■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行って頂きます ※長期的にお客様の課題解決をサポートしたいという方に適したポジションです 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など ■1日の流れ ・09:00-10:00　チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3～5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます ■チーム編成 案件単価に応じて以下の4つのチームに分かれており、20代～30代のメンバーを中心に構成されています。 これまでのご経験などに応じてチームを配属致しますが、未経験の方はまずはSMBチームに所属頂き、 ゆくゆくは『Enterprise』『SMB』といった、難易度の高い案件にも挑戦頂きたいと考えています。 -カスタマーサクセス部門統括責任者1名 -Diamondチーム　※超高単価（3名） -Professionalチーム　※高単価（5名） -Enterpriseチーム　※準高単価（7名） -SMBチーム　※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプット頂きます。 また、弊社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されているため、 そちらを活用してナレッジを活用して業務に必要な知識をインプット頂きます。 その後、入社半年以降は1人で案件を担当頂き、一人で自走できる状態を目指します。 スキルや適性に応じて、段階をふんで挑戦していくことが可能で、ゆくゆくはより難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担うチャンスもあります！ ■仕事の魅力/やりがい ・IT未経験でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点

======================================== ～当社求人を御覧いただき、ありがとうございます～ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』、、、そうは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 面接ではあなたのビジョンをしっかりとお伺いするので 遠慮なくお話しください。 ======================================== ■業務内容 —サーバサイド開発 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) 　メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず、全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります。 　基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 —フロントエンド開発 パソナグループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 —ネイティブアプリ開発 パソナグループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。(ご希望であればサーバサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) ■導入事例 —MaaSアプリ開発 何らかの理由により移動にためらいのある方々（移動躊躇者層）が、 快適にストレスなく移動を楽しめるサービス。 —自社サービス「防災HELP」開発 迅速な救助支援を可能にする自治体向け共助システム。 『災害弱者の方が一人でも多く、スムーズに避難ができ逃げ遅れを防ぐ仕組みを作りたい。』 そんな1人の社員の想いからプロジェクトが発足。 —保育園LINE出欠管理システム開発 人手不足や保育士の業務負担が深刻な課題となっている保育園のスタッフと保護者間のコミュニケーションにおいて、欠席連絡などの事務作業をよりスムーズに行うためのサービス。 ■組織風土 リモートワークを中心としている現在はコミュニケーションはSlackを通して行われています。 チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。 基本的にマネージャーも一プレイヤーとして活躍しているチームですので、技術的な相談・プライベートな相談、なんでも相談議論が行いやすい組織です。コロナ禍前には、外でのお花見・バーベキュー・新年会などのイベントも多く行われていました。（現在は自粛中・・・） ■仕事環境 現在はリモートワークがメイン。Macでの開発がメインとなるため個々人にmacを貸与。 キーボード配列等も要望に答え、環境を整えさせて頂きます。

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 【はじめまして株式会社エコプランニングです！】 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 【未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪】 20～30代のメンバーが中心なので、 未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 【歩合や賞与も充実した内容！】 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、 頑張った分は「報奨金」という形で還元しております！ 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますので、 ご安心ください！ 【ワークライフバランスも重視していただけます】 完全週休2日制です 長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、 何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市真鍋3-5-28 勤務先： ショールーム アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

採用からフォローまで一貫して関われる◎ 未経験から頼りになる存在の"人事"になりませんか？ ITシステム開発やWebデザイナーを 支援する事業を手掛けている当社 自社スタッフの採用・教育サポートを行う 《人事》のポジションを募集します！ ＊同世代の先輩と働ける＊ 先輩も全員未経験からのスタート！ 全員が20代で年が近いからこそ、 困った時も気兼ねなく相談しやすい環境です。 自社スタッフの採用業務から、 現場へ配属後のフォローまでを手掛けるので、 成長や活躍を間近で見届けられます。 ＼充実の待遇も♪／ ＊月給28万円スタート ＊おしゃれ手当2万円有 ＊年間休日125日以上（土日祝休み） ＊服装・髪型自由 人事として新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《"採用"だけでなくメンバーのフォローや面談までサポートできる◎》 ◎未経験歓迎！周りのメンバーがサポート！◎20代の若手メンバーが中心に活躍中◎土日祝休み◎服装・ネイル自由◎有休消化80%超 現場で活躍する自社スタッフの採用業務から 教育・キャリアサポートまで行う 人事のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎入社後の研修 ◎担当スタッフとの定期面談 ◎採用後の教育・サポート ◎求人媒体・広告選定 など ☆当社で働くスタッフは？ IT/Web業界で働く「エンジニア」の方や、 「Webデザイナー」の方が多いです！ 普段はお客さま先で常駐勤務している方が多く、 現場での様子や働き方などの、定期ヒアリングも行います。 【自社スタッフが前向きに働くためにサポートを★】 採用後のフォロー業務も行うため、 スタッフの成長や活躍を間近で 見守ることができるお仕事。 時には「現場での稼働時間が長くて…」といった お悩みに対しても、親身になって対応していただきます！ 【同世代のメンバーがあなたを待っています！】 現在人事部にいるメンバーは全員で3名。 全員20代で未経験からのスタートなので、 分からないことがあってもやさしく教えますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線のユニークな制度や手当もたくさん◎ 社員には長く働き続けてほしい。 そんな想いから、環境づくりに注力しており、 オリジナルな制度も整えています！ ★おしゃれ手当を支給 ⇒「お気に入りの服装だと仕事もはかどる」 という意見を反映し、数年前より2万円/月支給 ★目標達成手当もあり！ ⇒会社の数字目標が達成できれば、 3～5万円/月支給 のインセンティブも！ ★社員旅行を計画中♪ ⇒過去にはスタッフ全員で韓国・タイなどに！ ゆくゆくは人事のプロフェッショナルに成長できます！ 最初は、先輩のサポート業務からお任せしていく予定。 その後は応募者の方との面接や採用業務にも 少しずつチャレンジしていただきます！ ゆくゆくは、人事周りの業務のWeb化や効率化、 組織としてのルールや体制づくりなど、 経営に関する幅広い業務もお任せしたいと考えています。 ベンチャーだからこそ、裁量を持って 仕事に取り組めることも魅力です♪ ＊キャリアパスの例＊ ▼入社1～2年目：後輩のマネジメントまでを担当 ▼入社3年目以降：管理職などへキャリアアップ …その後は、組織の体制づくりなどに関わったり、 「やってみたい」を優先したキャリアパスを選んだり、 様々なキャリアを描いていただけます◎ 【教育制度について】 3ヶ月間は研修期間としてスキルシートの書き方指導や、 面談の練習などを教育担当の先輩が マンツーマンで教えていきます。 マニュアルも完備しているので、 スムーズに業務に慣れていけるはず♪ また配属になるのは2年前に誕生した新部署で、 集まっているのは「人に関わる人事の仕事がしたい！」 と他職種から転職したメンバーたち！ 全員20代と風通しがよく、 経験の方も馴染みやすい環境です◎

接客販売の経験を活かせるオフィスワーク！ 未経験でも安心の職場です.＊☆* 「事務に挑戦したい」 「でも、接客の経験も活かしたい」 そんな方にピッタリなのが当社の事務♪ お取引先への電話対応メインのオフィスワークのため、 人と話すことが好きな方は大歓迎です！ 実際に元販売・サービス業から オフィスワークデビューした先輩達がたくさん☆ これまでの経験を活かしながら、 事務職として活躍できるチャンスです！ また人が少ない平日のお休みや連休の取得など 予定に合わせて柔軟に希望休を出せるのもポイントの一つ。 服装や髪色、ネイルも自由なので これまでの働き方は変えずに事務デビューできちゃいます◎ 未経験から活躍できる事務で、 安定した働き方を叶えませんか♪ ★未経験歓迎★家族手当・退職金など豊富な待遇★月収26万円も可★毎月連休取得もOK★産育休取得実績あり★女性のライフイベントにも理解がある職場 納棺専門業者として、関東エリア全11拠点を展開する当社。 葬儀の中で、ご遺族の方や参列者が故人様と安心して対面できる様、 故人様を生前のようなお姿にお戻しし、 残されたご遺族に心残りないお別れをしていただく、 社会貢献度の高い業務を手掛けています。 あなたには下記業務をお任せします！ …＊具体的な業務内容＊… ◆電話対応（受注管理、現場手配） ◆納品/請求書の作成 ◆見積書やパンフレット・案内の送付 ◆来客対応、庶務業務全般　など ★基本的には電話対応が中心。 業者様からのご依頼を受け、 全11箇所の事業所にいる当社スタッフを現場へ案内をする、双方の橋渡しをします。 ★データ入力・管理には、社内の専用システムを使用します。 WordやExcelがちょっとニガテ…という方もご安心ください！ 【仕事の面白さ】 業者様とスタッフの橋渡しが上手くいき、仕事がスムーズに流れたときには、 やりがいと共に自信もつきます。 馴染みのある業者様から「この間はありがとう」といった嬉しい言葉を直接いただくことも！ 社外の業者様たちとコミュニケーションを取れるのも、面白さの一つです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ＊社内コミュニケーションが活発で、気持ちよく働ける環境＊ 今回お任せする仕事は、社内でのコミュニケーションがとても大切。 「今日は、この事業所の予定が空いているな」 「この葬儀業者さんだと、あの地域から向かった方が近いかな」 といった状況を確認しながら、各事業所にいる当社の納棺師に対して、 必要な現場へ向むかってもらう手配をします。 常に社内と現場の状態を把握する必要があるため、 社内で声を掛け合ったり相談し合う風土です。 社員同士の距離も近く、明るい雰囲気の中、気持ちよく働くことができます♪ ＊ライフイベントにも対応した働き方で長く活躍する社員多数＊ 固定給ではないため 「連休をとって旅行にいきたい」 「有休を取って推しのライブに行きたい」 「家庭の用事で休みを取りたい」といったお休みの希望が相談しやすい環境です◎ また女性が多く活躍する職場だからこそ、 育児や女性ならではの体調の不調にも理解があるのがポイント。 シフトの交代や出勤時刻の調整なども柔軟に対応しています。 こうした働きやすさから、5年・10年と長く活躍する先輩が多数！ 腰を据えて長く働き続けることができます♪ 【教育制度について】 【事務未経験でも安心してスタートできます】 先輩社員による丁寧なOJT研修で、一から学ぶことができます。 まずは業界のことや社内のスタッフについて少しずつ知るところからスタート。 できることから、少しずつ仕事をお任せしていきます。 困ったときは、教育担当の先輩のほかにも周りの先輩たちがすぐにフォローします。 少しでも気になったことがあればどんどん質問して、仕事を覚えていきましょう！

‧₊°✧事務×ITサポートで、働きやすいオフィスワーク✧°₊‧ 未経験からスキルを身につけIT業界で活躍！ 素直さと学ぶ姿勢が活躍の鍵！ 働きやすさ重視で転職するなら、当社のITサポート職！ 当社では昨年、 およそ100名の先輩がIT未経験から入社し全員活躍中！ その理由は、 将来を見据えたスキルを習得しながら、私生活も充実できる環境だから！ ⋅˚₊‧ ୨୧ 先輩社員は理想の生活を実現 ୨୧ ‧₊˚ ⋅ ◆未経験でも安心！充実の1ヶ月研修◎ まずはサポート業務から徐々にステップアップが可能です！ ◆働きやすさ重視！自分時間も充実できます◎ 残業月6h未満／年間休日125日以上／5日以上の連続休暇取得OK 無理なく働き続けられる環境が当社の魅力☆ 安定したキャリアで、理想の暮らしを手に入れませんか？ <未経験でも安心できる働きをお約束♪> ＊産前・産後・育児休暇が充実 ＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 ＊旅行手当・資格手当などの手当が充実 ＊月平均残業時間6h以内 ＊髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー！ #資格取得が充実！入社後年収UP社員多数！ #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ！ #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現！ 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゜★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます！ 【仕事の魅力】 あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪ 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪ 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ▼配属後では……▼ ①定期的なハンズオン研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成！ (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ▼ハンズオン研修とは？▼ 定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！ 実践的な研修を繰り返すことで、 スキルアップをしていく事ができます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

【医療用ウィッグや人工乳房等の提供で悩める女性に寄り添う】 社会貢献度の高さを実感できるカウンセラー 医療用ウィッグや人工乳房、乳がん患者用下着などの 女性向け商品を作ってきた私たち。 病気の治療や手術、先天性の難病などにより、 外見に悩みを持つ全ての女性が、 素敵な日常生活を当たり前に送れるよう、 ココロとカラダの両面を商品の提供でお手伝いしています。 医療業界やカウンセリング職の経験は不問です。 「悩む女性の役に立ちたい」という思いがあれば、 未経験でもご活躍いただけます♪ ＼働きやすい環境をご紹介／ ☆完全週休2日制 ＆ 残業月15h以下 ☆結婚/出産/入学 祝い金＋子供手当も♪ ☆2ヶ月に1回、計画的な有給取得OK！ ☆旅行、買い物、飲食に使える140万点以上の会員制福利厚生サービス ＜人工乳房・医療用ウィッグのカウンセリング＞★未経験OK＆学歴不問★完全週休2日制＆残業月15時間以下★賞与年2回★各種手当充実★異業種から転職した20～30代活躍中★研修やマニュアル動画でスタート アピアランスケア（外見ケア｜※）のカウンセリングをお任せします。 完全予約制の専用相談室でお客様のお話を伺い、 「症状」「ご予算」「理想のイメージ」をすり合わせた上で、 ご希望に沿った商品をご案内します。 ◆仕事の流れ ▽ヒアリング ▽商品のご案内 ▽試着 ▽書類作成（注文書・オーダーシート） ▽ご契約・サイン（注文契約書・重要事項説明書） ▽商品の納品・お渡し など。その他にも、他部署のサポートで 病院催事での営業社員補助（月数回）などを お願いする場合もあります。 ◆ご提供する商品 ・医療用ウィッグ ・乳房エピテーゼ（人工乳房） ・乳がん患者用下着 など ※アピアランスケアとは ・抗がん剤治療や脱毛症で髪を失った方 ・乳がんの治療で乳房を摘出された方 など外見の悩みを抱える女性のあらゆるケアのこと （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添う“ホスピタリティ”が顧客満足に直結 乳がん患者数が増える現代社会では、 “治療中の生活の質の向上”が注目されています。 今回募集するカウンセラーの役割は、 お客様の希望する見た目を叶え、悩みを解決すること。 商品を売ることよりも、お客様一人ひとりの悩みに 誠実に向き合うことが出発点です。 お客様の希望に応えられ、 喜んだ顔を見たときは、 達成感や充実感で胸がいっぱいになります。 「社会に貢献したい」「人の役に立ちたい」といった方に、 大変やりがいのあるお仕事です。 女性スタッフが活躍中！ライフステージの変化も安心 仕事と家庭を両立して活躍する社員が多い当社では、 ライフステージの変化があっても安心できるよう、 「matofuku」という会員制の福利厚生制度を導入しています。 優待サービスは140万点以上。 日常の買い物やレジャーでの割引、動画配信サービスや習い事など 家族も利用できる幅広いサービスを受けられます。 その他にも当社では、結婚・出産・入学時のお祝い金や、 子供手当もあり、子育て世代に嬉しい制度が潤沢に揃っています。 現在、育休中社員は3名在籍しており、 時短勤務のパートメンバーも複数名います。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な当社で、 長期的なキャリアを形成してみませんか？ 【教育制度について】 座学・実践の2ステップに分けた 【1ヶ月間の入社後研修】をご用意しました。 初めての方でも安心して働いていただけるよう 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ------- ▽STEP1：座学研修 ｜まずは会社について学びます。 ▽STEP2：実践研修 ｜次にマニュアル動画で、 ｜商品説明やカウンセリング・接客手法、 ｜ウィッグの扱い方を習得することが出来ます。 -------

850社を超える取引先からの豊富な案件から、 スキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■Webアプリケーション開発 ∟業務系アプリ（営業管理ツール・商品管理ツールなど）、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 ∟RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100％！ ■Webサイトの開発および制作 ∟コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築　など多数 【当社メンバーのチームに配属します】 入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへ配属し、 主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、 マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、 開発業務に取組むことができます。 また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、 自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《上記記載内容のほか、案件多数！》 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 ★リモートワークにも対応 現在7割のプロジェクトでテレワークを実施！ 在宅勤務だと通勤時間などに縛られず 自由な働き方ができると、メンバーにも好評です。 もちろん、出社とテレワークの希望を考慮して案件をお任せします。 ◆旅行系情報提供サイトの開発（要件定義・設計・実装） 開発期間：2年間 参画人数：5名 備考：データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel（ララベル）を活用。積極的な意見出しを歓迎しています！ ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名～7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計～製造～テスト 【環境】Java （Struts2）/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名～6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】～10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計～運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計～単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計～保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> あなたらしく働ける環境をご用意します。 当社は営業だけでなく代表自らエンジニアをフォローし、 各エンジニアが自分らしく働けるよう、精一杯サポート。 「どんなスキルを身に付けていきたいのか」 「興味がある案件は何か」などは詳細にヒアリングし、 無理のない範囲で成長できるよう プロジェクトをアサインしています。 当社で大切にしているのは成長スピードではなく、 のびのびと働ける環境で、あなたらしさを大切にしながら 理想のキャリアを築いていただくことです。 会社都合で成長を強いることは一切ないので “自分のペースを大切にして働きたい”という方が 安心して勤務できる環境です。 <注目ポイント2> 充実した福利厚生！キャリアも自由に選択して下さい。 エンジニアの7割がリモートワークの当社。 中にはフルリモートの先輩も在籍しています。 昼食手当や家族手当なども用意し、 家計への負担を軽減させることも可能です◎ また案件も豊富に用意しているため、 目指しているキャリアが将来的に変わっても 柔軟に対応することができます。 「もう少し技術を磨いていきたい」 「PL・PMになれるような案件に挑戦したい」など、 キャリアチェンジ・キャリアアップの希望は しっかり応えていくためご安心ください。

急成長するStardyを支え、事業のスムーズな運営を推進するバックオフィスのポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、組織全体の効率化や業務改善、経営陣のサポートまで幅広く関わることができます。事業拡大に伴い、バックオフィスの仕組みを整えながら、柔軟に対応できる環境をつくることが求められるポジションです。 主な業務内容 ① 総務・庶務業務 会社全体が円滑に動くよう、事務作業から環境整備まで幅広く対応します。 オフィスの備品管理・発注（PC・文具・消耗品など） 社内設備や環境の整備・管理（レイアウト調整、快適な働きやすさの向上） 社内イベントの企画・運営（懇親会、キックオフイベント、社員旅行など） 社内ルールの整備・運用（業務マニュアルの作成、規則の見直し） 特に、急成長フェーズにあるため、業務フローの見直しや、より効率的な仕組みづくりを積極的に進めることが求められます。 ② 経理・会計サポート 経理チームと連携し、日々の資金管理や請求業務をスムーズに進める役割を担います。 請求書・領収書の処理、支払管理 経費精算のチェック・処理 売上・支出データの管理・整理 専門的な会計知識がなくても、基本的な数字の管理ができれば問題ありません。将来的には、財務・会計の知識を身につけながら、業務の幅を広げていくことも可能です。 ③ 人事・労務サポート 組織の成長に伴い、採用活動や社員の働きやすい環境づくりをサポートします。 採用サポート（スケジュール調整、応募者対応、求人管理） 入社・退職手続き、契約管理 給与データのチェック 社内研修や福利厚生の運用・改善提案 組織拡大に伴い、より効率的な労務管理や採用プロセスの改善にも関わることができます。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業の成長を後押しする重要なポジションです。 ④ 経営陣のサポート・社内業務の最適化 経営陣や各部署と連携し、会社の成長を支えるための多岐にわたる業務を担当します。 役員スケジュール管理・会議調整 契約書・各種書類の管理・ファイリング 社内業務の効率化・フロー改善提案 裁量が大きいため、ただのサポート業務にとどまらず、「こうすればもっと効率的にできるのでは？」というアイデアを実現しやすい環境です。 この仕事の魅力 ✅ 幅広い業務を経験し、成長できる 総務・経理・人事・労務など、幅広い業務を担当するため、さまざまなスキルを身につけることができます。成長フェーズの企業だからこそ、業務範囲が固定されず、主体的に動くことで業務の幅を広げられるのが魅力です。 ✅ 会社全体の成長をダイレクトに感じられる バックオフィス業務は、会社の基盤を支える重要な役割。業務フローの改善や社内制度の整備を通じて、組織の成長に貢献している実感を得られます。特に、変化の激しいフェーズだからこそ、バックオフィスの影響力は大きいです。 ✅ 裁量が大きく、意思決定が早い 少数精鋭の組織のため、提案した改善策がすぐに採用されることも多く、スピード感を持って業務を進めることができます。「決まった仕事をこなす」のではなく、自ら考え、業務を最適化していく面白さがあります。 ✅ 経営に近い視点を持てる 経営陣と直接連携する機会も多く、経営や事業運営の視点を学ぶことができます。バックオフィス業務を通じて、会社全体を俯瞰しながらキャリアを築ける環境が整っています。 Stardyのバックオフィスは、単なるサポート業務ではなく、組織の成長を加速させる重要なポジションです。業務フローの改善や仕組みづくりに関わることで、より効率的で強い組織をつくることができます。 裁量の大きい環境で、さまざまな業務を経験しながら成長できるチャンスがあります。「組織の土台をつくり、より良い環境を整えたい」 という方には、最適な環境です。Stardyの成長を支えるバックオフィスメンバーとして、一緒に挑戦しませんか？

[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73～90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援　など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名以上のエンジニアが入社するなど急成長を続けています！ 社員定着率95%以上を誇る満足度の高い環境で、 貴方らしく働いてみませんか？ ［特長］ ★1．希望案件選択制 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。 ◎独自のサポート体制 グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援をご用意しています。 新しい技術の習得や、上流工程への挑戦、 エンジニアとしての新しい可能性へのキャリアチェンジなども全力でサポートします！ ◎キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランの実現に向けて全面バックアップ。 ◎案件参画後も継続したフォローアップ 案件参画後も、営業チームが継続してフォロー。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更など、気兼ねなくご相談ください！ 【プロジェクト例】(一部抜粋) ・AI関連新サービス用インフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・メタバースアプリ用インフラ環境構築/Azure　※フルリモート ・大手旅行サイト システム構築/GCP　※フルリモート ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※リモート併用 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 様々な工程を経験できるスキル・志向性に合った案件に参画できます。 ★2．高還元率と単価評価により全社員が年収アップを実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高292万円アップした方も！ ◎年収アップ例 ◇年収492万円から年収672万円/37歳 ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 ※年収130万円UP ◇年収359万円から年収559万円/31歳 ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 ※年収140万円UP ◎昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◎賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ◎待機時でも給与は100％保証(平均稼働率97.9％) ◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！ ★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。 ◎人気のある福利厚生・社内制度 ◇Udemy Business無料 ◇資格取得支援制度 ◇参考書籍の購入費負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇 業界最高水準の待遇と抜群のサポート体制を誇る当社で、 理想のキャリアを追求していきましょう！

■業務概要 大手の鉄道会社や航空会社、NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、ゆくゆくはチームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。 ■具体的には ・お客様とヒアリング等を通した要件定義支援 ・方式設計支援（インフラ、ミドルウエア、アプリケーションの全般） ・基本設計 ・開発（プログラミング、インフラ設定、進捗管理、開発パートナー管理） ・単体試験、結合試験、総合試験 ・移行（リリース）、展開支援 ■案件例 ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ・旅行会社向けに自社製品「おまかせ君Pro」の開発、GDSにおけるITソリューションの開発 ※その他にも案件多数！ ■開発体制 クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、さらなる提案へとつなげています。クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働くことができます。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題を解決したり、ニーズにマッチした最適なシステムを提案できることが本ポジションの醍醐味です。 ・直請案件100％で、かつ自社内開発ですので、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員数約50名の会社規模でありながら、誰もが知っている大手企業を中心としたお客様の案件に携わっていただきます。一人ひとりの裁量も大きく、上流工程から手掛けることができます。 ・早い段階から上流工程に携われる環境で、経験を重ねるごとにPL、PMへとステップアップできるほか、技術志向ならスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の志向に応じたキャリアを選び、それに向かって成長していくことができます。 ■特徴 ・顧客の経営課題・要望をITによって解決する 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わって頂きます。各領域の業務・業界知見を蓄積しており、豊富な業務知識、創業44年の信頼をもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 ・100％直請＆自社内開発で大手優良企業と直接取引 客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業44年の安定基盤 「エンジニアが主役」を実現しており、スキルの高い社員多数！取引先は、NGO団体・JR・航空会社など大手が多数！設立以来44年の歴史があり、41年連続黒字経営です。

宇部市末信にある企業で 設計業務のお仕事が出ました！ とにかく「お休み」が多いのが特徴的！ 年間休日127日＋誕生日休暇＋有給休暇ありで プライベートと両立可能◎ 家族や友達と旅行するなど 数日分使う予定も入れやすい♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0988) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ 【会社概要】 チェーンコンベヤの設計・製作 【具体的には】 各種施設で使用する 搬送設備(チェーンコンベヤ)や、 架台など その周辺機器の 設計業務をしていただきます。 《 受注した各種施設の例 》 ・都市ごみ焼却場の灰出設備 ・化学工場の自家開発設備 ・石灰工場の原材料搬送設備 など ※MICRO CADAM・AutoCAD互換機を使用します。 　経験を活かせるお仕事です。 ※お客様との打ち合わせの際に出張あり 　★近隣の場合は社有車を使用します 【職場情報】 勤務場所である宇部工場は 企業の全社員121名中「62名」が 在籍しているメインの工場です。 設計部はワンフロアに社員13名が AutoCADにて作図を行っています。 20代～60代の幅広い年代の方が在籍しており、 その中でも20代～40代の方が多いです。 社内の中心的な職場であるため訪問者も多く 社内で一番活気がある職場ですよ◎ また、休憩時間は社員同士で 一緒に昼食を取ることも多め！ 休憩時間も楽しく過ごせます♪ 【教育担当者】 50代の男性スタッフさんが 様々なことを教えてくれます！ 物腰の柔らかい方で、ゴルフが趣味のようです◎ 研修時においては、 仕事ができるようになるまで 一緒に付き添ってくれるので安心！ 【現場のサポート】 入社後はOJT教育や現場(工場内)での 教育も行っています。 また、製品を設置している現場への 現地調査動向なども行い、 製品への理解を少しずつ深めていただきます。 チェーンコンベヤなどの設計業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ宇部にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ宇部からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり

＼1年間での産休・育休取得者3,000人以上／ ライフイベントがあっても長く働き続けられます！〈社員より〉 【社員A】 明治安田は『プラチナくるみん』に認定されているので 産休・育休も取りやすく、復帰後も子どもの状況にあわせられる働きすさがありました！ 給与面も月額28.6万円に加えて年4回の賞与(社内規定有)があり 将来設計がしやすいですね。 【社員S】 実働7時間で業務は柔軟に調整できます。 土日祝休みで、有給も取りやすいので 先日は6連休を取って海外旅行に行ってきました！ オンオフのメリハリがつけやすい環境です◎ 【社員H】 入社のきっかけは会社説明会での印象の良さでした。 当初は保険営業に不安がありましたが どの営業室の方も明るく優しい方ばかりで 気軽に相談もできるので、楽しく働けています！ ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定 アフターフォローを大切にする明治安田。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。 人生にかかわる金融や保険に関する専門知識を身に付け、 お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。 入社後は研修があるので未経験でも安心！ 4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます。 前職が、アパレルや飲食、福祉などの方々も活躍中！ 「人と接してきた経験を活かして働きたい！」という方も大歓迎です。 主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、 法人・個人それぞれのお客さまに対し、 高水準の知識に基づく生命保険等を活用した 総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて保険のプランニングだけにとどまらず 金融に関する専門知識が身に付き、 お客さまに幅広いご案内ができることはもちろん、自分自身の 将来の貯蓄のために役立つのもこの仕事の魅力のひとつ。 4ヵ月の研修後も、5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務 会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりとしたフォローがあります。

★リモート案件約8割（フルリモート案件あり） ★100％案件選択制！営業担当がベストな案件をアサイン ★キャリア・スキルアップの強要ナシ ★レガシー系の言語を用いたプロジェクトなど、幅広くご用意 あなたの希望や経験・スキルにベストなプロジェクトをお任せします！ ≪幅広いプロジェクトをご用意≫ 金融系や産業系、公共機関など、取引している業界は様々。当社のこれまでの実績から、多くの業界・企業様よりご依頼をいただけています。クラウドなどの最新技術を用いたプロジェクトもご用意していますので、お気軽にご希望をお聞かせください！ ≪ベストなキャリアプランの形成をサポート≫ 月に1回、定期的な面談を実施。身に付けたいスキルや理想のキャリア、働き方などなど...。何でも気軽にご相談OKです。キャリアアップの強要や無理な案件のアサインも一切ありません。あなたの希望とスキル感を鑑みて、ベストなプロジェクトをお任せしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇旅行予約アプリのテスター ◇コスメのECサイトの運用保守 ◇Webコンテンツ、スマートフォン、基礎プラットフォームなどのアプリ開発 ◇セールスフォースをより便利にするアプリ開発　 ◇DX戦略のコンサルティング　など ≪案件例【1】≫ 【概要】 製造・産業企業向け、データ連携基盤の要件定義・技術調査対応 上流工程から構築フェーズにおいてもチームリーダーとして対応 【担当工程】要件定義～基本設計 【統合開発環境】 ・Azureデータ統合サービス（Azure DataFactory）の知見・経験 ・Azure Functions、Azure Blob Storageの知見もあれば尚可 ・上級SEとしてチームリーダー担当が可能な方 【コミュニケーション・情報共有】エンドユーザーとコミュニケーションを図る必要あり ≪案件例【2】≫ ■小売系バックエンドアプリケーション マイクロサービス移行 【概要】モノリシックアプリのマイクロサービス移行 開発者直近で予定される作業：PHP/fuelPHP構成のバックエンドアプリをマイクロサービスに移行するための上流工程作業 【担当工程】要件定義、機能詳細設計、開発、テスト 【言語】PHP、fuelPHP、Laravel、TypeScript、Node.js 【コミュニケーション・情報共有】 ・チーム全体を見据え、開発をみんなで進める意識を持つ ・新しい技術やアーキテクチャへの関心が高い方 ・チームメンバーと共に成長できる方 ≪案件例【3】≫ ■証券系システム開発　 【概要】分散台帳技術等も用いての証券系システムの開発 ベースとなるシステム自体は25年2月にリリースされますが、バックログ対応のため新たに要件定義工程が始まります。要件定義～設計工程の作業をお願いする予定となります。 【開発言語】JAVA（APIアプリケーション） 【開発環境】 RDB（PostgreSQL） 【担当フェーズ】要件定義～基本設計 【期間】2025年1月～ 【コミュニケーション・情報共有】顧客ヒアリング、折衝 <注目ポイント1> あなた自身の「これがいい」を追求し続けられる環境 当社では、会社都合で案件をお任せしたり、キャリアアップを強要することは一切ありません。あなたの希望をしっかりとヒアリングした上で、原稿のスキル感や適性を踏まえて、ベストなプロジェクトを提案します。「この言語を用いた開発がしたい」「このフェーズをずっと担当したい」そんなスペシャリスト志向の方も大歓迎です。実際に、多数の技術資格を持ち、大手IT企業にてエンジニアの講師を頼まれるほどの社員が、当社で約6年間、簡単なプログラミングだけを担当している方も。「拘束されるのは嫌じゃないですか。自由な方が良いですよ。」そんな代表・牛久保の考えのもと、縛られずにのびのびと働ける環境です。 <注目ポイント2> 当社だからできる、エンジニアの理想を叶える給与体系 「会社の利益だけを求めていないんですよ」そんな社員の理想を第一優先にした考えがあるからこそ、自由で縛られない働き方が可能。当社の親会社は、台湾で5本の指に入るほどの老舗建設会社。その子会社として、当社はSES事業を展開しており、バツグンの安定基盤のもとで事業を展開できているため、柔軟な働き方を実現できています。働きやすさだけでなく、少数精鋭のコンパクトな企業だからこそ、社員一人ひとりの頑張りを給与でしっかり還元することが可能。社員の中には、1年間で月給ベースが最大8万円アップした方も。現場でのスキルアップやクオリティ、リーダーシップの発揮など、様々な観点からあなたを評価するため、どんどん昇給できるチャンスです。

ITスキルを身に着け、 キャリアの道をエスユーエスで広げてみませんか？ 大切なのは「これから頑張りたい」という気持ち！ その意欲があれば、あなたの思いに全力で応えます。 将来の選択肢を広げるため、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を提供します！ ＊安心のチーム体制で基礎から学べる チーム単位の配属なので、一緒に働くのも当社の先輩。 わからないことはすぐに解消できます！ ゆくゆくは保守・構築や開発→要件定義へと着実にステップUPできます♪ ＊頑張りをしっかり評価 評価制度は「何ができれば昇格できるか」が明確。 前職のマネジメント経験を活かして 入社2年でサブリーダーに昇格した社員も！ まずは「エンジニアになりたい」思いがあれば◎ 面接で気持ちを聞かせてください！ 【女性エンジニアが約6割♪】 ＊プライム案件85% ＊チーム体制70% ＊メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり ＊平均年収6年連続UP ＊成長を後押し！ ＊あなたのスキルや希望、適性に合わせて、最適なプロジェクトを決定します＊ 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。研修もあり、安心して挑戦できる環境です！ ◎直接取引85%以上！豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK！ ◎基本はチームでの配属♪ ＜お仕事Q&A＞ Q：本当に未経験からでも大丈夫？ まずは社内で研修をし、その後は実務OJT研修と段階を踏んでいけるので安心です。実際に私も未経験スタート。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です！ Q：成長の実感は？ 日々成長を実感しています。難易度の高くない運用からスタートし、ITの基礎を学びました。その後、開発に従事。ゆくゆくは上流工程に挑戦したいです！85%が直取引の案件で仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です！ ＜案件例＞ ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ メンター制度や会社負担でのセミナー参加、IT技術研修に加え、若手エンジニア向けの勉強会も開催。課題を克服しながら、段階を踏んでスキルアップできる環境です。中には「実装フェーズのみのスキルレベルから、要件定義までこなせるようになった」「自己流の技術に自信がなかったが、経験を積んで自信をもてるようになった」と、成長を実感する社員も多数！あなたの成長を全力でサポートします！ ＊嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！＊ ◆住宅手当‥家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆年休131日&進捗に問題がなければ、有休は自由に取得可能！ ◆各種契約施設の利用&旅行費用の補助金あり ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円　など多数 詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧下さい☆ 【教育制度について】 ＜経験の浅い方やスキルアップを目指す方も安心の教育制度をご用意＞ ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など） ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆私物技術書の購入補助　など

オシャレを楽しむのに欠かせないランジェリーで お客様の"キレイ"をプロデュースしよう！ 「この着心地、お気に入りになりそう！」 「体のラインがキレイに見える♪」 そんなお客様の嬉しい声が毎日聞けちゃう♪ 当社でお客様のキレイをお手伝いするお仕事をしませんか。 お客様の好みに合わせて、 トータルコーディネートをご提案できます。 商品の豊富さやトレンドにもこだわっているから 用途に合わせた幅広い提案もできちゃう！ だからお客様がどんどんリピーターに★ おしゃれが好き、人と話すのが好き、 そんなあなたにぴったりのお仕事です★ 未経験からスタートした社員が多数！ イチから教えていくので安心してください♪ 一緒にお客様の"キレイ"を応援しましょう！ 《人気モデルも愛用するランジェリーブランド》 ◆Openingスタッフも募集 ◆有給取得率100％ ◆社割50％OFF＆シーズン毎に制服を無料支給 ◆ノルマなし ◆店長で月収30万円以上可能 イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi(インティミッシミ)』は、 ランジェリーを始め、洋服、ナイトウェアまで、世界50ヶ国以上に展開中！ 現地では、ファストファッションとして、人気を集めています♪ 今回は、ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せする、販売スタッフを募集中！ 一緒にファッションを楽しむお手伝いをしませんか？ 【お任せしたいお仕事は…】 ◆ご来店いただいたお客様への接客・販売・コーディネート提案　 ◆サイズの採寸やサイズ感のご提案 ◆商品整理・陳列・在庫管理 ◆店内ディスプレイ　など 【アパレルが未経験でも大丈夫】 アパレル未経験から始めた先輩もたくさん！ 入社後は研修で商品知識もしっかり学べるので安心♪ 友達や家族に接するような、親しみやすい接客を大切にしているので あなたの素敵なお人柄が何よりも楽しく働ける秘訣です！ 【いつも笑顔が絶えない店内雰囲気】 スタッフの声を大切にする社風があるので、 先輩、後輩問わずアイデアを出し合ってお店作りをしています！ フランクな関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。 【Intimissimiの特徴】 上品なレースやチュール、繊細な刺しゅうをあしらったデザインで 高い評価をいただき、リピーターの方も多数。 ヨーロッパを始め、世界で大人気のブランドなので、外国の方も多くご来店いただいてます♪ 【Intimissimiの魅力】 ・中には70代のお客様もいらっしゃるIntimissimi。 ご購入いただいた商品の感想を伝えにだけ来店してくださる方もいらっしゃるほど、気さくな雰囲気があります♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心のサポート体制で、未経験から成長できます！ 先輩たちの前職はCAやヨガインストラクター、事務、販売などさまざまです。 毎週新商品が入荷するため、実際に試着をしながら「着心地はどうか」「この商品の魅力をどうお客様に伝えればいいか」などスタッフ同士でアイデアを出し合っています。 先輩たちの手厚いサポートのもと、接客もファッションも楽しめる環境です！ 無理なく活躍できる環境が、スタッフから好評です。 有給休暇取得率100％で1週間程度の連休取得も可能！長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます。 ★残業ほぼなし(希望が通りやすいシフト制) ★結婚休暇あり(本人最大5日、子どもや兄弟最大3日) ★産育休の活用実績多数 ★有給取得率100％ ★病気休暇年2日付与 ★制服を無料支給＋社割50％OFF♪ ★ノルマなし 【教育制度について】 ＜トレーニング店舗での勤務＞ 入社後2週間から1か月間は、トレーニング店舗で勤務していただきます。 実際に販売スタッフとして働きながら、商品知識や接客方法等、基本的なことをInputし、Outputの時間もトレーニング店舗で設けることにより、自信をもって配属店での勤務に臨めます。

憧れの外資ブランドで輝こう！ 世界53カ国で展開する『Intimissimi』で新しいキャリアを♪ イタリア発、世界で愛されるグローバルファッションブランド『Intimissimi』 世界的トップモデルも魅了する洗練されたデザインで、 ヨーロッパでは誰もが知る有名なブランドです。 そんな憧れのブランドで、あなたも働いてみませんか？ ランジェリーをはじめ、洋服やナイトウェアなど、 世界中のセレブリティたちも愛用する トレンド感たっぷりのアイテムを扱えるから、 ファッションの最先端にふれられる毎日！ 世界で愛されるブランドで、 あなたも輝くキャリアをスタートしませんか？ 未経験スタートでも大歓迎です。 新しい出会いを、楽しみにしています。 《人気モデルも愛用するランジェリーブランド》 ◆Openingスタッフも募集 ◆有給取得率100％ ◆社割50％OFF＆シーズン毎に制服を無料支給 ◆ノルマなし ◆店長で月収30万円以上可能 イタリア発のランジェリーブランド『Intimissimi(インティミッシミ)』は、 ランジェリーを始め、洋服、ナイトウェアまで、世界50ヶ国以上に展開中！ 現地では、ファストファッションとして、人気を集めています♪ 今回は、ご来店いただいたお客様への接客・販売をお任せする、販売スタッフを募集中！ 一緒にファッションを楽しむお手伝いをしませんか？ 【お任せしたいお仕事は…】 ◆ご来店いただいたお客様への接客・販売・コーディネート提案　 ◆サイズの採寸やサイズ感のご提案 ◆商品整理・陳列・在庫管理 ◆店内ディスプレイ　など 【アパレルが未経験でも大丈夫】 アパレル未経験から始めた先輩もたくさん！ 入社後は研修で商品知識もしっかり学べるので安心♪ 友達や家族に接するような、親しみやすい接客を大切にしているので あなたの素敵なお人柄が何よりも楽しく働ける秘訣です！ 【いつも笑顔が絶えない店内雰囲気】 スタッフの声を大切にする社風があるので、 先輩、後輩問わずアイデアを出し合ってお店作りをしています！ フランクな関係性があるから、明るい雰囲気も生まれています。 【Intimissimiの特徴】 上品なレースやチュール、繊細な刺しゅうをあしらったデザインで お客様から高い評価をいただき、リピーターの方も多数。 ヨーロッパを始め、世界で大人気のブランドなので、外国の方も多くご来店いただいてます♪ 【Intimissimiの魅力】 ・中には70代のお客様もいらっしゃるIntimissimi。 ご購入いただいた商品の感想を伝えにだけ来店してくださる方もいらっしゃるほど、気さくな雰囲気があります♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく活躍できる環境が、スタッフから好評です。 有給休暇取得率100％で1週間程度の連休取得も可能！長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます。 ★残業ほぼなし(希望が通りやすいシフト制) ★結婚休暇あり(本人最大5日、子どもや兄弟最大3日) ★産育休の活用実績多数 ★有給取得率100％ ★病気休暇年2日付与 ★制服を無料支給＋社割50％OFF♪ ★ノルマなし 店長の他、さまざまな道も。社員のキャリアアップを応援！ Intimissimiは日本成長中のブランドにつき、キャリアアップのチャンスが豊富！ 1年でストアマネージャーに昇格するなど、スピーディな昇進が実現可能です。 販売スタッフから本社の採用担当、育成担当など、多彩なキャリアパスも。 グローバル企業ならではの、実績に応じたステップアップを体感できます。 【教育制度について】 ＜トレーニング店舗での勤務＞ 入社後2週間から1か月間は、トレーニング店舗で勤務していただきます。 実際に販売スタッフとして働きながら、商品知識や接客方法等、基本的なことをInputし、Outputの時間もトレーニング店舗で設けることにより、自信をもって配属店での勤務に臨めます。

＊＼大手スタッフサービスグループ企業で働く／＊ 事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎です◎ 人材サービス大手『スタッフサービスグループ』の一員として、 バックオフィス業務を担う当社。 派遣スタッフではなく、 【当社の本社オフィス勤務＆直接雇用】で 勤務いただきますのでご安心を◎ 安定性もバツグンです！ ＊年休125日＆残業少なめ＊ ・土日祝休み！カレンダー通りのお休み ・残業月平均10～20h程度と少なめ！仕事帰りにショッピングも♪ ・ジーンズやネイルOK！オシャレも楽しめる◎ ＊産育休の活用実績多数＊ 産育休の取得・復職ともに 豊富な実績を誇り、 2023年度の産育休取得は なんと30名！ 子育てへの理解もあり、 ライフイベントを経ても 仕事を続けやすい環境です。 ★未経験・第二新卒OK★ジーンズやネイルなどオシャレ自由★大手スタッフサービスグループの直接雇用！お客様企業での勤務はありません★池袋駅から徒歩5分とアクセス抜群★残業少なめ スタッフサービスグループに登録されている派遣スタッフの 契約・請求・給与・社会保険等に関する 事務作業をお任せします。 幅広い業務の中から、 あなたの適性や希望に応じて配属先を決定します。 部署ごとに、下記のようなお仕事をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★カンタンなデータ入力からスタート★ 入社後まずはデータ入力や、 そのデータに誤りがないかチェックする仕事をお任せします。 決まったフォーマットに入力するだけなので、 PCに触ることに抵抗がなければすぐに慣れていただけます♪ 事務の経験がない方、第二新卒でまだ経験が浅い方も大丈夫！ OJTで実務を経験しながら学べるので、 事務処理に自信がない方もご安心ください◎ また、10名前後のチームで仕事を進めていくため、 業務に慣れるまでは、先輩が常にそばでサポートします！ 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★未経験の方は6ヶ月間を目途に独り立ちすればOK 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れを教育担当の先輩が隣でレクチャーします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

かわいいに出会える毎日°+＊ サンリオのキャラクターに囲まれて、 働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！同期と一緒にスタート♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

【入社後はドローン研修からstart！】 約2ヶ月間、モノづくり/開発の基礎を学ぶオリジナル研修でお出迎えします！PCの前での操作や講義だけでなく、実際にドローンに触れながら、開発を楽しめるコンテンツ♪ ・開発言語：Python、JavaScript ・開発環境：DB／SQLite、F/W／flask など フロントエンド/サーバサイドの開発のほか、画像解析や動画操作ツールの活用、AI技術、特許技術なども盛り込んだ内容で、未経験でもはじめやすい研修！ ★社内の研修担当が教えたりフォローしながら進めます。 ※札幌メンバーはプロジェクトに入りながら、リモートでドローン研修等を実施。 【プロジェクトには必ず先輩社員が隣にいます】 研修後または早い方は研修期間中にプロジェクトが決定して、開発を少しずつOJTでスタートします。チーム制で業務を行っているので、決して独りにはしません！ 【手がける商品・サービス】 自社開発サービスを複数リリースしています！特許取得の来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス『JOYボイス』は、農協や直売所のほか、美容・小売・飲食等、導入数は100拠点を超えています。生成AI機能「Voice-GPT」の自社サービスへの搭載計画もスタートしています！ほか、CTI予約管理や顧客カルテもリリースしています。 ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど先端技術を活用した案件も多数！トレンドを押さえたスキルアップも叶います！ ・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど ・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗入社後に受講！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

業務系アプリケーション開発をお任せします。 受託案件がメイン（6割～7割）で、業界は商社・小売などが多くなっています。 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、ほとんどの社員がフルリモートをしていますが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※プロジェクト例については「開発環境・業務範囲」をご覧ください。 ★自社サービス開発に携わるチャンスも！ ◎ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◎Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◎ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ご希望や適性に合わせて、ゆくゆくは自社サービス開発も お任せしていきたいと考えております。 ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◎物流業界向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(6ヶ月) ◎大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】20名(1年) ◎自動車関連倉庫管理システム(WMS) 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◎大手福利厚生企業Webサービスシステム更改プロジェクト 【開発環境】Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明確な評価基準・サポート体制あり！あなたの“これから”を応援 一人ひとりの成長に向き合うために、評価基準とキャリアパスは社員へ公表しています。仕事の取り組み方やスキル感などを含めた5つの項目を基準に、年齢やポジションに関係なく評価される環境です。また、それぞれの職級や求める役割を明確に設定していますので、今何を頑張るべきかが分かりやすく、自身の成長を実感しやすいことも特徴です。定期的なミーティングや1on1を通して、自身のキャリアの棚卸しをしながら最適なキャリアを考えていきましょう！ <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休 ┗年2回に分けて取得可能。2023年4月から3名取得実績あり！ ◆有給休暇 ┗申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円) ┗椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円) ┗全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意です ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度 ┗年に3回、1週間まで利用OK！ 　温泉旅行に行ったり、チーム合宿をしたりと活用方法はさまざま！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

代表の和田と直接話しながら、納得のいく案件をお任せ！和田自身、30年以上の経歴をもつ現役エンジニアなので、経験則をもとにしたアドバイスやサポートができます。 「上流から参画してスキルを磨きたい」 「残業を減らして、家族との時間を確保したい」 「家から近いプロジェクト先がいい！リモートも活用したい」 「マネジメント経験を積みたい」 …など、まずはあなたの希望をお聞かせください！ 【開発環境例】 ■言語：Java, C, C++, .NET系（C#、VB、ASP）, PHP, COBOL, PL/SQL, Ruby など ■DB：Oracle, DB2, Microsoft SQL Server など ■フレームワーク：Struts, Spring, Servlet など ■その他ツール：GitHub, Slack など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■アプリ系開発 【案件】公共の給与システム改修支援 【給与】月40～50万円 【環境】東京都港区（リモート可） ・Access VBAでの設計・開発・テスト経験（数年以上） ・調査分析、お客様とのレビュー経験 ・給与計算、業務知識 ・設計、開発、テストの一連の開発経験 【案件】製造・物流システムの機能改善 【給与】月40～60万円 【環境】東京都品川区（リモート可） ・VB.NETの開発、保守経験（数年以上） ・設計、開発、テストの一連の開発経験 ■Web開発系 【案件】Web保守開発エンジニア 【給与】月40～50万円 【環境】東京都中央区（リモート可） ・Javaの設計、開発経験（数年以上） ・Ruby on Rails開発経験（数年以上） 【案件】旅行業向けシステムエンハンスト 【給与】月40～50万円 【環境】東京都江東区（リモート可） ・Javaの設計、開発経験（数年以上） ■汎用系 【案件】損保会社　請求精算システムの保守開発 【給与】月40～50万円 【環境】東京都練馬区（リモート可） ・COBOLの開発経験（数年以上） ・調査分析、お客様とのレビュー経験 ・損保業務知識 ・詳細設計～開発、運用評価までの開発経験 ■インフラ系 【案件】AWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築及び運用保守 【給与】月40～60万円 【環境】東京都品川区（リモート可） ・Webアプリケーションインフラの構築及び運用保守経験 ・AWSサービス（VPC, EC2, RDS, S3, IAM, ECS, ElastiCache, Lambda）の利用経験 【案件】公共システム AWSクラウド構築 【給与】月50～60万円 【環境】東京都江東区（リモート可） ・オンプレからAWSへ移行する設計/構築　経験 ・AWS経験 3年以上 ・IaCの導入経験（尚可） <注目ポイント1> お酒をたしなみながら面接！？ラフに話せることが何より大切 面接というのは、相互理解の場。当社もあなたの経験や人柄をしっかり理解したいですし、あなたにも納得感を持って入社していただきたいんです。そのためには、リラックスして話せる空間が何よりも大切だと考えています。時には、さまざまな形式で面接することも可能です！ありのままのあなたにお会いできることを楽しみにしています！ <注目ポイント2> “社員の顔が見える”関係性や規模を大切に◎ 少人数の組織ならではの代表や先輩と気軽に話せる関係性が魅力です。キャリアのことでもスキルのことでも、何かあれば頼りたい人に直接相談できます。代表自身が「社員とコミュニケーションを取れる関係性を大事にしたい」と考えているため、そこまで会社を大きくしていく方針はありません。代表を含めた一緒に働くメンバー全員にとって、居心地の良い職場をつくっています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに伴う費用を会社が負担★ IT資格取得のための試験費用を会社で負担しています！その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください。

＊＊＊“幅広いレベルアップ”ができるようサポートします＊＊＊ あなたの「やりたいこと」を起点に、 それが実現に向かうようにOJTや社内研修を行います。 もちろん、実際の案件もそうした希望・学習をベースに アサインしていきますので、スムーズなキャリアアップが可能です！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など ★アサインはあくまでも「あなた都合」が最優先 会社から、キャリアやスキルを押し付けるようなことはありません。 あなたの理想を、私たちにも共有してください！ その上で、例えば「年収を上げたい」「活躍の幅を広げたい」など 少し漠然とした目標をお持ちの場合は“どうやってそれを実現するのか” を含めたキャリアコンサルも実施します。 ★資格取得祝い金あり(難易度によって1万円～15万円) 資格試験や技術に関する本、社外の講習会等についても会社が支援します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊参画いただく案件の特長＊＊＊ 大手企業との直接取引・受託開発となる案件も多く、 大手SIerをクライアントとする案件の場合も 2次請けまでの商流の浅いところで受注します。 そのため、上流から下流まで、あなたの希望に合わせた 工程・案件に携わっていただくことが可能です。 ＊＊＊具体的な案件例＊＊＊ ■インフラプラットフォームのモダナイゼーション支援 【キーワードスキル】 ・クラウド化(AWS) ・マイクロサービス化 ・オブザービリティ ・コスト削減のためのサービス集約/品質のバランス ・業務プロセス改善 ・Devops ・仮想化技術（VMware等） 【必須スキル】 ・インフラ／クラウド知識 ・仮想化の知識 ・新規技術の調査 ・ドキュメント作成 ・上流工程（要件定義～基本設計）の経験 ★上記はほんの一例です 私たちがフォーカスするのは、あくまで 「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。 『会社都合一切なし』でアサインをしますので、 どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ <注目ポイント1> しっかり教育と社員の成長に投資しています！ 『人がすべて』という理念をカタチにしたものの一つが、当社の教育事業。 ゆくゆくは社外向けの教育サービス事業として提供していきますが、 現在は社内の人材育成カリキュラムとしてブラッシュアップを進めています。 ★一人ひとりの希望に合わせた教育カリキュラム 当社の教育カリキュラムは、本人の希望を聞いた上で構築するオーダーメイド。 社内の検証用クラウド環境をはじめ、柔軟なカリキュラムを構築できるだけの環境もしっかり整えています。 ★アサインと連携している社内研修 「研修で学んだことベース」のアサインができるように営業を行います。 学ぶだけでなく、実践で腕を磨けてこその教育事業だと考えています！ <注目ポイント2> プライベートが充実してこそ、人としての成長もあると思います！ ◎リモートワークもOK ◎住宅支援制度あり　3万円～5万円（月額） ◎土日祝休みの年間休日129日 ◎残業ゼロ時間の案件も調整可能 ◎年末年始・GW・夏季の連続休暇を奨励(8日から10日)など ★なぜ社員のプライベートを大切にするのか？ 映画を観たり、旅行に行ったり。一見、システム開発とは関係のないことでも 後々“あの時そういえば”という形でアイデアが降りてくることもあるはず。 人の英知が形になったソフトウェアならではの面白い部分だと思います。 だからこそ当社では、プライベートの時間、もっと言えば 「知を蓄える時間」をしっかり大切にできる環境づくりにこだわっています。