◎アピールポイント ・年休120日+有給 ・未経験者大歓迎です！9割の方が未経験からスタートしています！まずは副教室長として、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学べます！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実 ・頑張りは評価します！年功序列ではないですし、表彰も充実しているので、やりがいを感じていただけると思います！ 仕事内容： 教室長のお仕事は、子どもたちに勉強を教えることではありません。子どもたちの話をしっかり聞き、モチベーションが上がる声掛けを行ったり、勉強へ向かうことができる環境を整えることがお仕事です。いっぱい褒めて、一人ひとりの成長に寄り添ってあげてください。その中にあなたの成長もありますよ！ また、子どもたちの学習面での成長には、講師の先生の協力は欠かせません！教室長1人で教室運営を行うのではなく、講師と協力しながら行っていきます。保護者さまとも連携をとり、子どもの成長を支え、地域から愛される教室作りをお願いします。 具体的な仕事内容 【進路指導業務】 ◆生徒とコミュニケーション ◆学習プランの作成 ◆保護者さまとのコミュニケーション 　など 【教室運営業務】 ◆講師の育成・マネジメント ◆スケジュール管理 ◆教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） など 【1日の流れ】※一例です ▼　出勤・朝礼 ▼　事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼　休憩 ▼　講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼　授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼　授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼　掃除・片付け・退勤

＼事務未経験OK！／ ショールームのようなオフィスのサービスカウンターでのお仕事をお任せします！ ■来客対応（ゲストカードのお渡し、入室ログ管理） ■社員へ来客用のお水・お茶のお渡し ■社員の問い合わせ対応 ■忘れ物の管理 ■備品・機材の貸出 ■セキュリティカードの貸出 ■オフィス内の有人カフェスタッフとの連携（購入アイテムや提供数などのログ管理、情報共有など） ■一部スペース管理（席の貸出、部屋の解錠など） ■その他、庶務関連付随業務など ーーーーーーーーーー ▼1日の業務スケジュール例▼ 09:00　カウンターオープン 　　　 カードの貸出対応 　　　 宅配物の受け取り 11:45　昼休み 12:45　忘れ物管理 　　　 問い合わせ対応 14:00　ミーティング（チーム） 　　　 備品発注 17:00　夕礼（明日への引継ぎなど） 17:30　日報入力、片付け 18:00　お疲れさまでした！ ーーーーーーーーーー ▼事務の経験がない方でも大歓迎▼ アパレル販売員からジョブチェンジされた先輩スタッフも活躍中です！ 業務に慣れるまで（1ヶ月程度）の研修で、イチから丁寧に教えるので安心してくださいね ▼英語が喋れなくてもOK！▼ イベントサポートの際に、英語での対応の可能性ありますが、英語ができない方でも大丈夫です！ 先輩スタッフの中にも、英語ができない人もいますが、マニュアルを見ながら対応できているので安心してくださいね◎ その他、システムなどの英語表記がありますが、周りに聞いたり、翻訳ツールを使用して調べて頂ければ問題ありません◎

【事務系オープンポジション／業界や業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！！／東証グロース上場G／不動産×techのリーディングカンパニー／創業13年連続増収増益達成／投資用不動産売買サービス「RENOSY」運営会社／働きがいのある会社2年連続選出】 ■本求人について： 創業以来、増収増益をし続ける当社は現在急拡大フェーズにあります。 事業拡大をさらに加速させるため、オープンポジションとして、一人一人の適性・将来ビジョンにあわせたポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション： 契約管理ポジション： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。「売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝」や「売買に必要な各種資料の作成」、「売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等」をご担当いただきます。 （2）契約事務ポジション： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 （3）保険事務ポジション： 火災保険加入における物件情報の確認や計上、契約書類の対応、お客様からのお問い合わせ対応などを中心にご対応いただきます。 ■当社の魅力： ◎正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元 社員の半分以上が20代30代で、全体の8割が中途入社者です。「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」といった転職理由から当社で活躍してるメンバーが多いです。結果が昇給・昇格に完全に直結する評価制度です。 ◎充実した教育体制で未経験でも早期に活躍 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜需要あり安定基盤あり教育体制あり＞ 需要あり 世界的に市場が拡大している半導体。その装置の保守サービスを手掛けます。スマホ・車・医療機器・家電などに必ず使われているため、ニーズは増えるばかり。なくならない仕事です。 安定基盤あり 世界的に業界トップクラスの半導体製造装置メーカーから依頼を受けています。訪問先も日本を代表する電機メーカーや半導体メーカーばかりです。 教育体制あり 未経験から活躍中の先輩が大勢います。座学での安全教育やねじの締め方などの研修。その他図面の見方、事務処理、セキュリティや電圧に関する知識を学んでいただきます。実技試験と筆記テストが合格したら、はれて一人立ち。おおよそ1～2ヶ月を想定しています。 一人立ち後も、仕事はチームで進めるためなんでも質問できる環境です。未経験から、安心して働ける環境が当社にはあります。 ＜仕事内容＞ ■新規装置の立ち上げ 新しく購入装置が動くように、プログラムを組み込んだり、機械を調整したりします。おおよそ1～3ヶ月かけて行ないます。 ■定期点検 装置ごとに点検項目は変わります。マニュアルに沿って確認。2～3ヶ月、半年～1年などの周期で点検をします。 ■故障対応 突発的な故障に対応します。マニュアルに沿って装置を動かしてみましょう。わからない時は、依頼主の指示に従い作業します。 ■装置の改造 お客様から要望を聞きオプションをつけます。 ※現場へは4～５名のチームで向かいます。 ※作業はクリーンルームで防塵服を着て行ないます。 ＜成長実感を得られる仕事です＞ 自分でトラブルを解決できた時に、スキルアップしたと思えました。また未経験で入社し、自分が教える側になった時は嬉しかったです。（先輩社員）

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 【未経験歓迎！】 初めての人でも先輩が丁寧にお仕事を教えるので 安心して働いていただけます。 女性が活躍中の現場です！ 【早いスタートで、ゆとりのアフタータイム！】 このお仕事は朝早くスタートする分、 就業時間も早めに終了します。 最初は早起きが少し大変かもしれませんが、 慣れてくると「仕事後の時間がこんなに充実するなんて！」という声が多数。 実際に、趣味のヨガレッスンや推しのライブに参戦したり、家族とゆっくり夕食を楽しんだりと、スタッフもプライベートを満喫しています。 一日の時間を有効に使いながら働きたい方に、ぴったりの環境です！ 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 【初めてでも安心】 ◎未経験歓迎！ ◎正社員デビュー応援！ ◎ブランクOK！ 初めての人でも先輩が丁寧にお仕事を教えるので 安心して働いていただけます。 女性が活躍中の現場です！ 【早いスタートで、ゆとりのアフタータイム！】 このお仕事は朝早くスタートする分、 就業時間も早めに終了します。 最初は早起きが少し大変かもしれませんが、 慣れてくると「仕事後の時間がこんなに充実するなんて！」という声が多数。 実際に、趣味のヨガレッスンや推しのライブに参戦したり、家族とゆっくり夕食を楽しんだりと、スタッフもプライベートを満喫しています。 一日の時間を有効に使いながら働きたい方に、ぴったりの環境です！ 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜スムーズな物流を実現する達成感あり＞ ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます！ ＜1人1社の担当制でムリなく進められる＞ ■お客様との打ち合わせ お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。 販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます！ ※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。 ※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。 ※半年～1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 本社研修や、現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。 ＜早期にキャリアアップ可能＞ 一般社員（1社担当）から主任（複数企業担当）、係長、センター長、エリアマネージャー（複数センター管理）へと昇格できます。 ※未経験から1年で主任になった人も！主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。

♦仕事内容 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ♦具体的な業務内容 ・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 ・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 ・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 ・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う ・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ◆どんな人と仕事をするの？ ・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 ・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 ・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。 ・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境 ・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 ・多国籍、多様な人材がいる組織です。 ◆クライアントはどんな企業？ グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。 メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。 グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。 経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ♦求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・当事者意識が強く、自走できる方 ・英語やグローバルな事に興味がある方 （入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます）

【業務内容】 自社ブランドマンション等のリノベーション工事が中心にお任せします。工期は1～2か月程度で1人につき10～15件程度を担当しますが、受発注管理などは事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。着工から完成まで、自社社員や協力会社の社員と連携し、コストやスケジュール、進行具合などを管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業社員と打合せ ■スケジュール作成 ■見積書作成 ■協力会社の選定、資材の発注、図面の作成・確認、近隣への挨拶など ■現場の確認 ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン ■竣工・引渡し ■アフターフォロー 【担当者コメント】 当ポジションは、幅広い商品展開から営業担当と連携しお客様の理想の暮らしを実現することがミッションです。 より多くのお客様の購入ニーズに応えるべく、施工管理担当を募集しております。 年間休日125日で完全週休二日制で原則水日休みですが希望があれば土日休みで就業頂くことも可能です。 マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。 希望外の転勤はなく、長期的に1つのエリアで働くことができます。社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。 社員には全員タブレット・スマホを支給しており、残業時間に関しては1日辺り1～2時間程度になります。 入社後はOJTで経験のある先輩社員が丁寧に指導します。 全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度があります。 他にも著名人の講演や他拠点メンバーとの交流など多方面からのフォロー体制があります。

【教育に興味・関心ある方歓迎！／教育体制◎・自立型の塾のため授業なし！／長期連休完備・転勤なし】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンと森塾のFC教室『自立学習RED』の運営をお任せします。最先端のAIタブレットを使用した自立型学習のため生徒の自主性を伸ばしていきます。 ■具体的には ・入塾企画・面談 ・売上管理 ・タブレットの使い方の指導 ・勉強しやすい環境／教室づくり ・講師業務（生徒の不明点を個別に教える） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： まずは、入社後2週間ほどの導入研修を受けて知識を身につけます。本部の支援を受けながら、教室の運営方法を学びます。 ・徐々に業務を担いながら、教室長として独り立ちを目指します。 ※将来的には、エリアマネージャーとしてのキャリアステップも可能です。 ■働く魅力： 【自分のやり方で生徒に向き合える裁量権の広さ】 自立学習のため、主な授業はタブレットが行ってくれるためご自身1人の運営になりますため講師間の人間関係やマネジメントは必要ありません。 自分がやりやすいようなやり方で生徒に向き合える環境を作っていける裁量権の広さがあります。 【ワークライフバランス◎】 GW(10日間)、夏季(9日)、年末年始(5日間)等の長期休暇も完備され、残業ほとんどなしの完全週休2日制（日＋月）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスの明光義塾ネットワークジャパンの、最先端AIタブレットを用いた自立型学習のため、残業ほとんどなしを実現、休みも長期連休・完全週休二日はとれるので働き方も整いやすい環境となっております。 ・本部のFCもいるので、不明点や悩みも相談・解決できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【自社開発のフルスタックエンジニア／役員直下の環境で技術を学ぶ／リモート可／福利厚生充実】 多事業展開を行う弊社の各部署から依頼のあった自社サービスの開発保守設計を行う フルスタックエンジニアとして、ご活躍いただきます。　【変更の範囲：無】 案件ごとに、希望やスキルに合わせてチームを組み、行います。 ▼具体的には…　 ・全社の工数削減、業務効率化のための自動化ツールの設計、開発 ・新規サービス、新規事業に対する設計、開発 ・運営しているメディアのネイティブアプリの機能追加や新規リリースのための設計、開発 ・Webメディアの運営を効率的に行うための管理機能の設計、開発 ＜自社サービス一例＞ ◆Web自社メディアのサーバー保守管理 ・「MOREDOOR」→今を生きる人のドアを開くメディア ・「CoordiSnap」→「自分磨きのきっかけ」となる人に出会うためのメディア　etc. ◆人材紹介サービスで利用する、管理ツールの開発 ◆社内で使用する、連絡ツールや社内ポータルサイトの開発など 【仕事のやりがい】 ・自社開発などをメインでお願いしていくので、自分のアイデアをカタチにする仕事に携わりやすいです。 ・元大手でエンジニア歴15年以上ある役員の直下で、業務を教えるため、幅広いキャリア形成が望めます。 ・各々が自由度高く自分がやりたい、と思ったものにも挑戦しやすい環境です。 ・幅広い事業展開をおこなっているため様々な事業部の仕事にもエンジニアとして関わることができます。 【開発実績】 Web ・言語：PHP、JavaScript（Typescript） ・フレームワーク：Laravel、React、Vue.js ・AWS：ECS、RDS、Cloudfront、Codepipelineなど ・MySQL ・Git、Github ・Docker ・wordpress 環境 ・NGINX ・Redis ・Vim インフラ管理 ・Docker ・Terraform ・AWS CloudFormation ・Datadog ※入社時、Macbook Pro支給 【社内体制】 現在、社員5名、男女比4:1で構成されています。 平均年齢は28歳と若く、温和な性格の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラスの明光義塾自立学習RED/教育に興味・関心ある方歓迎！／長期連休完備・転勤なし】 ■業務内容： 明光ネットワークジャパンと森塾のFC教室『自立学習RED』の運営をお任せします。最先端のAIタブレットを使用した自立型学習のため生徒の自主性を伸ばしていきます。 ■具体的には ・入塾企画・面談 ・売上管理 ・タブレットの使い方の指導 ・勉強しやすい環境／教室づくり ・講師業務（生徒の不明点を個別に教える） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ： まずは、入社後2週間ほどの導入研修を受けて知識を身につけます。本部の支援を受けながら、教室の運営方法を学びます。 ・徐々に業務を担いながら、教室長として独り立ちを目指します。 ※将来的には、エリアマネージャーとしてのキャリアステップも可能です。 ■魅力 【自分のやり方で生徒に向き合える裁量権の広さ】 自立学習のため、主な授業はタブレットが行ってくれるためご自身1人の運営になりますため講師間の人間関係やマネジメントは必要ありません。 自分がやりやすいようなやり方で生徒に向き合える環境を作っていける裁量権の広さがあります。 【ワークライフバランス◎】 GW(10日間)、夏季(9日)、年末年始(5日間)等の長期休暇も完備され、残業ほとんどなしの完全週休2日制（日＋月）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。 ■当社の特徴： ・業界トップクラスの明光義塾ネットワークジャパンの、最先端AIタブレットを用いた自立型学習のため、残業ほとんどなしを実現、休みも長期連休・完全週休二日はとれるので働き方も整いやすい環境となっております。 ・本部のFCもいるので、不明点や悩みも相談・解決できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照

弊社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。 ■職務内容： 商品統括部とは、国内におけるCat製品の改造部門を担っています。豊富な設計ノウハウを土台に、 様々な用途に合わせた製品の改造・カスタマイズを行っており、お客様への迅速なサービス対応やより良いサービスプログラムの提供を目的としています。その中でもD-TechCenterのデモンストレーターは、建設機械の運転や試乗のサポートという面から、営業支援を行っています。 ■具体的な業務： 建設機械の運転、洗車 建設機械のデモンストレーション 建設機械試乗のサポート 簡単な事務作業（簡単なＰＣ操作できると可） ※丁寧に基本から教える教育体制が整ってます。専門知識は問いません。 ■組織：11名（男性、女性それぞれ在籍中） D-Tech Centerは、アジア最大規模の建設機械総合研修センターです。 デモ機による実演を行い、通常の現場では使用しないような大きなサイズの重機や国内の導入事例が少ない機械など、最新のICT建機によるデモンストレーションなどを行っています。未経験者の方は資格取得後に運転の操作指導、機械の取り扱いを説明いたしますのでご安心ください。 ■求める人物像： 人と話すことや接客が好きな方／短い時間で相手のニーズをうまくくみ取るため、コミュニケーション取ってくれる方／体を動かして働ける方／協調性があり、チームワークがとれる方 ／向上心をお持ちの方

当社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務業務を行っていただきます。 【フロント受付業務】 ・患者対応 ・新患登録 ・保険確認 ・検索業務 ・予約処理 ・物品申請 ・請求業務 ・入退職処理 ・氏名変更 ・同意書回収 ・XX処理 ・役所への問い合わせ等 【会計窓口業務】 ・診療費用の収納 ・収入伺の作成 ・時間外（事務当直）から現金入金・違算チェック ・レジ金への現金充填、売上金額の金庫充填 ・売上金額と帳票チェック ・ＡＬＳＯＫの売上金回収と釣配金の対応 ・釣銭金種別の配金の日程表の作成 ・エラー発生時の業者対応 ・各種問い合わせ ・苦情処理 ・前日の未収金額の患者連絡 【文書受付】 ・申込受け付患者対応 ・メディパピルス依頼処理・受け取り処理 ・請求書作成 ・完成連絡・ハガキ郵送処理 ・外線電話問い合わせ対応 ・内線電話問い合わせ対応 ・医療要否意見書 ・介護保険請求 ・訪問看護指示書 ・スキャン業務 ・苦情処理 【その他】 ・報告書振り分け業務 ・廃棄対応(医事課情報ごみ) ・郵便物振り分け業務 ◎一緒に働くメンバー 職場によって職員の年齢は様々ですが、医療事務の平均は22歳です。20代の若手メンバーはほぼ全員が未経験スタートです。分からないことがあれば、周囲の先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね！ ◎充実の教育環境 座学研修を通じて会社や事業、医療に関することを学んだら、さっそく現場配属。必要に応じて先輩のサポートを受けながらひとり立ちを目指しましょう。先輩たちも未経験から始めた人ばかり。初心者の気持ちがよく分かるので、安心して成長していけるようにフォローしていきます。

◆◇企画やマーケティングの経験者歓迎／福岡／転勤なし／残業月10時間以下（平均）◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生（アジアからの留学生含む）に対するITビジネスの授業 ・ビジネスの基礎科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10〜15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー14名 ■残業時間： 月10時間以下（平均） ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢を実現するために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切りひらいていく、とてもやりがいのある仕事となっています。また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎！】 ■採用背景： ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細： ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署： ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力： ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎！】 ■採用背景： ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細： ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署： ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力： ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎！】 ■担当業務詳細： 1.当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。 2.業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 3.スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 4.講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 5.進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 6.生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 7.模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 8.教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署： ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(千葉県茂原市/茨城県結城市/群馬県高崎市/群馬県伊勢崎市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力： ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

★経歴不問！１００％人物・意欲重視の採用／大手取引先多数で経営基盤安定／年休１２３日／残業２０ｈ／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」のご要望にお応え！★ ＼こんな方にオススメ！／ ◎このままなんとなく過ごしていいのかな。でも何をすればいいかわからない ◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいかもわからない ◎どんな会社なんだろう…話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと… 興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加下さい！ ■面談詳細 日程：３月１８日(火)１８時〜２１時のうち、お１人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！） 会場：Teamsを予定 流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接 ※一人一人としっかり対話をして選考をしたいため、上記時間内でお一人ずつお会いします。開始時間はあらかじめご連絡します。 ■仕事内容 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です！ ■プラントとは 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要なエネルギー（電気、ガス等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など大手メーカーの案件にも携われます。 ■充実の研修体制！ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実です！ ■働き方◎！ ・年間休日１２３日 ・残業時間２０時間！ ⇒会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で業務分担化ができているため！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎・大阪配属／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証上場／ノルマ無／キャリアアップ◎／1人ひとりの生徒の人生に貢献〜 ■同社運営学習塾の特徴 ＜個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾！＞ 同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。 また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で＋２０点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。 1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました！ ■職務内容 ・生徒への指導 「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。（初心者向け研修があるのでご安心ください！） ・講師の採用、育成、チーム作り 教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。 ・入塾希望者や保護者との面談 CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。 ■組織構成 1教室あたり2〜3名の社員が活躍中！ 社員の80％以上が未経験からスタートしています。 業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。 ■仕事魅力 教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。 生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。 ■キャリアパス 教室長／エリアマネージャー／ネラルマネージャー／本部ポジション／新規事業に携わるポジションなど ■ユニークな制度 ・ESサーベイ（半期に一度の自己申告制度） 異動希望（テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ）をweb上で出すことができます。 ・改善提案制度 毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。（1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。） 変更の範囲：会社の定める業務