人材派遣のリンクスで営業管理を募集します。 雇用形態　正社員　(転勤の可能性なし) 勤務地　富山営業所　JR富山駅南口からすぐ,富山地鉄ビル5階　(無料駐車場有り) 業務内容 ・まずは電話でのアポイント業務をします。 ・訪問の約束が取れれば,企業様へ訪問を行い担当者様と面談をします。 (慣れない間は,先輩社員が同行しますので,ご安心ください。) ・企業様のニーズを把握し登録者,応募者の中から条件の合う人を探します。 ・人材が見付かれば企業様への紹介を行い最終的には就業となります。 ・就業後のアフターフォローや応募者の面接も行います。 その他 ・携帯電話等の通信機器は社用品貸与 ・メンタルヘルス2種,1種衛生管理者の有資格者には資格手当あり。 (入社後の取得は,受験費用会社負担) 賃金 基本給　　　185,000円 営業手当　　 20,000円 車両手当　　 10,000円 毎月定額合計給与は上記計の215,000円 職務手当　　～150,000円 資格手当　　5,000～10,000円 交通費　全額支給 昇給あり　・　賞与あり(年2回)　前年度実績　計5.00月 6ヶ月経過後　年次有給休暇10日 土日祝日休み　年末年始・GW・お盆休暇あり 年間休日　125日 産前産後休暇取得実績有り,育児休暇取得実績有り

【仕事内容】 ITエンジニアと企業をつなぐSES・エンジニア派遣の営業として、以下の業務を担当していただきます。 1，既存・新規クライアントへの営業活動 ・ IT人材に関する課題やニーズのヒアリング ・案件内容・条件の整理、最適なエンジニアの提案 2，エンジニアへのフォロー・サポート ・ スキル・希望条件・キャリア志向のヒアリング ・ 案件紹介、参画までの調整・サポート ・ 稼働後の定期フォロー、相談対応 3，マッチング・調整業務 ・ エンジニアと企業双方の要望を踏まえたマッチング ・ 条件交渉、スケジュール調整 ・ 契約内容の確認・調整 4，関係構築・信頼づくり ・ クライアントとの長期的な関係構築 ・ エンジニアが安心して働ける環境づくり 5，業界・市場理解 ・ IT業界や技術トレンドのキャッチアップ ・ エンジニアのキャリア形成を踏まえた提案 単なる営業ではなく、人・企業・ITをつなぐコーディネーター的な役割として活躍していただきます。

【仕事内容】 ＜PR本文＞ 1.《営業経験が活かせる》他業界からの転職OK！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■ 他業界からでも成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■ 高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■ 働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■ 手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

【仕事内容】 ＜PR本文＞ 1.《営業経験が活かせる》他業界からの転職OK！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■ 他業界からでも成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■ 高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■ 働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■ 手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

地元をメインに活動する派遣会社で営業スタッフの募集です！ 栃木県内を担当していただきます！ 具体的には・・・ ・新規開拓(テレアポ、メール送信など) ・お客様(取引企業)との打ち合わせ(ヒアリング、企画、提案) ・派遣スタッフの応募対応、面接 ・取引企業と派遣スタッフのマッチング ・企業との関係維持などのルート営業 ・請求書の作成 などです！ 【POINT】 ・会社PC＆携帯 支給！ ・マイカーでの訪問！慣れた車で移動出来ます！ →ガソリン代、オイル代、タイヤ代など会社で負担します！ ・即日勤務OK！現在勤めている会社の退職時期と調整できます！ ・育休、産休あり！ →その後の復帰も大歓迎！長く安定して働けます！

＼岡山県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇PCを使った簡単な入力作業・派遣必要書類の作成・派遣先管理・人材管理 ………………在宅ワークOK……………… 業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) ……………………………………………… ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている会社です。 ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ ★企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所を出す予定です！ 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ3名・事務スタッフ3名 愛媛オフィス／営業スタッフ1名・管理スタッフ1名 松山オフィス／営業スタッフ1名 高知オフィス／営業スタッフ1名

あなたにお任せするのは、ITエンジニアに特化した人材営業。 営業経験を活かしながら、「企業の課題を解決し、求職者の未来を切り拓く」──そんなやりがいのある仕事です。 ▼企業対応(法人営業) 企業の採用課題をヒアリング 求めるスキルや人物像に合うエンジニア人材のご提案 契約の締結・更新手続き 派遣スタッフの就業フォローや定期訪問 請求や給与に関する企業対応 ◎担当は既存企業＋新規開拓(紹介や問い合わせ中心)。 ◎関係構築力や提案力を存分に発揮できます! ▼求職者対応(キャリアサポート) 登録者との面談・ヒアリング(希望条件・キャリアなど) スキルや希望に応じた企業紹介・求人提案 面接の調整や対策フォロー 入社後のフォローアップや定着支援 ◎ただ求人を紹介するだけでなく、人生の転機に寄り添う“キャリアパートナー”として信頼される存在に! 1日の流れ(例) 09:00｜出社・朝の社内ミーティング 10:00｜取引先企業への訪問／スタッフフォロー 12:00｜昼休憩 13:00｜求職者との面談・求人提案 15:00｜新規企業との商談(WEB or 訪問) 16:30｜契約書作成・事務対応 18:00｜退勤(残業は月10h程度と少なめ) ※状況によりスケジュールは変動あり。残業ほぼナシ! 入社後の教育体制) 入社後は、社内研修を通じて基礎知識をじっくり学べます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを覚えましょう。 半年～1年程度で独り立ちし、既存のお客様や新規営業を担当します。 ■この仕事のポイント ・営業経験を活かしつつ、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできる ・企業と求職者、両方の「ありがとう」を直接感じられるやりがい ・20代　30代の若手も多く、風通しの良い職場環境 ・研修制度が整っているため、未経験の部分も安心して学べる ・残業は基本無いので、プライベートも充実可能 営業経験者として、あなたのコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 企業と人の「理想のつながり」を生み出す重要な役割を担いませんか？ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい!工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数!まずはお気軽にお電話を♪

＼四国四県及び岡山県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ……………………………………………… 業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) ……………………………………………… ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている会社です。 ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ ★企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所を出す予定です！ ★スタートスタッフの営業社員には営業所長をお任せします。 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ3名・事務スタッフ3名 愛媛オフィス／営業スタッフ1名・管理スタッフ1名 松山オフィス／営業スタッフ1名 高知オフィス／営業スタッフ1名

＼徳島県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ………………在宅ワークOK……………… 業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) ……………………………………………… ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている会社です。 ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ ★企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所を出す予定です！ ……………………………………………………… ◇企業からの派遣依頼が多くなるよなら事務所構えます！ ◇スタートスタッフの営業社員には営業所長をお任せします。 ◇さらに業績が上がるようであればエムシーアヴァンセ徳島を設立！支社長をお任せします。 ……………………………………………………… 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィスに営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィスに営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 高知オフィスに営業スタッフ1名・管理スタッフ1名 R6年3月　エムシーアヴァンセ愛媛設立　営業スタッフ2名

【仕事内容】 新規営業(飛込み/TELアポ等) 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立会い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 現在、男性4名の職場です。 人員を募集しております。今後成長している弊社でともにがんばっていただける方を探しております。 明るく元気な方お待ちしておりますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与イメージ】 入社3年目26歳男性　年収510万円 入社2年目34歳女性　年収750万円 入社6年目43歳男性　年収410万円 ※残業制約のある方は基本給20万円～30万円他残業手当となります。 ※現状最低年収400万以上の実績はございます。 ◆この他のお仕事も随時更新中◆ 人材サービスでは提携先企業が現在茨城中心に150社あり製造業を中心にご紹介先は多数ございます スタッフの方々は、未経験から経験者まで、新卒・第2新卒・フリーターなどの若い方からシニア・中高年世代まで、主婦(主夫)やアルバイト・パートの方まで、幅広い方々にご活躍いただいています。

【仕事内容】 ＜PR本文＞ 1.《未経験者歓迎》安心のOJT研修でスタートも安心！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■ 未経験から成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■ 高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■ 働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■ 手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

物流業界専門の派遣会社で営業を募集中！ 8割が未経験スタート◎年間休日124日☆ 未経験から管理職になった方も多数！ 目標に向かって進めながら、派遣スタッフさんが働きやすいように日々業務に励んでいただきます。 --1日のスケジュール例-- 9：00出社・メールチェック 　　↓ 9：30顧客訪問 　　↓ 12：00休憩 　　↓ 13：00オフィスに戻り派遣スタッフと面談 　　↓ 14：30見積りや契約書の作成 　　↓ 15：30電話対応 　　　問い合わせ対応、電話での営業 　　↓ 17：00社内業務 　　　翌日の訪問準備、スケジュール調整 　　↓ 18：00退社 風通しもよく、相談などもしやすい環境です◎ 最初は大変ですが、ひとり立ちできるまでしっかりサポートします♪

人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要としている介護施設や病院などに対して、人材を紹介し、 最適なマッチングをしていただきます。 医療福祉を中心に取り扱っておりますが、調理補助・清掃・保育など 他職種も幅広く取り扱っております。 【企業に対して】 電話やメールでのアプローチを行い、アポイントを取得。 その後訪問営業に行き、欲しい人材について詳細をヒアリングします。 飛び込み営業はありません。 人材不足に悩むことが多い業界なので、アポイントを取得しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 派遣登録しているスタッフに対して希望条件に合った最適な職場を紹介します。 スタッフの様々な要望を親身になって聞く姿勢が大切です。 【主な仕事の流れ】 1.登録済のスタッフと、就職先の条件面の確認・擦り合わせ 〈求職者の方の派遣登録までの流れは専任のコーディネーターが行います〉 2.条件が合致した求人があれば、企業との面接日程の調整を行い、適宜フォロー 〈企業に訪問する際は派遣スタッフの方に同行します〉 3.双方が合意し、担当スタッフの勤務開始 〈派遣スタッフと企業に対して1週間や1か月単位で状況をヒアリングし、サポートします 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 ————————— 《1日の流れ一例》 ————————— 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 平均残業時間 月10時間※営業所によって多少の前後はありますが、ほとんど全員が定時に退社しています！

＼事業拡大のため！営業所長候補大募集！／ 派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【エリア】 愛媛県中予・南予担当者 【派遣先エリア】 愛媛県及び大分県になります。 ◆業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) 簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ■クラウアド派遣ソフトで入力簡単 【歓迎スキル】 企業営業が得意な方 人材管理が得意な方 マネージメントが得意な方 幹部候補生 仕事は、多岐に渡りますが何れもやりがいのある仕事内容です。 男女営業活躍中です(^^)v 【求める人材】 営業経験者優遇 派遣営業経験者 スタートから優遇いたします。 成果主義ですので、スキルのある方には、スタートから厚待遇します。

【具体的な業務内容】 ①企業への人材サービスのご提案 →「人手が足りない」「すぐにでも採用したい」、そんな企業に対し、最適な人材活用の方法をご案内。 ②スタッフの就業サポート →働くスタッフの状況を把握し、職場環境の確認や悩み相談など、長く安心して働けるよう伴走します。 ③営業実績の管理や書類作成などの業務も行います。 →業務効率を意識した働き方ができるよう、仕組みづくりにも取り組んでいます。 ＼嬉しいポイント♪／ ・個人ノルマはなし！効率重視で無駄な残業はありません。 ・未経験者でも安心！ 研修制度でしっかりサポート♪ ・20代～40代の方も活躍しています♪ ・完全土・日・祝日休み。 ・残業発生時は100%支給！1分単位での時間管理。 ・子育て応援、理解ある環境です！突発的なお休みも問題なく働き易い職場です。

【仕事内容】 総合派遣での営業職です。 求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ「営業職」を募集します！ ミスマッチがないよう、双方の条件・思いをしっかりヒアリングし、 最適な人材・お仕事の提案をします。 北海道支社は平成30年1月からスタート！ 当社では社員の活躍を正当に評価し、昇給昇格は随時実施しております。 新たな体制作りなど、枠に縛られず、どんどんチャレンジして頂く事を期待しております。 ※総合営業先一例：工場・コールセンター・事務・飲食店等 ※飛び込み営業は一切ありません。 —————————————————————————————————— 【具体的な仕事の流れ】 求職者の方の派遣登録までは専任のコーディネーターが行なうため、 登録済みの方と条件面のすり合わせを行なうところからスタート。 求職者の方が働きたいと思う求人が見つかったら、企業との面談の調整やフォローを行ないます。 勤務することが決定したら、初日は一緒に職場についていきます。 その後も一週間や一ヶ月単位で企業、求職者双方の状況を確認しフォローしていきましょう。 「人間関係で困っていることはないか」など相談に乗ったり、 アドバイスをしたりして信頼関係を築いていくことが大切です。 《1日の流れ一例》 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 —————————————————————————————————— ★特別な知識やこれまでの経験はいっさい不問です。 ★”人”と深く関われる仕事がしたい方はぜひご応募ください！ ★コミュニケーションが大事なお仕事のため、接客や販売の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ☆年齢：35歳以下　長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集 ※お仕事No.H-0000 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ まずはお気軽にお問合せください！

【仕事内容】 ＜PR本文＞ 1.《未経験者歓迎》安心のOJT研修でスタートも安心！ 2.《休暇充実》完全週休2日＋年間休日126日／有給取得率100％！ 3.《昇給・賞与・インセンティブあり》しっかりと稼げる！ 4.《残業少なめ》月10～20時間程度で趣味や家族時間も◎ 5.《各種手当充実》資格手当・家族手当・役職手当等 【仕事内容】 派遣営業（人材コーディネーター）として下記業務を担当いただきます ・クライアント企業への人材活用提案営業 ※新規営業はテレアポ中心。 ・スタッフの採用業務（募集・面接） ・就業中スタッフへのフォロー（面談・相談対応） 将来的には課長職～管理職へのステップアップも可能です （1年で課長職就任などされた方もおります） ＜お仕事のポイント＞ ■ 未経験から成長できる教育体制！ 入社後は1週間の座学研修と、先輩に同行して2～3か月のOJTによる丁寧なフォローあり！ 安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■ 高収入も叶う制度あり！ 年齢給・技術（営業）手当・役職手当・インセンティブ・歩合あり。 課長職で600万円以上可能！ ■ 働きやすさを実感できる制度 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日、有給取得率100％。 月平均残業も10〜20時間とワークライフバランス◎ ■ 手厚い福利厚生と制度が豊富 家族手当、技術手当、通勤手当など各種手当を完備。 資格取得支援、社員旅行、親睦会なども充実しています。 育児・介護離職者の復職支援制度も整備。

＼大分県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ◇その他 ・週1回定例リモートミーティング参加 ・月1回全体ミーティング参加(香川Office又は愛媛Office) ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ★※営業マニュアル及び営業経験豊富な先輩スタッフが必ず売上(給料)が上がるようサポートします(^_^)V ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィス／営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 R5年4月に松山オフィス開設／営業スタッフ2名 ※R6年3月1日　株式会社エムシーアヴァンセ愛媛設立 R5年4月に高知オフィス開設／営業スタッフ1名・事務スタッフ1名

＼愛媛県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ◇その他 ・週1回定例リモートミーティング参加 ・月1回全体ミーティング参加(香川Office又は愛媛Office) ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィス／営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 R5年4月に松山オフィス開設／営業スタッフ2名 ※R6年3月1日　株式会社エムシーアヴァンセ愛媛設立 R5年4月に高知オフィス開設／営業スタッフ1名・事務スタッフ1名

＼広島県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇PCを使った簡単な入力作業・派遣必要書類の作成・派遣先管理・人材管理 ◇その他 ・週1回定例リモートミーティング参加 ・月1回全体ミーティング参加(香川Office又は愛媛Office) ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ★※営業マニュアル及び営業経験豊富な先輩スタッフが必ず売上(給料)が上がるようサポートします(^_^)V ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィス／営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 R5年4月に松山オフィス開設／営業スタッフ2名 ※R6年3月1日　株式会社エムシーアヴァンセ愛媛設立 R5年4月に高知オフィス開設／営業スタッフ1名・事務スタッフ1名

＼高知県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ◇その他 ・週1回定例リモートミーティング参加 ・月1回全体ミーティング参加(香川Office又は愛媛Office) ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ 【当社各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィス／営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 R5年4月に松山オフィス開設／営業スタッフ2名 ※R6年3月1日　株式会社エムシーアヴァンセ愛媛設立 R5年4月に高知オフィス開設／営業スタッフ1名・事務スタッフ1名

慢性的に人材が不足しているドライバー業界をメインとした物流専門の派遣会社での法人営業です！ また派遣スタッフさんと面談しながら相談やキャリアアップやスキルアップのフォローもお任せいたします！ 9割が未経験からのスタートなのでひとり立ちまでしっかり研修します♪ 管理職とも距離が近く風通しがいい職場なので、わからないことがあれば一緒に解決できる環境です♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《1日のスケジュール例》 【9:00～10:00】メールチェックや資料準備 ▼ 【10:00～12:00】登録している派遣スタッフさんとの面談やお仕事のご紹介 ▼ 【12:00～13:00】ランチ ▼ 【13:00～17:00】オンライン商談や新規のお客様へのアポイント訪問、登録している派遣スタッフのいる既存のお客さま訪問 ▼ 【17:00～】企業訪問⽇の設定や⾒積書の作成などの事務作業 ほか ▼ 業務終了 少しでも気になった方はお話だけでも構いませんのでお問い合わせください(*´ω`*) ≪オススメPOINT≫ ☆未経験スタートが9割以上☆風通しも良く人材業界では異例の低離職率！社員アルバイト含み、過去3年間の退職率は5％以下☆若い世代活躍中☆

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等) スタッフ管理(派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。10～20社で25名～40名くらいのボリュームです) 請求・給与計算 既存先への人材提案(プロフィール作成、工場見学、配属立ち合い、契約書作成・管理等) 【求める人材】 9期連続増収増益の弊社で、向上心を持って業務に取り組める方、嘘をつかない方歓迎いたします。 ※年収例　勤続7年目女性　年収600万円 ※勤続4年　20代男性　　　年収480万円 ※勤続3年　30代男性　　　年収700万円 ※残業に制約のある方は20万円～30万円ほか残業代となります。 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です！ 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか？

【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。