幅広い業界のシステム開発で上流～下流まで一人一人の希望に沿った開発工程に携わることができます！ WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のシステムエンジニアとして、要件定義～設計・開発、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【”本当にキャリア形成ができる”】 ～ビジョンが浸透しているからこそ叶えられるサポート体制～ ■コアバリューは「エンジニアのキャリア実現！」 　弊社が大切にしているのは、社員の成長。社員が成長することで、ビジョン実現につながります。 　その考えが浸透しているからこそ、「案件選定」には力を入れています。 　その方がやりたいことを実現する。それが、モチベーション高く、高い成長率を実現すると考えています！ 　 ■営業がエンジニアの希望をヒアリング 　案件選定の前に、営業がエンジニアの話をヒアリングします。 　創業30年を超え、大手との取引もある弊社は案件が豊富です。 　キャリア形成で必要な案件をベテラン営業も含めた営業チームが選定・打診！ 　エンジニアと営業がしっかりと相談しながら案件を決定します。 ■上司が成長をサポート！ 　月1回の1on1を実施しています。上司が業務の悩みや不安、目標達成に向けてのアドバイスを行うことで、 　着実に成長できるサポート体制があります！ 【開発プロジェクトについて】 JavaやC#.Net、PHPを使ったオーソドックスな業務系システム開発から、タワーレコードオンラインの検索機能や、化粧品メーカーのAIチャットボットを開発、海外製パッケージシステム導入、DXソリューションなど特徴的な事業を持っております。 ※案件例 ■大手監査法人の社内システムPJ 言語：C＃　など FW:.NET Framework OS：Windows Server DB：SQL server ■to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） 言語：PHP、C＃（Xamarin） FW：Laravel DB：AWS　Auora 環境：AWS ツール：Slack、Git　など ※開発環境 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Pythonなど FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel　など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle　など 【満足度の高い環境作り】 ■納得の評価制度 エンジニアの声を参考に作り上げた評価制度は、評価理由、役割がわかりやすく、基準が見える化されているため、納得感が強く、向上心を持って取り組めるようになっています。また、半期に1回、目標面談を実施しており、進捗確認やキャリア相談もできる運用となっています。 ■働き方 年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。 ■多様な制度/福利厚生 書籍購入補助や在宅勤務補助制度など社員の声を聞いて導入された制度が多くあります。 創業30年を超える企業ですが、社員の声を大切に、変化を恐れず挑戦しています。

■官公立関係病院、大学附属病院などの 院内薬局で使用されている業務システムの 開発・改修・運用サポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、 薬剤師が使用する業務システムを提供。 患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、 お薬を自動で包装する機器への指示など、 いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で 欠かせないシステムとなっています！ 診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、 調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、 各薬局によって異なるため、システムの各種調整が 必要となります。 ★そこで当社のITエンジニアは、 以下のような流れで仕事を進めています。 (1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング 　　　　▼ (2)薬剤師との会話の中で課題を見極める 　　　　▼ (3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ 　（改修・開発・テスト）を実施 　　　　▼ (4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当 ◎担当病院を訪問することもあれば、 1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、 仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて 様々なソリューションを提供しています。 ＜例えば…＞ ●計数調剤チェックシステム ⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック ●処方監査チェックシステム ⇒投与量、重複・併用注意などのチェック ●薬袋・薬情発行システム ⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行 ●服薬指導支援システム ⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート ◆Visual Basic ◆.NET ◆C# ◆RDBMS（SQL Server、Oracle） ----------- ◎上記の言語、プラットフォーム、 データベースに関するスキルをお持ちの方は 即戦力として活躍できます！ ----------- ◎システム開発経験はもちろん、 Accessの使用経験がある方も歓迎！ ----------- <注目ポイント1> 1～2名の教育担当があなたをしっかりサポート！ 入社後は「一人でどうしていいか分からない…」 ということがないように、先輩が常に横について あなたをフォローします。 ＜入社後は…＞ まずはコーディングやキッティング、 ヒアリングへの同行からスタート！ できることから徐々にお任せし、 少しずつ業務システムに慣れていただきます。 　　　　▼ ある程度システムに慣れたら独り立ちして 担当病院を持っていただきます。 薬剤師さんとコミュニケーションをとり、 システムの改修・開発を進めていきます。 もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩がいつでもサポートします。 　　　　▼ 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点 「大阪ソリューションセンター」などもあり、 将来的にはエンジニアとして新たな領域に チャレンジすることも可能です！ <注目ポイント2> 【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！ ★安心のチーム制★ 案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。 ★業務過多にならないよう配慮★ 抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。 ★働きやすい環境も完備★ ・土日祝休み ・年休120日以上 ・残業：月10h程度 ・長期休暇あり ・賞与年2回(平均：3ヵ月分) 【入社後の成長サポート】 〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉 まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。 先輩が随時教えていくので心配いりません。 　　　▼ 〈担当病院を持って一人立ち〉 薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。 入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。 実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。 　　　▼ 〈新しいソリューションにチャレンジ〉 医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

◇◆事業に近い立場で幅広い業務に携われる/将来の幹部候補としての募集！/年休124日/完全週休2日制/残業月平均30時間◆◇ ■概要： 当社では「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務内容： 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 ■ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応） ・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス） ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進（社内システムチームと連携） ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 ■当社の特徴： 当社は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」や「タップル」をはじめとするマッチングアプリ、インターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、イ ンターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。中でも、開局から約4年で5,000万DLを突破した「ABEMA」や、会員数約6,000万人の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。

【将来的には開示資料・連結決算・子会社での経理主担当などに携わるチャンスあり／業務累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／週3在宅勤務可（入社1か月後から）】 ■業務内容： 経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 ■将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います： ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務 ■キャリアステップ： キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ・経理としてプロフェッショナル ・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト ・経営企画 ■社内の雰囲気： 若手メンバーが多く風通しの良い社風です。服装や音楽も自由でリラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■組織構成： 経営管理部 11名 取締役CFO（公認会計士） ＜管理チーム＞ 管理チームマネージャー 人事担当 法務担当 情報システム担当 総務財務担当 ＜経理チーム＞ 経理チームマネージャー メンバー4名 ■当社のプロダクトについて： ◎マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◎オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』：「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 ■業務内容： 最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社。 品質マネジメントシステムに関する国際規格である「ISO 9001」に基づき、品質管理を行っております。 今回募集するポジションについては、サプライヤー管理のポジションを担っていただきます。 ■具体的な業務： ・不具合品発生時のサプライヤへの連絡および改善 ・サプライヤの監査対応 ・サプライヤと連携しての品質向上活動 出張頻度：日帰りがメインで月2〜3回程度 サプライヤー数：100社程度を他担当者と共に対応いただきます。 （入社当初は、現担当者と連携して業務をすすめていただきます） 世界トップクラスの品質を維持するとともに、製品性能および、お客さま満足度の向上を目指すうえで大事なポジションです！ ■組織構成： 配属先である品質保証部には30名の従業員が在籍しております。（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに複数人ずつ在籍） ■募集背景： 昨今の半導体業界活況による今後の売り上げ増を見込んでの増員募集となります。 ■当社の魅力・特徴 東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／テレワーク・在宅勤務可〜 ■業務内容： 藤沢事業所の総務担当として、下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等） ・総務業務のBPO推進 ・事業所業務プロセスのDx化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入等） ・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ・渉外業務 ・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心） ■募集背景： ・藤沢事業所は、標準ポンプ・冷凍機等の「建築・産業カンパニー」、半導体製造装置の「精密・電子カンパニー」など複数事業体の製造拠点である一方、当社グループの中核的研究開発拠点でもあります。 ・事業が活況を呈しており、各カンパニー及び開発部門の人員も急増している状況下で、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を早く、確実に推進していく必要が有ります。 ・課員の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー候補を採用します。 ■キャリアイメージ： ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： 藤沢事業所は特性の違う複数事業体（建築・産業用ポンプ、半導体製造装置）の主力工場を有し、これら事業に関連する研究・開発部門も同居する主要事業所です。 藤沢事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当するのと同時に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担っています。 今回は、事業所環境の保全と創造に係る総務担当を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループの一員として財務部 財務管理部門において、下記業務をお任せいたします。 ・会計／税務／資金業務 ・単独決算の実施（月次／四半期）、グループ連結決算報告 ・会計制度の制定、運用／指導 ・税制解釈、税務に関する運用／指導 ・税務調査対応、会計監査人対応 ・資金計画策定／管理、為替リスク管理（為替予約等）、出納業務 ・経理システムの運用 ・事業部や子会社の経理処理に関する指導／助言等 ■仕事内容・職場の魅力（CDP含む）： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・自社の会計／税務／資金業務に留まらず、NTTグループの一員として連結決算報告や子会社の指導／助言等、経理／財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理／財務スキルを磨くことができます。 ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20〜30時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週2〜3日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー〜 ◆業務内容【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 原子力発電所向け製品の経理担当業務です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ■業務詳細： ・ 公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算（含. 公認会計士監査・税務調査） ・ 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・ 事業計画のモニタリングおよび予測 ・ 目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション ◆業務の魅力 当社の工場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。 当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能力によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご自身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。 担当する金額規模が大きいのは醍醐味のひとつです。 各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって自律的に仕事に取り組んでいます。 ◆募集背景 発電システム（GTCC・原子力）や防衛をはじめとする事業の拡大に伴い、海外を含めて事業部門を広く支える財務メンバーを育成・増強することが募集背景です。 マルチ・リージョン（地域）、マルチ・ジョブ（職種）、マルチ・ディビジョン（部門）を将来にわたって厭わない、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ◆働き方 グループの人数は20名強で、経験豊富な中堅社員のサポートの下で各メンバーが責任をもって働いています。 若いメンバーも多く、お互いの経験を伝え合って、業務のことから非業務のことまでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 また、女性社員が約半数を占めており、女性にとっても働きやすい職場です。 服装はビジネスカジュアルで、座席はフリー・アドレスです。 変更の範囲：本文参照

【創業115年・プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 経理部の主計グループに所属いただき、グループ会社全体の経理として下記の業務をお任せします。 ・単体決算業務 ・監査対応等 ＜将来的に担って頂きたい業務内容＞ 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、CSR、国内外のマネジメントと幅広い活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・経理部は主計、税務、連結、原価、グローバル会計の５グループで構成されております。経理部全体では30名のメンバーで構成されており、主計グループは6名で業務分担しています。 ・中途入社で活躍している社員も多く、マネジメント陣にも複数中途出身者がいます。 ・同社の連結子会社は46社ありますが、全社を直接取りまとめしている訳ではなく、比較的大きな子会社と分担して対応しています。 ■働く環境： ・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 経理部経理課の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・資金管理 ・経理業務 ・予算管理 ・監査対応 ・税務対応 ・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◇年収560万〜／キャリアアップ／管理職候補／安定した経営基盤／自己資本比率57%／働き方改革推進中／転勤当面なし／有給取得率61%〜 ■採用背景： 当社では現在、経理課長ポジションの強化と新たな人材の迎え入れを目指し、採用活動を行っています。現経理課長が総務部長に昇格し、部門の体制強化を図るため、経理チームの新たなメンバーを求めています。 入社後はまず経理業務に携わり、将来的には課長として部門を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ◇監査対応 ◇税務管理 ◇資金運用 ◇経費削減の施策 ◇提案資料作成 ◇経理システムの導入検討　など ゆくゆくは財務戦略や予算管理など経理目線で経営を支えていけるようステップアップしていきます。 ※総務機能は別部門があるため経理以外を兼任することはございません。ご自身のスキルアップに集中できる環境です。 ■組織構成： 【総務部経理課】計5名　 30代2名（男女１名）、40代1名（女性）、50代1名（男性：部長）、60代1名（女性） 幅広く様々な世代が活躍中となります。 ■求めるミッション： 経営陣が経営戦略を練るための判断材料となる情報を発信したり、経費の削減、利益率の向上などの改善を考えるポジションです。経理担当者は現場より一歩引いた視点から、会社の全体像を的確かつ正確に把握する役割を担うことが求められています。 ■当社について： 誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みとなります。小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注増加に伴い新工場稼働中・経営基盤安定◎/創業50年以上の歴史/大手企業との取引でやりがい◎〜 ■業務内容： 経理部では税務・法務などは外部顧問の協力のもと実務運営をしています。 社内業務の管理や外部顧問との打合せ、折衝など業務をメインで行っていただく予定です。 ■業務内容詳細： ・入出金管理や支払、売掛金管理 ・月次/年次決算のとりまとめや予実管理 ・社内経理システムによる貯蔵品の出納管理、固定資産等の資産管理 ・会計監査対応 ・法人税や固定資産税などの税務対応　など ■業務の魅力： ・パナソニック社、三菱電機社など、日本有数の大手企業がクライアントのため、仙台でも首都圏と同様の仕事を行う事ができます。 ・入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■ヤマセグループの魅力： ・グループ会社4社（当社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス）で開発設計、加工〜組み立てまでを一貫して行っているため、トータルなソリューションの提供が可能です。東北エリアで、同社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません。 ・ヤマセグループでは、顧客のさまざまなニーズに応えるため、企画／設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。設計・部品購買から組立・完成までを自社で行う「一貫生産商品化」を確立しており、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。そのため、完成度の高い設備、製品がより短い期間とより低コストで製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／全社の情報セキュリティを守る部門の責任者／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％／在宅勤務可・働き方◎〜 業務内容：全社の情報セキュリティを守る部門の責任者（プレイングマネージャー）として、部門長と共に下記業務を遂行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜情報システム業務＞ ●各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） ●各種規格の変更に対する社内規定の変更 ●親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 ●情報セキュリティインデント対応 ●情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 ●情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ＜品質保証業務＞ ●各種関連規定（ＱＭＳ、ＰＭＯ）の維持、改善 ●プロジェクト状況のモニタリングおよびアクション ●各種プロジェクト関連審査 ●新規技術やＰＪマネジメント手法などの全社普及活動 ＜管理職業務＞ ●担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 ●担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） ●その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） ■当社の特徴： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

【ネットワークエンジニア／Cisco／ハイブリッド就業／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／女性活躍中・時短勤務有】 ■概要： 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容： ネットワークエンジニアを募集します。お客様先にてクラウドのサーバ構築、検証、マイグレーション、並びに維持管理のための運用、保守業務にご参画いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様社内ネットワークの構築、並びには維持管理のための運用保守、障害対応業務 ※案件内のメンバーで交代制で出社・リモートを回すので、フル出社になることはありません。 ■下記経験・スキルがある方、活かせます： ・ルータ、スイッチ（L3、L2） ・VPN ・DNS／SMTP ・Proxy ・ロードバランサー ・ファイアウォールの設計、構築、テスト ・IPAネットワークスペシャリスト試験 ・IPA情報処理安全確保支援士試験 ・ネットワークの運用設計 ・マイグレーションや移転 ・ネットワークセキュリティの設計、運用管理 ・Linux ・WindowsServer ・VMwere ・WBS作成 ■働き方： ・リモート可 ・残業17時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■魅力： 要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給 変更の範囲：本文参照

◇◆『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション◇◆ ■業務内容： SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ会社7社のリスク管理部門の中で情報セキリティ担当を募集いたします。 リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価や施策の推進に加え、情報セキュリティマネジメント体制の強化全般に関わる業務をお任せしたいです。 ◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。 ■具体的に： ・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・各種情報セキュリティ相談対応や脆弱性対応、インシデント対応等の管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、各種関連文書の整備および管理 ・情報セキュリティマネジメント体制の強化や各種施策のプロジェクトマネジメント ・情報セキュリティに関する監査の企画、実施および改善 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （3）ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 ■組織構成： 室長（男性）、メンバー　11名（男性4名、女性7名） ■配属組織の業務内容： 【リスクマネジメントグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 【データガバナスグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担います。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施します。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当いただきます。 （*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■仕事のやりがい： （1）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 （2）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■事業内容： ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ・グループITガバナンス実行 ■働き方： リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ： 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担います。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施します。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当いただきます。 （*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■仕事のやりがい： （1）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 （2）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■事業内容： ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ・グループITガバナンス実行 ■働き方： リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ： 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担います。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施します。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当いただきます。 （*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■仕事のやりがい： （1）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 （2）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■事業内容： ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ・グループITガバナンス実行 ■働き方： リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ： 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎〜 ■業務内容： 「サイバーセキュリティで関西経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの関西ベストチームになる」というミッションを掲げて関西で成長しているサイバーセキュリティチームです。 主として製造業、製薬業、インフラ業など関西の大企業を対象に、企業の持続的成長や競争力向上にむけた経営変革やDX推進をサイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団の一員として、下記業務を中心に従事いただきます。また、各種施策の企画支援（Advisory）だけでなく、運用業務支援（Operate）にも支援範囲を広げています。 ■具体的には： ◇サイバーセキュリティ関連 ・サイバーセキュリティ戦略、ロードマップ策定支援 ・サイバーセキュリティ管理体制構築支援 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT、FSIRT)の整備構築支援、演習・訓練支援 ・サプライチェーンセキュリティ管理体制構築支援 ・製品セキュリティ（IoT）管理強化支援、自動車セキュリティ管理強化支援 ・工場セキュリティ（OT）管理強化支援 等 ◇プライバシー関連 ・個人情報保護法・各国個人情報保護法対応支援 ・プライバシーポリシー・個人情報保護規程類策定支援 等 ■当ポジションの特徴： 中立・客観的な立場であることからベンダーのように特定のツール・製品に偏ることなく、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティについて提案・支援できることが大きな特徴です。また、各種業務を通じて特に以下の経験を積むことができます。 ・企業のサイバー戦略に関する経営視点からの助言・提言 ・複数海外拠点を対象とするグローバルプロジェクト参画 ・システム構築側/利用側とは異なる第三者的立場からの業務遂行 ・部分的関与ではないプロジェクト全体を俯瞰した業務遂行 ・特定の企業に限定しない幅広いクライアントへの業務提供 ・デロイト トーマツ グループの様々な専門家とコラボレーションする大型共同プロジェクト参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！／フルリモート・フルフレックスで柔軟性の高い働き方が実現できる〜 ■業務概要 パーソルグループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUにて、当社やユニットに所属するグループ企業のIT運用・ITマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）IT環境構築・運用改善 ・Microsoft 365等社内OA IT環境構築 ・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援 （2）リスクマネジメント関連業務 ・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応 ・監査指摘事項に対する改善対応 ■魅力： ◎出来上がっているルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさ ◎IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも実現可能 ◎フルリモート勤務×フルフレックス／ ライフスタイルに合わせてご自身の最適な環境で就業可能 ◎フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができる！ ■配属組織： ・部長1名（室長兼務）、IT担当1名、総務担当1名が在籍 ・事業スピードに合わせて利便性と自由度を兼ね備えたシステムを、セキュリティを考慮した環境で構築する守りのITを担っています。 ■当社について 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として設立。本ユニットには新規事業創造・推進を担うパーソルイノベーション等が所属しており、同社はそれらグループ会社の経営計画・管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 配属後は、防衛宇宙製品の検査対応をご担当いただきます。 ※下記いずれかのチームに配属となります。 ●寸法測定、形状測定、外観検査（ノギスやマイクロメーター、3次元測定器を使用） ・主な業務として寸法／外注受入・サプライヤー支援／防衛相との検査・監査対応。 ・３Dや針を使った検査など検査手法も様々で、微細な検査ができるのが魅力 ※今年度は受注増により増加見込みの為、増員募集。 ●非破壊検査 ・航空機飛昇体事業部の全プロジェクトの検査を担当 ・磁石で砂をつけて破損がないか確認、ブラックライトや超音波で内部の傷がないか確認など ※社内の認定制度で資格取得を目指していただきます 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力： 取扱製品は、非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げていきます。 国防という大きなフィールドの一翼を担っており、自分が手掛けた製品が世に送り出された時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことの出来ない大きな醍醐味です。 製品の特性上、生産についてはスピード感や大量生産が求められるものではなく、多種製品を少量生産しています。歩留まりが許されない製品のため、メンバーで協力しながら高い品質を維持しています。 ◆働く環境／仕事魅力： ・じっくり・コツコツ丁寧な作業が不可欠：測定や寸法などをチェックし、1つ1つの作業を丁寧に進める。 ・航空宇宙分野ならではの技術：航空宇宙分野ならではの特殊且つ、貴重な素材を扱う。より高度な技術にチャレンジしたい方にオススメ。 変更の範囲：本文参照

【会計及び税理士事務所出身者歓迎！／30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務に挑戦可！／医療×ビッグデータ】 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ■業務内容： ・単体業務全般（勘定奉行を使用） ・連結PKGへの組替（STRAVISを使用） ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・予算策定、予実管理（事業部門とのコミュニケーションが含まれます） ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます） ・監査法人対応 ・稟議や請求書のチェック・承認・改善 ※上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる ・急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる ■募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 （1）ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） （2）PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） （3）ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 変更の範囲：本文参照

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 【業務詳細】 下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。 最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上お任せ致します。 ・入出金処理、債権債務管理 ・月次、四半期、年次決算 ・関係部署との連携・調整 ・予算管理、経営分析 ・監査法人、主幹事証券会社、顧問税理士との連携調整など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当グループ会社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■トライアルホールディングス／トライアルカンパニーについて 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照

〜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー／M＆A等変化の多い同社の課題をIT部門で支援〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ（CEG）のIT部門で、経営と密に連携しながら、グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ・リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ・人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント ■IT部門のミッション： ・カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画／構築／運用／保守 ・CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ・全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント ■カルチュア・エンタテインメントグループについて： 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 変更の範囲：本文参照

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり 経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。 今回、上場企業の経理を積みたい！これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します！ 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・キャッシュ・フロー計算書の作成 ・グループ（課）のマネジメント補助 ・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準） ・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応 【組織】 経理部は部長・次長以下15名で構成されています。 経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。 【当社について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。 「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。 セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。 また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務