＜日本精機グループ/長岡/行政機関向けシステム導入/ワークライフバランス〇＞ ■業務内容： 全国の自治体へ行政系（住民記録・税・国民健康等）システムの導入を行います。 また、システム導入とともにAI-OCR、RPA等の最新のツールを活用して、お客様の業務改善に取り組みます。 具体的には、大手ベンダの自治体基幹システムの導入支援となります。 開発フェーズは全工程を請け負っており、メンバーの希望で勤務地や業務内容を決定しています。 ・開発言語 Java、データベースはOracleを利用する事が多いです。 ■業務魅力： ・自治体職員と協力してシステム構築することで達成感や実感を得られます。 ・社会インフラに携わるため地域貢献ができます。 ・業務内容の都合で就労場所や業務内容が変わるため、業務ごとに新しい学びがあり、継続的にスキルアップできる環境です。 ・教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。

・HDMI／DisplayPort／USB／PCI express／mipiなどの高速インターフェース最新規格に準拠したICの設計開発（デジタル回路設計／アナログ回路設計） ・デジタル回路設計、要素技術開発（各種高速インターフェースのプロトコル処理、映像処理、音声処理、暗復号処理、符号化処理 など） ・アナログ回路設計、要素技術開発（10Gbpsを超える高速伝送PHY、Mixed Signal、PLL など） ・高速インターフェース関連業界団体での標準化活動（高速インターフェース規格策定、テスト仕様策定） ■当社で働くことの魅力： 業界トップクラスのミックスドシグナル技術を有しており、HDMI送受信ICはグローバルシェアトップクラスです。半導体業界にて働くデジタル設計およびアナログ設計の経験者にとって、当社で業界最先端の高速インターフェースICの開発を手掛けることは、自らの行動によって市場の進化、技術の進化、そして自分自身の成長を実感することができる点で、非常に魅力があります。 ■募集背景： ・セキュア・高速IF商品開発部は、HDMIをはじめとする高速インターフェースICのグローバル市場におけるリーディングサプライヤーとして、IoTなどの製品に必要とされるデータの大容量化、安心安全快適な社会の実現を支えています。 ・そのためには、市場動向や製品の進化を先読みして、新しい技術を自らつくりあげていく人財をもって、高速インターフェースの標準化およびICの設計開発を任せ、製品の進化を具現化していく必要があります。 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、人工衛星の機械設計を担当していただきます。 ・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験、評価 ・弊社の九州地場パートナー企業との調整、マネジメント（部品の加工方法やそれにかかるコスト調整など） ■募集背景： 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、衛星構造や機構の設計、解析、試験、評価等をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と円滑に連携し、チームとしてプロジェクトを推進できる方 ・スケジュール（期限）を厳守しながら、アウトプットの最大化に向けて粘り強く取り組める方 ・自ら課題を発見し、周りを巻き込みながら主体的に推進できる方 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2028年5月までに24機体制、そして2030年に36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 ※QPS研究所は、2023年12月に東証グロース市場へ上場し、そして2025年12月1日、さらなる挑戦と飛躍に向けて、ホールディングス体制という“次のステージ“へと歩みを進めました。新設された株式会社QPSホールディングス（証券コード：464A）が上場会社となり、株式会社QPS研究所はその100％子会社として事業を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方へ】 ■業務概要 本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規適合性確認・認可取得業務を担当いただきます。 新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。 ■具体的には ●法規適合性の設計・確認・リード ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 ・許認可取得の計画や当局対応 ●認証試験の企画・実行 ・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案 ・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ・試験結果のレポーティングと許認可取得 ●社内仕組み構築・法規対応のリーディング ・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築 ・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合 ・Global適法性内部統制の実行と推進 ●国内外ステークホルダー対応 ・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉 ■やりがい・魅力 実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。 また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。 「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【機械製品の設計経験をお持ちの方へ／「デジタルものづくり」のパイオニア企業／グループの中核企業】 ■業務内容 新型車両開発プロジェクトにおいて、ボデードア設計業務全般を担当いただきます。 CATIAを用いた板金部品の設計、構造検討、強度・剛性評価、衝突安全性能の確保などを担当いただきます。 サプライヤーとの技術的な折衝を通じて、設計品質の向上とコスト最適化を図り、公差設計や組立性検討を通じて量産性を考慮した設計を推進していただきます。 困難な技術課題に対しても粘り強く取り組み、革新的な解決策を導き出すことで、新型車両の成功に大きく貢献していただくことを期待しています。 将来的には、次世代車両のボデードア開発をリードする存在として、 専門性をさらに深め、チームを牽引していただくことも視野に入れています。 ■業務詳細 ・新型車両開発におけるボデードア構造やドア艤装部品の企画・設計 ・CATIAを活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・板金部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・サプライヤーとの技術的な折衝、仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【愛知県内での就業可／機械製品の設計経験をお持ちの方へ／「デジタルものづくり」のパイオニア企業／グループの中核企業】 ■業務内容 新型車両開発プロジェクトにおいて、内装部品の設計業務全般をお任せします。CATIAを用いて構造検討、モデリング、強度・剛性評価、衝突安全性能の確保などを担当いただきます。 サプライヤーとの技術的な折衝を通じて、設計品質の向上とコスト最適化を図り、公差設計や組立性検討を通じて量産性を考慮した設計を推進していただきます。 困難な技術課題に対しても粘り強く取り組み、革新的な解決策を導き出すことで、新型車両の成功に大きく貢献していただくことを期待しています。 将来的には、次世代車両のボデー開発をリードする存在として、専門性をさらに深め、チームを牽引していただくことも視野に入れています。 ■業務詳細 ・新型車両開発におけるボデー内装構造の企画・設計 ・CATIAを活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・サプライヤーとの技術的な折衝、仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 ■同社で働く魅力 ・同社は30年以上も前より3Dプリンターを祖業として、大手自動車メーカー様に対し、3Dプリンターの活用方法のコンサルティングや教育を行って参りました。 上記経緯から顧客との深い関係構築ができており、多くの案件をお任せいただいている状況です。 ・また、エンジニアのキャリア支援に非常に力を入れており、教育体制に加えて幅広いキャリアパスが広がっております。 ■デジタルものづくりを革新し続ける 私たちは、3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 小型合成開口レーダー（SAR）衛星に搭載するRF系コンポーネントに関する設計・解析・試験・評価をご担当いただきます。 ・RF系コンポーネント・システム設計、デバイス選定 ・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価 ・上記にかかる外注管理 ■募集背景： 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、RF系コンポーネントの設計・解析・試験・評価等をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■歓迎要件 ・ファームウェア開発経験 ・センサー、アクチュエータを用いた設計経験 ・製造容易性設計、信頼性設計の経験 ・人口衛星のハードウェアコンポーネントの設計経験 ・英語での技術上のコミュニケーション能力 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2028年5月までに24機体制、そして2030年に36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存PJTを担当しつつ新規PJT獲得に向けた活動を行います ・既存PJT：既に量産中の自動車に搭載されている製品のソフトウェアアップデート、システム・設定変更等 ・新規PJT：見積から受注した場合は2−3年PJTにつく。PJTの規模によって担当するPMの数が変わる 担当PJTの規模や製品はスキルに合わせます（複数PJTを掛け持ちする場合有） ◎担当PJTの運営及び機能管理 ・OEM／OESPJT（コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど）の管理 ・収益性（製品／開発対開発活動投資回収率、拡張マージン）、品質、生産準備の観点から、PJTKPIの達成に責任を持つ ・PJTリソースの確保と管理 ・P1で完了しなかったP2の場合、関連するP2アクターを推進 ・PJT問題の解決 ・メンバーの活動を確認しマイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案 ・顧客からの注文を得るためにコンセプトコンペを実施できる ・担当PJT／システムの一部PJTの予算を含む、自身の予算の定義と管理 ・PJTのスコープ定義 ・関連委員会の為の意思決定プロセスの準備。PJTチームの準備 ・CAAとIAR（PJT／システムレベル）の準備、提出。又、担当PJT／システムPJTのP1PJTマネージャー又はローンチマネージャーに異議を唱える ・全てのPJT変更を管理し、担当チームを通じて調整する ・Design to Cost手法を適用する ・目標とのギャップを適切なレベル、適切なスピード、予測でエスカレーションする ・AAIをリードし、チームから全てのPTMを開発 ・全てのPTMの責任者としてPJT目標の設定 ◎コミュニケーション管理 ・PJTの進捗状況を顧客に報告 ・PSC、PMC、及び必要に応じて全てのガバナンスステージへのPJT開発進捗に関する報告書の作成／検証 ・顧客との関係を管理し、チーム内及び関連するP2／P1PJTとのコミュニケーションを調整 ・エスカレーションが発生した場合の管理 ◎システム／PJTチーム内で当社の価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進、その適用の管理 ・当社の倫理規定を尊重 ・健康、安全、環境チャートと要件の尊重 ◎PJTが当社の基準に準拠していることを確認 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 顧客先にて、自動車／自動車部品／家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務： 形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD： CATIA／NX／ProE（Creo）／solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■研修・フォロー環境 ＜入社時カスタマイズ研修（1〜2ヶ月）＞ 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた当社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ＜階層別研修＞ 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ＜配属＞ あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ＜キャリアパス＞ 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ＜その他＞ 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、 皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 顧客先にて、自動車／自動車部品／家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ■主業務： 形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD： CATIA／NX／ProE（Creo）／solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■研修・フォロー環境 ＜入社時カスタマイズ研修（1〜2ヶ月）＞ 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた当社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ＜階層別研修＞ 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ＜配属＞ あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 配属先にはリーダーをはじめ、必ず先輩社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 ＜キャリアパス＞ 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ＜その他＞ 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、 皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社に在籍出向いただきます。 ◆担当する業務（概要） エクステリア・インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウェア領域の開発を担当いただきます。 ◆担当する業務（詳細） ＜勤務地:みなとみらい＞ ・量産開発系のハードウェア設計を主業務とする。 LEDと回路の一部を実装する光源基板、LEDをドライブするLEDドライバ、高機能（ADBを制御する等）ECUの回路設計、回路検証、試作評価など、量産までのプロセスに則った設計業務を担当。 ＜勤務地:秦野＞ ・量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウェア設計を担当。 ・経験年数に応じた担当業務 （1） ミドル層 入社後はプロジェクトマネージャーとして量産開発部門にてスタンレー電気の理解を深めていただき、その後はご希望に合わせて先行開発にて新技術開発を担っていただきます。 （2） シニア層 入社後はOEMを中心とした車内エクステリア・インテリアランプシステムの構築を担当いただき、当社の事業戦略上重要となる国内外のシェアの獲得に向けたプロジェクトを推進いただきます。 ◆担当製品 ・ヘッドランプ・リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板 ・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板（ヘッドランプ・リアランプ） ・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路 ◆外出・出張の有無 ・試作評価時には秦野で勤務（月2回程度） ・国内出張での対応可能性あり ◆出向について 企業名：スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 形態：在籍出向 本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。 勤務地： 秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242) みなとみらいテクニカルセンター(神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F) 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜KDDIグループ/スキルアップが叶う環境/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： KDDIグループが保有・運営するネットワークセンターおよびデータセンターを対象に、空調設備工事に関する発注者側の技術支援業務をお任せします。 企画・計画段階から設計、工事完了までの各フェーズにおいて、技術的な観点からプロジェクトをリードし、最適な意思決定を支援するポジションです。 （1） 空調設備の設計・発注支援：空調能力・容量の検討、工事方式や施工内容の技術的検討、要求仕様書・技術条件書の作成、見積内容の確認、技術的妥当性の評価、発注に向けた技術面での社内・社外調整　等 （2） 技術検討・改善業務（付随業務）：空調設備に関する設計基準・技術ルールの整備、見直し、設備トラブルや不具合発生時のメーカー対応・原因究明支援。省エネ技術や新しい空調方式など、最新技術の調査および導入検討　等 ■働き方 ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 ■キャリアプラン ・専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会：設備設計や若手育成を通じてマネジメント経験を積み、先進技術で専門性を高めながら、将来はインフラ戦略を牽引する立場を目指せます。 ・資格取得・自己研鑽支援：業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 ■当社について 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ/スキルアップが叶う環境/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における電力設備工事について、工事計画〜設計〜完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。 具体的には…… ・設計業務：容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 ・付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入 ■働き方 ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 ■キャリアプラン 入社後は、設備設計プロジェクトの統括や複数案件の進行管理、若手育成などを通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことができます。さらに、冗長構成や高効率/高信頼設備などの分野で専門性を深め、技術スペシャリストとして社内外への技術支援や啓発活動に携わる道も選択可能です。これらの経験と実績をもとに、将来的には部門リーダーや管理職、さらには経営層として、KDDIグループ全体のインフラ戦略を牽引するポジションを目指すこともできます。大規模案件や新規データセンター立ち上げなど、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関われる環境が整っています。 ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

〜2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制〜 ■業務内容 AOCSチームの一員として、小型SAR衛星の姿勢・軌道決定・制御（GNC）に関する設計・試験・評価を担当していただきます。 ・SAR衛星プラットフォームおよび地上運用プラットフォームにおける姿勢・軌道決定・制御機能の設計・試験・評価 ・高精度軌道決定や軌道維持機能の開発・性能向上 ・GNCアーキテクチャの設計・運用・改善 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、小型SAR衛星の姿勢・軌道決定・制御（GNC）に関する設計・試験・評価を担当していただける方を募集します。 ■求める人物像 社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■歓迎要件 ・地球観測ミッションを行う小型衛星におけるGNCアーキテクチャの開発経験 ・小型衛星向け姿勢＆軌道決定・制御用デバイスの開発経験（センサ、アクチュエータ、オンボードコンピュータ等） ・小型衛星コンステレーション軌道管理の経験 ・小型衛星向け電気推進系を用いた軌道制御の経験 ・組み込み系におけるC++でのプログラミング経験 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2028年5月までに24機体制、そして2030年に36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・「計測」と「制御」技術を中核としたメーカー企業/3年連続売上・営業利益増/自己資本比率76.1％、営業利益率15％と高収益体質/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理部主計グループにて単体決算担当としてご活躍いただきます。IFRS導入に伴う組織体制強化の募集となります。 ■業務詳細： 当社の経理担当としてご経験に合わせて下記対応いただきます。 ・仕訳チェック ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・会計システムの企画・運用 ・固定資産・リース・引当金関連業務等 ・社内関連部門への会計指導 ・在外支店の経理サポート ・IFRS導入に向けた取り組み（会計方針の策定、マニュアル作成、関連部署との対応等） ■組織構成： 経理部主計グループは5名前後で対応しており20〜50代まで幅広い年齢層が活躍しております。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には当社経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。経理部内には税務、連結、原価などの業務をグループごとに分けており、経理部内でのジョブローテーションも可能な環境です。 ■就業環境： リモートワークは業務が慣れていただいたのち週2〜3日で活用が可能です。フレックスタイム制あり、年間休日129日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術の最前線／グローバルな事業拡大に貢献できる技術職／総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社は国内外で約1/3のシェアを誇るポリプロピレン樹脂メーカーとして、自動車・家電・住宅設備分野を中心に高機能・高性能な樹脂材料の研究開発を推進しています。本職種では、日本ポリプロ株式会社材料技術センターに出向し、ポリプロピレン樹脂の材料設計や成形加工技術の開発、顧客対応などをグローバルにご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、新製品や新素材の開発、既存製品の性能向上、成形加工プロセスの最適化、用途拡大に向けた技術提案を行います。自動車メーカーや家電・住宅設備関連企業と連携し、顧客ニーズを的確に把握した上で、課題解決型の材料開発や技術支援を実施。グローバルな事業展開の一環として海外現地法人への技術支援や駐在のチャンスもあります。プロジェクトの進捗管理やデータ分析、品質管理、関連部署との連携も重要なミッションです。 ■組織構成 材料技術センターは多様な技術者が在籍し、分野横断的な研究開発体制を整えています。 ■教育体制 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 材料開発のプロフェッショナルや、海外技術支援・管理職など多様なキャリアパスが開けます。 ■日本ポリプロ株式会社： JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。 　 ■同社の特徴・魅力 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・ICソケットトップ級シェアメーカー/リモート有/月平均残業10時間/フレックスタイム制/退職金制度有/家族・住宅手当有/自己資本比率70％超と安定企業/年休121日】 ■業務内容： 当社の知財業務の担当者として活躍頂きます。当社知財組織は少数精鋭であるため、調査〜権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・発明発掘 ・特許出願〜登録の手続き ・中間処理と進捗管理 ・登録済み知財権の維持管理 ・従業員保障金の支払い ・予算管理 ・特許侵害調査 ・知財セミナーによる社員教育 将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただきます。 ■組織構成： 所属先予定の知的財産課は部長兼課長（50代、男性）、実務担当プロフェッショナル（50代、男性）、主任（40代、男性）が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。今回ご入社いただく方には知財のメンバークラスとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 当社はリモートワークは週2〜3日ほど、フレックスタイム制も活用、月平均残業10時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、退職金制度や家族手当等の福利厚生も整っています。 ■当社の魅力： 当社はICソケットで世界シェアNo.1（シェア40％）、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。当社は2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の実務経験ある方歓迎！／土日祝休み・年間休日122日・駅徒歩1分オフィス／フレックスタイム制度あり／高級輸入車販売トップシェア】 ■業務内容 ・固定資産管理全般 ※固定資産業務は、全体業務の約3割程度を想定しております。固定資産のみを専任で担当するポジションではなく、月次・半期・年次決算業務をはじめ、以下の業務にも幅広く関与いただく想定です。 ・月次／年次決算 ・決算レポーティング ・業務改善/システム導入 ・会計監査対応 ・子会社経理等 ■キャリアについて 固定資産管理の仕組み化は、入社後1年程度を目安に段階的に構築していく想定です。初期は現状把握と改善提案を行いながら、決算業務と並行して業務に携わっていただき、将来的には固定資産に限らず、経理財務全体のプロセス設計・改善にも関与いただくことを期待しています。「固定資産担当＝固定資産のみを続ける」という考え方ではなく、経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。 ■組織構成 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、20〜40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 ■当社について 100年に一度の変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み□■ ■募集背景： 当社の新たな事業として「火災保険代理店事業」を開始することとしたため、経験豊富なプロフェッショナルな方に参画いただき、円滑に事業を進めたいと考えております。 ■業務内容： ・見積書作成、申込書の作成・送付、計上業務 ・顧客および不動産仲介会社、管理会社との電話・メール対応 ・満期管理、更新手続き、異動承認（住所変更等）の事務処理 ・不備のない書類作成と、期日通りの進捗管理 など ■当社について： 当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

【材料（特に無機材料、粉体材料、電池材料、水素材料）の研究開発や分析技術に関わる知識・経験をお持ちの方へ／創業140年以上／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【配属先ミッション】 粉体を中心とした機能性材料により、サステナブルな社会を支え続ける 【職務内容】 2026年4月に設立される九州先端材料開発センター（※）のエネルギー貯蔵材料開発室（広島県竹原市）の一員として、各種研究開発業務に就いていただきます。 ※2026年4月に福岡県大牟田市に設立し、事業部門と連携した材料開発体制を構築し、将来の競争力向上につながる先端材料の創出を目的としたセンターです。 新規開発品のグループリーダーとしての業務や、新規開発品の量産検討、顧客サンプルワークに関わる業務（試作・開発、検査、出荷）を担当いただきます。 その後は本人の希望やスキル、開発テーマの進捗等を勘案しながら、チームミッションの範疇で業務範囲を広げていただきます。 【チームミッション】 ・新商品上市：量産化検討、顧客対応、知財活動 ・新規テーマ探索：マーケティング、大学対応、学会／展示会参加、社内連携 ・新規材料開発：実証試験、新規技術導入、共同研究 ・新規評価技術構築：設備導入、社内展開、工場支援 【具体的な取り扱い材料】 ・リチウムイオン正極材料（高電位正極等） ・水素吸蔵合金（Ni-H電池の負極材、ゼロエミッションに貢献する水素供給源等） ・その他材料（新規テーマ材料を自ら立案し、上市を狙う） 【業務の面白み／魅力】 ・部門を跨いで多くのメンバーと接する機会があり、開発に限らずさまざまな業務経験を積めます。 ・新商品を上市する中心メンバーとなり、事業創出を行えます。 【キャリアステップイメージ】 ・他拠点の開発も経験することで、開発スペシャリストとしてのキャリアが描けます。 ・製造／企画／営業などへの展開も可能であり、ゼネラリストとしてのプランも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】 ■はじめに： 医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、内部監査は単なるチェック機能ではなく、経営リスクを可視化し、経営効率の向上とリスクマネジメントの強化、事業の持続性を高める重要な役割を担っています。本ポジションでは、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を推進していただきます。 ■業務内容： ・内部監査の高度化に向けた企画・制度設計支援（国際基準への準拠） ・リスクベース監査への移行推進（監査手法・プロセスの再構築） ・業務監査の実施（準拠性監査・リスクベース監査）、各部門へのヒアリング、証跡（エビデンス）の精査 ・グループ全体のリスク評価 ・経営層への監査結果報告書の作成 ■入社後のキャリア・期待役割： 監査のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮して、ニチイグループ全体に貢献いただきます。入社当初は部下を持ちませんが、将来的に組織管理の役割を担うことを期待しております。 ■働き方について： フレックスタイム制・土日祝休みの為、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■当社について： 同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方必見！/土日祝休みなので仕事とプライベートのメリハリがつく◎〜 ★仕事は就業時間内で効率よく行い、土日祝休みでリフレッシュしている社員が多数！ ■職務内容 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 《主な業務の流れ》 （1）物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 （2）物件の現地調査・購入…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを調査したうえで仕入れます。 （3）リフォームと販売…自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。 （4）販売…不動産仲介業者様を介して販売します。 ■組織構成 名古屋支店は、計12名（支店長１名、課長2名、営業6名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代〜40代）1 名につき、メンバー（20代前半〜30代半ば）5名程度のチーム制で構成されております。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に着く。 ・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため不動産のプロフェッショナルを目指せる。 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる ・希望に沿わない転勤はない ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■採用背景 名古屋支店は2020年に開設した若い組織のため、現在名古屋近辺を中心に事業の拡大を図っており更なる組織力強化にむけ増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務