あなたの目で、 会社の信頼を守る。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業70年以上、大手メーカーの パートナーとして 社会インフラを支える製品を 手掛けてきた当社。 その品質と信頼を守る 「最後の砦」が 品質保証課です。 今回は、体制強化のため、 専門知識とご経験を活かし 当社の品質基準をさらに 高めていただける方を 募集します。 ▼品質のプロとして、 　ご活躍ください ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 電気製品の結線状態や 表示の確認、 板金加工品の寸法検査など、 ご経験に応じて即戦力として 業務をお任せします。 ただ良否判定をするだけでなく、 不良の原因を追究し、 製造部門へ改善提案を行なう 「会社の参謀役」としての 活躍も期待しています。 ▼技術者魂をくすぐる、奥深さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎回仕様の異なる オーダーメイド製品だからこそ、 検査の難易度も高く、 奥深い知識が求められます。 なぜ電気が流れるのか、 という根本的な理解に基づき 品質を担保していくプロセスは、 技術者としての大きなやりがいと 成長実感につながるはずです。

その技術で、 会社の未来をリードする。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業70年以上の歴史を誇り、 大手メーカーのパートナーとして 安定成長を続ける当社。 今回は、業績好調に伴う 体制強化のため、これまでの ご経験を活かして、 次の時代を担う コアメンバーとして ご活躍いただける方を 募集します。 ▼即戦力として、 　ご活躍ください ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、あなたのスキルや 経験に応じて、 すぐに実践的な案件を お任せしたいと考えています。 エレベーターの制御盤や 鉄道車両の試験装置など、 社会インフラを支える 多種多様なオーダーメイド製品に 携わることで、技術者として 更なる高みを目指せます。 ▼ルーティンワーク 　ではない、面白さ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎回仕様が異なる一点モノの 製品づくりが中心です。 常に新しい図面を読み解き、 最適な組立方法を考え、 チームで形にしていく。 その過程は、まさしく モノづくりの醍醐味。 完成した時の達成感も格別です。 ▼目指せるキャリアパス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 将来的には、複数名のチームを まとめるリーダーや 生産工程を管理する管理職への キャリアアップを期待しています。 あなたの経験と実力を 正当に評価し、ふさわしい ポジションと待遇を ご用意します。

／ 「今日の食事、美味しかったよ」 その一言が、何よりのやりがいです。 ＼ お任せするのは、山形市内での病院施設での調理業務。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ”病院給食のプロ”として活躍。 ＝＝＝■具体的なお仕事■＝＝＝ □調理、下処理 □盛付作業 □食器洗浄 □その他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【創業70年以上】 大手メーカーのパートナー企業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちは、エレベーターの 制御盤や鉄道車両の 試験装置など、 インフラに欠かせない製品を オーダーメイドで 手掛ける会社です。 創業以来、大手メーカーと 安定した取引を続け 堅実な経営を続けてきました。 今回は、業績好調による 体制強化のための増員募集。 安定した環境で、未経験から 技術を身につけませんか？ ＼未経験でも安心！／ ▼じっくりプロに育てる 　　　教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、 まず座学研修からスタート。 検査で使う用具の使い方や 数値の見方など、 基礎の基礎から 丁寧にお教えします。 現場では先輩たちが チームであなたをサポート。 焦らずじっくり、 専門知識を深めましょう。 独り立ちまでは約2年を想定。 あなたのペースで 着実に成長できます。 ▼あなたにお任せする仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【検査（品質保証課）】 完成した製品が、 図面通りに作られているか、 正常に作動するかを 計測器などを使ってチェック。 「絶対に不良品を出さない」 という強い責任感で会社の 信頼を守る、「最後の砦」となる 重要な役割です。 ▼将来的には、 リーダーへの道も ‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆくゆくは チームをまとめる管理職への ステップアップも可能です。 資格取得に必要な費用は 会社が全額負担するなど、 あなたの成長を 全力でバックアップします。

【創業70年以上】 大手メーカーのパートナー企業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちは、 エレベーターの制御盤や 鉄道車両の試験装置など、 インフラに欠かせない製品を オーダーメイドで 手掛ける会社です。 創業以来、 大手メーカーと安定した 取引を続け堅実な経営を 続けてきました。 今回は、業績好調による 体制強化のための増員募集。 安定した環境で、未経験から 技術を身につけませんか？ ＼未経験でも安心！／ ▼イチからプロに育てる 　　　教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、 まず座学研修からスタート。 図面の読み方や専門用語など、 基礎の基礎から 丁寧にお教えします。 現場では、 組立前の材料準備など 簡単な作業から始め、 少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 チームで業務を進めるので、 分からないことは すぐに先輩に聞ける環境です。 約1年での独り立ちを想定。 あなたのペースで 着実に成長できます。 ▼あなたにお任せする仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【組立・配線（電機製造課）】 図面を見ながら、 盤本体に部品を取り付けたり、 電線を繋いだりします。 まっさらな状態から、 自分の手で製品が完成していく モノづくりならではの 達成感を味わえる仕事です。 ▼将来的には、 リーダーへの道も ‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆくゆくは チームをまとめる管理職への ステップアップも可能です。 資格取得に必要な費用は 会社が全額負担するなど、 あなたの成長を 全力でバックアップします。

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、幼児36名（各クラス12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・自分の時間を大切にできる — 時短＆時間固定の正社員制度！ ・しっかり休める — 年間休日120日以上でリフレッシュ♪。 ・時短正社員、時間固定正社員がございます！ ・定員：0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、幼児36名（各クラス12名）。 ・長く働ける安心感 — 離職率が低い、居心地のよい職場◎。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/自分の時間を大切にできる — 時短＆時間固定の正社員制度！ しっかり休める — 年間休日120日以上でリフレッシュ! 長く働ける安心感 — 離職率が低い、居心地のよい職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：文京区・新宿区・千代田区・台東区・豊島区 ☆認定資格取得支援制度があり、キャリアアップを図れる職場です。 ☆勤務は17:00までで時短正社員制度などもあります。ご相談ください！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 時短正社員制度があり、週休3日または16:00終業など◎ お休みは週休2日で働きやすいです♪ 頑張った分は賞与でしっかり給与に還元されます！ 認定資格取得支援制度もあり、キャリアアップがを図れる職場です★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/時短正社員制度あり!賞与あり！認定資格取得支援制度などキャリアアップができる職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ 「今日の食事、美味しかったよ」 その一言が、何よりのやりがいです。 ＼ 「栄養士として入社したのに、調理業務ばかり…」 「もっと献立作成や栄養管理に集中したい…」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ お任せするのは、老人保健施設での栄養士業務。 厨房での調理は基本的に発生せず、急な欠員が出た際のサポート程度です。 そのため、栄養士本来のデスクワークに集中できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのアイデアが、施設の”楽しみ”に。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 月29通りもの献立作成をお任せします。 季節ごとのイベント食など、あなたのアイデアを存分に発揮してください。 施設に常駐するため、利用者様と直接ふれあう機会も豊富。 「美味しかったよ」という感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ”栄養管理のプロ”として活躍。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 献立作成や食数管理、施設側との調整業務がメインです。 施設側の栄養士さんと協力しながら、利用者様の健康を「食」の面から支えていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・献立作成 ・食数管理 ・施設側との調整業務（窓口） ・食材発注、検品 ※食数：常時90食程度

【時短勤務（〜16:00）OK／残業10h以下／慣れてきたら週2在宅可／教育制度充実／正社員登用率92%／エムスリーG／スキルアップも叶う環境】 ◎時短勤務希望の方歓迎の募集となります。 医療機関にあわせて業務を行うため、残業はほぼなく、他の方への業務引継ぎも発生しません。 当社では女性社員が多数活躍しており、その中でも時短勤務ながら活躍しているスタッフメンバーがたくさんいます。 ■業務内容：（1）への配属想定ですが、適性に応じて（2）への配属可能性もございます。 （1）薬局事業承継グループ　★時短勤務者4名在籍中 「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。 ・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内 ・お電話でお話した内容をシステムに登録 ・メルマガ送付対応 ・営業資料作成や機密保持契約の対応 ・請求関連の対応、その他営業サポート　など （2）事務職紹介グループ　★時短勤務者2名在籍中 営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。 ・お電話での医療機関への求人確認 ・求人票作成フォロー ・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務　など ■魅力点： 「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 （1）未経験からオフィスワークにチャレンジできる 業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートします。常に先輩が近くにおり、分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 （2）ワークライフバランスとやりがいを両立できる ・残業は5~10h程度・年間休日は126日 ・産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 ・女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）（FY24実績） （3）正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年〜1年半程度で正社員へステップアップ可能（正社員登用率実績90%以上）。 変更の範囲：会社の定める業務

JR東日本グループの一員として、レンタカーサービスを展開している当社。勝浦駅を拠点に、観光で訪れるお客さまを支えながら、地元で安定して働ける環境が整っています。 ！未経験でも安心のポイント３つ！ 【1】丁寧な研修で、じっくり成長！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは、先輩スタッフがOJTで仕事の流れを丁寧にお教えします。独り立ちの目安は約3ヶ月。あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 【2】先輩たちも、未経験スタート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在活躍している先輩のほとんどが、実は未経験からのスタート。前職も介護スタッフや営業職など様々です。車の知識に自信がなくても、普段から運転をしていれば大丈夫。専門的な知識は入社後に身につけられます。 【3】いつでも相談できる、風通しの良さ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 店舗スタッフはチームワークを大切にしています。わからないこと、仕事の悩みや不安は気軽に先輩に相談できる環境です。 【主なお仕事内容】 レンタカーの店舗スタッフをお任せします。まずは簡単な業務からスタートします。慣れてきたら、受付対応や車両の準備などもお任せしていきます。 【1日の流れ（例）】※実働7時間、実際の時間はシフトにより異なります ・8:30出社 当日の予約チェック、車両準備 ・9:00開店 ＡＭ：お客さまへの貸渡対応 休憩 １時間しっかり ＰＭ：車両清掃／事務処理 ・16:30退社 ・17:30閉店 遅番の人がお店を閉めます ◎外国人のお客さまもいるため、外国語のスキルをお持ちの方は活かして働いていただけます。（必須ではありません） ◎PCスキルは、基本的な操作ができれば問題ありません。入社後に覚えていただければOKなので、安心してください。

ーー＊ーーー＊ーー JR東日本グループの一員として、駅を拠点にレンタカーサービスを展開する当社。 観光やビジネスで訪れる多くのお客さまにご利用いただいています。 ーー＊ーーー＊ーー お客さまの、旅の始まりと終わりを支える場所。それが私たちの職場です。 そこでは、日々ちょっとした出会いや感謝の言葉が生まれます。 「このあたりで景色が良い場所はどこ？」「電車の切符の買い方が分からなくて…」 そんなお客さまからの相談に乗り、「ありがとう、助かったよ！」と笑顔をいただけた時、この仕事ならではの喜びを感じられます。 時には「山道でタイヤが溝にはまってしまった」といった緊急のご連絡も。そんな時こそ、私たちが頼られる存在。ロードサービスと連携したりお迎えに行ったりと、お客さまの”困った”に寄り添い、安心をお届けするのも大切な役割です。 ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ■受付・貸渡業務 お客さまの予約確認、契約書作成、料金精算のほか、出発前にお客さまと一緒に車両の状態（キズなど）を確認します。レンタル中の注意点や、返却方法もご案内します。 ■電話・予約対応 お電話やWebからの予約に対応します。年配の方など、お電話でのご予約もまだまだ健在です。車の在庫状況に応じて、多店舗から車両を手配することもあります。 ■返却対応 お戻りになったお客さまをお迎えし、ガソリン残量の確認や追加料金の精算などを行ないます。 ■その他業務 車両の移動や洗車、車内清掃などもお任せします。お客さまが気持ちよく出発できるよう、準備を整えます。

【業務内容】 ＊メンテナンス部品の受発注対応＊ ・海外から日本への出荷手配 ・納品書や注文書の仕分け ・月報/週報データの入力 ・請求書の処理 ・見積書の作成/送付　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 英語：書類の読み書き（会話スキル不問） 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩すぐの好立地！外資系＊半導体関連企業でお仕事です＊ 配属先はメンテナンス部品を海外から納品するための、受発注担当部署です！ 女性メインの16名が就業中＊子育てと両立中の方も複数名います 英語スキルは不問！英会話スキルをお持ちの方は即戦力として活躍できます 【テレワークについて】 業務に慣れたら（3ヶ月目安）リモートワークが可能になります！ 水曜日は出社必須ですが、在宅日数はご相談ください＊ 通勤時間がない分、趣味や習いごとなどプライベートも有意義に過ごせますね＊ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■キャリアUPを目指したい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

JR東日本グループの一員として、レンタカーサービスを展開している当社。小淵沢駅を拠点に、観光で訪れるお客さまを支えながら、地元で安定して働ける環境が整っています。 ！未経験でも安心のポイント３つ！ 【1】丁寧な研修で、じっくり成長！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは、先輩スタッフがOJTで仕事の流れを丁寧にお教えします。独り立ちの目安は約3ヶ月。あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 【2】先輩たちも、未経験スタート！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在活躍している先輩のほとんどが、実は未経験からのスタート。前職も介護スタッフや営業職など様々です。車の知識に自信がなくても、普段から運転をしていれば大丈夫。専門的な知識は入社後に身につけられます。 【3】いつでも相談できる、風通しの良さ！ −−−−−−−−−−−−−−−−−− 店舗スタッフはチームワークを大切にしています。わからないこと、仕事の悩みや不安は気軽に先輩に相談できる環境です。 【主なお仕事内容】 レンタカーの店舗スタッフをお任せします。まずは簡単な業務からスタートします。慣れてきたら、受付対応や車両の準備などもお任せしていきます。 【1日の流れ（例）】※実働7時間、実際の時間はシフトにより異なります ・8:30出社 当日の予約チェック、車両準備 ・9:00開店 ＡＭ：お客さまへの貸渡対応 休憩 １時間しっかり ＰＭ：車両清掃／事務処理 ・16:30退社 ・17:00閉店 遅番の人がお店を閉めます ◎入社後半年で正社員登用試験を受けられるチャンス！ ※社内規程により条件あり ◎PCスキルは、基本的な操作ができれば問題ありません。入社後に覚えていただければOKなので、安心してください。

自動車部品メーカー勤務、紹介予定派遣（※）のお仕事です。 【主な業務内容】 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■予算の編成　損益の予実算管理業務 ■予算の立案、実績見通しの策定 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収550万円～

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎週休3日の時短社員も選べます！ ◎ブランク不問！子育てからの復帰をサポート！ ◎安心の正社員＆得意分野を伸ばせる♪ ************************************* ＼ 美容師のキャリアをあきらめなくていい！ ／ 子育てや家庭と両立しながら、 もう一度「美容師」として輝きませんか？ 当サロンでは、スタイリスト・アシスタントともに 【正社員／時短社員】から働き方を選べます。 ◆スタイリスト ・カット、カラー、パーマなど施術全般 ・カウンセリング、スタイリング提案 ・店販商品のご案内 ◆アシスタント ・シャンプー、カラー補助 ・スタイリストのサポート ・清掃や準備などサロン業務全般 ★ポイント ブランクがあっても安心のサポート体制！ 復帰に向けたマニュアルや練習体制を整えており、 ゆっくり感覚を取り戻していただけます。 また、 入客ペースは自分のペースでOK！ 少しずつお客様と関われる環境です。 ノルマは一切なし。無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせて入客できるので、 「ブランクが長くて不安…」という方も安心です。

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご利用者様のご自宅を訪問していただき、看護業務を行います。 ■訪問エリア：杉並区全域、中野区の一部 ■移動手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件程度です ☆2022年にオープン ☆時短正社員制度や急なお休みにも対応できるような制度を整えています。 ☆一人での訪問でも心強い仲間がいることで安心して利用者様のケアに専念できます！ ☆まずは見学だけ、話を聞いてみたい！という方でも大歓迎です。お気軽にご連絡くださいね！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2022年オープンしたステーションです！ 月1回のリフレッシュ休暇や産休育休制度など、休暇制度が充実★ ライフステージの変化があっても安心の環境です！ 時短正社員制度もあるので子育て中の方などにもおすすめ◎ 高円寺駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/2022年オープン！休暇制度充実!時短正社員制度もあり！高円寺駅から徒歩3分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、リウマチ科 ・在宅業務:有 【求人のポイント】 ・

【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における企画デザイナー職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様に向け、素材提案・企画立案・仕様書作成・サンプル進行まで一連のモノづくりを布帛メインに担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・シーズンコンセプトの企画／ブランド様へ向けた商品企画・提案 ・仕様書作成、縫製工場への指示出し ・サンプル資材の手配、確認、スケジュール管理 ・サンプル検品・検寸対応 ・展示会向けアイテム企画、サンプル作成・管理（年4回開催） ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎正社員登用有り 契約社員スタートですが、希望・成果次第で正社員登用が可能。 諸条件は正社員とほぼ同様で、賞与は契約社員の段階から支給される待遇の良さが魅力です。 ◎柔軟な働き方 副業OK／時短勤務相談可能（※時短の場合は業務委託契約）／残業20H程度／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、精神科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 【求人のポイント】 ・

＜POINT＞ 努力次第で高収入可能！ └完全歩合制で成果を反映 働き方も自由に自分流に └勤務時間日数の強制なし 未経験からの挑戦歓迎！ └手厚い研修でサポート 一般のご家庭や空室物件にお伺いし、ハウスクリーニング業務を行います。 キッチンや浴室などの水回りの清掃をはじめ、床掃除や窓拭き、エアコンの分解洗浄など、住環境を快適にするのがミッション。お客様の笑顔や感謝に多く触れられる、やりがいのある仕事です。 【現場について】 担当エリアは自宅から車で1時間圏内が中心。基本的に一人で現場を担当し、直行直帰のスタイルで働けます。対応する件数も自分で調整できるため、勤務時間や働き方も自分次第。無理のないペースで働ける環境です！ 【研修制度について】 ■ オンライン研修（動画） ■ 実務・現場研修　あり お客様に質の高いサービスが提供できるよう、未経験からでもスキルを身につけられる研修体制を整えています。現場研修では、5日間先輩スタッフに同行。仕事の流れから清掃のコツまで、実践を通してきちんと習得できます！ 高収入を実現する先輩多数！ 完全歩合制のため、自分の頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組み。取り組み方次第で、大幅な収入アップも目指せます！ ■ 前職と比べて給料が2倍になったスタッフ ■ 契約後1ヶ月で月50万円以上稼ぐスタッフ など、しっかり稼いでいるメンバーが多数在籍しています！ 働くも休むも自分次第！ 働く日数や休みの取り方に決まりはなく、スケジュールは自分でコントロールできます。時間に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、Wワークや副業との両立も◎。 在籍しているスタッフは、繁忙期に集中して働いて閑散期にしっかり休む（年休130日以上）という働き方をしている人が多数。

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務