスムーズです。 *1日あたりの処方せん枚数は200〜320枚です。 ■組織構成： 配属先の船橋駅前店は、6名の事務員が勤務しています。20代、30代、40代と各年代のスタッフが在籍しています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス実現可能・働く環境◎】：事務担当者6名が在籍し、繁忙期でも業務過多にならないよう、体制を整えています。そのため、月の残業時間は、5時間程度。定時退勤できることの方が多いです。有給休暇も取得しやすく、祝日等と組み合わせて、最大で9連休の取得が可能。未消化分の有給は、買取制度もあります。 【福利厚生も充実】：休憩時のお茶菓子代は、1,000円まで使用できる制度がある他、土曜日に勤務した場合は、昼食補助1,000円支給。滅多にないですが、もし、21時以降に勤務した場合は、夜食代として1,000円支給。資格取得補助、リゾート施設利用可能等、福利厚生も充実しているのも当社の魅力点の1つです。