【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： 税務スタッフの管理職として以下業務をお任せ致します。 ※将来的には課長、部長へのステップアップも可能です。 ■業務詳細： ◎税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング 上記補助業務 ◎部下の業務品質のチェック（決算内容チェックなど）、将来的にはグループリーダーとして自身のグループの管理 ■業務魅力： 経営トップと近い位置にあり、組織運営という観点でやりがい、面白さはトップクラスです。 ・お客様の経営に資することを全力で提案することができ、感謝される機会がある ・自身が商品であり、自分磨き・自助努力が成果・評価に結びつきやすい ・成果分配という制度を採用しており、自身の努力が年収に反映しやすい ■入社後の流れ： OJTとして、担当顧客を持つまでは上司・先輩職員に同行し、指導を受けることとなります。その後、半年から1年の間で単独で顧客担当を数件持つこととなります。 ■研修について： （1）社内研修 ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 （2）OJT 8つある監査グループに配属後は顧客担当を持つまでは上司等に同行及び社内での業務補助を通して徐々に担当を増やしていきます。 ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務をお任せします。 ■治験薬及び市販薬に用いられる原薬及びその中間体、原材料等の各種試験、製造環境の管理業務（試験責任者など） ・原薬、中間体、原材料等の品質試験（JP、USP、EP又は社内規格に基づく試験方法） ・製造環境の管理 ・安定性試験 ・バリデーション（分析法、洗浄、設備適格性検証など） ・品質管理システムの改善（手順、SOPの策定など） ・分析装置等の管理 ■国内外の製造委託元との連携 ・試験方法の技術移管 ・品質に関する技術打ち合わせ ・各種報告書の作成 ■製造委託元の監査、医薬品規制当局の査察対応 ■GMP品質管理システムのプラットフォームの共通化など、海外サイトとの協業 ■当業務の魅力： 製造委託元と技術提携し、最先端の治療に係わるバイオ治験薬やバイオ市販薬を患者様へ恒常的に供給する、社会的貢献が非常に高い業務です。その中で医薬品の品質の担保を証明するための分析・品質管理業務は、安定的な医薬品供給に責任を持つ重要な業務です。高い使命感が必要であり、また新たなビジネスの立ち上げに伴い、品質管理に関するプロジェクトの推進メンバー、またGMP上の種々責任者としての、責任と権限を持つことができる達成満足度が高いチャレンジングな業務です。 ■同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） 変更の範囲：本文参照

【新規×将来性×重点事業の「メディカル領域」／プライム上場の日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務概要： 当社のメディカルシステム事業において医療機器の品質保証業務を担当いただきます。 ※担当製品例：新型コロナ等の感染症の検出を行う体外診断（IVD）用医薬品、又は、AI技術を利用したX線画像診断装置 ◆職務内容： ご経験やスキルに応じて、体外診断用医薬品や医療機器の品質保証業務、または、品質管理システム（QMS）のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 製品の不具合や使用方法などについてのご指摘・問い合わせに対して、開発部門との連携を図り、技術的サポートで解決に導いていただきます。 （当部門での顧客からの直接的なご指摘対応はなく、別部門からメール等の文書で受け取り対応します） １．体外診断用医薬品の製造販売業者としての品質保証業務（国内、海外） ２．X線診断装置、マンモグラフィーの製造販売業者としての品質保証業務（国内、海外） ３．当社のQMSの管理運営、及び、監査・査察対応業務（MDSAP、MDR/IVDR、FDA査察、適合性調査他） 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は写真フイルムで培った技術を流用した銀塩増幅反応による高感度検出技術を用いて、体外診断用医薬品の分野で革新を起こしています。また、X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまで培った診断に役立つ画像処理等のノウハウに、AI技術等の最新技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指しています。 ◇REiLI 医師とAI開発者の知を結集した最先端技術 https://reili.fujifilm.com/ ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務： （1）品質方針・システム管理 ・全社品質方針、活動計画の策定とその実践活動 ・品質システムに関する規定の制定、改廃 ・国内3工場、海外4工場の品質保証部門を統括 （2）品質向上 ・全工場の品質向上を共同で推進する …生産工場・仕入先・関係会社の品質監査とその指導 ・社員への品質教育 ・品質作り込み強化活動 ■ポジションの魅力： ・当社軸受事業部の品質保証を統括する部門であり、海外を含む全社の品質力向上に貢献できます。 ・自社製品の工法や技術などの知識を深める機会が多く短期間で成長できます。 ■組織について： ◎軸受事業部　技術本部　品質保証部 8名が在籍しています。 ■軸受事業部について： 「ベアリング（軸受）」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。この保持器をベアリング・リテーナーといい、NKCが世界でトップクラスのシェアを誇ります。 また、これまでベアリングの構成部品で培った金属・樹脂・ゴムの加工技術や材料開発技術を集結し、エンジンやサスペンションなどに組み込まれる高精度な自動車部品の開発にも力を入れています。 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 ■当社の特徴： NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化／経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化が期待役割となります。 ＜業務内容＞ ■連結経理：連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などの統括 ◎連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む） ・子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ◎経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ・連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） ・難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） ・IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◎予実分析の高度化 ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理：経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化の統括 ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ◎予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務：グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善など ◎グループ全体の資金財務戦略の立案 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ◎調達 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理 ◎オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■共通 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 ・採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当して頂きます。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討します。

■業務概要： 予備校大手の学校法人河合塾にて経理財務業務をご担当頂きます。 今回は総合職としての採用であり、将来のマネージャー候補を募集しています。 将来的な人事異動はございますが、基本的に経理部での経験を生かした管理系部門（経営戦略、経営管理、業務支援、社内システム構築など）でのキャリア形成を想定しております。 ■業務内容 経験やスキル、希望を考慮したうえで下記業務の複数をご担当頂きます。 ・全国拠点の経理事務統制に関する業務 ・会計システムの維持に関する業務 ・資金管理、資産運用に関する業務 ・税務申告に関する業務（簡易な税務申告書作成を含む） ・会計監査の対応に関する業務 ・グループ関係法人の経理事務支援に関する業務 ※担当いただく業務は一定の期間（1年〜3年を目安）を経過した後に、キャリア形成の観点でローテーションをしていく予定です。 ※「学校法人会計」の知識は前提として必要ございません。 ■組織構成： 経理部には、社員・契約社員含め、12名が在籍しています。 ■法人特徴： 80年を超える歴史がある河合塾は、教育ニーズの変化を敏感に捉え、全国規模の予備校へ発展してきました。 センター試験の廃止や、高校・大学をはじめ、教育へ求められる価値が変化しつつある現在、総合教育機関としてこれからの発展に向けて、カスタマーのニーズをキャッチし、10〜20年後に向けたビジネスチャンスを作っていく変革期です。 常に100近くのプロジェクトが稼働しており、設立当初からの蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、学習塾・予備校を軸に、省庁や大学、異業種の企業などと協業し、多様なビジネスを展開しています。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政関係のBPO業務の推進役として、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行います】 ■業務内容 博報堂DYグループの共同事業において企画〜要件定義などをお願いします。 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 ※クライアント：博報堂およびグループ会社・官公庁 ※商材：固定のものはなく、受注した案件に対して人材を活用し柔軟に対応 【変更の範囲：ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります】 ＜業務例（補助金事業の場合）＞ ・公示書類からの要件確認 ・資料作成 ・立案 ・審査システムを作るための要件設計 ・設計に合わせた審査基準の策定 ・補助金の制度設計 ・審査基準を基にした審査マニュアルの作成 ・進捗管理（予算管理や運用フローについての課題など） ・データ抽出、分析、資料化 ・各種ミーティングの進行 複数の案件を同時に担当することも多くあります。また、博報堂はじめグループ会社や協力機関の方とのやりとりも非常に多いポジションです。 ■魅力 ・博報堂DYGrならではの普段関われないクライアントと関われる ・裁量をもって仕事をできる ・現場メンバーのマネジメント経験が積める ・０から企画を立ち上げ、実行できる ・博報堂グループ会社と関わる機会が多く、社内だけでは得られない知見を得ることができる ・官公庁や博報堂グループの方とのやりとりが多くプレゼン力、トークスキルが身につく ■配属先について 当事業部では、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っております。行政関係のBPO業務の推進役として、クライアントの課題やニーズを汲み取り、新規立ち上げから運用まで、プロジェクトの推進・管理を幅広く行います。クライアントは博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省、東京都など行政がメインです。 平均年齢は29歳（リーダーの年齢：30代半ば）、男女比は男性8：女性3です。 変更の範囲：本文参照

◇年齢・年次に関係なく役職に就ける明確な評価基準あり/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：経理アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 月次・年次決算／経費精算 ／振込業務 ／運営管理資料作成／月に一回顧客訪問／システム導入のフォロー　など。 確定申告の補助 ／小規模の給与・賞与計算 ／社保手続き支援 ／年末調整 など 個人事業主や中小企業、学校法人など幅広い顧客を対象とした、決算書作成や給与計算などの代行業務を担当します。 会計業務については単にオフィスで作業するだけではなく、直接お客様に出向いて決算の報告等を実施する場合もございます。 ■業務の流れ： 受注(別担当者が対応) ↓ お客様からデータをいただき、過不足がないか確認(担当) ↓ データ加工(別担当者が対応) ↓ データチェック・修正(担当) ↓ 最終チェック(別担当者が対応) ↓ 納品(担当) ※必要に応じて顧客対応が発生します。 （1）記載漏れや不足情報の確認 （2）納品物への問い合わせ （3）スケジュール調整 ■担当企業数： 5社（大規模顧客も担当する場合)〜20社（中小企業等、小規模の顧客が中心）となっており、顧客の規模によって変わります。 ■配属部門：会計チームの配属となります。 1チーム8名体制(チームリーダー1名、課員7名)20~50代が在籍。 ■クロスアロー社について： 大手監査法人出身者によって作られた同社。高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けます。特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■教育体制： 同社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■キャリアパス： 新規クライアント業務や人材の育成など、マネジメント業務を行って頂くことも可能です。管理部門にありがちな不透明な評価基準はなく、適切な評価が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでの経験を活かして数億円規模プロジェクトの品質管理経験が可能】 ●ワークライフバランスを整えて長期就業が可能(休日出勤無／夜間対応無／出張無／フレックス制／在宅勤務有※週3日程度) ●品質保証(QA)エンジニアに留まらず、日本通運をはじめとするNXグループの大規模プロジェクトにおける品質管理にガイドラインの策定から携わることが可能 ITガバナンス強化のため、24年1月に新設したアプリケーションデリバリ部において、同社全体のプロジェクトマネジメントからシステム品質管理・保証を行っていただきます。全社的な品質向上に向けて、ガイドラインの策定や運用改善・提案も積極的に行っていただける方を募集します。 ■業務内容： 日本通運・NXグループ各社向けシステム開発プロジェクト推進におけるプロジェクトマネジメント及び品質管理・保証を担当いただきます。 <具体的な業務> ・開発工程における品質指標の定量的評価(レビュー指摘数、指摘密度、不具合件数、テスト密度、不具合密度、不具合検出効率など) ・社内の品質管理ガイドラインの策定と適用 ・プロジェクトの工程毎に、品質の評価(ゲートレビュー)の実施と分析。 ■配属部署： ・クオリティーマネジメント室に配属となります。 プロジェクト部長１名、課長２名、社員２名、委託２名のチームとなり、品質エンジニアは社員２名と外部支援１名が所属しています。 ※今後全社プロジェクトに適応していく想定のため、将来的に品質保証観点で仕組づくり等に携わりたい方にお勧めのポジションです。 ■キャリアパス： ・上級品質管理者として、複数プロジェクトの品質管理を統括。プロセスの改善、品質監査、チームメンバの指導・育成を実施いただけます。 ・品質管理観点でのプロセス・仕組化を企画・提案など、上流へのステップアップも可能。 ■働く環境： ・同社はNXグループビル内にオフィスを構えており、自社内勤務にて関係者との距離が近く、快適なオフィス環境で就業いただきます。 ・現在週3日程度のリモートワークと出社のハイブリッド勤務にて就業している社員が多く、ワークライフバランスを整えて長期的な就業が可能です。 ・資格取得や社内勉強会／外部セミナーでスキルアップを図ることで、社員と会社のビジョンの実現をバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／グローバル企業〜 ■職務内容： 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せ。ISOをはじめとしたマネジメントシステムの推進を主に担当します。 ■業務の特徴： （1）ISO9001／14001の定期的な内部監査と外部更新審査の対応（維持管理：改善＝7:3のイメージ）、当社8工場のうち、2〜3工場／年を対応していきます。 （2）IATF16949の追加取得推進及び新たにAS9100のマネジメントシステムの導入を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ISOの知見が無い方については、社内OJTを通じて自身で学んでいただく予定です。 ■配属組織： 品質保証部品質保証二課には9名在籍しております。 ■強み： 国内トップクラスメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応しています。 ■魅力： 海外での工場拡大が見込まれる中で、一から仕組みづくりに関与できます。 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／グローバル企業〜 ■職務内容： 電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証をお任せ。ISOをはじめとしたマネジメントシステムの推進を主に担当します。 ■業務の特徴： （1）ISO9001／14001の定期的な内部監査と外部更新審査の対応（維持管理：改善＝7:3のイメージ）、当社8工場のうち、2〜3工場／年を対応していきます。 （2）IATF16949の追加取得推進及び新たにAS9100のマネジメントシステムの導入を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 品質保証部品質保証二課には9名在籍しております。係長とメンバーの間で課長補佐としてご活躍いただくポジションとなっております。 ■強み： 国内トップクラスメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応しています。 ■魅力： 海外での工場拡大が見込まれる中で、一から仕組みづくりに関与できます。 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜24期連続増収・景気に左右されない安定企業／ 年休125日以上（土日祝）／落ち着いた雰囲気の組織・相談しやすい環境／年収500万円〜／経理のスペシャリストを募集〜 ◎業界トップシェアの安定性 創業26年のスキルノウハウを活かし、全国4,200箇所以上の駐車場運営しています！ ◎経理業務専門性を極めることができる 全ての経理業務をチームメンバーで割り振りしているため、一部分だけではなく広範囲に携わることができます。 ■業務内容： 東京本社における経理チームのリーダーとして、CFOサポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。 下記業務をチーム全体で分担して対応しております。 ◇月次／日次 ・月次決算業務 ・支払業務、経費精算業務 ・仕訳入力（会計システム：TKC FX4） ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・請求書作成 ◇四半期／年次 ・年次決算業務（計算書類作成補助等） ・監査法人対応補助 ◇その他 ・経理メンバーのマネジメントなど ・関係部署との連携・調整 また、上記のようなルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、システム導入、インボイス対応等の様々な課題解決にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 経理部長、正社員3名の計4名のメンバー構成で、30代~40代の方が多く所属されております。落ち着いた雰囲気で、業務関して活発にコミュニケーションがとれる環境です。 ■募集背景： コインパーキングの運営・管理事業を手がける当社。創業から29年を迎え、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。 現在、第二創業期と位置づけ、更なる事業拡大に向け様々な取り組み（デジタル化・営業戦略強化・組織力強化など）を行っています。事業規模拡大に沿った管理部門の強化が急務であり、その中核を担う経理チームのマネージャー候補を募集します。 ■評価制度： ・「パフォーマンス」と「プロセス」2つの評価制度に基づき、1年に2回人事評価を行い、賞与および昇給額を決定しております。 ・詳細：「パフォーマンス」（6割）：事業方針に従った行動の成果、「プロセス」（4割）：業務に取り組む姿勢 変更の範囲：会社の定める業務

【会計や連結決算を極めたい方へ／管理職へのキャリアパスあり／東証プライム上場・学研グループの管理部門業務を担うシェアード会社／リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： グループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社の当社の財務戦略室にて、ご経験に応じて、連結決算業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・連結決算（メイン業務） ・会計監査、税務調査対応 ・管理会計 ・有価証券報告書等の開示 ・その他、経理に関連する ■入社後のキャリアパス： 連結決算業務を主軸に、幅広く経理経験を積むことができます。また、将来的には、グループ会社の経理責任者として出向いただき、活躍のチャンスもございます（ご本人様の希望や組織の状態を鑑みて決定をします） ■組織構成： 配属となる経理部の財務戦略室には6名が在籍しています。 経理部全体は、経理部部長：1名、税務／会計課：8名（うち課長1名、サブリーダー2名）、資金管理／会計WF課：11名（うち課長1名、リーダー2名、サブリーダー2名、派遣社員2名）、経費精算業務委託：パーソルテンプスタッフ様常駐10名前後（人員数は月の繁閑により変動）で構成されています。 ■就業環境： 週2回のリモートワーク、フレックスタイム制度、残業は20時間程度と、ワークラーフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。 ■出向先『株式会社学研ホールディングス』について 当社グループは1946年の創業以来、創業者である古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、日本の教育を支えてきました。当社グループは「教育」と「医療・福祉」をメインコンセプトとして、出版物の発行、保育用品などの製作販売、学習塾等の教育サービスの運営やサービス付高齢者向け住宅・グループホーム・子育て支援施設の運営等の事業を行っております。中でも当社はグループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社です。 ※勤務地： 東京都品川区西五反田2-11-8 変更の範囲：会社の定める業務

IT企業の調達部門で、全社の調達業務のサポート／統制業務におけるリーダを担っていただきます。 ●フルフレックス×在宅制度で柔軟な働き方 ●調達業務を一通り経験、理解していただいた後は、管理職（プレイングマネジャー）への登用も想定しての募集です ■具体的な業務 ・仕入先の認可や登録 ・発注業務（見積依頼、必要書類の確認） ・各種運用状況のモニタリング ・販売代理店契約の維持 ・法改正対応 ・社内教育（運用ルール、コンプライアンス） ・監査対応、官公庁対応 ・各種報告（社内向け、親会社向け） ・その他個別施策の運営や例外対応、照会対応 ・上記業務の改善やルール整備 【入社直後にお任せしたいこと】 ・当社の調達業務の運用を通して業務を学んでいただき、調達業務全般の改善に向けた企画や検討からお任せいたします。 【将来的にお任せしたいこと】 ・組織、部下のマネジメント ・全社調達の戦略策定、仕入先・現場とのリレーション向上、業務運用を統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・コンプライアンスを維持しながら、効率的な運用を実現させる仕事であり、そのバランスの中で自身の知識やセンスを発揮できるのが魅力です。 ・調達の分野は文字通りに理解するだけでは足らない側面もある分野のため、業務経験を積むたびにスキルアップが出来ます。具体的には、下請法/派遣法をメインにした経験を積み、法的なスキルを身に着けることができます。 ・その他、調達システムの更改を控えているために、システム面の知見を活かす機会、また購買の処理に精通する機会が有ります。 ・これまでに構築、蓄積されてきた様々な運用が稼働している一方で、古い内容の改善に向けて動いている状況です。そのため、改善出来るネタが沢山あり、やる気次第でいくらでも自身の成果を実感できる環境です。 ・全般、少数のメンバで対応しているため、自身の裁量の範囲が広く、学習素材や学習機会（セミナー等）が十分もあるため十分なスキルを身に着けることが可能です。 ■配属組織について 現在7名のメンバーが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、製パン、製菓、チョコレートの各分野で革新的な製品と高い専門性を誇る国際的企業です。今回は、品質保証（QA/QCのスーパーバイザー）を募集します。 ■ミッション： ◇品質の良い製品をお客様に提供するため、規格書の管理・発行、日本の食品法規制のモニタリング、生産やクレームに関するフォローアップ ◇会社の目標を達成するために、QA/QCチームのメンバーとして積極的な貢献 ■業務詳細： （1）規格書の管理（主務） ・既存製品の規格書の発行、規格追加情報の提供（顧客フォーマット、e-base、インフォマート等） ・各種証明書や問い合わせの対応（CoAの発行、顧客への返答文書の作成、必要に応じて顧客との連絡） ・新製品規格書の準備（輸入書類、原材料表示、社内システム入力、製造仕様書等） ・必要な情報の入手（含むe-mail、問い合わせシステムを通じた海外とのやりとり） ・規格書準備のための作業（栄養成分分析外注、包材試験外注等） ・定期的な社内規格書の見直し、更新作業 （2）生産管理のサポート ・製品テスト結果の管理 ・倉庫内製品の品質チェック ・製造用ラベル準備 ・製品規格書に基づいた工場への作業指示書準備 （3）製品の品質苦情対応 ・一時対応、在庫品の品質チェック等 （4）食品安全規制 ・規制・法令の変更の継続的な監視 ・新規性への対応 ※国内に自社工場を持たないため、品質管理のための測定（pH測定や菌数測定など）等の業務はございません。 ■補足： さらに高位な職位を目指す場合は、製品の品質苦情の対応や海外製品輸入判断、工場監査にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◇ベルギーが本社のBtoB食品素材を製造販売する会社です。ベーカリー、パティスリー、チョコレート製品を取り扱っています。 ◇輸入製品と国内製造品を取り扱っています。 ◇国内では自社工場を持たず、すべて協力工場での製造、このため日本では品質管理よりも品質保証の作業がメインです。 ◇ピュラトスジャパンは68人、グローバルグループは10,000人以上の社員で協力し合っています。 ◇ピュラトスジャパンの社内公用語は日本語ですがグループ本社とは英語でのやりとりになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供する企業／内部管理体制構築・支援をリード／完全土日祝休み〜 ■お任せしたい業務内容： 経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。 ■業務詳細： 【コンプライアンス業務】 ・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備 ・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制 ・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進 ・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査 ・会社全体のコンプライアンス態勢整備 ・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進 ■募集背景： 事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。 ■当社の提供事業： （1）「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです （2） Insurtech事業業業 コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。

◎2024年にSCSK、NTTデータと資本業務提携 ◎創業以来、10年以上150％以上の成長を続ける ◎数年以内のIPOに向けた組織体制強化 企業のインフラやセキュリティを支えるコンサルティングサービス、SaaS、人材サービスを展開する同社にて経理をお任せします。 ■業務詳細 主に下記業務をご担当いただく想定です。個人のスキル・ご経験に合わせ、お任せいたします！ 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・仕訳、伝票処理、経費精算処理 ・売上、仕入管理 ・請求書の処理 ・月次/四半期/年次決算（ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします） ★まずは日次業務からお任せし、企業・事業についての理解をしていただきます。 ★会計システムは「freee」を使用しています 【将来的にお任せしたい業務】 ・各種示書類（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書）の作成 ・予実管理 ・固定資産管理 ・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討 ・監査法人対応/税理士対応 ・業務プロセスの改善 ■組織構成 コーポレート本部長、マネージャー2名体制の組織構成です。 経理業務全体をマネージャーが担っていますが、IPOに向けた業務も増えてきた中、主に決算業務をお任せできる方を募集しています。 ■働き方 ・残業：全社平均16時間 ・リモート：週3〜4日（出社頻度の固定はありません） ■会社について 同社は企業のインフラやセキュリティを支えるサービスを4つ展開しています。デジタル化が進む一方で、様々な事業において「エンジニア」の存在が欠かせない世の中となっています。どんなに素晴らしいアイデアや意欲、仲間が揃っていても、エンジニアの技術やリソースが不足すれば実現困難。こういった社会課題を解決すべく、同社では作業効率や技術支援を行うサービスを展開。2024年には大手IT企業のNTTデータ・SCSKと資本業務提携も実施している注目企業です。 ・Sreake：システム運用を自動化・効率化するサービス ・Reckoner：データの集約・加工・連携をノーコードで誰でも簡単に実行できるクラウドサービス ・Securify：ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS ・Relance：フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。デジタル技術統括部ＩＴ推進部ＩＴガバナンス課の課長として10名程度の管理もご担当いただきます。 ◇業務詳細 ・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着 ・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応 ・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証 ・各部門の情報セキュリティ活動のサポート ・クラウド移管に関する業務 ※グローバル拠点との業務がありますが現地に日本人メンバーがいるので英語を用いた業務は発生しないです。 ※システム開発組織は別にあります。また実際のセキュリティ監視業務はBPOを活用しており、当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景 中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方 ・フレックスタイム・在宅勤務あり ・残業時間平均は35時間以内（繁忙期には変動あり） ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について 創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。 自動車ランプのシェアは国内トップ３（ランプ御三家の１つ）であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。 強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70％と安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。 その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応　など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。 また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成 財務経理部　10名在籍　※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム：２名 L学童チーム：２名 L給食受託チーム：２名 L本社チーム：２名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、 当社の品質方針「当社は、顧客の期待を上回る体験を提供するため、業務品質の向上に努め、最高品質の商品・サービスを創造し続けます。」を推進していただける品質保証担当を募集します。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進、当社製品・サービスの開発・量産・サポートにおける品質保証を担当していただきます。 ■具体的な業務： --ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの管理・推進 --ISO9001の内部監査・外部審査の主導 --社内・社外の品質窓口とトラブル解決の推進 --当社IoT製品の開発・量産・サポートにおける品質管理手法の構築 --当社IoT製品のデザインレビュー、出荷判定への参画 --当社IoT製品の市場不良及び修理状況の管理 --仕入品の品質管理、仕入先の評価・改善要求 --当社IoT製品の不良報告書作成 --電波法・環境規制等の最新情報収集と社内への展開 ■働き方： 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 ■従業員の構成： 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ■教育制度： 当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。 ■評価制度： 年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度（成果とプロセスの両面）を評価し、賞与及び昇給を決定します。なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。年齢問わず評価結果も踏まえ、各部署からの推薦によって昇進も決まりますので、自身の成長を感じながらキャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 各部に点在するデータ管理・分析の他、他のシステム部業務の支援を想定しています。 ■業務内容詳細： 社内インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドサービス）を担うエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ◇全社ネットワーク環境の構築・企画・設計・導入・運用・保守業務 ◇サーバ・その他システム（物理サーバ、AWS、MS365、その他クラウドサービス等）の企画・設計・導入・運用・保守業務 ◇WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理 ◇各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応 ◇手順書、ドキュメント作成 ◇社内セキュリティ対策・教育・監査 ◇その他、IT関連のヘルプデスク対応 ■当社について： 株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 また、当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を 2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎当社は感染症分野を主軸とした体外診断薬の開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念としています。理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルスひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが、使命と考えています。 ◎これからも新商品の開発、薬事法の諸規則に基づいた継続的な品質改善に取り組み、お客様に満足していただける商品を世界に発信して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可（在宅3〜5割程度）】 ■概要： 不動産（土地・建物等）に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当いただきます。また、国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務もご担当いただく予定となります。 ■業務内容： ・固定資産に係る会計処理（資産計上等）の見積仕訳業務 ・固定資産に係る会計処理・勘定振替の記帳、伝票チェック、支払事務 ・固定資産管理、減価償却費計算、固定資産照合、固定資産税申告・納付 ・賃貸借契約管理、支払事務、事業所税申告納付 ・決算業務（単体/連結、銀行/持株、月次/四半期/中間/年度）、資産自己査定・減損処理 ・内部統制、会計監査、税務申告、税務調査対応 ・カーボンニュートラル、DX・ERP導入などの社内PJ ・その他不動産関連事務（関連システムの運用管理・開発、データベース構築等のシステム・IT統制） ■キャリアパスイメージ： ・入行後１〜2年目：総務部にて、支払事務、賃貸借契約管理、決算業務等を通じ、固定資産関連業務の流れや全体像を把握。 ・入行後3年目以降：経験と志向に応じ、総務部内或いは不動産業務等に関わる部署において関連業務に従事。カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務についても展望。 ■組織構成： 総務部　ファシリティ戦略室　管財Grは約100名（当該業務以外の担当含む）となっており、若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成されております。 ■魅力ポイント： ・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産取引に携わることで幅広い知見が高められる ・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能 ・オフィス出社の他、在宅勤務・サテライトオフィス勤務等を選択可能で柔軟な働き方を自ら推進ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◎国内外に展開される医薬品・治験薬のQMS Global Harmonization ・グローバル組織への変化の推進 ・QMSの新規ITシステムへの移行・安定運用・管理・旧システムの終了対応 ・製造委託先管理業務のグローバル組織としての明確化及び手順化 ・海外当局査察にむけたInspection Readinessの推進・製造所の支援 ◎当局提出資料（IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等）の信頼性の確保 ◎製造所等のGMP/GDP監査 ◎新規PJへの品質保証分野からの参画 ◎品質保証部の運営・Global GMP-QAの運営 ※業務への慣れに応じ、在宅勤務を活用したフレキシブルな勤務の実現が可能です。 ※医薬品製造の出発物質から最終製剤まで広い視野でとらえることができます。 ※グローバルの関連事業所に対して積極的に働きかけ、巻き込みながら活躍していただきたいと考えています ※業界動向へのアンテナが必要ですが、経験の蓄積が役に立つ仕事です ■キャリアパス： ・第一三共グループのグローバル製品品質保証に最も重要な製造所管理を推進・統括する中核的人材へと育成する。又は、第一三共グループのQMSのグローバル調和を推進・統括する中核的人材へと育成する。 ・当人の適性を踏まえ、品質保証分野（及び関連分野）の幅広い業務経験によりキャリアを形成し、幹部職への登用を視野に入れた育成を行う。 ・第一三共グループ各社における品質保証マネジメント職への登用可能性もある。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

【プライム上場G／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD◎／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／資格手当有※簿記1級：20,000円、簿記2級：10,000円】 ■業務詳細 -IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算 -開示書類（計算書類など） -子会社の管理 -税務調査対応 -監査法人対応 -基幹システムの伝票承認業務 ■使用ツール - ＧＬＯＶＩＡ Summit V6 - 魔法陣 - 楽楽精算 - 固定資産システム - Teams ■入社後の流れ（例） ※ご経験に合わせて、業務をお任せします※ 〜1ヶ月：基礎学習と業務の習得 ・税務や会計基準の基本的な理解（税率や消費税、会計原則） 〜3ヶ月：実務の習得と独立性の向上 ・月次締め作業・決算書作成の補助（基本的な損益計算書や貸借対照表を作成） 〜4ヶ月：より高度な業務の担当 ・月次・四半期決算業務の主担当 〜6ヶ月：経理全体の把握と業務運営 ・決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） ・業務改善提案や効率化 6ヶ月以降：半年後の成果と次のステップ ・財務諸表や税務申告書類の作成等、次のステップに向けたスキルアップ ※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！ ■お任せしたいこと ・月次・年次決算の効率化 ・経費精算・支払管理の改善・管理体制の構築 ・税務対応の強化 ・財務分析とレポーティング（経営判断をサポート） ■組織構成 3名 ■キャリアプラン 適性に応じて、将来的に経理課の中枢としてのポジションをご用意することも可能です。実際に女性管理職メンバーも複数在籍しており、着実なキャリアアップも実現可能です。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休みです。 「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。 ■当社について 土地の取得から設計、施工までを一貫して行い「品質」「価格」「安心」で顧客からの信頼を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業から無借金経営／優良申告法人／業界128年目の老舗ブランディング企業／キャリアアップ可能／年休124日◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪本社の財務部にて、経理業務をご担当いただきます。 会計システムを利用し、日常業務メインで業務をお任せ致します。 ゆくゆくは月次、年次、四半期の財務諸表作成など担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理 ・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成補助、監査対応補助 〜入社後まずお任せしたいこと〜 財務部はグループ各社の財務・経理業務を一元管理しています。 入社後は、現金出納管理・小口現金管理・売掛/買掛管理などから当社の経理財務業務に馴染んでいただきます。 フロントとよばれる現場とのコミュニケーションが日常的に必要となり、単に経費請求処理・入金処理を行うという業務ではなく、ルールに沿った運用で各種計上処理がされているかどうかも細かくチェックし、対応をしています。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ご経験やスキルに応じて、月次決算業務やグループ会社の会計業務など責任ある仕事をお任せします。 さらに、将来的には部下を持ち、チームマネジメントを通じて部門の発展に貢献していただくと共に、経営にも関わっていくことを期待しています。 ・決算業務（月次・年次） ・支払準備、資金繰り等日常経理業務 （経費精算、入出金管理、債権債務管理、与信管理など） ■組織体制： 財務部は全体で５名の組織です。 年齢構成は20代半ばから、30代、40代の方を中心とした組織になっており、普段から和やかな雰囲気で業務にあたっています。 ■キャリアパス： 財務部のなかで売掛チームと買掛チームが分かれております。 まずはメンバーとしてご活躍していただき、ゆくゆくはチームのリーダーとしてメンバーのマネージメントもご担当いただき、さらに将来的には、経理・財務に軸足をおきながら、経営企画、ファイナンスやシステム検討など、お金の面から会社の経営陣を多角的にサポートしていく存在になることを期待します。 変更の範囲：本文参照