◇未経験歓迎！／ゴルフ用品の販売接客経験者歓迎！全国で増収しているゴルフパートナーのフランチャイズ店/残業月平均20時間以内、年休120日で働きやすい/商品知識をEラーニングで覚えるなど研修制度充実◇ ■仕事内容： ゴルフパートナー札幌元町店又は札幌白石店での販売・接客をご担当いただきます。ゴルフパートナーは世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です。 ■仕事内容詳細： ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 ／ POINT：産休・育休後の働き方 ＼ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！ 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 ＼販売ノルマなし／ ゴルフが大好きな方、外国籍の方、これから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、幼児36名（各クラス12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・自分の時間を大切にできる — 時短＆時間固定の正社員制度！ ・しっかり休める — 年間休日120日以上でリフレッシュ♪。 ・時短正社員、時間固定正社員がございます！ ・定員：0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、幼児36名（各クラス12名）。 ・長く働ける安心感 — 離職率が低い、居心地のよい職場◎。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/自分の時間を大切にできる — 時短＆時間固定の正社員制度！ しっかり休める — 年間休日120日以上でリフレッシュ! 長く働ける安心感 — 離職率が低い、居心地のよい職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士／正社員／年収300万以上／賞与年4か月分／お休み取りやすい／未就学児メイン／時短勤務可能／車通勤OK ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【日祝休み／残業ほぼなし】 ※時短正社員勤務も可能※ プライベートも子育ても両立◎ 月給21万円～ ＋ 賞与年2回！４か月分 未経験・ブランク大歓迎♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　【おしごと内容】 ・通っているお子様は未就学児さんがメインです！ ・午前5名　午後5名 合計10名のお子様が来ています＊ 午前と午後で分けているので、 一人ひとりとゆっくり関わる療育ができます！ ・スタッフそれぞれの得意を活かした療育をしています みんなで意見を出し合って進めています♪ ・経験やブランクは不問！ ・送迎業務（近隣エリア・社用車を使用します） ※送迎のルートや運転は 慣れるまで先輩がしっかり教えるので安心してくださいね！ ・保育園や幼稚園までのお迎えや お子様のご自宅までの送迎をおねがいしています◎ ※運転免許がない方や送迎業務ができない方も大歓迎です♪ 職員それぞれの得意を活かして お仕事できますよ♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　◎時短勤務正社員も可能！！ 　未就学児のお子様がいる方は時短勤務もOK 　お子様のいる方の正社員勤務を応援します！ 　9:00～15:00や10:00～16:00等 　希望のお時間をお聞かせください♪ 　福利厚生がしっかりしているので 　安心して勤務できます☆ 　賞与もしっかり4か月分♪ 　◎お子様いる方も働きやすい！ 　指導員の数が多いので 　お休みの希望も通りやすく 　働きやすい環境が整っています♪ 　◎マイカー通勤OK！ 　天気が悪い日も通勤ラクラクです♪ ------------------------------------ 　「子どもは好きだけど、残業が多いのはちょっと…」 「ブランクがあって、お仕事復帰が不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意しています！ 　まずは気軽に担当まで 　お問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 未就学のお子様がいる方は 時短正社員として勤務も可能です！ 子育て中のスタッフが活躍中なので お休みも取りやすく 急なお休みにも寛容な児童デイです♪ まずはお気軽にお問合せください◎ 　 担当 ◆南部 お電話の場合は下記の（お仕事No.）を お伝えください◎ 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 『仕事No.jb568170』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＜1日5時間勤務×正社員待遇。家庭も自分の時間も大切にできる飲食スタッフ募集＞ ＼おすすめPOINT／ ＊所定労働時間は1日5時間。育児・介護・副業との両立が可能 ＊賞与年2回・家族手当あり。時短勤務でも正社員として安定勤務 ＊京都で人気の「麺匠たか松」。未経験から接客・育成スキルが身につく 【業務概要】 京都発の人気つけ麺ブランドを展開する当社にて、時短正社員の店舗スタッフをお任せします。 当社は「食を通じてお客様を喜ばせる」ことを大切にし、マーケット視点での店舗づくりと働きやすい環境整備の両立を進めてきました。 現在は京都を中心に店舗展開を行い、今後の事業成長に向けて組織体制を強化しています。 お任せするのは、 ・お客様のご案内や接客対応 ・料理の提供 ・店舗運営業務のサポート ・アルバイトスタッフの教育やフォロー などです。 飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、接客力や育成スキルなど、どの業界でも活かせる力を身につけることができます。 【配属先】 配属先は京都駅直結の「麺匠たか松 拉麺小路店」です。 店内は20席前後で、1日あたり5〜8名程度のスタッフで運営しています。 当社では「社員に負担を集中させない」ことを重視しており、アルバイト採用を積極的に行いながら役割を分担しています。 時短勤務で入社される方についても事前に職場へ共有し、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 【当社について】 ＊働き方：実働5時間の時短正社員制度を導入。月8日以上休み、年2回の4連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ＊安定性：2005年設立以来、京都で愛されるラーメン・つけ麺ブランドを展開。地域のお客様を中心に支持を獲得しています。 ＊人を大切にする文化：半期ごとの面談や評価制度を整備し、スタッフ同士のコミュニケーションを重視。育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 「正社員として働きたい。でも長時間勤務は難しい。」 そんな方が安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。未経験の方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎週休3日の時短社員も選べます！ ◎ブランク不問！子育てからの復帰をサポート！ ◎安心の正社員＆得意分野を伸ばせる♪ ************************************* ＼ 美容師のキャリアをあきらめなくていい！ ／ 子育てや家庭と両立しながら、 もう一度「美容師」として輝きませんか？ 当サロンでは、スタイリスト・アシスタントともに 【正社員／時短社員】から働き方を選べます ◆スタイリスト ・カット、カラー、パーマなど施術全般 ・カウンセリング、スタイリング提案 ・店販商品のご案内 ◆アシスタント ・シャンプー、カラー補助 ・スタイリストのサポート ・清掃や準備などサロン業務全般 ★ポイント ブランクがあっても安心のサポート体制！ 復帰に向けたマニュアルや練習体制を整えており、 ゆっくり感覚を取り戻していただけます。 また、 入客ペースは自分のペースでOK！ 少しずつお客様と関われる環境です。 ノルマは一切なし。無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせて入客できるので、 「ブランクが長くて不安…」という方も安心です。

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における企画デザイナー職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様に向け、素材提案・企画立案・仕様書作成・サンプル進行まで一連のモノづくりを布帛メインに担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・シーズンコンセプトの企画／ブランド様へ向けた商品企画・提案 ・仕様書作成、縫製工場への指示出し ・サンプル資材の手配、確認、スケジュール管理 ・サンプル検品・検寸対応 ・展示会向けアイテム企画、サンプル作成・管理（年4回開催） ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎正社員登用有り 契約社員スタートですが、希望・成果次第で正社員登用が可能。 諸条件は正社員とほぼ同様で、賞与は契約社員の段階から支給される待遇の良さが魅力です。 ◎柔軟な働き方 副業OK／時短勤務相談可能（※時短の場合は業務委託契約）／残業20H程度／年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

／ 2024年に完成したばかりの新工場！ 20代・30代の若手スタッフも 多数活躍している活気ある職場です！ ＼ エレベーターの制御盤や 鉄道車両の試験装置など、 社会インフラを支えるオーダーメイド 製品の組立・配線をお任せします。 【この求人のポイント】 ◆「冷暖房完備」のキレイな新工場 製造業にありがちな「暑い・寒い」 とは無縁です。広々とした カフェテリア（食堂）もあり、 休憩時間もしっかりリフレッシュ できます。 ◆ 家族も喜ぶ手厚い待遇 正社員登用後は、子ども1人につき 【月額2万円】の家族手当を支給！ 住宅手当や年2回の賞与もあり、 ご家族を持つ社員から「転職して 生活が安定した」と好評です。 ◆ 創業70年超の安定基盤 三菱電機など大手メーカーと直接取引 を行い、業績は安定。転勤もないため、 神戸に腰を据えて長く働けます。 【入社後の流れ】 まずはあなたのスキルに合わせて、 実務をお任せしていきます。 ゆくゆくはチームをまとめる ポジションも目指せますが、 まずは現場の環境に慣れ、あなたの ペースで技術を発揮してください！

／ 毎日同じものを測るだけじゃない。 オーダーメイドならではの 奥深い検査に挑戦しませんか？ ＼ ／ 2024年に完成したばかりの新工場！ 20代・30代の若手スタッフも 多数活躍している活気ある職場です！ ＼ 創業70年以上の歴史を持ち、大手 メーカーのパートナーとして日本の インフラを支える当社。あなたには、 制御盤や試験装置などの品質保証・ 検査業務をお任せします。 【当社の検査業務の面白さ】 ◆ すべてが「一点モノ」 当社の製品は、お客様の要望に 合わせたオーダーメイド。 毎日同じ量産品をチェックする 単純作業ではありません。 毎回異なる仕様や図面を読み解き、 適切な検査を行うため、 技術者としての探究心が満たされます。 ◆ 不良を未然に防ぐ「参謀役」 ただ良否を判定して終わりではなく、 「なぜ不良が起きたのか」を追究し、 製造部門へ改善提案を行うことも 大切なミッションです。 品質向上を根本から支える やりがいがあります。 ◆ 働きやすさも妥協しない 残業は月10時間程度。作業場は 「2024年完成の冷暖房完備の新工場」 です。快適な環境で、集中して 業務に取り組めます。 これまでの検査・品質保証の経験を 活かし、さらなるスキルアップを 目指す方をお待ちしています！

【仕事内容】 ◎資格必須◎松原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の保育士さん募集です♪ 【お仕事内容】 ・児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等） ・療育プログラムの作成 ・親御さまへの活動報告 ・学校、園、ご自宅等への送迎 「といろ」は、障がいのあるお子さんのための 『児童発達支援・放課後等デイサービス』を行っている多機能型療育施設です。 【月給】 保育士・児童指導員：220,000円～250,000円 【時間】 10:00～19:00（休憩：60分） （祝日：9:00～18:00） 残業ほぼなし 時短勤務可能（早番11:30～17:30）（遅番13:00～19:00） ※時短勤務の場合、給与規定に則り時短の給与支給となります ※時短勤務でも社会保険への加入は可能です 【場　所】 近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩2分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■賞与あり！ ■マイカー通勤OK 【休日】 土曜・日曜お休みの完全週休2日制です（年間休日108日） 【通勤】 電車、お車、自転車OKです！ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb601490』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：12名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 小規模認認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：24名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認証保育所での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 小規模認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 小規模認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 小規模認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：49名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：12名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 小規模認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!人気の小規模保育園!時短正社員の制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：20名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認証保育所での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!人気の小規模保育園!時短正社員の制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 1歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり