freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 現在、日本人口のスマホ保有率は8割まで普及し、freeeもモバイルアプリの開発に2014年から取り組んできました。 freee会計モバイルアプリは、以下のミッションを掲げ、モバイルアプリ単体で確定申告を完結できる十分な機能を揃えるほどにまで進化してきました。 ■ミッション モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作る 経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作る 更に、モバイルデバイスの特徴を活かしたレシート自動撮影機能・アプリのUI/UXに最適化した経営状況の可視化機能を強みとして持っており、これまで多くの個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。 日本の過半数以上を占めるiOSユーザへの開発は重要なミッションとなります。 ?? ■取り組みたいこと freee会計モバイルアプリは、自動化機能による効率化と経営状況の可視化を強みとして、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。しかし、ある程度の会計知識や一定のプロダクトの理解の『学習コスト』をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。そこで「自然と業務をしていれば価値が届く」ようなユーザー体験をfreee会計アプリから提供したいと考えています。 具体的には、学習コストを下げるため、freeeが持つ自動化機能や推測機能をフル活用してモバイルアプリのUI/UXに統合していきます。 ■詳細 ・プロダクトマネージャー(PdM)、アプリケーションデザイナー(AD)、品質保証（QA）などの関係部署と緊密に連携し、ユーザにとって最高のユーザー体験を追求する開発チームの構築と主導 ・iOSアプリの設計・開発・運用全般をサポートし、技術的な意思決定の支援 モバイルアプリ開発に関わる自動化・開発効率化の継続的な実行 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

●所定労働時間７時間30分＆残業10時間以内でワークライフバランス◎ ■概要 「認定個人情報保護団体」事務局業務の実施 民間の適正な個人情報の取扱いを推進することを目的として個人情報保護委員会から認定を受けた団体です。 事務局業務としては、個人情報保護法で定められた以下の法定業務を行います。 ■主な業務の内容 （1）対象事業者への情報提供業務（年１〜２回）） ・セミナーの企画、運営（法改正・個人情報に関するテーマ） ・セミナー講師とのスケジュール調整、各種事務手続き ・セミナー講師としての講演活動（オンライン・対面） 以下については同部署別ポジションで担当しています。 （2）対象事業者（※）の消費者等からの苦情処理業務（通年） ※認定個人情報保護団体に属する民間企業や団体のことを指します。 ・電話、メール等で寄せられる苦情や問合せへの対応 ・苦情や問合せに関する年次報告書の作成及び集計 （3）個人情報の適正な取り扱いに関するその他の業務（業務により異なる） ・対象事業者の漏えい等事故報告の受付及び集計 ・有識者検討会の運営 （検討会の実施計画作成、有識者の選定、スケジュール調整他事務手続き、 　議事録作成） ・CBPR認証制度の運営 （認証審査手続き、申請事業者との事務連絡、認証審査会の企画・運営、 　情報収集：国際認証のため海外出張を含むオンライン会合等への参加、 　報告書の作成 等） ・その他個別案件のご相談への対応 ■組織構成： リーダー1名、メンバー２名の組織です。 ■働き方： 年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。

【業務内容】 不動産仲介営業を担当していただきます。 物件の販売活動、不動産を探している方への営業活動の他、物件調査、価格査定、契約書類等の作成まで一貫してお任せいたします。全国の様々な種類の不動産取引を経験できますので不動産取引のプロとしてスキルUPできます。 最初は物件の販売活動や探しているお客様への営業をお願いします。慣れてきたら物件調査、価格査定と徐々に仕事の幅を増やしていき、最後は契約書類の作成までお願いします。 営業事務スタッフが補助しますので物件調査や契約書類作成の経験の無い方でも大丈夫です。価格査定も丁寧に教えますのでご安心ください。 ※地方への出張もあります。 【当社ビジョン】 これまで法律事務所や司法書士事務所の先生方からの多くの不動産売却依頼をいただき着実に成長してまいりました。今後は不動産コンサルティング力と経営コンサルティング力の２つの高い専門性を持つ企業として、士業の先生方の不動産ニーズに加え、個人事業主 や中小企業が抱える不動産ニーズの獲得を増やし取扱件数の倍増を目指していきます。 【注目ポイント！】 同社の特徴は売却依頼が多いことです。 お取引先に法律事務所や司法書士事務所が多く、不動産の価格査定や売却依頼を多数いただいております。その他にもお取引をきっかけに個人のお客様、法人のお客様のリピートやご紹介も増えています。ご依頼いただく案件の中に様々な問題を抱えた案件もありますのでこれまでの経験や不動産コンサルティング能力を発揮していただける機会も多いと思います。 もう一つ、事業再建にともない不動産売却を検討する企業や個人事業主様に対して経営面もサポートするため 中小企業診断士を加えた営業体制で不動産と経営の両面をコンサルティングできる不動産会社であることも特徴です。

【国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザー数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】 M&Aに関する情報は非常に機密性が高く、情報統制、IT統制をしっかりと担保した上で社員の生産性を上げていくかを一緒に検討して頂くポジションです。 ■業務内容 ◎SaaS中心の社内システムの企画、設計、導入、構築、運用 ◎社内ITヘルプデスク ◎IT資産管理（MDM、ITAM） ◎社内ネットワークの運用 ◎セキュリティポリシーの策定、運用 ◎ゼロトラストアーキテクチャの設計、導入、運用 ◎IDライフサイクルマネジメント ◎ISMS運用 ◎セキュリティの啓蒙・教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Box ・Slack ・Zoom ・Microsoft Intune ・Jamf Pro／Now　等 <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。 ■主なご利用者様 （1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方 （2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主） （3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ■テクノロジーの活用例 企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ■当社の魅力 ・毎年140％以上の事業成長 ・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員　在籍中） ・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー／業界シェア70％以上 ※No.1出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 変更の範囲：本文参照

※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容： 各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（ト レーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。 （傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。 配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて： 当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。 その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成： 現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。 入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の研修制度で未経験の方も活躍可能／土日祝休・年休124日・フレックス制度・残業30h・20時PCシャットダウン〜 ■業務概要： 主に個人投資家や個人事業主、中小企業に対し、投資用、事業用不動産の売買サポート、資産・事業承継といったあらゆる不動産売買のトータルサポートを行います。 不動産の購入・売却はもちろん、資金調達や税務などについても関わるため、幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 （1）売却・購入コンサルティング └一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを提供 （2）相続コンサルティング └一棟マンション・ビル等の投資用不動産の購入・売却・組換え、相続対策など、表面的な利回りだけでなく、物件のポテンシャル、収益性、お客様のご事情をふまえ最適なソリューションを提供 （3）等価交換コンサルティング └グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルサポート （4）任意売却コンサルティング └資産運用、相続、私的整理などのお客様のニーズを引き出し、地域金融機関とのビジネスマッチングを実施 （5）不動産M&Aなど ＜担当顧客＞ 中堅・中小法人や企業オーナー、個人投資家等の富裕層顧客 ＜営業方法＞ ・自社サイトの『ノムコム』からの問い合わせ ・連携してる金融機関などから情報取得して提案 ■未経験から活躍できる理由／充実の研修制度： 当社では人材こそが最も重要な経営資源であり、社員一人ひとりの成長が不可欠であると考えています。「専門知識の習得」と「実践能力の強化」の2つの面から、社員の成長を促す充実した育成制度を用意。未経験の方も活躍できる制度が整っております。 ■働き方： 能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。 健康経営優良法人に6年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。 ・年間休日124日 ・有給は1時間単位からの取得可能 ・フレックス制度 ・月の残業時間は30h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜35期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 ■組織構成／働き方： 営業職は16名ほど在籍しています。入社後は現場メンバーのOJTを通じ、まずは先輩社員の補助業務を担当頂きながら、徐々に範囲を広げながらキャッチアップして頂きます。中途入社も多く、過去には学校教員から営業職として入社し活躍している社員もいます。 ■身につくスキル： コンサルティングや営業、保険商品、金融・財務の知識が身につき、法人・個人顧客とのコミュニケーションスキルが向上し、質の高いコンサルタントに成長できます。 ■キャリアパス： コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜35期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 ■組織構成／働き方： 営業職は4名ほど在籍しています。入社後は現場メンバーのOJTを通じ、まずは先輩社員の補助業務を担当頂きながら、徐々に範囲を広げながらキャッチアップして頂きます。中途入社も多く、過去には学校教員から営業職として入社し活躍している社員もいます。 ■身につくスキル： コンサルティングや営業、保険商品、金融・財務の知識が身につき、法人・個人顧客とのコミュニケーションスキルが向上し、質の高いコンサルタントに成長できます。 ■キャリアパス： コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。 ■組織構成／働き方： 営業職は6名ほど在籍しています。入社後は現場メンバーのOJTを通じ、まずは先輩社員の補助業務を担当頂きながら、徐々に範囲を広げながらキャッチアップして頂きます。中途入社も多く、過去には学校教員から営業職として入社し活躍している社員もいます。 ■身につくスキル： コンサルティングや営業、保険商品、金融・財務の知識が身につき、法人・個人顧客とのコミュニケーションスキルが向上し、質の高いコンサルタントに成長できます。 ■キャリアパス： コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

同グループは資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。 取り扱う物件規模が年々拡大し、管理物件の難易度も高まる中、より効率的な事業運営・体制強化のため新たな人員を募集します。 ・管理物件（マンション）のリーシング戦略策定 ・管理物件（マンション）のマーケット調査 ・オーナーやアセットマネージャー（AM）とのリーシング戦略に関する打ち合わせ ■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等) 個人富裕層を主なターゲットとしていましたが、事業法人や機関投資家へも顧客層を拡大し、取り扱う不動産の価格帯も引き上げています。　アセットタイプの多様化や新しい小口化商品の開発など、大きな変革期にあるグループ企業のPM会社です。 他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。 ■ADワークスグループについて： 〜投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献〜 ◇2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）としました。 ◇不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 ◇これからの10年間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融×英語の知見を活かせます／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ◇◆ ビジネスレベル以上の日本語・英語スキルを前提に、不動産を軸にキャリアを形成したい方へお勧めの求人です。 ■国際営業担当の主な業務 国際営業担当の主な顧客は、国内外の外国籍の方（個人法人問わず）が対象となります。 日本国内の自宅用/投資用/セカンドハウス/社宅などの不動産購入ニーズに対して、以下のような融資営業の業務を担っていただきます。 1. 案件を獲得するために… （1）案件紹介者に対して営業を行い、顧客紹介を受けられるようにリレーションを構築します。 　なお、案件紹介者は、国内外の外国籍顧客にパイプを持つ不動産会社が主なターゲットとなります。 （2）Web広告やフリーダイヤルから問い合わせのあるお客さまの対応。 2. 案件獲得後は… 社内審査に向けて融資審議書を作成。顧客与信調査や担保不動産の調査評価を行い、融資審議書を完成させ、社内審査にはかります。 3. 審査承認後は… 業務部門で作成した契約書、貸金業法上の各種書面等に基づいて、顧客へローン契約を説明・締結し、融資実行します。 ■就業環境 六本木一丁目駅直結の泉ガーデンタワーで、営業、審査、評価、融資業務の各部署がワンフロアに集まってビジネスを推進しています。 新卒採用は行っておらず、地銀・信金・証券・不動産業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが中核となって活躍しています。 国内外の外国籍の顧客をサポートするため、積極的に外国籍メンバーの採用も行っているため、当ポジションでは中国語や英語も飛び交っております。 働き方は、原則出社となります。セルフ時差勤務制度（始業・終業時刻を30分単位で最大2時間まで繰上げ・繰下げできる勤務制度）や、育児・介護・家族看護をサポートする各種制度の利用も可能です。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行グループの不動産担保金融の専門会社です。SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象となる顧客のカバレッジが広く（不動産事業者、不動産投資家、法人・個人・個人事業主など）、融資期間が長い特徴を活かして、顧客の様々な資金ニーズを不動産担保ローンの提供を通じて解決しております。また、グループ内で唯一、国内外の外国籍の顧客をサポートするサービスを備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社は美容院・整骨院向けの新卒採用支援に強みを向けますが、この度中途採用を検討する美容室・整骨院向けの人材紹介サービスを立ち上げます。現在の主力事業は新卒採用支援でありクライアント数は500店程に及びますが、その多くに中途採用のニーズもあるため中途採用領域の人材紹介を行うに至りました。同社としても今後再注力事業にしたく考えており、代表・役員も参画しつつ、事業の立ち上げ担当者として、ビジネスモデルの確立・個人の集客スキームの確立に貢献頂ける方を募集いたします。もちろん将来は事業責任者としてご活躍頂くことが可能なポジションです。 ■ビジネスモデルについて： 整骨院・美容室が主クライアントとなりますが、すでに新卒向け取引先が数多くあり、多くの企業に中途採用ニーズがあるため法人顧客については早々に確立できる見込みです。一方で個人顧客についてもメディアでの集客を予定しています。また元々同社新卒採用誌「BeStar」や各種イベント等は業界人に知名度が高く、安定した個人集客が可能だと考えています。 ■魅力： ＜０から事業の創生、確立に携われる環境＞ 法人顧客については既に目途が立っており、個人集客についてはスキームを検討中という段階ではございますが、事業の立ち上げ担当として1からビジネスモデルに携わることができます。代表や役員に意見や見解を示すことも期待されており、より主体的に仕事に関わることができます ＜明るく風通しの良い社風＞ 役職・部署等において隔たりなく風通しが良いのが特徴です。社員間の交流も盛んで、社内レクレーションや会社経費による懇親会、誕生日会、休業日を設けて海に行く等、社員通しの仲が良く仕事がしやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社は美容院・整骨院向けの新卒採用支援に強みを向けますが、この度中途採用を検討する美容室・整骨院向けの人材紹介サービスを立ち上げます。現在の主力事業は新卒採用支援でありクライアント数は500店程に及びますが、その多くに中途採用のニーズもあるため中途採用領域の人材紹介を行うに至りました。同社としても今後再注力事業にしたく考えており、代表・役員も参画しつつ、事業の立ち上げ担当者として、ビジネスモデルの確立・個人の集客スキームの確立に貢献頂ける方を募集いたします。もちろん将来は事業責任者としてご活躍頂くことが可能なポジションです。 ■ビジネスモデルについて： 整骨院・美容室が主クライアントとなりますが、すでに新卒向け取引先が数多くあり、多くの企業に中途採用ニーズがあるため法人顧客については早々に確立できる見込みです。一方で個人顧客についてもメディアでの集客を予定しています。また元々同社新卒採用誌「BeStar」や各種イベント等は業界人に知名度が高く、安定した個人集客が可能だと考えています。 ■魅力： ＜０から事業の創生、確立に携われる環境＞ 法人顧客については既に目途が立っており、個人集客についてはスキームを検討中という段階ではございますが、事業の立ち上げ担当として1からビジネスモデルに携わることができます。代表や役員に意見や見解を示すことも期待されており、より主体的に仕事に関わることができます ＜明るく風通しの良い社風＞ 役職・部署等において隔たりなく風通しが良いのが特徴です。社員間の交流も盛んで、社内レクレーションや会社経費による懇親会、誕生日会、休業日を設けて海に行く等、社員通しの仲が良く仕事がしやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【仕事内容詳細】 小規模事業者向けの融資を中心とした非対面法人渉外業務です。 ・本部でWEB面談ツールやメール・電話等の非対面チャネルを用いて中小企業、個人事業主のお客さまに対するご融資の相談受付、審査手続きなどをおこないます。 ・入行後は適性に応じて営業店の法人渉外などへのキャリア変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■BPO経験者、会計事務所1社以上経験のある方募集！税理士紹介サービスのパイオニア企業／会計事務所向けBPOサービス／転勤無し■□ ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。 当社にて、下記業務をお任せします。組織拡大に伴うメンバー増員募集です。 ・記帳スタッフの業務進捗管理や教育 ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳 ・会計事務所・顧客との調整、連絡等 《具体的な業務の流れ》 会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。 顧問先からお預かりしたレシートや領収書、通帳コピーなどの証票書類のデータを会計ソフトに入力して、決算や税務申告に必要となる帳簿を作成します。成長フェーズの企業・部門にて、様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得可能です。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3 ∟教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境 ・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： コンシューマ事業（デジタルゲーム）及びアミューズメント事業（MD、アーケードゲーム）のライセンスイン業務を担います。 ・営業業務：ライセンサーが保有する漫画、アニメ、キャラクター、アーティストなどの権利許諾の交渉・契約締結、監修業務。 └IPコラボレーション、フルゲームのライセンスイン、タイアップ等、当社製品・サービスに高い付加価値を与えます。 　※ライセンサーは国内企業にとどまらず、海外企業や各種団体、個人等多岐にわたります。 ・アニメ製作委員会業務：商品化権取得を主目的として、アニメ等映像作品の製作員会に参画。 　└高親和性も持った作品について、競合会社に比べ優位性を持った商品化展開を実施していくことを目的とします。 ライセンス業務を基礎から学ぶことができ、権利元への打診から条件交渉、契約締結、支払対応まで一貫して担当することにより、ご自身の経験の幅を広げることが可能です。セガグループ及びセガサミーグループシナジーを活用した、幅広い領域での仕事ができます。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集要項】 ●私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて 取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の 整備や改善が急務と考えております。 ●本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報と Webサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には： 建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。 お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ： ・基本的に定時退社で残業はありません。 ・時短勤務や就業日数の調整可能です。 ・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門： 埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。 同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について： 会社では先輩に付いて業務を行います。 3ヶ月以後、本人の適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について： 当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。 レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。 一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 相続税申告業務に加えて,法人及び法人オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングををって頂きます。 非上場企業の事業承継対策の立案及び実行が主な業務となります。 主な対策として、以下の様なものがあります。 ・HD化を含む組織再編成 ・投資等による株価引下げ ・事業承継税制の適用 ・種類株、民事信託、従業員持株会の活用 また社内に後継者がいない場合には、M＆Aのアドバイザリー業務を受任することもあります。 【期待していること】 案件担当者として立案・提案・実行までをカバーしてもらうことを期待しています。 案件規模や重要度によって、1名で担当してもらうこともあれば、チームで対応することもあります。 未経験や経験が少ない場合には上司がサポートいたしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて業務を割り振りします。 非上場企業の事業承継の場合、オーナー個人の相続対策も密接に関係してきます。そのため株価評価や組織再編成等の法人側の知識だけではなく、個人の相続に関する知識も必要となります。ただし相続については社内に専門税理士が多数在籍していますので、事業承継部門の担当としては、税理士としての一般的な知識レベルで十分です。 現在事業承継の対応件数としては、常時10件前後が並行して動いています。 今後は年間約50件を目標件数としており、当ポジションでご入社いただいた際には、案件拡大に向けてリーダーシップを取り、組織のために力を発揮していただけることを期待しています。 ※ご経験や適性に応じて、別のコンサルタント系ポジションをご案内させていただくことがあります。 変更の範囲：本文参照

【第一フロンティア生命にてシステム企画・開発をお任せします/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、子会社の第一フロンティア生命へ出向いただき、銀行等窓販商品(一時払い個人年金・終身保険等)のコンタクトセンター業務に関する企画、開発をお任せする予定です。具体的には下記となります。 ・受電関連システムの開発 ・有人チャット等、電話以外のコミュニケーションツールの検討、開発 ・受電応対品質向上策の企画、運営 ■組織について：以下をミッションとしております。 ・受電率や生産性の向上に向けたコンタクトセンターシステムの構築 ・お客さま応対品質向上による高NPSの実現 ■働き方： 週２〜３回程度、リモートワークを実施している方から、出社メインの方まで個人の裁量に合わせて柔軟に働き方を調整することができます。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋１丁目１−１ 日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 責任者として、現場だけでなく事業戦略、メンバーマネジメントまでの事業統括をお任せします。エージェントとオフィス(=パートナーズ)はパートナー関係となり、お客様へより満足度の高い不動産サービスを提供するためにサポーターが個人に専属で付き、ブランディング・広報集客支援・広告掲載・契約サポートなど、無料で使える様々な提供ツールも駆使して契約までを徹底サポートします。 ※支援するエージェントとは・・・ 保険・不動産・会社経営など別事業を行っている方の副業、また個人事業主として新たに不動産にチャレンジされる方など、様々なエージェントを面接して認定。そしてバックアップしていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■エージェントのリクルーティング(募集、説明会実施、面談、エージェント契約締結) ■エージェントの教育支援(各種研修コーディネイト、目標設定支援、メンタルフォロー、モチベーションアップ) ■エージェントの活動支援(見込み客開拓支援、営業活動支援、契約手続き支援) 【担当者コメント】 同社は、不動産コンサルティング会社として、お客様の資産全体の価値を高められるようにサポートしております。現在、日本では働き方の変革が起こっており、今やフリーランスが当たり前の時代になっています。不動産業界における新しい働き方を促進し、事業の多角化を図るために新規事業『次世代型・不動産エージェント支援事業 リマックスパートナーズ』を立ち上げることとなりました。創業メンバーとして事業を自らのチカラで成⻑させていただける方を求めています。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/リモート相談可/副業OK/服装自由】 ■業務内容： 当社では、自社の個人向けカードローン事業で培ったノウハウを用い、銀行をはじめとする金融機関向けにカードローン商品の保証業務を行っています。 また、提携事業企画部は、SASを用いたデータ分析・可視化により、保証提携先の残高をはじめとしたKPI等の計数・予実管理を行うだけでなく、金融機関営業担当者へ分析結果を説明するとともに、改善策の検討・企画立案を主業務としています。 【主な業務内容】 （1）保証事業における計数管理と事業推進 ・KPI等の計数・営業予実の管理、改善策の検討・企画立案 ・SASでの分析は入社後に習得可能です。 　また将来的には、業務を通じた部下育成も担っていただくことを想定しています。 （2）本部運営業務 ・事業部予算の策定、中期経営計画の策定、重要会議の運営、経費予算の管理、規程管理 ・特に今回のポジションでは、事業部予算の策定、中期経営計画の策定にメンバーとして携わっていただく予定です。

大和ハウスグループの同社にてコインパーキング事業「D-Parking」のコンサル提案営業をしていただきます。 【主な業務内容】 土地を所有している土地オーナーに対し、コインパーキング事業の提案を行い、 土地の有効活用・事業化のコンサルティング提案を行っていただきます。 【営業手法】 ・営業手法につきましては自由で、人それぞれに合った営業戦法を考え実践。 例)街の中の空いている土地のオーナーに電話を掛ける 不動産会社に飛び込んでオーナーを紹介してもらう。等 【担当数】 ・企業オーナー：3社～5社／月 ・個人オーナー：10人～20人／月※企業規模や土地の大きさによって左右されます。

＜平均残業時間11時間／創業72年／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 ・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。 【経営理念】 「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3〜6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 県北営業所としては10名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 変更の範囲：会社の定める業務