フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。キャリア入社も多数！ 若いうちから、工程や品質、コストなど、工事全体をマネジメントできる立場に立つことができる環境です★ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での施工管理(中、大規模建築物)／(1級建築士／1級施工管理技士)のお仕事 中大規模木造建築物の現場施工管理を全てお任せします。 工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、 引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。 月給 250,000円〜

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当社が提供するのは生活者の心に響く、ささやかな喜びや小さな嬉しさ。 2006年に電子コミックサービス「めちゃコミック」をローンチした当社。 豊富な作品ラインナップ、ユーザビリティなサービス設計、 効果的な広告宣伝活動などにより業界トップクラスに成長しました。 「アムタスが求められること」 「アムタスにしかできないこと」 「アムタスがやりたいこと」を徹底的に突き詰め、 世の中に向けてアムタスが提供すべき 「生活者から求められるサービス」の本質を定義し更なる事業成長を目指しています。 今後も最先端のテクノロジーサービスへ反映して専門性を高めながら、 業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画する仲間を募集します。 「生活者から求められるサービスを提供する会社」するアムタスで、 アムタスだからこそできるサービスを共に世に生み出す仲間を募集します。 「めちゃコミック」のデータ分析基盤の構築と活用や、アナリストをはじめ、社内関係者に分析環境を提供する業務となります。 《具体的には》 ■大規模データの転送、蓄積、ETL処理等データパイプラインの開発および運用 ■データストアおよび分散処理フレームワークを利用したDWHやデータレイクの構築および運用 ■BI（Business Intelligence）ツールを使用したデータ統合、可視化 ■分析基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援　など 【本ポジションの役割】 データ分析基盤の構築・運用を活用して、データサイエンティストと共に アナリティクス領域からサービスに新たな付加価値を提供していただくことを期待します。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 数字でわかるアムタス ■男女比：男性56.1％/女性43.9％ ■年齢比：20代：22％、30代：36％、40代：29％、50代：13％ ■有給消化の割合：74.4％ ■新卒と中途の割合：新卒32％/中途68％ ■既婚と未婚の割合：既婚59％/未婚41％ ■1ヶ月の平均残業時間：3.4h/月 ┗法定労働時間(8h/日)を基準とした値。配属先や時期により数値は前後します。 ■標準労働時間：7.25h/日 ■働くママ比：48％ ┗正社員既婚女性の内、子どもがいる人の比率 ■好きな漫画ジャンル：1位青年コミック(49％)、2位少年コミック(25％)、3位少女コミック(11％) ※上記データは2024年3月末時点

新たなオフィスのカタチを体現するコワーキングスペース！ これからの働き方に向き合える仕事です。 「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」をミッションに 多様な分野で働く人が仕事を楽しいと感じられる環境と 空間の提供に取り組んでいる当社。 私たちが運営するコワーキングスペースには 24時間使用できるシャワールームや仮眠ができるナップルームなど 業務意欲が高まる設備を完備。 今回募集する【施設運営スタッフ】は 現場の受付や運営だけでなく、企画立案や運営に関する事務業務もあり、 新たな空間の創造に⽇々触れられるうえ⾃らのアイデアを提案でき 幅広くチャレンジできるポジション。 自分が提供する空間で楽しく働く人に出会えるため、 仕事に対する新しい価値観を養えること間違いなし！ 急募！3月中もしくは4月入社歓迎★企業で働く人々をサポートするお仕事です★平均年齢30歳★社員の要望を柔軟に取り入れられる社風★事務経験やOfficeソフトスキルを活かせる 「point 0 marunouchi」の 運用管理・維持に加えて、 コワーキングスペースの改善提案や利用者促進に向けた仕掛け （会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の 企画立案・推進などをお任せします。 状況によっては、point0が運営するterminal.0 HANEDAや 新規案件（勤務地：汐留）にも出勤いただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ・point 0 marunouchiの受付事務 ・利用者の問合せ窓口 ・設備やソリューションの運用維持 ・業者やメーカー各社のエスカレーション対応 ・備品発注、補充等の管理業務 ・カフェのバリスタ業務 ・会員登録の対応 ・施設内覧対応 ・施設運営に付随する事務業務 ・利用者促進のSNS発信等の立案と実行 ・場の活性化につながる企画、運営 ・契約、請求対応　など <point 0 marunouchiとは> 2019年7月にオープン。 「未来のオフィス空間」を実現するため、 関係各社の最新技術やデータを活用した オープンスペースや会議室、などを提供しています。 実際に働く人の動きや生体情報などを分析し、 新しいサービスの創出に取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆柔軟に働けるフィールドです☆* 会社規模が小さいため、意見や提案があれば役員へ直接伝えることができ、 すぐに返答をもらうことが可能。 「自分にとって、一番生産性が高い形で働く」という方針のもと、 働き方の要望は柔軟に取り入れています。 実際、服装・髪型・ネイル自由やフレックスタイム制の導入を実施。 産育休取得も可能で、時短勤務も相談できるため、 ライフスタイルに変化があっても、安心して働き続けられます。 【先輩社員インタビュー】心の居場所を提供できるやりがいがある 当社で働く、先輩の声をご紹介します！ ----- 前職はオフィス家具の営業をしていました。 家具を扱う中で、「心の居場所を届けたい」という思いがありましたが、 エンドユーザーの声が聴けず、物足りなさを感じていました。 そんな時に当社と出会い、 たくさんの方と出会えることや企業間での共創、 関わり合いを大切にしている新しいビジネスモデルに 心を惹かれ入社を決意しました。 自分が提供する空間で楽しく仕事をする人たちを見ていると、 精神衛生上でも非常に良い環境だなと感じています。 新しい取組みに前向きなメンバーが多いので、 “改善した方がいい”と感じた箇所は、 周りのメンバーがサポートしてくれる環境も良いです。 ------------- 【教育制度について】 入社初日にオリエンテーションを実施します。仕事についてはOJTにてレクチャー。 現場で働く先輩社員たちがしっかりサポートするので、安心です。

"フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、 受注獲得を目指していただきます。 基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からの トスアップを受け、商談以降を担います。 《具体的な業務内容》 ■新規クライアントの商談、申込獲得 ■クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、 それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、 クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、 クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」 「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。 集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、 企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。 《具体的な業務内容》 ■ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ■展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得 ■CRMツールを利用した課題分析 アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、 受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、 顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

【業務内容】 都市創造事業において必要とされるコンストラクションマネジメントの技術支援を担当して頂きます。同社は近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張をして頂き現場対応をお任せ致します。現場ごとに専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行って頂きますので、重要なポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■施工計画（現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定） ■原価管理（下請業者交渉） ■安全衛生労働管理（下請業者指導） ■工事工程管理（下請業者管理） ■品質管理（見積条件書、社内検査、アフター対応） 【担当者コメント】 現在同社ではNTT都市開発・東急株式会社と資本提携を行い、案件規模を拡大しております。その幅広い案件の中で、1名あたり常時2〜3件の案件を担当することになるので、やりがいをとても感じることのできる仕事です。既成概念にとらわれず、暮らしの中で新しい体験を提供する場を、同社は不動産再生事業を通して創造しており、その一端を責任を持って担って頂きます。

【業務内容】 営業事務として入居者様の電話対応から書類作成、滞納保証審査といった幅広業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート・マンション入居者からの電話問い合わせ対応 ■入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ■入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ※株式会社JPMCファイナンスへ出向となります。 【担当者コメント】 同社は、独自のビジネスモデル（スーパーサブリース）を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 今回、株式会社JPMCファイナンスへ出向になりますが配属先となる部署は代表１名、課長代理１名、主任１名、アシスタント３名の組織となり、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。研修制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してお仕事していただける環境です。また、オフィスカジュアルで働くことができ、土日祝日は休みの週5日勤務、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナ終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定ですので、働きやすい環境になります。産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

■募集背景 加盟店数は約11万店舗、オーダー数は約1750万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組んでおります。さらなる加盟店拡大および売上 アップに向けて営業組織の強化に取り組んでおり、新たなメンバーを募集します。 弊社に加盟いただいているお客様（加盟店様）を担当していただき、弊社サービスを活用してより売上を伸ばしていただくための販促支援を行います。 ■業務内容 既存の加盟店様に対する販促および店舗数拡大に向けた提案営業をお任せします。 ・追加出店のご提案 ・キャンペーンのご案内（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ・イベント企画のご案内（例：自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） ※OJT期間中は、システムの操作方法や弊社の提案営業について先輩社員に同行しながら習得いただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ■働く環境 働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ） ・育児支援制度あり（規定あり） 【当社の特徴】 ■少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 ■2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。