＜在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド（Azure・AWS）活用推進/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびＮWの設計 ・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等) ※内製部分：システム化企画・構想検討、案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計〜総合テスト)、プロジェクトマネジメント、予算契約管理 ■配属グループ： ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループもしくは次期インフラ推進グループのいずれかに所属いただきます。IT基盤グループは既存システムの運用を担っており、次期インフラ推進グループは新規システム環境の導入プロジェクトを担ってる組織です。 ■技術環境： （フロント）富士通UNIX、AWS、Azure・（バックエンド）IBMメインフレーム ※現在クラウド化を推進しております。 ■働き方： 残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。 ■組織構成： 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。 ■キャリアパス： 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループのIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎／諸手当充実／年休121日／国内シェアTOPの製品有／プライム上場自動車部品メーカー〜 ■業務概要：情報システム部にて、ご経験やスキルに合わせて下記いづれかの業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）情報系システムの構想立案と構築/運用/保守（業務改善課） ・社内システム企画…コミュニケーション基盤の利活用推進、クラウド活用、次世代ネットワーク、CAD関連提案 ・社内インフラ運用…IT機器、全社共通基盤ソフトなど運用保守、社内OA教育 ・IT統制…内部統制（情報セキュリティおよびIT監査）対応 （2）基幹系システムの構想立案と開発/運用/保守（企画課） ・社内システム（販売/購買/生産管理等の基幹系システム〜製造実行システム）の新規開発 ・改善要望に対応した社内既存システムの改修、運用保守 ・製造部門や製造技術部門と協業でIoT等デジタル技術を活用した製造現場の改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 情報システム部は、他部門の方とコミュニケーションも多く、様々な業務知識が身につくことで自分の成長を感じることができ、自分が携わったシステムが、会社の役に立っていることも実感できます。 また、急な時間での対応もなくワークライフバランスが比較的整いやすい環境です。 ■就業環境 年休121日で、各種手当（住宅手当、家族手当、寮社宅制度、社員食堂など）が充実しており、急な時間の呼び出しもなくとても働きやすい環境です。 ■同社の特徴 プレス工業は1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。 現在、コア商品であるフレーム（骨格：車の構成部品を支える部品）・アクスル（車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品）は国内シェアNo.1を誇ります。 同じく主力製品の、『建設機械用キャビン（運転室）』の主要骨格部は、独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、当社は強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします／池下駅徒歩3分／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に最後まで自分の意志で自分らしく生き抜くご支援をさせていただくことを目的とした【在宅ホスピスサービス事業】を運営しており、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)への配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・まずは業務全体や当社環境について熟知いただいた後、共にシステム全体の見直しや改善点について検討と推進を進められる立場になっていただくことを期待します。 ・自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。 ＜入社後任せたい業務＞ ・各種システムの導入支援、管理、運用 ・ネットワークの設計、構築、管理、運用 ・施設立上げに伴う導入支援（ネットワークの設計・整備等） ※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育（ITに関する研修など）等の業務も幅広くお任せします。 ＜将来的に任せたい業務＞ ・IT企画/新システム導入検討・実行 ・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行 ・セキュリティ対策の考案、等 ■組織構成： ・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。 ・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。 ■働き方： ・リモートワーク：希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。 ・出張：新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度／年数回)。 ・夜勤：無　※夜間作業の場合は除きます 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み/第二創業期のローソングループの金融カンパニー】 ■業務内容： 以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進　 ・当局・監査対応　など ■ポジション： システム企画マネージャー ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景： 次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■当行について： 〇基盤のある新しい銀行： 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 〇第二創業期・変革期： これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み/第二創業期のローソングループの金融カンパニー】 ■業務内容： 以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進　 ・当局・監査対応　など ■ポジション： システム企画担当 ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景： 次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■当行について： 〇基盤のある新しい銀行： 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 〇第二創業期・変革期： これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 最新技術を必要とする半導体業界では、装置設計者が扱うツールの増強・ニーズも年々高まっており、社内エンジニア向けにシステムの要件整理及びアドオン開発を推進いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ・業務改革・構築プロジェクトへ参画（NXの要件定義・開発管理） ・アドオンツールの要件定義・開発から実装 ・システムの要件定義とシステム改善計画の監査・管理・立案（保守に伴う新しいIT化要求の掌握） ・クライアントへのアプリケーション展開 ・CADシステムの動作検証および標準環境構築と標準化維持管理 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ■将来的なキャリアパス： ・現在大きな業務改革とそれに伴うシステムの再構築を進めており、これまでの経験を試せる場が多くあります。 また、未経験分野にもチャレンジできる風土があり多くのことを経験し仕事の幅を広げることが可能です。 ・システム設計、設計系システムアプリケーション開発のリーダー候補となります。 ・また、直接ユーザーならび導入するITベンダーと対話・交渉することになるので成果を実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 ■働く環境： ・平均残業：10-20h/月 　繁忙期：30-40h ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします／池下駅徒歩3分／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に向けた【在宅ホスピスサービス事業】を運営している当社にて、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)の業務をお任せします。 ■業務内容： 将来的には、リーダーとして主体的にご活躍頂く事を期待いたします。自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。 ＜入社後任せたい業務＞ ・各種システムの導入支援、管理、運用 ・ネットワークの設計、構築、管理、運用 ・施設立上げに伴う導入支援（ネットワークの設計・整備等） ※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育（ITに関する研修など）等の業務も幅広くお任せします。 ＜将来的に任せたい業務＞ ・IT企画/新システム導入検討・実行 ・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行 ・セキュリティ対策の考案、等 ※主な業務内容を列挙しておりますが、その中からご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。 ・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。 ■働き方： ・リモートワーク：感染症対策を目的として希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。 ・出張：事業拡大に伴い、新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度／年数回)。 ・夜勤：無　※夜間作業がある場合は除きます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・事業会社(即席めん事業、低温事業)における財務会計、管理会計チームリード ・財務・経営企画等、関係部門との現状課題整理、将来構想策定・実行 ・新規ビジネスにおける会計視点での業界プロセス構築 ■期待役割 ・社内IT部門で会計領域チームリード ・既存システムの安定稼働と今後の会計領域のシステムデザインを業務部門と連携して実行する ※現在のメインシステムはSAPを導入しており、その他システムの導入可否の業務もゆくゆくはお任せします。 ■組織構成： 本ポジションの業務担当は現在、3名が在籍しております。 ※情報システムプラットフォームは全体で70名程度の組織で、キャリア採用の比率は60％後半です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

【コンサルタント未経験歓迎！長期的にITコンサルタントを目指せます／自治体・行政向けを強みとするITコンサルティング企業】 ＜職務概要＞ ■企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して、幅広いコンサルティング 顧客である官公庁・自治体に対して行政施策に基づく業務を分析・定義の上、必要な業務の情報を整理し、既存システムの環境や顧客内部の事情を考慮し、情報システム技術に関する市場の動向や最新の情報技術等を踏まえて利便性と安定性に配慮した情報システムの調達を支援します。 ■ＩＴガバナンス構築支援サービス 情報システム利用を組織的に統制するための各施策（推進体制、予算、評価、調達、情報セキュリティ、人材開発等）の推進を総合的に助言・支援します。調達や予算化までの仕組みや体制、庁内の役割分担や手続き等を見直し、全体的な視点で情報化投資コストの適正化と効率化の両立を図ることを目的として、情報システムに関するマネジメント全般に対する支援します。 ■CIO補佐官業務 官公庁・独立行政法人のCIO(Chief Infomation Officer)を専門的見地から補佐します。予算および人的資源の配分・執行をはじめとし、全庁の情報システム事業管理（PMO（Program Management Office））における業務・システム最適化の責任者を支援します。 ■情報セキュリティ関連支援 情報セキュリティポリシーや実施手順書の策定や改定を助言や支援します。セキュリティ向上のための研修、情報セキュリティ監査も実施します。 ＜働く魅力＞ 官公庁や地方自治体などを主要顧客として事業を展開しており、数億から100億円超の規模のIT投資に顧客側から関わるなど日本を支える組織のシステム作りに携わっていただく事が可能です。 2010年から社内会議にリモート会議を導入するなど、時代に先駆けて新しい働き方を模索し、現場に多くの裁量権を与えられ、自由で個人の特性に合わせた働き方が可能です。年齢や経験に関係なく、新しい仕事に挑戦することが可能な社風で、実績に応じて、30歳台で執行役員や取締役に就任できる一方、60歳以降も昇給する制度となっています。

◆募集背景 組織体制強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容 社内の情報システム部門の担当として下記業務をお任せいたします。 （１）社内システム関連 ・ベンダーとの調整と交渉：導入・購入するシステムや情報機器の選定、価格調整 ・システム運用・保守：定期的メンテナンスやアップデート ・トラブルシューティング：障害やエラーの迅速な対応と解決 ・パフォーマンス監視：パフォーマンスを監視し、必要に応じて改善策を提案 ・セキュリティ管理：セキュリティ対策を実施し、データ保護を確保 ・ドキュメント作成：運用に関するドキュメントの作成と更新 ・ヘルプデスク：社内ユーザーからの問い合わせ対応とサポート （２）その他付随する業務 ・社外広報：ホームページ構築運用やパンフレット等公式広報情報作成 ・ISO27001運用：ISMS事務局、内部監査 ※システム障害発生時など、業務上で休日対応が発生する可能性がございます。その場合は代休を取得いただきます。 ◆組織構成 情報システム担当として3名の社員が在籍しております。 ◆当社について 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける会社です。 ◆当社の特徴 （１）自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など他業種／幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した経営が強みです。 （２）顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。 当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社開発の「KIBIT」等AIを活用したソリューションを展開／スタートアップ×東証グロース上場の安定グローバル企業◆ ■概要： 本ポジションは、当社の主力事業であるリーガルテックAI事業をシステム運用役として下支えする重要な位置づけとなります。まず、「ユーザーサポート、システム構成、システム運用の経験がある方」を重要視しています。その上で、「開発やインフラや案件オペレーションといった複数のチームからなる運用業務をいかに効率よく、円滑に行えるか」という視座で作業が出来る方をお待ちしています。 ■チームの業務内容： 「運用SDJP（Service Desk Japan）チーム」は、当社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を中核とした自社システムを運用するチームです。社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。 （1）ハイパーバイザー〜アプリケーション領域の構築（VMやDBミドルウェア運用） （2）ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング、課題解決 （3）新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入 （4）ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応 （5）別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良 （6）業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用 （7）海外ブランチとの連携（グローバル化）、その業務フローの構築や運用 （8）そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクションなど ■ポジションの業務内容： 運用SDJPチームの運用スタッフとして、以下の業務を担います。 ・上記（1）〜（8）の業務をチーム全体として遂行すること ・自分の作業に対して問題意識をもって改善が出来ること ・自分の作業の進捗を管理し、レポートラインに正しい報告が出来ること ・他チームやメンバー間での良好なコミュニケーションが出来ること ■当社について： 当社は、自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。 当社独自のAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ビジネス拡大中につき、社内SE経験者、またはそれ相応のスキル背景を持つエンジニアで、テクノロジーを通じて課題への解決にチャレンジする志のある方を募集しております。 ■業務概要 のCorporate ITチームは現在5人体制のチームで活動しており、端末キッティングや情報セキュリティなどを担当する運用担当と、Azureを活用した社内システム構築・運用を行うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではいずれかの担当に加え、ネットワーク環境の刷新・ネットワークトラブルへの対処を遂行して頂けるメンバーを探しております。 ■業務詳細 ・社内ネットワーク環境の構築・運用 ・社内システムの設計・構築 ・社内からの問い合わせ対応 ・デバイス管理（Microsoft Entra ID, Intune） ・端末キッティング ・ライセンス購入・管理 ・ISMS、Pマーク等システム監査対応 ■やりがい ・会社経営に影響を与える仕事に携われる ・直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある ・業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■企業魅力 ◎お客様と魅力 金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性 上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社です】 ■業務概要： 自動運転システムおよびトラックでの搬送サービス（TaaS：Track as a Service）の開発要件やその開発プロセスの構築・運用およびモデル化を行っていただきます。 ■業務内容： ・当社では自動運転トラックの開発だけではなく荷物の搬送も行うことを想定しており、自動運転車両の開発よりも大きなシステムを開発しています。 ・搬送システムの構築には、社内のみならず外部ステークホルダとともに連携したサービスシステムの構築が必要になってきます。 ・要求の整理や、要件管理は開発を進めるうえで非常に重要です。多くのステークホルダーと関わりながら、要求・要件の管理やその設計プロセスの構築・運用・監査を実施いただきます。 ・設計に関してはモデルによる可視化を行うことにより、設計コミュニケーションの向上、設計の手戻りを最小限にすることを目指します。 ■具体的には： ◎TaaSシステム開発プロセスの定義 ・MBSE／Automotive-SPICE等に沿った開発プロセス定義 ◎利害関係者（社内・社外／ビジネス・技術者）と協力し抽象化機能に対する要求を定義 ・TaaS自動運転システムに必要な要件の作成、分析、管理 ・矛盾した要求の改善活動 ・要求の品質管理と要求レビュー ・UseCaseへの落とし込み ◎要件エンジニアリングの標準化とガイドラインの定義 ◎System of Systemsを可視化するためのモデル作成 ・モデル検証（SysML 2.0） ・状態遷移・アクティビティ図・シーケンス図などの設計監理 ・制御モデルの構築・管理支援（MATLAB／Simulink） ◎機能安全エンジニア、セキュリティエンジニアと連携し、標準／ガイドラインの策定や要件の管理や整理 ◎System構築過渡期の機能整合 ■事業内容： 当社は自動運転技術を活用した物流サービスを提供することにより、2024年問題を始めとする物流危機という社会課題の解決に寄与し、物流インフラの維持・向上に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは顔認証プラットフォーム「FreeiD」を開発・提供している会社です。 これまでの顔認証システムは、サービスごとにアプリやシステムがバラバラで、それぞれに顔情報を登録する必要がありました。 そこで私たちは、一度の顔登録でさまざまな顔認証サービスを利用できるようにする「FreeiD」を開発。 国内で初のオール顔認証マンションを実現しているほか、スマートシティ事業者に展開することで、活用の幅がひろがっています。 日本を代表する有名企業に導入いただいており、行政との大型案件も動き始めているなかで、更なる事業拡大を目指して開発を強化していきたいと考えています。 今回はFreeiDのサービス基盤となるインフラを専属でお任せできる方を募集します。 入社当初はインフラエンジニアとして、インフラの構築・運用に携わってもらい、 当社のSRE候補としてCTO直下でSREに必要なスキルを学んでいただきたいと思ってます。 ■具体的な職務内容 1.インフラ管理とスケーラビリティの実現 ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）の構築、管理、最適化。 ・インシデント対応と改善 ・障害検知、緊急対応、サービス復旧までの一連のプロセスのリード。 2.セキュリティと信頼性の確保 ・システムのセキュリティポリシーの設計と適用。 ・定期的なシステム監査およびセキュリティチェックの実施。 上記の業務に慣れてきた際には、将来のSRE候補として以下の業務もお任せします。 3.システムの可用性とパフォーマンス向上 ・サービスのSLA/SLO/SLIを設計し、モニタリングとレポートを実施。 ・システム障害の分析と解決、インシデント後の原因分析と再発防止策の実施。 4.運用の自動化と効率化 ・定型的な運用タスクの自動化ツールやスクリプトの開発。 ・CI/CDパイプラインの最適化と管理。 〈開発環境〉 言語： Python、PHP、 Typescript フレームワーク： Laravel vue.js、 React Nuxt.js データベース： Mariadb、Amazon Aurora ソースコード管理： Git プロジェクト管理： Backlog 情報共有ツール： Slack その他： AWS（現在、サーバーレスアーキテクチャを採用）、React-native、Jenkins、Chalice

【企業のコミュニケーション課題を解決/法人向け電話システムの先駆者としてのノウハウを活かした開発技術/請負開発でQCD管理に携わりプロジェクトを牽引】 ■業務内容 コールセンターシステムの開発を通じて、様々な業界のコールセンターDX化に貢献いただきます。 テレワークや在宅勤務が一般化した現在、人手不足などにより運営方法の見直しを迫られるコールセンターが増加しています。 こうした中で注目を集めるのが、クラウドを活用したコールセンターシステムです。 当社は国内最大メーカーとパートナーシップを組み法人向け電話システムの開発を20年来行っており、 そのノウハウを生かした電話関連システムの開発が強みのチームです。 その領域のプロフェッショナルとして、要件定義フェーズからエンドユーザの業務部署や情報システム部の方々との直接的なやり取りを通して、お客様の要望を叶える最適な仕様の提案を行っています。 また、小規模案件から大規模案件まで対応しており、早期にプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。 請負開発であるため、「お客様との折衝」「プロジェクトのQCD管理」の両面でプロジェクトを牽引するリーダーを目指していただきます。 【開発内容の一例】 ・データ連携（ファイル・データベース・API）を行うバッチ処理 ・エンドユーザーが業務で使用するWebアプリの開発 ・GUIツール（ローコードツール）を使用した自動応答音声（IVR）フローの開発 【キャリアパス】 ▼入社1年目 ・開発者として各プロジェクトへのキャッチアップ ▼入社2年目以降 ・リーダーとしてメンバーのスケジュール管理 ・顧客への進捗報告、顧客との成果物レビューの実施 ・小〜中規模案件のリーダー、もしくは中〜大規模案件のサブリーダー ▼入社4年目以降 ・プロジェクト全体のQCD管理（社内監査へのQCD報告） ・見積もりや仕様調整からの顧客折衝 ▼上記以降は係長、課長となっていき、 　組織のマネジメント、売上・利益目標達成のため新規案件獲得やQCD管理の役割を持ちます。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1323 変更の範囲：本文参照

〜会社統合という貴重な経験／管理職としてのキャリアパス／三菱電機グループの注力事業を担う中核子会社／手当、福利厚生◎〜 ■業務内容／採用背景： FA・ファシリティ事業統括部（事業規模290億、従業員1400名）の財務会計を担当します。入社後は実務面のリーダーとしての立ち上がりを期待し、担当者が作成した伝票確認から始め、現状の業務をキャッチアップいただきます。 ■業務詳細： ・月次決算、年度決算等のとりまとめ ・税務調査、監査法人対応 ・法人税、消費税、外形標準課税などの基礎資料の作成 ・事業所の損益管理、分析 ・規則、社内システムの立案 ・法改正、組織改正等にあわせた会計処理の立案 ・各事業所からの相談、問い合わせの対応 ・会計・給与等の社内システム統合プロジェクトへの参画 ※経験に合わせて徐々に業務フローの整備など企画検討業務をお任せします。（給与システムの統合対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。】 ■採用背景： 会社統合に伴う、会計システムや会計制度、給与制度等の変更への対応、及び会社法上の大会社となったことによる管理強化のため募集します。 ■当ポジションの魅力： ◇6社統合を進めるため、複数のスタッフ部門や多くの人と連携して会社制度やシステムの構築にかかわることができます。 ◇三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◇最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 ■配属部署： 配属される経理部（チーム）は5名全員が中途入社です。入社後は、同一事務所の部長、課長が中心にフォローします。税務やシステム関係は、本社や他事業所と連携して進めていきます。 変更の範囲：本文参照

◆職務概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆職務概要例： ・日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。 ・サイバーセキュリティ戦略の策定〜推進と共に、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動など ・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当 ・国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクト ・新工場建設建設プロジェクトにおいて、製品の自動倉庫システム導入に関するシステム選定、システム導入計画、業務プロセス設計、システム導入　など ◆組織構成： 情報システムプラットフォーム 情報企画部は約50名の体制で、「サイバーセキュリティ戦略室」「グローバルITガバナンス室」「業務改善推進室」で構成されています。 ◆就業環境： 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 ◆本ポジションの魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもってDX推進プロジェクトを進めております。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。その為自分の希望次第で異動することもでき様々なキャリアを築くことが可能です。 ◆日清食品ホールディングスについて： 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当や家賃補助、退職金制度などの福利厚生有り◎大手化学メーカー「カネカ」のグループ会社/日本の家づくりを変える】 ■業務概要： 当社の管理部にて、将来的な管理部長候補となる方の募集を行います。 入社直後は経理業務をお任せし、業務に慣れてきたら、財務や人事・総務の業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・会計伝票仕訳承認 ・月次決算仕訳作成 ・四半期決算 ・税効果会計システム入力 ・決算書作成 ・税務申告 ・取締役会等における決算報告 ・グループ金融での資金繰り管理 ・会計士監査対応 など ■配属部署について： 配属先は管理部となり、現在４名体制です。(30代〜50代、男性1名・女性3名) ＜役割分担＞ 管理職の２名は親会社からの出向者でバックオフィス業務全般の判断作業を担当しています。 もう一名の正社員は当社設立当初から在籍している社員で、バックオフィス業務全般の実務を担当しています。 もう１名は派遣社員で、経理に特化して業務を行っています。 ■教育体制： 入社後は、管理職の40代女性から業務をOJTで学んでいただきます。 ■働き方、働く環境： 月平均の残業時間は10時間程度で、繁忙期(6月/9月/12月/3月)でも15時間程度です。カネカグループでの連結決算であるため、親会社で利用している経理システムや情報システムをフル活用しております。また、基本的に転勤やローテーションもないため、その組織に根付いて安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の航空支援／スイスポートインターナショナルのグループ企業／英語スキルを活かせる／リモート可／年間休日120日】 ■業務内容： 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、経理財務のマネージャーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かしていただきながら、徐々に業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： 〇経理業務全般 これまでの経験を活かして各種経理業務に合わせて、税理士との折衝などをお任せいたします。 〇チームメンバーのマネジメント ∟基本的にメイン業務は、メンバーマネジメントとなります。 ・管理会計運用保守、FP＆Aとの調整など ・新規システム導入・既存システム更改など ・税務申告書作成、諸届書の作成提出 ・経営資料作成、親会社レポーティング作成 ・監査対応、税理士対応 ・その他会計・税務にかかる諸業務等 ■組織構成： 9名で構成されております。（部長1名、担当課長2名、正社員4名、派遣社員2名） 20代〜50代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■キャリアパス： ご経験を活かし、シニアマネージャー（課長の1つ上の段階）や課長職への昇進にもチャレンジできます。 ■ジョブローテーション： 基本的に経験を活かしての採用となりますので、予定はしておりませんが、社内公募制度があり、在籍1年以上ですとご挑戦いただける環境でございます。 ■このポジションの魅力： ◎会社の基盤を支える業務に携わられる！ 業績拡大に伴い取引量が増加し、会社の金庫番として、数字のコントロール・経営層の意思決定サポートを行えます。 ◎月次決算以降の取りまとめの担当が可能！ ◎経理業務の新しいシステム構築に携わることが可能！ ◎IFRS会計基準のスキル習得が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 CFO及び経理財務のマネージャーと共に、日々の業務に加えIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。中長期的には適正に応じて資金繰り、予算編成統制、財務戦略の策定等にも携わることが可能なポジションとなっております。 ＜業務内容＞ 以下の業務をCFO、経理財務マネージャー及び経理担当と連携しながら実施して頂きます。なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、専門的な知識を学べる環境です。 ・日次業務（入出金管理、伝票起票、振込等） ・月次、四半期及び年次決算（単体） ・金融機関との折衝や日々の情報交換 ・監査法人及び税理士事務所の対応 ・法定開示書類及びIPO申請書類の作成支援 ・業務オペレーションの構築及び改善 ・その他上記に付随する業務 【組織や働き方】 ・原則出社での勤務となります。 ・1人目の財務専任として決算業務からIPO準備や開示業務等、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ・従来の枠にとらわれず、事業規模の拡大、多様化に対応したプロセス変更や仕組化を通じた業務の効率化を取り組んでいただけることを想定しております。 【主に使用しているシステム】 ・会計システム：マネーフォワードクラウド会計 ・経費精算・WFシステム：バクラク、UPSIDER 【決算期】 ・3月 【当社の特徴】 ・代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては「大企業に近いような」法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。 ・勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、「地に足ついたスタートアップ」というイメージが近い環境です。

【東証グロース上場／不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日130日・土日祝】 ■仕事内容： 不動産テック企業として多角的な事業を展開する当社にて、システムデータのチェックや会計システムの入力、決算業務などを中心に、経理業務をお任せします。将来的には部内のマネジメント業務もお願いします。 ■業務詳細： ・経理部の業務フロー改善、整備 ・各関係部署との連携、調整業務 ・税務関連 ・伝票起票および会計システムへの入力 ・年次／四半期／月次の決算業務 ・内部統制対応 ・監査法人や税理士対応 ・決算短信などの開示資料作成　など ■組織構成： 現在5名体制です。(管理職2名、スタッフ2名、派遣の方1名) ■当社の魅力： 2000年の設立後、弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで行ってきました。直近6年は増収増益の成長で2018年にグロース市場に上場しています。 ■当社について： 当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。 より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。 それらの結果、着実な業績の回復を実現し、直近23年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの技術力／温度センサーのニッチトップ級／国内市場のシェア約3割／年休121日／大手企業との受注多数◎〜 ■業務内容： 品質保証室の主要機能である、製品の品質保証実施、品質環境マネージメントシステムの充実を牽引することをミッションとし、室長（部長）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇製品の品質保証実施 ・開発、設計、工程のデザインレビュー　 ・クレーム対応（客先対応、報告書作成、是正措置実施） ・社内標準、技術標準、製造標準の整備／推進 ◇品質・環境マネージメントシステムの充実 ・ISO品質システムに対する社内マネージメントの維持／改善 ・監査受審（第三者機関、客先） ・社内標準、技術標準、製造標準の整備／推進 ・4M変更管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 品質保証室は3名（50代2名、20代1名）います。 ゆくゆくはさらに1名増員予定です。 ■当社の魅力： 探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出された優れた技術力を持つ優良企業で、財務体質も良好です。また、自動車業界、航空機業界では、製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%を誇るメーカーです。成長産業向けの様々な要求に対応できる技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある製品で、カーボンニュートラルなどSDGsへの関心が高くなっているため、当社製品が使用される場が増えています。このような事業を行っている大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜財団法人において、これまでの経理の経験を活かし腰を据えてご就業いただける〜 ■当協会の経理業務全般をお任せします。経理部長候補としてお迎えします。業務に慣れた後は、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■業務内容：メンバーの育成、業務進捗確認、書類承認など、マネジメントがメイン業務です。下記業務をメンバーが対応していますが、状況によっては、ご自身でも下記作業をご対応いただきます。 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・日次決算：売掛金、買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・経費精算業務(海外送金含む) ・給与計算 ・税務申告業務 ・内閣府提出資料の作成 ・固定資産管理 ・監査法人や税理士事務所対応 ・メンバーの人事評価 *会計システムは、PCA。報酬管理システムは、達人を使用しています。 ■組織構成：経理部は、3名の職員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：週２回まで在宅勤務可能。生産性アップのため、会計システムのリニューアルも積極的に行っています。ワークライフバランスにも配慮された職場環境です。 【日本のバレーボール普及・強化・振興を支える仕事】：日本バレーボール協会では、国内外の競技大会の運営やマーケティング活動、選手強化、ビーチバレーボール事業など多岐にわたる業務を行っています。経理面で、協会の運営を陰から支えていただきます。バレーボール日本代表の親善試合や紅白戦の会場運営など、一部業務のお手伝いをお願いするケースがあり、実際の試合や選手のプレーに接する機会も得られます。 変更の範囲：無

【自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SI】 ■業務概要： 企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。 ＜具体的に＞ ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例：Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング ■当ポジションの魅力： ・ネットワーク・サーバ機器に触れていくことでインフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 ・会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 ■歓迎条件補足： ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA／CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のセキュリティエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ対策の設計、実装、運用 ・セキュリティインシデントの検知、分析、対応 ・セキュリティポリシー、プロセス、ガイドラインの策定および更新 ・システムやネットワークの脆弱性評価と改善策の提案 ・社内外のセキュリティトレーニングと教育の実施 ・セキュリティツールや技術の導入と管理 ■案件例 ・テレビ朝日グループの社内SOC ・テレビ朝日グループの情報セキュリティポリシー策定/導入/運用支援 ・テレビ朝日グループ会社　各社のセキュリティ監査、アセスメント ■就業環境： 平均残業時間は30〜40時間程度（所定労働時間： 7時間）。在宅勤務制度あり。 また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にも、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 (1) ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩る LEDディスプレイのレンタル・オペレ ーション等多彩なサービスを提供しています (2) メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・ BS・ CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、な らびにCMの送出業務を行っています 変更の範囲：会社の定める業務