派遣会社で派遣スタッフさんの管理などの業務です。 人と接することが好き！色々な事にチャレンジしてみたい！今までの経験を活かした仕事がしたい！そんな貴方！是非一緒に働きませんか？ 経験に自信がなくても大丈夫！丁寧に指導いたしますので安心です♪

《おすすめPOINT》 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名の営業さんが活躍しており 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を募集します(^^)/ -------------------------------------------------- ・髪型・髪色自由(髪色は常識の範囲内) ・未経験者歓迎 ・ネイルOK・ピアスOK(小ぶりなモノ) ・土日祝休み ・長期連休あり(企業カレンダー) ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます( ^^ ) -------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ◆電話・来客応対 →担当する企業様やスタッフさんの対応をお願いします ◆応募された方の面談・ヒアリング等 →応募された方の面談日時の相談やヒアリングをお願いします ◆スタッフさんと実際に企業様へ見学 →面談後、スタッフさんに合う企業様へ見学日程の調整し 　実際にスタッフさんと企業様へ見学にいきます ◆パソコンを使ったデータ入力など →Excel(エクセル)やWord(ワード)を使った 　カンタンな打ち込み作業をお願いします ◆各企業様へのアポイント →入社後はまずホットスタッフの人材派遣が 　どういったものかを詳しく説明します。 　それらを理解した後に企業様へアポイントの電話をかけます ◆先輩営業さんと一緒に企業への同行 →アポイントが取れた企業様へ伺い 　弊社の魅力をご紹介ください！ はじめは先輩スタッフと一緒に行きますが なれてきたら1人で行動するようになります☆ -------------------------------------------------- ★ここだけはせきららにお伝えします★ 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです♪ ※残業は月20～30時間あります。 1日の流れとしては… ①企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 ②アポイントの取れた企業様へ訪問(先輩同行) ③パソコンを使った管理表の作成 ④その他研修etc(オンラインで行う場合もあります) ホットスタッフでは飲み会やグループ旅行などの 楽しいイベントも盛りだくさん！ 頑張ったご褒美に一緒に楽しみましょう♪

地元応援！新規顧客の開拓営業 地域密着型の人材派遣会社で 人材不足の企業様の新規開拓を行い、求人の受注と人材の提案をお願いします。 【具体的には】 営業として人と企業のマッチングを手がけます。 お客様先を訪問し、求める人材の希望や今後の事業計画などについてヒアリングします。 求める人材の希望をヒアリングし、 最適な人材(人材派遣、外国人派遣、人材紹介、請負、技能実習生)を ご提案します。 エリアは岐阜・北愛知です。 製造業を中心に、物流・事務・サービス系など クライアントの多種多様なニーズに対応。 ただ決まったことをこなすだけではないので、業務の広がりや責任感、充実感を感じられます。 ◎将来の【幹部候補】としての採用です ◎パソコン・携帯電話・社用車支給 ◎中途入社100％。幅広い年代の社員が活躍中です。

【具体的な仕事内容】 ◆既存の取引先や取引していない企業から求人内容をヒアリング ◆求人内容にあった候補者を提案 ◆就業後は、就業した派遣スタッフの意見や取引先の要望をヒアリングして、 内容によってはアフターフォロー ◆就業スタッフの勤怠、給与管理 ◆取引先への請求業務 ◆市場調査と競合分析 ↓ ★お仕事の習熟が出来たら★ ↓ ◆部下のマネジメント ◆拠点売り上げ管理など 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

当社、人材派遣会社での営業のお仕事。 業界未経験でも大歓迎♪ 1から仕事を覚えていただきます。 土浦営業所へ配属となり、経験を積んでいただきます。 弊社は、土浦営業所とは別に、福島県、栃木県、埼玉県に展開しています。 今後も他県へ展開予定のため、転勤が可能な方を募集中です。 一日の流れ(例) ・9：00　出社 メール確認、スケジュール確認 一日の業務について軽いミーティングを行います。 ・10：00　新規登録者の面接 求職中の方に対しどんな希望をお持ちかヒアリング 現在ご案内可能な求人についてご説明。 ・11：00　求職者さんと工場見学 働いていただく前の職場見学。 安心して入社できるようサポート。 ・12：00　　取引先に出向き休憩中のスタッフさんへ様々な対応 職場での悩みはないか、要望など働きやすい環境づくりのサポートをいたします。 ・13：00　休憩 ランチをみんなで過ごしたり過ごし方は自由です。 14：00　応募対応 応募を見て、求人にご応募いただいた方へ連絡。 登録面談の日時を決めます。 15：00　求人媒体の管理 ネットに求人を載せていきます。 16：00　庶務作業 事務員さんと連携を取り必要な契約書を依頼 メールの返信などがメインです。 17：00　登録スタッフへ状況確認のTEL お仕事を探されているスタッフさんに対し、状況確認のTEL 17：50　終礼 一日の反省、明日に向けた報告 基本的に残業はありません。 自身で日々のスケジュール管理や調整を行いますので 何をするかはあなた次第。 自由度の高い職場になります。 【向いている方】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きにトライできる方 ・自分で進んで仕事に取り組める方 ・収入を増やしたい方 ・個人営業ではないので協調性を持って取り組める方　 ★関東エリアまたは隣接県への将来的な転勤が可能な方歓迎 ★ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎 ★年収600万円以上可 ★少人数職場

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等) スタッフ管理(派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。10～20社で25名～40名くらいのボリュームです) 請求・給与計算 既存先への人材提案(プロフィール作成、工場見学、配属立ち合い、契約書作成・管理等) 【求める人材】 9期連続増収増益の弊社で、向上心を持って業務に取り組める方、嘘をつかない方歓迎いたします。 ※年収例　勤続7年目女性　年収600万円 ※勤続4年　20代男性　　　年収480万円 ※勤続3年　30代男性　　　年収700万円 ※残業に制約のある方は20万円～30万円ほか残業代となります。 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です！ 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか？

【自社(株式会社リンクス)の正社員募集です！】 ◇「人材不足の企業様」と「お仕事をしたい求職の方」をつなぐお仕事です。 ★社用車、携帯電話を貸与します。 ★ガソリンカード支給 ★資格取得で別途手当あり(資格取得支援制度あり) <具体的には> ☆地元の既存取引先への営業 ☆新規取引先営業 ☆人材コーディネート (面接、仕事の提案、職場見学の同行、入社立会い、入社後のフォロー) ☆出向、派遣スタッフの労務管理、書類作成 ◇営業未経験でも大丈夫です。 しっかりと丁寧に指導します。 まずは、先輩社員との同行やサポートするところからスタートします。

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立ち合い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 現在責任者1名管理者1名の新規立ち上げ拠点です。 今後成長していく弊社で共に頑張っていただける方を探しております！ 未経験者の方でも丁寧に教えますのでお気軽にご相談ください。 【給与イメージ】 ・月給240,000円～292,520円( ・交通費(社用車あり) 入社3年目26歳男性　年収510万円 入社2年目34歳女性　年収650万円 入社6年目43歳男性　年収410万円 ※残業の制約のある方は20万円～30万円ほか残業手当となります。 【環境】 男女比　　：　　7　：　3 年齢層　　：　　23歳～50代活躍中♪ 残業　　　：　有(月20～30時間程度) シフト　　：　時間固定 シフト提出：　毎月 嗜好品　　：　分煙 社員食堂　：　無し 食事補助　：　無し まかない　：　無し 働き方　　：即日勤務OK　 【雰囲気】 一人での作業　　　　　 落ち着いた職場　　　　 にぎやかな職場 個性が活かせる　　　　 協調性がある　　　　　 デスクワーク多め　　　 立ち仕事が多め　　　　　　 お客様との対話は多い　 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です！ 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか？

#VALUE! 派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務 【ホットスタッフ各務原の愉快な仲間たち♪】 ドイツ生まれ・可児育ち支社長　20代　男性 （HPに写真も載っていますよ！） 自分大好き！部長　　　　　　　50代　男性 元パリピ主任　　　　　　　　　30代　男性 盛り上げ隊長　　　　　　　　　30代　女性 韓国アイドルに夢中　　　　　　20代　女性 などなど・・・ 男性：8名 女性：10名　（事務員含む） お昼の時間には 「今日お昼どうする！？」という声が聞こえてきます♪ よく食べ・よく笑い・よく働く 本当に仲のいいメンバーですよ★ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください！ フリーダイヤル： 事務所直通： ※お電話の際は「HPよりホットスタッフ各務原の正社員募集を見た」とお伝えください♪ WEB応募の場合は、 追ってこちらよりお電話させていただきます！ ※休日にご応募していただいた場合は、 　採用担当者の携帯電話よりお電話することもございます。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,主婦(夫)活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,制服無償貸与,正社員登用実績あり,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

《おすすめPOINT》 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名の営業さんが活躍しており 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を募集します(^^)/ -------------------------------------------------- ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK・ピアスOK（小ぶりなモノ） ・土日祝休み ・長期連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます(#^^#) -------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ■電話・来客応対 →担当する企業様やスタッフさんの対応をお願いします ■応募された方の面談・ヒアリング等 →応募された方の面談日時の相談やヒアリングをお願いします ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 →面談後、スタッフさんに合う企業様へ見学日程の調整し 　実際にスタッフさんと企業様へ見学にいきます ■パソコンを使ったデータ入力など →Excel（エクセル）やWord（ワード）を使った 　カンタンな打ち込み作業をお願いします ■各企業様へのアポイント →入社後はまずホットスタッフの人材派遣が 　どういったものかを詳しく説明します。 　それらを理解した後に企業様へアポイントの電話をかけます ■先輩営業さんと一緒に企業への同行 →アポイントが取れた企業様へ伺い 　弊社の魅力をご紹介ください！ はじめは先輩スタッフと一緒に行きますが なれてきたら1人で行動するようになります☆ -------------------------------------------------- ★ここだけはせきららにお伝えします★ 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです♪ ※残業は月20～30時間あります。 1日の流れとしては… ①企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 ②アポイントの取れた企業様へ訪問（先輩同行） ③パソコンを使った管理表の作成 ④その他研修etc（オンラインで行う場合もあります） ホットスタッフでは飲み会やグループ旅行などの 楽しいイベントも盛りだくさん！ 頑張ったご褒美に一緒に楽しみましょう♪ 正直なお話、営業の経験は必要ありません。 弊社で働いているほとんどが工場勤務やサービス業など 営業未経験の方たちばかりです(^^)/ ホットスタッフは『年功序列』は関係ありません！ 入社歴や年齢　経験に関係なく 成果を正当に評価してくれる会社です(*^^*) (実際に入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので 狙えるポストが多いのも特徴です！ キャリアステップも明確で 自分の目指したい未来を見ることができるのも魅力です☆ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー 「稼ぎたい！」「スキルを磨きたい！」 ホットスタッフで働くならその意欲があれば充分です◎ 《休日》 ◎年間休日125日 ※社員の意見を会社が取り入れた結果、待遇を改善することになりました！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定する日 ■有給休暇 　 入社半年後に10日間付与されます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■弔慰休暇 《契約期間》 ■試用期間（最長3ヶ月）あり 　期間中は歩合給がないかわりに月給30万1875円 （研修手当5万円および固定残業代7万1875円・40時間分を含む／超過分は別途支給）

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 当社の人材コーディネーター兼営業として、旅行会社と登録スタッフのマッチング業務や、教育／派遣案件の獲得／営業推進／業務管理をお任せします。 ■具体的な業務： （1）営業推進 ・新規／既存顧客に対しての営業活動 ・全国への獲得した案件の振り分け ・派遣料金交渉など ・派遣スタッフの確保／需給調整 （2）業務管理・コンプライアンス ・社内規定等の整備／運営／管理 ・全国の案件管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 たくさんの添乗員さんがいらっしゃるので、日々、お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 「無事に添乗員さんが帰ってきて、うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。 その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 【苦労していること・大変なこと】 私自身が行ったことのない方面であっても、添乗員さんの不安を払拭して、サポートをしないといけない時には、詳しい情報を教えることができなくて、心苦しく感じることもあります。 そんな時には、私より経験豊富な添乗員さんもおりますので、添乗員さんの力も借りつつ教育をしています。

【残業月平均14.26H／インセンティブあり／既存顧客メイン／チーム予算／東証グロース市場上場企業】 ■業務概要： 同社は『ibisPaint』の開発技術を活かし、顧客のスマホ・Webアプリ開発の支援も行っております。それに伴い、受託開発営業・派遣エンジニアフォロー、管理を行う営業職を募集いたします。 ■仕事の内容 ・スマートフォン、Webアプリ、クラウド開発における受託案件および派遣契約の獲得 ・新規顧客開拓 ・コンプライアンス遵守のための受託案件および派遣契約における調整および事務作業 ■仕事の魅力 インセンティブ制度があり、受注結果に応じて賞与増額となります。 シリーズ累計4.3億DLの高知名度アプリとFlutter、Swift、Kotlinでのスマートフォンアプリ技術、Raect、Vue.js等のフロントエンド開発におけるSPA技術、AWS等のクラウド環境におけるNode.js、SpringBootでのサーバサイド開発等、他社が未成熟なモダン技術での開発を得意としております。 クラウド技術はAWSだけでなく、日本オラクル株式会社ともアライアンス契約によりOCIにも注力し優良な顧客基盤があり、大手SIerやエンドユーザー企業との繋がりがあります。 ■職場環境 東京営業部には営業職3名と事務職4名が在籍。 事務所内には技術部長や総務部門含め合計10数名、プロパー社員とともにFace to Faceで和気あいあいと業務を行っています。 各プロジェクトは2名〜6名規模の体制を想定、組織全体では約150名のエンジニアが在籍しています。 エンジニアは正社員且つ経験者のみで、即戦力エンジニア採用に強みがあり体制拡大予定です。 教育については、Udemy法人契約により　Web口座を受講し放題です。 ※前年度東京事業所時間外労働年間平均14.26時間／月 変更の範囲：無

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】 【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート 日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。 また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。 【事業の強み】 通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景： 当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）： 企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について： 設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。

既存契約先はテレビラジオ関連です 新規開拓は一切ありません。 ノルマが無いので、売上不安も不要です。 20～30代女性活躍中 【業務内容】 ◇派遣請負スタッフフォロー ◇既存契約先へのアフターフォロー業務 ◇採用関連業務 ◇請求書作成 ◇その他、人材業務の雑務 先輩との同行からスタート！ 手厚いフォローでしっかり業務を 覚えられます。

＜業界未経験歓迎！＞ ◎携帯販売やアパレルのご経験など、幅広い業界の方がご活躍！ ◎残業月20h／個人予算はなく、チームとして目標達成する環境です！ ◎年功序列を禁止し、若手から成長を実感できる仕事と環境 ■業務内容 介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社において、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞ ・介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング ・就業先を探し紹介（マッチング） ・就業フォロー スタッフの方は、仕事検索・担当営業へのチャット・タイムカード・ポイント確認などができる『アプリ』を使用しており、効率的かつ効果的にフォローができる環境です。 ※目安10〜20名程度のスタッフの対応をして頂きます。 ＜法人クライアントへの対応＞ ・主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング、人材提案（マッチング）などの業務をお任せします。 ・新規と既存の顧客割合は5:5、新規開拓に関しては、就業希望のスタッフさんから希望の条件をヒアリング後、条件に合致する企業様を同社のデータベースから探して電話でアプローチして頂きます。 ※クライアントは担当制ではなく、支店のチーム全体でお客様の対応を行います！ ■組織構成 各支店にもよりますが2〜6名ほど在籍しています。 平均年齢が28歳と若く、チームとして一体感を持って動く環境 ■採用背景 2019年2月に出版・広告・人材ビジネスの分野で多彩なサービスを展開するマイナビグループの一員となり、さらなる拡大に向け新拠点・既存拠点での支店長候補を募集します！ ■同社の魅力 ◎年功序列を禁止し、入社半年で昇格のチャンスや賞与年2回、昇給年4回など若手からキャリアアップを実感できる環境 ◎実績だけではなく行動面も評価 ◎年間休日122日、ノー残業Day、残業月20hとメリハリつけて働ける環境 ◎『派遣会社利用満足度NO.１』を獲得（※楽天リサーチ調べ） ◎入社時に3Days研修で3か月間は相談ツールがあり、未経験でも安心の教育体制！ ◎マイナビグループ企業として安定した経営と働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。当社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。 2〜3社の顧客をご担当頂く予定で、顧客の事業成長向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。 ■職務内容詳細 ・顧客の課題に対して、PR手法/人員活用の提案（顧客の各店舗の売上向上のため様々な提案を行います） ※セールスプロモーション企画を営業提案し、人材アサインから運営まで携わっていただき販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。 ・販売スタッフの管理/マネジメント ・販売チームスタッフの採用活動(外部人材会社との折衝等 ※PDCAを回しつつ、現場での販売実績向上を目指していただきます。 ■評価制度 半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。 当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線でご活躍いただきます。 ■同社事業の安定性 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。コロナ禍においても増収増益で成長することができました。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。 ■同社の魅力 ・創業から16年目を迎え、第三創業期として業績を拡大しています。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

採用コーディネーターとして 求職者と求人企業の間を取り持つ 仕事で求職者の面接対応や スキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が 主な役割になります。 以前お仕事で人材マネジメント 業務や人事を担当されていた方 も経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に 　 電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し 　 求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと 　 面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ノルマなどは一切ありません！ ■求職者向け ▽登録スタッフの 　募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 業務に慣れるまでは上司・先輩が 同席してくれるので未経験の方で も安心してお仕事をスタート させることが可能です。

採用コーディネーターとして 求職者と求人企業の間を取り持つ 仕事で求職者の面接対応や スキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が 主な役割になります。 以前お仕事で人材マネジメント 業務や人事を担当されていた方 も経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に 　 電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し 　 求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと 　 面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ノルマなどは一切ありません！ ■求職者向け ▽登録スタッフの 　募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 業務に慣れるまでは上司・先輩が 同席してくれるので未経験の方で も安心してお仕事をスタート させることが可能です。 ◆人材コーディネーターとして 　 働きませんか 1985年の創立以来、30年以上に わたり人と企業をつなげる仕事 を続けてきた当社。 神奈川県、茨城県、長野県、 埼玉県と関東近郊に事業所を 配置し、それぞれの地域に密着 しているからこそ、就労後の アフターフォローも手厚く行えます。 「人」に「気を使う」ことができる会社 「人」に「気づかせる」ことができる会社 「人」の「気配が集まる」会社 株式会社辻総合クリエートは、地域密着を目指して、地元での雇用を創出し、企業様の適材な人材のニーズにお応えすることが役割であると考えております。

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大の為、当社正社員の募集です！ 当社はホテルや結婚式場、レストランなどへ、サービススタッフ等の人材派遣、人材紹介をメインに行っている総合人材サービス会社です。 人材コーディネーターとして、クライアント先で活躍するスタッフのフォローやクライアントへの提案などをお任せします。 ◆具体的には ・ホテルや結婚式場、レストランなど既存顧客への人材提案 ・スタッフとの面談や希望条件のヒアリング ・スタッフへのお仕事提案・紹介 ・スタッフの研修やお仕事後のフォロー　など 面談やヒアリングは主に社内で行います。 スタッフの研修はマニュアルがあるのでご安心ください。 業務は多岐にわたりますが、まずはExcelやWordを使った 入力作業ができればOKです！ 【アピールポイント】 人と人を繋ぐ橋渡し！ キャリアアップの道も様々！幅広く選べる！ これまでの経験の等も十分に考慮します！ わたしたちトータルグロースは 名古屋市を中心に展開する総合人材派遣会社です。 豊富な資源を最大限に活用しながら、 人と人を繋ぎ、働く皆様の笑顔を守るお手伝いをしています。 おかげさまで安定した経営を続けてこられたのも 事業を支える優秀な社員たちがいたからこそ。 今後の需要拡大を見越し、更なる社員の充実を図るべく 新しい人材を広く募集することになりました！ 社員・従業員のキャリアについてもしっかりと考え、 一人ひとりの経験や能力を十分に活かせる、様々なポストをご用意！ 安心して長く活躍し、働くことができます。 「頑張っているけどなかなか評価されない」 「キャリアアップしたい！チャレンジしたい！」 「サービス業に関わっていきたいけど将来が不安」 そんな方にピッタリです！！

■□未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし・土日祝休み／ベクトルグループ◎■□ 転職派遣メディアを運営する当社において、営業アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ※ビジコネット株式会社出向 ■業務内容 ◎転職コンサルタントのサポート業務 ◎社内運営メディアの制作 ◎SNSデザイン ◎社内システムへ情報入力 ◎求職者集客サポート ◎契約手続き ◎面接日程調整連絡　等 ■魅力： ◎未経験歓迎◎ 人材業界経験は不問です。同じチームの社員がOJTにつき、サポートします。担当業界知識の研修を実施するため、事務に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◎長期的に営業アシスタントとして活躍◎ 基本的なキャリアプランとしては、長期で営業アシスタントをお任せするため、今後は営業職をお任せするなどはありません。 ■働き方 残業時間なし。ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっています。 ■社風 平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取組んでいます。 ■ビジコネット株式会社について 『HR×マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。 2020年22に設設したばかりですが、1期期からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。2023年66にベクトルグループにジョイン。 ■会社概要 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。PRWEEK2023にて、国内/アジアNo.1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出 変更の範囲：会社の定める業務

人材に関してお困りごとを抱えている企業様に対して、 人材サービスをメインとした提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーー ▼アポイントの獲得（電話のアプローチや問い合わせ対応等） └「工場のラインを増員したい」「なかなか人が採用できない」などの 　ニーズ・課題をお持ちの企業様にご連絡をします。 ▼お客様との商談（週8～10件程度） └企業が抱えるニーズ・課題をヒアリングしながら、 　求める人物像のイメージ合わせを行います。 ▼提案内容の企画／マーケットリサーチ ▼人材、またはソリューションの提案 └人材コーディネーターと一緒に、 　当社の登録人材から募集するほか、 　求人誌やネット広告で人材を集め、ご提案します。 ▼商談の記録・契約書作成などの事務業務 【仕事のPOINT】 ーーーーーーーーーー ◎お客様に寄り添う営業を大切にしているので 　無理やり押し売りをするということはありません！ ◎入社後は業界知識を学ぶことからスタートします！ 　専門的なスキルや経験がない方も安心してご入社いただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 電話やメールでのアプローチが基本ですが、 独り立ち後は裁量大きく自分の営業スタイルで企業様にご提案いただけます！ <注目ポイント1> 柔軟なソリューションで、人材不足に深く貢献できます！ 総合的な人材サービス会社として知名度の高い株式会社グロップと、ものづくりサービスを展開するJOHNAN株式会社の共同出資により設立された当社。そんな当社だからこそ、人材派遣や業務請負に加え、製造や物流加工を担う自社センターを保有し、企業の採用課題に柔軟に対応できるのが特徴です。 例えば郊外にある製造工場など人が集まりにくい地域では、自社センターで企業様の製造業務を請け負うことで人材不足に大きく貢献。難易度の高い採用課題を抱えている企業様にも対応でき、営業として感謝のお言葉をいただく機会も。ご提案を通して介在価値を感じながら、やりがいを持って働ける環境です！ <注目ポイント2> 平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修について＞ まずは業界の基礎知識や情報セキュリティ、個人情報の保護など、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート！研修後は先輩の商談に同行し、丁寧なOJT研修のもと少しずつ業務に慣れていただきます。研修後すぐに現場に出ることで、実践的なスキルをより早く身につけることが可能です。約2～3ヶ月間で独り立ちを目指します！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年03月上旬～2025年03月下旬短期 【期間限定】 ・生活に欠かせないインフラ×安定企業！ ・高時給1800円！未経験でも好待遇！ ・先輩のOJTあり。男女活躍中。特別な経験無しでも活躍するには、このお仕事がピッタリ！ ・駅近で通勤アクセス便利。残業も月10h以内と少なくプライベート時間もキチンと確保！ ・春までのスキルUPにも◎！ 営業/大手電力会社/コツコツと担当エリアで活動 電気やガスを提供している既存のお客様に対して、定期に巡回訪問。 ニーズをキャッチしたり、要望を叶えるために提案。 アポイント取得先への訪問。 ショッピングモールで行うイベント運営（準備/撤収/アポ獲得等） 活動報告、日報作成など。 オフィスには10名の社員さんが活躍中！ （担当エリア）瑞穂区～熱田区メイン ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、自由な社風、未経験からスキルが身につく、自分のペースで進められる、動きがある仕事