≪カジュアルに付けられるジュエリーの魅力を伝えて頂けませんか？≫ 多数のチャームをお客様一人ひとりに合ったものにカスタマイズできること。 世界にひとつだけのカスタムジュエリーをお客様と一緒に考るプロセスは、とても楽しくやりがいを感じていただけます！ ＜主な仕事内容＞ ・ジュエリーの接客・販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・お会計業務 など一連の業務を行っていただきます。 ＜未経験可の理由＞ インターベル独自の教育制度があるため、これを機にジュエリーのみならず、アパレル販売の仕事を覚えたい方にもぴったりです。社内には、販売未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ インター・ベルでは、アパレルをメインに販売職に特化した人材サービスを行っています。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。※3ヶ月の試用期間中も給与や待遇に、変わりありません

高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。その他、電気主任技術者としての業務全般です。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に則り月次および年次にて法令点検を行います。 また、当社と業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当していただきます。 電気主任技術者の業務にブランクのある方も大歓迎です。 入社後の研修等でサポートしますので安心してスタートできます。 トータルエネルギーソリューションサービスを全国展開している当社ならではの環境で、電気主任技術者として成長しませんか？ 電験３種、電験２種、電験１種の免状をお持ちで、実務経験も備わっている方は是非、ご応募お待ちしております。 （電気主任技術者の免状に応じた実務経験のある方は選考を優遇いたします） また、実務経験の積み方に関する説明会も定期的にオンライン開催しておりますので、併せてご参加お待ちしております。詳しくは日本テクノ(株)）HPにてご確認ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar.html

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トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向けのおたよりの作成や、クリスマス会や卒業生への送別会のイベントの企画・運営なども行います。 ■将来的には事業部内の社員マネジメント、コンテンツの開発、プロジェクト管理などを行う「マネジメント職」、自治体や団体から新たな事業を請け負う為に企画立案、プレゼンテーションをしたり、自治体へのアプローチを行う業務にチャレンジも可能です。 　入社後は座学研修で業務に必要な知識を習得後、先輩社員と担当する会場を巡回、児童対応に同席したり、自治体へ提出する報告書類を作成したりして業務に覚えていきましょう。 行政事業部には20代から40代を中心に50名ほどが在籍、男女比は半々くらいで、前職は住宅販売の営業、コンサルタント、団体職員など「教育や子どもに関わりたい」「マネジメント経験を活かしたい」といった理由で入社して活躍をしています。

＜日本の子どもの誰もが平等に教育を受けられている…訳じゃない＞ 日本には、塾に行きたくても行けない子どももいれば、当たり前のようには学校へ通えない子どももいます。生徒のために補修授業を行ないたくても難しい事情を抱えている学校もあります。そんな状況に向き合うのが、私たちの学習支援事業です。 ＜子どもたち一人ひとりにあった、最適な教育＞ 10人いれば学習方法も10通りあって当然。そんな想いで、個別指導サービスのノウハウを培ってきたのがトライグループです。自治体と連携し、そこで起きている子どもたちの事情に合わせた学習支援事業を、2024年は全国で約275件手がけています。 ～事例～ ■大阪市城東区 小中学校の不登校生に学習支援や復学支援。自由に参加できる会場を設け、支援員1名に対して生徒5名の少数型で実施しました。 ■神奈川県相模原市 ひとり親世帯の中学生に学習支援。ご自宅に支援員を派遣し、マンツーマン授業を行ないました。 ＜具体的な仕事内容＞ 各自治体と連携して進める学習支援事業の運営を管理・サポートする仕事です。子どもたちに直接指導するのは支援員ですが、会場を視察しに行ったり事業に参加する親子に面談したりする中で子どもたちと直接コミュニケーションを取る機会があります。 ～主には～ ◇学習プログラムの企画・運営サポート ◇子どもたちへの学習指導や進路相談の補助 ◇各種イベントや講習会の運営補助 ◇保護者や自治体との連絡調整 子どもたちからの感謝の言葉が励みに 「勉強がついていけるようになって楽しい」「無事に志望校に合格できました」「学校に行けるようになりました」といった声を聞くたびに、力になれていることを実感できます。

＜日本の子どもの誰もが平等に教育を受けられている…訳じゃない＞ 日本には、塾に行きたくても行けない子どももいれば、当たり前のようには学校へ通えない子どももいます。生徒のために補修授業を行ないたくても難しい事情を抱えている学校もあります。そんな状況に向き合うのが、私たちの学習支援事業です。 ＜子どもたち一人ひとりにあった、最適な教育＞ 10人いれば学習方法も10通りあって当然。そんな想いで、個別指導サービスのノウハウを培ってきたのがトライグループです。自治体と連携し、そこで起きている子どもたちの事情に合わせた学習支援事業を、2024年は全国で約275件手がけています。 ～事例～ ■大阪市城東区 小中学校の不登校生に学習支援や復学支援。自由に参加できる会場を設け、支援員1名に対して生徒5名の少数型で実施しました。 ■神奈川県相模原市 ひとり親世帯の中学生に学習支援。ご自宅に支援員を派遣し、マンツーマン授業を行ないました。 ＜具体的な仕事内容＞ 各自治体と連携して進める学習支援事業の運営を管理・サポートする仕事です。子どもたちに直接指導するのは支援員ですが、会場を視察しに行ったり事業に参加する親子に面談したりする中で子どもたちと直接コミュニケーションを取る機会があります。 ～主には～ ◇学習プログラムの企画・運営サポート ◇子どもたちへの学習指導や進路相談の補助 ◇各種イベントや講習会の運営補助 ◇保護者や自治体との連絡調整 子どもたちからの感謝の言葉が励みに 「勉強がついていけるようになって楽しい」「無事に志望校に合格できました」「学校に行けるようになりました」といった声を聞くたびに、力になれていることを実感できます。

トライグループが運営する「放課後児童クラブ（学童保育）」 の運営補助のお仕事になります。内容は主に３つです。 ■巡回業務／担当のクラブをまわり参加児童の状況や、クラブ運営を実施している指導員へのアドバイスや、保護者対応の実施。自治体へ訪問して課の担当者から困りごとを伺ったりします。 ■採用・研修／クラブで勤務する指導員の採用・研修の配置をします。 ■企画・事務／自治体への報告書の作成・訪問、参加児童へのアンケートの作成・回収、参加児童の出欠の確認など、クラブの保護者向けのおたよりの作成や、クリスマス会や卒業生への送別会のイベントの企画・運営なども行います。 ■将来的には事業部内の社員マネジメント、コンテンツの開発、プロジェクト管理などを行う「マネジメント職」、自治体や団体から新たな事業を請け負う為に企画立案、プレゼンテーションをしたり、自治体へのアプローチを行う業務にチャレンジも可能です。 　入社後は座学研修で業務に必要な知識を習得後、先輩社員と担当する会場を巡回、児童対応に同席したり、自治体へ提出する報告書類を作成したりして業務に覚えていきましょう。 行政事業部には20代から40代を中心に50名ほどが在籍、男女比は半々くらいで、前職は住宅販売の営業、コンサルタント、団体職員など「教育や子どもに関わりたい」「マネジメント経験を活かしたい」といった理由で入社して活躍をしています。

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＜あなたの熱意を学生に！＞ 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校（静岡市）で、「国際ホスピタリティ科」の専任教員として専門分野の講義や実習等の指導に従事していただきます。 具体的な仕事は、次のとおりです。 1.クラス担任業務、担当科目の授業運営 2.学校運営に伴う分掌業務 3.生活指導・就職指導等 主な教育内容 1.日本語教育（日本語学校2年からのレベルアップ） 2.ビジネス言語 3.日本語能力試験N1対策クラス指導 指導方法や学生との接し方などは、当学園のノウハウがあります。しっかりとサポート体制がありますので、ご安心ください。

＼未経験OK◎募集／ ▼こんなお仕事をしています 「ReFa」「SIXPAD」などの美容アイテム・トレーニング用品の電話対応です。 注文受付や注文した商品の変更やキャンセルの手配、商品のお届けに関する お問い合わせなどが主なお仕事内容になります。 例えば・・・ 「○○の商品について詳しく知りたい」 「注文した商品の配送はいつになりますか？」 「○○の商品はいつ入荷しますか？」など 商品のデモ機もあり、様々な商品を体験できるのでいつの間にかキレイになっていたり、いつの間にか筋肉がついているかも！？ ＼＼アピールポイント╱╱ ●ポイント制度あり！ 　ポイントを貯めて景品交換ができます！ ●評価制度もあり！時給UPできます ●昼からのショートタイマー勤務もあり、Wワークも可能 ●もちろん前給制度あり！ ●不定期開催ですが、社割で商品購入も可能です 季節毎に事業所を飾り付けたり お菓子つかみ取り大会等のイベントを開催する等、 コミュニケーションを大事にしている楽しい職場です 　お気軽にご応募お待ちしております 土日祝含めた週3~5日 入社予定日：ご相談 研修日：14日間（9:00～18:00）※土日祝休み

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