■業務内容： スキルやレベルに応じて設計、プログラミング、テスト、保守／運用など、幅広いITエンジニアの業務をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ＜特徴・魅力＞ ◎未経験からでも安心してスタートできる・活躍している先輩多数 当社では、未経験からのスタートでもITエンジニアとして活躍している社員が多くいます。PCの使用経験がない方やタイピングしかできない方、ITに関する知識がほとんどない方でも、研修を受けることで成長し、現在はITエンジニアとして活躍しています。当社のITエンジニアのほとんどは未経験からの入社です。先輩エンジニアが個々の技術レベルに合わせて指導し、安心して仕事に取り組むことができます。何か分からないことがあっても、先輩エンジニアに質問することができる環境です。どんどん質問してください。 （前職例） 一般事務、看護婦、保育士、販売員、オペレーター、介護、営業、製造業、清掃員、警備員、ダンサー、職人、保険 ◎成果や意欲次第でスピーディーなキャリアアップ可能 当社は、技術、知識は勿論、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力し、総合的な評価を行っています。成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です。 ■向いている人材： ・IT知識を得るための学習ができる方 ・PCを触るのが好きな方 ※IT系資格（基本情報技術者やITパスポートなど）を既に取得している方の応募もお待ちしております ■就業場所について： 新宿本社は、新宿三丁目駅（C5出口）目の前のデザインンビルです。 職場は落ち着いた雰囲気です。未経験やブランクのある方でもフォローしていきますので、安心して就業することができます。新宿三丁目駅前にあるため、様々な趣味や習い事、買い物、待ち合わせなどを気軽に楽しむことができます。 ■当社について： 当社は、コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、技術者派遣業務などの事業を展開しています。 社員の自主性を尊重しており、スマホアプリ開発を熱望した社員が高評価なアプリ開発に成功し、社内にスマートアプリデバイスチームが設立されるといった実績がございます。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さには自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ■求人概要： 【PM】 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・資産価値向上を目的とした改修などの提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ※BM担当 又は PM担当につきましては、これまでのご経験や適性等踏まえて決定いたします。 ＼効率的で、柔軟なはたらき方／ （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携） （2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務） （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります。 ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は、大和ハウスＧとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ・ストックモデルビジネスで安定成長！ ■求人の魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・社員同士の競争文化は全くなし！ ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境 ・はたらき方も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産未経験歓迎！東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／風通しの良さには自信あり／土日祝休み／安定固定給◆ ◎マンション、ビル、商業施設と総合的に取扱う不動産管理会社 ◎従業員規模2400名 ◎売上げ、右肩上がり好調 ◎産後パパ育休等、ユニーク制度も！ ■求人概要 当社が管理を任されている物件の、賃貸マンション管理（PM）または、オフィスビル管理（BM）のいずれかをお任せ。 ★建物オーナー様に代わり、入居率ＵＰのサポートや、物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。 ★調整力・交渉力などが活かせる仕事 ★不動産の専門知識は入社時には不要♪ ■仕事詳細 【PM】 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・資産価値向上を目的とした改修などの提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ＼効率的で、柔軟なはたらき方／ （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携） （2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務） （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■求人魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆職種未経験歓迎！東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ■求人概要：PM（賃貸マンション）・BM(オフィスビル等)をお任せします。 ★調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！ ★不動産の専門知識は入社時には不要♪ ■仕事詳細： ※PM5割、BM5割の目安です。 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・資産価値向上を目的とした改修などの提案 ・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応） ・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理） ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案 ・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼効率的で、柔軟なはたらき方／ （1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携） （2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務） （3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ： ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 ＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります。 ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は大和ハウスＧとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ■求人魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境 変更の範囲：本文参照

＼わたしが安定企業の正社員に！？／ 【東急グループ】×【残業少なめ】好環境で無理なく始められる◎ 買い出しにお料理…洗濯物にお掃除… 毎日毎日、仕事に家事に忙しい主婦の皆さまへ。 いつも日本の家庭を支えていただき、ありがとうございます。 この度、弊社が募集する【清掃スタッフ】は、 主婦の皆さまの生活スタイルに合わせて働ける環境整えました！ ・30～50代まで幅広い主婦層が活躍中♪ ・残業時間はほぼなし♪ ・通いやすい範囲での勤務可能♪ ・安定企業であなたのスタイルに合わせます♪ 今回の募集では、未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 「未経験だけど正社員として働きたい」 「過去の経験を活かしたい」 「手に職をつけたい」 など、どんな志望動機でも構いませんので お気軽にご相談ください！ ＜東急グループの安定基盤×応募者全員面接＞ ＊未経験でも安心！研修＆サポート充実 ＊お仕事は夕方まで（16時や17時退勤）＆土日希望休みも可能！ ＊ママ世代・主婦世代が活躍中 東京23区を中心とした首都圏エリアにあるオフィスビルや、 大型複合施設などの清掃をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎館内清掃 └エントランスの掃除機がけ └エレベーターの拭き掃除 └階段の手すりふき ◎施設内の巡回（スタッフのフォローや仕上がりチェック）　 …など ＜配属先や現場の規模は？＞ 首都圏エリアを中心にさまざまな配属先をご用意！ いずれの配属先も10名以上のスタッフが常駐しているので、 不安や困りごともすぐに相談できる環境です。 【仕事の魅力】 40代・50代の女性社員多数！ 【再雇用制度】を導入している当社。定年は60歳ですが、希望に応じて75歳まで契約社員として働き続けられます。そのため、40代・50代の方や、ブランクがあった方も多数活躍中！「もう一度正社員として働きたい」「年齢を重ねても働き続けたい」「子育てがひと段落したから」など、再スタートとなるキャリアを応援しています！ また、お仕事は夕方まで。朝が早い仕事なので、終了も早めです。 お休みは週休2日制で、希望を出せば土日祝休でシフト調整をすることも可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務が可能なため、しっかりとプライベートを満喫できます。 充実した福利厚生！ ＊東急グループ共済組合制度 　−各種お祝い金（結婚/出産/子育て/入学/勤続） 　−傷病手当補助 　−医療給付 ＊資格取得支援制度 ＊通信教育制度 ＊会員制リゾートホテル利用制度 ＊従業員持株会制度　 【教育制度について】 ［新人導入研修］ 駒沢にある研修所で、入社後3日間、お仕事に必要な基本知識を座学と実践でイチからじっくりと学んでいきましょう。 ［配属後は・・・］ 優しい先輩たちによるOJT研修！ 具体的なお仕事の進め方や流れ、作業時の注意点などを丁寧にお教えします。 わからないこと・困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください！

分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）が主な仕事となり、基本的な業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほか、長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務の後援まで、住民のマンションライフを快適に保てるようサポートしていただきます。 2人1組でのチーム制で業務を進めていき、お互いに業務分担をすることで、担当業務の負荷を分散する形式をとっています。 当社の分譲マンションは、1棟あたりの戸数が平均40戸程度を大規模物件は少なく、1チームあたり2～30物件を受け持つようになります。この内3割程度は投資型物件となるため、管理組合活動がなく、土日祝日の対応がない場合もあります。 反対にファミリー物件の場合は土日祝日の対応がありますが、完全週休2日制度を導入しているため、平日の休みは確保可能です。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ■区分所有者、居住者とのコミュニケーション ■修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ■管理規約、細則等の改定のアドバイス ■担当物件の定期巡回

魚太郎のインフラ設備のメンテナンス業務（設備保全）をお任せします。 内容が多いですが、まずはお話しだけの面談もOKです！ ■冷蔵・冷凍 冷蔵庫冷・凍庫のメンテナンスや緊急対応 ■電気 自家用の高圧受変電設備のメンテナンス ■空調 定期メンテナンスの計画と実行、入れ替え計画の立案 ■給排水 水質基準、貯水槽清掃、緊急対応など ■消防 消火設備の点検、防災関係計画立案や確認 上記の定期保守、メンテナンス 各店舗の定期的に訪問し、機器に問題がないかどうかを確認します。「機器が不調で…」の緊急の連絡があった際は、店舗へ訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。 機器の入替工事、整備工事 古くなった機器の整備や、新しい機器への入替を行ないます。 またメンテナンスの際に、機器が古くなっていると感じれば入替の計画をします。 ＜仕事のポイント＞ 焦らずにコツコツ取り組むことで、技術を身につけていける環境です。 ◆今までより待遇・環境を良くしたい！ ◆手に職をつけて長く活躍したい！ ◆機械いじりに興味・関心がある！ ◆施設管理、ビル管理、ビル設備管理員をしてきた方！ ◆ビルメン、水道メンテナンス経験者大歓迎！

企業の保養所にて、地元（氷見）の食材を使用した 懐石料理の献立作成から調理・提供までをお願い致します。 具体的には、調理・仕込み・発注・厨房清掃等をお願いします。 住み込みでの勤務もできます。ご相談ください！ ＼ チャレンジできる環境 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のニーズに合わせて1事業所ずつ 味付けや献立など工夫した調理を行っています！ レシピや味付けの提案も大歓迎！ ルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか ＼給食業界未経験の方も歓迎／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1人1台タブレットを支給しており、 動画で学べる環境を整えています！ また有名レストランや老舗中華料理店など 経験豊富な先輩も多数在籍しています。 おいしい料理を作るコツを学べるので 自身のスキルアップにも繋がりますよ。 ＼大手企業だから安心＆安定／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や従業員紹介謝礼金制度、 育児短時間勤務制度など、 働きやすい環境を整えています。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～ 福岡市南区にある定員60名の小規模保育園『まいむのこ保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・保育業務またそれに付随する業務 ＜保育理念＞ 大きな声で「ハイ」と返事ができる子 「ありがとう」が言える子 くつをきちんと揃えられる子 元気で明るいおおらかな子どもを育む ＜園の特徴＞ 保護者の方が安心してお子様を預けられる保育環境づくりに努めます。 ＜おすすめポイント!＞ ・未経験ブランクも大歓迎！ ※年齢・ピアノのスキルも不問 ・働きやすいシフト制！ ・駅近！！！ └西鉄大橋駅近くのため、 電車やバスで通勤しやすいエリアです ＜こんな方必見！＞ ・子どもが好きな方 ・時間が守れる方 保育士さんがもっと働きやすい環境へ 勤務時間の相談や清掃員の確保、仕事持ち帰りの禁止など 保育士さんが保育のお仕事に集中できる環境を整えています！ ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

■担当業務詳細： ガソリンスタンド販売員として下記業務に重視していただきます ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、 　シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など ■教育体制 現場社員のOJTとなります。入社後3か月は、本社での研修を受講いただきます。その後三重県内の各店舗の配属となります。 ■組織構成 各店舗で社員1名体制、アルバイト10名前後程度の人数体制となっております。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応える多彩な製品を扱っていることが、当社の強みです。既存のエネルギー事業だけでなく、新しい需要を見据えた新エネルギー事業にも挑戦するなど、「時代と共に成長」を目指しています。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。

〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜 ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造指導員の募集です。 ■業務内容： 1）製造ラインの製造業務 「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」4つセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当します。 2）人材育成業務 新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣社員の受け入れ、育成業務を行います。自分が覚えた業務を分かりやすく伝え、製造現場のボトムアップを図る仕事です。 ■向上について： 約270名在籍している工場で、1つのセクションを8名前後で担当します。 FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。 ■当社の特徴： 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。

【業務内容】 工場総務課の課長として、以下業務をお任せ致します。 ■工場で働く従業員（派遣社員を含む）の労務管理 ・労務問題対応、勤怠管理、福利厚生全般、安全衛生全般、健康管理等 ・採用活動、新規採用者・作業者への教育訓練の実施、研修の実施 ■工場にかかる総務事務の統括 ・固定資産（工場、倉庫、社宅、車両等）の維持・管理、社内環境の整備（清掃、着衣管理他）、庶務全般、契約関係の管理、駐車場管理、防災・警備・保安など ■工場総務課内のマネジメント、部下の指導・育成 ■当社の特徴： 当社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、GMPに対応した新工場で徹底的な環境管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 国内外のクライアントに法律サービスを提供している同事務所にて、総務担当としてご活躍いただける方を募集します。法律に関わる知識やご経験は不要です。 ■業務詳細： ・電話対応、郵便・宅配対応、スキャン、コピー、ファイリング、機密文書保管管理 ・施設管理業務、セキュリティーシステムの管理業務、オフィス機器のメンテナンス、サービス調整、ベンダーとのやり取り、社内スタッフの連絡先や座席表の更新 ・オフィスエリアの清掃及び整理整頓 ・会議室予約調整、会議室セットアップ、イベントや会議の調整・サポート、受付スタッフのバックアップ ・請求書処理、経費の精算 ・オペレーションチームのワークフロー管理、オフィスマネージャーのサポート、他部門の管理業務の臨時サポート、郵便局等への外出 などの業務をお任せいたします。 ■組織構成： 日本事務所全体の組織構成は、従業員数70名、うち約30名が弁護士に当たります。男女比は2:8です。 ■当社の魅力： ホーガン・ロヴェルズの東京でのルーツは1990年にまでさかのぼります。日本で最も定評のある法律事務所の一つとして、私たちは30年以上にわたり海外で利益を得る日本のクライアント様と、日本で商業的利益を得る国際企業様の両方の代理を務めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■仕事の内容： ・電気設備および電気通信設備の点検業務監督(業者への指示) ・緊急や点検時に発覚する機器故障に関する対応および修繕の指示・発注 ・長期および中期の機器更新計画の策定および工事発注 ・各種工事の監督(施工管理員を監督する側) ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 設備会社やコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給

福祉・保育園などの施設で食事の提供を担う企業です。 ■職務内容： 保育園の園児・保育士の方向けのお昼ご飯やおやつを調理していただきます。 ・調理業務（昼食、おやつ） ・洗い物、片付け、清掃 ・下ごしらえ ※担当食数：80食程度 ※おやつはスポンジケーキなどを提供します。場合によっては、出来合いのもので対応する日もあります。 ※基本的に3名のスタッフで業務を回します。 ■勤務先スタッフ数：3人 ■企業の特徴： 全国2300か所以上で給食事業を請け負っている企業です。医療・福祉施設、幼稚園・保育所、社員食堂、学校給食、寮・研修所など様々な場所にスタッフが常駐し、安心して食べられる給食を提供しています。 厳格な衛生管理を実現するため、四重のチェック体制を敷いています。スーパーバイザー、支社、本社といった社内的な監査に加え、第三者機関による衛生監査も導入しています。 入社した社員がまず心に刻むのが、衛生を徹底する精神。新入社員から、パート・アルバイト社員にいたるまで、衛生研修や講習会を繰り返し受けています。また、事業所を訪問する本社衛生監査員が、事業所レベルでの衛生指導をその都度行っています。

福祉・保育園などの施設で食事の提供を担う企業です。 ■職務内容： 保育園の園児・保育士の方向けのお昼ご飯やおやつを調理していただきます。 ・調理業務（昼食、おやつ） ・洗い物、片付け、清掃 ・下ごしらえ ※担当食数：80食程度 ※おやつはスポンジケーキなどを提供します。場合によっては、出来合いのもので対応する日もあります。 ※基本的に3名のスタッフで業務を回します。 ■勤務先スタッフ数：3人 ■企業の特徴： 全国2300か所以上で給食事業を請け負っている企業です。医療・福祉施設、幼稚園・保育所、社員食堂、学校給食、寮・研修所など様々な場所にスタッフが常駐し、安心して食べられる給食を提供しています。 厳格な衛生管理を実現するため、四重のチェック体制を敷いています。スーパーバイザー、支社、本社といった社内的な監査に加え、第三者機関による衛生監査も導入しています。 入社した社員がまず心に刻むのが、衛生を徹底する精神。新入社員から、パート・アルバイト社員にいたるまで、衛生研修や講習会を繰り返し受けています。また、事業所を訪問する本社衛生監査員が、事業所レベルでの衛生指導をその都度行っています。

【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■仕事の内容： ・電気設備および電気通信設備の点検業務監督(業者への指示) ・緊急や点検時に発覚する機器故障に関する対応および修繕の指示・発注 ・長期および中期の機器更新計画の策定および工事発注 ・各種工事の監督(施工管理員を監督する側) ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 設備会社やコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給

デイサービスでの介護業務・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録、デイルーム清掃 ■おすすめポイント ・賞与2ヶ月 ・2019年4月にOPENしたキレイな施設です ・利用者は全て有料老人ホームの方で元気な方が多いです ・送迎業務はありません ・希望休は月3日まで出せます ・残業はほとんどありません ・金沢市の南部に位置し野々市市や近隣市町村から通いやすい場所にあります ・最寄り駅から徒歩で通えます ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・職員用の広い駐車場があります ・スタッフ専用の大きな畳の休憩室が完備 ■施設概要 開設：2019年4月 施設形態：デイサービス(有料老人ホームに併設) 定員：20名 ■法人概要 ・法人理念「心をつなぐ」 ・ご利用者と従業員のライフスタイルを尊重します ・ご利用者の笑顔とご家族の安心のために、心のこもった介護をします (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます

デイサービスでの介護業務・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録、デイルーム清掃 ■おすすめポイント ・賞与2ヶ月 ・2019年4月にOPENしたキレイな施設です ・利用者は全て有料老人ホームの方で元気な方が多いです ・送迎業務はありません ・希望休は月3日まで出せます ・残業はほとんどありません ・金沢市の南部に位置し野々市市や近隣市町村から通いやすい場所にあります ・最寄り駅から徒歩で通えます ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・職員用の広い駐車場があります ・スタッフ専用の大きな畳の休憩室が完備 ■施設概要 開設：2019年4月 施設形態：デイサービス 定員：20名 ■法人概要 ・法人理念「心をつなぐ」 ・ご利用者と従業員のライフスタイルを尊重します ・ご利用者の笑顔とご家族の安心のために、心のこもった介護をします (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます

※児童福祉施設にて2年以上の経験がある方のみ無資格の方でもご案内可です※ 「放課後等デイサービス」では、児童指導員さんの活躍が期待されています。 ルンバルンバ事業部では、若手が活躍しています。 6歳から18歳(就学期)の障がいをお持ちのお子さんに対し、運動療育やソーシャルスキル・学習サポートなど、様々な療育活動を行っていただきます。 スタートアップ研修(5日間/同条件)を経て現場に出るので経験がなくても大丈夫！ 外部の初心者講習運転研修を受講（希望者）の上、送迎もお願いします。 ◯平日1日の流れ 午前中の仕事：出勤後：事業所内の掃除除菌作業、おやつ準備を行います。 ■11：00〜今日の利用児童の職員打ち合わせ。 それぞれの児童が来所してからのスケジュール組み個別・集団活動内容の確認とシェア、前回利用の振り返りなどを 行います。 ■12：00〜昼食 ■13：00〜スケジュールの実施準備 ■14：00〜児童送迎 ■14：30〜療育サービス開始。17時まで ■17：00〜児童自宅送迎、事業所清掃と支援記録等事務作業 ■18：30〜送迎車両戻り後支援記録事務作業・明日の準備 ■19時退社　お疲れ様でした

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・人気のグループホーム！ ・車通勤応相談！ ・夜勤も8時間夜勤なので安心！ ・年間休日も120日以上としっかり休めます！ ・賞与3ヶ月分と昇給も毎年あり！ 【施設概要】 施設種別：グループホーム 定　　員：2ユニット・18名 開　　設：2011年12月1日 【施設特徴】 東証プライム上場の長谷工シニアウェルデザインが運営するグループホーム「ウェルミー宮崎台」の求人です。 公休が124日と多く、それプラス有給も取得できますので仕事とプライベートのどちらも充実させることができ長期的に活躍していただけます！ また当グループホームではスウェーデン発祥の「タクティールケア」を導入するなどご利用者様が安心し生活できる環境を整えております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与あり！社会保険、有給休暇もしっかり完備で安心してお仕事できます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・休日は月に9日！お身体に負担も少なく勤務していただけます ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・定年67歳！長く働きたい方にもおすすめです！ ・可愛い柴犬と一緒に勤務！セラピー犬としてご利用者様だけでなく従業員を癒します。 【施設・法人の特長】 緑豊かな薬師谷の地で、ゆっくりと流れる時間の中を利用者様だけでなく、スタッフの笑顔もより多く見たいという思いで取り組んでいます。サービス付き高齢者向け住宅事業を中心とし、訪問・通所・介護支援事業所等を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 看護小規模多機能ホームでの介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 住宅手当ありで高給与♪年間休日115日で、プライベートと両立しやすい環境です！ 人間関係良好で、シフトの融通も効きやすいです★ 【求人の特徴】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務／初任者研修／介護スタッフ／高給与/年間休日115日で、プライベートと両立しやすい環境です!人間関係良好でシフトの融通も利きやすいです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホーム入所者または短期入所生活介護を利用されてる方への介護サービスの提供 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、移動介助、身の回りのお世話等 ・夜勤は月4～6回程度、3人体制でおこなっています ・入社から3ヶ月間は職員が付き添って業務をおこないます ・全く業務経験のなかったスタッフも多数勤務しています ・清掃および洗濯は専門の業務員がおこなっています 受動喫煙対策：禁煙 JOB ID：OWA01-TY0002 特養の介護職/施設見学OK/未経験・無資格OK／賞与3ヶ月/正社員 大鰐町で特別養護老人ホームやデイサービス、有料老人ホームなど複数の介護施設を運営し、地域の高齢者福祉に貢献している法人でのお仕事です。 無資格からのチャレンジや、60歳以上でまだまだ働きたい方のご応募も大歓迎でお待ちしております♪ ＜この求人のポイント＞ 【無資格OK】未経験から始めた方も多数在籍！ 【賞与あり】年2回3.0ヶ月分（前年度実績）！ 【休暇充実】年間休日110日！育休取得実績あり！ ＜勤務地＞ 青森県南津軽郡大鰐町 やる気、人柄重視の採用です 見学のみOK 人間関係良好 お互いを尊重したあたたかい人間関係が自慢

【明るい雰囲気の施設です♪】 江北五色のさくら学童保育室は、児童・保護者・職員が家族のように、あたたかいふれあいと絆を育む理念のもと、子供たちにとってお家にいるような安心した環境を提供していきます。 学童保育室の運営においても、保護者にとって、信頼できる子育てサポーター、地域の方に とって元気と笑顔の中心地であり続けられるよう目指しています。 職員間の連携を大事にしており、小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆小学校1年生から6年生のお預かりしています。 ※現在は小学校1年生が大半です！ 〈仕事内容〉 ・児童のお預かり ・保護者対応 ・イベント、課外活動の企画運営 ・清掃 ・その他補助、事務処理 などなど 学童の放課後児童支援員/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/足立区 年間休日120日以上！20代から50代の方活躍中！男女問わず活躍中！退職金制度あり！ ・マイカー通勤OK！ ・年間休日120日以上！ ・退職金制度あり！ ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 勤務地： 東京都足立区江北4-21-1 勤務先： 江北五色のさくら学童保育室 アクセス： 江北駅から徒歩10分 自転車通勤OK マイカー通勤OK