■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、 フェーズの案件にアサイン。※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） 【勤務形態】：全社比率／チーム常駐：9割（3～15名※アクセンチュア社の入札PJなど） ※社員の3割はマネージャークラスで独り立ちしている方は一人常駐の場合が多いです。※1人常駐は希望者のみ

◎アクセンチュアから事業譲受した製造業向けERPパッケージの上流工程に携われる ◎導入実績60社超の自社プロダクトにおける企画・設計フェーズを担当 ◎製造業DX・クラウド化・AI活用など将来性の高い領域に挑戦できる ■募集背景 当社では2026年9月より、アクセンチュアより譲受した製造業向けERPパッケージ「Quickシリーズ」の開発・運営体制を新たに立ち上げています。 Quickシリーズは製造業の生産管理・在庫管理・現場の可視化を支援するソリューションとして、多くのお客様に導入されている実績あるプロダクトです。今後は既存顧客への継続的な価値提供に加え、機能拡張やクラウド化、AI活用など更なる進化を計画しています。そのため、顧客課題の整理から要件定義・設計を担うエンジニアを募集します。 ■業務内容 ERPパッケージ「Quickシリーズ」のシステム分析、要件整理、設計業務をご担当いただきます。単なる開発管理ではなく、お客様ごとの業務課題を理解し、最適なシステム設計や機能改善へつなげていくポジションです。 コンサルティング部門とも連携しながら、お客様の業務改善やDX推進に直接関与することが可能です。 ■主な業務 ・顧客課題のヒアリング ・ERPパッケージの要件整理 ・基本設計、詳細設計 ・業務フロー分析、既存機能の改善提案 ・新機能の要件検討 ・開発メンバーとの仕様調整 ・保守運用改善の企画立案 ・クラウド化に向けた設計検討 ■配属組織 幅広いご年齢の方9名ご活躍中です。将来的には、30名規模のチームを目指しております。 ■この仕事の魅力 ◎製造業の知識が身につく 生産管理・在庫管理・工程管理など、製造業の根幹業務に関わるシステムを担当します。単なるシステム開発だけではなく、業務改善視点を持ったSEとして成長できる環境です。 ◎顧客課題を解決に直接的に関われる 製造業の現場ごとに抱える課題は異なります。 お客様の業務を理解しながらシステムで改善していくため、課題解決の手応えを感じやすいポジションです。 ◎自社プロダクトの成長に関われる 事業譲受後の立ち上げフェーズだからこそ、機能追加や運用方針づくりにも関与できます。システム設計だけでなく、プロダクトの方向性にも影響を与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。 ・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールし10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。 ■コーポレートサイト： https://www.rechain.co.jp/job/23/?utm_source=doda&utm_medium=job-posting 変更の範囲：本文参照

【関西営業基盤を創る｜大手顧客と直接提案｜将来の営業責任者候補｜直契約で提案力を磨ける環境】 ★大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略や顧客開拓の方向性づくりまで主体的に関われます。 ★アクセンチュアやデロイトなど大手企業との直契約案件を担当し、高度な提案力を磨けます。 ★将来的には関西営業組織のリーダー・マネージャーとして組織拡大を担うことが期待されます。 ■採用背景： 現在、東京本社にはSES営業組織がありますが、今回関西エリアの顧客に対応するため本ポジションが大阪支社では初のSES営業の専任担当となります。 一方で孤立した環境ではなく、東京本社のSES営業5名と密に連携する体制です。 顧客との信頼関係を構築・維持しつつ、SES案件の拡大や横展開を推進し、成約者のフォローや人材調達においても重要な役割を果たしていただきます。 3年後を目途に責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・SIer、ベンダー、コンサル企業など既存大手顧客へのSES提案。 ・BP企業と連携し、案件要件に合うIT技術者の選定、面談、契約締結を実施。 ・参画後のエンジニアや顧客への定期フォロー。 ・追加要員提案や横展開による案件拡大活動。 ・東京本社営業チームと連携し、全国案件の情報共有やクロスセル提案を推進。 扱う案件はPM、PMO、コンサルタント、上流SEなどハイレイヤー領域が中心です。 ■組織構成・働き方 ・30代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しており、成果に向けて主体的に動ける風土があります。 ・年間休日120日、土日祝休みの環境です。 ・リモートワークも相談可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。 ・転勤も当面なく、関西エリアに腰を据えながら営業基盤づくりに挑戦できる環境です。 ■当社について ヒューベルサービス株式会社は、IT人材サービス・ITコンサルティング・ソリューション事業を展開する成長企業です。 アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。 「信頼関係を軸に顧客へ最大限の価値を提供する」という考えのもと、社員一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： 建機レンタルの企業様向けのAI導入プロジェクトです。 SharePoint上の情報をChatbotで検索して引き出すシステムの開発です。 ■具体的な業務： ・オンサイト、場合によってはオフショアのマネジメント ・End to endのプロジェクトマネジメント ・エンジニアをはじめとする開発者や、ビジネスなど、横断的にチームと協業し、プロジェクトの完遂を目指す ・リソース管理、スケジュール管理 ・クライアントとのコミュニケーション ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサイン。 ※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程がご経験にあわせお任せします。 【クライアント】：1次請け案件(35％)：（エンドユーザー）三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券、アニコム等 2次請け案件(60％)：（エンドユーザー）国税庁、三井トラスト、地銀、鉄道総合技術研究所、LIXIL、ヤマハ、富士通等 【案件例】・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） 【勤務形態】：全社比率／チーム常駐：9割（3～15名※アクセンチュア社の入札PJなど） ※社員の3割はマネージャークラスで独り立ちしている方は一人常駐の場合が多いです。

◆完全成功報酬型でコストマネジメント領域を中心にPL、BL、CFを抜本的に改善する仕事です。業界問わずニーズの高い支援を行っていただきます。 完全成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です！ 【顧客】売上高100億円超の企業を中心に過去1,000社以上の支援実績がございます。人気企業や上場企業も多くお取引もあり、 また大手ファンドや金融機関(国内外問わず)とのリレーションから、ファンド経由でのクライアント紹介もございます。 【事例】リコー(RICOH)/大幸薬品/ぺんてる/アクセンチュア/東京電力/リクルート/丸紅/三菱総研/ローソン/すかいらーく等々 【具体的な仕事内容】 ◆コストマネジメントの立案／実行支援する立場 ・クライアントとのプロジェクト打合せ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進・クライアントへの成果報告 ・経営コンサルティングのサービス開発・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ◆複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント（顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発・実行

【業務内容】 金融機関向けに住宅ローン関連領域において、提案からプロジェクトマネジメントまでコンサル型の営業全般に携わっていただきます。システム構築の知識もあり、アクセンチュア・セールスフォース等のシステムコンサル営業の出身者を想定した業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■提案資料作成 ■リード獲得 ■初回提案 ■要件整理 ■要件定義 ■見積り作成＆提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、住宅ローン ✕ テクノロジーで「家を買いたいすべての人に、最高の住宅ローンを」をビジョンに、住宅ローンに関する様々な課題をテクノロジーで解決し、家を買いたい全ての人に「最高の住宅ローン」を提供できる社会の実現を目指しております。同社の経営理念である、「何をするかではなく誰とするか」「社員ファースト」この想いから生まれる、毎日を楽しく働ける環境を創るために、月に1個福利厚生を増やす取り組みや、社員の夢の実現に向けてのサポートなど、働きやすさと働きがいのある環境づくりに力を入れております。今までの経験を活かして同社のさらなる発展に向けてご活躍いただきながらご自身の夢・目標を実現していただきたいと思います。

【日米中欧で事業展開する日系グローバル企業／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業】 ■部署役割 People & Branding部は、事業成長を「人」の力で加速させる中核部門です。採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、企業文化と事業成長の両輪を牽引します。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大 ■業務内容 ・スカウトソーシング ・スカウト返信者を採用システムへの取り込み ・カジュアル面談の日程調整 ・未返信者の日程PUSH ・選考連絡 ・各種支払い処理（交通費、成功報酬等） ・採用データの更新 ・採用レポートの更新 ・求人票の更新（採用システム、各種採用媒体へのアップデート） ・社内イベントの準備・対応 ・その他採用活動における各種事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営／土日祝休み／フレックス＞ ■業務内容： Forward Deployed Engineer (FDE)として、AI特化のコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 ※入社後まずは、AI開発ツールへの習熟や、顧客業務のヒアリングや要件定義の同席などのシニアFDEやコンサルタントのサポートとして以下の業務に携わり、徐々に裁量を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・AIによる開発リード…Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード ・AIエージェントを前提とした業務設計…ディスカバリーフェーズ（課題発見）から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用 ・社内との戦略的連携（ブリッジ）…現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集、分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進 ・チームビルディングと組織マネジメント…FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化 ■業務の特徴： ・AIコンサルティングに特化した新規事業部の立ち上げフェーズで、第一期メンバーとして裁量大きく関われます。 ・GitHub CopilotやCursor、LangChain、OpenAI APIなど最新のAI開発ツールを活用しながら、最上流のアーキテクト視点を身につけられます。 ・アクセンチュアやシンプレクス出身のシニアメンバー直下で、エンタープライズ品質のAI開発やプロジェクトマネジメントを学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM／PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど、業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 変更の範囲：当社業務全般

＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度> ■任せたいミッション プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。 ■システム開発工程をリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。 ・要件整理、基本設計 ・詳細設計、実装、テスト ■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等 ■同社の魅力： ・顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。 ・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が22時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 ・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、 できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は8.8％】となっております。

〜フレックス／ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト／特許取得の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で裁量もって働けます／平均残業10〜20ｈ・年休120日と働きやすい◎〜 ■業務概要： ・パブリッククラウドを駆使してデータ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 ・一人目のクラウドエンジニアの募集となりますので裁量大きく弊社の基盤を作っていただくことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う ・効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築する ・クラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する ・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ・中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う 【技術スタック】 Language: PHP (Laravel), React, Golang Infrastructure: Google Cloud, Amazon Web Service Computing: Google App Engine, Cloud Run Database: Cloud SQL, Cloud Spanner Observability: Datadog, Cloud Monitoring CI/CD: GitHub Actions, Google Cloud Build, Google Cloud Deploy Communication: Slack, Gather, Wrike, Google Meet ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎／シリーズD・累計資金調達額596億】 ■業務内容： 製造・物流現場の課題を深く理解し、技術的な視点を踏まえて自動化ソリューションを設計・提案するポジション。設備導入経験を活かし、大規模プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ・現場オペレーションの調査・課題特定 ・QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた提案構築・受注判断 ・技術/PMと連携したソリューション企画 ・価格交渉、納期調整、契約締結までのプロセス管理 ・導入後の初動対応を含む顧客フォロー ・展示会やセミナーの企画運営によるリード獲得 【Mujinで働く魅力】 （1） 設備導入経験を “DXコンサルティブ営業” へ昇華できる！ 機器の導入に留まらず、事業プロセス改革まで踏み込む提案が可能。 （2） エンタープライズの変革に深く関与できる！ 自動車・物流・流通など、日本の基幹産業のオペレーション変革に携われる。 （3） 上流〜導入〜運用まで一気通貫で推進できる！ 企画〜PoC〜本導入まで、プロジェクト全体を動かす経験が積める。 （4） 高度な技術組織と連携して提案できる環境！ 現場課題やロボティクスの仕様を理解しながら、精度の高い提案を構築できる。 （5） 事業拡大フェーズで裁量が大きい！ 急成長の中核として、大型案件や重点顧客のアカウント戦略を任される。 ■部署役割： 営業部は、エンタープライズ顧客の経営・現場課題を取りまとめ、技術起点で事業インパクトを生み出す部門。 リード獲得〜提案〜導入までを統合し、自動化の社会実装を加速する重要ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： PMO業務をお任せします。 PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有 ・チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのモチベーションの管理 ・PMへの各種報告 ・必要な書類の作成 ・全体方針の検討／策定 ・ワークプラン管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策　など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど、業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【裁量・スピード感◎／明確なステップアップへの道／連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーター】 ■業務概要： SBUリーダーは、配下の数十〜100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。 ■業務内容： ・所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援 ・担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理） ・顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉 ・若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行 ・組織の活性化・定着向上に向けた施策推進 ・経営層と連携したKPI・戦略策定と実行 ■ポジション魅力： ・現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結 ・裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる ・SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている ・ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境 ■当社について： 当社は、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。 さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。 （詳細は、こちらのリリースをご覧くださいhttps://www.siac.co.jp/news/2249） 変更の範囲：無

【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎／シリーズD・累計資金調達額596億／直行直帰可／柔軟な働き方が可能です◎】 ■業務内容： 製造・物流現場の課題を深く理解し、技術的な視点を踏まえて自動化ソリューションを設計・提案するポジション。設備導入経験を活かし、大規模プロジェクトを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ・現場オペレーションの調査・課題特定 ・QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた提案構築・受注判断 ・技術/PMと連携したソリューション企画 ・価格交渉、納期調整、契約締結までのプロセス管理 ・導入後の初動対応を含む顧客フォロー ・展示会やセミナーの企画運営によるリード獲得 【Mujinで働く魅力】 （1） 設備導入経験を “DXコンサルティブ営業” へ昇華できる！ 機器の導入に留まらず、事業プロセス改革まで踏み込む提案が可能。 （2） エンタープライズの変革に深く関与できる！ 自動車・物流・流通など、日本の基幹産業のオペレーション変革に携われる。 （3） 上流〜導入〜運用まで一気通貫で推進できる！ 企画〜PoC〜本導入まで、プロジェクト全体を動かす経験が積める。 （4） 高度な技術組織と連携して提案できる環境！ 現場課題やロボティクスの仕様を理解しながら、精度の高い提案を構築できる。 （5） 事業拡大フェーズで裁量が大きい！ 急成長の中核として、大型案件や重点顧客のアカウント戦略を任される。 ■部署役割： 営業部は、エンタープライズ顧客の経営・現場課題を取りまとめ、技術起点で事業インパクトを生み出す部門。 リード獲得〜提案〜導入までを統合し、自動化の社会実装を加速する重要ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： システムエンジニア業務をお任せします。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 ■魅力： IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。

代表やメンバーと協力しながら自社独自のコンサルティングメニューの提案活動に従事いただきます。具体的な業務としては以下を予定していますが、応募者のスキル・経験に応じて適切な業務に従事していただきます。 セミナー／ウェビナーの企画・集客・運営 ・セミナー提案ターゲットの選定・提案営業活動 ・提案資料の作成・セミナー実施 ・セミナー当日の司会進行 ・セミナー実施後の顧客フォローアップ 医療機関（クリニック・病院）向け支援パッケージの営業戦略の立案から実行支援 ・セミナー等のリード獲得後の顧客フォローアップ ・営業先ターゲット選定と営業プラン策定（診療科・商圏・競合状況などの仮説設定） ・架電・メール・DM・オンライン面談・現地訪問によるアプローチ、ニーズヒアリング ・提案資料作成〜提案・クロージング アピールポイント ・事業をゼロ→イチで創るフェーズに参画：プロダクト・価格・販売導線・運用まで、営業起点で事業を一緒に組み立てられます ・大手出身メンバーと共創：アクセンチュア／博報堂などの出身者とチームを組み、新規事業の設計・検証・拡張できる環境です ・医療機関の経営に直結するサービス提供：マーケティングを中心にクリニックの収益性に直接貢献します。 ・裁量とスピード：経営直下の体制で意思決定が早く、良いアイデアは即トライ＆ローンチ ・成果が見える環境：自分が設計したセミナーや営業施策が、そのまま契約・導入・改善につながる実感を得られる ▼社長のインタビュー記事はこちら▼ https://freeconsultant.jp/workstyle/w094/ 大手コンサルティング企業でしか学べない、ビジネスノウハウや知識を学ぶ事ができます。 ▼その他自社事業はこちら▼ http://medical-art.org/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長中のエンタメ×ITスタートアップ！漫画広告という新しい広告の切り口で唯一無のスキルを習得／PO準備中／組織拡大に向けた抜擢などキャリアパスも豊富/手厚い教育・フォロー体制あり■□ ■当社について ・アクセンチュア出身の社長。エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開し、大手企業等との取引実績も多数現！ ・『イラスト』『漫画』『縦読み漫画』『事業開発』の4事業を主軸に展開。現在IPO準備中の急成長企業！ ■業務内容 既存リードに対してコミュニケーションを中心に、展示会、お問い合わせよりアポを獲得いただき、オンラインや対面で漫画広告の営業をしていただきます。幅広いお客様が対象になりますので、事前にリサーチ等も必要になります。架電等を通じた、新規開拓、展示会のマーケティング、既存顧客へのリレーション、新規アライアンスや商材開発などもお任せします。 ・漫画広告プロモーションの営業全般 ・新規開拓 ・既存顧客へのリレーション ■身につくスキル ・無形商材の営業経験 ・広告業界の知識 ・多岐にわたる業界の会社担当者と人脈形成が可能 ・キャリアアップに向けた実績と経験 ■当社について フーモアはエンタメコンテンツのITスタートアップです。現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す／うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。

◆インダストリー、ソリューション双方フリーに経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 【業務内容】※PJTベースで様々な業務内容がございますので一概にもお伝え出来ませんが下記のような内容を想定しております。 ◆IT戦略立案◆システム構成策定（ITアーキテクチャー）◆グランドデザイン策定◆ITロードマップ策定◆システム化計画 ◆RFP作成支援、提案 ◆要件定義 ⇒各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ◆主な案件領域：金融、製造、通信、自動車、官公庁、航空、自動車、製薬等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ※一般的なシステム導入支援や統合PJTリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、最新技術を用いた案件が増加中。 【入社実績】 ◆現パートナー／IBM社にてウェザーカンパニーの責任者として、気象データ活用ビジネスの最前線で活躍。 36年間の勤務を終え、9か月後に同社へジョイン。豊富な人脈からプライム案件の獲得や経営に参画。 ◆現コンサル／デロイトトーマツコンサルティング社にて、シニアマネージャーとして金融系の案件に従事。 100名規模のPM経験を持ちながらも、52歳にして以下理由により同社へジョイン。 ▼率先して自身の経験／知識を組織還元できる環境で、強く競争するのではなく、チームとしてパフォーマンスを上げられる人と働ける環境 ◆現コンサル／アクセンチュア株式会社にて、BPO案件、新規事業の立ち上げ案件の業務に従事。以下理由により同社へジョイン。 ▼上流から下流まで一気通貫でマネジメントできる環境▼年収を約200万（900万強→1100万）上げて入社

■募集背景 当社では、クラウド需要の拡大に伴い、IaaS（Infrastructure as a Service）領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、セクター全体を統括し、戦略立案から実行までをリードできる責任者を新たに募集することとなりました。 ■募集ポジション Sector Leader（IaaS Platform Sector） ■ポジション概要 IaaS領域における事業成長を牽引するセクターの統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 ・事業戦略の立案および実行 ・収益最大化に向けた計画策定と推進 ・プロジェクトデリバリーの品質管理 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・組織マネジメント、人材育成 ■取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。 ■本ポジションの魅力／得られる経験・スキル ◎事業をつくるフェーズに関われる クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。 ◎大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化 IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 ◎経営視点でのマネジメント経験 収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。 ◎アライアンスを活かした事業推進 クラウドベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。 ◎組織づくり・人材育成に関われる 拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 品質管理部門にて、当社開発標準「SICP」の浸透・運用支援を軸に、プロジェクト立ち上げ時の体制レビューや、進行中プロジェクトのQCD・課題情報の整理、レビュー支援等、現場密着型のプロセス・品質改善活動を担っていただきます。 単なる監査的な品質保証ではなく、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、実行可能な改善策を現場と一緒に構築するスタイルを大切にしています。 ■業務内容： ◇開発標準の展開・運用支援 ・当社標準開発プロセス「SICP」の現場定着サポート ・プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供 ◇プロジェクト支援・レビュー活動 ・立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など） ・QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出 ・プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理 ◇品質関連業務の標準化・改善 ・再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有） ・標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案 ・各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成 　- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築 　- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進 　- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案 　- 顧客とのビジネスの協創 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。 国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 変更の範囲：無

■概要： 今回募集するBusiness Unit 3では、対前年比130％成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。 直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。 ■業務内容： ◎オープン系システム開発（Java、JavaScript、Python、Vue.js、VB.NET、C、C#、など） ◎要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ※ご自身のご経験に応じて、いずれかの開発フェーズに携わっていただきます ■取引業界： 官公庁、金融・保険、サービス業など ■案件例： １．官公庁向け案件 言語：Python（Azure Functions）、JavaScript（Nuxt.js、Vue.js）、Kotlin 環境：Azure 内容：ID統合システム開発 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ２．一次請け鉄鋼メーカー向け案件 言語：Python、Vue.js、IBM Watson 環境：IBMCloud 内容：設備故障復旧支援システム 範囲：要件定義・設計・開発〜リリース／保守 ３．損害保険向け案件 環境：AWS、Linux、JP1 内容：HW機器更改に伴うインフラ構築 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース／保守 ■働く環境： ・100名規模 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％　 ■魅力： ◇技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドを整えています。 ◇要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です。 変更の範囲：無

＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ■業務内容 ・顧客折衝 ・インフラ基盤のエンハンス開発 ・要件定義〜運用保守 ・プロジェクトリード <想定役割> PM・PMO / アーキテクト / 各製品のエンジニア / 保守エンジニア ■案件事例 MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行 ・クラウド基盤（Azure） ・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他) ・UNIXからLinuxへのOS移行（全体45人月） ・UNIXからAWSへのアプリクラウド移行（全体50人月） ■評価・育成体制 ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■魅力 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 ・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。 ■配属部門 BusinessUnit1（金融系顧客中心）は在籍人数200名以上で、「決められた案件を回す」従来型SIから「プライム案件を創出」する事業へと転換しており、直近1年間でのプライム案件比率は50％から80％へと大きく飛躍しています！ インフラ分野では要件定義・設計・構築〜保守・運用を中心に事業領域の拡大。技術のプロフェッショナル集団として一連のライフサイクルを「ワンストップサービス」で提供することを目指しています。 約200名規模の中でPL・PMが30名以上で、PM従事者のうち約80％がPMP資格を保有、また最高位であるCMMIレベル5の組織体制のため、技術力・マネジメント力ともに伸ばせる環境があります。 変更の範囲：無