【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レディスアパレルOPM担当／入社後は丁寧にフォロー！一気通貫で顧客対応・管理／生産管理８割：営業２割〜 ■求人のポイント 〜未経験でも挑戦可〜 レディスアパレルの商品を企画・生産していくお仕事になります。それにあたりお客様様へ各自で提案していき、オーダーを取っていきます。 異業界・職種未経験でも同社社長・社員がしっかり教えていきますのでご安心ください！ 〜時短勤務・短日数勤務相談可〜 入社直後から時短勤務および勤務日数を週３などに調整した短日数勤務制度についてご相談が可能です。 ライフプランの移り変わりによって働き方を変えたい方なども、ぜひご応募ください。 ■業務詳細 一つの商品が消費者の方へ届くまで一気通貫で担当します。 一気通貫で携われるからこそ、対外的なやり取りだけでなく、実際に携わった商品が手に取られる瞬間を見ることが可能です。 【企画営業】※業務の２割程の分量で、既存顧客をお任せします ・お客様に応じた提案 【生産管理】※業務の８割ほど ・メーカーのデザイナーと打ち合わせ ・工場へサンプル作成依頼 ・お客様がサンプル確認＆受注 ・海外工場（インドや中国）への手配 ・生産（品質・納期）管理、輸入通関手配 ・商品をお客様に納品 ■同社概要 ヤングカジュアルブランドから新作デザインの要望などをヒアリング。それに適応する商品を自分で考えお客様に提案する。決定したら海外工場へ発注する… そんな一連の提案・生産管理をお任せします。 現在、年間300種類の商品を送り出しています！ 私たちがお客様から頼られている理由は多種多様な商品を、短い期間に生産する「小ロット短サイクル」と マーケットに合った素材・商品の提案をしているからです。 それを実現させるヒントは「コミュニケーション」 お客様の要望(クオリティ・スピード・デザイン)を 的確に生産者側に伝えることで満足度の高い商品が生まれます。 ■布帛中心のラインナップ 商品はレディース90%・メンズ10%で、その内容は布帛60％ニット30％カットソー10％です。当社製品の特徴は独特の生地と刺繍やレースの組み合わせによって生まれます。生産地は商品の特徴や納期等を考慮し、それぞれ得意な分野をもつ地域へ発注します。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護業務全般 利用者さまの居宅等を訪問し、主治医の指示や連携のもとに療養上のお世話や診療の補助などをおこなう 完全週休2日制を採用。夏季休暇なども取得できるので、プライベートも大切にできます。 時短正社員もご相談いただけます。子育てやご家庭の事情に合わせて働き方を変えながら、長く働ける職場です。

【仕事内容】 保育士・正社員の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～19:00の間で8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ◆6時間、7時間の時短社員も 　相談OKです♪ 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします◎ ◇0～5歳児の保育業務 ◇食事やトイレ援助、遊びの見守り ◇書類記入・保護者対応など ★★★　保育園について　★★★ 【定員　19名】 0歳児　3名／1歳児　8名／2歳児　8名 【保育目標】 ◎笑顔で明るい元気な子 ◎自分の思いを表現できる子 ◎みんなと仲良く遊べる子 ぜひ一度お問合せください♪ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます。 ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　求人について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大人気！乳児のみ小規模保育園です◎ ゆったり保育が魅力的です☆ 時短・固定も相談OKで プライベートの両立可能ですおh氏 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　青木 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb620706』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 園庭が広くのびのびと遊べる環境 外遊びに力を入れている園です♪ 年間休日は120日あり、有給などの お休みは取得しやすいです☆ 経験加算あります。 勤務時間によって、 月給制と時給制の給与の 違いがあります。 駐車場あり 車通勤できます♪ お問合せください。

松戸市の幼稚園から時短の幼稚園教諭募集です☆ 保育士のみの資格でも相談可能です◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 時短の正規幼稚園教諭さん募集です！ 保育全般業務をお願いします！ 未経験やブランクのある方もOK◎ 新卒の方も大歓迎です！ 優しい先生方がしっかりと 教えてくれますよ＾＾

松江市の保育園(^^)/　 正社員さんの募集です★ ■みつき保育園ってどんなとこ？ ・自分らしさや自分の気持ちを表現すること ・人とのつながりの中で心も体も育っていくこと を大切に思っている保育園です(^^)/ 「まずは、やってみよう！」 はりきってやりたい時も、そうでない時もあり、 子どもたちは色々な気持ちを 出し合いながら過ごしています!(^^)! ・…………・…………・…………・…………・ ■各年齢15〜17名×2クラス 　1人担任制です(^^)/ 　フリーの先生や加配の先生もいらっしゃいますので 　ひとりで業務に追われて・・・ 　なんて心配はありません！！！ 　職員さん同士みんなで相談したり 　体験しながら様々なことを乗り越えれる職場です◎ 　保育経験者が多い職場なので 　未経験・ブランクがある保育士さんも 　安心して働ける雰囲気ですよ◎ ・…………・…………・…………・…………・ 【みつき保育園おすすめポイント】 ☆松江駅から徒歩12分の保育園 ☆マイカー通勤もOK ☆福利厚生充実 ☆子育てしながら働きやすい ☆学童が併設しているので異年齢交流が楽しめます ☆1人担任なので自分なりの 　保育の創意工夫ができます ☆保育士として成長できる職場です ☆困ったときは相談できる環境が整ってます

＊台東区浅草橋にある学童クラブ＊ 常勤の先生募集いたします★ 《お仕事内容》 学童施設での保育・遊びのサポート 子どもたちだけではなく、 職員の得意なことを活かせる環境なので スポーツや絵画、制作などを通して 子どもたちと楽しく過ごしていただけます♪ 年齢・性別・特技などそれぞれの魅力を 活かしていただける学童クラブです！ 小さいお子さんのいる方は時短勤務も 可能なので、お気軽にお問い合わせください！ 下町の情緒あふれる地域で、 保護者だけでなく地域の方々にも見守られ ています★ 働きやすい環境・待遇が整っているので、 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 学童／放課後子供教室／正社員／常勤 高待遇／台東区浅草橋／浅草橋駅

院内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 病院での栄養士・調理師の正社員での求人です。 【おすすめポイント】 ・バイク、マイカー通勤可。交通費も支給されます。 ・時間の相談できます。時短で悩んでいる方にも！ ・家族手当の支給もあります！ 【施設概要】 施設形態：病院 設立：平成18年開設

【向南幼稚園】/幼稚園教諭 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 幼稚園で正社員のお仕事 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 幼稚園で正社員を募集♪ 定員280名の幼稚園です！ 3歳児（80名）：3クラス 4歳児（90名）：3クラス 5歳児（100名）：3クラス ※1，2歳児の預かり（定員10名）あり 閑静な住宅街の中にあり、 恵まれた自然の中で思いっきり遊ぶ ことができる幼稚園です！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　おすすめPOINT *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◎長く働ける環境です！ 産休育休制度に加え、時短勤務制度、 また、1、2歳児の預かりルームがあり、 そこに自身のお子さんを預けながら 働いていただけます♪ 詳細はお気軽にご相談くださいね！ アクセス：徒歩5分 【向南幼稚園】/幼稚園教諭 【向南幼稚園】/幼稚園教諭

保育士/正社員/名古屋市/固定時間/時短 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: 　　　名古屋市千種区にある 　　子ども園での正社員のお仕事♪ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ★縦割り保育をしているので お兄ちゃん・お姉ちゃんみたいになりたい！ となっていますよ♪ (野菜を育てたり！！) ★食育も大切にしています♪ 園で育てた野菜を給食に取り入れたり 子ども達が収穫したりなど 調理師さんと子ども達の関わりもあります！ ★書類業務はアプリやパソコンを使っています！ パートの先生も協力してくれますので 勤務時間内に終わります☆ 実際に園の雰囲気や先生の雰囲気も 見てから決めることできます！！

「現場には慣れているけど、そろそろ体への負担は減らしたい」 「でも、技術や資格は活かして働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです！ 2級建築施工管理技士（躯体）資格を活かせる 安全・納期管理がメイン業務 残業手当・休日出勤手当を100％支給 現場へ直行・直帰できる 当社は1915年創業の老舗で、東証プライム市場に上場する安定企業。 「機能商社」として、自社で施工まで請け負う体制を整えており、 断熱パネルや再生可能エネルギー関連の資材など、 ニッチかつ専門性の高い分野に特化しています。 お任せするのは、自社が扱う建材の施工部分に限定した管理業務。 建設会社のように「現場全体を統括する」のではなく、 “断熱パネルのみ”“防火区画のみ”など、 一部分の管理だからこそ、動き回る必要もなく負担も少なめです。 ▽具体的な業務内容 ・工事工程や品質、安全に関する打ち合わせ（元請・下請業者） ・現場管理（担当資材部分のみ） ・各種安全書類などの提出書類作成 　※実作業なし／管理に専念できます 　※工期は数日～1年半程度が目安 ▽働き方も安定 　勤務時間：原則、現場カレンダーによる勤務となります。 　┗ただし… 　　当社の所定労働時間は【平日9:00～17:00（実働7時間）、土日祝休み】です。 　　現場の状況によって所定労働時間外に勤務が発生した場合は、時間外勤務手当や休日勤務手当を支給し、働いた分はしっかり還元します。　 ・「この歳でバリバリ動き回るのはキツいけど、施工管理の仕事は好き」 ・「家族との時間も大切にしながら、安定収入も欲しい」 ・「ちゃんと働いた分、手当がつく環境がいい」 そんな方が安心して、長く働ける場所があります。 経験を活かしつつ、無理なく、でも確実に活躍したい方。 まずは一度、お話ししてみませんか？

※※保育士の資格必須求人※※ 【仕事内容】保育業務全般 【雇用形態】正社員 【勤務時間】7〜19時時半の間の実働8時間 【出勤日数】月〜土曜日の内週5日 　　　　　　土曜日出勤した場合 　　　　　　平日1日がお休み♪ 【月　　給】189,010円〜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・週休2日制！ ・育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ・職員交流や研修で 　全国のHOPPAの仲間と交流できます！

＼子育て中の方も多数活躍！残業ほぼなし・時短相談可で私生活との調整をつけやすい環境です♪正社員採用／ ■業務内容： ・記帳代行業務 ・決算業務 ・会計監査サポート等 クライアントは海外展開している日系企業が中心で、主に先進国に所在する海外子会社の記帳代行と決算業務をご担当いただきます。 クライアントから受け取る各種信憑を基に会計ソフトへ仕訳入力していただきますが、海外子会社の記帳代行となりますので、証憑や資料は基本的に各国の通貨、英語で記載されており、使用する勘定科目や会計ソフトへの摘要入力も英語となります（翻訳ツールで対応可）。 また、海外子会社の現地会計監査のサポート業務がございますが、具体的にはご入社後にレクチャーいたします。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員 ■組織構成：海外記帳チーム（大阪8名） 子育て中の方も多くご活躍されています。 ■当社の事業・特徴： ASEAN中心に欧州・米州と世界各国19ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍。現地の会計税務対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。国内でも直営拠点でここまで海外拠点を保有する会計ファームはそう多くありません。 また、昨今はベンチャー企業を支援する会社や人材紹介会社もグループで設立し、トータルにクライアントの支援をしております。 ＜主なソリューション＞ ・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算） ・M&Aアドバイザー/トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制／国際税務アドバイザリー ＜グループ＞国内(4拠点)・海外(30拠点) FC海外拠点、株式会社フェアリクルートメント、株式会社フェアベンチャーサポート、フェア税理士法人、税理士法人フェアコンサルティングなど 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇野菜を取り扱う専門商社　【残業ほぼ0／17時定時／転勤なし】　働きやすい環境◎／現場作業管理及びサポート・現場作業指示書作成・作業事績報告・水、日曜の受発注対応・書類作成・入出荷、在庫、品質状況管理・パートシフト管理などをお任せ◇◆ 当社は外国産・国産の有機野菜や加工野菜を取り扱う専門商社です。 弊社が保有している千葉県富里市の富里加工物流センターへの配属となります。 消費者の方においしい野菜を届けるため、営業事務として営業・お客様のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には ・電話・メール・FAX・システムでの受発注対応 ・納品書・請求書発行 ・書類作成 ・在庫の確認・管理 ・顧客への情報提供及び情報収集 ・価格と納入数などの交渉 ・その他営業に関わるサポート ※事務の仕事が中心となりますが、SNS・動画サイトの運営やメニュー開発などにも積極的に関わって頂ければと思います。 やりたいと思ったことは誰もがチャレンジできる環境です。 ■1日の流れ(例) 9:00〜10:00　環境整備、計画確認等始業準備、朝礼 10:00〜12:00　午前締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 12:00〜13:00　お昼休憩　※交代制 13:00〜16:45　午後締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 16:45〜18:00　夕礼、書類整理、明日以降の準備 ※毎日ではない業務として、請求書業務、在庫帳票の管理、営業フォロー、ミーティングなどがあります。 ■就業環境 「毎日ノー残業DAY」を掲げ、残業をする際には上司への申請が必要となります。 2025年にオフィスがリニューアルしており、オフィスやトイレが綺麗になりました。 ■組織構成 物流センターはパート社員も含め全体で20名ほどが在籍しております。 正社員は4名で、部長1名（50代）倉庫オペレーター2名（30代、40代）工場事務1名（30代前半）で構成されおります。 変更の範囲：会社の定める業務

福井県勤務で転勤なし！世界に誇る技術をもつ繊維メーカー／20代〜50代と幅広く活躍／正社員／リモート相談可／平均残業月10h程／寮社宅制度あり】 ■職務内容： 婦人下着インナー（reasure/丸福ガーゼ/sarah collectionなど）を主とした布・繊維製品の製造販売を行っている同社にて、EC運営事業の取りまとめに従事いただきます。 ■業務詳細： ・ネットショップ全体の運営統括 └楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社公式サイト(https://www.glamore.jp/) ・プロモーション企画 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 配属となるEC事業部には12名(男性1名、女性11名)が在籍しています。 20代〜50代の幅広い社員が活躍しております。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働く環境　 ・正社員採用 ・リモート相談可 ・平均残業月10h程 ・マイカー通勤OK ・寮社宅制度あり／弊社所有物件にて家賃半額 ・育休産休取得実績あり／時短勤務可 ・副業相談可 ■同社について： 同社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【起業支援やアウトソーシング業務を受託する事業を手掛ける／子育て支援充実／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいて自社の経理・総務庶務業務及び関連法人の経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・記帳業務 ・決算業務補助（月次、年次） ・売掛金未払金管理業務 ・請求書発行業務 ・経費精算業務 ・その他庶務業務全般　など ※経理と総務庶務業務の割合は概ね半々です。 ※SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、 　グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文記載

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！ ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　 ＼業務詳細について／ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 ＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境：女性活躍中です！ ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼子育て中の方も活躍中！残業ほぼなし・時短相談可で私生活との調整をつけやすい環境です♪正社員採用／ ■業務内容： ・記帳代行業務 ・決算業務 ・会計監査サポート等 クライアントは海外展開している日系企業が中心で、主に先進国に所在する海外子会社の記帳代行と決算業務をご担当いただきます。 クライアントから受け取る各種信憑を基に会計ソフトへ仕訳入力していただきますが、海外子会社の記帳代行となりますので、証憑や資料は基本的に各国の通貨、英語で記載されており、使用する勘定科目や会計ソフトへの摘要入力も英語となります（翻訳ツールで対応可）。 また、海外子会社の現地会計監査のサポート業務がございますが、具体的にはご入社後にレクチャーいたします。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員 ■組織構成：海外記帳チーム（札幌3名） ■当社の事業・特徴： ASEAN中心に欧州・米州と世界各国19ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍。現地の会計税務対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。国内でも直営拠点でここまで海外拠点を保有する会計ファームはそう多くありません。 また、昨今はベンチャー企業を支援する会社や人材紹介会社もグループで設立し、トータルにクライアントの支援をしております。 ＜主なソリューション＞ ・海外進出・撤退支援（市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算） ・M&Aアドバイザー/トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制／国際税務アドバイザリー ＜グループ＞国内(4拠点)・海外(30拠点) FC海外拠点、株式会社フェアリクルートメント、株式会社フェアベンチャーサポート、フェア税理士法人、税理士法人フェアコンサルティングなど 変更の範囲：会社の定める業務

【★医療事務経験者歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 当法人が経営する京都南西病院にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 勤続年数は2年の方から8年の方まで在籍しており、分からないことは何でもすぐに相談しやすい環境です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムーズな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。高齢者の方が病院で過ごしやすいよう設計・デザインにも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【キッチンからお子様の成長をサポート／有給休暇・産休育休100％取得／研修制度充実／充実の福利厚生／持ち帰りの仕事は一切なし】 ■職務内容： 当社が運営する保育施設での栄養士業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・給食、おやつの調理 ・食育活動 ・保護者対応（栄養相談・離乳食調理に対する相談含む） ・発注、在庫管理 ・書類作成　他 ※献立は全園統一献立 ※認可、認証、事業所内、病院内、商業施設内、大学内など様々な種類の施設がございます。 ■働きやすい環境： 「働く女性の支援」という目的は当社のスタッフにも当てはまることで、スタッフの働きやすさにも気を配っています。例えば、有給休暇・産休育休は100％取得、研修制度充実（自社の研修センター保有、時短正社員制度、正社員とパートの相互の雇用変更可能など、福利厚生が充実しており、長く安定的に働いていただける環境です。 ■当社で働く魅力： ・日・祝休み／産育休復帰率9割以上／時短勤務制度など、プライベートや家庭との両立も大切にしています。 ・ほとんど残業はありませんが、残業があったとしても、サービス残業・持ち帰り残業は法人として禁止しています。また、きちんと残業した分のお給料をお支払いしているかを会社全体でチェックするシステムがあります。・入社したばかりのスタッフにはもちろん、キャリアアップを目的とした研修制度や、最先端の乳幼児教育を学ぶ海外研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キッチンからお子様の成長をサポート／有給休暇・産休育休100％取得／研修制度充実／充実の福利厚生／持ち帰りの仕事は一切なし】 ■職務内容： 当社が運営する保育施設での栄養士業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・給食、おやつの調理 ・食育活動 ・保護者対応（栄養相談・離乳食調理に対する相談含む） ・発注、在庫管理 ・書類作成　他 ※献立は全園統一献立 ※認可、認証、事業所内、病院内、商業施設内、大学内など様々な種類の施設がございます。 ■働きやすい環境： 「働く女性の支援」という目的は当社のスタッフにも当てはまることで、スタッフの働きやすさにも気を配っています。例えば、有給休暇・産休育休は100％取得、研修制度充実（自社の研修センター保有、時短正社員制度、正社員とパートの相互の雇用変更可能など、福利厚生が充実しており、長く安定的に働いていただける環境です。 ■当社で働く魅力： ・日・祝休み／産育休復帰率9割以上／時短勤務制度など、プライベートや家庭との両立も大切にしています。 ・ほとんど残業はありませんが、残業があったとしても、サービス残業・持ち帰り残業は法人として禁止しています。また、きちんと残業した分のお給料をお支払いしているかを会社全体でチェックするシステムがあります。・入社したばかりのスタッフにはもちろん、キャリアアップを目的とした研修制度や、最先端の乳幼児教育を学ぶ海外研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務