〜転勤なし／英語スキルを活かして働ける！子供好きな方歓迎／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 当社が運営している「IKEDA ENGLISH CLUB」の補助講師を募集します。 3歳〜15歳を対象に【話せる】【書ける】を目指した英語教育を行っております。 今回採用する方には外国人講師のフォローと小学生以上を対象とした集団授業をお任せいたします。業務割合としてはフォロー6割：集団授業4割です。 ■業務詳細： ◇外国人講師のフォロー◇ 外国人講師の授業に一緒に入り、生徒が授業にしっかりついていけるように適宜日本語を使って説明をしたり、授業への参加が消極的な生徒がいれば参加できるように誘導したり、保護者とのコミュニケーションカードの記録やプリント配布などを行います。 ◇少人数制半集団授業◇ 小学生以上を対象に文法・単語の授業をお任せします。 クラスは9人以下になっており、教材に合わせて単語の書き取りや文法の指導をしていただきます。 <1日の流れ> 13：00〜15：00 　本部校にてタイムカード打刻、朝礼・会議・校舎移動・食事・休憩 15：30〜21：30 　各校舎にて授業（曜日によって担当校舎が異なります） 21：30〜22：00　教室清掃・ミーティング 22：00　 業務終了 ■フォロー体制： ・入社後はまず本部研修にて、当社の授業の流れを学んでいただきます。 ・その後模擬授業や、先輩社員の授業への参加を通して、スタッフの配置や生徒との接し方等を学んでいただきます。 ・入社後半年を目安に独り立ちいただくことを目指します。 ・定期的に面談を行い、頑張りをきちんと評価します。自己評価シートに沿って成長できるため、教えるスキル・管理するスキルなど、自分の能力が上がっていくのを実感できます。 ■働き方： ◎残業はほぼなく、事前相談があれば連休取得も可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎季節のイベントにより土日に出社いただくことがございますが、年間スケジュールで決まっておりますのでプライベートと両立できます。 ■組織構成： 現在　外国人2名（43歳男性・34歳男性）＋日本人2名（40代女性・38歳男性）＋大学生アルバイト1名の5名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／転勤なし／正社員／定時17時半／残業月10h以下で働きやすい環境◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する就職支援業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： 専門学校生に対する就職支援業務（学校に届く求人の案内、求人開拓、応募サポート、企業説明会の企画・実施など）、その他学生支援・指導業務など ■組織構成： 主任１名（課長職）、メンバー５名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 本学では、就職支援も重要な教育活動の一環と捉えており、学校をあげて注力しています。そのような背景の中、学生たちの夢実現のために、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。また、学生だけなく学内外のさまざま方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「doda」を運営するパーソルG特例子会社/土日祝休み/残業平均10時間程/仕事とプライベートをしっかりオンオフ◎〜 ・グループ会社より受託した案件の業務を担当いただきます。 ・入社後のメイン業務は、基幹システムへの入力作業を行う障がい者へのサポートです。 ・手順をわかりやすく教えるためのマニュアルはしっかり整備しています。 ・受託先と打ち合わせも一部ございます。 ■組織構成： 障がい者の方への指導者：2名　障がい者の方：1名 ※事業部全体の社員：60名ほど ■入社後フォロー ・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて 管理職もしくは指導者としてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います。 ■本求人の魅力・特徴 （1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があります！ （2）年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ （3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★自宅やカフェで学べるオンライン学習で学び放題！ ★有給消化率100％！連休も取りやすい！ ★リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）もできる！ Webアプリケーションの基本的な開発技術である HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び 簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し 理論と実践を両立しながら 着実にスキルアップを図っていくことができます。 ◆eラーニングサービス『DAWN』 ITの基礎から開発上級まで学べる自社開発の学習ツールです。 時間も場所も選ばないからいつでもスキルアップ！ あなたのペースで成長できます。 【カリキュラム】 ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い ■アプリ開発 HTML/CSS 、JavaScript/jQuery、Git/Docker/Jenkins 、スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト実績多数！＞※一例です ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆ゲーム開発のサーバーサイド業務 ◆大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ◆防衛省のe-learningのシステム開発業務 ◆次世代システムの要件定義、設計、テスト 希望の業界や技術領域などあれば遠慮なくお申し付けください！ <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 当社では、これまでに未経験者を95%以上も採用し、ITエンジニアとして育成してきた実績があります。「PC操作が苦手でも大丈夫」「残業が少なく休日も多い」といった先輩社員の声から、未経験からでも安心して技術を習得し、活躍できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに優れた働き方 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間と業界トップクラスの水準。有給休暇の取得率も100%を誇り、プライベートとの両立が可能です。また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができます。先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れています。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

飲食店などで使用される厨房設備の配送ドライバーをお任せします。 運転するのは【1.5t～3tトラック】。準中型免許をお持ちの方は活かせます！ ＼体力ではなく、テクニックが重要です／ 厨房機器の「配送」「搬入・設置」「回収」の3ステップを担うこの仕事。厨房機器は大型のモノが多く、人が担いで運ぶことはほとんど不可能です。そのため、台車を駆使したり、周りと協力したりが重要。お客様の大切な商品を丁寧に工夫しながら運んでいきましょう。コツは先輩がしっかりと教えるのでご安心ください！ ＼スタッフインタビュー！／ 【Q】職場の雰囲気を教えてください！ メンバーの年齢層は幅広いんですが、雰囲気はいいんですよ。お昼を一緒に食べたり、プライベートで遊びに行ったり。お互いフォローし合って仕事を進めていくので、知らず知らずのうちに関係性が築かれていくんでしょうね。ドライバーという職種ですが、チームワークを大切にしてもらえると嬉しいです！（Wさん） 【Q】どんな方に向いていますか？ コミュニケーション能力が重要だと思います。配送は2人1組で対応していきますし、お客様と話す機会も多いですからね。人と話すのが好きな方にピッタリだと思いますよ。また、お客様にとって大切な商品を扱う仕事ですから、その分やりがいもあります。一つひとつを丁寧に対応していけば感謝されますし、会社からも評価してもらえます。コツコツと取り組める方であれば、活躍できますね。（Nさん） 【Q】最後にメッセージをどうぞ！ 僕自身ドライバーデビューでしたが、先輩が丁寧にフォローしてくれたので、未経験の方でもご安心ください！新しく入ってくる方とも仲良くしたいと思っていますし、他のメンバーもみんな優しいのが魅力です。一緒に働けることを楽しみにしています！（Nさん）

飲食店などで使用される厨房設備の配送ドライバーをお任せします。 運転するのは【1.5t～3tトラック】。準中型免許をお持ちの方は活かせます！ ＼体力ではなく、テクニックが重要です／ 厨房機器の「配送」「搬入・設置」「回収」の3ステップを担うこの仕事。厨房機器は大型のモノが多く、人が担いで運ぶことはほとんど不可能です。そのため、台車を駆使したり、周りと協力したりが重要。お客様の大切な商品を丁寧に工夫しながら運んでいきましょう。コツは先輩がしっかりと教えるのでご安心ください！ ＼スタッフインタビュー！／ 【Q】職場の雰囲気を教えてください！ メンバーの年齢層は幅広いんですが、雰囲気はいいんですよ。お昼を一緒に食べたり、プライベートで遊びに行ったり。お互いフォローし合って仕事を進めていくので、知らず知らずのうちに関係性が築かれていくんでしょうね。ドライバーという職種ですが、チームワークを大切にしてもらえると嬉しいです！（Wさん） 【Q】どんな方に向いていますか？ コミュニケーション能力が重要だと思います。配送は2人1組で対応していきますし、お客様と話す機会も多いですからね。人と話すのが好きな方にピッタリだと思いますよ。また、お客様にとって大切な商品を扱う仕事ですから、その分やりがいもあります。一つひとつを丁寧に対応していけば感謝されますし、会社からも評価してもらえます。コツコツと取り組める方であれば、活躍できますね。（Nさん） 【Q】最後にメッセージをどうぞ！ 僕自身ドライバーデビューでしたが、先輩が丁寧にフォローしてくれたので、未経験の方でもご安心ください！新しく入ってくる方とも仲良くしたいと思っていますし、他のメンバーもみんな優しいのが魅力です。一緒に働けることを楽しみにしています！（Nさん）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から始める医療事務♪新しいことにチャレンジしませんか？！ ★説明会開催★詳細は下記『よくある質問』にて! 多ノ郷駅から徒歩5分!車通勤OK!!『須崎くろしお病院』にて外来受付スタッフを募集★ 未経験歓迎♪資格取得支援制度がありますので無資格スタートもOK◎ 異業種からの転職を全力サポートします♪ 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが得意 ・新しいことにチャレンジしたい ・自ら行動をすることが好き 【人柄重視の採用】 経験や知識ではなく、これまでに培われたお人柄やご意欲を重視します! 「 経験ないけど、ここから頑張りたい! 」「 医療に関わる仕事がしたい 」 そんな方の成長を全力でバックアップします! 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認、ご案内 ・データ入力、診療費の計算、レジ、書類整理 ・診療報酬請求業務(レセプト)、問い合わせ対応 独り立ちまで3ヶ月♪まずは下記の3つを覚えていただきます。 ・患者様のフォルダー出し、保険証の確認 ・会計授受 ・受付、電話対応 複数人で対応をしているので、一人になることはありません!マニュアルもあるので、安心してくださいね。一緒にがんばりましょう◎ 【配属先について】 部署は全部で11名。40代を中心に20代・30代・50代・60代と幅広い世代の方が活躍をされています!年齢を重ねても変わらずに働けるのが医療事務の魅力♪内6名の方は子育てと両立して働かれています。 初めは再診受付や現金授受のみ等、簡単な内容から覚えていただきます!業務に慣れるまではエルダー(教育係)が一緒に教える体制となっておりますので、安心してくださいね◎ 配属先以外のソラスト社員ともコミュニケーションが取れやすく働きやすいのも魅力◎ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし

【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/法人・個人分業体制の事業部/安心の教育体制/産休・育休実績有】 法人担当コンサルタント（法人営業）として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォローを実施していただきます。 ■業務内容： ・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案していただきます。 ・企業のニーズを元に求人票を作成し、当社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。 ■担当エリア： 首都圏エリア全体では東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨木・長野・新潟を担当。 メインは関首都圏エリアで遠隔地はオンラインで対応。各コンサルタントが担当エリアを持ち営業活動を行っております。 ■組織体制： 首都圏エリアは４名体制となっております（男性4名、女性4名）。人材業界での経験が長い方から未経験から入社している方まで、 人に教えることが好きな社員が集まった組織なので未経験の方でも安心して業務習得していただける環境です。 ■魅力： ・人材紹介事業以外にweb広告やコンサルティング、事業承継等も行っているため提案の幅は広く、様々なキャリアパスが存在します。 ・全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かしております。 他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。 また、人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に 力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。 ・時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）、有給休暇取得率：84.0％となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/法人・個人分業体制の事業部/安心の教育体制/産休・育休実績有】 法人担当コンサルタント（法人営業）として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォローを実施していただきます。 ■業務概要： ・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案して頂きます。 ・企業のニーズを元に求人票を作成し、当社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。 ■担当エリア 関西エリア全体では大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山・岡山・広島・山口・鳥取・島根。メインは関西エリアで遠隔地はオンラインで対応。各コンサルタントが担当エリアを持ち営業活動を行っております。 ■組織体制 関西エリアは４名体制となっております（男性2名、女性2名）。全員人材業界での経験が長く、 人に教えることが好きな社員が集まった組織なので未経験の方でも安心して業務習得して頂ける環境です。 ■魅力 ・人材紹介事業以外にweb広告やコンサルティング、事業承継等も行っているため提案の幅は広く、様々なキャリアパスが存在します。 ・全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かしております。 他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。 また、人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に 力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。 ・時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）、有給休暇取得率：84.0％となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日134日/土日祝休み/残業少（8h程）/年収600万円〜/ネットワークエンジニアの講師/神田駅徒歩3分アクセス◎/転勤なし〜 ■職務内容 当社のネットワークエンジニアの講師として従事いただきます。 ■具体的には 当社はインフラ領域、特にネットワークに関わる案件に携わっておりそこで活躍するエンジニアを未経験者から育てております。 その最初のステップである入社後の研修期間の研修講師としてCCNAに関わる基礎知識、実機を使った研修を実施して頂きます。 ※対象となる方は新卒、中途社員（20代中盤から後半が中心となります。） 新卒の場合は10名程（2か月間の研修）、中途の場合は3〜5名程（1か月間の研修） ※ベースとなる研修カリキュラムは既に出来上がったものになります。 ※その他の言語・言語なし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 50代男性講師が1名です。 ■入社後 現在講師を担当している先輩社員の研修に入っていただき、教え方やカリキュラム、進め方などを学んでいただきます。 実際にすぐに講師として教えられそうな場合は入社1か月後くらいから、先輩が不在の際に講師を務めていただきます。 ■1日のスケジュール 基本的には講師1人に任せてスケジュールを組んでおります。 出社後は研修の準備からスタートいただき、午前・午後8〜6時間程研修の時間になります。 ■特徴 少人数で基礎から丁寧に教えますので、安心して基礎固めに取り組めます。 私達の成長の秘訣は居心地の良さにあります。人が育ち長く働ける環境こそ大切と考え、採用も人間性重視で行います。 ■仕事の魅力 ・完全未経験の方を1から育てていきますので、研修を通して成長した姿や出来なかったことができるようになった時に一緒に喜びを味わうことができるポジションの仕事です！ 人に教えることが好きな方や人の成長に携わることにやりがいを感じる方にはぴったりなポジションです◎ 会社の育成に携わり、基盤となる人材を教育していく大切な役割がありやりがいがあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

■仕事概要： ゲームクリエイター科の教員として、将来、ゲームエンジニア、ゲームプランナーなどの仕事を目指す学生に対し、基本〜応用までを指導し、就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業（現在、対面7割：オンライン3割程度で実施）・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴： ゲームクリエイターの教員として、次世代のゲームをクリエイトする即戦力ゲームクリエイターを育成していただきます。 また、クラスの生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。 ■職務の魅力： 教育を通じてゲーム業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。 社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。 ※「2020年度に入職いたしました。仲の良い学科と伺っておりましたが、本当に仲の良い学科で、緊張していた私もすぐに職場に馴染むことができました。学科全員のバックアップのおかげで、1年目で任期も取れました！皆さんには感謝です！やりがいもあるし、チームワークもいいので、入って後悔しない職場だと思います！一緒に業界盛り上げましょう！」（2020年度入職／30代男性）

◎応募いただければ＜面接確約！＞ ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■採用背景 三原教室の人員が足りていない状況にあります。そこで、新しい仲間を募集し、今後更に三原教室を子供たちにとって学びのある素敵な教室にしていきたいと考えています！ ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業３時間以内／グループ会社への研修中心／IT社会を支える人材育成】 社会人向けのスキル習得スクールを展開する当社にて、研修講師を募集いたします。 ■職務詳細： 講師担当として以下の業務をお任せします。 （1）インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※プログラミング、ネットワーク、CADなどが授業内容です。 （2）教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続き をお任せいたします。 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンございます。 法人のクライアント、転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。 ※指導内容はJavaのプログラミング／ネットワーク（インフラ）／Office系スキル、CAD等を教えていただく方を募集しています。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち、未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築し、各パソコンスクールを牽引して参りました。 コンピューター関連の教育機関として考えられるすべてのサービスでKENスクールは常にトップを目指しております。また、ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オープニングスタッフの募集 ─────────────── 当社は『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』などを運営し、全国で約120店舗以上を出店する成長企業。今回は "老舗焼肉店の伝統の味" を身近にする新ブランドを立ち上げます。軽井沢の新店舗を、一緒に立ち上げませんか？ ◆立ち上げフェーズのやりがい ─────────────── 新店オープンは2025年3月頃を予定しています。メニュー構成の考案やレシピの開発、集客や販促の企画など、今入社するからこそ経験しやすいことが多数。自分たちでブランドを作り上げていく面白さがあります。 ◆キャリアアップのチャンスあり ─────────────── 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」 と手を挙げる人にチャンスがある会社です。また、店長に昇格しやすいのは新店ならでは。ゆくゆくは首都圏へのブランド展開を予定しているため、「エリアマネージャー」「ブランドマネージャー」も目指せます。 ～～ お任せする仕事内容 ～～ ◎ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ業務などホール業務全般をお任せします。業務内容は先輩から教えるので、接客や飲食店未経験でも問題ありません。「オープニングに携わりたい」「飲食店で働きたい」というやる気を歓迎します。 ※慣れてきたら、メニューやレシピ作り、シフト管理やアルバイト教育、売上管理などにも携われます。 軽井沢の店舗だからこそ…… 近隣エリアには、当社の別業態『肉亭ふたごiki』を展開中。国内外からの観光客の方が多いエリアで、春～秋の観光シーズンは特に盛り上がります。人気エリアで新しいブランドを盛り上げていきましょう！

昭和45年の創立／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なしでアットホームな社風です ■業務内容 既存のお取引先(主に自動車部品メーカー)に対して機械工具のルート営業をお任せいたします。 約20社程度担当頂き、１日に5〜10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認頂きます。 企業規模は、町工場（家族経営）〜月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 今までの社会人経験を生かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます。 ■配属部署について 営業職の先輩社員6名（23〜45歳）と共に勤務をしていただきます。 実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■研修イメージについて 入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、 製品や営業について実務を通して学んでいただきます。 ■当社の雰囲気 アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。 興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。

＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景： ・業績拡大に伴い、4つの弁当センターの統括をお任せできるエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか？ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・弁当センターの運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・お客さま対応 ◎調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ◎担当店舗数 一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制： 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署： ◎本社勤務となりますが、各センターを巡回していただきます。 弁当センター：埼玉県内４ヶ所 （大宮・行田・本庄・入間） ■特徴・魅力： 飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば戦力としてご活躍いただけます。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。お持ちのマネジメント力を生かしながら将来の幹部候補として前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／残業時間月3時間以内／土日祝休み／月残業３時間以内！／社会人向け・法人顧客9割のため学ぶ姿勢がある生徒が大半／IT社会を支える人材育成／アウトソーシングテクノロジーグループ】 ■職務詳細：講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター／講師業務 ・教室運営業務：セミナー企画 ・カウンセリング（入校相談、受講相談、就転職相談） ・事務業務：電話、メール対応 ・その他、各種手続き ※その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイルと1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイルの2パターンございます。テキストを元に課題を出しわからない点や間違った部分を指導していきます。 福岡校では法人のクライアントが9割で転職など未経験でIT企業へ入社した方の初期研修としてご依頼されることが多いです。そのため生徒は社会人の方がほとんどのため学生指導のように勉強させるモチベーションの醸成というよりも1人前になるためにいかに個人の状況に寄り添いわかりやすく指導ができるかがポイントとなります。 ※今回はJavaのプログラミングを教えていただく方を募集しています※　(ゆくゆくはJava以外も教えていただきます)　 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また福岡校では上記記載に通り法人クライアントがほとんどのため土日祝はお休みで18時定時となっています。非常に働きやすい環境ですのでぜひご応募いただけますと幸いです。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等

〜転勤なし／基本土日祝休み／正社員／卒業生3000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」／他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などバックオフィス経験も積めてキャリアアップ可能〜 ■業務内容：採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規採用の計画・実施 ・求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） ・人材紹介会社対応 ・人事評価関連業務 ・職員研修関連業務 ・労務関連業務 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎現在学園はさまざまな改革を進めています。そのような中で、学園の顔として新たな組織づくりに直接携わることができます。 ◎上司・同僚のサポートのもと、採用業務を中心に人事業務全般に携わることができるため、本学における人事業務のリーダーを目指すことができます。 ◎人事業務のほかにも総務、経理、企画などバックオフィスのキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です ■組織構成： 総務人事課：4名（採用担当2名、室長1名、総務1名） ■就業環境について： ・月10時間以下（平均） ・オフィスカジュアル、ピアス・ネイルOK◎ ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は愛知県三河地方で、小５～中３を対象とした学習塾を運営しております。アルバイト講師は不在で、全員が専門のプロ講師として、結果を出すことにこだわっています！ 成績向上と合格に懸ける想いはもちろん、業界初の土日休みを実現している、生徒の幸せと、職員の幸福の両方を叶える会社です。 【集団授業講師/一教科専任制】 小5から中3までの生徒を対象に「担当科目」の授業を担当。 具体的には 英語・数学・理科・社会の いずれかの教科を専任で担当します。 (応相談可。入社時に担当教科の希望をお知らせください。) 授業のほか、担当教科の教材作成・生徒募集にも携わっていただきます。 講師としてスキルを磨いたのち、希望や適性に応じて、校舎運営や企画・広報などにも携わっていただけます。 ある1日の流れ 【平日(月・火・木・金)】 PM1:15 出社&朝礼 PM3:00 校舎ミーティング・教材作成・授業練習 PM5:00 食事休憩 PM5:55 小学5・6年の授業(火・木のみ) PM7:35 中学1～3年の授業 PM10:00 授業終了 PM10:15 清掃・報告をして帰宅 水曜は勉強・研修や業務時間などに当てたり、会議を行ったりしています。 時には社員みんなでBBQ、社長とツーリングも…⁉︎ 仕事も遊びも全力でそれがカイタク流です！ 《こんな方に向いています！》 教えるのが好き 人と話すのが好き 誰かをサポートできる人になりたい 日常になんとなく張り合いを感じない 指導経験などは無くても大丈夫！ 勉強時間をしっかり確保&充実した研修制度で、授業スキルを磨いていただけます。 まずは明るく、前向きにチャレンジしていただける方をお待ちしています！

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人アウトソーシングテクノロジーのグループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のアウトソーシングテクノロジーの社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌駅直結JRタワー/働きやすい環境◎キャリアパスも充実！従業員数約2万人アウトソーシングテクノロジーのグループ会社】 社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当を募集します。 ■職務詳細 (1)インストラクター／講師業務 オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を行っていただきます。 ※Javaのプログラミング、ネットワーク(インフラ)、Office系スキル、CAD等などが授業内容です。得意な領域からお任せします。 (2)教室運営業務 事務業務として電話、メール対応 ・その他、各種手続きをお任せします。 ■働き方 残業時間がほぼなく有給が取りやすいです。新入社員研修が増える4-6月は繁忙期ですが、平均月残業は３時間以内です。また、法人クライアントへの研修中心のため平日9:00〜18:00での対応が多いです。 ※グループ会社のアウトソーシングテクノロジーの社員への研修中心※未経験でIT企業へ入社した方の初期研修など ■講師業務について 「一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイル」と「1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイル」の2パターンあり、研修は1名の講師が10名〜20名に対して実施することが多いです。 ■札幌教室の組織構成 4名※30歳代〜70歳 ■教材の特徴 当社は顧客ニーズに合わせてオリジナル教材を作成しており、より細かなニーズに合わせることができます。他スクールから教材作成のみ依頼がくることもあり実践的でレベルの高い教材になっております。 ■キャリアパス 社員のキャリアサポートにも積極的！キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇スクールマネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業など ■KENスクールの特徴 開校から30年以上の実績を持ち未経験者をプロに育てる最適な形式を追求しており、業界を席巻するような新しい学習システムを多数構築して参りました。ビジネス系の研修とIT系教育の両軸で事業展開している点が競合優位性となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて、PLとして、下記業務を担っていただきます。経験、スキルを生かしてチームを牽引してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： Webや顧客のシステム開発チームをまとめて、要件整理、進行管理がメイン業務となります。 その方のスキルや志向性に合わせて、プレイングもしくはマネジメント特化を選択いただきます。 ■入社後の流れ： 研修はありませんが、OJTでフォローします。 ■仕事のやりがい： ・企業基盤が安定しているので安心感を持って挑戦的な仕事できます。 ・技術者の地位向 上と業界最高の収入を目指しています。 ・最先端の技術に挑戦し続け、まだ世に無い価値をつくり上げていきます。 ■開発支援ツール： Backlog、Git、GitHub ■開発環境： Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、NGINX、WordPress、Eclipse ■評価制度： ・プロジェクトの遂行／管理能力 ・チームメンバーの業務効率を上げる為の指南　など ※リーダーとしての行動を評価します。 ■当社について： 1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発（技術試作工程）の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。 2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。 人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。 変更の範囲：本文参照

注目ポイント うどん屋さんでホール接客や 調理補助のお仕事がでました！ メインはホール接客をお願いしますが カンタンな野菜のカットもお任せする場合があります！ 扶養内勤務OKなので 面談の際に気軽にお申し出ください◎ 嬉しいまかない付き 温かいご飯が食べられるのも魅力です −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【作業内容】 (1)ホールスタッフ →来店されたお客様の席へのご案内や 　オーダー取り　注文商品の配膳をお願いします (2)調理補助 →難しい工程はひとつもなく 　薬味になる野菜のカットなどをお願いします (3)バッシング・清掃 →使用されたお席の食器類を片付けたり 　ホール内の片づけ・整理整頓をお願いします ※冷暖房完備・空調完備の快適空間です ※数人で協力しながらの作業になります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 現在20代～ミドル世代の男女が活躍中です◎ みなさん明るく優しいかたばかりなので 分からない事も聞きやすいですよ(^^ 未経験の方も入社後はしっかり仕事内容を教えるので 安心して働くことができるのも魅力です！ 職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるので 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由 ◇ネイルOK（長すぎるのはNG） ◇ピアスOK ◇制服（エプロン）あり ◇服装自由（動きやすい恰好） ◇即入社OK ◇冷蔵庫・自販機・電子レンジ・ポットあり ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせません！教室長1人で教室運営を行うのではなく、講師と協力しながら行っていきます。保護者さまとも連携をとり、子どもの成長を支え、地域から愛される教室作りをお願いします。 具体的な仕事内容 【進路指導業務】 ◆生徒とコミュニケーション ◆学習プランの作成 ◆保護者さまとのコミュニケーション 　など 【教室運営業務】 ◆講師の育成・マネジメント ◆スケジュール管理 ◆教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） など 【1日の流れ】※一例です ▼　出勤・朝礼 ▼　事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼　休憩 ▼　講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼　授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼　授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼　掃除・片付け・退勤