主に外来、一般病棟、回復期病棟のいずれかの勤務になります。入職後、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、丁寧なOJTを実施。中途入職者のキャリアはさまざまなので、個々の経験に合わせた指導計画を立てており、プリセプターの先輩以外も新人のフォローに積極的に携わるようにしています。 諏訪市にある病院・医療機関での看護師・正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・新卒・第二新卒、ブランクある方でも大歓迎！ ・指導体制充実しておりますので、分からないことは何でも聞きやすい職場です。 ・託児所も完備されておりますので、子育て中のママ・パパでも安心です。 ・駐車場も完備されておりますのでお車通勤の方も安心です。 【施設概要】 ・病院(急性期一般病棟、回復期リハ病棟)、診療所、ケアセンター(老人保健施設、ショートステイ施設、小規模多機能ケア施設)、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 ・時短勤務等の子育て支援体制を整えているので、小さなお子さんを持つママスタッフも多数活躍中。家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琵琶湖線 南草津駅から徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●草津市南草津の認可保育園にて0歳?2歳児の保育業務全般を行っていただきます。JR琵琶湖線「南草津駅」より徒歩4分ほど◎●英語、知育をバランスよく取り入れたカリキュラムが特長★ひとりひとりとしっかり向き合えるアットホームな保育園です♪●時短制度・産休育休制度など、ライフステージに変化があっても安心して働ける制度も整っています！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 189,010円〜 【月給】18万9,010円?23万9,020円4大卒 19万9,020円?短・専卒 18万9,010円?※資格手当、地域手当、処遇改善・手当込み※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる《諸手当》処遇改善・手当 上限1万円残業代【昇給】年1回【賞与】実績年2回・計2.0ヶ月分

'デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等' デイサービスでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験者でも安心して働いていただけます！ ・阪急北千里線「南千里駅」より徒歩8分と好立地な場所にあります！ ・日中のみの勤務で、時短相談も可能！ ・日曜、年末年始が休みのため、プライベートとの両立も可能！ 【施設概要】 形態：通所介護 開設日：1997/08/01 定員：45人 【施設の特徴】 通常規模のデイサービスにはない広いフロアーを活かした、歩行訓練や下肢筋力向上等の機能訓練や体力維持向上訓練の充実が特徴の施設です。 利用者のニーズに合わせた生活意欲向上の為のリハビリの実施が行われており、ご利用者様同士の交流が活発に図られております。平成29年4月より専門の機能訓練指導員を配置し、ご利用者様お一人お一人の生活機能の向上を重視し、取り組んでおります。

高井戸駅バス7分★定員80名の認可保育園★常勤★保育士★子供が主役★完全週休二日制★　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 【アピールポイント】 ●高井戸駅バス7分！荻窪駅バス9分！アクセス抜群 ●完全週休二日制で土曜出勤日は平日振休あります ●本部とのフォロー面談を年間5回行っているので、状況含めてしっかり相談できます ●はぐくみ基金や時短正社員制度等福利厚生の充実を図っており、『健康経営優良法人2021』に認定されている法人 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・有給休暇：入職後5日付与 ・時間固定・シフト固定勤務は就学する前まで可能 ・子ども1人につき年間5日子の看護休暇あり ・業務効率化の為、ICT化促進 ・はぐくみ基金あり ・年間5回本部とのフォロー面談あり ・宿舎借上げ制度：上限82,000円で自己負担5,000円 退職金:あり　確定給付年金「はぐくみ基金」 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり ・皆勤手当：10,000円

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 板橋駅・新板橋駅から すぐ近くのところにあり 通勤にもとっても便利♪ 駅チカの園にはめずらしく 園庭もあります(*^_^*) テラスやウッドデッキもあり 子どもたちが安心して のびのびと遊べる環境です☆ 園の近くには公園も沢山あるので お散歩の行きやすさもバッチリ◎ 地域にも根付いた園さんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （0歳児12名、1歳児20名、2歳児20名 3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名） クラスの担任の先生として 保育業務をお願いします！ 若い方からベテランの方まで 幅広い先生が在籍しているので フォロー体制はバッチリ☆ 経験のない方やブランクのある方も 大歓迎です(*^-^*) 　◆社会福祉法人　聖華◆ 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 都内と千葉県に保育園やこども園を 全部であわせて20園運営しています！ 大きなグループで福利厚生も充実☆ 》有給取得率100％！ 》職場内外での研修多数あり♪ 》産休・育休取得はもちろんOK！ 　なんと男性の育休取得実績も！ 》時短勤務制度もあります 　家庭とのバランスもとれます♪ 安心してお仕事ができる環境です◎

定員20名の小規模保育園！ 保育士さんの正社員求人！！ 福利厚生充実◎ 株式会社ならではの福利厚生がたくさんあります♪ 【お仕事内容】 ◎保育業務 ◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！ ◎研修制度やマニュアルも整備！！ 【勤務時間】 ◎7:00〜19:00の間でシフト制の勤務になります！ ◎土曜日出勤は月1、2回程度です。 　その場合は平日にお休みがとれるのでプライベートも充実できます♪ 【ここが魅力！】 ◎ワンフロアでチーム保育ができます！ ◎完全週休2日制（土曜日出勤の場合は平日に振替） ◎豊中エリアにはHOPPAの園が4園あり、エリア内のフォロー体制も整っています。 　服部緑地・小路駅前・北桜塚・蛍池駅前と4園あるのでお近くの園でご勤務出来ます♪ ◎退職金制度あり（勤務3年以上） ◎研修制度やマニュアルの充実は、先生たちからも好評いただいています。 ◎家賃補助や産休・育休、時短勤務制度など 　働きやすい制度がたくさんございます！ ワンフロアの明るく清潔な保育室で あなたも一緒に働いてみませんか？

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＼プライム市場・阪急阪神グループ100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ／ 同社にてホテル、商業施設内の店舗、オフィス・サ高住のデザイン設計業務を担っているソリューション推進部にて、内装デザイン設計の業務を担当して頂きます。 クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ホテルはFront of House（FOH）だけでなく、Back of House（BOH）の内装も含めた全てを対応することもあります。 ＜業務詳細＞ ・顧客ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案 ・プラン作成（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など） ・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ ■同社の魅力： ・阪急阪神不動産というブランドがある事で顧客からの信頼も得やすく、非常に営業活動を行いやすい環境です。 ・不動産総合デベロッパーとして、新築マンションブランド「geo〈ジオ〉」をはじめ多数のノウハウや実績があり、品質にこだわりがあります。 ■組織構成： リフォームグループは現在39名程で構成されております。年齢構成は30代から40代半ばまでが多く、男女構成は2:3です。同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。 ■就業環境について： 年間休日124日・水日祝休み、育休や産休の取得実績有。 フレックス有、フリーアドレス制、時短勤務可、業務効率化のための社内インフラも完備。 リモート勤務も導入いており負担なく長期的に働ける環境が整っております。 残業時間も月30時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。今後、働き方改革もより強化していく予定です。 ■契約社員での採用について： 当初は契約社員からですが、1年後のリフォーム専任の正社員登用を目的とした採用です。正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。現状リフォームにおける正社員登用率は100%です。他にも会社全体に契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での営業経験歓迎(法人・個人不問)/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での営業経験歓迎(法人・個人不問)/U・Iターン歓迎/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

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【金融業界での営業経験歓迎(法人・個人不問)/U・Iターン歓迎/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

【MR経験者募集中／新しい働き方・パートタイマー募集／最大手EPグループ】 ■業務内容： ・製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします（勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです）。 ・プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。 ・問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、日々情報をアップデートしていただける環境です。 ・また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング（リモートMR）のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務の魅力： ・薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。 ・デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。 ・正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 ■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）： ・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：950名以上在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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戸塚駅徒歩4分★認可園★保育士★正社員★賞与3ヶ月★月給21万〜★定員30名　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★0〜2才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など ※0〜2歳児・定員30名アットホームな雰囲気の保育園です♪ 【アピールポイント】 ◆戸塚駅から徒歩4分！駅近で通勤便利♪ ◆嬉しい賞与実績3ヵ月分♪月給21万〜で高待遇求人です♪ ◆「社員に長く安定して働いてもらいたい」「保育士が生き生き働いていれば子どもたちも生き生きと過ごせる」という理由から職員を大切にしている会社です！ ◆多言語（特に英語）や、異なる人種・文化に触れることを大切にしてます！絵本・歌・ゲームなどを利用して「イマージョン英語教育」を取り入れてます♪ ◆英語スキルを活かしたい方大歓迎！但し、スキルはなくても安心して働ける環境なのでLaLaLandの保育に共感いただける方は皆さんお気軽にお問合せ下さい。 ◆職員の「やりたい」という気持ちを大切にしています！具体的には、職員から「農業体験に行けるような環境を整えたい」という声が上がり、園バスの導入が決定した事例がございます！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給あり（30,000円/月） ・時短勤務制度あり（例：週35時間で正社員勤務可能など） ・誕生日お祝い品制度 ・60才以上、シングルマザー入社支援金制度 ・キャリアアップ制度（園担当まで昇格の可能性あり） ・忘新年会サポート 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり ・借り上げ社宅制度あり（上限82,000円/月） ・食事・おやつ手当（300円/1日）