保育士/正社員/定員19名/駅チカ 春日井市の小規模園にて 正社員保育士さんの募集◎ 【仕事内容】 ●0〜2歳児への保育業務全般 ・室内遊びの見守り　 ・おむつ替え ・食事の介助　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　4月〜 ●出勤日数　月〜土曜日のうち週5日 ●休日　日祝＋月〜土のうち1日 【園のこと】 ●定員　19名 ●設置日　2019年4月 ●対象年齢　0〜2歳児 ※持ち帰りは会社として禁止しているため 　一切ありません。 ※残業も月2〜5時間程度なので 　ほぼ定時で退社ができます。 ※保育室は既定の約1.5倍の広さを 　確保しております。 　床暖房など設備も充実しています。

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　西宮市　認可保育園 ——————————————————— 　　　純粋に子どもを向いて 　　保育が出来る職場づくりを 　　　　目指しています！ ——————定員：48名———————— ——————　アクセス　——————— 　JR京都線　　西宮名塩駅　 　徒歩16分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　〇時短正社員もご相談ください！ 　　〇手当充実！賞与4.2か月分！ 　　〇住宅手当、借り上げ制度あり★ 　　〇週休2日制♪ 　　〇残業ほぼなし！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員・保育士を募集！ 　　 　　　　　　7:30〜19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　　　　残業はほぼありません！ 　　　　　　月2時間程度！ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　　　〈保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　　　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

【お仕事内容】 老人ホームでの介助業務 ・介助全般 ・身体介助：起床、食事、服薬、口腔、排せつ、入浴、 　更衣、体位交換等 ・その他：配膳、下膳、食器洗浄、リネン交換、洗濯、 　浴室等の清掃、リハビリ、レクリエーション、 　清掃、その他付随業務 介護資格がなくても経験があればOKです！ もちろん介護資格があれば尚可！ 入社後1か月は先輩スタッフさんが一緒に付いて研修していただけます。 就業前に職場環境の確認も出来ますので、 見学してから検討もOK ※時短勤務希望の方は18*22時（4時間勤務）可能

認定こども園/正社員/賞与4か月/時短勤務/車通勤可能 ★業務内容・園の特徴★ 0歳児から小学校就学前までの教育・保育業務 正社員の保育士さんのお仕事です。 社会保険完備・賞与あり/退職金制度あり /退職金共済加入定年制あり（一律60歳) /再雇用あり（65歳まで） 定期健康診断費用補助あり マイカー通勤可（自己負担あり1,000円/月） などなど、記載している内容の他にも 沢山の福利厚生が整っている保育園です！ 子育て中の方は短時間勤務も相談可能。ご家庭の都合による急なお休みにも 柔軟に対応してくれるので、ライフステージの変化があっても無理なく働き続けられます。 そんな魅力がたっぷりな保育園で、 子ども達の成長・大切な瞬間を一緒に 見守りませんか？

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　　未満児クラスの正社員 　子育て中のママ保育士活躍中♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 複数の保育士でクラスを担当し 協力しながら保育を行っています。 育児休暇から復帰後は時短社員として 働くことができるため、子育てとの両立が しやすい職場の環境が整っています◎ ご家族の事情や学校行事等にも 配慮していただけるため 負担がかからず働けるこども園です♪ ★求人のイチオシ！ポイント★ ◎複数担任で安心♪ ◎育児休暇後の復帰がしやすい環境☆ ◎子育てにとても理解のある職場です！

保育士/正社員/定員19名 名古屋市守山区の小規模園にて 正社員保育士さんの募集◎ 【仕事内容】 ●0〜2歳児への保育業務全般 ・室内遊びの見守り　 ・おむつ替え ・食事の介助　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　即日OK ●出勤日数　月〜土曜日のうち週5日 ●休日　日祝＋月〜土のうち1日 【園のこと】 ●定員　19名 ●設置日　2021年4月 ●対象年齢　0〜2歳児 ※2021年に開園した 　新しくきれいな園です。 ※持ち帰りは会社として禁止しているため 　一切ありません。 ※残業も月2〜5時間程度なので 　ほぼ定時で退社ができます。 ※保育室は既定の約1.5倍の広さを 　確保しております。 　床暖房など設備も充実しています。

〜時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）〜 ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。 入社する方のスキル・経験・適性によって仕事をお任せ致します。 【人事・労務】 ・採用関連業務、教育関連業務 ・勤怠管理、給与確認、賞与確認 ・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務 ・健康管理業務、雇用契約更新業務 【経理・財務】 ・出店先、FC本部との請求関連 ・月次、年次決算対応 ・資産管理とそれに付随する業務 ・社内経理処理全般 ・取引先との各種対応業務 【総務】 ・電話・システム関連・郵送物の対応 ・会議・研修の予約管理 ・書類管理・名刺作成　 ※未経験の領域に関しても、ジョブローテーションの中で身に着けていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただけることを期待しております◎ ※現在のスキルよりも、新たな業務にもチャレンジしていくマインドや、他のメンバーとうまく協業できる対人スキルをより重視しての採用を考えておりますので、会社と共に成長していけることを楽しめる方にきていただきたいと思っております。 ■働く環境 ・入社時から時短勤務の相談可能です◎子育て中等でフルタイムでは働くことが難しい方、今までの経験を活かして働きたい方にはピッタリです。 ・社内には子育て中のママさんも多く在籍しており、理解のある職場です。時短勤務の社員は全体の20％程在籍。 チームワークで仕事をしている環境なので行事や、お子様の体調不良等にも柔軟に調整できます。 ・基本的に定時退社を推奨しており、残業はほとんどありません。 ・土日祝、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 ■雇用形態 試用期間中のみ契約社員です（条件変わらず） 終了後正社員としての登用となります。時短勤務でも正社員となりますので安定して就業ができます。 ■組織構成 事業所マネージャー60代男性、経理3名、総務1名（女性20〜40代） ※会社の平均年齢は30歳です。中途入社も多い環境です。

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 時短＆在宅相談OK！高級ブランドで正社員事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 世界最高峰のラグジュアリーブランドで、アドミニストレーター（バックオフィスの事務業務）をお任せ。 外資系企業の少数精鋭な環境で、スキルを活かして働くチャンス 【仕事内容補足】 営業担当やゼネラル・マネージャへの管理サポート、アウトソーシング会社との連携など、多岐にわたる業務を担当します。 一部、店舗に立ってお客様対応をお願いします。 （週1回、全体業務の2割程度）幅広い世代が活躍中で、正確性を重視しつつ、チームワークを大切にする方に最適です。 裁量を持ってご就業いただくため、時短・在宅もご相談可能。 ご自身で調整してお仕事していただけます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:450万円～

【日勤のみ★短時間正社員勤務可能】時短で働けるお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 横堤駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護の業務です。 月給 320,000円〜

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％〜70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊台東区千束にある学童クラブ＊ 常勤の先生募集いたします★ ゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜*。，。*゜ 《お仕事内容》 放課後子供教室で子どもたちのサポート をしていただきます★ 子どもたちだけではなく、 職員の得意なことを活かせる環境なので スポーツや絵画、制作などを通して 子どもたちと楽しく過ごしていただけます♪ また職員の年代も幅広く、 年齢の近い職員もいるので安心☆ 小さいお子さんのいる方は時短勤務も 可能なので、お気軽にお問い合わせください！ 働きやすい環境・待遇が整っているので、 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 学童／放課後子供教室／正社員／常勤 高待遇／台東区千束／入谷駅

　担当も園長先生にお会いしてきました！ 宮崎県出身の方でお優しい園長先生です(^^♪ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　定年を迎えられる職員さんが多数いらっしゃる為 　複数名正規の先生を募集しています♪ 　入社時期相談◎ 　時短勤務OKの正社員です(＾＾)！ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　※有資格者のみの募集です※ ★POINT1　時短勤務ができます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■復職制度 ■当園でのお子様お預かり制度 ■ノー残業促進 などなど、長く安心して働いて いただける環境が整っています◎ ★POINT2　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■正社員の保育士さんのお仕事です。 ■広くて明るい園舎・園庭にて、 　子ども達のサポートをお願いします！ ★POINT3　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■”保育の主役は子どもである” 子ども一人ひとりを尊重し、個々に 合ったサポートを大切にしています。 ■保護者の方は良きパートナー！ 子どもに関わる全ての人と協力しながら、 助け合いながら保育をする環境です。 ★POINT4　交通手段♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■3駅から通勤可能！ →ライフスタイルによって 　お選びいただけます◎ ■京急・市営地下鉄【上大岡駅】 ■市営地下鉄【上永谷駅】 ■JR【港南台駅】 →バス停【みやのくぼ】より徒歩6分♪ ★POINT5　シフトパターン♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 実働8時間（休憩60分） 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

■モデルベース開発（制御設計） MATLAB／Simulinkを用いた仕様書・設計書の作成、レガシーコード（C言語、C++など）への自動変換。 ＜プロジェクト例＞ ◎自動車分野（自動運転走行制御、ADAS開発、Simulink車両モデル、HILS構築コンサルティング、電源・駆動モデリング開発） ◎FA・産業機器分野（FAロボットアーム制御モデル開発、パワーショベル油圧回路モデルetc） ◎その他（ModelicaツールとPythonとの連携ツールを基盤とした開発環境ソリューション提案など） ■組込ソフトウェア開発 C++言語を主として、自動車やロボットの組込ソフトウェアを開発。 ＜プロジェクト例＞ ◎C、C++、Java、Python等を用いた車載システム、ロボット制御システム開発多数

◇2025年4月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 時短＆在宅相談OK！高級ブランドで正社員＊事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 世界最高峰のラグジュアリーブランドで、アドミニストレーター（バックオフィスの事務業務）をお任せ。 外資系企業の少数精鋭な環境で、スキルを活かして働くチャンス 【仕事内容補足】 営業担当やゼネラル・マネージャへの管理サポート、アウトソーシング会社との連携など、多岐にわたる業務を担当します。 一部、店舗に立ってお客様対応をお願いします。 （週1回、全体業務の2割程度）幅広い世代が活躍中で、正確性を重視しつつ、チームワークを大切にする方に最適です。 裁量を持ってご就業いただくため、時短もご相談可能。 ご自身で調整してお仕事していただけます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:450万円～

◇未経験歓迎！／国内外の施設利用無料特典あり／アメリカ発祥のフィットネス施設『エニタイムフィットネス』の受付・運営スタッフ募集／夜勤なし／残業月平均20時間以内、年間休日120日で働きやすい／個人ノルマ無し◇ 『エニタイムフィットネス』の江別市野幌又は札幌市内にて店舗受付・運営をお任せします。 ★実は、女性スタッフも多く活躍中! ★国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料特典あり！ ★パーソナルトレーナー資格取得支援あり！ ★個人ノルマや無理な勧誘営業はありません！ ★スタッフ同士フラットな関係で風通しの良い環境が魅力！ ★インストラクター業務無し。ジムに通ったことがない、運動が苦手という方もご安心ください! <業務詳細> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○見学対応・電話対応 ○入退会に関するお手続き ○サービスのご提案や販売 ○HPやSNSの投稿 ○簡易的な運動指導 ／ POINT：産休・育休後の働き方 ＼ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！ 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 ／ キャリアパス ＼ 当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。 └マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す └スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける └パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。 ／ 入社後の流れ ＼ 入社後まずは、トレーニングマシンの種類・効果・使い方を習得します。 OJTが中心ですが、OJTの他、本部のカリキュラムの受講などを行っていただきます。また、部署毎の研修も実施しているので、経験年数に応じて集合研修を実施したり、お店の一角での実務研修など研修制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

保育士/正社員/小規模保育園 勝川駅すぐ/賞与あり/昇給あり 春日井市にある小規模園にて 正社員さんの募集です！ 【仕事内容】 ●保育園での保育業務全般 ・室内遊びの見守り　 ・おむつ替え ・食事の介助　等 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 →残業ほぼなし、持ち帰りなし ●入職日　即日可 ●出勤日数　月〜土曜日のうち週5日 ●休日　日祝＋月〜土のうち1日 【園のこと】 ●定員　12名 ●設置日　2019年4月 ●対象年齢　0〜2歳児 ※持ち帰りは会社として禁止しているため 　一切ありません。 ※残業も月2〜5時間程度なので 　ほぼ定時で退社ができます。 ※保育室は既定の約1.5倍の広さを 　確保しております。 　床暖房など設備も充実しています。

≪　仕事内容　≫ 保育士業務を お願いいたします♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00〜19:00　実働8時間 時短社員さんもご相談可能です！ お気軽にお問合せください！ ≪　＊*うれしいPOINT*＊　≫ ◇賞与3.5ヶ月 ◇駅チカ ◇有給休暇とりやすい環境 ◇高級ホテルの宿泊無料などの福利厚生充実 ◇福利厚生 ◇短時間勤務OK ◇土日祝日休み

正社員/乳児さんのみ/未経験・ブランクOK ※※保育士の資格必須求人※※ 【仕事内容】保育業務全般 【雇用形態】正社員 【勤務時間】7〜19時時半の間の実働8時間 【出勤日数】月〜土曜日の内週5日 　　　　　　土曜日出勤した場合 　　　　　　平日1日がお休み♪ 【月　　給】189,010円〜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・週休2日制！ ・育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ・職員交流や研修で 　全国のHOPPAの仲間と交流できます！

〜フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り〜 ■業務内容： 〜人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす〜 時短社員や働くパパママ向けの転職エージェントとして業界のリーダー的なポジションにいる当社は、社内に採用成功事例などの資産が蓄積されています。そうした資産をコンテンツとして発信し、候補者の獲得につなげたいと考えています。 ■具体的には： 〜メイン業務〜 ・時短社員やワーママの転職にかかわる記事コンテンツの制作（SEO） ・企業や候補者への事例インタビュー 〜サブ業務（想定）〜 ・メールマガジンの制作 ・SNSを通じた発信 ■働く環境： ◇社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ◇フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H〜）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ◇入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・お散歩や絵本の読み聞かせ ・食事や排せつ介助 ・午睡の見守り　など 【アピールポイント】 ◇方南町駅より徒歩8分！ ◇月給25.5万円以上！賞与2.8ヶ月！高額給与♪ ◇入社から6ヵ月間使える有給休暇（入社時傷病時休暇）があり安心！ ◇アートグループが母体で安定しています。女性の働きやすい職場を作っています♪ ◇保育室内は過度な壁面装飾をせず、園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる環境♪ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■借上社宅制度あり（自己負担上限25,000円） ■引越支援有 ■エプロン貸与、ポロシャツ（行事時のみ） ■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション、USJ優待） ■育児支援（マタニティ休暇、出生休暇、育児休暇、子の看護休暇、時短勤務等） ■介護支援（介護休暇、介護時短勤務） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度（正社員・地域限定正社員のみ） ■小児救急資格取得支援制度 退職金:確定拠出年金制度による退職金制度あり 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・お散歩や絵本の読み聞かせ ・食事や排せつ介助 ・午睡の見守り　など 【アピールポイント】 ◇武蔵中原駅より徒歩7分！ ◇月給25.6万円以上！賞与2.8ヶ月！高額給与♪ ◇入社から6ヵ月間使える有給休暇（入社時傷病時休暇）があり安心！ ◇アートグループが母体で安定しています。女性の働きやすい職場を作っています♪ ◇保育室内は過度な壁面装飾をせず、園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる環境♪ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■借上社宅制度あり（自己負担上限25,000円） ■引越支援有 ■エプロン貸与、ポロシャツ（行事時のみ） ■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション、USJ優待） ■育児支援（マタニティ休暇、出生休暇、育児休暇、子の看護休暇、時短勤務等） ■介護支援（介護休暇、介護時短勤務） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度（正社員・地域限定正社員のみ） ■小児救急資格取得支援制度 退職金:確定拠出年金制度による退職金制度あり 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！