【未経験歓迎！／未経験から管理部門へ！東証プライム上場／業績安定大手メーカー／年休124日／防災業界リーディングカンパニー】 ■募集背景： ルーティンワークについてはRPAの活用等で合理化を進めておりますが、インボイス制度導入等の各種税制改正や、上場企業向けの会計基準の見直し、開示項目の増加が継続しているため、増員にて新メンバーを募集しております。 ■業務概要： 当社の事業部管理業務担当として、事業部経理・事業部内業務管理などに携わっていただきます。初期配属は商品本部業務グループを想定しておりますが、ご経験や希望に応じて検討いたします。 ■業務詳細： ・事業部別財務諸表の作成 ・事業部内の売上や原価のチェック等経理業務 ・事業部総務業務 ・営業支援業務 ■魅力： ・総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。 ・メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）という複数の会計業務に携わることができます。 ・全社の財務会計の情報が把握でき、また事業所／工場別に会計業務を行っているため、現場の近くで数字を取り扱うことができる環境です。 ・ローテーションによっては、連結決算や有価証券報告書、決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 ■働く環境： ・残業時間月20時間（部署平均）：4月の残業時間は平均より多く、7・10・1月は平均より多め、他の月は平均より少ない傾向にあります。 ・年休124日 ■キャリアパス： 経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門などの長が目指せます。 ※当社経理職は定期的に上記部門をローテーションします。スタート地点が本部になるか、事業部門になるかによってキャリアパスに大きな違いはありません。 ■当社について： ・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。 ・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に求められるPMOに未経験から挑戦／年収UPが目指せる／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ※3月1日(土)１Day選考会を開催します！※ ＜当日スケジュール＞ 9:00〜会社説明 10:00〜面接（50分前後/回　1~2回） ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります） ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。 ■業務内容 日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサルをお任せします。 ■担当領域／例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】：現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。 具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。 部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。 リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 変更の範囲：会社の定める業務

★経理未経験歓迎！研修制度や手厚いフォローあり！／完全土日祝休み・残業10hで働き方◎／未経験から経理としてのキャリアアップが狙える◎／無借金経営で安定性抜群★ ■採用背景 社内体制を強化するために増員をいたします。 未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローをいたしますので、これから経理としてのキャリアを築いていきたい方、経理としてもっと仕事の幅を広げていきたい方におすすめの求人です。 ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、経理のポジションをお任せ ■業務詳細 ・日次業務（仕訳・伝票処理/現金出納管理/銀行取引の管理） ・月次・年次業務（月次・年次決算の補助/各種帳簿の作成・管理/財務諸表の作成補助） ・その他経理関連業務（各種税務申告の補助/監査対応の補助/その他、経理業務全般） ※適正をみて面談のうえお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成： ・経理担当：1名（30代男性） ■入社後の流れ： 現場社員1名が管理会計を中心に業務ができるよう、担当を分担いたします。 まずは勘定奉行のシステム使ったシステム入力、そして実務会計〜伝票処理を行っていただきます。その後は徐々に業務を引き継いでいき、自分ができる仕事の幅を増やしていただきます！ ※現状財務諸表は作っておらず外注 ■教育体制： （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。何かわからないことがありましたら、すぐ質問ができる環境で、マンツーマンでフォローをいたします。 （2）外部研修会の参加 希望に応じ、社会人としてのマナー研修など、基礎研修から参加をすることが可能です。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■働きやすさ： ・残業は月10時間 ・完全週休2日制 ・休日120日 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月にスタートし、派遣事業・受託事業・教育研修事業を３本の柱として事業展開。東京ガスグループを始めとした大手取引先が多数で安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 財務部は主計グループと資金グループリーダーの2グループ体制です。※経験・希望・適性に合う業務をご担当いただきます。 ＜主計業務＞ ・連結決算業務 ・単体決算業務 ・月次決算 ・予実管理 ・税務申告(法法税・消費税等) ・会計監査対応　等 ＜資金管理＞ ・グループ資金管理（CMS管理、子会社保証管理、子会社融資、資金調達） ・資金管理（資金計画・予測、運用、日繰管理、金融機関対応、月次キャッシュフロー作成など） ・開示資料作成 ・外為管理（為替予約、LC） ・資本政策に関わる事項 ※入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。また、希望に応じて海外子会社への出向/海外プロジェクト経理/グループ経営管理/グループファイナンスのキャリアを積むことも可能です。 ■育成体制： ご経験に合わせてキャッチアップしやすい業務からご担当いただきます。OJTでは既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。 ■入社後について： 入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。 ■求める人物像： ・業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 ・業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲ののい方 ■社風について： 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ■同社の特徴： 【創業118年からの変革】2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英国に本社があり英国王室認可のグローバル企業の日本法人／100年以上の歴史あり／競争力のある給与、インセンティブ制度あり／福利厚生充実／働きやすさ◎〜 ■概要： Food sustainability Auditor（食品の持続可能性監査員）として、レインフォレスト・アライアンス認証に関わる以下業務に携わっていただきます。 ◎認定基準に適合したマネジメントシステムの審査もしくは検証を実施 ◎審査報告書を作成し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する。 ◎認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する。 ◎ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供　など ■レインフォレスト・アライアンス： 企業と農業と森林が交わる場所に立ち、人と自然が調和し繁栄できる世界を創造するために活動している国際的な非営利団体。森林と生物多様性を保護し、気候にかかわる行動を取り、人権尊重を推進し、農村地域の人々の暮らし向きを改善するためにアライアンスを形成。コーヒーやカカオ、茶類、バナナ、パーム油やナッツ類に至るまで、世界で最も親しまれ、最も頻繁に売買されている製品のいくつかを認証しています。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐは当社自慢のトレーニングプログラムに参加していただき、基本知識（基本的な要件や審査プロセス）や審査員としてのトレーニングを受けていただきます。その後試験に合格されて審査員資格を得た後、実務経験を積んでいただきます。 ※試験に合格されるまでは雇用形態は契約社員となり、出社していただきます。試験に合格後は正社員登用となり、在宅勤務が可能となります。 ■魅力点： ◎安定性…BSIは100年以上にわたり様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。 ◎研修充実…体系的な研修プログラムやキャリア開発支援制度が充実しており、未経験からでも審査員としての成長を支援する環境が充実。 ◎魅力的な給与体系…競争力のある給与、インセンティブ制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門にて労務〜法務等マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です ■業務概要 経営管理部に配属となり管理部門の業務全般に従事して頂きます。スキル・ご経験に応じて労務〜法務までお任せする業務は多岐に渡るため、管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。 OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。 ＜業務詳細＞ ◎労務 ・給与計算、社会保険の手続き業務等 ・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導） ・労務管理（社内規程の作成・社内調整） ・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用） ◎法務 ・法務関連業務（契約書作成／リーガルチェックなど） ・各種契約書の審査・作成 ・社内研修の実施等 ・コンプライアンス研修の実施 ・内部監査対応 ※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます ■配属先：管理本部経営管理部 ＜組織構成＞ 管理本部が業務管理部、経営管理部に分かれており本件は経営管理部への配属となります。業務管理部が営業事務サポートとして、各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）を中心におこなうのに対し、同職種では上記記載の通り、対社内の管理業務が中心です。 ＜研修体制＞ ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。 ＜同社の特徴＞ 同社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー募集／平均有給取得率約7割と定着性◎／年休127日】 ■採用背景： 現在のシニアマネージャー後継者候補としてのマネージャーを募集します。ご入社1〜2年後にはシニアマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション概要： プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ当社リレー製品の品質保証組織をマネジメントしていただきます。品質組織の全社横断化など、さまざまな改革が進む当社で改革をリードするとともに、マネジメント強化もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー ・ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）の全社の事務局 ・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験 ・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析 ・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス ■業務のやりがい： 幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用されるリレー製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で、今回のポジションは非常に重要な役割を担っております。 ■組織の位置づけ： 品質保証部門は組織内でも独立性を持った位置づけ。第三者（お客様）目線で、他部門に対して発言する権限が与えられています。 ※具体的には下記のような関連部門との関係性でございます。 ・営業⇔品証：お客様からの品質要求（契約内容の交渉、クレーム対応）に関わる社内窓口 ・設計⇔品証：新製品立ち上げ時の製品設計の支援 ・製造⇔品証：製造過程で発生する不良調査と原因調査・対策の支援 ・生産技術⇔品証：工程設計の支援 ・購買⇔品証：購入部材の品質保証支援（サプライヤー監査、改善指導・等） ■リレー製品について： プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査目線上昇に伴い、対応必須な案件が増加しており、ITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むファイナンシャルグループ全体を対象に、システム開発運用保守についてモニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を行っております。ご経験に合わせて以下いずれかのグループに配属予定です。 【モデル開発グループ※約10名】 ・グループ&グローバル・ベース(注)の市場リスク計測モデル(含：ストレス・テスト、以下同様)開発 ・市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ・市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ※約10名】 ・市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含：ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告 ・デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・グループ&グローバル・ベース(注)のモデル・リスク管理態勢強化 ■対象案件の規模： 国内外加えて、対象案件としては1000以上あり、特にリスクが高いところを中心に業務に携わっていただきます。100億円が一つの目線となり、100億円以上×約10-20PJをチームで見ていく方針となります。 ■業務の魅力： ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任がある（FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能） ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等)やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大できる環境 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会がある ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備 変更の範囲：会社の定める業務

【上場基準の経理や上流へのキャリアアップも目指せる！／裁量大／ヘルスケア領域で急成長中のCUCグループ】 【はじめに】 今回は、グループ企業の経理担当（リーダー候補）を募集します。新たにグループに参入した株式会社ノアコンツェルにて、オペレーション周りから将来的には業務改善までをお任せします。 【業務内容】 ■仕訳・帳簿管理（日次・月次・年次） ■決算業務（四半期・年度） ■資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成 ■監査対応や税務申告サポート ■親会社への報告資料作成 ※変革期のため、将来的には業務フロー改善や体制構築にも携わっていただくことも可能です。 【組織構成】 現在は管理部長1名、メンバー2名で構成されています。まずはリーダー候補としてご入社いただき、 中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、経営企画・経営管理などキャリアの幅を広げていただくことも想定しております。 【働く環境】 年休124日・土日祝休みで、メリハリをつけた働き方が可能です。部署の雰囲気は、個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です。敷地内に駐車場も備えており、マイカー通勤OKです。 【ポジションの魅力】 ■経理としてのスキルアップ： 上場基準の経理経験が積めることはもちろん、公認会計士資格保有の上長のもと、スキルアップも見込めます。また、経理業務フローの改善などの業務改善に関わることもでき、経理体制構築の経験が積めます◎ ■手当充実： 各種手当も充実しており、U/Iターンも歓迎です！ 例）引っ越し手当、転任旅費、転任一時金、社宅（単身者のみ・諸条件有）、帰省手当など 【出向先】 ■株式会社ノアコンツェルについて： 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場基準の経理や上流へのキャリアアップも目指せる！グループ企業の経理業務をお任せ／ヘルスケア領域で急成長中のCUCグループ】 【はじめに】 今回は、グループ企業の経理担当を募集いたします。新たにグループに参入した株式会社ノアコンツェルにて、まずはオペレーション周りからお任せします。札幌に根差して働いていただくことを想定しているため、U/Iターン希望者も歓迎します。 【業務内容】 ■仕訳・帳簿管理（日次・月次・年次） ■決算業務（四半期・年度） ■資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成 ■監査対応や税務申告サポート ■親会社への報告資料作成 ※変革期のため、将来的には業務フロー改善や体制構築にも携わっていただくことも可能です。 【組織構成】 現在は管理部長1名、メンバー2名で構成されています。まずはメンバークラスとしてご入社いただき、中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、経営企画・経営管理などのキャリアパスも想定しています。 【働く環境】 年休124日・土日祝休みで、メリハリをつけた働き方が可能です。部署の雰囲気は、個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です。また、敷地内に駐車場も備えており、マイカー通勤OKです。 【ポジションの魅力】 ■経理としてのスキルアップ： 上場基準の経理経験が積めることはもちろん、公認会計士資格保有の上長のもと、スキルアップも見込めます。 ■手当充実： 各種手当も充実しており、U/Iターンも歓迎です！ 例）引っ越し手当、転任旅費、転任一時金、社宅（単身者のみ・諸条件有）、帰省手当など 【出向先】 ■株式会社ノアコンツェルについて： 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、東証グロース市場上場以降も、事業・組織を拡大させており、それらを支える経理メンバーを増員してまいりました。現在、経営管理本部管掌役員が直接経理メンバーのマネジメントを行っておりますが、経理部門の体制を強化すべく、マネージャーポジションを採用することといたしました。 ■職務内容 上場企業の財務経理部マネージャーとして経理業務全般や予実管理などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 【詳細】 1.上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次） 2.予算策定ならびに予実管理や、管理会計 3.監査法人や顧問税理士との折衝　など なお、会計分野における内部統制統括業務、連結決算に携わっていただくことも可能です ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値： ・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります ・連結子会社を有しており、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務にも関与いただけます ・現在、役員が経理部長職を兼任しておりますが、ご本人様の意欲とスキルに応じて、中長期的に経理部長ポジションとしてステップアップいただくことも可能です ■当社について： 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業を含む国内企業同士のマッチング案件で多数の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに47機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／DX化進めてます／毎年売上110％成長の独立系SI／大手顧客取引多数／女性活躍／無借金の安定経営／土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： ・有価証券報告書 ・決算短信 ・決算（日次〜年次） ・監査対応 ・固定資産管理 ※現状は紙やExcelでの運用が多いですが、システムの刷新も検討しております ■ミッション 支社制を廃止し、これから大きくコーポレート戦略をとっていきます。 その中で株主の方にもより安心していただける管理部門を作っていきたく、1メンバーとして組織の牽引をお願いします。 ■組織構成： 30〜50歳の男性女性社員がおります。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・リモートワークは1−2年後に導入できないか検討中 ■ポジションの魅力： ・支社制を廃止し、大きくコーポレート戦略をとっていくフェーズに関われる ・DX化に向けた業務フローの見直しやシステム刷新の経験を積むことが出来る ■当社の強み： 確かな技術、多種多様なノウハウと万全の情報セキュリティが強みです。当社が目指すものはお客様の満足と信頼。「技術力の向上」と「信頼性の向上」を常に追求し、長年培ってきた経験と実績を基盤にした多種多様なノウハウでもって、お客様の視点に立った情報サービスを提供しています。 （1）常駐型アウトソ−シング お客様のICT業務の一部を当社にアウトソーシングしていただきます。当社のノウハウを活用した改善提案を行うとともに、チーム力を発揮して、お客様のご期待に応える高品質なサービスを提供いたします。 （2）受託型アウトソーシング お客様のニーズに応じ、お客様の業務を当社の環境下で対応いたします。情報セキュリティに万全を期すことはもちろん、常駐型と同様に高品質・高水準のサービスを提案・提供いたします。 （3）エンジニア派遣 お客様のプロジェクト等に当社の技術者が加わり、プロフェッショナルな視点から的確なサービスを提案・提供いたします。また正社員の技術者により、派遣契約においても長期間にわたり安定したサービスの提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の教育リーディングカンパニー”トライグループ”／週休二日制(土日祝)／年間休日120日】 TVCM放送中の「家庭教師のトライ」等を運営している当社にて経理スタッフにて連結開示業務をメインにジョインしていただく方を募集します。 ■業務内容 【定常業務】 ・月次／年次決算業務 ・連結決算（IFRS）業務 ・監査対応 ・税務対応 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【非定常業務】 ・システム導入（経費精算システム等） ・部内外の経理関連フロー整備 ・会計基準変更への対応等 グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※定期的にジョブローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます。 ■配属先について： 経理業務は以下3チームで運営しており、現在20名の社員が所属しております(派遣社員含む)。年齢は20代〜50代まで幅広く在籍している組織です。 連結開示業務は2名で現在回しております。 ・入金チーム：ご家庭からの入金をチェック ・支払チーム：各種取引先への支払いを担当 ・主計チーム：決算処理や会計処理検討、税務申告を担当 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■当社について： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／未経験からIPO準備中の経理スタッフへ転職可能／主計業務を中心に、税務や子会社経理・業務改善など幅広い業務に挑戦可能／週休二日制(土日祝)／教育業界のリーディングカンパニー】 TVCM放送中の「家庭教師のトライ」等を運営している当社にて経理スタッフの募集を行います。 あなたの経験を基に先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 ※以下業務をいきなりお任せすることはございません。 ■業務内容 【定常業務】 ・月次／年次決算業務 ・監査対応 ・税務対応 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【非定常業務】 ・システム導入（経費精算システム等） ・部内外の経理関連フロー整備 ・会計基準変更への対応等 グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※定期的にジョブローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます。 ■配属先について： 経理業務は以下3チームで運営しており、現在20名の社員が所属しております(派遣社員含む)。年齢は20代〜50代まで幅広く在籍している組織です。 ・入金チーム：ご家庭からの入金をチェック ・支払チーム：各種取引先への支払いを担当 ・主計チーム：決算処理や会計処理検討、税務申告を担当 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■当社について： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の教育リーディングカンパニー”トライグループ”／週休二日制(土日祝)／年間休日120日】 TVCM放送中の「家庭教師のトライ」等を運営している当社にて経理スタッフにて連結開示業務をメインにジョインしていただく方を募集します。 ■業務内容 【定常業務】 ・月次／年次決算業務 ・連結決算（IFRS）業務 ・監査対応 ・税務対応 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【非定常業務】 ・システム導入（経費精算システム等） ・部内外の経理関連フロー整備 ・会計基準変更への対応等 グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※定期的にジョブローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます。 ■配属先について： 経理業務は以下3チームで運営しており、現在20名の社員が所属しております(派遣社員含む)。年齢は20代〜50代まで幅広く在籍している組織です。 連結開示業務は2名で現在回しております。 ・入金チーム：ご家庭からの入金をチェック ・支払チーム：各種取引先への支払いを担当 ・主計チーム：決算処理や会計処理検討、税務申告を担当 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■当社について： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード市場／2000年設立／日本経済新聞社認定の優良中堅・中小企業Ａｂａｌａｎｃｅ 【業務内容】 太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している当社にて、マネージャーとして経理業務をメインに経理部全体のマネジメントおよび実務作業をお任せします。 【具体的には】 決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務 月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務 開示書類作成、東京証券所等交渉業務 予算策定、予算管理統括業務 M&Aに関わる税務戦略 管理会計の整備業務 監査法人対応業務 連結子会社内部統制業務 税務関連業務（法人税申告書作成) その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 ■企業グループの魅力： ・グリーンエネルギーの総合カンパニーとして、太陽光発電所の企画から建設・施工管理、完成後の運用、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供しています。 ・最新の中期計画では、国内及び東南アジア等海外において合計１GW（原発１基分）の太陽光発電所を保有することを目標に、M＆Aの積極的な推進を含めて、事業成長を推進しています。 ・ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 ・また、昨年設立したバーディフュエルセルズは、今後のカーボンニュートラル社会に向け需要が高まると予想される水素貯蔵システムの研究開発を進めています。 ・建機事業は、世界第３位の建機メーカーである三一重工（Sany）の国内販売代理店として、港湾作業等の特殊用途建機の販売やレンタルを行っています。 ・光触媒事業は、有田焼の絵付けを応用した日本発の新しい技術であり、抗菌・抗ウィルス、空気浄化、セルフクリーニング等の優れた機能を持つ製品を開発、「サガンコート」「ブロッキン」ブランドで販売するほか、光触媒液剤の外壁吹き付け処理が、国内のホテルや海外の娯楽施設などで採用拡大中です。 ・IT事業では、ソフトウェアライセンス販売やシステム構築等を行っております。 （※会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定、経済紙で注目企業としての掲載も多数。） 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE／年休124日・土日祝休み・残業10ｈ以内・フレックス制・プライベートを大事にできる環境】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (入社後すぐにお任せする業務) IT社内ネットワーク、ITセキュリティ、インフラシステム全般に関して、運用・保守業務を行っていただきます。営業系システムは別途あるITチームが担当します。 (業務に慣れてきたらお任せする業務) ・コンプライアンス委員の一員としてITの知見を活かした内部統制強化業務 ・IPO準備業務 ・その他総務業務全般 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方： 年休124日、土日祝休み、残業月10ｈ以内と非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしています。 フレックス制を導入しているため予定に合わせて、柔軟に働くことが可能です。【コア】11時〜16時【フレキシブル】7時〜11時／16時〜22時 ■サービス： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。 ■同社について： 当社は、第2創業期を迎える不動産テックベンチャー企業です。プロフェッショナルな不動産チームを有する当社のミドル・バックオフィス部門の実務をリードし、共に当社を急成長させていくコアとなるメンバーを探しています。将来的には上場もしくは上場会社基準の大規模なファンド組成を目指しますが、経験の浅い方でも、IPO、ファイナンス、ファンド管理経験豊富な上司からサポートを受けながら、安心して業務に従事していただけます。法務(金商法、不特法、会社法）・ビジネス領域でプロフェッショナルなキャリアを築きたい強い意欲をお持ちの方の応募をお待ちしております。＊常勤監査役には業務に精通した金融業界でのコンプライアンス整備経験豊富なメンバ、社外取締役には弁護士がおりますので、安心して入社いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■担当製品／業務内容： ＜担当製品＞ ADASドメインコントローラー（ECU）を中心とした次期型の高度運転支援システムです。 ＜業務内容＞ PMOはプロジェクトのQCD目標達成を目的として、顕在問題、潜在問題を三遊間含めて広く探索して発見、解決までの支援を行います。具体的には、顧客からの要求仕様に対する前捌き（発行予実監視、Q&A分析）や設計者のプロセス理解度向上のための開発中盤での抜き取り監査／指導、不具合分析＆改善策提案、量産品質確保に向けた評価内容の第三者視点での網羅性確認などです。 ■魅力ポイント： 次世代の高度運転支援システム開発を裏方として支えることで、社会の交通事故削減に貢献することができます。また、プロジェクトマネジメント支援業務を通して、会社の垣根を超えて人脈形成が可能となります。大規模プロジェクトに関わることになりますので、最新の技術や高度なマネジメントに触れることができます。 ■入社後に期待すること： プロジェクトマネジメント支援を推進するためには、様々なステークホルダーとのコミュニケーションが必要になります。提案型で自発的に動ける方を求めています。 また、業務範囲についてもPMOの役割はここまでと線を引かずに問題があれば自分事として取り組んでいける人材を求めています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■担当製品／業務内容： ＜担当製品＞ ADASドメインコントローラー（ECU）を中心とした次期型の高度運転支援システムです。 ＜業務内容＞ PMOはプロジェクトのQCD目標達成を目的として、顕在問題、潜在問題を三遊間含めて広く探索して発見、解決までの支援を行います。具体的には、顧客からの要求仕様に対する前捌き（発行予実監視、Q&A分析）や設計者のプロセス理解度向上のための開発中盤での抜き取り監査／指導、不具合分析＆改善策提案、量産品質確保に向けた評価内容の第三者視点での網羅性確認などです。 ■魅力ポイント： 次世代の高度運転支援システム開発を裏方として支えることで、社会の交通事故削減に貢献することができます。また、プロジェクトマネジメント支援業務を通して、会社の垣根を超えて人脈形成が可能となります。大規模プロジェクトに関わることになりますので、最新の技術や高度なマネジメントに触れることができます。 ■入社後に期待すること： プロジェクトマネジメント支援を推進するためには、様々なステークホルダーとのコミュニケーションが必要になります。提案型で自発的に動ける方を求めています。 また、業務範囲についてもPMOの役割はここまでと線を引かずに問題があれば自分事として取り組んでいける人材を求めています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能／住宅手当・退職金あり】 ★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など／経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ！ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 配属予定の部署は当社の役員会事務局、社内規定や文書の管理、内部統制、個人情報保護管理など庶務・総務的な業務を幅広く担っている部署です。今回募集するポジションでは、課長の下で内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・稟議事務局（稟議書受付） ∟社内システム上で各部署の社員からの稟議申請を受け、形式に沿った資料・誤字脱字・数字間違いがないか確認し、部長・社長など決裁者へ回覧するお仕事です。社内規定をしっかりと理解し適切に判断することが求められます。 ・債権管理 ・J-SOX内部統制評価／Pマーク更新審査等 部署全体では下記業務も担っております。 ・取締役会・執行役員会事務局（議事録作成・会議資料作成）　　 ・文書・規程管理 ・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務（Pマーク更新審査等） ※会社のガバナンス機能を支える部門であるため、経営陣とも近い距離で仕事をしております ■想定キャリアパス ご入社後は稟議事務局や債権管理の業務からキャッチアップ頂き、徐々にプライバシーマークやJSOX対応、法務監査の対応など前任者から引き継ぎながら業務範囲を広げていくことが可能です。親会社に総務部門が別にあり、親会社への連携や提案、経営層との調整、現場のエンジニアの対応などもございます。ゆくゆくは隣接部署の人事企画関連業務などにも業務範囲を広げることも可能です。 ■組織構成 担当部長1名・担当1名 ■就業環境： 年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客（働く仲間とその家族）の資産づくりの支援を真っ当に実現するために、「非営利団体」である労働組合が株主となって設立された独立系直販投信会社にて、業務部門を幅広く担うリーダーを募集します。 ■職務内容： ・投資信託の直接募集・販売に係る業務全般 　┗顧客口座管理、顧客管理システム（BESTWAY/JJ）の管理・運営、顧客対応業務等 ・投信計理に係る業務全般 　┗計理システム（FAIMS）の管理・運営、組入有価証券の売買執行、基準価額算出、法定帳簿等の作成・管理等 ・投資信託の決算、監査、収益分配金等に係る業務 ・投資信託のディスクロージャー作成業務 ・法令・税制改正対応を含めた各種業務プロセスの構築・改善および各種イレギュラー対応業務 ■やりがい： ・株主から『お客様の為になる運用と運営』を求められていますので、純粋にお客様に目を向けた仕事を行うことができる為、大きなやりがいを感じて頂けると考えております。現在、「自身の仕事は本当にお客様や社会の為になっているのか」と悩みを抱えている方にはぴったりです。 ・直販投信会社として、投信計理業務から顧客管理業務まで、投資信託に関わる幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは適性やご希望により、当社の中核を担う幹部を目指して頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： ・2008年4月に設立した当社は、「非営利団体」である労働組合が発起人となって、“はたらく仲間とその家族”の財産づくりの支援を目的に設立された資産運用会社です。そのため、発起人であり株主である労働組合およびユニオン投信株式会社は、株主利益や会社の利益ではなく“はたらく仲間とその家族”の生涯の幸せを最優先し、社会の発展にも貢献してまいります。 ・当社は少人数体制で推進しているため、幅広い業務に携わることができ、各人に与えられる裁量の大きさも魅力です。また、チャレンジを後押しする風土であるため、新しい挑戦やスキルアップにも取り組んで頂きやすい環境です。

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／福利厚生◎/有休消化率78%/直近賞与実績6ヵ月分/副業可】 システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、開発業務のリーダーとして、ECサイト関連の開発や保守業務をご担当いただきます。企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先ECサイト営業部にて、ECサイト関連の開発・保守業務を担当し、　企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。 その他、外線電話の一次受付、問合せ対応など幅広い業務を担当していただきます。 具体的に、下記業務がメインとなります。 （1）開発業務のリーダー ■弊社開発業務についてのマネジメント 　　　進捗管理、他メンバーへの作業割り振り、指示、お客様との業務調整 ■ECサイト関連の開発(WEBアプリ、バッチ)、保守業務　等 開発メンバー個々の特性を見極めた上で、リーダーシップを発揮し、顧客から依頼される開発業務を取りまとめられる人材を募集いたします。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■当社の特徴： ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり） 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円 変更の範囲：本文参照

【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、生産管理の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・製造工程、出荷工程の計画立案及び各工程進捗管理(工場全体の進捗管理フォロー) ・外注業務(発注手配及び検収確認、契約単価のフォロー) ・社内外在庫管理 ・受注動向の確認 ・問合せ事項に対する回答対応 ・物流業務(荷姿検討、商流改善など) ・請求書チェック ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■1日の動き 〇午前中 （1）前日実績の確認、（2）受注確認及び出荷計画、（3）出荷打合せ、（4）工場巡視 〇午後 （1）製造進捗打合せ、（2）工場巡視、（3）その他(当日必要な業務) ■使用ツール ・Excel、Word、Access、Web作業 ・在庫管理専用システム ・販売管理専用システム ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■配属組織 ・工務課：3名（メンバー：2名、課長：1名）、平均年齢40歳 ・3名とも新卒で長期就労されており、会社全体では8割以上が中途入社になります ・仕事では日々の報告・連絡・相談を重んじています ■働き方 ・フルフレックスを活用し、残業０時間を徹底しております。※夜間の呼出しや泊まり込みなし （万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します。） ・年休121日、完全週休2日制※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有、家賃7割負担有※社内規定有 ・27に区分された評価テーブルがあり、年2回の面談を通じて評価される環境がございます。 ・2024年は男性3名の育休産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ・主任（課長候補）としてご入社いただきます。 ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します 変更の範囲：本文参照

経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供している当社のコーポレートIT担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用 ・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク ・選定調達を含むIT資産管理 ・業務自動化の推進 ・情報セキュリティ施策の推進 ・IT監査対応 etc 上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。 ■体制・募集背景： 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える この2点に取り組むことを目的としています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。 まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ■会社概要： 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 取引先（部品メーカ）から納入される部品の製造品質に関わる業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・取引先部品の品質管理規格制定管理業務 ・取引先部品の検査データなどの品質管理業務 ・取引先部品の品質向上活動（取引先製造工程監査，指導） （対象部品：安全機能部品：ブレーキシステム部品、エアバック、衝突軽減システム部品など） ■部門のミッション： 四輪車の電動化、自動運転技術の開発が加速されていくなかで安全機能部品の品質管理業務も合わせて対応していく必要があります。この流れに対応するための人材を求めています。 ■入社後の教育体制： 担当部品チームに配属して、安全，業務に関する導入教育を行い、チーム長、担当者でOJT及び担当業務のフォローを行っていきます。 ■職場からのメッセージ： 工場の製造現場、本社（設計・開発）に近い場所に働く拠点があり、取引先は、周辺近隣から海外にもあり幅広く活躍できる場所があります。 新しいことに常にチャレンジできる方、ご応募お待ちしています！ ■当社の四輪車・二輪車事業について： 四輪車事業：1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。 二輪車事業：国内外の二輪車レースで数多くの実績を積んできたスズキ。世界最高峰の舞台での挑戦を通じて研鑽した技術は、市販車にも生かされています。小さな50ccスクーターからビッグバイクまで、様々なニーズに合う製品を世界中に届けています。 変更の範囲：本文参照