人材派遣のリンクスで営業管理を募集します。 雇用形態　正社員　(転勤の可能性なし) 勤務地　富山営業所　JR富山駅南口からすぐ,富山地鉄ビル5階　(無料駐車場有り) 業務内容 ・まずは電話でのアポイント業務をします。 ・訪問の約束が取れれば,企業様へ訪問を行い担当者様と面談をします。 (慣れない間は,先輩社員が同行しますので,ご安心ください。) ・企業様のニーズを把握し登録者,応募者の中から条件の合う人を探します。 ・人材が見付かれば企業様への紹介を行い最終的には就業となります。 ・就業後のアフターフォローや応募者の面接も行います。 その他 ・携帯電話等の通信機器は社用品貸与 ・メンタルヘルス2種,1種衛生管理者の有資格者には資格手当あり。 (入社後の取得は,受験費用会社負担) 賃金 基本給　　　185,000円 営業手当　　 20,000円 車両手当　　 10,000円 毎月定額合計給与は上記計の215,000円 職務手当　　～150,000円 資格手当　　5,000～10,000円 交通費　全額支給 昇給あり　・　賞与あり(年2回)　前年度実績　計5.00月 6ヶ月経過後　年次有給休暇10日 土日祝日休み　年末年始・GW・お盆休暇あり 年間休日　125日 産前産後休暇取得実績有り,育児休暇取得実績有り

あなたにお任せするのは、ITエンジニアに特化した人材営業。 営業経験を活かしながら、「企業の課題を解決し、求職者の未来を切り拓く」──そんなやりがいのある仕事です。 ▼企業対応(法人営業) 企業の採用課題をヒアリング 求めるスキルや人物像に合うエンジニア人材のご提案 契約の締結・更新手続き 派遣スタッフの就業フォローや定期訪問 請求や給与に関する企業対応 ◎担当は既存企業＋新規開拓(紹介や問い合わせ中心)。 ◎関係構築力や提案力を存分に発揮できます! ▼求職者対応(キャリアサポート) 登録者との面談・ヒアリング(希望条件・キャリアなど) スキルや希望に応じた企業紹介・求人提案 面接の調整や対策フォロー 入社後のフォローアップや定着支援 ◎ただ求人を紹介するだけでなく、人生の転機に寄り添う“キャリアパートナー”として信頼される存在に! 1日の流れ(例) 09:00｜出社・朝の社内ミーティング 10:00｜取引先企業への訪問／スタッフフォロー 12:00｜昼休憩 13:00｜求職者との面談・求人提案 15:00｜新規企業との商談(WEB or 訪問) 16:30｜契約書作成・事務対応 18:00｜退勤(残業は月10h程度と少なめ) ※状況によりスケジュールは変動あり。残業ほぼナシ! 入社後の教育体制) 入社後は、社内研修を通じて基礎知識をじっくり学べます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを覚えましょう。 半年～1年程度で独り立ちし、既存のお客様や新規営業を担当します。 ■この仕事のポイント ・営業経験を活かしつつ、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできる ・企業と求職者、両方の「ありがとう」を直接感じられるやりがい ・20代　30代の若手も多く、風通しの良い職場環境 ・研修制度が整っているため、未経験の部分も安心して学べる ・残業は基本無いので、プライベートも充実可能 営業経験者として、あなたのコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 企業と人の「理想のつながり」を生み出す重要な役割を担いませんか？ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい!工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数!まずはお気軽にお電話を♪

地元をメインに活動する派遣会社で営業スタッフの募集です！ 栃木県内を担当していただきます！ 具体的には・・・ ・新規開拓(テレアポ、メール送信など) ・お客様(取引企業)との打ち合わせ(ヒアリング、企画、提案) ・派遣スタッフの応募対応、面接 ・取引企業と派遣スタッフのマッチング ・企業との関係維持などのルート営業 ・請求書の作成 などです！ 【POINT】 ・会社PC＆携帯 支給！ ・マイカーでの訪問！慣れた車で移動出来ます！ →ガソリン代、オイル代、タイヤ代など会社で負担します！ ・即日勤務OK！現在勤めている会社の退職時期と調整できます！ ・育休、産休あり！ →その後の復帰も大歓迎！長く安定して働けます！

人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要としている介護施設や病院などに対して、人材を紹介し、 最適なマッチングをしていただきます。 医療福祉を中心に取り扱っておりますが、調理補助・清掃・保育など 他職種も幅広く取り扱っております。 【企業に対して】 電話やメールでのアプローチを行い、アポイントを取得。 その後訪問営業に行き、欲しい人材について詳細をヒアリングします。 飛び込み営業はありません。 人材不足に悩むことが多い業界なので、アポイントを取得しやすいことが特徴です。 【求職者に対して】 派遣登録しているスタッフに対して希望条件に合った最適な職場を紹介します。 スタッフの様々な要望を親身になって聞く姿勢が大切です。 【主な仕事の流れ】 1.登録済のスタッフと、就職先の条件面の確認・擦り合わせ 〈求職者の方の派遣登録までの流れは専任のコーディネーターが行います〉 2.条件が合致した求人があれば、企業との面接日程の調整を行い、適宜フォロー 〈企業に訪問する際は派遣スタッフの方に同行します〉 3.双方が合意し、担当スタッフの勤務開始 〈派遣スタッフと企業に対して1週間や1か月単位で状況をヒアリングし、サポートします 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 ————————— 《1日の流れ一例》 ————————— 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 平均残業時間 月10時間※営業所によって多少の前後はありますが、ほとんど全員が定時に退社しています！

【仕事内容】 新規営業(飛込み/TELアポ等) 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立会い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 現在、男性4名の職場です。 人員を募集しております。今後成長している弊社でともにがんばっていただける方を探しております。 明るく元気な方お待ちしておりますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与イメージ】 入社3年目26歳男性　年収510万円 入社2年目34歳女性　年収750万円 入社6年目43歳男性　年収410万円 ※残業制約のある方は基本給20万円～30万円他残業手当となります。 ※現状最低年収400万以上の実績はございます。 ◆この他のお仕事も随時更新中◆ 人材サービスでは提携先企業が現在茨城中心に150社あり製造業を中心にご紹介先は多数ございます スタッフの方々は、未経験から経験者まで、新卒・第2新卒・フリーターなどの若い方からシニア・中高年世代まで、主婦(主夫)やアルバイト・パートの方まで、幅広い方々にご活躍いただいています。

本気で稼ぎたいなら、ホットスタッフ四条へ！ 京都エリア3拠点目として立ち上がった四条支社。 今まさに“攻めのフェーズ”のど真ん中。 だからこそ、 「今のままじゃ終われない」 「もっと上に行きたい」 そんなあなたの“野心”を全力で 受け止める準備ができています。 ここでなら、努力が埋もれることも、 順番待ちで腐ることもない。 やった分だけ、収入もキャリアも跳ね上がります。 ◆　ココがポイント　◆ ・年功序列ゼロ。成果が出た瞬間に即評価 ・未経験半年で月収50万円超の実例あり ・完全週休2日＆年間休日125日以上 ・産休育休実績あり。長く働ける環境 —————— 　仕事内容 —————— 人材をお探しの企業様と、 仕事をお探しの求職者様とのマッチングの役割をお任せします。 具体的には… o 企業様へのヒアリング 　企業様からアポイントをいただき、求める人材を確認。 o 求職者との面談・マッチング 　ご登録いただいているスタッフさんと面談し、 　希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。 　経験やスキルに合った企業様をご紹介します。 o 職場見学 　就業後のミスマッチが生じないよう、 　スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 o 配属後のフォロー・定着サポート 　就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、 　仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。 　また就業先にも訪問して、 　企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。 私たちの仕事は… “モノを売る営業”ではありません。 “人生を支える仕事”です。 未経験でも安心のOJT＋先輩同行があります。 チームで動くから、置いていかれることは絶対にありません。 −−−−−−−−−−−−− ・職種未経験、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・カジュアル面接

【お仕事no.1827】 人と話すのが好きな方歓迎！ 未経験から始められる法人営業募集です。 地域密着を目指した人材派遣サービス会社で 派遣スタッフさんと企業をつなぐお仕事です。 ・登録スタッフの面談やマッチング ・就業中スタッフのフォローや職場訪問 ・企業への人材提案や採用サポートなどをお任せします。 ・業務エリアは主に石川県内です。 「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 事務処理(書類作成・データ入力など)もありますが、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ 《 1日のスケジュール例 》 (先輩社員のとある1日) 08:30　出社・メール確認・スケジュール共有 09:30　登録スタッフとの面談(オンラインまたは対面) 11:00　企業訪問 (スタッフの勤務フォロー・人材提案) 12:00　昼休憩(近くのカフェでランチ) 13:00　求人票作成・マッチング業務 14:00　新規企業様との打ち合わせ(先輩同行) 15:30　就業中スタッフへの電話フォロー 17:30　翌日の準備・報告書入力

【お仕事no.1828】 人と話すのが好きな方歓迎！ 未経験から始められる法人営業募集です。 地域密着を目指した人材派遣サービス会社で 派遣スタッフさんと企業をつなぐお仕事です。 ・登録スタッフの面談やマッチング ・就業中スタッフのフォローや職場訪問 ・企業への人材提案や採用サポートなどをお任せします。 ・業務エリアは主に富山県内です。 「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、人の役に立てるやりがいを感じられるお仕事です。 事務処理(書類作成・データ入力など)もありますが、先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ 《 1日のスケジュール例 》 (先輩社員のとある1日) 08:30　出社・メール確認・スケジュール共有 09:30　登録スタッフとの面談(オンラインまたは対面) 11:00　企業訪問 (スタッフの勤務フォロー・人材提案) 12:00　昼休憩(近くのカフェでランチ) 13:00　求人票作成・マッチング業務 14:00　新規企業様との打ち合わせ(先輩同行) 15:30　就業中スタッフへの電話フォロー 17:30　翌日の準備・報告書入力

物流業界専門の派遣会社で営業を募集中！ 8割が未経験スタート◎年間休日124日☆ 未経験から管理職になった方も多数！ 目標に向かって進めながら、派遣スタッフさんが働きやすいように日々業務に励んでいただきます。 --1日のスケジュール例-- 9：00出社・メールチェック 　　↓ 9：30顧客訪問 　　↓ 12：00休憩 　　↓ 13：00オフィスに戻り派遣スタッフと面談 　　↓ 14：30見積りや契約書の作成 　　↓ 15：30電話対応 　　　問い合わせ対応、電話での営業 　　↓ 17：00社内業務 　　　翌日の訪問準備、スケジュール調整 　　↓ 18：00退社 風通しもよく、相談などもしやすい環境です◎ 最初は大変ですが、ひとり立ちできるまでしっかりサポートします♪

【仕事内容】 総合派遣での営業職です。 求職者と企業のマッチングを行い、両者を結ぶ「営業職」を募集します！ ミスマッチがないよう、双方の条件・思いをしっかりヒアリングし、 最適な人材・お仕事の提案をします。 北海道支社は平成30年1月からスタート！ 当社では社員の活躍を正当に評価し、昇給昇格は随時実施しております。 新たな体制作りなど、枠に縛られず、どんどんチャレンジして頂く事を期待しております。 ※総合営業先一例：工場・コールセンター・事務・飲食店等 ※飛び込み営業は一切ありません。 —————————————————————————————————— 【具体的な仕事の流れ】 求職者の方の派遣登録までは専任のコーディネーターが行なうため、 登録済みの方と条件面のすり合わせを行なうところからスタート。 求職者の方が働きたいと思う求人が見つかったら、企業との面談の調整やフォローを行ないます。 勤務することが決定したら、初日は一緒に職場についていきます。 その後も一週間や一ヶ月単位で企業、求職者双方の状況を確認しフォローしていきましょう。 「人間関係で困っていることはないか」など相談に乗ったり、 アドバイスをしたりして信頼関係を築いていくことが大切です。 《1日の流れ一例》 09:00　…　出社・朝礼・事務作業 　▼ 10:00　…　電話営業 　▼ 12:00　…　昼休憩(1時間) 　▼ 13:00　…　取引先企業に訪問 　▼ 16:00　…　帰社・電話営業 　▼ 17:00　…　事務作業 　▼ 18:00　…　終礼・退社 ※原則的に残業はしないというのが当社のルール。営業メンバーの残業時間は月0～10時間程度です。 ※直行・直帰もOKです。 —————————————————————————————————— ★特別な知識やこれまでの経験はいっさい不問です。 ★”人”と深く関われる仕事がしたい方はぜひご応募ください！ ★コミュニケーションが大事なお仕事のため、接客や販売の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ☆年齢：35歳以下　長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集 ※お仕事No.H-0000 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ まずはお気軽にお問合せください！

【具体的な業務内容】 ①企業への人材サービスのご提案 →「人手が足りない」「すぐにでも採用したい」、そんな企業に対し、最適な人材活用の方法をご案内。 ②スタッフの就業サポート →働くスタッフの状況を把握し、職場環境の確認や悩み相談など、長く安心して働けるよう伴走します。 ③営業実績の管理や書類作成などの業務も行います。 →業務効率を意識した働き方ができるよう、仕組みづくりにも取り組んでいます。 ＼嬉しいポイント♪／ ・個人ノルマはなし！効率重視で無駄な残業はありません。 ・未経験者でも安心！ 研修制度でしっかりサポート♪ ・20代～40代の方も活躍しています♪ ・完全土・日・祝日休み。 ・残業発生時は100%支給！1分単位での時間管理。 ・子育て応援、理解ある環境です！突発的なお休みも問題なく働き易い職場です。

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等) スタッフ管理(派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。10～20社で25名～40名くらいのボリュームです) 請求・給与計算 既存先への人材提案(プロフィール作成、工場見学、配属立ち合い、契約書作成・管理等) 【求める人材】 9期連続増収増益の弊社で、向上心を持って業務に取り組める方、嘘をつかない方歓迎いたします。 ※年収例　勤続7年目女性　年収600万円 ※勤続4年　20代男性　　　年収480万円 ※勤続3年　30代男性　　　年収700万円 ※残業に制約のある方は20万円～30万円ほか残業代となります。 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です！ 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか？

慢性的に人材が不足しているドライバー業界をメインとした物流専門の派遣会社での法人営業です！ また派遣スタッフさんと面談しながら相談やキャリアアップやスキルアップのフォローもお任せいたします！ 9割が未経験からのスタートなのでひとり立ちまでしっかり研修します♪ 管理職とも距離が近く風通しがいい職場なので、わからないことがあれば一緒に解決できる環境です♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《1日のスケジュール例》 【9:00～10:00】メールチェックや資料準備 ▼ 【10:00～12:00】登録している派遣スタッフさんとの面談やお仕事のご紹介 ▼ 【12:00～13:00】ランチ ▼ 【13:00～17:00】オンライン商談や新規のお客様へのアポイント訪問、登録している派遣スタッフのいる既存のお客さま訪問 ▼ 【17:00～】企業訪問⽇の設定や⾒積書の作成などの事務作業 ほか ▼ 業務終了 少しでも気になった方はお話だけでも構いませんのでお問い合わせください(*´ω`*) ≪オススメPOINT≫ ☆未経験スタートが9割以上☆風通しも良く人材業界では異例の低離職率！社員アルバイト含み、過去3年間の退職率は5％以下☆若い世代活躍中☆

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

売上拡大により事務所移転しました♪ 営業社員増員！ お話でも聞いてみてください！！ ライフワークバランスも安定です。 【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

【人材コーディネーター・営業】 病院や施設への訪問営業やお取引先の対応などの営業のお仕事です。 ※ノルマは一切ございません。 既存顧客の管理があるためノルマは設けていません。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■顧客訪問、新規営業 ■派遣会社での労務管理 ■顧客との折衝業務 ■電話対応 ■応募・面接業務 →書類や面接で求職者の適性を確認し、最適な医療機関や介護施設をご紹介します。 また、入職後も面談などでスタッフのサポートを行います。 ■請求書作成～給与処理など採用・面接業務 【1日のスケジュール(一例)】 ■9:00／出社 当日の予定を確認。 面接などの予定が入っていれば、その準備をします。 ■13:00～／外勤 病院や施設への営業を行います。 そのほか、スタッフさんの面談もあります。 デスクワークだけでなく、外出が多いアクティブなお仕事です。 ■～18:00／帰社＆退勤 帰社して、事務処理が終われば1日の業務は完了。 残業はほとんどありません(繁忙期のみ若干発生する可能性あり) 自分でスケジュールを組むので、お仕事に慣れれば自分のペースで働けます。 ※訪問先によっては直行・直帰となることもあります。 【ここがポイント】 ■未経験からスタートOK！医療・介護業界や人事労務に関する専門知識は、お仕事を開始してから身に付けていただけます。 ■PCでの業務もございますが、難しい操作はナシ！入力さえできればOKです◎ ■需要が高まっている医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感がもてるお仕事です。 ■20代30代40代のスタッフが中心に活躍中！若手ものびのび働ける環境なので、年齢や経験がハンデになることはありません。

人材派遣会社の法人営業スタッフ ・具体的なお仕事内容は… 新規企業の訪問、既存の顧客のメンテナンス等の法人営業になります。 人材を探している企業から依頼をいただき求職者に仕事を紹介することで、企業・求職者の双方にお役立ちできるお仕事になります。 ☆営業経験がない方でも一緒に同行して少しずつ慣れてもらいますので心配はいりません。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

最新の音楽が流れている事務所で営業事務のお仕事です♪ きれいな事務所◎ オフィスで働くのが初めてでも大丈夫！ 未経験の方でもしっかりデビューできるように、 ビジネスマナーから教える研修があるので安心◎ パソコンの操作が出来れば大丈夫です！ その他のお仕事は順番に教わりながら進めますので 安心してください！ 今働いている事務の方もみんなも事務未経験からスタートされてます♪ ★コーヒー・紅茶など飲み放題♪ 冷蔵庫・電子レンジあります♪ ----- 【仕事内容】 営業スタッフさんのフォローが主なお仕事です！ ＼縁の下の力持ちとして温かい心でみんなをサポート！／ 「ちょっと忙しいくらいがちょうどいい」 「人の役に立つことや喜んでもらうことが好き！」 という方にピッタリのお仕事です。 【具体的には…】 ＊営業メンバー、クライアント企業様、派遣スタッフさんのサポート ＊PCを使用したデータ入力 ＊書類作成 ＊各種保険手続き業務 ＊支社全体の書類整理 ＊電話応対、来客対応 ----- 入社後はお仕事の流れや言葉遣い、ビジネスマナーなど、基本から丁寧に教えます。 研修終了後も困った事があれば上司や先輩がサポートしますので、 初めての方も安心してスタートできます！ 【入社初日：座学研修】 「会社とは」「知っておくべき知識」について、基本的な研修を実施します。 【入社翌日～1ヶ月】 web研修にて「会社とは」「法令関係」「コンプライアンス」等の研修を行います。 派遣法など仕事をする上で理解しておくべき法律もありますので、ここでしっかり学んでいきましょう！ 同時に先輩社員との実務研修で具体的な業務について覚えていきます。 できることから少しずつお任せしますので、分からない事は遠慮せず、 どんどん質問してくださいね！ 【学歴・性別・年齢不問】 ＊PC入力(Word・Excelの基本操作)ができる方 ＊未経験やブランクある方も歓迎！ ＊事務経験がある方は大歓迎！ ＊20代・30代の女性スタッフが活躍中！ ※定年60歳 ＜下記に当てはまる方はぜひお話しましょう！＞ ＊前向きで明るい対応ができる方 ＊常に先を見て行動ができる方 ＊コミュニケーション能力に長けている方 ＊人に尽くすこと、人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ＜こんな経験がある方は活かせます！＞ 営業アシスタント、一般事務、サポート事務、データ入力、医療事務、学校事務、庶務、金融事務、貿易事務etc.

ホットスタッフ奈良の一員になりませんか？ 先輩の8割が「営業未経験」！ 現在11名の営業さんが活躍中です♪ (男性8名、女性3名／20代～40代) 【　お仕事内容　】 ・お取引先企業の新規開拓やフォロー ・求職者の面接・面談 ・派遣スタッフさんへのお仕事紹介・フォロー ----- ●お取引先企業には…● お取引先は奈良県北部・中部・西部の企業様です。 (奈良市、大和郡山市、天理市、生駒市、山添村、平群町、三郷町、斑鳩町、安堵町、 香芝市、川西町、三宅町、田原本町、上牧町、王寺町、広陵町、河合町) 町工場の社長さんや人事の方などをお相手に ヒアリングやご提案を進めます。 「なぜ、人手が必要なのか？」 「この仕事のやりがいは？」 「この職場にピッタリな人って？」 そんな内容のお話しをします。 ●派遣スタッフさんには…● 応募してきたスタッフさんの希望をもとに ピッタリなお仕事をご紹介します。 また、就業後には 「困ったことはないですか？」 「お仕事はキツくないですか？」 など定期的に状況うかがいをします。 最初の3か月は先輩の横について同行をします。 少しずつ先輩からお客様を引き継いで独りだちをします！ ◇現在のメンバーは皆、中途採用から活躍中！◇ 営業が不安という方も、安心してご応募ください！ 優しく丁寧に教えてくれる先輩社員さんばかりです♪ ◇多様な働き方を実現◇ 「年収1000万円」「社長に」という向上心も 「安定年収でワークライフバランスを重視」も 目指す姿はあなた次第。

未経験者大歓迎／土日祝休み、年間休日125日／月収40万円以上も叶う会社 【人と人、人と企業を繋ぐ】お仕事です！ 未経験の方大歓迎！ 「営業なんてやったことない」「会社には馴染めるかな」「ノルマがあるのかな」 ありません！大丈夫です！安心してください！ 中途入社、業界未経験スタートの先輩達ばかりですよ！ あなたの頑張りは評価して終わりではなく、歩合としてしっかり還元！ その結果、入社1年目で「月収50万円以上」を叶えた人もいます。 自分へのご褒美として物を買うのも良し！ 美味しいものを沢山食べるのも良し！ 友達と旅行を楽しむも良し！ メイク用品や美容に投資するも良し！ 推し活に投資するもよし…（笑）。結構グループ内ではいます（笑） メリハリをつけて働けるだけでなく、一人ひとりが自分らしく イキイキと活躍できる環境です◎ ◆年間休日125日～130日・土日祝休み ◆有給申請は100％取得OK ◆気軽に相談できる環境 ◆研修制度も充実 【具体的な仕事内容について】 ◆企業様へ訪問・提案 電話でアポイントを取り訪問。どんな人材を求めているか、作業内容などをヒアリング→人材の提案や紹介。 定期的に連絡・訪問をして他の人材ニーズがないか伺う。 ◆求職者にお仕事紹介 登録しているスタッフさんの面談。どんな仕事がいいかなど希望条件を伺い最適なお仕事を紹介。 希望に合う仕事が難しい時は、企業様に交渉する事もあります。 マッチするお仕事を紹介して見学へ行き、実際の仕事内容などを見て頂き、問題なければ就業開始！ ◆就業後のスタッフさんフォロー 勤怠管理だけではなく、職場で困った事がないかなどサポート。頻繁に派遣先へ顔を出し様子を伺います。 働き始めたスタッフさんは私たちの仲間としてしっかり支えます。

＜仕事内容＞ ・入社後は主に新規営業を行っていただきます。 ・主に嶺北を中心に回ります。(希望があれば嶺南も可能) ・【企業様からご注文を頂く→適任者を募集、掘り起こし(登録者様への声掛け)→紹介→労務管理】が一連の流れになります。 ・マンツーマンで指導致しますので営業初心者の方でも問題ございません。 ・一部、書類作成などもございますが高度なPCスキルは不要です。 ＜安全意識＞ 入社後、安全教育から作業に入るまで教育制度がありますので未経験者も安心して働いていただけます。 ＜職場環境＞ 書類などはきちんと整理されており5Sの徹底が一目でわかる環境ですので安心して作業に従事していただけます。駐車場完備。

お仕事を探している方（求職者）をサポートするお仕事です。 企業への営業活動はなく、求職者対応が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・求職者へのご連絡（電話） 　応募受付後の連絡や、登録のご案内を行います ・求職者の登録対応（対面またはWeb） 　職歴や希望条件をお伺いし、システムに入力します ・求職者とお仕事のマッチング 　条件に合うお仕事をご紹介し、内容を説明します ・求職者情報を営業担当社員と共有 　企業対応は営業担当が行うため、営業業務はありません ・契約終了スタッフのフォロー 　次のお仕事の希望を確認し、継続就業をサポートします この仕事の特徴 ・営業活動・ノルマなし ・未経験OK、研修・マニュアル完備 ・人と話すことが中心のオフィスワーク ・「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です 働き方 ・フレックスタイム制あり ・予定に合わせて出勤・退勤時間の調整が可能 ・プライベートと両立しやすい環境です こんな方におすすめ ・営業ではなくサポート業務がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・自由度の高い働き方をしたい方

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容： 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。 配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■具体的には： ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣社員の面接同席 ・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル： 新規6割、既存4割ほど ・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。 ・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ： ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション： プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■事業展開： 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。