〜未経験歓迎／先輩の補助をしながら徐々に覚えられる◆提案力はもちろん、保険、税金、経営の知識学べる／どこでも通用するスキル身につく◆35期連続黒字＆2500社超取引の安定性未上場の経営者向け／税法・民法・保険等組合わせた独自コンサル事業展開〜 ■募集背景： 他のコンサルティング企業に例を見ない、未上場の企業を主対象とする事業継承コンサルティングが特徴です。全国の未上場優良法人を多数顧客とする当社では、今後のさらなる業績拡大を実現すべく積極的なキャリア採用を実施中です。 ■業務概要： 当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： 適性に合わせた業務をお任せします！ ＜企業経営コンサルティング営業＞ 企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。 ＜個人顧客向け＞ 個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。※入社直後は個人営業からお任せ予定です。 ■組織構成／働き方：営業職は約16名在籍しています。入社後はOJTで先輩社員の補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げけていきます。中途入社も多く、過去には学校教員出身者も入社し活躍しています！ ■キャリアパス：コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ADワークスグループについて＞ 私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。 2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）としました。 そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 ＜主な業務内容＞ グループ会社が販売している1棟マンションを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 以下2点を主に業務に従事していただきます。 ①運営業務：リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務 　管理業務：予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務 ②オーナー対応業務：事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案 ■担当業務のやりがい ・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。 　プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。 ・メンバー同士で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。 　✰働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です◎ ■働き方 ・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。 　✰フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎ 　✰一部上場グループの安定基盤◎ ■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等) 個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産の価格帯を引き上げています。　アセットタイプの多様化や新しい小口化商品の開発など、大きな変革期にあるグループ企業のPM会社です。 ＜採用背景＞ 組織の拡大に伴い、増員を計画しております。事業の拡大フェーズに携わっていただくことが可能です。

※未経験歓迎≪帯広市／転勤なし／配車・運行管理業務／北海道の物流を支える／マイカー通勤可≫ ■業務内容： 各荷主・同業他社の配車関係者と連絡、連携を取りながら、自社車両（ト レーラー・10トン車等）の配車・傭車手配を行います。 （傭車とは自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼することをいいます。） 2024年問題など法改正に伴い、ドライバーの乗務状態の適切な管理が必要な中で効率的に業務ができるように、運行や配車の管理を行います。 配車や運行管理業務などの社内での業務がメインですが、新たな顧客（荷物・傭車）獲得のための営業活動を行った頂ければと思います。 ■当社配送エリアについて： 当社で行っている配送エリアは自社車両の場合、帯広など十勝エリアを出発地点として釧路、北見、札幌、苫小牧まで配送しております。 その他、自社の仕事を下請けの運送会社や個人事業主のドライバーに依頼する傭車の場合、全道をエリアとして方面ごとに配送を行っております。 ■組織構成： 現在、配車業務は社長と配車担当者の2名で行っております。 入社後は社長や先輩社員から業務について学びながら、徐々にご自身の業務範囲を広げていただきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル、飲食店、サービス業界など店長副店長歓迎/法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開〜 ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社において、以下をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送チームの人数はまだ10名以下。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！事業におけるご自身の業務価値を大きく感じることができます！ 【今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！】 コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 オペレーションチームは30代のメンバーが中心 男女比は6:4、社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 ■配送社員の声 https://note.com/jfd2021/n/ndf4ba7edf57e 変更の範囲：会社の定める業務

□■BPO経験者、会計事務所1社以上経験のある方募集！税理士紹介サービスのパイオニア企業／会計事務所向けBPOサービス／転勤無し■□ ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。 当社にて、下記業務をお任せします。組織拡大に伴うメンバー増員募集です。 ・記帳スタッフの業務進捗管理や教育 ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳 ・会計事務所・顧客との調整、連絡等 《具体的な業務の流れ》 会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。 顧問先からお預かりしたレシートや領収書、通帳コピーなどの証票書類のデータを会計ソフトに入力して、決算や税務申告に必要となる帳簿を作成します。成長フェーズの企業・部門にて、様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得可能です。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3 ∟教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境 ・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの広島県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 ☆当求人では、アシスタント〜主任クラスでの採用を想定しています☆ ■業務内容： 法人営業や個人営業の業務などを担当いただきます。 ☆ご経験に応じてアシスタントから始めることもできますので、第二新卒や微経験の方の応募も歓迎します。 ☆融資やコンサル、資産運用など幅広い業務に挑戦できます♪ 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口・広島・福岡の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの広島県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 ☆当求人では、アシスタント〜主任クラスでの採用を想定しています☆ ■業務内容： 法人営業や個人営業の業務などを担当いただきます。 ☆ご経験に応じてアシスタントから始めることもできますので、第二新卒や微経験の方の応募も歓迎します。 ☆融資やコンサル、資産運用など幅広い業務に挑戦できます♪ 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口・広島・福岡の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの広島県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 ☆当求人では、アシスタント〜主任クラスでの採用を想定しています☆ ■業務内容： 法人営業や個人営業の業務などを担当いただきます。 ☆ご経験に応じてアシスタントから始めることもできますので、第二新卒や微経験の方の応募も歓迎します。 ☆融資やコンサル、資産運用など幅広い業務に挑戦できます♪ 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口・広島・福岡の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には： 建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。 お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ： ・基本的に定時退社で残業はありません。 ・時短勤務や就業日数の調整可能です。 ・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門： 埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。 同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について： 会社では先輩に付いて業務を行います。 3ヶ月以後、本人の適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について： 当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。 レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。 一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給休暇取得しやすい環境／時短勤務や就業日数の相談可 ◎個人のノルマなし ◎1990年に創業の産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を展開 ■業務内容： 1990年に創業し、主に建設機械（建物解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開する当社にて社員を募集します。レンタル業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的には： 建物解体用機械のレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を受けた顧客に対応して、機械の準備、出荷・入荷作業、入荷機械整備作業を行います。 お客様からの依頼は事務方で受けるため、直接お客様からの受注を受ける業務は無くじっくりと取り組めます。 ■働きやすさ： ・基本的に定時退社で残業はありません。 ・時短勤務や就業日数の調整可能です。 ・個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ・前職に建設機械整備やレンタル業界のご経験がない方が大多数です。 ■配属部門： 埼玉支店に配属となります。現在、支店長のもと合計10人で運営しています。女性1名、インドネシアからの研修生2名も所属しています。 同僚との懇親もありますが、頻繁で無く強制的な雰囲気ではありません。 ■入社後について： ・業務に慣れるまでは先輩に付いて業務を行います。（OJT） ・3ヶ月以後、適性を見ながら必要な資格を取得してもらいます。資格取得期間は業務時間として、費用は全額を会社で負担します（運転免許は除きます）。 ■当社について： 当社は1990年の創業以降、産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営してきました。 レンタル事業においては解体重機から解体アタッチメント、解体現場用品まで、豊富なリース品を揃えており、解体現場で必要な機材や備品を幅広くスピーディーにご提案しています。 一都三県だけでなく茨城県にも2023年2月よりつくば営業所を開設する等、徐々にエリアを拡大しており、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業として安定して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 現在「ミライ式」は一部地域でFC展開を開始していますが、今後さらにエリアを広げ、持続可能なスケーラブル体制を構築する必要があります。 そのためには、加盟希望者を待つだけでなく、私たちの教育理念に共感し、地域で共に展開してくださる法人・個人事業主への能動的な開拓と提案活動が不可欠です。今回、FC開拓の戦略設計から候補リストの構築、アプローチ、提案、加盟後支援まで一貫してリードいただける方を募集します。 ■業務内容： ・FCパートナー候補のターゲティングと戦略設計 ・法人／個人事業主へのアプローチ、商談、契約クロージング ・既存教室との連携、加盟後の支援設計 ・KPIの設定と進捗管理、経営陣へのレポート ・運営制度や仕組みの改善提案 ■当社について： 私たち TricoLogic（トリコロジック）は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場（IPO）を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存契約のあるお客様先（主に法人企業）を訪問。 ダスキングッズなどレンタル商品の定期交換、 新商品のご案内を行っていただきます！ ＞＞＞ＣＨＥＣＫ　ＰＯＩＮＴ＜＜＜ 年間休１２３日 週休２日制（土日祝） ＊————— 横浜支店の営業エリア 　—————＊ 横浜市、川崎市などの近隣エリアが中心です。 東京都内には他7つの拠点があります。 ＊————— 社用車で月1～2回の定期訪問 　—————＊ コースが組まれており2週もしくは4週に1回お客様先に訪問するので、お客様とも親しくなりやすいです。 ＊————— 未経験でも安心！ 　—————＊ 入社後は先輩社員の助手席に乗っていただき、業務の流れ・コース等を覚えていただきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30　出社・準備 09:00　定期ルート訪問 12:00　お昼休憩 13:00　訪問再開 17:00　帰社後、事務作業や翌日の準備 17:30　退社 ＊————— 独立支援制度（マイスター） 　—————＊ 個人事業主として勤務いただくことも可能です。 とにかく稼ぎたい方にはオススメです。 ※給与明細の画像有 ＊————— 選べる給与形態 —————＊ １年後には「固定給」か「業績給」かを選択いただけます！ 業績給は…レンタルによる売上と新規売上を基に支給。 定期昇給のみでなく実績・成果に対して支給なので、 「評価＝給与」で働くことができます！

【募集要項】 ●私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて 取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の 整備や改善が急務と考えております。 ●本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報と Webサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

■業務概要： 当行のエリア総合職として青森市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務内容： (1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案） (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) (3)その他本部業務 ■エリア総合職について： 家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。 ※エリア総合職から総合職への転換も可能です ■就業環境について： ・平均月間残業時間12時間（2022年度） ・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点） ・平均有給取得日数13日（2022年度） ・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度） ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当行のエリア総合職として弘前市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務内容： (1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案） (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) ■エリア総合職について：家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。 ※エリア総合職から総合職への転換も可能です ■就業環境について： ・平均月間残業時間12時間（2022年度） ・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点） ・平均有給取得日数13日（2022年度） ・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度） ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 相続税申告業務に加えて,法人及び法人オーナーの資産全般に関する税務コンサルティングををって頂きます。 非上場企業の事業承継対策の立案及び実行が主な業務となります。 主な対策として、以下の様なものがあります。 ・HD化を含む組織再編成 ・投資等による株価引下げ ・事業承継税制の適用 ・種類株、民事信託、従業員持株会の活用 また社内に後継者がいない場合には、M＆Aのアドバイザリー業務を受任することもあります。 【期待していること】 案件担当者として立案・提案・実行までをカバーしてもらうことを期待しています。 案件規模や重要度によって、1名で担当してもらうこともあれば、チームで対応することもあります。 未経験や経験が少ない場合には上司がサポートいたしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて業務を割り振りします。 非上場企業の事業承継の場合、オーナー個人の相続対策も密接に関係してきます。そのため株価評価や組織再編成等の法人側の知識だけではなく、個人の相続に関する知識も必要となります。ただし相続については社内に専門税理士が多数在籍していますので、事業承継部門の担当としては、税理士としての一般的な知識レベルで十分です。 現在事業承継の対応件数としては、常時10件前後が並行して動いています。 今後は年間約50件を目標件数としており、当ポジションでご入社いただいた際には、案件拡大に向けてリーダーシップを取り、組織のために力を発揮していただけることを期待しています。 ※ご経験や適性に応じて、別のコンサルタント系ポジションをご案内させていただくことがあります。 変更の範囲：本文参照

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3〜6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 釜石営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3〜6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 宮古営業所としては9名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業時間11時間／創業72年／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70〜80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 ・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。 【経営理念】 「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3〜6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 水沢営業所としては8名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3〜6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 県北営業所としては10名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・　セガグループのプライバシーガバナンス強化　 ・　個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ・　国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ・　プライバシー、個人情報保護の啓発活動/従業員教育 ・　個人情報に関する取扱活動の記録：棚卸 ・　個人情報取り扱いに関する各種アセスメント ・　データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ・　個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ・　プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ・　その他プライバシー保護に必要な活動 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業〜 ■仕事の内容 気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団として、国内外の企業から個人まで多彩なサービス提供する当社にてAIエンジニアをご担当いただきます。 【具体的】 ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務・社内サーバー等インフラ構築業務 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。

〜気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業〜 ■仕事の内容 気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団として、国内外の企業から個人まで多彩なサービス提供する当社にてAIエンジニアをご担当いただきます。 【具体的】 ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務・社内サーバー等インフラ構築業務 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。

【組織としての担当業務】 ・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。主に戦略ガバナンス面を担当します。 ・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。 ・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。 ・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティルール・ガイドラインの策定、周知（教育・訓練）、相談への対応 ・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開 ・情報セキュリティ監査（アセスメント） ・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行 ・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務 ・各国個人情報保護法令等法規制への対応 ・情報セキュリティ事故発生時の対応 ・情報セキュリティ事故の再発防止 ・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援