『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！ 【入社した276名全員が希望の＜年収・キャリア・働き方＞を実現】 ・取引社数5,000社／常時30,000件の案件から選択 ・単価・契約内容・契約期間・商流も全公開 ・『会社利益は月10万円⇒残りを全て還元』のシンプルな評価制度 ・上流工程やモダンな開発環境多数 ⇒あなたの希望＜単価×言語×工程×働き方＞を実現 ＼一人ひとりの価値観を尊重した働き方／ ・年間休日131日 ・全国好きな場所で働ける ・フレックス／時短勤務／副業OK ・月残業平均5～8h ・有給取得率95.2% ・産休＆育休の取得率100%（現在3名取得中） ・帰社日や日報等の社内業務はなし ・服装自由 ・社内イベントを定期開催(自由参加) ・ベビーシッター利用補助 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《案件情報全公開＆案件選択制》 当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・商流】も“全て公開”しています。常時30,000件以上の案件から選択自由です！ 《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》 1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成 2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介 3.案件選択制⇒〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現(案件情報全公開) 4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート 【仕事の魅力】 参画している案件事例(フルリモート&チームor一人参画も選べる) ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ＼例えばこんな希望を実現／ ◆わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい... ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 Kさん／27歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：ライブ配信サービス開発（PHP,Laravel,JavaScript,React） 単価：65万円（詳細設計） ◆趣味や家族との時間など、プライベートの時間を大切にしたい... ⇒週4リモート×残業なしの案件に参画 Yさん／33歳 年収：470万円→650万円（入社後180万円UP） 案件：某テーマパークECサイト開発（Java,Spring） 単価：73万円（詳細設計） ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK） ★メンバー同士の交流も！ オンライン・オフラインの両方で定期的な社内交流（技術交流会・勉強会・社内イベント）を開催！ 社員の声をきっかけに『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクインした実績も！ 【教育制度について】 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 　2）スキルシート添削&面談対策 　3）社内勉強会も毎週実施 　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要）

「コミュニケーションを取るのが好き！」 「誰かをサポートしたい！」そんな方にピッタリのお仕事です♪ 現場のサポート役として活躍しているのが 当社の【一般事務】ポジション。 PCスキルに不安がある方でも大丈夫です。 お客様の受付対応をメインにお任せします！ ★難しいスキルは一切不要！未経験でも安心◎ 業務に関する知識は入社後にしっかりレクチャー！ 未経験の方でも問題なくご活躍いただけます♪ ★コミュニケーションを活かして働ける コールセンターのオペレーターとは異なり 社内外の人と会話を楽しみながら働ける コミュニケーションメインのオフィスワーク。 明るく受け答えができる方ならどなたでも大歓迎です◎ あなたの人柄を活かして働ける このポジションにぜひチャレンジしてみませんか？ ◆産育休の取得＆復職実績多数◆育児・介護補助金の支給あり◆子どもの入学祝いも♪◆年休120日以上・連休取得OK◆残業少なめ＆繁忙期以外は長期連休も取得OK◆入社3ヶ月後にお祝い金5万円支給！ 当社が取引しているお客さまからの 電話対応をメインにサポート事務をお任せ！ 入社後まずは業務の流れを丁寧にレクチャーしていきます。 イチからしっかりと教えるのでブランクのある方もご安心ください♪ ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗電話対応 ┗データ入力 ┗請求書作成 ┗受発注作業 ┗ご来店されたお客さまへの受付対応 ┗その他事務業務 など ■このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇必要なパーツなどはシステムで検索して解決！ 専門知識を一気に覚える必要はありません◎ ◇専門知識が必要な場面もありますが 隣の先輩にすぐに質問できる体制を整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「事務復帰したいけどブランクが…」 という方も無理なく活躍♪ 【簡単なお仕事】業務の8割は電話対応♪ お客さまのご要望・ご依頼をヒアリングし、 内容をシステムに登録していただきます。 【専門スキル不要◎】マニュアルがあるから安心！ 登録作業もテンプレートに打ち込む形で、 PCスキルもさほど必要ありません◎ 【サポート体制】業界知識は入社後に学べます！ 社内研修や知識を網羅したテキストを完備。 専門用語は検索して学んでいけばOKで安心です♪ 女性が長く、安心して働ける環境が整っています！ 産育休の取得実績・復職実績が豊富で、家庭への理解がある職場です。他にも【お子さまの小学校入学時に「入学祝い」を進呈／育児・介護補助金の支給あり】など、ダックスならではの待遇を整えています。例えば、塾に通うお子さまの送り迎えのために時短勤務を活用したり、家族で海外旅行に行くために長期休暇を取得したり…プライベートをベースに制度を使いこなしてOK♪家庭を第一にできる環境があります。さらに、当社では「大家族主義経営」という理念を掲げ、社員とその家族を大切にする社風が根付いています。社員の誕生日にはプレゼントを進呈する文化もありますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね◎ 【教育制度について】 ◆入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。 ベテランの女性スタッフも多いので、 わからないことがあれば何でも気軽に質問できます。 ……… ◆最低でも半年近くOJT期間を設けているうえ、 1人きりで業務にあたることはほぼないので安心。 ……… ◆電話対応のためのマニュアルやセリフ集も しっかりと備えているので、未経験からでもムリなく お仕事を進めることができます！

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！ ＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞ 伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。 例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」 「金融業界はあまり得意じゃない」 「上流フェーズから携わりたい」 「通勤に便利なエリアがいい」 「業務開始が遅い方が嬉しい」 「単価を上げたい」 「この現場は人間関係の面でやりづらい」 など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！ 実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！ 遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！ 現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。 随時、機能開発をします。 常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。 ＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発 　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発 　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築 　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発 　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度 　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。 【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否 など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。 提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」 「単価をUPさせたい」 など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。 また、 「約束より稼働時間が長い」 「開発のはずがテスター案件だった」 など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、 すぐに撤退いたします。 <注目ポイント1> ★働きやすさバツグン エンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。 【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」など さらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！ <注目ポイント2> ★クリアな評価制度 当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。 さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。

代表の和田と直接話しながら、納得のいく案件をお任せ！和田自身、30年以上の経歴をもつ現役エンジニアなので、経験則をもとにしたアドバイスやサポートができます。 「上流から参画してスキルを磨きたい」 「残業を減らして、家族との時間を確保したい」 「家から近いプロジェクト先がいい！リモートも活用したい」 「マネジメント経験を積みたい」 …など、まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【開発環境例】 ■言語：Java, C, C++, .NET系（C#、VB、ASP）, PHP, COBOL, PL/SQL, Ruby など ■DB：Oracle, DB2, Microsoft SQL Server など ■フレームワーク：Struts, Spring, Servlet など ■その他ツール：GitHub, Slack など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■アプリ系開発 【案件】公共の給与システム改修支援 【給与】月40～50万円 【環境】東京都港区（リモート可） ・Access VBAでの設計・開発・テスト経験（数年以上） ・調査分析、お客様とのレビュー経験 ・給与計算、業務知識 ・設計、開発、テストの一連の開発経験 【案件】製造・物流システムの機能改善 【給与】月40～60万円 【環境】東京都品川区（リモート可） ・VB.NETの開発、保守経験（数年以上） ・設計、開発、テストの一連の開発経験 ■Web開発系 【案件】Web保守開発エンジニア 【給与】月40～50万円 【環境】東京都中央区（リモート可） ・Javaの設計、開発経験（数年以上） ・Ruby on Rails開発経験（数年以上） 【案件】旅行業向けシステムエンハンスト 【給与】月40～50万円 【環境】東京都江東区（リモート可） ・Javaの設計、開発経験（数年以上） ■汎用系 【案件】損保会社　請求精算システムの保守開発 【給与】月40～50万円 【環境】東京都練馬区（リモート可） ・COBOLの開発経験（数年以上） ・調査分析、お客様とのレビュー経験 ・損保業務知識 ・詳細設計～開発、運用評価までの開発経験 ■インフラ系 【案件】AWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築及び運用保守 【給与】月40～60万円 【環境】東京都品川区（リモート可） ・Webアプリケーションインフラの構築及び運用保守経験 ・AWSサービス（VPC, EC2, RDS, S3, IAM, ECS, ElastiCache, Lambda）の利用経験 【案件】公共システム AWSクラウド構築 【給与】月50～60万円 【環境】東京都江東区（リモート可） ・オンプレからAWSへ移行する設計/構築　経験 ・AWS経験 3年以上 ・IaCの導入経験（尚可） <注目ポイント1> “社員の顔が見える”関係性や規模を大切に◎ 代表や先輩と気軽に話せる関係性が魅力です。それは、少人数の組織ならでは！キャリアのことでもスキルのことでも、何かあれば頼りたい人に直接相談できます。代表自身が「社員とコミュニケーションを取れる関係性を大事にしたい」と考えているため、そこまで会社を大きくしていく方針はありません。代表を含めた一緒に働くメンバー全員にとって、居心地の良い職場をつくっています！ <注目ポイント2> 働きやすさ重視の転職OK！働き方を変えたい方にピッタリ！ 現在、全社員がリモート勤務をしている当社では、フルリモート案件もあります。また、住宅手当（月3万円まで）や趣味に充てられる手当もあり、プライベートの充実をサポート！さらに、年間休日は125日以上で、バースデー休暇や9連休の取得も可能。残業は月10～20時間程度と少なめなので、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに伴う費用を会社が負担★ IT資格取得のための試験費用を会社で負担しています！その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください。

■業務概要 大手鉄道会社・航空会社、NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、ゆくゆくはチームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。 ■具体的には ・お客様とヒアリング等を通した要件定義支援 ・方式設計支援（インフラ、ミドルウエア、アプリケーションの全般） ・基本設計 ・開発（プログラミング、インフラ設定、進捗管理、開発パートナー管理） ・単体試験、結合試験、総合試験 ・移行（リリース）、展開支援 ■案件例 ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ・旅行会社向けに自社製品「おまかせ君Pro」の開発、GDSにおけるITソリューションの開発 ※その他にも案件多数！ ■開発体制 クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、さらなる提案へとつなげています。クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働くことができます。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題を解決したり、ニーズにマッチした最適なシステムを提案できることが本ポジションの醍醐味です。 ・直請案件100％で、かつ自社内開発ですので、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員数約50名の会社規模でありながら、誰もが知っている大手企業を中心としたお客様の案件に携わっていただきます。一人ひとりの裁量も大きく、上流工程から手掛けることができます。 ・早い段階から上流工程に携われる環境で、経験を重ねるごとにPL、PMへとステップアップできるほか、技術志向ならスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の志向に応じたキャリアを選び、それに向かって成長していくことができます。 ■特徴 ・顧客の経営課題・要望をITによって解決する 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わって頂きます。各領域の業務・業界知見を蓄積しており、豊富な業務知識、創業44年の信頼をもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 ・100％直請＆自社内開発で大手優良企業と直接取引 客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業44年の安定基盤 「エンジニアが主役」を実現しており、スキルの高い社員多数！取引先は、NGO団体・JR・航空会社など大手が多数！設立以来44年の歴史があり、41年連続黒字経営です。

◼︎業務内容 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています。 ◼︎現在の人事体制 ・現在は子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズです。本社人事が採用やグループ共通研修を担当しています。 ・今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。 ◼︎本社人事の組織構成 ・マネージャー1名、リーダークラス2名、担当者が3名在籍しており、採用と育成を中心に対応しています。 ◼︎本社採用計画と当ポジションの募集背景 ・新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80~90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。 ・一方で、人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。 ◼︎会社について ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。 今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 ◼︎事業について 主に【通販】【エンタメ】【金融】【IT】の4つの領域で事業を展開しています。通販領域では、ナイトブラ「VIAGE」シリーズが日本・台湾で累計700万枚以上を販売しており、エンタメ領域ではWebメディア・YouTubeを活用したソリューションを提供しています。さらに、金融領域では、独自の決済システムを活かした広告代理事業・ファクタリング事業を展開し、IT領域ではWEBシステム開発・デザイン制作を手掛けるなど、多岐にわたる事業を展開しています。 ◼︎当社の魅力 ・事業成長率 コロナ禍においても前年比130%成長を遂げるなど、柔軟かつ挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ・組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ・社内イベント / 充実した福利厚生 社員が働きやすい環境を提供するため、さまざまな福利厚生を設けています。​例えば、年に一度の全額会社負担の社員旅行や、全社員が集まるキックオフイベントなどを実施しています。​また、住宅手当や産前産後休業制度、育児・介護休暇制度、人間ドック受診のサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を整備しています。

■業務概要 大手の鉄道会社や航空会社、大手NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、チームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。 ■具体的には ・お客様とヒアリング等を通した要件定義支援 ・方式設計支援（インフラ、ミドルウエア、アプリケーションの全般） ・基本設計 ・開発（プログラミング、インフラ設定、進捗管理、開発パートナー管理） ・単体試験、結合試験、総合試験 ・移行（リリース）、展開支援 ■案件例 ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ・旅行会社向けに自社製品「おまかせ君Pro」の開発、GDSにおけるITソリューションの開発 ※その他にも案件多数！ ■開発体制 クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、さらなる提案へとつなげています。クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働くことができます。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題を解決したり、ニーズにマッチした最適なシステムを提案できることが本ポジションの醍醐味です。 ・直請案件100％で、かつ自社内開発ですので、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員数約50名の会社規模でありながら、誰もが知っている大手企業を中心としたお客様の案件に携わっていただきます。一人ひとりの裁量も大きく、上流工程から手掛けることができます。 ・早い段階から上流工程に携われる環境で、経験を重ねるごとにPL、PMへとステップアップできるほか、技術志向ならスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の志向に応じたキャリアを選び、それに向かって成長していくことができます。 ■特徴 ・顧客の経営課題・要望をITによって解決する 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わって頂きます。各領域の業務・業界知見を蓄積しており、豊富な業務知識、創業44年の信頼をもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 ・100％直請＆自社内開発で大手優良企業と直接取引 客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業44年の安定基盤 「エンジニアが主役」を実現しており、スキルの高い社員多数！取引先は、NGO団体・JR・航空会社など大手が多数！設立以来44年の歴史があり、41年連続黒字経営です。

クラウドエンジニア・インフラエンジニアとして以下いずれかの業務をお任せします。 ・AWS、Azure、GCP上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャの設計など ・ネットワーク・サーバの設計・構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行 案件の大半はAWS。AWS社から直接ご紹介いただき、 最上流からAWSのプロジェクトに参加するケースも多々あります。 クライアントに近いプロジェクトがメインで、商流が浅いのが特徴です。 【アサインについて】 これまでに培われた経験やスキル、キャリアの希望などを考慮して最適な案件をお任せします。 例えば… 「オンプレミスの経験しかないけど、クラウドにチャレンジしたい」 「クラウドの経験しかないけど、オンプレミスでインフラの土台となる知識を身につけたい」 「受託案件を経験してみたい」 「PMやPLなどの上級ポジションに取り組んでみたい」 など、遠慮なくお伝えください！ ※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。 　入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 *一例です ◆某有名メディア企業のAWSによるクラウド化の設計構築 ◆大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用 ◆プライバシーテックサービスのインフラシステム構築・運用 ◆ネットワーク設計構築運用※YAMAHA、Ciscoなど ◆仮想基盤設計構築運用※AWS、VMwareなど ◆ワークフローシステムのインフラ保守運用※AWSサーバで構築された案件 ◆クラウドサービス ＜AWS＞ EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Lambda/API Gatewa/ECS/VPCなど ＜GCP＞ Compute Engine/Cloud SQL/BigQuery/Cloud Storage/Cloud Functions/VPCなど ◆Web開発支援プラットフォーム Firebase/Google Analytics/Google Tag Manager/Brevo (旧 Sendinblue) ◆OS・ミドルウェア・開発言語 Linux系サーバ (Ubuntu/Debian/CentOS)/Nginx/MySQL/PostgreSQL/Postfix/Zabbix/Node.js ＜案件例＞ ■マーケティングマルチデータ解析・活用プロジェクト 概要：マーケティング分野における様々なマルチビッグデータの AI分析・解析結果からユーザに最適な情報を提供出来るサービス。 ■クラウド型会計システムのテスト設計業務 概要：テスト支援（設計、実施）業務となりアジャイル開発でQAスキル向上や 会計知識などを向上させることが可能。 ■通信ゲーム開発 概要：通信システムの設計、P2P通信およびサーバークライアント処理を含むアプリケーション開発 ■大手不動産の情報動画生成AIプロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 AI自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■某大手ニュースメディア企業：クラウド・生成AIを用いた画像診断AI開発プロジェクト ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービスが増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 <注目ポイント1> 大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！ 外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。 <その他の取組> AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にもAWS社、世界的電機メーカー、大手SIer企業、大手広告企業などから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆資格受検料全額負担(条件あり) ☆外部研修などの費用も会社負担(条件あり) ☆社内勉強会も企画中 ☆月給は50万円～もスタート可能。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆残業ほとんどなしで退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！ ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望も大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような能力を身につけてほしいと考えています。開発にもインフラにも精通したCTO（フルスタックエンジニア）や、高度な技術を持つ凄腕エンジニア陣が、要件定義やプロジェクトの推進手法など、必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 また、当社は手取り足取り丁寧に教えるのではなく、「まずはやってみて、分からなければ都度サポートする」という実践重視の教育方針。幅広い案件に関わりながら、経験豊富なメンバーのもと自立可能なスキルを習得できます。 ★社内勉強会企画中 ★資格取得支援制度あり ★外部研修などの費用も会社負担(条件あり)

“手に職”も“安定した毎日”も両方手に入れたいなら 創業110年以上の丸三証券で！ ◎将来も活かせるスキルを身に付けたい ◎今よりも手応えのある仕事がしたい ◎仕事も私生活も大切に働きたい 理想の働き方を手に入れたいなら 東証プライム上場＆創業110年以上の丸三証券で、 事務デビューしませんか？ 入社後は証券に関する金融系の資格を取得できます◎ 資格取得に向けて、会社からサポートがありますので 未経験の方も安心してください。 お仕事を通して“事務スキル”や“資格”など 手に職を付けられるポジションです！ ～★大手ならではの高待遇も◎★～ *実働7.5時間 *毎年9連休OK *賞与年2回 *年収400万円可能 スキルアップも安定した働き方も両方手に入れませんか？ ＜女の転職type経由ですでに6名入社！約10名を採用予定！＞★未経験から金融系資格をGET★110年以上続く安定企業★想定年収400万円～★完全週休2日制＆土日祝休み★実働7.5時間★出産休暇は産前6週間・産後8週間 本社部門における事務業務をお任せします！シンプルな作業ばかりなので、引き継ぎを受ければ、すぐに覚えられるお仕事です。 【具体的には…】 ◆PCでの資料作成・データ入力 ◆資料のファイリング・仕分け ◆社内の電話応対 ◆経費入力 ★入社時に、証券・金融の知識は必要ありません ★面倒見の良い社員が多いので、引き継ぎも丁寧に行います ＼働く社員の声をご紹介！／ Aさん：本当に定時に帰れる職場なんです！上司も社内の声に耳を傾けてくれます！ Bさん：社内で改善したいことがあれば、上司に相談すると迅速に対応してくれます。提案した内容をすぐに検討して、実際に改善してくれることが嬉しいですね！ ＼就業後の社員の時間の使い方をご紹介！／ ◎子育ての時間 ◎趣味の時間 ◎簿記の資格取得を目指すための勉強時間 ⇒残業が少ないため、個人の成長やプライベートを充実させることに就業後の時間を使えます！ ※変更範囲：変更範囲：業務の繁閑等を勘案し、担当部署を変更することがある。その場合の変更範囲は、本社業務にかかる各部署（本店営業部総務課除く） 【仕事の魅力】 ほぼ全員が資格取得者！未経験からワンランク上のスキルをGET！ 「大手って敷居が高くて、未経験の自分で働けるのかな…」と心配している方も大丈夫です！仕事の流れも知識面もスムーズに理解できるようにサポートします。特に資格取得に向けて、不安に感じる方も多いと思いますが安心してください。教材は会社から支給しますし、試験費用も全額会社が負担！必要であれば勉強会も開催しますよ♪教育担当の部署に相談したり、すでに資格を持っている先輩からレクチャーを受けたりと、充実したサポート体制があります。 安心・安定のプライム企業ならではの嬉しい待遇◎ ★月給25万円＆賞与年2回 ★実働7.5時間＆残業少なめ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★スポット休暇等 ★出産休暇は産前6週間・産後8週間 ★毎年9連休が取得できる連続特別休暇⇒取得率は全社でほぼ100％です！ オン・オフのメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。仕事で頑張った分だけ、「長期休暇で海外旅行」「退勤後に友人とディナー」など、しっかりとリフレッシュできます♪ 【教育制度について】 基本的には、実際の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。一気に業務をお任せすることはなく、適性を見て、1つずつ担当業務をお任せしますので安心してくださいね。 ある社員からは「新しい仕事を任されても、丁寧な引き継ぎやサポートがあるから困ったことはなかった」という声もあがるほど、手厚くサポートしています！

★リモート案件約8割（フルリモート案件あり） ★100％案件選択制！営業担当がベストな案件をアサイン ★キャリア・スキルアップの強要ナシ ★レガシー系の言語を用いたプロジェクトなど、幅広くご用意 あなたの希望や経験・スキルにベストなプロジェクトをお任せします！ ≪幅広いプロジェクトをご用意≫ 金融系や産業系、公共機関など、取引している業界は様々。当社のこれまでの実績から、多くの業界・企業様よりご依頼をいただけています。クラウドなどの最新技術を用いたプロジェクトもご用意していますので、お気軽にご希望をお聞かせください！ ≪ベストなキャリアプランの形成をサポート≫ 月に1回、定期的な面談を実施。身に付けたいスキルや理想のキャリア、働き方などなど...。何でも気軽にご相談OKです。キャリアアップの強要や無理な案件のアサインも一切ありません。あなたの希望とスキル感を鑑みて、ベストなプロジェクトをお任せしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇旅行予約アプリのテスター ◇コスメのECサイトの運用保守 ◇Webコンテンツ、スマートフォン、基礎プラットフォームなどのアプリ開発 ◇セールスフォースをより便利にするアプリ開発　 ◇DX戦略のコンサルティング　など ≪案件例【1】≫ 【概要】 製造・産業企業向け、データ連携基盤の要件定義・技術調査対応 上流工程から構築フェーズにおいてもチームリーダーとして対応 【担当工程】要件定義～基本設計 【統合開発環境】 ・Azureデータ統合サービス（Azure DataFactory）の知見・経験 ・Azure Functions、Azure Blob Storageの知見もあれば尚可 ・上級SEとしてチームリーダー担当が可能な方 【コミュニケーション・情報共有】エンドユーザーとコミュニケーションを図る必要あり ≪案件例【2】≫ ■小売系バックエンドアプリケーション マイクロサービス移行 【概要】モノリシックアプリのマイクロサービス移行 開発者直近で予定される作業：PHP/fuelPHP構成のバックエンドアプリをマイクロサービスに移行するための上流工程作業 【担当工程】要件定義、機能詳細設計、開発、テスト 【言語】PHP、fuelPHP、Laravel、TypeScript、Node.js 【コミュニケーション・情報共有】 ・チーム全体を見据え、開発をみんなで進める意識を持つ ・新しい技術やアーキテクチャへの関心が高い方 ・チームメンバーと共に成長できる方 ≪案件例【3】≫ ■証券系システム開発　 【概要】分散台帳技術等も用いての証券系システムの開発 ベースとなるシステム自体は25年2月にリリースされますが、バックログ対応のため新たに要件定義工程が始まります。要件定義～設計工程の作業をお願いする予定となります。 【開発言語】JAVA（APIアプリケーション） 【開発環境】 RDB（PostgreSQL） 【担当フェーズ】要件定義～基本設計 【期間】2025年1月～ 【コミュニケーション・情報共有】顧客ヒアリング、折衝 <注目ポイント1> 無理のない、のびのびと働ける環境をご用意 ★リモート案件6～8割あり ★年間休日120日以上／土日祝休み ★月残業5h未満とほぼなし ★9連休以上の連休も取得可 ★GW・夏季・年末年始休暇など各種休暇制度充実（7～10日） ★前職給与保証あり ★月給40万円～スタート エンジニアの働きやすさを最も重視している環境だからこそ、充実の待遇をご用意。最後の転職で、柔軟かつ理想のキャリアを手に入れられるチャンスです。 <注目ポイント2> 利益よりも社員の想いを。エンジニアの「これから」を支える 「会社の利益だけを求めていないんですよ」そんな社員の理想を第一優先にした考えがあるからこそ、自由で縛られない働き方が可能。当社の親会社は、台湾で5本の指に入るほどの老舗建設会社。その子会社として、当社はSES事業を展開しており、バツグンの安定基盤のもとで事業を展開できているため、柔軟な働き方を実現できています。働きやすさだけでなく、少数精鋭のコンパクトな企業だからこそ、社員一人ひとりの頑張りを給与でしっかり還元することが可能。社員の中には、1年間で月給ベースが最大8万円アップした方も。現場でのスキルアップやクオリティ、リーダーシップの発揮など、様々な観点からあなたを評価するため、どんどん昇給できるチャンスです。

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ■Webアプリ開発（業務システム・インターネットサービスなど） ■Webサイトの開発・制作（コーポレートサイト・LP・ECサイトなど） ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発（RPG・SLG・アクションゲームなど） ■組込み系システム開発（情報家電・カーナビなど） ■ネットワークやサーバの設計／構築／運用 そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します！ ＜当社メンバーのチームに配属します＞ 入社後は既存社員がいるプロジェクトへの配属を予定しており、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきます。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員のため、 マネジメント・後輩指導についても直接学べます。 ★ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ◆取引先約850社以上＆AIなど最新技術を活用した案件多数！ Pythonを扱うプロジェクトは≪月200～300件※内7割がAI関連≫ Rubyを使ったWeb系開発案件は≪月200件～≫ 他にもCOBOLやVBA案件もそれぞれ≪月100件以上≫用意しています。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 定期的な面談で、希望する案件への参画率が向上 エンジニアが希望する案件に参画できるよう、 当社では最大限のサポートを行っています。 年に2回行われる面談では 「数年後の理想像」「1年後に果たしていたいこと」など 詳細にヒアリングし、目標達成に向けて案件を獲得しています。 案件のプライム率も高く、 国内トップシェアのインターネット広告事業会社、 大手ゲーム会社、金融、流通まで領域も幅広いため、 各エンジニアの希望に合ったアサインが可能。 Java、PHP、C＃案件はもちろん、PythonやRuby、Goなど、 新しい言語を使った開発も多くあります。 今後はIoT、AIプロジェクトへも積極的に獲得していく予定です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を整え、あなたの成長をバックアップします。 ■希望する案件へアサイン ■成長のための“わがまま”大歓迎 ■住宅手当・家賃補助あり ■リモートワーク・フルリモート可 ■社内勉強会でスキルアップ 案件の自由さだけでなく、 働く環境もエンジニアの希望に合わせている当社。 現在も社員の7割がリモートワークです。 入社後はすでに先輩がいる案件に配属するため、 経験を積んだベテランエンジニアから 直接分からない所を教えてもらうことも可能。 勉強会ではインフラや開発を始め、 幅広い知識を学びなおしていくことが可能です。

ローコード開発ツール「OutSystems」を用いた開発業務をチームの一員としてお任せします。 そして、お客様から要望を聞いて、要件定義や基本設計ができるSEとして一緒に成長していきましょう。 ★お客様は物流業界や旅行業界など様々です。 プロジェクトには2～15名程度の数名単位で参画していきます。 ※プロジェクトには複数名で参加し、先輩のフォローのもと、仕事を進めていきます。 【大手自動車メーカーも導入している「OutSystems」とは？】 人手ではなく、ソフトウェアがシステム開発を行う統合基盤になります。 既に90,000件以上の導入実績があり、GartnerやForresterでNo.1の評価を受けています。労働人口が減少し、企業を取り巻く環境が急速に変化していくこれからの時代において開発スピードは Javaでの開発を基準とした場合、約10倍のパフォーマンス が期待できると言われていることから注目を浴びています。 ◆GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れものです。※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能 ◆動作するアプリケーションのデプロイまで自動で行う ◆OutSystemsはクラウドサービスだが、オンプレミスにも対応 ◆CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能。 ＜折角プログラミングを覚えたのに使えない！？＞ お客様の要望によっては、Java、JavaScript、SQLを使用する機会もありますので これまで学ばれてきたプログラミング言語を活かすことが可能です。 ≪案件の一例をご紹介≫ ◎物流会社向け 倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム構築 倉庫に格納している荷物の管理システム及び連動するスマートフォン用アプリケーションの構築 担当フェーズ　：プロダクトバックログ作成、実装、テスト 開発言語・環境：OutSystems Platform チーム体制　　：4～5名体制 ◎建設業向け 製品構成管理システム 製品を構成する部品を管理するためのシステム構築 担当フェーズ　：仕様検討、要件定義、実装、テスト 開発言語・環境：OutSystems Platform チーム体制　　：4～5名体制 ＜入社1～2ヵ月＞まずは研修からスタート！ 最初の1カ月間は先輩社員による座学中心の研修となります。研修動画や資料などは オンライン上にアップしているのでいつでも復習・継続学習が可能です。 2ヵ月目以降は 研修の理解・習熟度や人に合わせた実践的なOJTを2パターン用意 しています。 ①まずはOutSystemsで作成されたソースを読み解く力をつけていきます。 先輩社員が作成したソースを読んで「そこに何が書かれているのか」「何をしたいのか」を解析します。そして、処理やロジックの理解を深めることができます。 ②一方で、OJTの時点から開発を行うケースもあります。 その場合は、先輩社員から「開発のゴール」を伝えてもらい、目標を正しく持った上で開発を進めていきます。目標を持つことによって、開発の軸がブレることなく進めていくことが出来ます。実際に開発を進めることでOutSystemsやエンジニアとしての技術力も向上します 　 ＜入社3カ月後＞その後はいよいよ本格的に開発デビューとなります！ ・先輩のサポートの下、まずはできそうなところから開発を進めていきます。 ・1週間ごとにお客様に出来上がった画面をレビュー。 ・追加要望などについては先輩社員と共に随時打合せに参加。 【キャリアステップについて】 弊社では、 志向性に合わせてキャリアを築いて行くことが可能 です。 スペシャリスト志向の方でしたら、上流工程に特化したSE。 マネジメント志向の方でしたら、チームリーダーやマネージャー。 顧客のビジネス上の課題解決を包括的に行いたい方であれば ITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能です。

ゲーム開発/トレンド技術/Webサイト/Webアプリ開発/バックエンド開発 やりたいことは全部、Y'sで実現♪ Y'sはあなたとバッテリーを組んで 一緒に理想のキャリアを組み立て、 一緒にその実現を目指していきます。 .★゜エンジニアが望む条件は十人十色。 だから入社後にしっかりと一人ひとりの 希望をヒアリングし、納得いただいた上で 案件にアサインしています！ .★゜ゲーム開発のほか、AI（Python）など トレンド技術に携われる案件も多く、 「やってみたい」を叶えやすい環境です。 .★゜スキルアップサポートも充実！ ＊勉強会（月1回以上） ＊独自の研修カリキュラム『ピカトレ』 ＊資格取得支援制度 など Y'sでは幅広い経験ができる環境を 求めて転職してきた先輩が多数活躍中♪ あなたも、その仲間に入りませんか？ ■アニメ・ゲームなどエンタメ系の案件多数 ■月給30万円～ ■ご経験によってはフルリモートも可 ■明確な査定制度あり ■残業月10H以下 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得実績あり お客様先のプロジェクトにて、 Webサイトやシステム、ゲームなどの 制作・開発業務全般をお任せします。 ★会社都合のアサイン一切なし！ どんなプロジェクトに携わりたいか？ どんな働き方をしたいのか？など あなたの希望をヒアリングして案件を決定。 ★直取引の案件が多数あるので、 上流工程から参画することも可能です。 ★多彩な業界のプロジェクトあり。 ゲームのフロントエンド開発など エンタメ業界のプロジェクトが約5割。 ★あとの5割はアパレルや不動産、 自動車メーカーなど幅広い業界の プロジェクトとなっているので、 興味のある案件がきっと見つかります♪ ★キャリアパスも豊富にご用意. ・PMやPLを目指すも良し！ ・スペシャリストを目指すも良し！ ★自社内での受託プロジェクトへの異動や Webデザイナー、Webディレクターなどへの キャリアチェンジも可能です♪ ＼★゜+. 案件例 .★゜+／ ──────────── ☆有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ☆大手ゲーム会社のプラットフォーム開発 ☆アパレル系のECサイト開発 ☆大手旅行会社のフロントエンド開発 ☆飲料メーカーの新商品ブランドサイトのデザイン ☆大手自動車メーカーのWebサイトディレクション など 　　 ↓　↓　↓　↓ アニメ・ゲームなどエンタメ系の コンテンツ開発のお仕事がたくさん♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Y'sはプライベートも満喫できる環境が当たり前！ オンオフのメリハリをつけ、 効率よく業務を進めることを大切にしている当社。 残業を良いものとしないカルチャーが根付いており、 月の平均残業時間は【10時間以内】となっています。 この他にも、社員がムリなく仕事に 向き合える 環境が整っています！ ★年間休日125日以上 ★リモートワーク率7割以上 ★有給取得率72％…など 透明性の高い評価制度でモチベーションアップ！ 当社では主に「スキル面」と「マインド面」の2軸で評価を行っています。評価指標は7段階のレベルでスキルセットを設定。「何がどのくらいできれば」評価と給与が上がるのかが明確で、モチベーションを高く業務に取り組めます。 昇給実績は【年10万～100万円】で、頑張り次第で大幅な収入アップが見込めます。中には1回の査定で2段階以上アップする社員もいて、年齢や年次問わず成長を実感できます♪ 【教育制度について】 教育カリキュラムは希望するキャリア毎にご用意！ フロントエンジニアとしてのスキル（HTML、CSS、Javascript、Vue.jsやReact,TypeScriptなど）のほか、バックエンド開発（「Python」や「Java」など）も学べます。

「＃カメラ好き」なあなたにピッタリ♪ 趣味を仕事に。一生に一度の瞬間を残すプロになりませんか？ *★カメラ未経験OK！研修・トレーニング期間充実 *★ネイルOK *★残業ほぼナシ／有給も取りやすい *★産育休取得実績あり／ママ社員活躍中 *★精勤・皆勤手当あり *★昇給年1回&賞与年2回 *★住宅手当あり（規定あり） ゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ お客様にとって、「成人式」や「卒業式」は 一生に一度しかない大事なイベント。 “あなたが撮影した写真が 誰かの一生の宝物としてカタチに残る” …そんな、ほかでは味わえない 大きなやりがいを感じられます☆ 「カメラ・写真が好き」という想いがあればOK！ 最高に可愛い瞬間をお写真に残して、 素敵な思い出をつくるお手伝いをしませんか？ ◆水木休み/有給も柔軟に取得可能◆産育休取得実績あり／ママ社員活躍中◆未経験OK/約2カ月の研修あり 成人式や卒業式のお写真撮影を通して、お客様の素敵な思い出づくりをお手伝いします★ 入社後は研修～先輩のサポートでしっかり学び、その後にカメラマンデビューです♪ 具体的には以下のお仕事をお任せします！ ----------------------------------- 《前撮りの写真撮影（基本毎週土日）》 ★スタジオ設置(ライティング調整等) お客様がリラックスして撮影を楽しめるようサポートしてください♪ ★撮影 1回の撮影は約40分、1日に約8名ほどご対応いただきます。 場所:撮影店舗にて ----------------------------------- 《撮影以外の仕事（平日）》 ★ラボ出し(修正業務はありません) ★仕上がり品の発送 ★撮影に必要な着物・小物のピッキング作業 【研修について】 外部インストラクターを招いての研修1～2ヶ月　 ■座学：カメラに対する基礎知識 ■カメラワーク ■スタジオ設置方法 ■ポージング ※1カ月間は先輩のアシスタントとして学びます。 　分からないことは気軽に質問してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チーム制／販売との分業で撮影に集中できる 一般的には、撮影～販売を一貫して行うことが多いですが、 当社では撮影後の購入案内は別スタッフが行います。 そのため、心おきなく撮影に集中できます。 また、1回の撮影は先輩とのペアで行うため、サポートは万全！ 慣れるまではアシスタントとして学ぶことも可能です。 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋業績賞与あり 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、プロカメラマンのもとで、座学や実践を通してしっかり基礎を学びます。 その後の1ヶ月は、先輩についてまずはアシスタントとして現場に入り、テスト合格後デビューとなります！1撮影に基本的に2名体制で臨むので安心してくださいね。

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

【クラウド/ネットワークエンジニア候補】 まずは未経験でもできる簡単なお仕事からスタート。 将来はニーズの高いクラウドエンジニアを目指せます。 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、プロジェクトメンバーが無理なく通える弊社支店を選定し、その拠点内にお客様先のネットワーク環境を再現します。 そしてその環境で設計・構築・テストを行い、お客様先に搬送したのちは、お客様ネットワークへの接続や最終のシステム試験のみ現地で行い、その後の切り替え作業などは遠隔で行うという方法で、できるだけ移動時間や出張期間を短くし、従業員の負担を減らす取り組みを行っております。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【ワークインライフ充実】 社内アンケートにより従業員満足度90％を達成！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトにはチームで参画。 サポートを体制万全です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHorizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開　他多数 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、拠点や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪ ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

≪まずはカンタンなお仕事から≫ IT未経験の方、ご安心ください。 豊富な案件を手掛ける当社なら はじめやすい仕事からスタートして、 成長度に合わせて徐々にスキルアップ が叶えられます。 ≪話題のDXに触れるチャンス≫ 当社の公共福祉事業本部では、 自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、 システム導入などの ITソリューションを通じて 業務効率化を実現しています。 特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の 導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、 当社の技術力が大いに求められています。 新しくご入社いただく皆さまには、 自治体のDX推進部で、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体向けシステムのカスタマイズ ・問い合わせ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【チームでの参加】 プロジェクトは必ずチームで進めます。 経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、 安心して取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

自社サービスの企画から開発、運用・保守まで 幅広い工程の中からスキルに合わせて担当していきます。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーもお任せします。 希望に応じて自社サービス以外の案件をお任せすることも可能です。 ◇大規模案件・最先端技術案件あり ◇生成AIやRPA案件など最新技術案件も参画 「自社サービス開発事業部」は2024年7月に始まったばかりです。 弊社の強みの一つであるKintone事業の自社サービスを作ることによって、 まずは全国への知名度アップを行っております。 11月にKintoneのサービスを販売し、現在主要都市へ行脚をしながら、 サービスの宣伝と共に会社のブランド力アップを展開。 今後の教育サービスの足掛かりを作っております。 新たなサービスの企画立案、開発、社内展開、フィードバック、宣伝など様々な業務の経験が可能です。 ＜入社後の流れ＞ 自社サービス開発事業部への配属。 スキルや経験を相談し、研修から受けていただくことも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） [使用技術]Java、Pythonなど [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 東京・大阪・福岡の各支店“らしさ”を活かして成長中！ ■東京本社では DX事業やアプリ開発など最先端プロジェクトが数多く寄せられています。特に強みとしているのは「育成環境」です。若手主体でプロジェクトを進めることもあり、実践的に成長していける環境が整っています。「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ ■大阪支店では 高難易度な案件を担当できる、経験豊富な技術者が多いのが特徴！世に出るサービスの“仕掛け”の部分から手掛けることもあります。エキスパートやマルチプレイヤーがいる刺激的なチームです！ ■福岡支店では 昨年7月に立ち上げたばかりの新しい支店です。昨年入社の4名は既に活躍中！東京・大阪の案件をリモートで一緒に進めていきます。 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！

◎イベント事業部は東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催される各種イベント・展示会、ショッピングセンター、ショールーム、テーマパークなどを観葉植物などで鮮やかに彩る為の施工とホテルの庭園・敷地や幼稚園・保育園などの広場にネオグリーンを敷く施工をしています。 ◎入社後は、研修や先輩社員の指導やサポートにより、仕事に覚えていきますので、ご安心ください。また、キャリアを積み成長過程の評価により、空間演出・プロデュースもゆくゆくはお任せしたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ・ネオグリーン(人工芝)のデザイン・施工 ・イベント事業やクライアントとの打ち合わせ ・緑地デザイン・イベント空間の施工計画の立案 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・予算管理） ・現場での職人や協力業者との調整・指示出し ・資材や設備の管理、環境整備 ・完成後のメンテナンスやアフターサービス対応 ・花と緑を活かした空間デザインやプロジェクトの修正提案など。 ※変更の範囲：なし 【手がける商品・サービス】 １．オフィス、商業施設、展示会などへの 　　観葉植物リース及び販売 ２．造園・花壇などの施工及びリース・販売 ３．アートフラワー＜感性倶楽部＞ 　　施工、及びリース・販売 ４.オリジナル人工芝「ネオグリーン」 ※イベント事例などについては、当社ホームページをご覧ください http://www.midorisha.com/event/e_temporary/e_t_guide.html <注目ポイント1> センス・知識・経験は入社後に磨けば大丈夫ですよ！ 入社後は研修や先輩のマンツーマン指導により、グリーンクリエイターに必要な知識や安全に施工をスムーズに進めるための段取り、現場管理の注意点や建築知識、空間演出を実現化させるまでの流れを丁寧にお教えしていきます。 サポート期間を厳密に設けているわけではありませんが、分からないことはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 尚、希望者にはグリーンクリエイターへのキャリアアップや園芸装飾技能士（国家資格）取得支援の為のサポートも行いますので、成長できます。 ☆未経験スタートの方も、空間演出に関するアイデアを出しながら具現化できる楽しさがあります。 ☆空間演出により、来場者が増えることにより、お客様と当社のビジネスが拡大します。しかも、人を楽しませる事ができる「施工技術」が身につきます。 <注目ポイント2> 日常で、旅先の風景を感じられる空間を！ 円安・物価高で気軽な旅行ができない昨今。出先のイベント会場やショッピングセンターで異国のような風景に出会えたら、それだけで心が躍るはず。電飾など人工物だけでなく、花や緑など自然の彩りがあるからこそ、温かみや癒しも増すことでしょう。 人々の心を大きく動かすことのできる、花と緑の空間演出。私たちはこの仕事に、大きな価値と誇りを感じています。当社の想いに共感していただける方の入社を、お待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めていき、施工の流れを覚えていきましょう。当社が取り扱っている植物の種類や搬入の進め方、商品知識・施工の管理方法などが一通りわかるようになった後は、先輩のグリーンクリエイターから、独立して管理できるように、少しずつ、キャリアを積み重ねていきましょう。もちろん、一人立ちしても、わからない事はサポートをしますので、ご安心ください。３～６ヶ月ほどで慣れていただけるはずです。

メルセデス・ベンツやアウディ、ポルシェをはじめとする新車・中古輸入車のセールスをお任せします。 ※基本的には1つのブランドを専売で担当 【具体的には】 新規、既存のお客さまのフォローが中心です。 納車後のアフタフォローをしていく中で、信頼関係を築き、2台目、3台目をご紹介していきます。 購買意欲の高まったお客さま対応に集中できるため、提案力やクロージング力を高められます。 また、購入後のアフターフォローを徹底することで、長くお付き合いが続けられることも特徴です。 【お客さまと販売方法】 ＜入社時＞ 入社時は新規顧客がメインになりますが、経験を積むごとに既存顧客が増えていきます！ ◆来店された新規のお客さまのご案内（約6割） ◆インターネット経由のお問い合わせに対するご提案（約3割） ◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案（約1割） ＜入社3年後＞ ご自身が販売したお客さまや引き継いだお客さま（既存顧客）に対して、提案・商談の機会を増やしていきます！ ◆来店された新規のお客さまのご案内（約2割） ◆社内で引き継いだお客さまへのアプローチ（約3割） ◆既存顧客にお乗り換えのご提案（約3割） ◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案（約2割） ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 まずは、共通の趣味などの何気ない会話から、まずはお客さまとの距離を縮めましょう。 値段よりも信頼関係を大切にするお客さまが多いので「あなたから買いたい」という言葉をいただけることも多数あります！ 世界的に有名な輸入新車・中古車を扱っています。 ■メルセデス・ベンツ ■BMW ■アウディ ■フォルクスワーゲン ■ポルシェ ■キャデラック ■シボレー ■フェラーリ　など 【豊富なラインナップ】 クルマはメーカーから直接仕入れています。 安定して多彩な商品を取り揃えているので、お客さまに提案しやすい環境です！ <注目ポイント1> お客さまを想った行動が長きにわたる信頼につながります 富裕層のお客さまが多いこともあり、丁寧な言葉遣いやビジネスマナーが身につきます。お客さまのちょっとしたひと言から会話を広げたり、ニーズを探ったり…。一人ひとりのお客さまを理解し、お客さまのことを考えたコミュニケーションと行動で関係を深めていきましょう。「あなたから購入したい」と言っていただけることが大きなやりがいです！ <注目ポイント2> 【1回のインセンティブ70万円超】【年収1000万円】多数！ 実績（販売台数）と行動（プロセス）を適正に評価し、「頑張って成果をあげた人がより一層報われる」人事制度になっています。インセンティブに上限はないため、【1回の支給で70万円超】という先輩も！【年収1000万円プレイヤー】も珍しくありません。さらに、高い成果上げた社員に対しては、国内外の報奨旅行のチャンスもあります。 【入社後の成長サポート】 ■中途社員向け「商談スキルを習得できる研修」 ■メーカー主催「ニューモデルの勉強会」など 学べる環境をご用意しており、クルマの専門知識がない方も安心してスタートできます。また、各店舗には社内やメーカーからの表彰実績をもつ管理職・トップセールスも在籍しており、あなたをしっかりサポート。ノウハウを吸収しながら、提案スキルを磨いていけます。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【お任せしたいこと】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！ 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【プロジェクト例】 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗管理やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ◆開発環境 　 ・言語：PHP、HTML、CSS（SCSS)、Vue.js＋TypeScript、jQuery 　 ・FW：BEAR.Sunday 、Phalcon 　 ・サーバOS：AWS（EC2、S3、ECR、ECS等）CircleCI 、Docker 　 ・DB：MySQL 　 ・クラウド：AWS 　 ・ソース管理：Github ■旅行系サービスのエンハンス開発 某SIerにてバックエンドの処理をメインにバッチ作成や画面の改修。 要件定義からリリース、リリース後の保守対応を担当。 チームリーダーとして顧客折衝をしながら、開発と品質管理やスケジュールなどの管理を行う。 メンバースキルを把握し、適切な割り振りを行う。また、現場特有の手順を円滑に作業を進められるようにサポート。 　・言語：Java8、Java11、Javascript 　・FW：Struts 　 ・DB：Oracle 　 ・OS：Windows 、Linux、AWS 　 ・IDE：Ecripse、SVN 【キャリアパス】 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における 業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。 スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様／IT部門支援 　お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 　お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を 　追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 　例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど 　幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？ 　改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに 　行くこともあります。 ●受託開発サービス 　製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々な 　お客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 　業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、 　設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 　・使用言語：PHP、SQL等 　・ツール：UiPath、Asteria等 　・クラウド：MicroSoft 365、AWS 　・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ●プロジェクト推進支援 　お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。 　PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは 　多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験が 　あり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチする 　ポジションです。 　　∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト 　　　・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用します 　　　・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務と 　　　　なり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、 　　　　ベンダーコントロールも担います。） 　　∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト 　　　・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・ 　　　　運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります 　　　・開発言語：PHP、Java ●プロフェッショナルサービス支援 　未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体 　としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流 　工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。　　 　チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど 　工程管理能力に応じた役割になります。 　　∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） 　　　プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行） 　　　から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に 　　　従事します。 　　　ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに 　　　応じてアサインします。 　　　スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。 　　　その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 《プロジェクト参画について》 　スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。 　現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは 　複数名体制で、2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 　※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 《業界》 　航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・メーカー・不動産・ 　総合商社・広告 他 《主要取引先》 　株式会社アクティオホールディングス、 　セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、 　ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　他、 　複数の大手企業との直接お取引きをしています。

ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。 ※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様／IT部門支援 　お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 　お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を 　追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 　例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど 　幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？ 　改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに 　行くこともあります。 ●受託開発サービス 　製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々な 　お客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 　業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、 　設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 　・使用言語：PHP、SQL等 　・ツール：UiPath、Asteria等 　・クラウド：MicroSoft 365、AWS 　・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ●プロジェクト推進支援 　お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。 　PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは 　多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験が 　あり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチする 　ポジションです。 　　∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト 　　　・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用します 　　　・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務と 　　　　なり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、 　　　　ベンダーコントロールも担います。） 　　∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト 　　　・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・ 　　　　運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります 　　　・開発言語：PHP、Java ●プロフェッショナルサービス支援 　未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体 　としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流 　工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。　　 　チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど 　工程管理能力に応じた役割になります。 　　∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） 　　　プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行） 　　　から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に 　　　従事します。 　　　ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに 　　　応じてアサインします。 　　　スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。 　　　その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 《プロジェクト参画について》 　スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。 　現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは 　複数名体制で、2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 　※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。 《業界》 　航空・旅行・建機・情報通信・公共文教・メーカー・不動産・ 　総合商社・広告 他 《主要取引先》 　株式会社アクティオホールディングス、 　セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、 　ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　他、 　複数の大手企業との直接お取引きをしています。