【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：3人 調剤・監査・服薬指導 【求人の特徴】 ★人気の駅近好立地♪ ★長く勤めている方の多い、明るい雰囲気の店舗です！ ★週30〜35時間！時短正社員の募集！ ★年収400〜450万程度！ 　社保パート希望の方必見♪ 正社員並みの高待遇です！ ★複数科目取り扱いあり！色々な経験つめます♪ ★定着率抜群の法人です♪平均勤続年数10年！ ★30代・40代の方活躍中♪20代の方も大歓迎！ ★電子薬歴、監査システム（ポリムス）等設備も充実しておりますので 　安心して働いていただけます。 【求人のポイント】 ・

＜働くブランドについて＞ 最高品質の日本製スーツケースブランド 20年以上の実績を持つ、長年愛されているラゲージブランド。「高品質」・「高感度なデザイン」・「高機能」熟練した職人の手によって1個1個丁寧に作られています。 「この商品なら間違いない！」　信頼・知名度が高いブランドだからこそ、商品に自信や誇りをもって販売することが出来ます。 《お仕事内容》 国産スーツケースの販売をお任せします。 高い品質とすぐれた機能性を備えており、豊富なカラーバリエーションとサイズラインナップの中から、一人ひとりのお客様の旅のベストパートナーを見つけます。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 Made in Japanの品質を学び、お客様に寄り添うプロへと成長できます。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 ◇キャリアステップ→ 後輩育成や商品管理など、責任ある業務にも挑戦可能。

大手ECサイトをご利用されるお客様からの 購入前相談やお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートのお仕事です。 電話・メールなどを使って、お客様の疑問や不安を解消するサポートを行います。 主な業務内容 ■お客様からのお問い合わせ対応 ・購入前のご相談対応 ・商品仕様の簡単な案内 ・領収書発行の申し込み対応 ■事務対応 ・対応履歴の入力 ・メール対応 ＜入社後の流れ＞ まずは研修からスタートします。 STEP1 商品知識やECサイトの仕組みを学習 STEP2 先輩スタッフと一緒に問い合わせ対応 STEP3 1人で対応できるようになったら独り立ち 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 マニュアル・テンプレート・先輩サポートが整っています。

管理担当社員と連携しながら、運用管理SVとしてより良い方向に導くキーパーソンとして活躍していただきます。 センターのクライアント折衝、マネジメントスキル、ECサイト運用のスキルを強化できます。 【入社後の流れ】 各種大手ECサイトの仕組みやユーザー対応を理解するため、オペレーター業務からスタート。 その後はSVとして業務いただく予定です。 早くて半年ほどで、SV業務に携わっていただけます。 ＜1次スタッフの業務内容＞ □一般顧客からの購入前相談を中心とした電話・メール・チャット対応 □領収書発行申込み対応 ＜SV後の業務内容＞ ■オペレーションスタッフのフォロー（10名以下） ■オペレーションスタッフ向けトークスクリプトの作成 ■メール及びチャット対応のテンプレ作成 ■各種リスクの共有 ■各種案件の進捗管理 ■KPI管理(数値管理) ■業務報告 〈求める人物像〉 〇顧客対応に丁寧かつ柔軟に取り組める方 〇パソコンや周辺機器に関心がある方、または購入相談に対応できる基礎知識をお持ちの方 〇チームで協力しながら業務を進められる方

〜車通勤可／正社員登用制度有／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実〜 ■業務内容： ・製造工程の機器のメンテナンス、センター全体の設備維持管理、及び適正稼働のための計画的な改修計画の作成等、実務作業を含めた管理業務をお任せします。与えられた業務のみならず、工程全体の生産状況を見据えた作業配置や進捗管理など、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ※電気、水道ガスの供給状況などの確認（日常業務）やトラブル発生時、未然に防ぐ活動を中心に行っています。 ※営繕業務の一部はグループ会社（平和堂グループの会社も教育に精一杯）に委託しています。 ■組織構成： ・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、PCの使い方や各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日〜2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について： 初回契約は6か月間となります。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について： ・同社は、滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。 ・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則等各規定有 ・お客様に密着した経営（商品開発部門と連携し、お客様が希望される商品を開発・販売）が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられ、やりがいが得られます。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

【☆時短正社員募集☆】 有料老人ホーム内での介護業務をお任せします！ ブランクお持ちの方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ヘルパー2級以上をお持ちの方であればOKです♪ 主な仕事内容は・・・ 食事・入浴の介助、排せつのお手伝い、レクリエーションの実施などをお任せ！ 有料老人ホームに入居されている方の利用が多く送迎業務はありません！ ※ドライブレクリエーションの時には運転していただく場合もあります。

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 当院の医療事務スタッフとして、医事課での外来受付、カルテ作成、レセプト業務務及びその他庶務の仕事をお任せします。 独り立ちするまでは経験者が丁寧にお教えします。 ■組織構成 配属先の事務課は、経理・総務担当各1名、事務長1名、医療事務7名の計10名が在籍しています。20代〜40代まで年代は様々です。 ■働きやすさ： ・有数の医療スタッフ／設備の整った総合病院で、経験者が丁寧に業務をお伝えします。 ・木曜日と土曜日は午前中の勤務のみ、残業平均月8時間程度とプライベートも充実させることができます。 ■当院の特徴： 一般急性期病棟と療養病棟を併せ持つケア・ミックスの総合病院で、地域医療に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆訪問看護ステーションマザーシーでは、正看護師を募集しています！★ あなたの看護スキルを活かし、地域の皆様に寄り添ったケアを提供するお仕事です。具体的には、バイタルチェックや健康管理の把握を行い、利用者さまの生活をサポートします。 また、オンコール業務も含まれますが、安心して働ける環境を整えています。直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！ さらに、最寄駅から徒歩7分とアクセスも良好。マイカー通勤もOKなので、通勤スタイルは自由です♪ 訪問看護が未経験の方も活躍中！人柄重視の採用を行っているため、安心してご応募ください。 週30時間などの『時短正社員制度』を導入しており、働きやすさ抜群の職場です。 あなたの力で、地域の健康を支えてみませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群、大阪市阿倍野区の訪問介護ステーション】 ・最寄駅から徒歩7分と駅チカのみならず、マイカー通勤もOK！生活に合わせて、通勤スタイルを選択できます！ ・訪問看護が未経験の方も歓迎です！人柄重視の採用を行っています！ ・直行直帰OK！週30時間等の『時短正社員制度』もあり、働きやすい環境が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【定時帰りでも好待遇】な匠税理士事務所の仕事内容 (1)自動記帳システムを利用した会計処理 (2)年末調整・法定調書・償却資産税 (3)年商５千万円までのお客様の月次決算 弊所は、【定時帰りでも、好待遇な事務所】です。 なぜ、この事務所運営なのか？ それは弊所ビジョンに起因します。 ビジョン 【社員とその家族の幸福のため、お客様利益と企業価値の最大化を行う】 ・家庭や私生活が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など人はそれぞれ【一番】が違います。 ただ、いずれも、 ・【時間的に裕福】であること ・【金銭的に裕福】であること が重要と考え、弊所は【高付加価値＝質】を追求します。 【定時帰りで、好待遇な事務所】には 短時間で利益を生み出す必要があり、 弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。 (1)独自ステムによる納税シミュレーション (2)税額控除・再編など高度税務 (3)正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援 (4)セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが、 お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、 基礎資料のみ作りたい要望も対応し、 チームで機能する事を重視します。 結果、税理士業界一人当たりの平均売上は800万前後ですが、 弊所は2倍〜3倍近い生産性で好待遇を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JR名古屋髙島屋店【未経験歓迎／接客が好きな方へ】土日や連休取得OK！年間休日120日／商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦◎インセンティブ支給あり◆◇ ■業務内容： 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 上質で洗練された商品を一人ひとりに合わせた素敵なコーディネートでご提案ください。 ■業務詳細： ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値（予算・売上）管理 ・フェアのイベント企画 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 正社員は目標達成に応じたインセンティブ支給（年4回）があり、現在社員の半数はインセンティブを獲得しています。（1万円〜5万円程度） ■組織構成：各店舗規模によりますが、平均4名〜6名程度が在籍しています。 ■入社後について： 現場OJTのメンター制度があるため、先輩社員からマンツーマンで業務を教えていただけます。 分からないことはすぐに聞けるので未経験からでも安心してチャレンジできます◎ ■働き方について： 月10休制で年間休日120日とワークライフバランスを整えつつ働けます。 時短勤務も可能、土日休み、連休取得の相談もOKです。 同社は多彩なキャリアパスがあり女性の管理職登用も多く、実際に50代〜60代でも店頭に立てるなど長期就業が叶う環境があります。 ■キャリアパス： 年2回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境があります。 入社して1年で副店長になった社員もおり、店長、SV、マーチャンダイザーのキャリアアップも目指せます。 また本社へのキャリアパスもあり、広報やデザイナーへのキャリアチャレンジも可能です。 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。 女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

普通自動車免許で運転できる軽バンで、主に個人宅向け（Amazon・ヤマト運輸・佐川急便・UNIQLO・デリバリー配送など）の荷物を配送。働いた分だけ収入につながる仕事です。 【Q】直行・直帰はできる？ 稼働日は、まず東京、埼玉、にある担当地域の配送センターに直行。荷物を積み込んだら配送に出発し、配り終われば帰宅してOKです。 【Q】配送エリアは？ ヤマト運輸はセンターごとにエリア固定。Amazonは当日に担当エリアがわかります。 【Q】働き方は？ 社員ではなく業務委託契約なので、働く日数や休日の取り方は自由。希望の収入や働き方に合わせて決めましょう。 【Q】しっかり稼げる？ 「1個180円～」「日額固定報酬」など、好きな報酬体系を選べます。業界水準に比べ高単価なので、安定した収入を手にできます。 ️一都三県ご紹介できます️ 【Q】収入アップはできる？ 1日100～200個ほど運び、月収約50～70万円。「日額固定報酬制」の仕事を終えてから「1個180円」の配送も組み合わせる、といった働き方で月収100万円越えの方もいます！ ここがポイント！！ 「置き配」が中心です！ Amazonの場合は98%が「置き配」で、不在かつ置き配ができない場合はセンターに戻せばOK。再配達の対応もありますが、万が一「配り切れそうにない…」という時はフォローもしますよ。 相談はLINEでOK！ シフトや働き方、独立についてなど、どんなことでも代表や管理担当に相談してOK。「ちょっと相談があって」といった感じで、気軽にLINEで連絡可能です。 5日間の研修あり！ 最長で５日の研修期間を設けています！ 研修中も1日1万円の日額固定報酬の保証があります。 先輩が同乗して、積み込みのコツ・運転の仕方・配送先の回り方などを教えます。

昭和62年創業以来、身体障がい者施設として利用者へ向けて、安心・安全・快適な福祉提供に努めてまいりました。今回は介護スタッフを募集します。無資格・未経験からでも、資格取得のサポートがありますのでご安心ください。スキルアップを目指す方を応援しておりますので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ＜業務内容＞ つねにチームで共有・分担しながら仕事に臨んでおります。ご利用者から「ありがとう」と言葉をかけていただくなど、やりがいにつながっていますよ。 ■利用者／20～80代の身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの方 ■部屋数／入所型で計36部屋（4人部屋、2人部屋、個室） ■スタッフ／64名 ■業務内容／介助（食事、排せつ、入浴、歯磨き、移動など）、外出補助、行事の企画・運営、ケアプラン作成 ※週に1度、地域の医師が回診に訪れます。 ＜仕事のポイント＞ ◎お得な家賃で利用できる職員住宅や、国・都道府県単位で加入する退職金制度など他にも充実の福利厚生を用意しております。 ◎基本的に残業はありません！もし特別行事などで時間外労働をお願いする場合は、しっかり時間外手当を支給します。 ＜職場環境＞ 〇教育体制・サポート充実！ 未経験の方でも、現場責任者・先輩スタッフを中心にしっかりサポートします。現在25名（平均年齢41.3歳）が所属しています。内23名が国家資格である介護福祉士を取得しています。入社後、資格取得を目指す方には、研修受講費やスクーリング時の休暇などで応援しています。 〇キャリアアップについて 一般職からサブリーダー、リーダー、主任などキャリアアップを目指せます。他業種から転職した介護未経験の先輩も、リーダー職や主任を務めている方もいます。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 有名ハンバーグチェーンのハンバーグを作っている工場です ━━おすすめポイント━━ ◎高時給 ◎有休を使いやすい ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 ハンバーグを成型するお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・お肉を機械に入れる ・ミンチになる ・ミンチを成型機に入れる ・ハンバーグの形になる ・異物センサーで検査する などのお仕事をお願いいたします。 ※ご希望に合わせて勤務時間を選べます ※機械化が進んでいるので、ボタン操作などのお仕事がメインになります。 未経験から始めている方が多数！ 先輩が傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

デイサービスにおいて看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・日常生活全般のサポート ・ケアマネージャー及び家族、医師との連絡 ・送迎者添乗 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・シフト相談しやすいアットホームな施設です。 ・60歳以上の方も正社員としてご案内可能！ ・時短や、Wワークご希望の方パートでのご案内可能です。 ・利用者様はもちろん、ご職員様も大切にされている法人様です！ 施設の特徴】 デイサービスを中心に、利用者様の個別ケアを行い利用者様のご家族の希望に沿った自立に向けたケアを行っております。 天気がいいときにはバーベキュー、ピクニックにでかけたりします。家事や農作業も利用者様とスタッフが一緒にやります。 だからこそ、利用者様だけではなく、スタッフみんなが楽しさややりがいを感じられるような場所です。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ・55歳まで昇給、65歳定年 ・正社員A（40時間/週）、正社員B（30時間以上/週）有 ・薬剤師手当は初年度より一律30000円 ・技術職→マネージャー職（マネージャー手当有）→経営職（年俸制）の昇格制度有 ・スタッフも余裕をもたした体制をとっているので長期休暇も取得しやすい環境です（初年度10日、期を追うごとにプラス、繰越制度有） ・今後も新店舗開局予定あり 【求人の特徴】 ◆珍しい時短社員求人！ ◆週30時間勤務シフトとなります！ ◆残業少なめ！ ◆夜の勤務は週2回まででOK！ ◆育休・産休・介護休暇などの実績あり！ ◆お休みの取りやすい環境！ 〜アットホームな地域密着型のチェーン薬局です！〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、消化器科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 調剤・監査・服薬指導在宅業務 【求人の特徴】 ＼＼週30〜35時間！年収400〜450万の時短正社員／／ ★社保パート希望の方必見！ 　時給ではなく月給制で正社員並みのお給料がもらえます♪ ★駅チカ！徒歩3分！ ★管理薬剤師の方をはじめ、優しいスタッフの方が多く柔らかい雰囲気の店舗です！ ★複数科目取り扱いあり！色々な経験つめます♪ ★定着率抜群の法人です♪平均勤続年数10年！ ★30代・40代の方活躍中♪20代の方も大歓迎！ ★電子薬歴、監査システム（ポリムス）等設備も充実しておりますので 　安心して働いていただけます。 【求人のポイント】 ・

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職の正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・資格がなくてもご経験があれば大丈夫です！是非お問い合わせください！ ・プライベートも充実させながらお仕事が出来ます！ ・育児時短勤務の実績あり！お子様がいても働きやすい環境です！ 【施設概要】 ・施設種別：ショートステイ ・施設開設：2014年7月 ・施設定員：41名

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 〜マイカー通勤可能・整形メインの薬局様・正社員募集です〜 ・人気の伊丹エリア ・週2.5日制　プライベートとの両立が叶います♪ ・年収550万円可能！ ・時短勤務も相談可能！ ・処方箋枚数の割に薬剤師人数に余裕があります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 調剤を主に、医療におけるトータルなマネージメントを目指しています。 研修制度： 社内・社外研修、個人参加費補助 【求人の特徴】 ◆車通勤ＯＫ♪駅からも徒歩圏内で通勤に便利です！ ◆敷地内に駐車場完備！ ◆諸条件ありますが時短正社員も相談可能です！ ◆ラウンダー業務出来る方は更に高年収も♪ 【求人のポイント】 ・

◇◆週3リモート可／人材紹介事業の責任者候補／正社員×時短勤務人材の募集に特化／”働き甲斐”と”働きやすさ”を求める求職者のご支援がコンセプト◆◇ ■ミッション 「正社員×時短勤務」という独自の価値を持つ『スマートキャリア Agent』等のサービスを法人へ普及させ、採用課題解決と事業成長に直接貢献することがミッションとなります。これまでは人材派遣事業が主軸となっておりましたが、正社員のニーズが増えているという背景もあり、再来年には今期の5倍の業績を目指し事業を拡大しております。 ■入社後にお任せしたいこと 現状の組織（RA4名／20〜30代）には人材紹介に関する知見が豊富なメンバーがおらず派遣事業からの異動者が中心の組織となっております。そのため、まずは営業の型を確立いただくことと、安定した成果創出に向けて派遣事業との契約がある企業様からの案件獲得を中心にお任せします。 求職者の”働き甲斐”を叶えるためにも企業に入り込んでいただき、常時50件程度のアクティブな求人を担当いただくイメージとなります。 ■具体的な業務内容 （1）プレイングマネジャーとしてのフロント業務 ・戦略的ターゲット選定と新規開拓 ・コンサルティング・求人設計（要件定義） ・意思決定までの企業・CAとの連携 （2）RAユニットの業績牽引・戦略立案 ・数値目標の達成 ・マッチング数最大化に向けたCAユニットとの連携強化 ・AIツールを駆使した営業プロセスの型化・効率化 （3）マーケットへの啓蒙活動 「優秀な人材を確保するための新しい働き方」のパイオニアとして、企業の採用担当者や経営層に対し、フレキシブルワーク導入のメリットを訴求し、市場自体を創造。 ◆使用ツール：Slack、各種スプレッドシート、SFA/CRM、基幹システム等 ■ポジションの魅力 ◇「新しい働き方」という市場を創る手応え：単に欠員を補充するだけの人材紹介ではなく、社会的な意義が非常に大きい仕事です。 ◇プレイングマネージャーとしての影響力：自らの営業スキルで、ユニットや会社の成長をダイレクトに左右する立場です。 ◇AIを駆使した「スマートな」働き方の体現：最新ツールを使い、高い生産性を追求する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務