建設業界の企業をメインに、 人材サービスを提供している当社。 あなたにはフォロー担当として、 取引先企業へ、駐屯している20代の 若手社員のフォローをしていただきます 就業しているスタッフが安心して働ける環境を作ります 社員と定期的に面談をしていく仕事 「仕事で悩みごとはないか」 「企業に伝えたいことはないか」などを ヒアリングし、適宜フォローしていきます。 担当社数は10社ほどで、 対面での面談がメインです ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK！ 企業の担当者とやり取りを行なうのは当社の営業社員。 そのため、駐屯している社員の声をキャッチしたら、 同じ企業を担当している営業社員に伝えるおしごと！！ 研修体制 入社後は現場の先輩社員のOJTで 仕事を覚えていきましょう。 一緒に現場へ同行したり、 面談に付き添ってもらったり、付きっきりでサポート。 社員、一人ひとりと向き合う仕事なので、 マニュアルがない分、丁寧にお教えします 社内でもすぐそばにいるため、 分からないことは何でも聞ける環境です！ 外回りがメインです 当社は社員の生の声を 聞くことを大切にしているため、 対面での訪問がメイン。 1日に1～2社ほどを周ります。 自身で訪問する企業を調整できるため、 長距離の移動はありません。 若手社員が活躍している、それが一番嬉しいんです 面談をしている中で、一番嬉しいのは 「なにも問題ありません！」という言葉を聞けたとき。 そんな状態を作るためにあなたの存在が欠かせません。 悩みを抱えている若手社員に寄り添ってあげたり、 問題を解消してあげたり、 自身の介在価値を実感できます。 誰かの役に立ちたい…あなたのその想いが活躍の近道です。

高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。その他、電気主任技術者としての業務全般です。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に則り月次および年次にて法令点検を行います。 また、当社と業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当していただきます。 電気主任技術者の業務にブランクのある方も大歓迎です。 入社後の研修等でサポートしますので安心してスタートできます。 トータルエネルギーソリューションサービスを全国展開している当社ならではの環境で、電気主任技術者として成長しませんか？ 電験３種、電験２種、電験１種の免状をお持ちで、実務経験も備わっている方は是非、ご応募お待ちしております。 （電気主任技術者の免状に応じた実務経験のある方は選考を優遇いたします） また、実務経験の積み方に関する説明会も定期的にオンライン開催しておりますので、併せてご参加お待ちしております。詳しくは日本テクノ(株)）HPにてご確認ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar.html

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建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。あなたにはフォロー担当として、当社に登録している就業中のスタッフをフォローしていただきます ️就業しているスタッフが安心して働ける環境を作ります️ 自身が担当する企業に就業しているスタッフに面談をしていく仕事です。「仕事で悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」などをヒアリングし、適宜フォローしていきましょう。担当社数は10社ほどで、対面での面談がメインです。 ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK 企業の担当者とやり取りを行なうのは当社の営業社員。そのため、スタッフの声をキャッチしたら、同じ企業を担当している営業社員に伝えましょう。あなたが企業担当者に直接伝えることはありません。 研修体制 入社後は現場の先輩社員のOJTで仕事を覚えていきましょう。一緒に現場へ同行したり、面談に付き添ってもらったり、付きっきりでサポート。スタッフ一人ひとりと向き合う仕事なので、マニュアルがない分、丁寧にお教えします。社内でもすぐそばにいるため、分からないことは何でも聞ける環境です！ 外回りがメインです 当社はスタッフの生の声を聞くことを大切にしているため、対面での訪問がメイン。1日に1～2社ほどを周ります。自身で訪問する企業を調整できるため、長距離の移動はありません。 スタッフさんが活躍している、それが一番嬉しいんです 面談をしている中で、一番嬉しいのは「なにも問題ありません！」という言葉を聞けたとき。そんな状態を作るためにあなたの存在が欠かせません。悩みを抱えているスタッフに寄り添ってあげたり、問題を解消してあげたり、自身の介在価値を実感できます。誰かの役に立ちたい…あなたのその想いが活躍の近道です。

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ■豊富なキャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ■過去入社者 送会社(荷物の配達・倉庫整理)、パン屋さん(製造・接客)、飲食(ホール・調理補佐)、保険会社(営業)、コンパクトジム(24時間ジム)(インストラクター) など未経験からご入社された方がほとんどです。 ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポピンズナーサリースクール羽根木】/保育士 定員90名の保育園で 正社員保育士を募集しています！ 落ち着いた雰囲気の園内で ゆったりとした保育を行っています☆ 新代田駅から徒歩4分という好立地で 通勤のしやすさもバッチリ◎ 新宿・渋谷・吉祥寺にアクセスしやすく 帰り道にふらっとお買い物もできます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 経験に応じて加算もあります♪ 年に1度昇給もあり！ 《経験者モデル》 ☆保育士（正社員）3年経験の場合 　※4年制大学卒 ◆月額給与 272,000円 　　　（年収360.8万円） ☆保育士（正社員）5年経験の場合 ◆月額給与：273,000円 　　　（年収370.8万円） ☆保育士（正社員）8年経験の場合 ◆月額給与：291,000円 　　　（年収410.8万円） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 残業も月7時間以下！ 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【ポピンズナーサリースクール羽根木】/保育士 【ポピンズナーサリースクール羽根木】/保育士

【呉市】正社員＼医療機関での医療事務／月給21万円以上・JR新広駅より徒歩5分 【おススメポイント】 ・JR新広駅から徒歩5分！ ・すぐ正社員！月給21万円以上！ ・医療事務の経験や資格を活かしてスキルアップしよう！ ・キャリアプランニングには医療専門の担当者がいます ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 ・求人のご紹介は対面相談or電話相談どちらか選べます！ 【服装】 ・私服（華美でなければOK） ・駐車場完備 【職場環境】 ・総務全体：10名 ・医療事務6名、事務員は4名 ・休憩室には、15種類くらいの冷凍商品を用意！（社員価格販売、1食100円〜） ・お菓子や自動販売機も割引価格で販売 ・カープチケット配布の福利厚生あり！ --------------------------------------------- ■ 地元病院での医療事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【病院での医療事務＼医療事務資格を活かそう！／正社員・月給21万円以上】 ・受付、会計 ・医療請求事務 ・医事課窓口事務での外来者対応・電話対応 ・診療報酬請求業務 ・医師や看護師との調整 ・会議の調整、参加 ・入力業務 ※1日の来院患者：60名程度 ※電子カルテ使用 ※入院病床は40床　 ---その他条件・福利厚生など--- ■雇用形態：正社員　 ・月給：210,000円〜300,000円 ・基本給：200,000円〜250,000円 ・賞与：年2回（前年実績2,2ヵ月/年） ・手当：資格手当：10,000円〜30,000円、役職手当　10,000円〜20,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費上限月31,600円　車通勤：可　（駐車場代1000円/月） ・その他手当：扶養手当、住宅手当（世帯主/支給条件あり）扶養家族の子供が4歳になるまでは扶養手当加算あり（5,000円） ※その他制度：※要確認（退職金制度あり、退職金共済加入、財形）、定年65歳再雇用70歳、試用期間：3か月（試用期間中は通勤手当、扶養手当、住宅手当の支給無し）、転勤の可能性：なし 給与改定　年1回、前年実績3.0％ ※福利厚生　育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、企業主導型保育園2園と提携 ※6時間/日 以上、週3日以上で時短勤務も相談可

〜国内シェアトップの専門メーカー◇ママさん活躍中！正社員で仕事復帰したい方、育児と両立したい方が働きやすい環境〜 ◎求人ポイント◎ ◆学童・保育・ベビシッターの費用負担制度有。お子さんの保育園のお迎えに行けるよう16：00退社の勤務体系にしています。(勤務時間は要相談) ※将来的には、通常の社員と同じ9：00〜17：30勤務となります。 ◆国内外に拠点を持ち、世界20ヵ国以上と取引している、日用品等製造する過程で必要な材料加工分野における専門メーカー ◆給与水準が業界内で高く、安定した収入と福利厚生を提供 (全社員平均年収：965万円 / 全上場企業3800社中125位に相当) ■お任せすること： まずは日次業務として、当社製品のサーボコントロールシステムで使用する電子部品から、バン、段ボールまで様々なものを受発注、入庫処理、出荷、出庫処理などをお任せします。 また、月次業務として、棚卸業務や仕入買掛・支払集計、海外支店仕入データ入力なども可能であればお任せします。ただ、まずは日次業務をお任せするので、月次業務はご経験必須ではありません。 ■働き方： 月残業10時間程度で年休129日、勿論土日祝休みです。 マイカー通勤も可能です。社員のほとんどが多摩地方在住者が多く、朝の通勤ラッシュのストレスもないとの声はよく聞きます。 【子育てとの両立がしやすい環境】 組織には女性社員も多く在籍し、学童やベビーシッターの費用負担制度もあり、子育てをしながらキャリアを築ける環境があります。 また、正社員としてのキャリアを再構築するにあたって、まずは時短勤務での業務形態も可能。以前も今も多くのママさんが働いていた関係上、育児と仕事の両立をはかるやりやすさが蓄積されています。 ■チーム構成： 資材管掌役員・主任を含め、４名で担当しています。 まずは、上記の点を進めて頂きますが、将来的に通常社員と同じ勤務形態になった際には、アシスタント等のメンバーマネジメント等もお任せできればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【予約・来店したお客様への営業のため、飛び込み、テレアポ無し！／クレバリーホームでお馴染み】 ■業務概要： ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・展示場や現場見学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引渡しとアフターフォロー ■当社の特徴： 《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》 ・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。 　一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。 　その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました！ ■就業環境について： ★年休120日 ★残業10H程 ★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％） ★資格支援制度充実 ★最大10日のリフレッシュ休暇あり ■同社について： ・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： グループ医療機関運営本部におけるバックオフィス支援業務全般を担当いただきます。 ＜担当業務詳細＞ ・電話対応含む各社との調整業務・支払関連業務（請求書のチェック、支払情報の入力）※会計処理は会計士の方に行っていただきますので、請求書のとりまとめ、支払業務がメインとなります。 ・会計士からの質疑応答 ・クリニック（医療機関）の入職者対応※直営クリニックに新たに入職された方の入職手続きに伴う情報のとりまとめと雇用契約書の締結手続きをお願いします。社会保険の手続きは社労士が行います ・クリニック従業員の勤怠締め作業※勤怠情報を取りまとめて社労士にデータを渡すまでの業務です。その後の給与計算社労士が行いますので、給与計算業務は発生しません。 ・各種書類作成 ・書類郵送対応 ・その他、庶務業務 ■配属部署の特徴： MedicalStrategy事業部は直営医療機関グループの運営およびDX化をはじめ、外部の医療機関へのコンサルティングワークや医療機関を巻き込んだビジネルモデルの構築などを行なっています。医療現場を理解しながら医療現場の課題解決を、スピード感と実感を持って進めていくことができます。 ■組織構成： 配属予定のMedicalStrategy事業部は9名(男性7名／女性2名)の方が在籍しております。コミュニケーションが多く、なんでも話し合え風通しがよい雰囲気です。 ■事業内容 「オンライン病院事業」と「医療機関DX事業」の2つの軸を掲げ、デジタルの力で医療を変えていくことを目的とし、医療DXプラットフォーム開発やパートナー企業と新しいヘルステックサービスの提供などを行なっています。 医療はオンラインの限界もある領域のため、オンライン（病院の仮想化）とオフライン（実際の医療機関）を接続しながら新しい医療の形を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

１人１人とじっくり向き合う、思いやりのケアを そんな看護師のお仕事を始めてみませんか？ ”訪問看護”と聞いてどのようなイメージを持つでしょうか？ オンコールが多い、１人での訪問が不安・・・ 当ステーションは、オンコール緊急出動平均回数は月０～２回 チーム体制をとっているので訪問看護未経験の方のフォロー体制も整っています 中野区エリアのご利用者様のお家を訪問 ご利用者様と会話を楽しみながら看護業務をしていきます 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします 忙しい業務に疲れていませんか？ひとりひとりとじっくり向き合いたい そんなあなたに一度でいいから話だけでも聞いてほしい 正社員として１日６時間勤務が可能です♪ お気軽にご相談ください instagram・TikTok毎日投稿中！ どんな職場なのかな？と気になる方は 「土屋訪問看護ステーション」で検索してみてください 20~30代のスタッフが活躍する明るい職場です まずはご質問だけでもOK！ カジュアル面談・キャリアカウンセリングも受け付けております！（Web面談可） ご応募心よりお待ちしております。

〜正社員雇用！転勤無し／土日休／残業月0h〜20h／産育休制度あり＆その後の復職率100％！／社員のお人柄◎／相談があれば時短勤務可能／〜 ■当社について： 当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。 ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。 そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容： ・商品企画：商品デザインやパッケージデザイン/販売戦略 ・商品PR：写真、動画撮影編集/イベント企画、出展 ・商品登録：ECサイト管理 ・広報：メディア掲載/HP運用/SNS用POP製作/SNS運用（Facebook/youtube/Instagram等） ■ミッション： ・企画業務においては市場ニーズの把握から新しい製品のアイデアやプロダクトデザインなどを中心に行っていただきます。 ・広報業務においてはillustratorやPhotoshopを用いたWEB＆HP広告宣伝用バナーやPOP、雑誌やカタログ作りなどを行っていただき、 イベント等を通じて作成したPOPやブランディングなどが効果的であったか検証し次のイベントへつなげていきます。 またレース活動を通じた商品PRやスポンサー対応などの企画および運営を行います。 ■営業エリア： イベント出店のため東海/関西エリアを中心に北は東北、南は九州までイベント出店を行います。 2023年実績イベント数：20 ■組織形態： ・5名の営業業務担当が活躍中です。 ・社員はバイク好きもバイクに興味がない方も、仕事を楽しみながら働いています。 ■当社の魅力： 柔軟な働き方： 当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100％となっています。 本人の希望があれば時短勤務で働くことも可能です。 また、事務の方が「設計に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、 本人の希望やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジ歓迎！成長中スタートアップ企業でのカスタマーサクセス〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援＆安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 ・利用中のユーザーへの能動TELでチャーン回避の活動 ・CRM（Hubspot、Zendesk）を用いたユーザーのステータス管理 ・ユーザーのヘルススコア測定とスコア別の能動フォロー ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・活用マニュアルの設計・作成 ■やりがいと魅力： ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます ■働く環境： ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度（子供の年齢などに関わらず利用可能） 今回募集している部署では全員が子育て中で、時短勤務からフルタイム勤務まで、ご自身のライフスタイルやご希望に応じて働き方を選択いただいております。また、在宅勤務についても、個人のライフスタイルに応じて利用してもらい、週に1〜3回の間で出社しているメンバーがほとんどです。 ■入社後のキャリアプラン： ・マネジメントキャリア（リーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・プロダクトコンテンツキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】 　営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。 　がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】 　時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 ■職務概要： ・東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： ・月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。 ・育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 ・入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 ・また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。 ・入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 変更の範囲：本文参照

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

◆正社員事務◆基本定時で帰宅♪◆黙々事務作業だけは苦手な方へ！顧客折衝経験活かせます◆完全土日祝休み／年休120日・長期連休有◆入社後フォロー体制◎ ■概要： 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者の日常業務サポート ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ・お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答　　 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 ■配属先 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 【働き方改善したい方】時短勤務も可能ですのでワークライフバランスを整えて長期的に就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事務スキルを身につけられます！丁寧にお教えしますのでご安心ください〜 ■主な仕事内容： ・出納経理業務 ・備品発注等社内環境整備 ・車の登録手続きの事務 ・点検整備の受付清算 ・イベントのサポートなど ■組織構成： 44名の社員が在籍しています。 ・子育て支援制度も整っているため、特に20〜30代の女性が活躍中です。 ・スタッフ同士仲が良いのも特長です。 ■働き方について： 「正社員として働きたいけど働けない（時短勤務できるところがない）」 「子どもが発熱したときに休みづらい」 「子どもの行事（お遊戯会・授業参観・親子遠足・運動会）に合わせて休めない」 そんなお悩みも解決します。時短勤務の場合の働き方もございます （10：00〜16：00、10：00〜17：00、11：00〜17：30など） ※子育てなどで短時間勤務を希望する場合はご相談ください。 （朝の遅出、夕方の早上がりなどは状況に応じて可能です） ■未経験でも安心の教育体制： クルマのことには詳しくないけれど大丈夫だろうか？という心配があると思いますが、教育体制も万全で未経験でも心配ございません。例年新卒入社者を受け入れていることもあり、先輩スタッフも新人指導には慣れています。 これまで多くの先輩が、未経験の中で着実にステップアップしています。 今までの経験によるハンデは一切ございません。 ブランクのある方・業界未経験の方大歓迎です。 ■キャリアパスについて： 事務スタッフとしてキャリアを重ねながら専門職として事務スタッフのプロフェッショナルを目指す道、ジョブローテーションで複数の職種を経験しながらマネージャーや幹部を目指す道などがあります。 ■当社について： 三菱全国トップクラスの実績です。 当社は、”社員第一主義”を大切にして小さな工夫を積み重ねてきた結果 ・7年連続 三菱自動車お客様満足度全国第1位 ・8年連続 三菱自動車最優秀販売会社受賞を受賞することができました 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食材にこだわる手作りイタリアンのホールスタッフ／14時からの勤務で夜型の方におすすめ／正社員／ボーナス年間50万〜◎／年休124日／日月休みなので平日＆日曜休みの良いところ取り！／時短勤務可能／ピアス・ネイル・髪型自由です◇◆ ■概要： 大起株式会社のグループ会社「錦株式会社」の所属となります。利益追求のお店ではなく、アットホームな雰囲気のお店でホールスタッフをお任せいたします。 ■お店の詳細： https://taikiya.owst.jp/ ■業務内容： 最初は店全体の仕事を覚え、少しずつ管理業務（在庫管理・発注等）も担当いただく予定です。 入社後は、ホール業務をメインにお任せする予定となっております。 ■業務詳細： ◇料理の提供や、レジ打ち、片付けなど幅広くホール業務をお任せいたします。 ◇前向きでお店の隅々まで意識できるような方に自由に積極的に働いていただければと考えております。 ◇お店のSNS発信業務等、ご興味がございましたらぜひお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス： 初めはホール業務をお任せいたしますが、業務に慣れてきたら発注業務など管理系の業務もお任せする予定です。ご希望される場合、ゆくゆくは、お店の経営をお任せしたいと考えております。 ■柔軟な働き方： ピアス・ネイル・髪色は自由となっております。 標準の勤務時間は14:00〜22:00ですが、時短勤務も可能ですし、勤務時間の前倒し（13:00〜21:00など）もご相談可能です。 ■組織について： 〜大江戸線両国駅から徒歩三分のイタリアン料理店〜 ◇新規部門なので、スタッフはみんなほぼ同時スタートとなります。 ◇フレッシュなお店で一緒に、本場イタリア南部と帝国ホテルで修業した調理人、おいしいまかない付です。 ◇グループ会社である大洋商事株式会社では鰻の販売を行っているため、鰻を使用した創作料理があることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

時給UPキャンペーン中 詳細は給与欄をご確認ください。 ・コツコツしっかり稼げます！ ・出勤は週4からでOK！ ーーーーーーー ◆あったかい店内で快適ピッキング ∟シンプル作業お仕事です！ (1)店舗のなかの商品から商品をピッキング ↓ (2)バックヤードにて梱包 もし店舗内でお客様から質問（お手洗いの場所等）があれば、一部対応をお願いいたします。 ※販売や契約は担当しませんので、専門的なご案内は近くのスタッフにバトンタッチしてください 品物は携帯ゲーム機やBlu-rayディスク、日用品などが中心。 極端に重いものは担当しませんのでご安心ください。 「集中していたら、あっという間に時間が経っていた！」 ということも！ ーーーーーーー ◆働き方のポイント ・駅チカ勤務地 JR横浜駅からすぐ！近隣には商業施設も多数！ ・柔軟シフト 土日休み・時短勤務相談OK！ 9：00～22：00のシフト制なので、 夜勤はありません。 ※詳細は面接時にご案内いたします。 経験を積み、正社員やリーダー、 スタッフ管理職として活躍している先輩も多数在籍しています！ 面接担当者も現場出身ですので、気になることはなんでもご相談ください！

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： 当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売 ・レジ操作 ・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります）。

最初は経験がある分野からお任せしていき、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 約3ヶ月～6か月をかけて先輩社員から業務を引き継いでいきます。 ■総務 ・備品管理/手配 ・役員や代表との調整（面接日程調整や押印依頼等） ・役所への届け出、登記簿謄本等の証明書対応 ・取締役会や株主総会の書記、議事録作成 ・その他、書類作成やファイリング ■人事労務 ・採用関連（面接同席、採用内定通知書作成等） ・入社退社対応 ・雇用契約関連（社員の雇用契約、外国籍社員のVISA対応、業務委託者の契約更新等） ・福利厚生の管理（社会保険手続き、有給管理、健康診断管理等） ・司法書士、社会保険労務士連携 ■経理 ・請求書作成 ・税金納付 ・振込対応 ・確定拠出年金 ・経費精算 等 　必要に応じて、社長や管理職のサポート（資料作成）なども発生します。 【チーム体制】 正社員3名（取締役：1名、管理部部長：1名、総務・労務・経理担当：1名）、業務委託1名 【働き方】 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・基本出社をベースとしますが、時短勤務やリモートワーク勤務も相談可 ・ブランクありの方も歓迎

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・若松河田駅徒歩5分 ・定員70名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎住宅借り上げ制度あり 　45,000円まで補助！ 　敷金・礼金は会社で負担します♪ 　エリアやお部屋自も由に選べます！ ◎引っ越し費用サポート 　地方から上京される方には 　最大10万円まで補助♪　 ◎育児休暇や産前産後休暇、 時短勤務制度を設け、 ワークライフバランスを推進しています。 特に子育て中の方への福利厚生が充実！ 産休・育休の方のご相談に応じます。 ◎社内研修制度が充実しているので 経験の浅い方も安心。 さらにモンテッソーリ資格取得補助もご用意しています。 ◎人間関係も良く、アットホームな環境で ゆったりとした保育を行うことができます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「子どもたちに内在する生きる力が 　のびのびと発揮できるよう 　ふさわしい環境を整え、援助する」 子どもたちの自主性を大切にし ひとりひとりの個性を伸ばせる保育を 心がけている保育園さんです♪ モンテッソーリやグローバル教育などを 保育に取り入れているのが特色。 子どもたちが日々の生活や遊びの中で 主体的に楽しみながら取り組んでいます！

主に成人の方の知的なハンディ(発達障害含む)をもつ方の生活支援業務です。 食事、入浴など日常基本生活のサポート、体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感じていただく各作業の支援を行います。 また休日には利用者様とともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します。 鹿児島市宮之浦町にある障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・結婚休暇やバースデー休暇など、休暇制度が充実です。 ・年間休日114日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・歴史ある安定した法人様です。 ・長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 「施設概要」 開設年月：平成9年9月 施設種別：障害者支援施設 定員 ・施設入所 50名 ・生活介護 60名 ・短期入所 10名 「法人の特長」 優しく親切なスタッフが多く、協力体制が整っている環境です。 職員が長く安心して勤務できる福利厚生も魅力的です。 「休日休暇」 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・介護休暇 ・時短勤務(子どもが3歳まで) など、ワークライフバランスを大切にできます。

おすすめポイント：賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●お子さまが6年生までは時短勤務も可能◎子育て中の方も安心してご勤務いただける環境が整っています！！●家賃補助など福利厚生充実★長く安定した働き方が可能です！！●経験者歓迎！彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 190,010円〜 【月給】19万10円?24万20円（諸手当込み）4大卒 ：20万20円?短・専卒：19万10円?※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善・手当込み※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる＜その他手当＞・処遇改善・手当(0?1万円) 行政による補助金のため変動の可能性あり・残業代【昇給】年1回【賞与】年2回