【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 次期PMとして、プロジェクトの推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20〜30名となります（PM1名につき、PL2〜3名、メンバー5〜10名程度）。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守の経験を活かして開発工程の上流へ行きたい方へ×個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 長期的に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発！】 ■業務概要： 当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリ「webコネクト」の開発業務におけるサーバサイドの担当として、サブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタック導入、テーブル設計やライフサイクルを工夫することでプロダクトの技術的強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担っていただきます。 ※サーバサイドの専門家としてご活躍いただくこともできますし、 フロントエンドまで業務範囲を広げて取り組んでいただくことも歓迎しています。 ■業務詳細 ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） ■本ポジションの魅力 ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成 各チーム、リーダー含め4〜5名（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方 週2日在宅勤務が可能、年間休日123日（土日祝休み） 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。新規事業（ホビー事業）、IPO準備、海外展開に伴い、今回、経理機能の高度化をリードいただける方経理メンバーを増員募集します。 ■業務内容： ・売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・各種保険の管理 ・税金納付 ・BS／PLの作成 ・同グループ海外拠点の経理関連業務 ※会計システムはマネーフォワードを使用 ■ポジション魅力： ・2029年のIPO（株式上場）を目指して成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ・経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ・成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ・海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 ・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 ■当社： コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力： ◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h！（毎日の残業は最長２時間迄） ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等： ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担 ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 長期的に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： プロジェクト（大手金融・通信・官公庁等）のシステム構築、運用設計、維持管理業務をご担当頂きます。 ・サーバ技術構築（ESCi、VMware、Linux、windows）詳細設計〜機能テスト ・NW構築（A10、ASA、CiscoL3L2）、DBA構築（Oracle9iRAC）詳細設計〜試験 ・運用MW構築（OVO設計構築、Systemwalker）詳細設計〜機能テスト グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 長期的に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境の充実： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 ※東仙台、利府町、富谷市など広いエリアから通勤に便利な立地です。 【おすすめポイント】 ・定員22名のショートステイ。 ・大人数が苦手な方、お一人おひとりと関わりたい方へおすすめ！ ・経験があれば無資格の方も歓迎！ ・資格取得支援もあるので働きながらスキルアップが可能です！ ・住宅手当支給も嬉しいポイント！ ・賞与年2回、昇給制度完備。 ・育児休暇や介護休暇の取得も多く、ご家庭との両立に理解ある職場です。 ・さまざまな制度が整備されているので安心してご入社頂けます。 【概要】 種別：ショートステイ 定員：22名 【施設の特長】 朝日が差し込む居室は全室個室で安心して生活を送ることができる様支援しています。 日中の時間を有効に使ったレクリエーションや趣味活動でなども行っています。 【法人の取り組み】 ◎福利厚生◎ ・育児・介護休暇 ：従業員も家族も大切にする会社です。育休取得を2回取られた方もいます！ ・永年勤続招待旅行 ：5年勤続した社員には沖縄旅行、10年勤続で海外旅行をプレゼント！ ・定年70歳 ：利用者様も歳が近いとその分身近に感じていただけるようで、会社にとっても貴重な戦力です。 ・ジョブリターン制度 ：家庭の事情などで退職を余儀なくされた職員が、再び働けるようになったときにカムバックしやすいよう、ジョブリターン制度完備。 ・その他、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、ジョブローテーションなど様々な制度があります。 ◎独自の取り組み◎ ・働きながら資格取得！ ：資格取得の為の費用は会社で負担します。スクールに通っている時間も給与は発生します。 ・職員送迎制度 ：最寄り駅から職場までの送迎も行なっています。働きたいけど車が無くてというママさんやシニアの方に好評です！

■訪問介護／1日5～8件の利用者様宅を訪問します。 ■記録作成／訪問記録の作成を行います。 ■同行指導／他のケアクルーに同行し、技術的な指導等を実施。 ■手順書作成／サービス提供責任者と連携して、 利用者様毎の手順書等を作成します。 ※業務用スマートフォン支給 ◎今年9月1日、泉中央にオープンした訪問介護事業所！ 【求める人材】 ・とにかく人が好きな方 ・介護が大好きでたくさん働きたい方 ・正社員で長く安定して働きたい方 ・医療的ケア等、専門性の高い技術を磨き高めたい方 ・色々な人に関わりたい方 【研修制度も充実】 ・新人研修：接遇マナー、コミュニケーション基礎、 　　　　　　職場のルール、介護保険の仕組み等を学びます ・わかば研修：20日間にわたり先輩スタッフが日替わりマンツーマン指導。 　　　　　　　わかば研修シートを用いて業務の疑問点をすぐに解決。 ・フォローアップ研修：入社半年経過後、業務の確認・振返りと目標を設定。 他にも「基礎研修」や「リーダー職研修」等、介護技術の基礎を学び、 経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。 【法人の取り組み】 ◎福利厚生◎ ・育児・介護休暇 ：従業員も家族も大切にする会社です。育休取得を2回取られた方もいます！ ・永年勤続招待旅行 ：5年勤続した社員には沖縄旅行、10年勤続で海外旅行をプレゼント！ ・定年70歳 ：利用者様も歳が近いとその分身近に感じていただけるようで、会社にとっても貴重な戦力です。 ・ジョブリターン制度 ：家庭の事情などで退職を余儀なくされた職員が、再び働けるようになったときにカムバックしやすいよう、ジョブリターン制度完備。 ・その他、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、ジョブローテーションなど様々な制度があります。 ◎独自の取り組み◎ ・働きながら資格取得！ ：資格取得の為の費用は会社で負担します。スクールに通っている時間も給与は発生します。 ・職員送迎制度 ：最寄り駅から職場までの送迎も行なっています。働きたいけど車が無くてというママさんやシニアの方に好評です！

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： （1）ゲーム企画立案 （2）仕様書作成 （3）演出出現頻度の設計 （4）市場分析 ■備考： ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。大都技研はオリジナルコンテンツを多く所持しており、世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。職場環境は中途社員が多く、なじみやすい。アイデア提案も立場関係なく意見が言い合える環境です。業界が厳しいと言われる今こそが新しいゲーム性、新しい演出で爪痕を残すことができるチャンスです。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ程〜 ■募集背景： 海外展開の拡大に伴う増員のためホビー領域の海外営業ポジションを募集いたします。語学力を存分に活かせる環境です！ ■業務内容： ・展開する国・地域の検討 ・展開国の現地代理店の開拓・リセール ・海外展示会への出展　※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展 ※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。 ■ポジション魅力： ・当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません ・1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。 ・働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすさとやりがいの料率を可能とする環境を実現しております。 ■キャリア： 希望や成果に応じて、ECサイト運営やマーケティング職などへの配置転換の機会もあります。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均20Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです〜 ■求人概要 博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます！ 【九州事業所受託チーム構成】20代〜30代のチームで構成（高専OBも活躍中） ■働き方の魅力 当社では、働き方の柔軟性と社員の満足度を最優先に考えています。土日祝休み、平均月残業時間20時間以下、そして入社後3か月で10日以上の有給休暇が付与されるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。さらに、私服勤務が許可されており、キャナルシティから徒歩4分という立地の良さも魅力です。 ■充実した研修制度 当社では、社員一人ひとりのスキルアップをサポートするため、200を超えるオンラインで受講可能な独自の研修講座を提供しています。資格受験料補助や取得インセンティブも充実しており、5000円から20万円までのインセンティブが支給されます。これにより、自己研鑽に励みながらもキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■健康経営ホワイト500選出の福利厚生 当社は経済産業省から7年連続で「ホワイト500」に認定されており、充実した福利厚生を提供しています。旅行好きの方には「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」があり、観戦チケット、ジム、映画、書籍、予防接種補助など、多岐にわたる福利厚生が整っています。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者 設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術だったため、設計開発へのキャリアアップを目指し当社に転職。希望通りのキャリアを実現した。 ●アウトソーシング会社出身者 現職では短期案件が多く、一人で派遣されることが多い上に転勤も多かった。転職サービスを通じて当社へ入社し、長期案件に配属され転勤なしで働けるように。福利厚生が充実しており、家族で旅行なども楽しむことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。 開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、 ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。 経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。 【具体的な案件例】 ■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ ■大手エンターテインメント企業 ・デジタルコンテンツ配信サービス ・オフィシャルサイト ・顧客管理システム ■大手通信教育企業タブレット学習サイト ■サッカーくじのECサイト　など 【開発環境・技術】 ■OS：Linux, Windows, Android, iOS ■開発言語：Java, PHP, C#.net, Javascript, Ruby, Swift, 　　　　　　objective-c, Python等 ■データベース：MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等 ■ライブラリ：jQuery ★可能な限り、希望に沿ったプロジェクトをアサインしています！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【受注案件の7割がBtoC】大勢のユーザーに届くサービス開発 開発者として「もっと多くの人に使われるサービスを作りたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 当社では、受注案件の約7割が一般消費者向け。あなたが開発したシステムが、日常的に大勢の人々に利用される—そんなプロジェクトが豊富です。 BtoBの閉じた世界から飛び出し、世の中に広くインパクトを与えるサービス開発に挑戦できる。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら、エンジニアとして大きく成長できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 元エンジニアの代表率いる当社ならではの、技術者に優しい環境 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています。ライフステージに合わせて休暇を取得しやすい仕組みが整っており、長期リフレッシュ休暇で海外旅行を楽しむ社員や、新婚旅行で3週間の休暇を取得する社員もいます。 また、育休・産休を複数回取得している社員も在籍。無理なくキャリアを継続できる体制が整っています。 さらに、当社が誇るのは「将来のキャリアの広がり」と「人の魅力」。採用においても、技術力以上に協調性や人柄を重視しています。社員同士が信頼し合い、支え合える社風の中で、安心して長く働ける職場です。

◎SAPジャパンのOBが設立 ◎顧客へのコンサル業務に最大限コミットできる環境/SAP導入コンサルティング ■概要 元SAPジャパン主要メンバー設立のITコンサルティングを行う当社にて、顧客へのSAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。 ご経験を生かして構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、FI、CO、SD、MM、PP、Basis等のモジュールコンサルタント、PM、PMOといった役割をお任せいたします。 ◆業務内容 SAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、各モジュールのコンサルタント、PM、PMOといった役割を担当します。 ※案件によってはチームでのアサインです。 ※個人のスキルを鑑み、希望条件を十分にくみ取ったうえで参画いただく案件を決定します。 ■取引先一例 ・化学メーカー：400名規模/上場 ・農業関連総合企業：600名規模/上場 ・計測器メーカー：8000名規模/上場 ■魅力 〈コンサル業務に集中できる〉 マネジメントや社内会議、勉強会、昇進活動、新規案件獲得などの現場実務以外の業務が一切発生しません。1人1人が高いスキルを持ち、自立しています。 自由かつ自己の裁量が大きい環境で、技術としての「SAPコンサルティング」を極めたいプロフェッショナル志向の方には非常に働きやすいです。 〈安定した案件獲得〉 ヨーロッパ最大級のIT企業でありビジネスソフトウェアで売上高世界4位のSAPの100%子会社・SAPジャパンの主要メンバーで設立されました。 社員のネットワークや顧客からの紹介で安定的に新規案件を獲得しています。また自社内で保守・運用まで行います。 ■就業環境 ・案件によりリモートでの勤務が可能です。 ・社員全員が顔を合わせるのは年に2回（忘年会と社員旅行）です。 ・社員旅行は社員の家族も一緒に経費で参加できます（沖縄や金沢、海外等）。 ・ご自身でPJT管理を行うことが出来れば休暇も自由に取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い事務作業やExcel入力を得意としている方歓迎！／残業20〜30時間程／教育体制◎／決算賞与有／転勤なし】 データを活用しながら、病院の経営支援やコンサルティングを行っている同社にて、総務業務全般・労務管理担当として、オフィス運営や派遣スタッフの業務管理中心にご担当いただきます。日々の調整業務に加え、社員研修旅行などの社内イベント運営もお任せします。 ※総務実務は派遣スタッフの方が担うケースが多いです。 ■業務詳細： ・総務業務（オフィス設備管理、郵送・FAX管理、顧客情報登録、名刺発注、その他基本的総務業務） ・派遣スタッフの業務進捗管理・業務優先度の判断 ・Salesforceからのデータ抽出、Excelを用いた得意先リスト作成 ・労務管理関連の資料作成や実務サポート ・社長秘書的なサポート業務（レストラン予約、来客対応、お礼状送付 など） ・社員研修旅行の準備・当日運営／月１回の食事会運営 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション ■配属組織： 入社後は管理部総務チーム（契約社員1名／派遣社員1名在籍）に所属となります。 入社後はOJTにて先輩社員に指導をいただきながら、業務に慣れて頂きます。 ■就業環境： 平均残業は20~30時間（閑散あり）、土日祝休み、育休制度も整っておりと腰を据えて長期就業しやすい就業環境です。 また、服装自由で無料ドリンクも完備しておりますので、自由度高く働くことが可能です。基本オフィス出社、仕事に慣れてきて派遣スタッフの業務管理ができるようになれば週1,2リモート可能です。 ■当社サービス（病院ダッシュボードχ）について： 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■当社について： 当社は医療ビッグデータを活用し、医療機関やヘルスケア企業の経営支援を行っている企業です。医療現場を知るコンサルタントが開発した分析システムを用いて、医療機関の経営課題を解決し、医療と経営の「質」を向上させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSで話題のオシャレな式場／一生の思い出に残るフラワーアレンジ／住宅手当あり／社員全員で沖縄に社員旅行も◎〜 ゲストハウスウエディングを展開する当社にて、結婚式を彩るフラワーアレンジメントをお任せします。 ■詳細： ＜お客様との打合せ〜式までの流れ＞ ・お客様と打合せ ご予算やお客様のイメージ（希望）のヒアリング 過去の実例などを見せながらイメージを具体化 ・希望や好み／式のテーマなどに合わせてご提案 ・季節に合わせた花の種類などの選定 ・挙式に合わせて花の発注 ・アレンジメントの制作 ・披露宴会場やチャペル等のセッティング ＜式当日の業務＞ テーブル内や会場内の飾り付け及び撤去 イベント関連のコーディネート全般 会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会もございます。 ■Instagram： laegovert_miaにて過去の作品や結婚式のフラワーデザインを投稿しています。フラワーコーディネーター個人のアカウントもございますのでぜひご覧ください！ ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にしています。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。SNSでもご提案したブーケや会場内のフラワーコーディネートの様子を投稿しておりますが、その作品を御覧になられて、「あなたに担当してほしい」とご指名いただくこともありお互い刺激しあいながら技術やセンスを磨いています。 ■組織構成： LARGOVERT（ラルゴヴェール）というブランドで展開。 マネージャー1名と各拠点に20代のメンバーが3~4名在籍をしています。 ■待遇・福利厚生： 住宅手当あり（月額3万円支給※社内規定あり） 社員全員で沖縄や海外のリゾート地に社員旅行も◎ ■Mia Via（ミアヴィア）について：https://www.mia-via.com/ 「わたしの（mia）、あなたの（via）」という名前の由来が語るように、ゆっくり育んだ愛がゆったりとした時間の中で静かに花ひらきます。約14万m2におよぶ広々とした空間の中、四季の移ろいを情感豊かに映し出す、自然いっぱいのアメニティ江坂。大阪の都心からも近く、賑わう街並みを抜ければ驚くほど閑静なこの場所にMia Viaが誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人に認定済み企業〜 ■業務内容： ・当社にて品質管理（製品の最終検査：穴空いてないかや空気漏れてないかのチェック）をお任せします。 ■業務詳細： ・各種タンク製品の洩れ検査 ・寸法検査を含めた測定 ・溶接工が仕上げた製品の検査 ■組織構成： ・24名が在籍しています。（平均年齢43歳程度） ＼魅力ポイント／ ◎働きやすい環境も整っています ◎資格取得の費用は全額会社が負担します ◎昇給＆賞与で頑張りしっかり還元します ◎社員旅行（自己負担なし・強制なし）もあります 変更の範囲：会社の定める業務

介護付ケアハウスでの看護業務全般。 【おすすめポイント】 ・経験が少ない方もご相談ください ・ブランクのある方も歓迎です ・嬉しい賞与年3回あり 昨年実績は3.5ヶ月分です ・社員旅行やボウリング大会等イベントも充実 ・車通勤OKなので遠方からでも通勤しやすいです 【施設概要】 開設年月：2007年8月 施設種別：介護付ケアハウス 入居定員：34名(1ユニット8名)・ショートステイ4床 いろどり豊かな生活を提供。プライバシーとコミュニケーションを両立させたユニット式の居住空間になります。 まずは是非お問い合わせください。

／ 　英語＆日本語での 　海外旅行手配サポート業務 ＼ 旅行先のホテル/観光地の手配や フライトに関するお問い合わせに対応します。 【具体的なお仕事内容】 -------------------------- ・海外航空券やホテル、 　レストラン等の予約/変更手配 　(東南アジア圏の手配が多めです) ・電話やメールでのお問い合わせ対応 （受信と折り返しの発信あり） ・お客様対応記録の専用システム入力 -------------------------- お電話以外に、メールなど 文面での対応もお任せします。 お問合せの応対は日本語ですが、 手配作業や業務ツールはほぼ英語でのやりとりです。 「ビジネス英会話にチャレンジしたい」 「英語学習中です！どのくらい使えるか実践したい！」 という方も、大歓迎！ 業務では翻訳/辞書ツールも利用OKなのでご安心ください 日英堪能なスタッフもみなさんの研修/業務をサポートします。 ********* ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容：同社のクライアントからの受託プロジェクトもしくは同社の新事業の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細： ・クライアント先への常駐の場合は、3〜5名のチームで開発業務を行います。原則、単独でプロジェクトに入ることはありません。社長が元エンジニアであり、現場のエンジニアの気持ちを知っているからこそ、クライアントと現場エンジニアとしっかりと話し合い、プロジェクト調整が可能となっています。 ・新事業に携わる場合は、先輩エンジニアとチームを組み、既存のプロジェクトを担当していただきます。 ■キャリアパス：入社後はOJTを通して、プログラミングの実践的な知識を身に付けていただき、現場で使えるノウハウを所属するチームメンバーや新入社員に教育できるポジションでご活躍頂きます。その後は、プロジェクトにおけるリスクをしっかりと察知し、「自立的に発信し、行動・改善できるエンジニア」としてご活躍頂きます。 ■過去実績： ・旅行会社向け海外旅行手配系システム開発 ・自治体向け公共施設予約システム開発 ・物流会社向け物流管理システムインフラ構築 ■求める人物像： ・一緒に会社を成長させていく意欲をお持ちの方 ・会社としてはまだまだ未熟な部分も多いので、会社づくりにも積極的に意見を言える方 ・本物のSE、クリエイターになりたい人 ・好奇心旺盛で行動力のある人 ・心身ともに強靱な人 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【正社員募集】介護職◎充実の福利厚生で安心の職場環境！/ 住宅型有料老人ホーム 【フォーユー堺原山台】介護サービス 介護保険サービス ★入浴介助や生活支援、買い物代行、排泄介助など幅広い業務をお任せします。 施設サービス 主に食堂への誘導や就寝準備、コール対応、レクリエーションのお手伝いを行います。 未経験の方も多く活躍しており、初めての方でも安心して働けるサポート体制を整えています。 もし不安な点や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの成長を全力でサポートします。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ★交通費全額支給 ★マイカー通勤可 ★退職時功労金、永年勤続報奨金！ ★入院時実費補償で安心の入院！ ★リフレッシュ旅行補助金制度（規定有） 対象職員のほぼ100％が消化！ リフレッシュのための旅行の費用を補助！ 同居親族あり正社員・・上限5万円 同居親族なし正社員・・上限3万円 ◆現在はコロナ対応の為、リフレッシュ補助金 限定対応として 1日の間でリフレッシュのための費用補助を実施。 同居親族あり正社員・・上限2万円 同居親族無し正社員・・上限1万円 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件の要件定義、設計に始まり、進捗管理、エンドユーザーとの打合せ、開発工程、テスト工程、保守開発等を行い、長期にわたってPJT完遂までを目指します。納品後は保守を含めて再び新たな案件の要件定義に関わっていただくことになります。 □開発言語：Java, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど □取引先企業：富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PHPエンジニアとして、大手企業・急成長企業の案件を担当していただきます。お客様先の常駐はなく、本社での勤務となります。お客様とのコミュニケーションツールとしてはChatwork／Slack等を使用します。当社はJava,C#での基幹システム開発も行っているため、基幹システムとWEBシステムの連携など、大規模なシステム開発にも携われます。 □取引先企業 富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PHPエンジニアとして、大手企業・急成長企業の案件を担当していただきます。お客様先の常駐はなく、本社での勤務となります。お客様とのコミュニケーションツールとしてはChatwork／Slack等を使用します。当社はJava,C#での基幹システム開発も行っているため、基幹システムとWEBシステムの連携など、大規模なシステム開発にも携われます。 □取引先企業 富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件の要件定義、設計に始まり、進捗管理、エンドユーザーとの打合せ、開発工程、テスト工程、保守開発等を行い、長期にわたってPJT完遂までを目指します。納品後は保守を含めて再び新たな案件の要件定義に関わっていただくことになります。 □開発言語：Java, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど □取引先企業：富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照