【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】福岡県遠賀郡水巻町吉田西3-20-27 【アクセス】JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) / 福北ゆたか線(折尾～桂川)東水巻 / 水巻JR折尾駅西口バス停より「64」香月営業所行吉田グランド前下車 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

実務未経験OK!介護職員(ヘルパー)から転職したスタッフが多数活躍中です◎ 「身体介護が多い施設で腰痛が悪化した」 「夜勤が体力的に大変。土日休みで働きたい」 介護業界は好きだけれど、このような理由で転職を考えている方必見★ 介護福祉士または福祉用具専門相談員の資格や経験を活かして、新たなお仕事にチャレンジしてみませんか?これからは、福祉用具の選定～メンテナンスのサポートで、高齢者の生活を支えていきましょう♪ 足立区竹の塚の「福祉用具レンタルサービス ソラスト東東京」で福祉用具専門相談員の求人募集! 【仕事の特徴】 1日に6件程度、有料老人ホーム・特養などの施設や利用者宅を訪問します。ほとんどが外勤で、既存顧客への提案営業が中心のルート営業のような働き方です。営業先は主にケアマネとなりますが、売り上げノルマは一切ありません◎営業経験が無くても大丈夫です♪ 【職場の雰囲気】 8名の男女スタッフが在籍中で、メインの年齢層は40代です。スタッフ間の交流が盛んで、休日にはBBQや飲み会などのイベントを開催することも★悩みや不安も、相談しやすい関係性です。 オフィスは竹ノ塚駅 徒歩5分の駅チカ!車通勤OKです。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・福祉用具の相談、選定(レンタル、販売) ・福祉用具サービス計画の作成 ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 ・ケアマネ等への営業活動…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント／フレックス／土日祝休み】 ・医療・介護業界の“経営中枢”に踏み込める高付加価値の営業職 ・グループで1,550件超のM&A実績があり、業界トップクラスのアセット×安定基盤あり ■求人概要： 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制： 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。 一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴： 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景 パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問 福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案 介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ 福祉用具サービス計画書の作成、納品 納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問 取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細 取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成 営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力 当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補/営業&マネジメント/約6名のマネジメント/ルート営業/地域密着型企業/フランスベッドG〜 ■採用背景： 組織体制強化に伴い、木更津営業所にて営業職を1名募集いたします。当社は主に、福祉用具のレンタル・販売を手がけており、需要が拡大しております。 ■職務内容： ◆営業 ・ケアマネージャーが所属している事業所に、福祉用具のレンタルの営業をしていただきます。 ◆マネジメント ・木更津事業所にいる約6名のマネジメントをしていただきます。 ■職務内容詳細： ◆営業 ・福祉用具のレンタルをご担当いただきます。福祉用具は日常生活の様々なシーンで活用していただける商品を数多く揃えております。 ・クライアントは居宅介護支援事業所にいらっしゃるケアマネージャーの方となり、ケアマネージャーを通じて、福祉用具が必要なお客様をご紹介いただき、提案いただきます。 ・基本的にはこれまでお付き合いのあるクライアントへの提案となり、関係性を深めていただきます。徐々に新規もご担当いただきます。 ◆マネジメント ・木更津営業所に在籍している営業職、事務職、営業サポート職のマネジメントをしていただきます。 ・本社や現場の意見を屈折せずに双方へお届けすることが必要です。 ■組織構成： 配属となる木更津営業所は、営業3名、事務2名、営業サポート1名の合計６名が在籍しております。 ■当ポジションの特徴： ・業界での知名度も高い： 福祉用具のレンタルのみならず住宅改修も手がけているため、お客様の様々なニーズに応えられる点が強みで、高い知名度を誇り、お客様から厚い信頼を得ております。 ■当社について： 当社は、介護福祉用具のレンタル及び住宅環境整備等を通じ、介護を必要とする方、またそのご家族に適したより良い福祉用具の提供等により、豊かな地域介護の実現に寄与すべく、日々事業を営んでおります。 今後、日本の高齢化率は2025年には30％を超え、日本人の3人に1人が65歳以上になると予測されております。 そのような状況下において、私たちは皆様からいただいている役割・責任を果たすべく、これまでの経験も活かしながら、潮流に見合ったサービスを提供し続けていけるよう、サービス向上に取り組んでまいりたいと考えております。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎】 ■職務内容：当社にて介護ベッドや車いすなどの福祉用具を必要としているお客様に、福祉用具のレンタル・販売の営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： ・高齢者の方々が変わらず自宅で快適に過ごせるよう、ひとりひとりに合った福祉用具のご提案をお任せします。現在の悩み、どんな商品をお求めなのかをヒアリングし、最適な福祉用具のご提案を行います。 ・扱う福祉用具：手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、車いす、杖、歩行器など様々です。 ■入社後の業務イメージ： ・先輩社員に同行し、役所に提出する書類、契約書の作成などのアシスタント業務から対応 ・取り扱う福祉用具のラインナップや、介護保険についてなど、業務に必要な知識もそこで習得 ■魅力ポイント： ◎東証スタンダード上場株式会社テクノフレックスグループ企業 ◎創業以来、福祉用具・介護住宅改修をメインに事業展開 ◎首都圏以外に、東北や西日本エリアにも営業所や居宅介護支援事業所を展開し、地域に密着したサービスを提案 ■当社について：創業以来、「福祉用具」・「介護住宅改修」を通じて、ご自宅で安心した生活が送れるようお手伝いしている会社です。お客様やご家族様一人ひとりの状況にあわせた新たなサービスと地域に密着したサービスを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の福祉用具レンタル・販売営業／介護保険対象用具や住宅改修も提案／研修体制充実・未経験歓迎／高齢者やご家族の快適な生活をサポート】 ■業務概要 当社は山陰エリアで地域密着型の介護・福祉サービスを展開しており、福祉用具のレンタル・販売営業スタッフを募集します。ご利用者様やケアマネージャーと連携し、介護保険対象用具のレンタルや販売、住宅改修を通じて高齢者やご家族の生活を支える仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、介護保険を活用した福祉用具のレンタル・販売の提案や契約、ご利用者宅への納品・回収、住宅改修の提案・進行管理、機器の簡易メンテナンス、相談対応です。利用者様やそのご家族、ケアマネージャーからの要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案します。納品後のアフターフォローや、商品の使い方の説明、定期的な機器点検も行います。会社が定める業務変更範囲内で柔軟に業務を担っていただきます。 ■扱うサービス 介護保険対象の車いす・ベッド・手すり等の福祉用具、住宅改修サービス、福祉用具販売。 ■組織構成 米子支社には約26名が在籍し、地域に根ざした活動を展開しています。 ■業務の魅力 未経験の方も研修体制が整っており、入社後1カ月程度の研修期間で業務内容を丁寧に指導します。地域の方々の生活に直結する提案型営業として、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による業務指導を実施。福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターなどの資格取得も支援します。 ■就業環境 年間休日108日、週休二日制、盆休・年末年始休暇あり。車通勤可・駐車場完備、屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 福祉用具専門相談員や営業リーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根ざし、高齢者が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。未経験からでも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント／フレックス／土日祝休み】 ■求人概要： 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 ■業務内容： 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制： 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴： 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 ・当社は設立以来、お客様のブレイン（Client Brain）として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、グループ全体で1,550件以上のM&Aを成約しており、多くの信頼とノウハウを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント／フレックス／土日祝休み】 ■求人概要： 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に 地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 ■業務内容： 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制： 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴： 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 ・当社は設立以来、お客様のブレイン（Client Brain）として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、グループ全体で1,550件以上のM&Aを成約しており、多くの信頼とノウハウを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆福祉用具の洗浄やメンテナンス◆ 介護施設や個人宅で使われる車いすや杖、ベッドなどの福祉用具をキレイに洗浄して保管するまでの作業をおまかせ ◎洗浄機を使用し汚れを落として、洗剤でキレイにふき上げ ◎乾燥機に入れてしっかり乾かす ◎キズや破損がないかチェックして梱包 ◎端末を使ってデータ送信、カゴ車に入れて倉庫に保管 作業はこの繰りかえし 福祉用具の荷下ろしは、ドライバーが手伝ってくれます。 お仕事場は空調完備で作業に適した環境です！ 20～40代の男性活躍中(^^)/ ■1日のスケジュール(例) 09:00｜出社、朝礼 本日の作業内容をみなさんで確認 09:30｜洗浄、乾燥 ドライバーさんから運ばれた福祉用具をひたすら洗って乾かす！ 12:00｜休憩 休憩室ではわきあいあいとした雰囲気でリラックス 13:00｜検品、メンテナンス 福祉用具にキズや破損がないかチェック 16:00｜梱包、出荷準備 端末にデータを記録し、カゴ車に乗せて倉庫に保管 17:30｜片付け、終礼 ゴミ捨てや使用した機械類の後片付け 18:00｜退社 ＜営業担当Rさんが感じたこの仕事の魅力！＞ 「誰かの日常を支える」という社会貢献の実感が、 日々の作業に深いやりがいを与えてくれます。 モクモクと作業に没頭しながら感謝のバトンをつなぐ充実感を味わえる、 誇りある職場です。

【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント／フレックス／土日祝休み】 ■求人概要： 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決を使命とし、経営支援に特化したサービスを展開しています。本ポジションでは、薬局・病院・クリニック・介護福祉施設に対する当社サービスを活用したコンサルティング営業をお任せします。 成長市場の医療・福祉業界において、M&Aや経営改善、人材支援等幅広くスキルを身に着ける事ができます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制： 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴： 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 ・当社は設立以来、お客様のブレイン（Client Brain）として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、グループ全体で1,550件以上のM&Aを成約しており、多くの信頼とノウハウを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具に関する営業職のお仕事です ・介護保険における福祉用具のレンタルや、販売促進の営業業務 　 ※居宅介護支援事業所のケアマネージャーへの提案営業を行います。飛び込み営業はございません。 大手法人の福祉用具に関する営業職・正社員求人です。 ・医療福祉関係のお仕事が未経験の方、営業の経験がない方も大歓迎！挑戦したい方お待ちしております。 ・大手法人なので安定安心♪スキル＋キャリアアップができる職場です。 ・高松市国分寺エリアなので通いやすい場所です。 ・事前に見学も可能です。是非お問合せください 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。　 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜 福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

・医療・介護業界の“経営中枢”に踏み込める高付加価値の営業職 ・グループで1,550件超のM&A実績があり、業界トップクラスのアセット×安定基盤あり ■求人概要： 医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 具体的な業務は下記になります。 ◇新規顧客開拓 ・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催 ・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業 ◇M&A（事業承継支援） ・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからＰＭＩまで対応 ◇ 経営改善支援　 ・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　 ・改善策の立案から実行まで伴走支援 ◇事業開発支援　 ・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など ◇ 人材・組織支援　 ・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当） ■研修体制： 入社後半年間はまずは先輩の商談に同行し、どのようにお客様の悩みを聞き出し、解決策を提示するのかという「コンサルの型」を学ぶことからスタート。 一歩ずつ着実に専門知識を身につけられる環境のため、異業界出身の営業経験者も安心してキャリアを転換できます。 ■当社の特徴： 当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。ＣＢグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。 既存顧客様との関係を大切にする深耕営業なので、情勢に合わせ継続的提案する内容を変化させながら、実績を手ごたえにする喜びがあります。 また、将来的には営業に留まらず、海外人材企画や顧客先のコンサルティング領域でのスキルを広げていただく可能性もあります。 ■業務内容： 介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援（伴走型） 消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品 福祉用具レンタル 部門の戦略、実行計画の立案 ■業務の詳細： 期待するのは特定の商品を販売していくのではなく 取引先担当者（マネージャー・事務長など）との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。 （1）福祉用具営業： 住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。 例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。 そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。 そのため無作為な新規営業はありません。 （1）コンサルティング営業： 福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。 介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。 ゆくゆくはケアサポートグループのノウハウを活かして運営コンサルティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。 部長：男性50代 副部長：男性60代（営業） 係長：女性40代（外国人材部門） リーダー：女性20代・30代（ともに外国人材部門） 事務：女性2名(50代・40代) 営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・営業未経験歓迎！/創業30周年の安定企業/ルート営業メイン/出張無し/残業はほとんど無し/隔週土曜と日祝休み/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形市で福祉事業、建築リフォーム工事業を運営する当社にて、補助金を活用した福祉用具レンタル販売等のルート営業をご担当いただきます。 ※介護施設のケアマネジャー様の方からの相談事やお困りごとを聞いて、必要な商品を案内していくお仕事なので、お客様に寄り添う姿勢が重要なお仕事です。 ※営業未経験でも研修でしっかりと教えていくので、ご安心ください。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様先：山形県村山地方（主に山形市内）の介護施設等が中心 ・営業内容：取引先の介護施設等に対して、高齢者が利用する福祉用具（主にベッド、車いす等）のレンタル、販売、住宅改修のご提案（国からの補助金活用提案） ・営業車両あり（軽ワゴンのAT車） ■ご入社後の流れ 福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 その後福祉事業部の部長に同行してお取引先を訪問し、業務の進め方を学んでいただきます。 お客様の事や商品を理解してもらい、3か月くらいを目安で独り立ちしていただきたいと考えております。 将来的には、各種資格を取得することで、将来的には福祉部門と建装部門の両面でキャリアアップを期待しております。 ■魅力 【ノルマ無し】 年間で目標設定は行いますが、見通しをたてるための目標となります。より多くの介護施設とコミュニケーションを取りに行くことができているかというところで評価をさせていただきます。 【競合他社の少なさ】 建設と介護の両部門を行っているのは山形でもないに等しいほどの企業数です。介護施設のお客様から用途に合ったリフォームの受注をいただけるほか（バリアフリー等）、世代関係なくリフォーム受注をいただいております。 ■当社について： ・山形県知事経営革新計画認証会社であり、耐震・福祉・環境リフォームで安全かつ安心な住宅リフォームと高齢者対象住宅整備を目指しております。 ・取引先（ルート営業先）が確立しており、毎期安定的な売上高と経常利益を確保しております。また、自己資本比率が76%と高く、財務基盤が安定しているため、長期で安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセGの安定基盤で長期就業／チームで目標達成をする風通しの良い社風／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／残業月10〜20時間で残業少なめ】 ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセスタイルケアの有料老人ホームをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）介護に関するセミナー等の実施 　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス：ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホーム ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「病院」又は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。 担当エリア…東京都の市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 新規営業も既存営業も行って頂きます（比重はエリア毎に異なる）。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています ■業務の特徴： ・研修に力を入れています。 　入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。（1カ月程度） 　1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です！ ・残業は月10〜20h程度（秋〜冬季が繁忙期） 変更の範囲：会社の定める業務