【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 〜自社独自の基幹システムを軸に、運用・保守から改善・DX推進まで担う社内SE募集◆経験浅めでも社内ITの“中核人材”として育成します◎〜 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 情報システム担当として、システムの運用・保守業務をメインにご担当いただきます。また総務と連携し、社内のDX化に向けた課題抽出や提言を行って頂くことも期待します。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用/管理/改善 ・ITインフラの運用/保守 ・社員へのIT周りに関するサポート/ヘルプデスク ・取引先企業からのシステム問い合わせ対応 等 ・ISMS事務局対応（社内・社外監査対応など） ※基幹システムについては自社独自の物を開発・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bシステムのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 ■担当業務 ・プライム案件の提案・プロジェクトマネジメント ・PMOコンサルティング ・プロジェクトプロセス品質監査 ・人材育成 ■プロジェクト事例 ・電鉄向けチケット販売・予約システム・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ・健康管理スマホシステム・ヘルスケア会員管理システム

■職務内容 システム開発プロジェクトの品質向上や品質DX推進を担っていただきます。 単なる品質チェックや監査ではなく、AI・データ活用による品質リスクの予測や開発プロセス改善など、 全社横断で品質戦略を推進するポジションです。 現在当社では、開発案件の増加・複雑化に伴い、 品質管理のあり方そのものを変革するフェーズを迎えています。 「障害を未然に防ぐ仕組みづくり」 「AIを活用した品質管理の高度化」 「データに基づく品質改善」などを通じて、 社会インフラを支える大規模システムの品質向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの品質状況やリスクのモニタリング、レビュー ・品質データ分析やAI活用による品質管理DXの推進 ・開発プロセス・品質基準の改善、標準化施策の企画 ・品質リスク評価や監査を通じたガバナンス強化 単なるチェック業務ではなく、現場と協力しながら改善策を企画・推進し、 システム開発全体の品質向上に貢献いただくポジションです。 将来的にはAIやデータ活用を通じて、新たな品質管理の仕組みづくりにも挑戦いただけます！ ※プロジェクトへ指摘・改善提案を行う仕組みは全社ルールとして確立されており、 現場と協力しながら品質向上を推進できる環境です。 ■このポジションの魅力 【「品質管理」の枠を超えたキャリアが築ける】 品質管理だけでなく、PMO、品質戦略、データ分析、ガバナンス、AI活用、DX推進など 幅広い領域に携わることができます。 【AI活用・品質DXの立ち上げフェーズに関われる】 現在は品質管理DXを推進している真っ最中です。決まった仕組みを運用するのではなく、 「どんな品質管理を実現するべきか」を考える企画フェーズから関わることができます。 【社会インフラを支えるやりがい】 関西電力グループのシステム開発を支えるポジションのため、 自分の仕事が社会インフラの安定稼働につながる実感を持ちながら働けます。

※本ポジションはSBI大学院大学に在籍出向していただきます。 ■業務内容： A.システム関連 （1）IT総務 ・システム予算、予実管理 ・契約、ライセンス管理に伴う事務処理 ・業務用インフラに関するSBIHD IT統括部への各種申請、調整業務 （2）システム、サービス導入企画 ・導入要件の整理 ・比較検討用の資料、レポーティング ・検証、運用管理フロー、ルールの策定 （3）プロジェクトマネジメント（中、小規模案件の経験） （4）構成管理 （5）ベンダーコントロール （6）各種ITサポート、設定（PC、通信機器、オンラインミーティング、収録用機器etc...） （7）営業時間外でのシステム問合せに関する緊急対応 Ｂ.情報セキュリティ関連 ＜業務内容＞ （1）インシデント管理と対応、情報セキュリティマネジメント （2）SBIHD IT統括部　セキュリティグループとの調整、レポート （3）SGSS（SBI Group Security Standard）に沿った運用管理ルールの策定と運用 （4）内部監査部との、調整、監査証跡のとりまとめ、レポート （5）組織内のセキュリティリスク関する注意喚起、啓蒙対応 C.学務関連（教員と協働） 小規模な組織（職員17名）であるため、全スタッフが専門業務の他、学務に関する業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ （1）式典（入学式・修了式）の運営 （2）以下の委員会のいずれか２つに所属。教員と共に学校運営に関する施策検討及び実施 ・教育・研究環境委員会 ・入試・教務委員会 ・FD・SD（Faculty Development・Staff Development）委員会 ・広報・リレーションズ委員会 ・グローバル化・産官学連携委員会 ■出向先について： SBI大学院大学 形態：在籍出向 SBI大学院大学は、文部科学省より認可を受けた通信制(オンライン)の専門職大学院で、修了時には、MBA（経営管理修士）を取得することができます。金融をはじめIT、医療・福祉、製造業など幅広い業種から、年間120名強の社会人が入学しています。授業はeラーニングを主体としていますが、一部対面授業もあります。 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般

〜品質マネジメントシステム（QMS）への関与経験を活かせる／マスク描画装置で世界トップクラスのシェア／年間休日125日〜 ■業務内容： 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、「設計品質の向上」をテーマに、品質マネジメントシステム（QMS）の改善業務を中心として、設計部門と連携しながら以下の業務を推進していただきます。 単なる書類作成やルールの押し付けではなく、設計部門のメンバーとチームを組み、現場の課題を抽出しながら、設計担当者が本来の設計業務に集中できる実効性の高いプロセス改善を行うポジションです。 ※設計実務の上流にあたる仕組みづくりに携わることができます。 ■業務詳細： ◇1．設計品質を高めるQMSの改善【業務比重：約60％】 設計開発部門の各グループからアサインされた設計メンバーとチームを組み、設計開発プロセスにおける本質的な課題を抽出します。 課題に対するプロセス改善は、単なるルールの押し付けではなく、設計者が高品質な設計に集中できる実効性の高い改善計画（※）を立案・実行することを目指します。 設計段階での品質の作り込み（フロントローディング）を強力に推進し、開発における手戻り防止と装置全体の信頼性向上を実現する中核業務です。 （※例） ・過去知見や不具合情報のデータベース化および活用推進 ・DRBFMなどの設計手法の導入 ・FMEAの効果的な運用支援 ◇2．設計品質の妥当性を検証するQMS監査の統括【業務比重：約30％】 ISO 9001などの内部監査および外部審査に向けて、開発・設計部門の受審準備や取りまとめを担当します。 監査を通じて設計品質が適切に管理・担保されているかを客観的に検証し、指摘事項に対する是正処置を設計部門と連携して推進します。 また、開発プロセス全体の継続的改善サイクル（PDCA）を通じて設計品質向上に貢献していただきます。 ◇3．品質マネジメントに関連する統括業務【業務比重：約10％】 設計開発部門の品質維持・向上に関する全般業務をご担当いただきます。 ・部門の品質目標立案および実績の取りまとめ ・BOM（Bill of Material：部品表）の構築　など 変更の範囲：会社の定める業務

【CM放映中の大手独立系SIer／定着率95％／残業平均月20H以内／定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】 ■職務内容： 車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動業務をお任せします。 ＜例＞ ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂 ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応 ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化 ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供 ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応 ■配属予定部署の特色・PR： 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り（弊社社内）となります。 ■当社の魅力： ◇社員間のコミュニケーションが活発 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、キャリア入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。 また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。 ◇公正な評価制度 頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。 ◇長期就業しやすい環境 福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※定着率95% ◇抜群の経営基盤の安定性 業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模の自治体PJTにPMとして携われる／公共DXの社会貢献性ｘ安定的かつ再現性の高い収益性／リモート可／グローバルな開発環境】 ■業務内容： 住民サービスの向上と職員の働き方改革を実現する、「監査くん」を提供する当社にて、PMポジションを募集します。大型案件での導入実績がございます。 現在、事業部長がPMを兼任していますが、専任担当者として、戦略の検討から提案・実行・改善までを一貫して担う裁量の大きいポジションです。 行政DXの最前線でプロジェクトマネージャーとして、自治体職員の声を反映しながら、開発チームと連携して業務フロー改善や新機能リリースを推進。単なる開発管理にとどまらず、行政DXの最前線で、住民サービスの向上と職員の働き方改革に寄与することができる、社会的意義のある成果を生み出す役割を担います。 【ポジションの魅力】開発部門と近い距離感で、顧客の声を迅速にプロダクトに反映できる環境です。潜在ニーズを言語化し、顧客満足度・利用率向上に直結する社会貢献度の高い自社サービスです！ ■業務詳細 ・プロジェクト計画策定 ・チームマネジメント（1チーム10名程度） ・進捗・課題・リスク管理 ・自治体の各部署担当者、情報システム部門、上層部、関連ベンダーとの連携 ・Salesforce導入を前提とした新しい業務フローの設計の支援 ・リリース後の運用フォローおよび改善提案 ・市場ニーズや自治体特有の課題分析 ■組織構成： エンジニア20〜30名（30〜40代前後が中心） 中途入社多数 外国籍メンバーも在籍する、フラットでオープンな社風（社内公用語は日本語） ■当社について： ◎確かな技術力で企業のDXを支えながら、自社サービスで社会課題の解決に挑むIT企業です。 DX・システム開発事業： SES事業やSalesforce導入支援を通じ、企業の業務効率化やDX推進を強固にバックアップ。Salesforce公式パートナープログラムにて製品別levelⅡ認定を取得にしています。 自社サービス事業： 指導監査DX「監査くん」、介護タクシー予約「よぶぞー」、アルコールチェック管理「セーフくん」、IoTプラットフォーム「IT PLATT」など、福祉・自治体・民間の課題を解決する社会的意義の高いサービスを企画・開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品のテスト業務あり／社内に品質保証のノウハウ・ナレッジが豊富／より精度と顧客満足度の高いパフォーマンスを実現〜 ●『SKYSEA』でお馴染み、CM放映中の大手メーカー兼SIer ●住宅手当・家族手当・誕生日お祝い金等独自の福利厚生多数 ●平均残業18.3h、定時退社日有の働きやすい環境で定着率95％ 【業務内容】 車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動を進めていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ＜案件詳細＞ ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂 ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応 ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化 ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供 ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応 【配属予定の部署の特徴】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 作業場所は持ち帰り（弊社社内）となります。 【当社の魅力】 ＜社員間のコミュニケーションが活発＞ 人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。キャリア入社比率は60％を超え、公正な評価制度を用意しております。※定着率95％ ＜労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます＞ 社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有/発信等、情報の連携が密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 ＜抜群の経営基盤の安定性＞ 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高く、社員還元も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トランストロンへ在籍出向（事業内容：自動車用電子制御ユニットや車載情報システムを中心に、環境・安全・情報技術を活用したカーエレクトロニクス事業） 【業務内容】 車載製品に搭載する電子部品の品質保証、サプライヤ品質管理、変更管理を担当します。 1. 新規電子部品採用時の品質リスクレビュー、信頼性データ・車載品質要求への適合確認 2. 設計変更、4M変更、PCN、EOL/Last Buyに関する影響確認、社内外調整、顧客申請資料の確認 3. 電子部品サプライヤの工場監査、監査報告書作成、指摘事項・改善計画のフォロー 4. 市場不具合・工程不具合発生時の部品調査、故障解析依頼、8D/是正処置内容の妥当性確認 5. IMDS、含有化学物質、購入仕様書、社内規定・手順書など、部品品質に関わる標準化・改善活動 【個人に期待する役割】 電子部品品質の担当者として、品質リスクを技術的に見極め、開発・購買・生産技術・EMS・サプライヤをつなぐ役割を担っていただきます。 特に、PCN/EOLなどの変更案件では、対象製品への影響、評価要否、顧客申請要否、代替品検討の必要性を整理し、関係部門と連携して品質と供給継続の両面から判断を支援していただきます。 また、サプライヤ監査や不具合解析を通じて得た知見を社内標準や教育に反映し、電子部品品質管理の属人化低減、業務の標準化・効率化にも貢献していただくことを期待します。 【仕事の魅力】 自動車の安全・安心を支える電子部品の品質に、上流の採用段階から量産後の変更・不具合対応まで一貫して関わることができます。 半導体、受動部品、センサ、通信モジュールなど幅広い電子部品に触れ、サプライヤの製造現場や品質システムを確認することで、電子部品の構造・製造プロセス・信頼性に関する実践的な知識を深められます。 国内外のサプライヤ、開発、購買、生産技術、顧客品質部門と連携しながら、品質リスクを未然に防ぐ仕事であり、会社の品質ブランドと事業継続を支えるやりがいがあります。AIや業務自動化を活用したPCN/変更管理の効率化にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トランストロンへ在籍出向（事業内容：自動車用電子制御ユニットや車載情報システムを中心に、環境・安全・情報技術を活用したカーエレクトロニクス事業） 【業務内容】 車載製品に搭載する電子部品の品質保証、サプライヤ品質管理、変更管理を担当します。 1. 新規電子部品採用時の品質リスクレビュー、信頼性データ・車載品質要求への適合確認 2. 設計変更、4M変更、PCN、EOL/Last Buyに関する影響確認、社内外調整、顧客申請資料の確認 3. 電子部品サプライヤの工場監査、監査報告書作成、指摘事項・改善計画のフォロー 4. 市場不具合・工程不具合発生時の部品調査、故障解析依頼、8D/是正処置内容の妥当性確認 5. IMDS、含有化学物質、購入仕様書、社内規定・手順書など、部品品質に関わる標準化・改善活動 【個人に期待する役割】 電子部品品質の担当者として、品質リスクを技術的に見極め、開発・購買・生産技術・EMS・サプライヤをつなぐ役割を担っていただきます。 特に、PCN/EOLなどの変更案件では、対象製品への影響、評価要否、顧客申請要否、代替品検討の必要性を整理し、関係部門と連携して品質と供給継続の両面から判断を支援していただきます。 また、サプライヤ監査や不具合解析を通じて得た知見を社内標準や教育に反映し、電子部品品質管理の属人化低減、業務の標準化・効率化にも貢献していただくことを期待します。 【仕事の魅力】 自動車の安全・安心を支える電子部品の品質に、上流の採用段階から量産後の変更・不具合対応まで一貫して関わることができます。 半導体、受動部品、センサ、通信モジュールなど幅広い電子部品に触れ、サプライヤの製造現場や品質システムを確認することで、電子部品の構造・製造プロセス・信頼性に関する実践的な知識を深められます。 国内外のサプライヤ、開発、購買、生産技術、顧客品質部門と連携しながら、品質リスクを未然に防ぐ仕事であり、会社の品質ブランドと事業継続を支えるやりがいがあります。AIや業務自動化を活用したPCN/変更管理の効率化にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証／品質管理（QA/QC）｜マネジメント候補】ファーマインドグループの食品安全・品質保証を担う中核ポジション 本ポジションは、ISO9001・ISO22000 等のマネジメントシステムを基盤として、商品の食品安全・品質保証体制の構築・改善を主導いただく役割です。将来的には チームのマネジメントや業務領域全体の統括を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社後は、農薬管理、農園管理、全国拠点の現場管理などの実務を通じて、当社の品質保証業務全体を幅広く理解していただきます。そのうえで、品質リスクの低減、仕組み構築、改善推進を中心にご活躍いただきます。 ◆ 主な担当業務（想定） 1. 農薬管理、リスク評価（QA・食品安全） ・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価 ・新規原料、新規サプライヤーの安全性評価 ・残留農薬の管理体制構築、改善 2. 自社農園の品質管理（GAP対応） ・フィリピンおよび国内の自社農園に対するGAPに基づく指導、監査 ・農園現場と連携した改善提案、実行支援 ・農産物の品質、食品安全性の継続的向上 3. 品質リスク・重大案件対応（QA） ・社内起因の回収、リコール案件の再発防止サポート ・表示不良、残留農薬基準値逸脱、異物混入など重大案件対応 ・原因分析および再発防止策の立案、横断展開 4. 品質マネジメントシステム（QMS）の運用 ・ISO、有機認証、GAP認証など各種認証の維持・運用 ・内部監査、外部監査対応／是正、予防措置の推進 5. その他品質保証業務 ・クレーム分析、対応 ・食品表示の確認（商品表示・販促物）、行政問い合わせ ・加工食品の新規商品開発の品質チェック ・委託先メーカー、子会社の品質管理サポート 【将来的にお任せしたい役割】 ・品質保証チームのマネジメント ・メンバーの育成および業務設計 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士事務所等でのご経験をお持ちの方歓迎です！日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 本ポジションでは、予算・決算、原価計算、業績管理を中心とした財務・経理業務全般、内部統制整備、他業務をお任せします。 ■業務内容： 会計・税務全般対応業務、業績管理業務 ・決算書作成、原価計算、原価管理 ・業績管理（売上・仕入・間接費の予算・実績管理、統制他） ・業績改善サポート ・内部統制、監査等の実施・対応　他 ■業務詳細： ・基幹シテム（日立全社決算システム、SAP他）にて決算、原価計算業務に掛かる処理の実施、残高の確認、異常値に対する原因追求と解決対応 ・製品別原価管理（要素別管理、差額管理、経費管理）、業績管理（売上、損益）、予算編成・中期計画の策定 ・事業部門への経営管理支援と財務視点での改善サポート ・基本業務遵守状況の管理としての内部統制整備、運用管理、外部（公認会計士・税務）・内部監査対応及び監査の実施　他 ■配属組織名： 財務本部　事業統括経理部　習志野経理グループ ■配属組織について： 日立産機システムの主要製造拠点である習志野事業所の予算・決算、原価計算、業績管理を中心に、関連する経理業務全般に携わっています。経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します。また、海外ビジネスの増加、連結経営の強化、不正防止のための内部統制強化などの役割も増えています。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、他事業所の経理部、本社全体の経理部門への移動可能性があり、経理としてキャリア形成を目指すことができます。また将来的には海外事業所勤務等も含めてグローバルで活躍できる機会もございます。 ■働く環境： ・配属部署（習志野経理グループ）は部長代理を含め9名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名） ・働き方：必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能 ・残業時間：月平均20〜30ｈ

【横浜駅徒歩５分／お人柄・コミュニケーションスキル重視の選考です◎／簿記資格を活かしてスキルアップ／安心の教育体制◎／服装自由／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすく自由度高い／女性管理職登用実績あり】 【未経験からチャレンジOK】未経験からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げながら会計のプロを目指せる環境です 【働き方改善×安定キャリア】フレックス×週1在宅可で生活リズムを整えながら、会計職として長期的に働ける環境が魅力です。（予定に合わせて午前在宅・午後出社も可能♪） 【将来も役立つスキルが身につく】クラウド会計や相続案件に携われて、未経験から市場価値の高い専門性を習得可能です ■業務概要： 税務会計スタッフとして、以下の税務会計業務を担当していただきます。 ・顧問先の監査対応 ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 ■本ポジションの特徴： ・マネーフォワードなど最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています。 ・顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務です。 ・フリーアドレスを導入しており、柔軟性を大事にしています。 ・男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩の補助業務からスタートし、会計データ入力や資料作成などの基本的な業務を担当します。 慣れてきたら順次、担当業務を増やしていきます。 税法等のWEB研修や各種システム研修、社内外研修、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 ■配属先： 適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。 （1）監査課：法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン （2）資産税課：相続税をはじめとした資産税業務がメイン ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。 チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、先輩や上司、同僚問わずわからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 お客様に寄り添ったご支援ができることを大事にしています。 ■入社事例：学校の先生、飲食業界、現場作業員など実務経験がない方も入社後、多数活躍中！コミュニケーションスキル・意欲・お人柄重視で採用しています。

〜業界未経験・第二新卒歓迎！黒字経営×IPO準備という希少環境◆将来的に月次・年次決算や監査業務にも関われるキャリア環境◆年休126日／業界トップクラス〜 ■業務内容 管理本部長の直下で、まずは日々の仕訳から締め作業までを一貫して担い、安定した決算体制の維持・改善に貢献いただきます。 組織の土台を支える“なくてはならない役割”として、着実に経験を積めるポジションです。 ■具体的には・・・ <まずお任せする業務> ・日次業務 ・月次決算業務（サポートあり） ・グループ子会社の経理業務全般 <ゆくゆくお任せする業務> ・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務 ・各事業部のバックオフィス支援 ・年次決算補助 ・監査法人対応や社内管理システム運営 <業務の魅力> 自社およびグループ会社の経理業務を対象に、 日常経理から将来的には決算補助、監査対応まで幅広く関われます。 IPO準備に伴う体制整備にも携わる機会があり、段階的に専門領域を広げていける環境です。 ■組織構成（経理部） 管理本部長（50代男性）が在籍しています。 京都本社にはリーダー(40代女性)と正社員3名、女性パート・派遣社員が在籍しており、穏やかで相談しやすい雰囲気です。 中途入社の方でも質問しやすい環境が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日です。 ・産育休の取得・復帰実績があり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■キャリアパス 経理としての専門性を深めるキャリアだけでなく、将来的な管理職への挑戦も可能です。 上長や社長との定期面談を通じて継続的なフィードバックを受けながら成長できます。 ■企業の特徴 創業40年の実績を持ち、業界トップクラスの事業基盤を築いてきた企業です。 黒字経営を継続しながらIPO準備を進めており、組織強化にも積極的に取り組んでいます。 社外研修や書籍購入支援、企業型確定拠出年金制度など、社員の長期的な成長を支える制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

現在の情報システムチームは少人数体制です。そのため、技術を深く担う役割と、プロジェクトを推進する役割を分けていません。NWやSaaSの設計・設定を自ら手を動かして行い、そのまま要件定義から全社展開・マニュアル整備までをやり切る—技術の深さと、部門を越えて人を動かす推進力の両方を発揮していただくポジションです。 担当領域は、ご経験と志向を踏まえて決定します。将来的に特定領域の技術責任者を目指す方も、チームのマネジメントを目指す方も、どちらのキャリアも描ける環境です。 【業務内容】 ・業務自動化：AIエージェント、スクリプト（Python／Shell／GAS等）、Power Automateなどを用いて業務を自動化し、まず自分たちの定型業務から削減する ・ITプロジェクトの推進：新規システム導入やリプレイスにおいて、要件定義・技術選定・検証・マニュアル作成・全社へのアナウンスまでを主導する ・社内IT基盤の構築・最適化：ID管理（IDaaS）、端末管理（MDM）、ネットワーク、各種SaaSの設定・統合管理を担い、生産性と安全性を両立する環境をつくる ・運用プロセスの標準化とSLA管理：FAQの充実、チャットボットの導入、ワークフローの改善によりヘルプデスクの対応時間を短縮し、チームの対応品質を定量的に管理・向上させる ・セキュリティ対応：ゼロトラストネットワークの構築、脆弱性への対応、インシデントの兆候検知時の影響範囲把握と一次報告・対応策の提案 ・J-SOX監査実務の整備：入退社に伴うアカウント追加・削除の証跡管理、定期的なアクセス権限監査など、IT全般統制に必要な実務を取りまとめ、上長および内部監査室へ報告する ・技術メンタリング：メンバーに対し、複雑なトラブルシューティングの手法や効率的なキッティング手順をOJTで指導し、設定レビューを行う ■必須条件： ・生成AIやスクリプト（Python／Shell／GAS／Power Automate 等）を用いて業務を自動化し、運用に定着させた経験（自身の作業効率化に留まらず、チームまたは全社の業務プロセスを変えたもの） ・自部門以外を巻き込んだIT施策・ツール導入の主導経験（要件整理から全社展開・定着まで） ・誰が読んでも実行できる手順書・ドキュメントを作成し、業務を標準化した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【専門性高くキャリア形成をしたい方へ／世界の大手通信企業と取引多数／世界16ヶ国でサービスを提供／「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出／リモート可／フレックス／所定労働7時間30分】 ■業務内容 ・日次仕訳レビュー、売掛金管理 ・月次、四半期、年次決算業務（Oracleを使用） ・財務報告およびAPAC・グローバルFinanceチームとの連携 ・税務申告関連業務および監査対応 ・資金管理およびキャッシュフロー管理 ・業務改善、DX推進、内部統制強化 ・新規ビジネス立ち上げにおける会計プロセス構築 ・財務変革プロジェクトへの参画 ■組織構成 Finance部門は約11名で構成されており、FP&AチームとAccountingチームに分かれています。配属先となるAccountingチームは約9名体制です。ファイナンシャルコントローラーを中心に、メンバー1名、派遣社員2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス ご入社後、まず決算業務を中心に担当いただき、監査対応や税務業務、資金管理などへ徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的にはシニアアカウンタントへのキャリアアップや経理・財務領域の専門職として活躍いただくことを期待しています。また、DX推進やシステム導入、業務改善プロジェクトの経験を活かし、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■ポジション魅力 ◇決算業務を中心に、税務・監査・資金管理まで幅広い業務を経験できるため、経理としての市場価値を高めることができます。 ◇グローバル企業ならではの環境があり、APACや海外Financeチームとの連携を通じて国際的な視点を身につけることができます。 ◇業務改善やDX推進に積極的な組織であり、Oracleを活用したシステム改善や業務自動化、AIツールの活用などにも主体的に関与できます。 ◇少数精鋭の組織のため裁量が大きく、単なるオペレーション担当ではなく経理・財務の専門性を高めながら成長できる環境です。 ■働く環境 所定労働時間は7時間30分です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、柔軟な働き方ができる環境です。また、リモートワーク手当や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ Big4の知見と監査法人ならではの中立性を武器にDX・AI・ガバナンスを横断し、経営変革を支援する超上流コンサル部隊 ／ 〜経営層に伴走し企業変革の構想段階から関与・攻め×守りの両面コンサル〜 ●BIG4の一角であるKPMGグループの安定基盤あり ●コンサルティングファーム・監査法人・SIer・事業会社出身者多数活躍中！ ＼ こんな方におすすめ！／ ◎システム開発のプロジェクト管理ではなくDX戦略立案やIT構想策定など経営に近い領域へキャリアを広げたい方 ◎コンサルファーム在籍者で上流に特化したキャリア構築をされたい方 ◎AI活用やDX推進だけでなく、デジタルガバナンスやリスク管理まで含めた本質的な変革支援に携わりたい方 ■業務概要： CDOやCIOなどの経営層に対し、DX戦略、IT戦略、AI活用、ガバナンスに関するアドバイザリーを担当します。 企業変革の構想段階から伴走し、経営課題の解決と企業価値向上を支える役割です。 ■業務詳細： ・DX戦略およびIT中期計画の策定支援 ・基幹システム刷新や業務変革構想の立案 ・経営管理ダッシュボード構築支援 ・データ分析を活用した業務改善プロジェクト推進 ・デジタルガバナンス、AIガバナンス構築支援 ・ITリスク評価および内部統制高度化支援 ■働きやすさ： ◎出社3割、在宅勤務3割、客先3割程度の割合（変動あり） 構想から運用まで長期に亘る案件だけでなく、当組織では戦略立案や変革推進など上流アドバイザリー案件が中心となるため納期に追われたりすることが少ないのが特徴です。 ■募集背景： 企業のDX推進や生成AI活用が経営の重要テーマとなる中、KPMGあずさ監査法人のDigital Advisory事業部では、経営とテクノロジーをつなぐアドバイザリー機能を強化しています。 ■配属組織： 組織立ち上げから3年、DX推進という「攻め」と、ガバナンス・リスク管理という「守り」の両面を支援できる約70名のコンサルティンググループです。SIerやITコンサルで培った経験を活かしながら、開発を管理する立場から経営の意思決定を支えるアドバイザーへとキャリアを広げられます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、新たな提案やサービス開発にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【戦略的調達から購買、支払に至るエンドツーエンドの業務プロセスの設計・標準化・改善を統括する責任者ポジション】 ■業務概要： 国内事業を軸にしつつ、グローバル全体のSource to Payプロセスにおいて、関連事業部門と連携しながら、業務効率化、内部統制強化、コンプライアンス向上、およびデジタル活用による価値創出を推進します。 また、ERPや購買システムにおけるS2Pプロセスのオーナーとして、継続的な業務改善をリードします。 ■業務詳細： ◇プロセス戦略・ガバナンス ・Source to PayプロセスのグローバルオーナーとしてE2Eプロセスを統括 ・グローバル標準プロセスの策定および維持 ・プロセスガバナンス体制の構築 ・コーポレート購買部購買統括Gと連携して、関連方針、規程、手順書の整備 ・業務プロセス変更時の承認および意思決定 ◇業務標準化・継続的改善 ・当社の国内事業における各購買元部門および購買組織に存在する業務差異の分析 ・ベストプラクティスに基づく業務標準化 ・プロセス改善機会の特定と改善ロードマップ策定 ・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進 ・KPIに基づく継続的改善の実施 ◇システム・デジタル活用 ・ERPおよび購買システムの業務オーナーとして要件定義を主導 ・購買システムの導入・改善支援（新購買システムの導入を検討中） ・ワークフロー自動化の推進 ・AI、RPA、分析ツール活用による業務高度化 ・IT部門との連携による改善案件推進 ◇ステークホルダーマネジメント 調達部門／経理・財務・内部監査部門／事業部門／IT部門／外部ベンダーとの連携を通じてプロセス課題の解決を推進 ◇パフォーマンス管理 主要KPIを設定・モニタリングし、改善施策を推進 ◇リスク管理・コンプライアンス ・購買・支払業務における内部統制の維持 ・SOX／J-SOX対応、監査指摘事項への対応 ・取引先コンプライアンス管理 ・サプライヤーリスク管理 ■労働時間区分に関して： 本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。 企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略を司る情報セキュリティ領域のエンジニアへ！／給与改定・昇格チャンス年2回／年休125日】 株式会社タイズは、M&Aによるグループ拡大と急成長を続けていますが、IT・セキュリティ基盤の整備が追いついていないのが現状です。現在は総務が兼務で対応していますが、「タイズグループ全体のIT戦略を司る情報システム室を立ち上げること」を期待しています。 ■ 業務内容 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 ・アカウント運用管理：入退社に伴うアカウントの払い出し・停止、および定期的な権限の棚卸しによるセキュリティ担保 。 ・端末・サポートデスク運営：PC支給準備や故障対応、キッティングプロセスの整備 。また、FAQの拡充による問い合わせ対応の効率化 。 ・ネットワーク・サーバ管理：拠点間ネットワークの維持・障害対応、およびActive Directoryを用いた統合的な認証基盤の管理 。 ・クラウド・保守管理：SaaS等の利用審査や契約・支払管理 。ハードウェア・ソフトウェアのライセンス更新やEOSLへの計画的対応 。 2. セキュリティガバナンスの構築（「守り」の強化） ・脆弱性・ウイルス対策：脆弱性情報の収集とパッチ適用、エンドポイントセキュリティの適切な運用管理 。 ・ログ監査・情報統制：サーバーログの監査対応や、URLフィルタ・ファイアウォールの設定による内部不正・外部攻撃の防止 。 ・インシデント・変更管理：障害発生時の迅速な対応（インシデント管理）と、システム変更時のリスクコントロール 。 3. IT組織マネジメントと報告体制の確立 ・運用維持・予算管理：SLAの管理やIT予算の策定、運用を担う将来のメンバー採用や育成 。 ・組織長への定期報告：システムの稼働状況やプロジェクトの進捗、セキュリティ上のリスクを組織長へ可視化し報告 。 4. 事業成長を加速させる戦略的IT活用（「攻め」の展開） ・M&A対応（DD/PMI）：新しくグループに加わる企業のITデューデリジェンス（資産・リスク評価）および、システム・インフラの統合計画の策定・実行 。 ・業務改善・システム企画：社内の課題を抽出し、AI導入やSaaS連携等を含むITソリューションの企画・設計・導入。中長期的なITロードマップの策定 。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 ■入社後業務イメージ： まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 また、早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ■お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ■プロジェクト例 ・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社） ・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張 ・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ▼組織について ・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部 ・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。

【エンタメ事業を支える単体決算担当／上場グループで開示・監査対応経験を積める環境／リモート可】 経理担当として、売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等の幅広い業務を通じて、KADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップいただきます。 なお、システムを用いた業務改善にも力を入れ、効率化を推進しております。 ■業務詳細： KADOKAWA単体決算 └売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認 └新規事業の会計処理指導 └人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務 └有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応 グループ会社単体決算 └売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認 └固定資産償却費に係る業務 【使用システム】 単体決算（GLOVIA）、債権管理システム（社内開発）、 費用計上システム（社内開発）、固定資産システム（Proplus）、連結決算（DIVA） ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わっていただくことで、事業の動きを入口から会計面でサポートできます。 ・もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。 ・売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に付け、成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。 ・課の人数は11名で、うち派遣社員５名。年齢層は30代〜50代と幅広く、全員が中途社員です。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社から貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 （1）ITリスクに関する企画立案およびリスク評価 （2）システムインシデント管理 （3）情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守 （4）脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 （5）情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 （6）ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 （7）個人情報保護対策の策定、導入 （8）データガバナンスに関する企画推進 ＜マネジメント業務＞ ・グループ組織運営および人材マネジメント ・グループ目標設定、KPI管理、業務計画および実行管理 ・部下の育成、評価、アサインメント、スキルマネジメント ・経営層、関連部門（開発、運用、内部監査、法務等）との調整および合意形成 ・全社ITリスク・セキュリティ戦略の企画立案および経営層への報告、提言 ・重大インシデント発生時における意思決定支援および統括 ■部署・サービスについて 情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITリスク・セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。当業務は企業にとって最も重要なマネジメント項目の一つとなっており、その中心的な役割です。 ■環境 ・社員：40名程度（うちシステム企画部15名程度） ・協力会社：100名程度 ・本ポジションはITリスク・セキュリティ管理グループの組織長候補として、数名程度のメンバーを統括します。 ・既存社員のバックグラウンド ：キャリア採用中心 ・開発環境、サーバー環境やインフラ環境について：Windows / Linux 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション Salesforceを単なる管理ツールではなく、 マーケティング〜営業〜顧客管理を横断した 事業成長をドライブする基盤へ進化させること ■業務内容 ・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理 ・現場業務に即した業務フローの設計・改善 ・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進 ・データを基にしたKPI改善の企画・実行 ・権限設計およびアクセス管理 ・ワークフロー／自動化の設計・統制 ・リリース管理およびレビュー体制構築 ・データ品質管理および入力ルール設計 ・操作ログ監査およびインシデント対応 ・外部システム連携（API等）の管理 ・運用監査および継続的改善 ■ポジションの魅力 ・全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション ・営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割 ・「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる ・システム責任者へのキャリアパスあり ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入,週2リモート可能 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【医療通訳サービス「mediPhone」と急成長中の健康管理SaaS「mediment」提供企業】 ■ミッション 2プロダクトを横断し、事業の成長を支えるシステム基盤を設計・構築する役割です。エンタープライズ導入に耐えるデータ構造、監査に応えられるログとアクセス制御、安心してリリースできるテストとCI/CD。これらを整えることは、プロダクトの信頼性を高めると同時に、AIエージェントが安全に開発へ参加できる土台を作ることでもあります。 ■仕事内容 医療通訳サービス「mediPhone」と健康管理SaaS「mediment」を横断し、システム基盤の設計・構築およびAI活用を見据えた開発環境の整備を担当します。 【具体的な業務例】 -DB・データモデルの再設計： 数万人規模のエンタープライズ導入に耐えうるスキーマ設計・データモデリングの刷新、段階的な移行計画の実行。 -セキュリティ・非機能要件の整備： 監査ログ、アクセス制御、アカウント権限管理など、エンタープライズ水準を満たすセキュリティ基盤の構築。 -オブザーバビリティ・信頼性向上： モニタリング・アラート設計およびロギング基盤の整備、障害対応プロセスの改善。 -CI/CD・開発プロセスの標準化： ビルド・テスト・デプロイの自動化を推進し、高頻度かつ安全にリリースできる体制づくり。 -AI駆動開発基盤の構築： Claude Code等のAIエージェントを安全・効率的に活用するためのガードレール設計、ガイドライン策定および開発ワークフローへの組み込み。 -パフォーマンス・スケーラビリティ対策： データ量・トラフィック増を見越した負荷分散、パフォーマンスチューニング、インフラ最適化。 【スタック】 インフラ：AWS、Google Cloud 言語：Go、Python、TypeScript フレームワーク：Django、Vue.js、React DB : MySQL、PostgreSQL ツール：Slack、Jira、Backlog、GitHub CI/CD : GitHub Actions IaC : Terraform オブザーバビリティ : Datadog、Sentry AIツール：GitHub Copilot、Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ■概要 国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。 ■業務内容 主に以下業務を担当いただきます。 （1）以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー） ・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1） ・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+） ・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust） ※参考：https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf （2）政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務、事前診断業務（アドバイザリー） ※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html ■働きやすい環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しています。残業は月平均30時間程（実労働7時間）です。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 ■参考 KPMG Japanとして、グループ共通サイバーセキュリティ人材人材募集サイトをご用意しております。ぜひ参考にご覧ください。 https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html 変更の範囲：会社の定める業務