＜業務内容＞ クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。AI/データ分析の結果は、 実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を 提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの 全工程をマネージメントしていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入 ・カメラ映像を用い、人の動きや表情の動きをとらえるAIアプリの開発 ・製品の良品、不良部品の判定、異物混入検出システムの開発、要因分析 ・図面AI製品や、AI-OCRソリューションを用いたシステム開発 ・企業のAI人材育成プロジェクト推進

受託案件を中心とした大規模サイト構築における上流工程 ※開発領域まで踏み込んだ実装寄りの業務になります。 　・クライアントとの要件の整理 　・フロントエンドエンジニア、UI・UXデザイナーとの調整 　・ドキュメントワーク 　・開発工程管理 　・ソース管理（バージョン管理） 既存の受託案件を中心に、自社サービス、新規案件にも携わっていただく機会がございます。 技術的な知見を活かして、クライアントの要望を正確に理解・整理し、社内外の関係者（フロントエンドエンジニア、デザイナー、札幌メンバー等）に伝え、調整を進めていただきます。

データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールス、企画設計からデリバリーまでの“全工程”をご担当いただきます。 ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導く仕事になります。 【メッセージ】 当社はAWSプレミアパートナーとして、AWSインフラに特化したクラウドインテグレーションでビジネスを拡大しています。 特に、事業会社におけるデータを活用したビジネス推進のための分析基盤と、クラウドの相性は非常に良く、多数の案件が進行中です。 クライアントは大企業が多く、広告代理店をはじめ、携帯キャリア・外食産業・小売業などの各企業と“直接取引”を行っています。 これらを実現しているのは、社内の優秀なエンジニアの高い技術力とモチベーションです。 クラウドインテグレーションでキャリアアップを目指している方、私たちと一緒に自身の価値をアップさせてみませんか？ ■■■クラスメソッドの働きやすさ■■■ ◇フレックスタイム勤務 勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています。（コアタイム：11時～15時）。 日々の労働時間は、その日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。 ◇リモートワーク 社員の自由で効率的な働き方を支援するため、リモートワークを制度化しています。 自宅やカフェや旅先など、オフィス以外で勤務することが可能です。 ◇休暇・休業制度 「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇がその年により、変動はありますが、10日～16日で設定されています。 このほか、年次有休はご入社時5日、6カ月後10日付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91％です。 社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。

データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。 その中でプロジェクトマネージャー（以下PjM）は、DX推進やデータ整理・活用に課題を感じているクライアントに対し、プロジェクトのQCDを守ってクライアントにビジネス価値を確実に提供するべく、社内外のステークホルダーと密に連携を取って業務を進めていくポジションです。 【業務内容】 ・様々なチームと協力してプロフェッショナルサービスにおけるプロジェクトの計画、実行、監視をリードする ・プロジェクトの成果物に責任を持ち、品質を保証する一連の取り組みをリードする ・プロジェクトのリスク・課題・プロセス・成果物を評価し改善活動を推進する ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションの促進を図りエンゲージメントを向上させる ・社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う 従事すべき業務の変更の範囲：なし メンバー構成：PgM / PjM / Data Engineer / Software Engineer + Product開発チーム（PdM以下各メンバー） 【主要な役割】 プロジェクトにスクラム開発を適用（2週間のスプリント、バックログ管理にユーザーストーリーを適用） 顧客からの要望を整理し、解決策を設計、提案 Product開発チームとのコミュニケーションをリード ドキュメンテーション化および、顧客への適切なタイミングでのレポーティング 【開発環境】 開発言語: Java, Python フレームワーク: Micronaut Framework, Spring Framework, flask, gRPC, OpenAPI モニタリング: Prometheus ミドルウェア/インフラ: MySQL, Redis, Docker, Kubernetes, fluentd, Pulsar, bazel, github クラウド: AWS, GCP, Azure

【拡大期における当社でPMとしてご活躍できます／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 当社が実施するプロジェクトの進捗管理と適切な予算管理をお任せします。担当プロジェクトの課題や変更管理など、クライアントとの窓口責任者として様々な課題の解決に向けて社内外の調整をお任せします。 国内とグローバル両方の標準手順を理解し、医薬品・医療機器等の試験チームのPM経験を積んでいただくことを期待しています。また顧客満足度の向上にむけて、さまざまは提案をしていただいたり、サービスプロバイダーとしてプロジェクトマネジメントの専門ノウハウを蓄積していくことも期待しています。 ■プロジェクトについて 外部就労：受託＝6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が３割程度ずつ占めております。（2021年12月現在） 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

全てはプロジェクトの成功の為に プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを成功に導く、責任と裁量の大きい仕事です。 チームをフォローしながら、問題を早期に発見し、解決に向けて行動することが求められます。 また、新規プロジェクトの立ち上げや、対外交渉も含めたプロジェクト全体を推し進める力も必要です。 過去の知識や経験を活かしながらチームをまとめる立場として、ゲームタイトルを創り上げていく楽しさとやりがいを感じられる職種です。 ■業務内容： ・プロジェクト進行における工程、進捗、リスク管理 ・取引先との折衝・交渉、担当窓口業務 ・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉 ・予算、外注、人員管理 ■業務の魅力： プロジェクトマネージャーはプロジェクトを成功に導く、責任と裁量の大きい仕事です。チームをフォローしながら問題を早期に発見し、解決に向けて行動することが求められます。また、新規プロジェクトの立ち上げや、対外交渉も含めたプロジェクト全体を推し進める力も必要です。過去の知識や経験を活かしながらチームをまとめる立場として、ゲームタイトルを創り上げていく楽しさとやりがいを感じられる職種です。 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。

【クライアントの特徴と業務領域】 ・クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、 業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を 達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ・業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、 会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ・業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、 詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、 深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）、スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理、 ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）なども対応頂きます。

■新規の「基幹システム構築プロジェクト」において、PMとしてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ・スケジュール/進捗管理 ・リソース管理（ヒト・モノ・カネ・時間） ・コミュニケーション管理（お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダー） ■お客様業種は、製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業です。 ■プロジェクト期間：開始から本稼働まで、約１～２年という規模が多いです。

あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝

私たちCloudfleekは、"想いを現実に"をビジョンに、Salesforceを中心とするクラウドシステムを通してお客さまの想いを叶える顧客伴走型のシステム開発・コンサルティングを行う会社です。 社員数わずか11名の少数精鋭部隊で、アジアパシフィックNo.1規模のSalesforce導入プロジェクトなど、数多くのプライム案件のご依頼をいただいており、創業2期目にして売上5億円を達成。 現在は創業3期目を迎え、数年後のIPOに向けて積極的な事業拡大を行っています。 チームはリクルートや楽天といった事業会社でDXを主導したメンバーで構成され、「Dive "deep", stay on fleek」というミッションのもと、真に顧客に長期的な価値を提供できる状態までfleekに仕事を行うことを大事にしています。 今後はSalesforceに留まらない技術領域にも進出しており、直近は『Salesforce×生成AI』を組み合わせたシステム開発も行っております。 ┏┓ ┗■募集ポジション ・プロジェクトマネージャー ＜具体的な仕事内容＞ 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント ┏┓ ┗■当社の魅力 ①上場を目指すスタートアップ 2年目から売上約5億円を達成し、数年後の上場を一つのマイルストーンに置いています。 社員数も今後数年で100名を超える規模になる想定をしており、急成長する会社を一緒に作り上げていただきます。 ②事業会社＆SIerのハイブリット ・当社は、リクルートグループ全体へのSalesforceコンサルティング組織立ち上げ責任者を務めた大網を筆頭に、事業会社出身のビジネスに精通したメンバーも多く在籍しています。 プロジェクト推進においても、事業会社目線での考え方を大事にしています。 ・今後、Salesforceプラットフォーム上で自社プロダクト開発に取り組む予定もございます。 ・これから事業と組織が急拡大するフェーズなので、事業運営の仕組みづくりや組織づくりに主体的に取り組むことができます。 ③プライム×エンタープライズ案件 当社の案件は基本的にプライムで受注することがほとんどであり、有名大手企業の案件も増えてきており、大規模プロジェクトをプライムの立場でオーナーシップをもって推進することができます。 ④自発性重視＆キャリアの柔軟性 トップダウンでやってもらうというよりも、一人一人がやりたいこと（やるべきこと）を考えて発信することを重視しています。 新しい事業を作りたいといった壮大な計画も大歓迎です。 現状、決まりきったキャリアパスは存在せず、メンバー一人ひとりのキャリア志向に合わせたキャリア形成が可能です。（開発を極めるキャリアや、ビジネスの課題解決を推進するキャリアなど） ぜひ、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただければと思います。 みなさまからのご連絡をお待ちしております！

ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。 PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQA/QCメンバーと連携し、開発プロジェクトの進行をしていただきます。 ＜具体的な業務について＞ ■ 開発プロジェクトの管理業務全般 ■ PdMと連携しての要件整理 ■ インフラチームとのシステム構成検討 ■ デザイナー・海外エンジニアとの協働 ■ 開発スケジュール管理 　設計・実装・レビュー・検証・リリースなど、プロダクト開発の全般における進捗状況の管理マネジメントを実施していただきます ■ プロジェクト進行 　スクラムでの開発体制を敷いています 　開発チームのマネジメント全般を行っていただきます

【仕事内容】 エンドユーザマーケットを中心に事業を進めているＩＴサービス事業グループに配属となります。 ＩＴサービス事業グループでは、以下を守備範囲に業務を行っています。 ・エンドユーザービジネス 　ユーザ企業の業務アプリ開発など ・同業他社協業 　クラウド開発環境による開発案件が中心に。 ・教育・コンサルティング他 　要求開発教育、要求開発コンサルティング、ＩＴビジネスコンサルティングなど これらのプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャやリーダを求めています。 マネージメントだけでなく、しっかりと手が動かせるプレイングマネージャとして プロジェクトを進めてください。 【プロジェクト例】 ■ロボット／ＡＩを活用したビジネスアプリケーション開発 ■ＩＢＭ　i　が中心となる基幹システム開発 ■ＥＲＰ保守案件 ■AWS、vert.x、Groovyなどのクラウドやオープンソーステクノロジー、アジャイル開発 　などのシステム開発プロジェクト などなど、当社の中でも新しい技術を使ったシステム開発を行うチームです。

■募集部門/部署体制 D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。 これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、 バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。 ※現在、少数精鋭4名体制 ■具体的な業務内容 ・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発 ・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり ※事業会社としてお客様目線とマーケティング視座を持って取り組むことを重視しています。 エンジニアとして技術力を発揮した環境を求めることも、一方、お客様目線でプロダクト開発に興味関心がある方など、 キャリアの志向性に応じて役割と責任範囲を調整することが可能です。 システムは「女性のライフステージ課題を解決する」ための手段として、ビジネスづくりを一緒にできる方を募集しています。

【職務内容】 当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界／顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。 サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界／顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界／顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。 経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。 まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界／顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 【職務の魅力】 ・先進的なテクノロジー／プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。 ・モダンな環境（アーキテクチャ）／プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。 ・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。（PJ事例：SCM、EC、ToC、データ分析関連等） 上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。 変更の範囲：本文参照

【具体的な業務内容】 PMとしてお客様のニーズを聞き取り、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、経験や希望を考慮した上でメンバーのマネジメントも行っていただきます。 入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグループでレクチャーしてただきます。 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語：VB.net ・DB：Oracle（SQL） ・バージョン管理：GitLub ・コミュニケーション：Slack 【キャリア形成】 ・プロジェクトマネージャーとして、マネジメントの経験を積んでいただき、メンバーとプロジェクトを牽引して頂きたいと考えています。 ・将来は、新規部門を引っ張っていただきたいと考えております。

Webシステムを中心とした開発業務で複数案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 社内経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多く、重要プロジェクトの責任者として弊社事業に関わっていただきます。 【主な業務】 ▽プロジェクトマネジメント業務 　・要件ヒアリング 　・企画書作成／提案 　・プレゼンテーション 　・要件定義／業務フロー策定／基本設計の作成及びレビュー 　・制作チームアサイン／調整・管理 　・クライアントや社内との折衝および調整 　・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理 　・課題発見／課題解決の推進 　・リリース後のPDCA推進 ▽マネジメント業務 　・5～10名チームのマネジメント 　・技術面のチームメンバー指導 　・人事考課 お客様は、大手企業の広報、営業企画、経営企画、システム企画様が中心です。 社内外のプロジェクト関係者を巻き込みながら お客様が目指すビジネスゴールに導くディレクションワークが主な業務となります。 ▽対象プロジェクト 　・Webサイト／Webシステムのデザイン 　・スマートデバイスアプリ ▽技術環境 　利用言語：Java、PHP 　ミドルウェア：Apache、Tomcat 　フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot 　データベース：MySQL/MongoDB 　開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） 　IDE：IntelliJ、Eclipse 　コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 　手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 　バージョン管理システム：GitLab 　チケット管理システム：Backlog 　CI,テスト：Jenkins、Selenium 　その他ツール：docker、AWS 【カレンティアで働く魅力】 ▽上流段階からの参画プロジェクトが多い 小回りの利くスピーディな開発体制をお客様に評価いただき、ビジネス戦略を立てる段階から提案・PoCで携わらせていただく機会があります。 各フェーズで適切に成果が出ているか評価しながら推進し、開発したシステムがビジネスにどれだけコミットしているか実感を得ながら仕事をすることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な基幹システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術に触れることができます。 モダンな開発環境で成長段階の事業のプロジェクトに参画できるので、技術・事業に関する経験を積むことができます。 60代のテクニカルエキスパートポジションの開発メンバーも在籍しており、年齢や職種にとらわれず活躍できる環境です。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気・風土】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、お客様が目指すビジネスゴールの精度を高めるため、高品質なモノづくりを心掛けています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。

【外国籍の方も活躍！属性問わず、能力や経験の多様性を重視しています】 ■業務概要：世界で最も普及しているCMSのひとつである『Drupal』の日本企業で初めて認定された公式サポーティングパートナーである同社にて、PMをお任せいたします。Webサイト開発における企画/進行やデザイン/文章のクオリティーのチェック、スケジュールの進捗管理など、Webサービスのディレクション業務に携わって頂きます。 ＜ミッション＞ エンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理を行っていただくため、お客様と制作現場やそれぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにディレクション頂きます。 ＜業務詳細＞ ・Webサイト開発における進行管理/品質管理 ・プロジェクトの要件定義/設計 ・お客様への企画/提案 ・エンジニアやデザイナーなどの開発/制作スタッフのディレクション ・社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■開発環境： ＜サーバーサイド＞PHP ＜Web開発フレームワーク＞Drupal ＜フロントエンド＞JavaScript,HTML,CSS/SCSS ＜データベース＞MySQL,PostgreSQL ＜テスト／CIツール＞PHPUnit,Behat,GitLab CI/CD ■勤務形態：同ポジションは基本的に出社せずフルリモートで勤務いただくため、遠隔地にお住まいの方でも勤務頂けます。会社都合の出社は交通費を全額支給します。 ■社風と働き方：服装が自由（髪型も自由）であることや、リモートワークや勤務時間の選択が可能なことに加え、特別休暇制度が充実しており、行政手続きや冠婚葬祭でも取得が可能です。チーム内で調整し、ワークライフバランスを大切にしながら就業することが出来る環境です。 ■「Drupal」とは：当社は、技術力を強みに日本での「Drupal」の普及活動・サポートをしています。エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS「Drupal」。 海外政府機関やNASAなど数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。

弊社クライアント先でチームとともにシステム導入・開発案件のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 お客様のプロジェクトの円滑な遂行を支援することがミッションです。 【担当業務のイメージ】 保険、物流、広告などに参画している既存メンバと共に、クライアントに代わってマネジメント実務・推進を担当いただきます。 クライアントは大手コンサルファーム・SIerがメインとなり、プロジェクトを並走しながら推進業務（課題洗い出し・対策検討、実行管理など）を担当いただくイメージです。 ※クライアントにより比率は異なりますが、リモートワークを併用いただく想定です。

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】135名 【年齢比率】20代/31.9％、30代/42.2％、40代/14.8％、50代以上/11.1％ 【新卒/中途の比率】新卒/39％、中途/61％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】42.9％ 【育児休業取得率】男女ともに100％ 【産休・育休後の復帰率】100％ 【有給取得率】54.4％ ※2023年10月末現在のCHINTAIおよび、パーソナルCHINTAIのデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

PM／PLとして、数千万円規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある <注目ポイント2> 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】135名 【年齢比率】20代/31.9％、30代/42.2％、40代/14.8％、50代以上/11.1％ 【新卒/中途の比率】新卒/39％、中途/61％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】42.9％ 【育児休業取得率】男女ともに100％ 【産休・育休後の復帰率】100％ 【有給取得率】54.4％ ※2023年10月末現在のCHINTAIおよび、パーソナルCHINTAIのデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

防衛および民間の航空エンジン事業の全業務（販売，調達，設計，生産計画，製造，品質，物流，管理）の構造改革のための施策の検討，その中でのICT施策の企画・計画・実行を事業部門と一体となって推進します。 業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており，業務・システム要件定義をとりまとめ，ベンダーと共に開発しています。 また，プログラムマネジメントでは，この全体を統括しており，コンサルと一緒に全プロジェクトでのQDC管理，円滑なベンダーコミュニケーションの実現を行います。 【具体的には】 ・業務・システム要件定義のまとめ ・開発の推進 ・全体の統括 ・QDC管理 ・ベンダーとのコミュニケーションetc... 【募集背景】 システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし，当事業領域の生産システムは，さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立，サイロ化しており，それらの集約・統合を取りまとめる人材が不足しているため，この改革を牽引する人材を増強します。 【働き方】 ・平均残業時間：30時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無）  ・リモート勤務：可（週1～5回程度）  ・出張：工場・社外情報交流などで年に数回の出張あり

＜職務内容＞ 【部署のミッション】 ・組織改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産のビジネス改革を推進する。 ・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 【プロジェクト・マネージャ業務】 ・課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等 ・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 【プロジェクトの内容】 日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。 ・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワークを拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。

【業務内容】 SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として業務を推進いただきます。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ・プロジェクトマネジメント 　- リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 　- 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施 　　（PDCA推進） ・開発業務の推進・改善 　- 要件定義など上流工程からの開発推進 　- スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善 ・メンバー育成と組織運営 　- チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 　- エンジニアリング文化の醸成/推進

■仕事内容： 国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」の事業拡大に向けて下記業務に携わっていただきます。 ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／リソース／タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）／開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■環境：Swift、Kotlin、React Native／JavaScript、CSS、React、AngularJS、Vue.js／Java、PHP、Go、Node.JS／Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch／Apache、Tomcat／AWS、VMware／Linux（Red Hat、CentOS）／ITS（Redmineなど）／SCM（Git、Subversion）／CI（Jenkins） ■本ポジションの魅力： 『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 <プロダクト関連のホットトピックス> ・新デリバリーシステムのリリース https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html

■仕事内容 2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しております。より一層、案件や顧客単位でのプロジェクトマネジメントが重要になってきているため今回、そのような役割を担っていただける方を新たに複数名、募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 クライアントのプロジェクト成功計画の策定 プロジェクトの推進・管理 クライアントとのミーティングにおける進捗報告・改善提案 協業パートナーへのディレクション プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案　等 ■当社の特徴： ・AWS以外にGoogleCloud等の主要IaaS、自社でデータセンター事業も展開している事から、インフラ種別を問わずに幅広く、付加価値を追求することが可能です。またグローバルで5000人超のNHNグループが母体の為、グループ会社のゲームインフラの支援や、ナレッジ連携など、グループのネットワークを活かした展開がとれる事も特徴です。 ■求める人物像 ・相手の話を聞き、相手が抱える悩みを「自分事」にできる方 ・相手に言われたことが全て正解と思わず、相手にとって本当に「最適」な提案ができる方相手の意図を汲み取って、自分の言葉で話すことが出来る方 ・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方 ・発信、アウトプットを苦に思わず楽しめる方 ■オフィス環境 〔オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〕 デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 変更の範囲：本文参照