【パパママ活躍中／時差出勤制度有／産休育休実績多数（男性育休取得実績あり）／在宅可＋チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／お子様の急なトラブルでも在宅勤務で対応】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所出身者歓迎／三井物産Gの経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／在宅可／チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）：【変更の範囲】会社の定める業務全般 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆育休復帰率100％／年休120日／導入社数180,000社以上のWeb サービス「Greenfile.work」運営企業／充実の福利厚生／フレックスタイム制有◆ ■取り扱い商材Greenfile.workについて 建設業界18万社が導入する建設業界向け書類管理システムです（https://greenfile.work/）。働き方改革が求められる昨今で書類作成にかかる時間を73％削減を実現し、国交省のインフラDX大賞を受賞した業界での支持急拡大中のサービスです。 ■ミッション 今後の事業拡大に合わせ、現在外部に委託している経理体制を内製化し、事業の成長とともにご自身のスキルアップを目指していただける方を募集します。 ■業務内容 ※ご経験に応じてお任せしていきます。 ・ 経理業務全般（仕訳確認、残残管理、債権管理、与信管理等） ・ 税務関連（税理理へ相談・対応） ・ 監査対応（監査法法の折衝等） ・ 労務業務（勤怠管理、、退社社続き、社労労対応等） ・ 総務業務（株主総会運営、規程管理） ・ IPO準備業務（有価証券報告書・決算短信作成等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引実績 株式会社仲本工業、日本建設株式会社、東芝エレベータ株式会社、ケーアンドイー株式会社 ■働き方 ・残業15時間程度 ・リモートワークも可能ですが業務に合わせ出社が発生します。 ■同社の強み 数字に囚われた短期的な行動や自分の成長だけを追求するのではなく、長期的な視点を持って、自分の成長を顧客と会社が成功することに繋げていくことができるメンバーが揃っています。 日々の業務では、他チームと連携を取りながら「顧客を線で捉える」ことを大切に、関わる全てのクライアントにリスペクトを持って行動しています。 また、事業の入口として常に新しい芽を探したり、御用聞きにならず本質的な課題を抽出するよう心がけています。 ■評価制度・キャリアパス グレードに応じて、業績＋業績では測れない個人の成長、スキルも踏まえ評価しております。 リーダー、マネジャーはご本人のご希望やキャリアプランに合わせて選任しております。 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ■業務内容： 民間・防衛航空機用エンジンの品質保証業務をご担当頂きます。民間航空機用エンジンにおいては，ターボファンエンジンの組立整備に関わる品質保証業務として、各国航空局の事業認定取得・維持及び監査対応等をしています。防衛航空機用エンジンにおいては、ターボジェット・ターボファン・ターボプロップ・ターボシャフトの各工程(購入〜部品製造〜エンジン組立・整備)の品質保証業務として、変更/不適合品管理・メーカ指導・客先調整(防衛省/顧客)等に対応しています。 【業務詳細】 （1）各種監査(航空局・顧客・防衛省等)の取り纏め業務 （2）各種申請書類(業務規程・不適合報告・工程変更申請等)の取り纏め業務 （3）品質傾向分析・パートナ指導・品質改善活動の取り纏め業務 （4）航空法規類や飛行安全に関する社内教育 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 ■働き方： 民間・防衛で各10名程度のチームで業務対応しています。民間は海外航空局・顧客との対応もあり、英語を用いたグローバルな業務をしています。 防衛は防衛省や国内顧客との対応であり、国防・救難に関わる業務をしています。半数以上がキャリア採用者や他事業所からの異動者の人員構成ですがみなさん活躍しています。 ■募集の背景： 新規エンジン整備の事業立ち上げや、部品新製・部品修理事業の拡大を計画しており、将来的に事業拡大が期待される分野です。あらゆる業務において品質保証エンジニアよる牽引、サポートが必要とされており、航空局・防衛省・顧客・関連部署とコミュニケーションを取りながら品質の維持、向上を推進していく必要があります。幅広い分野で活躍できる、ポジティブな人材を募集しています。 ■業務の魅力 航空機エンジンの部品加工・組立整備・試験等、全工程に携わり品質保証するため責任重大ですが，やりがいのある業務です。

【スタンダード上場の安定性×ベンチャーのスピード感が特徴／ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援に強み／家賃補助等福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： 経理はもちろん、財務や管理会計、株式実務など会社全体を見渡しながら会社の基盤を支えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・税金業務(税務調査対応) ※業務には弥生会計システム、SAPを利用しています。（使用経験不問） 　フランクに相談できる環境があります。 ■福利厚生： 当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心としたさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。 変更の範囲：本文参照

【残業月平均20時間／年間休日124日】【国内大手半導体メーカーの「第二の開発部隊」／元気なモノづくり中小企業300社ノミネート】 ■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の品質管理をお任せします。製品品質を保つために、工程管理部門や生産管理部門と連携して職務にあたっていただきます。 【業務内容】 品質保証業務全般をご担当いただきます。 ・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備 ・製品検査（各種計測器の使用） ・顧客および認証機関からの監査対応 ・内部監査の実施 ・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営　　 ■配属組織について： 30名程度 ■同社について： 半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。 ■同社の魅力 ◇平均残業20時間、年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／優秀な上長直下の成長環境／週3リモート、フレックス／機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向◇◆ ■Point 【成長環境】日々の経理財務業務から企画まで幅広く経験できる！ 【成長サービス】急速に事業拡大中の上場企業！CMで話題のスキルシェアマーケットを運営 【働きやすさ】年休125（土日祝休）／副業可／フレックス制 ■入社後にお任せしたいこと： ・日々の経理財務業務 └請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務など。 ・月次決算業務 └プロダクトに関連する数値の取りまとめ、請求書のとりまとめから仕訳起票など。※請求書管理ツール済 ・四半期/年度決算 └法定決算業務として開示書類の作成。 ■ゆくゆくお任せしたいこと（※スキルや意向を踏まえてお任せします）： ・ハイレベルな会計・税務論点の検討 組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点を、グループマネージャーと並走して検討、監査法人対応、内部統制監査のサポートなど ・その他改善業務 ・業務改善や各種法制度への対応 ・経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入 ・会計システム開発のプランニング ・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動化 ・新規会計論点に対する当社方針の決定 ・開示業務への関与　など ■ポジションの魅力： ・上長はデロイト出身、M&A経験や公認会計士資格なども有するマネージャーとなります。ノウハウを吸収しながら成長できる環境です。 ・複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二2フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての貴重な経験を積むことができます。 ・また、部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。 ■当社について： オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラビジネス」や「ココナラ法律相談」「ココナラテック」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《在宅可／50代活躍◎／ライセンス監査・コンプライアンスチェック等／裁量権◎》 ■業務概要： 第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、不動産特化型の貸付型クラウドファンディングを運営する当社にて、法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・新規案件に係る契約書の作成・確認 ・金融商品取引法他規程に基づく投資家審査・広告審査・会議体審査業務 ・既存案件に係る期中・償還・投資家対応業務 ・取締役会・株主総会運営・内部監査の対応業務 ・社内規程・体制の整備（金融ライセンスの新規取得等を含む） ・当局対応（金融庁・国土交通省・警察庁等への新規取組時説明及び規程対応、各種報告・届出・ヒアリング対応等） ・金融商品取引法・自主規制規則等コンプライアンスを前提とした社内教育（研修、マニュアル作成等） ・金融商品取引法・個人情報保護法等を含む最新法規制の確認及び実務対応 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ■組織構成： 配属部門には、現在3名が在籍しています。若手もおり、お互いに刺激をもらえる環境です。 ■ポジションの魅力： ・不動産の知見や金融業界でのコンプライアンス経験を存分に生かせられます。 ・役員に近い立場で仕事ができるため、裁量高く仕事ができます。 ・会社の規模も大きくはないため、他部署と連携をとりながら業務を進めることができます。 ■働き方： リモートと出社を合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。また、フレックスタイム制で柔軟に働くことが可能です。 ■当社について： 2014年に親会社WealthParkから派生し、現在は150社の不動産管理会社と80,000名の不動産オーナーにサービスを提供しています。同社は「すべての人にオルタナティブ資産への投資機会を提供する」というミッションを掲げ、FinTech事業として設立されました。 将来的には未公開株やアート、ワイン、クラシックカーなどへの投資機会も提供する予定です。システム開発は社内エンジニアが担当し、デジタルトークンの活用も検討中です。また、投資運用・電子申込型電子募集の取得も計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／業界トップシェアスマートロックシステム【Akerun】／年間休日124日／フレックス制／転勤無し〜 ■ポジション概要 IoT × SaaSを推進する当社で経営管理部門の強化に向け、経理業務（上場会社としての主計業務）をお任せ致します。 これまでのご経験を発揮していただきながら、上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示をご担当いただきます。 現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 ■業務詳細 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り） ・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成） ・監査法人対応 ■組織構成 経営管理部は財務経理グループ、法務グループ、業務基盤グループがあります。現在、財務経理グループメンバーは4名で、課長は経営管理部長が兼任している状況です。 ■就業環境 ・入社後一定期間は業務に慣れてるため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・残業時間：決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度です。 ■入社後まずお任せする業務 プロダクトラインナップや会社全体の業務フロー、現状の経理業務や財務諸表構成を理解いただきながら、日常経理業務および決算業務、税務業務や開示業務をサポートいただきたいながら、段階的に自走を目指していただきます。 ■ポジションの魅力 ・更なる事業拡大フェーズのなかで会社全体の経理業務を広く経験できる ・上場会社として開示業務や監査法人対応も経験できる ・経理業務DXにも積極的に関われる機会がある ・ハードウェアを絡めたSaaS企業という珍しい業種で製造購買やソフトウェア開発などの経理経験ができる ・公認会計士のもとスキルやナレッジを蓄積できる ■プロダクトについて コアな認証技術によってDX化を推進。全ての空間で無人化・省人化の実現へ 1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。主力プロダクトであるAkerun入退室管理システムは導入社数累計8,000社を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空の移動を身近に！／国内最多のフライト数を誇るエアモビリティ企業◎／リモート＆フルフレックス完備◎】 ★空の移動を革新する成長企業で、経理のエキスパートとして活躍できるポジションです。 ★年間休日110日以上／働きやすさ◎／急成長中のスタートアップ企業 ◆職務内容 ヘリコプターやジェット機、eVTOLの仕入れ・販売、ヘリポートの開設などを手掛ける当社において、上場準備を含む経理業務全般を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・上場の為の監査法人/証券会社/金融機関の対応 ・月次・四半期・年次決算のマネジメント ・財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査法人交渉 ・各種会計・税務論点の検討 ・業務改善・業務効率化 (課題発見、課題解決の為のツールの導入等) ■仕事のやりがい： ・急成長を続けるエアモビリティ市場で、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ・上場準備の経験を積むことで、さらなるスキルアップが期待できます。 ・多様なメンバーと協力し、革新的なサービスを提供することで、大きな達成感を得られます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：次世代のエアモビリティ市場で先駆者的な存在として、国内最多のフライト数を誇ります。 ・急成長中の企業：2021年から2期連続で200%成長を達成し、スタートアップワールドカップTOP10に入賞。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社AirXは、エアモビリティ市場を切り開く企業で、ヘリコプターやジェット機、eVTOLの仕入れ・販売、ヘリポートの開設などを手掛けています。また、空の移動を身近にするためのクルージングや高速移動サービスを提供しており、運航管理システムの開発も行っています。国内年間フライト数5,000件を誇り、高い成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソー100%出資子会社／車載センサやその周辺製品／モビリティ部品関連の生産技術の方も歓迎〜 ■業務内容 ■デンソーブランドの「ワイヤーハーネス」「センサ」「メータ」「回路基板」等の品質保証業務をお任せします。 主に初期流動管理、顧客対応、IATFに関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新製品立上げ期における品質や生産効率のモニタリング、解析、関連部署へのフィードバックによる工程の早期安定化および納入不良の未然防止 ■納入先（デンソーグループ、OEMメーカー）に対する不具合対応並びに監査対応 ■IATF16949認証に対する仕組み構築及び監査対応 ■募集背景／組織構成 クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、品質保証は事業成長の基盤なことから、 組織強化のための人員を募集しています。なかでも組織構成上の観点から、プレイングマネージャー（次世代管理職候補）として活躍いただける方を歓迎します。 配属先は10名が在籍しており、40代後半から60代の世代が中心のため次世代リーダーの育成を想定しています。 ■就業環境 勤怠はPCで勤怠入力を行っており、残業が多くならないよう管理されています。またセキュリティーカードで、入場時間・退社時間が管理されているため、申告した勤怠と差がないかを徹底的に確認しています。差が大きい場合は上長の確認が入るため、そのような事がないよう業務マネジメントされています。 ■社風 同社は一つひとつの組織が10〜30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／賞与実績７か月／年休128日】 ■仕事内容： 羽島工場は主にふっ素樹脂製品、ガスケット、パッキンを製造しています。昨今の半導体需要増に伴い受注が増えている状況のため、積極的増員を行っております。配属先である品質管理課の業務としては、以下の業務がございます。 【変更の範囲：企業が定める業務】 ◆品質保証システムの運用管理 ・規格、標準、管理標準類の作成 ・工程不具合に対する再発防止処置の実施と効果確認 ・工場内品質パトロール、内部品質監査、外注会社の監査実施 ◆品質データ取得と管理 ・出荷製品の検査結果の照査・承認 ・測定機の管理、校正 ・原材料や製品の物性データ取得及び解析 ◆工場スタッフ、作業者への品質教育 ※主に製品ごとに担当者が分かれております。 ご入社後、ご経験に応じ可能な業務からお任せします。OJTにて指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは部署内の担当ローテーションにより、業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■配属先・羽島工場について 羽島工場は、広大な濃尾平野の一部にある羽島市に立地し、1943年に操業した歴史ある工場です。半導体製造装置用の高機能樹脂製品、あらゆる産業分野で活躍するパッキン・ガスケット、快適なオフィス環境を実現するフリーアクセスフロアなどを生産し、お客様に提供しています。 羽島工場品質管理課(課長以下、担当者5名。平均年齢37.2歳） ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。 　社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化が根付いています。 変更の範囲：本文参照

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです〜 ■業務内容： 当社にて、ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。 自動車のブレーキは、重要保安部品であり、人命に直結する製品になります。その中で、当社として「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入れており、より高い水準の品質基準の策定／維持を行う為に新たなメンバーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。選考の中で、ご希望と経験面から決定します。 ◎開発品（新製品）／量産品の品質保証： ・新製品の品質保証： └製品設計品質、及び工程設計の確認／未然防止（リスク分析） └初期品質の確認／データ分析 └得意先や社内規程に基づいた製品、工程の点検／監査の実施 └点検・監査結果から工場／工程の弱点解析とその改善のためのフィードバック／改善結果の確認 ・量産品の品質保証： └量産品質の確認と改善／量産品の出荷可否判断 └不具合の原因究明と対策／再発防止と横展開の推進 ◎市場品の品質保証： └設計品質の保証：市場品質保証活動の情報提供による再発防止／未然防止の推進 └国内／海外市場の品質保証：発生状況の監視／低減活動の推進 └市場クレームの品質保証：調査／解析による改善 ■対象製品： 基本ブレーキ：電動パーキングブレーキ／ディスクブレーキ／ブレーキパッド等 制御ブレーキ：ESC／ABS／電子制御ブレーキシステム（回生協調）等 ■当ポジションの魅力： ・車のブレーキという命に関わる製品かつ自動ブレーキやHV／EV用回生ブレーキの生産に関わることで、交通事故ゼロ化及び環境保全で社会に貢献していると実感できる。 （責任重大な製品だが関係者皆がそれを自負しており、点検などで問題が見つかっても皆で速やかに対応するため、俊敏さとチームワーク力が身に着く） 変更の範囲：本文参照

【大手企業を含む1,800以上の顧客を抱える自社サービス／上場準備会社にて経理体制の強化や組織作りを推進するリーダーを募集／1日平均残業25分／土日祝休み／カジュアル面談可】 ■ポジション概要： 上場準備に伴い経理体制を更に向上させるため、経理リーダー候補を募集します。ご経験を活かし体制づくりを推進したり、会社の成長を身近に感じたい方にはやりがいのあるポジションです。 経営と近い位置で上場準備にも携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎経理 月次決算〜年次決算取りまとめ／予実管理／開示書類作成／監査法人、税理士法人対応 ※以下、適性に応じて少しずつお任せします ◎財務支払業務（業者への支払い、納税、社員経費精算など） ◎税務 申告書作成に係る基礎資料の作成（申告書は税務顧問にて作成） ◎その他 経理財務メンバーのマネジメント／監査対応／IPO準備における体制及び業務フロー構築 ※上記は取締役やメンバーと共に業務予定 ■組織について： 管理本部配属となります。 取締役1名が責任者となり、経理メンバー1名（他派遣2名）、情報システム1名、人事採用担当2名、人事労務1名の構成です。 取締役と共に経理財務の組織作り、体制強化を行いIPOに向けて社内整備を実施します。 キャリアパスとして、拡大した経理財務組織全体のマネジメントを想定(経理メンバーも積極採用中) ■事業内容： ＜業務管理SaaS「クロジカ」＞ 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 ■魅力： ・全社的に残業時間は少なく、1日あたり平均残業時間25分を実現 ・クラウドツールを積極的に導入しており、ほぼペーパーレスな環境 ・シンプルかつ綺麗なオフィスで落ち着いて働けます ■当社について： 日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在、積極的に事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜年休123日・土日休（完全週休二日制）／福利厚生充実！〜 ◎業界最大手、建設業時価総額1位！グループ売上業界1位5.2兆円（2023年3月期） ■ミッション： 幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社等を経営管理面においてまとめます。経営管理能力が求められる仕事です。 【仕事の変更の範囲：会社の定める業務※ただし、基本的には経理としてキャリアを積むことがほとんどです】 ■採用予定部門と担当業務：※希望・適性で配属を最終的に決定 （1）本社財務部財務・資金 ・グループ会社、海外事業を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 （2）本社IR室・開示業務（IR資料の作成等） ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベント企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 （3）本社経理部個別会計 ・単体決算業務（四半期／年次） ・開示業務（計算書類／有価証券報告書等） ・税務申告業務（国際税務含む） ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 （4）本社経理部連結会計 ・連結財務諸表の作成／分析業務 ・連結業績予想／統合報告書／英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務（IR資料、有価証券報告書等） （5）本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善（システム開発／自動化／業務集約） （6）本社連結経営管理部国内経営管理…大和ハウス工業本体を含む国内Ｇ会社経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算、実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理、内部検査の実施 （7）本社連結経営管理部海外経営管理 ・大和ハウスグループ海外拠点の経営管理業務（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） ※希望・経験で将来的に海外現地法人へ赴任の可能性あり ■2024年3月末現在 グループ会社497社（国内190社・海外307社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー等）、事業所（本社・支社・支店・工場等）

〜伊藤忠商事100％出資／スピード感ある環境でスキルアップ／実働7.15時間／経理としてスキルアップ可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務・経理グループのメンバーとして下記の業務をお任せします。 また、業務ローテーションのもと幅広い業務を経験することで、将来のマネジメント候補としてスキルアップしていただきます。 【主な業務】 入社後にご経験に応じてまずは下記業務の中からお任せする予定です。 ・個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ・海外支店や事業会社決算の連結管理や指導・サポート ・全社年度予算・中計の策定取纏めやその進捗管理・分析などの管理会計全般 ・グループ通算税制に基づく法人税や地方税、その他税目の申告・納付 ・営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート その後、ゆくゆくは下記業務にも幅を広げられます。 ・資金計画の策定や調達・折衝、国内入出金管理、外為業務やヘッジ管理全般 ・既存投資の管理、新規取引や事業投資案件におけるアドバイスやサポート（FS/DD/PMI管理等） ・外部会計監査や内部監査への対応、経理制度や内部統制の維持改善・企画立案 ・BEPS対応（CbCR/移転価格等の管理） ・全社システムの維持改善・企画立案 ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■キャリアパス： 数年後にマネジメント(管理職)、将来的に組織マネジメントを任せたいポジションです ■配属組織： 計20名　部長1名、グループ長1名、総合企画職7名、スタッフ職（契約/派遣社員/業務委託含む）11名 ■当社について： ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心とした非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大。今後は更なる事業規模・収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容： （1）法規の把握、展開、監査 （2）法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 （3）必要な認可の取得、管理 ■業務詳細： （1）社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える （2）専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う （3）フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務（当局とのやりとりを含む） （4）社内教育を企画・運営する ※フォークリフトは20年連続世界シェアトップクラスです。 ■使用言語： 日本語、英語（文書、メールにて頻繁に使用）、中国語（業務によって使用） ■想定されるキャリアパス： ・世界各国の法規に関するさまざまな業務を経験し、知識が深まります。 ・法規認証業務において、社内の他機能部門との調整を含め、幅広く活躍します。 ・海外子会社や業界団体において、活躍の場が広がります。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／在宅勤務・フレックスタイム制度有】 ■業務内容： １）経営企画部（副部長、課長） ・月次/四半期管理会計 ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価、M&A案件サポート ・その他（経営会議等の事務局、他部署連携も含む課題や特命事項対応、業務効率化、人材育成、業務プロセスや関連システム対応等） ２）グローバル事業の管理支援（副部長、課長） ・DHグローバル事業、海外子会社の経営管理、予算編成、管理会計等の支援 ・グローバル事業に関連する内部取引、移転価格、税務、これらの業務プロセスやルール、予算編成方針に関する事項、各社の内部統制支援、業務効率化や課題解決等 ・グローバル事業子会社の取締役会のサポート ・グローバル事業外の子会社、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 （グローバル事業外の子会社：踏み込む深さや範囲がグローバルよりも小さい） ・上記会社の資金繰りやグループ内貸付等の資金マネジメントに関する事項 ・DHHとして必要な監査手続きのサポート、監査課題への対処 ・MA案件サポート他 なお、管理部門は中途入社が多く多様なメンバーの中で、フレックスやリモートによる働き方ができます。 （両ポジションとも社内管理部門の統合機能のため、出社やリモートの頻度は個々の業務内容や業務の慣熟状況等に応じて、調整して頂きます） ■期待役割： ・グループ各社の経営メンバーと一体となって、成長戦略の立案と実行を数値による経営情報の提供によりサポート ・また各社事業部門には、タイムリーで正確、かつ効率的な数値集計や分析を実施できる体積構築の支援し、プレイヤーとして実務に入り込むことを期待 ・経営TOPを含め経営層は数字の感度は高く、数値情報により合理的な評価や判断を下し、またDH事業内でも予算や実績を大切にする風土 ・管理部門要員は少数のため、即戦力として事業にキャッチアップし、プレイングマネージャーとして手足を動かすことを期待 ・経営管理本部または経営企画部の副部長/課長としての入社となり、採用後のパフォーマンスや適性、当社基準に従い、上位クラスへのプロモーションの機会あり ・他の管理系の職場への異動や会社出向の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献】 ■組織について： ミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。 ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、テクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。 我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。 具体的には、IT部門のパートナーとして、 ・クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援 ・クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援を行います。 また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム／プロジェクトマネジメントにより支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞ ・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援、PgM／PJの実行計画立案、プロジェクトマネジメントオフィス支援 ・IT投資管理の高度化支援、ITガバナンスのアセスメント・整備支援 ・内部監査計画立案／推進支援、ITデューデリジェンス推進支援、PMI計画立案／推進支援 ・人材育成・組織改革の計画立案／推進支援、PgM／PJアセスメント（第三者観点での調査・提言） ・IT部門のミッション／役割定義・課題抽出支援　等 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します： ・必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者等） ・CISA資格 変更の範囲：本文参照

~土日祝休み/営業から新卒採用担当としてキャリアチェンジ希望の方歓迎~ ●会社の顔として学生のキャリアのスタートに携わりコンサルタントを創出 ●新卒採用における企画〜運用、採用、ブランド確立まで幅広くお任せ ●「プロセス＋成果」の明瞭な評価制度がありやりがいを感じやすい環境 ●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有 弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 ■業務詳細 新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、学校や学生に対してフロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・新卒募集求人の媒体掲載 ・学校訪問、リレーション構築 ・応募経路の開拓にむけた母集団形成 ・採用ブランディングの構築 ・選考フローの企画/運営 ・内定者クロージング ※上記新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただける環境がございますが、ご入社直後は可能な範囲からお任せいたします。 ■組織体制 部長1名、部長代理1名、 メンバー3名 ※20代後半~30歳前半のメンバーを主体とした組織です。 ■特徴 57年間にわたって培った経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革を持ちます。 ■評価制度 「実績＋プロセス」で正当に評価します。 採用業務は採用目標がありますので実績として定量的な評価と、採用力向上の為にとった行動の二軸での評価が半期に一度あります。 ■キャリアパス 入社後は新卒採用の業務に携わって頂きます。 ゆくゆくは、新卒採用のスペシャリスト、あるいは中途採用や教育研修等、ご自身のやりたい仕事内容へのキャリアチェンジも希望申請の制度があります。やりたい業務を面談時に伝える機会もあり、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【映画・エンターテインメントコンテンツの宣伝プロデュース事業を展開／経営企画・管理部門の統括を担う／上場Gの安定基盤】 ■業務概要： まずは管理部門の業務の全容把握から始めていただきます。管理部門の各担当者よりOJTを受けつつ、現状業務を把握しながら、契約書のＷチェックや管理、その案件の収支と状況管理の体制確立を目指していただきます。 ある程度会社や業務理解が深まりましたら、管理部門のリーダーとしてご活躍いただく予定です。（半年〜1年後を目安としています） ■業務詳細： ・案件の収支状況の把握、進捗及び管理 ・取引先との契約状況の管理体制構築 ・契約書作成システムを使用した契約書のチェック ・各事業部の相談対応 ・内部統制対応 ・子会社対応（内部統制対応、内部監査対応、取締役会・株主総会事務局など） ・その他管理部門業務 ■本ポジションについて： 現在、管理部門はメンバー4名（グループ長含む）で管理部門全般の業務を行っております。今回ご入社いただく方には、当社の管理部門を統括するポジションでご活躍いただくことを前提に、予実や案件収支などの数値管理業務を中心として、案件の契約書チェックや管理などの総務業務のほか、少数精鋭のため、管理担当と経理担当のメンバーと協力しあいながら、管理部門の業務を推進していくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・連結グループ全体で経営管理業務を行っているため、幅広いバックオフィス業務のキャリアアップが見込めます。 ・業務改善や監査対応など上場子会社としてまだまだやるべきことも多く、内部統制などの体制強化も重要なので、成長意欲がある方に向いているポジションです。 ・管理部門は会社の経営に直結する業務が多く、映画を中心としたエンタメ宣伝業務の屋台骨を、経営層と協力しながら共に構築することが可能です。 ■組織構成： 総務管理グループ：グループ長（※退職予定）,スタッフ3名（管理・勤怠担当、経理担当、庶務）※社長、役員、親会社役員とも密に関わります。 ■当社について： 「メディア・リレーション力」を強みとし、パブリシティ、宣伝、キャスティング、デジタル業務など多様なエンターテインメント情報を提供する総合的なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容 ・開示書類作成（金融商品取引法、会社法） ・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次） ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・子会社経理業務 ・固定資産管理 ・債務管理 ・債権管理 ・現金出納管理 ※将来的には以下業務にも関わっていただくことを期待します。 ・内部統制整備 ・会計業務プロセス改善 ・M&A支援（DD、PMI） ・制度（会計基準、税制等）改正対応 ・新規取引の会計処理検討 ・チームマネジメント ■採用背景 M＆Aを含めた事業拡大のため、事前に組織体制を整備しておくための増員。 ■入社後の流れ 業務内容に記載の業務を担当制で回しておりますので、経験や能力に応じて得意なことからお任せします。 ■魅力ポイント ・経営層と距離が近い ・日次からM＆A関連業務など専門業務まで幅広く携われる ・チーム・他部署のメンバーと協力をしながら日々業務にあたれる ・上場ならではの開示や連結に携わることができスキルアップできる ■働き方 繁忙期月40時間程度／平時月20時間程度　※法定外労働時間 週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について 経理部13名※派遣社員1名含む（うち男性９名／女性４名、30代メイン） ■将来のキャリアパス 将来的には経理／財務／経営企画／監査などバックオフィスの幅広い領域でご活躍いただくことを期待しております ■全国保証について 全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に13拠点を持ち、当社が保証を行っている金額は18兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車100％出資会社／「健康経営優良法人2024」に、5年連続で認定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション（社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む） ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【期待する役割】 法務/監査/セキュリティ観点での業務推進にあたっての知見をお持ちの方が必要な状況です。今後、会社全体の方針としてリスクマネジメントに注力をしていくにあたって、上記のいずれかの観点でお力添えいただき、将来的には人事領域を含めた幅広い知見を身に着けながら全社の推進を行っていただきたいと考えております。 【入社直後】 法務/監査/セキュリティいずれかの強みを生かしていただく形で業務を担っていただく予定です。 いきなり全領域のキャッチアップは想定しておりませんので、徐々に他領域についてもキャッチアップいただきたいと考えております。 ■将来的なキャリアパス： 制度策定や推進の舵取り等、より上流の業務をお任せすることになるので裁量大きく広範囲へ影響を及ぼしていけます。 また、経営陣および社外の法令主幹部署と接する機会が多く、社内外問わず幅広い視野を身に着けられる環境です。ご希望や適性に応じて他部門へ異動をし、スペシャリストもしくはゼネラリストとして経験を積んでいくことも可能なため、志向性に沿ったキャリアパスを描いていくことが可能です。 ■今後の展望： ◇トヨタシステムズはトヨタグループのITメインパートナーとして、トヨタグループのビジネスにおいて欠かせないITシステムを企画・開発・運用し、ますますトヨタにとって欠かせない会社となることを社員一同目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・量産ラインの品質管理(部品の受入検査、組立工程検査、出荷前検査) ・検査結果、成績書の発行 ・材料購入元の製造工程の品質監査 ・客先への品質指導 ・お客様の品質調査依頼に対する試験と書類作成 ・顧客が品質監査でお越しになられた場合のご説明 ・海外規格認証取得維持 ■業務流れ 職務の6〜7割ほどは、お客様の調査依頼をご担当頂く予定です。 ・頂いた問い合わせに対して、測定機器を使って整合をチェック ※測定器は入社後に使い方を指導いたします。 ・お客様への回答書の作成やご連絡をします。 ・その後、不備があった工程の見直しを現場長と実施します。 ■組織構成 犬山：3名（男性：3名） パート6名（検査員女性：5名　男性：１名） 黙々と落ち着いた雰囲気ながら、分からないことはすぐに聞ける環境です。経験豊富な方が周りにいます！ ゆくゆくは、ぜひマネジメントを視野に入れて頂きたいです。 ■働きやすさ ・職場は汚れにおい等もなく、空調も完備なので働きやすい ・基本座り仕事で重いものは運びません 長期的に働ける／マイカー通勤可・駐車場有／社員食堂有り／年間休日118日／土日祝休みOK ■活躍されている方 パート社員や他部署の方、原材料の仕入れ先様、販売したお客様など相手の気持ちを汲み取れる方が活躍されています！ ■弊社の状況 弊社製品は、家電製品や、住宅の水流を制御するためのポンプに使用。 製品は東南アジアほか海外でも使用されており、売り上げも拡大中！ 圧力センサーとスイッチで業界シェアトップ！ サーマルプロテクターは、国内の市場独占状態です。 ■取扱製品 家電製品や水中ポンプに使用される、自動制御電気機器 ・サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクター ・水中ポンプの圧力センサー　など （モーターの不可による焼損を抑える製品） ■取引先 川本製作所、川本電産、三相電機、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなど ■当社魅力 ・お客様の要望を丁寧に製品へ反映する、特注仕様で製作 ・大手家電メーカーの製品（冷蔵庫、エアコンなど）に使用されており、浮き沈みがなく売上が安定！ 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 「健康」をテーマに、はちみつなどの蜂産品から飲料・健康補助食品・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーとの提携で受託生産を行う当社。養蜂のリーディングカンパニーとして、トップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて品質強化に向けた組織体制強化における増員採用になります。 ■業務内容 医薬品品質保証部にて、当社で受託製造する医薬品及び医薬品原料の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務のミッション： GMP(医薬品の製造のルール)に沿って業務を進めることが重要です。 GMPでは人為的な誤りを最小限にすること／医薬品の汚染及び品質低下を防止すること／ 高い品質を保証するシステムを設計することを原則としています。 医薬品製造ルールを守り、品質目標の達成や工場の品質に関わる企業文化(クオリティカルチャー)の醸成をすること、行政などからの情報・指導内容の社内へ展開することが品質部門の役割です。 ■業務詳細 ・バリデーション(工場の構造設備や手順、工程、品質管理の方法などが基準を満たしているか検証し文章化すること) ・変更管理、逸脱管理(検証した状態から外れる場合の対応) ・自己点検、教育訓練 ・出荷判定 ・文書管理、年次品質照査、供給者管理　等 ・委託元による監査の運営並びに協力会社に対する監査業務 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・将来的には各種GMPに関してスキルアップしていただき、各種GMP責任者を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成 10名程が在籍しております。20〜40代が中心に在籍しております。 ■当社グループについて 【医薬】グループ会社のUNIGENと共同し、コロナウィルスのワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くOEM/ODM事業を手掛けます。(UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持つ、バイオ医薬品製造受託企業です)。