◇2025年4月1日～長期　 介護・福祉用品メーカーでの営業事務！土日祝休み！小平駅バス4分！ 【仕事内容】 【介護・福祉用品を扱う通販サイトの営業事務のお仕事です】 受発注 顧客からの電話対応 請求処理 おすすめポイント！ 残業少なめ

自社及び他社の老人ホームを提案していただきます。 予算・エリア・施設の種類など幅広いニーズにお応えできるため、 2～3件に1件は成約につながっています！ ＜充実の成長サポート体制＞ まずは介護保険や老人ホームの種類など、 業界の基礎的な知識について学ぶ座学研修を数日間受けていただくところからスタート。 介護の専門用語などもしっかりとお伝えしていきます。 その後はOJT形式で、実務の理解を深めていきましょう。 商談についても、慣れるまでは先輩が同行・フォローしますので安心です！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼担当エリア内にある行政や病院、地域のケアマネージャーを社用車で訪問 「老人ホームを探されている方は？」 などのニーズをヒアリング。 ▼ご紹介いただいたお客様にヒアリング 「どんな施設がいいか」や「ケアの内容」「予算」「地域」など 具体的なニーズをお聞きしたうえで、最適な施設をご紹介してください。 施設の見学日調整と同行もします。 ▼見学して頂きお客様のご希望の老人ホームを決定 入居審査に必要な書類等、ご入居されるまでのお手伝いをしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 成約のためにはお客様にピッタリの施設をより早く見つけることが大切です。 スピード感を持った提案やお客様に寄り添う姿勢をお持ちの方なら、 未経験でも充分に活躍できます！ ★介護施設をお探しの方やご家族がいたときには「●●さんに相談してみよう」と紹介していただけるよう、日頃から信頼関係を築くことも大切です！ <注目ポイント1> 有給100％消化のメンバー多数。ムリなく活躍できます！ 働きやすさバツグンの環境も日健マネジメントの自慢です◎ ★行政・病院などの営業時間に合わせて営業活動を進めていくことになるため、基本的には“残業ゼロ”！ ★年間休日122日、土日祝日休みのため、プライベートな時間もしっかり確保できます！ ★有給休暇は月1回のペースで取得することが可能です。実際に100％消化しているメンバーが多数を占めます！ ★年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇などの長期休暇と有給休暇を組み合わせることも可能。長期の休暇を楽しめます！ ムリなく仕事に取り組めるため、長期的にキャリアを磨いていけます♪ <注目ポイント2> お客様が喜ばれている姿を見られることが何よりのやりがいです。 行政や病院の担当者の方々、地域のケアマネージャーの方たちから 信頼してもらい、お客様を紹介されたときや 「あなたにお任せしたい」といっていただいたときのやりがいはひとしお。 また、理想的な介護施設が見つからずお困りのお客様にベストな施設を提案して 「あなたのおかげで、ピッタリの施設が見つかりました！ありがとう」と 喜んでいただいたときは大きな達成感を感じられます。 さらに、ノルマは設けていないので、お客様に寄り添った提案ができます。

地域の介護福祉関係者様に営業活動をおこない、ご紹介いただきますご利用者様・ご家族様の安心できる日常生活を、福祉用具のご提案からリフォームまでトータルに環境提案を業務とします。 ご相談から始まり納品・フォロー業務を通じ、お客様から感謝の言葉を直接いただけることが大きなやりがいに繋がります。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　福祉用具貸与の営業職には福祉用具専門相談員の資格が必要となりますが、作業療法士の資格のある方は読み替えができますので、新たな資格取得は不要となります。 　福祉用具貸与事業所の専門性をさらに高める為、セラピストの方でで在宅、福祉用具に興味のあり、一緒に向上できる方を募集しております。

【主な仕事の内容】 ・居宅介護支援事業所、施設、病院等に所属するケアーマネージャーに福祉用具・住環境整備に係る営業や、新規取引のための営業を行います。 ・ケアーマネージャー等からご紹介いただいたお客様に、福祉用具の選定や計画、住環境のプランなどの提案営業を行います。 ・既存のお客様に対して、適切に福祉用具が利用できているかモニタリングを行い、必要に応じて福祉用具の再選定等を行います。 ・健康・省エネを考えたリフォームの提案を行います。 ・選定した福祉用具の商品手配、納品を行います。 ・専用システムを使い、ご利用者の状況等の入力作業を行います。 資格がなくても資格取得制度があります。入社後に取得していただきますので安心して応募して下さい。活躍している先輩社員はほとんど未経験からスタートしています。 【研修制度の充実】 ・ステップに応じて研修目標・課題を設定していますので、段階に応じてスキルアップしていただきます。 ・メーカー、取引先の協力を得て、商品勉強会を定期的に開催しています。 創業25年以上の安定企業です 【業務内容】 ・福祉用具・介護用品レンタル及び販売 ・住宅改修 ・医療機器レンタル及び販売 ・各種設計・建設業 ・介護予防事業（ケアトランポリン教室運営）

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

◇飛び込み営業・ノルマはなし！お客様に寄り添って提案ができます ◇毎月インセンティブを付与！月3～20万円が追加されます ◇未経験歓迎！正社員デビューも歓迎します！ 【仕事内容】 ケアマネージャー様を通じて利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し相談しながら 利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 ケアマネージャー様と一緒にご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ノルマもなく、売り込みはしない営業スタイルなので安心して お客様に寄り添った提案ができます。 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います ↓ ご試用：実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品／アフターフォロー 【入社後のフロー】 ◎先輩との営業同行からスタート！ ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません！ 【職場の雰囲気】 ◇会社全体の男女比は、約6：4 ◇先輩たちは、ほぼ未経験入社 ◇年齢構成：平均年齢32歳

『介護保険事業所ふくろうの杜』での、福祉用具専門相談員としてのお仕事です。取り扱う商品は、電動ベッド、車いす、手すりなどの福祉用具です。個人のお客様を中心に、福祉施設等へも対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様が自宅で生活していく中で、役立つ福祉用具の提案や、過ごしやすい住環境の提案をし、自分らしく生活できるよう支援していきます。ご自身の普段の生活で不便に感じた経験や、接客経験、営業経験等を活かしていただけます。 (1)福祉用具の選定・納品・モニタリング 利用者様の担当ののケアマネージャーと連携しながら行ないます。 (2)福祉施設向けの福祉用具販売 取引様から注文をいただいた際に、納品、集金等を対応します。 (3)介護保険ソフト、Word、Excelを使用した事務処理 受発注や請求書等の作成、お客様データの入力などを行ないます。 ※福祉施設やケアマネージャーから電話をいただき、施設や利用者さんを訪問して対応します。 ※担当いただくのは、岩見沢市とその近郊エリアです。 ※30～40代の2名の福祉用具専門相談員が活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎無資格・未経験からスキルアップできる！ 資格取得支援制度があり、福祉用具専門相談員指定講習の受講料は当社が負担します。独り立ち後は、福祉住環境コーディネーター2級の資格も取得し、福祉用具のプロとして活躍していただきたいと考えています。また、メーカー研修やオンライン研修で勉強する機会もあり、未経験の方も学びながら働くことができます。 ◎基本残業なし、土日祝休み！ 利用者の対応で土日出勤が発生した場合も、別の日の勤務時間で調整いただけます。

　主に、介護保険における福祉住環境リフォームの提案、書類作成、施工を担当していただきます。 　提案と言っても飛び込み営業等は無く、お施主様や病院や介護支援専門員の専門職からの相談、依頼を受け対応をする仕事です。相談を受け、現地調査、提案、お施主様等からの工事依頼が確定次第、申請書類の作成、施工等の順に業務を進めていただきます。工事の主たる内容は手すり設置関するものとなります。 　手すり等の施行ができる、大工等の職人を経験されている方を募集しています。（主に自社工事で対応します） 　入社後は、福祉住環境コーディネーター2級及び福祉用具専門相談員の資格取得をしていただきます。また、福祉用具専門相談員としてのスキル（視点）を高めるため、自社の福祉用具専門相談員とも同行するなどして、福祉用具（歩行器など）と住宅改修工事の併用（連続性）についても理解を深めていただきます。 　福祉住環境に関する業務が中心となりますが、業務の状況によっては、福祉用具専門相談員に関する業務を兼務する場合があります。 　お施主様等と話をして、ニーズを確認していく作業がありますので、人との会話が好きで、守秘義務を認識して業務に取り組んでいただける方が適任と考えます。

介護施設に従事しているケアマネージャーさんからご紹介いただいた福祉用具のレンタルを希望されるお客様に向け、車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。 お仕事の魅力ポイント \反響営業/ ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、 営業しなくても自然と依頼していただけます！ ・未経験歓迎！異業種から転職され活躍している社員多数！ ・研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） ・土日祝休みでプライベートとの両立できる。 ・今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群！　 　業績も右肩上がりで事業所も増えてます 職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる50年企業 家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です ＜具体的な仕事内容＞ ▼事前準備 依頼内容を確認し、アポイントを調整 ▼アポイント お客様のご要望や体の状態、生活スタイルなどをヒアリング ▼提案 ご要望、身体状況にあった商品の選定、提案 後日、フィッティングなどを実施 ▼フォロー 契約後のフォロー（アフターサービス） 福祉用具を実際にお使いいただき、不調・不具合がないか定期的に確認 身体状況の変化に合わせた福祉用具の見直し・再選定のご提案 ◎押し売り営業・ノルマはありません。 お客様が求めている福祉用具は決まっていることがほとんどですが、種類が多くどれがいいか悩まれていることが多いです。そのため用具の特徴や機能性などを理解し、お客様の状況にあった用具をご紹介することが役目です。※テレアポや飛び込みもありません。 成功できる環境は会社が準備しているのであとはお客様の要望を聞いてください！ 福祉用具のレンタルを希望されているお客さんなのでご要望に寄り添って最適なものを一緒に考えるような営業活動ができます◎

介護施設に従事しているケアマネージャーさんからご紹介いただいた福祉用具のレンタルを希望されるお客様に向け、車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。 お仕事の魅力ポイント \反響営業/ ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、 営業しなくても自然と依頼していただけます！ ・未経験歓迎！異業種から転職され活躍している社員多数！ ・研修制度充実（入社後、福祉用具の知識など1から学べます） ・土日祝休みでプライベートとの両立できる。 ・今後、需要がさらに増加する業界で安定感抜群！　 　業績も右肩上がりで事業所も増えてます 職員ファーストの思想で変化を恐れず柔軟に対応できる50年企業 家族介護手当やお子さまプレゼント支給など職員に優しい企業です ＜具体的な仕事内容＞ ▼事前準備 依頼内容を確認し、アポイントを調整 ▼アポイント お客様のご要望や体の状態、生活スタイルなどをヒアリング ▼提案 ご要望、身体状況にあった商品の選定、提案 後日、フィッティングなどを実施 ▼フォロー 契約後のフォロー（アフターサービス） 福祉用具を実際にお使いいただき、不調・不具合がないか定期的に確認 身体状況の変化に合わせた福祉用具の見直し・再選定のご提案 ◎押し売り営業・ノルマはありません。 お客様が求めている福祉用具は決まっていることがほとんどですが、種類が多くどれがいいか悩まれていることが多いです。そのため用具の特徴や機能性などを理解し、お客様の状況にあった用具をご紹介することが役目です。※テレアポや飛び込みもありません。 成功できる環境は会社が準備しているのであとはお客様の要望を聞いてください！ 福祉用具のレンタルを希望されているお客さんなのでご要望に寄り添って最適なものを一緒に考えるような営業活動ができます◎

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

　いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　自分の提案が車いすなどを必要とする方の希望に「ピッタッ」とはまった時の快感は「この仕事をしててよかった!!」と思える瞬間です。 　「車いすや介護ベッドなどに興味のある方」「どうせ働くなら人の役に立ちたいと思う方」「高齢者社会を見据えて、福祉の状況を仕事を通じて理解したい方」「多くの人と話すのが好きな方」「秘密を守れる方」「介護の仕事をしていたけど、別の方向から介護に関わりたいと思う方」にはぴったりなお仕事だと思います。 　担当者にはスマートフォンが会社から貸与されます。緊急時対応を行う場合もあります。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 福祉用品販売スタッフです。 （1）自宅や病院、 施設にお伺いします。 （2）お身体に合った介護用品をご提案します。 （3）住宅の改修もお手伝いします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「経験者じゃないと難しいかな…」 →営業経験があればOK！福祉の知識はイチから教えます＊ 「成果が求められるのはキツいなぁ…」 →ノルマはナシ！ゆっくりご指導します＊ 【＊こんな職場です＊】 ・優しく教えてくれる先輩がいます。 ・人間関係良好で楽しくお仕事できます。 ・頑張り次第で給与がアップします。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8:30-18:00（休憩90分） 《休日》 土日祝（年間125日） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ ゆったりした勤務時間で、残業もほとんどナシ！ プライベートを充実させています＊ ＊その２＊ お休みが多いので、 旅行や趣味に没頭できます＊ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《福祉のスペシャリストとして活躍しよう！》 介護用品のプロとしての知識が身につき、 福祉に貢献できる充実の仕事です。 《経験不問！ていねいな研修で安心！》 福祉未経験でも大丈夫！ 経験に応じた研修で、業務に必要な知識とスキルを身につけられます。 《働きやすい環境が魅力的！》 ノルマがないので、自分のペースで働けます。 職場環境も良好なので、楽しく充実した毎日を送れます。 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「福祉用品の営業・販売」です。 （1）病院や施設に訪問して営業します。 （2）福祉用品や介護用品を販売・レンタルします。 （3）福祉用具や生活用品の配送をおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「営業未経験だけど大丈夫かしら…」 →営業経験がなくても、 福祉用品知識を学びながら仕事ができます＊ 「資格が欲しいけど時間がないなぁ」 →介護の資格取得を補助します！ 【＊こんな職場です＊】 ・スタッフ同士が仲良く、温かい雰囲気です。 ・社長さん以下、 スタッフを大切にしています。 ・社員同士が家族のように支え合っています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8:30-18:00 (90分休憩) 《休日》 土日祝 年間125日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 90分の休憩時間もたっぷりあるし、 定時帰宅でワークライフバランスもバッチリ＊ ＊その２＊ 土日祝がお休みだから、 充実したプライベートタイムを過ごしています！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《福祉業界で輝けるあなたのスキルを活かそう！》 福祉用品の知識や営業力を活かして、地域を支えます 《人間関係重視の温かい職場環境！》 優しく教えてくれる先輩や仲間たちと、あたたかい雰囲気の中で働きます 《将来が約束された充実したキャリアパス！》 経験と実績が評価される制度で、次世代の店長候補として活躍できます 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3〜6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3〜5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 6名で構成されております。(営業４名、事務２名) ※中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4〜5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3〜6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3〜5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 営業2名、事務1名で構成されております。 ※中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4〜5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■３５歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、歩行器など様々な福祉用具を提案します。ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、飛び込み営業やテレアポはありません。入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアマネジャーとの関係構築 居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネジャーに対して、当社の取り組み内容や扱っている福祉用具について説明。福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。 ■エンドユーザーへの提案 お客様宅を訪問。ご本人やご家族から、不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。その内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」などとご提案。お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話しします。 アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、必要に応じて交換などを実施。変わらない品質・安心感を提供します。 ※1人あたりの訪問件数は1日5～7件ほど。 ＜仕事のポイント＞ 助け合う文化の根付いた職場です！ 仕事は複数人のチームで進めていきます。現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くとすぐに回答してくれたり、他のチームの先輩が助けてくれたり。誰かが困っていたら周りがすぐにサポートしてくれる環境で成長できます！

■３５歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、歩行器など様々な福祉用具を提案します。ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、飛び込み営業やテレアポはありません。入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアマネジャーとの関係構築 居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネジャーに対して、当社の取り組み内容や扱っている福祉用具について説明。福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。 ■エンドユーザーへの提案 お客様宅を訪問。ご本人やご家族から、不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。その内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」などとご提案。お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話しします。 アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、必要に応じて交換などを実施。変わらない品質・安心感を提供します。 ※1人あたりの訪問件数は1日5～7件ほど。 ＜仕事のポイント＞ 助け合う文化の根付いた職場です！ 仕事は複数人のチームで進めていきます。現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くとすぐに回答してくれたり、他のチームの先輩が助けてくれたり。誰かが困っていたら周りがすぐにサポートしてくれる環境で成長できます！