【ITやコンサルタント特化の人材紹介／経営者との距離が近く、トッププレイヤーから教育・研修してもらえます◎ご自身の成長と挑戦されたい方歓迎です】 ■業務内容： 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円〜2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業〜ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成〜採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後1〜2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 【1日のスケジュール例】 10時〜11時：顧客へのメール返信等のタスク処理 11時〜12時：社内MTG 12時〜13時：昼食休憩 13時〜15時：顧客打ち合わせ 16時〜18時：候補者様面談 18時〜19時：応募業務、書類添削等 19時〜20時：明日の業務整理、タスク処理 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半〜30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から稼げるIT人材コーディネーターへ！成果がダイレクトに返ってくる環境で、自分の可能性を広げよう！】 「やるならとことん」「しっかり稼ぎたい」「早くキャリアアップしたい」 ——そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ 企業のITニーズに合わせて、当社のエンジニアを提案・マッチングするお仕事です。営業もITも未経験OK！基礎からしっかり学べる研修あり。 実力主義の風土なので、年齢・経験関係なく成果次第でどんどん上を目指せます。ポジションもインセンティブも、自分の力で掴んでいきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼IT人材を必要とする企業にアプローチ ▼企業の課題やニーズをヒアリング ▼エンジニアを提案・マッチング ▼企業との調整や面談のサポート ▼プロジェクト参画までの手続きをフォロー 【研修＆サポート体制】 入社後はまず約1週間の研修で、営業の基本・業界知識をじっくり学習。その後は先輩と一緒に現場を経験しながらスキルアップしていきます。分からないことは何でも聞ける風通しの良さがあり、チーム全体でフォローする文化です！ 【働き方イメージ】 ▼9:00　朝礼スタート ▼午前中は企業対応・アポイント訪問など ▼12:00～13:00　ランチ休憩（オフィス派も外ランチ派も） ▼午後はエンジニアとの面談や企業対応がメイン ▼18:00　退勤（残業は月平均20時間） 【ここがポイント！】 ◎成果に応じてインセンティブ支給（月最大20万円以上も！） ◎年功序列なし！ポジションも役職も実力次第でスピード昇進 ◎ベンチャーならではの裁量＆スピード感で成長できる ◎休みはしっかり年間125日以上！プライベートも充実◎ 「今の自分を変えたい」「夢中になれる仕事がしたい」 そんな前向きに仕事に取り組める方と一緒に働ける日を楽しみにしています！

□■プロジェクトマネージャー／医療機関向け動画メディア・人材紹介事業／人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／職種・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）／転勤なし■□ 医療領域における動画メディア、人材紹介業のPM職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： 【クリニック向け動画メディア事業】 ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・営業戦略の立案、支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 【人材紹介】 ・プロジェクト管理及び推進 ・営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■ポジションの魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を歓迎する環境です。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織体制： 社員数は現在2名で、平均年齢は20代後半です。 少数精鋭のチームで、協力しながら業務を進める風土があります。 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介の経験が活かせる！週4日在宅orフルリモOK】 両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。　 ■具体的には： ・年収800万円〜2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。 ・エンタープライズ企業〜ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成〜採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。 ■入社後について： 入社後スキルに応じ、マンツーマンで共有を行い、慣れ次第早期に実務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。 ■組織構成： 部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーションが活発に行われております。20代後半〜30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。 ■当部署のミッション： IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。 ■キャリアパス： まずは候補者様・顧客へ価値貢献をしていただきつつ、創業メンバーの一員として、将来的には幹部として組織を牽引していってください。 会社の拡大と共に、個人の成果次第でマネージャーとしての登用も想定しています。 また、経営メンバーとの距離が近いため、経営会議等も参画し、会社運営のスキルも習得いただけます。 ※志向に合わせたキャリアパスを提供します。 また、当社は人材紹介以外のビジネス(不動産)も行っており、今後も他事業の展開も予定しておりますので、事業責任者または新会社の代表として新規事業の経営にも携わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長を実感したい・ワクワクする仕事がしたい方へ！／住まいや暮らしを幸せにする不動産サービス【カウカモ】を運営／グロース上場のベンチャー企業で成長を実感できる環境／今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場〜 ■業務内容： カウカモのPB（プライベートブランド）の仕入業務をお任せするポジションです。まずは仕入れ営業からお任せをいたしますが、将来的にはツクルバを牽引していただきたいと考えています！会社の成長に寄与している実感を持ちながら、自身も成長をしていける環境です◎ ■業務詳細： ・他社仲介事業者からの物件情報取得 ・自社仲介部門からの物件情報取得 ・物件の査定 ・物件の訪問査定、仕入に向けたコンサルティング ・売買契約の締結、決済業務 ■配属部署について： 配属部署のボックス事業部 企画開発部のミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。 所属する仕入チームは特に本事業の成長角度を決める重要なポジションです！ ＜チーム構成＞ シニアマネージャー、マネージャー2名、エージェント4名 不動産業界未経験からの中途入社者もいますので、業界未経験でも安心ください◎ベンチャー企業ならではのスケール間で、会社の成長に寄与していることを実感することができます！ ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、投資用ワンルームマンションのコンサルティング営業をご担当いただきます。東京都心を中心とした都心部・駅近の優良物件がメインで、1,000万円後半から3,000万円中盤までの資産運用型の中古ワンルームマンションが対象です。セミナー集客や新規開拓にて興味を持ったお客様へ、不動産投資の説明をオンラインや対面で行います。未経験者の方は、同社経験豊富な社員が同行するので安心して業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 ■獲得リード ■セミナー集客 ■新規開拓 ■不動産投資の提案 ■アポイント獲得・商談 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

未経験◎LINEでの問い合わせ対応／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内 ■POINT： 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉お客様対応だけでなく、データ分析や施策改善を通じてマーケティング視点も養える環境であり、LINE公式アカウントの自動化ツール「Lステップ」を活用し、実務を通じて運用スキルを身につけられます 〈長期就業しやすい環境◎〉平均残業時間は月20H以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能 〈若手から挑戦できる◎〉20代〜30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、市場から求められるスキルを身に着けたい方にはぴったり ■業務内容： 美容クリニックを運営している当社でカスタマーチームの一員として、チャットツール（LINE公式アカウント）を活用したお客様対応を中心にお任せします。 当社が展開している美容クリニックへの来院につなげるため、チャットや電話を通じてコミュニケーションを図りながら、予約確定を追っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・LINEでのお客様への返信対応 ・LINEメッセージの一斉送信対応（キャンペーン案内・来院促進など） ・予約に関する電話対応（リマインド、キャンセル、予約確認・調整） ・お客様からの質問への電話対応（施術内容、料金、アクセス等のFAQ） ・現場スタッフへの連携（予約状況や顧客対応の引き継ぎ） ※すべてマニュアルがあり、随時改訂も可能な環境です ※チャット対応が約7割、電話対応が約3割の比率となります ■組織紹介： 営業本部インサイドセールス部リードオペレーションチーム：5名（部長：１名、主任：1名、副主任：1名、サブリーダー：1名、メンバー：2名） ■働き方・雰囲気 ・シフト制勤務ですが、月に希望休を最大4日まで申請可能。連休の取得も柔軟に対応できる環境 ・当部署は20代〜30代が中心で活躍しており、フラットに意見を言い合える雰囲気 ・困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタート 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/入社3年目でリーダーへ〜 ●NTTグループや官公庁案件など社会を支える大規模プロジェクトに参画 ●入社1年目からプロジェクトに参加／20代でマネジメント経験を積める ●研修制度充実／業績＋行動の2軸評価でチャレンジが評価されやすい ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 創業64年と通信インフラを支える技術力と、生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発に挑戦可能、老舗×ベンチャーのハイブリッド企業。若手も1年目からプロジェクトに参画し、社会を支えるモノづくりに挑戦できます ■入社後 ・1〜2か月間：IT基礎研修（データベース、プログラミング、システム開発演習など）※入社時期により研修内容の変更有 ・1~2ケ月後：現場配属＋トレーナー制度（次年度まで） トレーナーがつき業務を進めます（次の年度まで） ■概要 NTTグループ各社の通信インフラを支えるシステムの開発・運用を担当。 運用データの分析をもとに、WinActorなどの自動化ツールやBIツール（Tableau、QlikSense）を活用し、顧客要望の検討・実現を実施。 小〜中規模のツール開発や運用支援が中心で、システム全体を俯瞰しながら、運用の流れや顧客ニーズを深く理解できるのが特徴です ■現在の主な技術 VBA、簡易開発ツール 自動化ツール（WinActor） BIツール（Tableau、QlikSense） 今後はデータ分析やAI関連案件にも参画予定で、スキル幅を広げながら新たな分野にも挑戦可能 ■魅力 ・上流〜下流まで一気通貫でシステム開発が出来る ・未経験入社でも、3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーを目指せる※実績あり ■評価 業績・行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度です ■大阪組織の雰囲気 ベテランエンジニアが多く在籍し、穏やかで落ち着いた雰囲気。個性や得意分野を尊重する風土で、自分らしいスタイルで働ける環境です ■働き方 平均残業時間：15時間/月 年次有給休暇平均取得日数：15日 育休取得率（男女ともに）83% 入社3年目までの離職率：6% 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：本文参照

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大型投資家向け不動産運用事業と個人向け資産運用事業を行う唯一の企業にて、管理している都内人気エリアのワンルームマンションの賃貸管理をご担当いただきます。社内管理システムが構築されているので、賃貸管理の業務はスムーズに対応できます。また、海外のオーナー対応や英語での資料作成があるため、英語スキルを活かしたい方や、未経験から挑戦したい方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■空室物件の募集活動 ■入出金 ■PMレポート作成 ■契約書作成、更新 ■入居者からの問い合わせ対応 ■海外オーナー対応 【担当者コメント】 東京都心部・横浜などの資産価値の高い区分中古マンションを中心に販売している企業です。豊富な提携金融機関と連携し、賃貸管理や税務面の運用サポートから売却までサポートしています。不動産×IT事業を推進しており、従来型の不動産会社とは異なり、売買・マーケティング・営業ツール・運用管理システムなど、あらゆるフェーズに積極的なIT投資を行っている成長企業です。2020年にはベストベンチャー企業に選出されました。

【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、企業の採用課題を“人材”の力で解決する法人営業職を募集します。 ■具体的には： 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材のご提案をお任せします。 ・新規顧客への法人営業（テレアポ・訪問） ・既存顧客への追加提案・関係構築 ・派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ※新規：既存の営業比率は3:7で、既存顧客が中心。 ※担当社数は1〜7社程度。売上だけでなく、配属率や契約継続率なども評価指標となります。 ◎「聞く力」「提案力」「関係構築力」が活かせるポジションです！ ■熊本オフィスについて： 立ち上げから3年目の新しい拠点で、現在は2名体制。 少人数だからこそ、何でも言いやすいフラットな雰囲気があり、チームで支え合いながら目標達成に向けて取り組んでいます。 一気通貫で幅広く人材事業に関われるため、自己成長を実感しやすい環境です。 ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎当社では、アパレル・保険・不動産など異業種出身者が多数活躍中です！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー → リーダー → サブマネージャー → マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産業界の常識を超える新たな価値を提供するベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会を目指す◆ ＼初心者でも安心の研修制度／ ・未経験者歓迎！手厚い研修と日々のサポートで、短期間で一人前に成長できる環境です。 ・家庭と仕事の両立を支援する企業文化で、効率的に働きやすい環境を提供します。 ■仕事内容： 不動産売買の営業サポートと店舗事務を担当していただきます。 ◎ホームページからのメール問合せ対応、来店予約の受付、ご来店のお客様の接客、電話対応など ◎パソコンを使って物件情報の入力、インターネットへの掲載、物件チラシの作成 ◎事務用品の購入、請求書の取りまとめなど ■こんな方に向いています！ ・社長や幹部が企業理念に沿って誠実にお客様と向き合う環境で働きたい方 ・未経験でも手厚い研修と日々のサポートで短期間で成長したい方 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■当社について 当社は、お客様一人ひとりのニーズに合った物件やサービスを提供しています。お客様の10年、20年先の生活を見据えたご提案を行い、理想のライフスタイルを実現するための不動産を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産業界の常識を超える新たな価値を提供するベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会を目指す◆ ＼初心者でも安心の研修制度／ ・未経験者歓迎！手厚い研修と日々のサポートで、短期間で一人前に成長できる環境です。 ・家庭と仕事の両立を支援する企業文化で、効率的に働きやすい環境を提供します。 ■仕事内容： 不動産売買の営業サポートと店舗事務を担当していただきます。 ◎ホームページからのメール問合せ対応、来店予約の受付、ご来店のお客様の接客、電話対応など ◎パソコンを使って物件情報の入力、インターネットへの掲載、物件チラシの作成 ◎事務用品の購入、請求書の取りまとめなど ■こんな方に向いています！ ・社長や幹部が企業理念に沿って誠実にお客様と向き合う環境で働きたい方 ・未経験でも手厚い研修と日々のサポートで短期間で成長したい方 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■当社について 当社は、お客様一人ひとりのニーズに合った物件やサービスを提供しています。お客様の10年、20年先の生活を見据えたご提案を行い、理想のライフスタイルを実現するための不動産を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆不動産業界の常識を超える新たな価値を提供するベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会を目指す◆◇ ＼初心者でも安心の研修制度／ ◇未経験者歓迎！手厚い研修と日々のサポートで、短期間で一人前に成長できる環境です。 ◇家庭と仕事の両立を支援する企業文化で、効率的に働きやすい環境を提供します。 ■業務内容 不動産売買の営業サポートと店舗事務を担当していただきます。 ・ホームページからのメール問合せ対応、来店予約の受付、ご来店のお客様の接客、電話対応など ・パソコンを使って物件情報の入力、インターネットへの掲載、物件チラシの作成 ・事務用品の購入、請求書の取りまとめなど ＼こんな方に向いています！／ ◇社長や幹部が企業理念に沿って誠実にお客様と向き合う環境で働きたい方 ◇未経験でも手厚い研修と日々のサポートで短期間で成長したい方 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■当社について 当社は、お客様一人ひとりのニーズに合った物件やサービスを提供しています。お客様の10年、20年先の生活を見据えたご提案を行い、理想のライフスタイルを実現するための不動産を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博多駅徒歩5分／未経験OK／カスタマーサポートSV候補募集／年休125日／月給30万〜／無人化スマートホテル事業／ベンチャー企業／チームマネジメントや目標管理の経験を積めるポジション〜 ■業務概要： ◇ニュースで話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せ、個人情報の管理も可能に。人材不足で悩むホテル業界から高い注目を集めています。 ◇カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」等のお問い合わせに本社から遠隔で対応をしていきます。目の前で困っているお客様を助けるお仕事なので「ありがとう」と感謝されることも多くやりがいのある仕事です。 ◇そんなホテル事業を支えるカスタマーサポートチームのリーダー候補を募集。メンバーのマネジメントや目標管理等、貴重な経験を積めるポジションですので、成長意欲が高く成果にコミットできる方をお待ちしています。 ■業務内容： 【カスタマーサポートチームの業務】 ◇お客様のチェックイン対応 ◇館内案内 ◇メールや電話での問い合わせ対応 ※tabiqというシステムを活用し、本社から実際に全国各地のホテルにいるお客様の対応をします。 【リーダーとしての業務】 ◇チーム全体のマネジメント ◇アルバイト含むスタッフの管理 ◇チーム全体の業務改善 ◇メンバーからのエスカレーションを含む2次対応 ◇CS代表としてのホテルオーナーとの折衝 ※アルバイトスタッフ含め20名程のマネジメントをしていただきます。 ※スタッフは20〜30代がほとんどで若手中心の現場です。 ■行動指針： 当社はトップダウンではなくボトムアップの組織です。誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなくどうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていくそういった組織風土があります。 ■当社について： 福岡市内に本社を構え、ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開。特にホテル開業事業においては一貫したプロジェクト管理が強みです。（事業：https://reqrea.co.jp/service） 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ〜 ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業！ ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる！ ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2〜30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、 法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します！ ■背景 現在、十分お客様も担当させていただいていますが、 お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、 「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。 今年度、新たに1〜2名にジョインいただくことで、 お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です！ ■具体的には 前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 （1）成長企業向け採用支援コンサルタント ⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 （2）キャリアコンサルタント ⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25〜30社ほどです。 ※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3〜4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。 商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。

【未経験歓迎／医療福祉業界に貢献できる営業職／年商135億円超の成長ベンチャー／サ活・失恋休暇などユニーク制度多数◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、医療福祉施設向けの法人営業として、企業と求職者の架け橋になる仕事にチャレンジしませんか？ ■具体的には： 介護・看護職を中心とした人材を、医療福祉施設へ提案・マッチングするお仕事です。 ・医療福祉施設へのテレアポ・新規営業 ・求職者（介護士・看護師等）との面談・ヒアリング ・クライアントとのマッチング・提案 ・内定後のスタッフの定着フォロー ◎採用支援だけでなく、入職後の定着までしっかりサポートできるのが当社の強みです。 ◎「人の役に立ちたい」「信頼関係を築く営業がしたい」方にぴったり！ ■配属部署： ・各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男性中心のチームとなっています。 ・平均年齢は20代半ば。フラットで風通しの良い社風 ・チームで支え合いながらも、個人の裁量も尊重される環境 ・若手メンバーが多く活躍しており、ガッツとバイタリティにあふれた事業部です ◎「泥臭くてもやり切る」「仲間と一緒に乗り越える」そんな熱量のある職場です！ ■教育制度： ・入社後は業界知識・労務知識・営業ノウハウなどを網羅した研修を実施 ・採用・営業マニュアルも完備 ・専属トレーナーがつくため、オフィスワーク未経験でも安心してスタート可能 ◎アパレル・保険・不動産など異業種出身者が多数活躍中！ ■キャリアパス： ・実力主義の360度評価制度を導入 ・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階的に昇進可能 ・20代で拠点責任者に抜擢された実績もあり、年齢に関係なくチャンスがあります ■福利厚生： ・プロポーズ休暇／失恋休暇／サ活支援制度など、ユニークな制度が多数 ・ランチ代サポート／ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減 ■当社について： 人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／平均残業15~20h程・産休育休復帰率100%／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる〜 ■仕事内容： 不動産投資を考えていらっしゃる富裕層向けに資産価値の高い物件の仕入・再販・仲介業務をご担当頂くポジションになります。当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。物件情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務を一貫してご担当いただきます。一般的な不動産企業と同じく業者専用サイトを使用している他、当社の別事業のオーナー様と接点を持つこが可能です。 また、新たに仲介業者のネットワークを築いていただくことも可能です。 ■主な業務： ・物件の情報収集（仲介会社・銀行・人脈等） ・物件の確認、調査 ・物件の選定・投資計画立案 ・物件の購入に関する資料・契約書作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ・取引先業者の開拓 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収：年収420万円＋インセンティブ（粗利7〜17％。金額によって変動） 例）不動産営業経験＋宅建なし 年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円） 年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒向け・早期昇給キャリアアップも！・急成長ベンチャー・ITやECの知識がなくてもOK／ 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてインサイドセールスをお任せいたします。 ■業務内容： ・ECにお悩みの見込み顧客に対してヒアリング ・サービスの魅力を案内し、アポイント取得 ・商談担当にパス ※トークスクリプトをご用意しております。 ■業務詳細： ・見込み顧客について：マーケティング部門が開催している EC に課題を抱える企業向けセミナーの参加企業様となります。そのため、前提ニーズのある見込み顧客への提案が中心となります。 ＼魅力／ ◎頑張り次第でインセンティブ支給！ 目標超過1件につき3千円の支給！ インセンティブ平均金額：1万円〜2万円/月　中には約5万円支給の方も！ ◎成長できる環境！ ・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です！ ＊1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です！（同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)＊ ・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎豊富なキャリアパス！ それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 ■入社後の流れ： 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ■評価制度： 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社について： EC領域に特化したプロ人材と企業をつなぐ「ECのプロ」という複業マッチングサービスを運営する会社です。 EC事業者が抱える「人材不足・ノウハウ不足」を解決し、売上アップや事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／未経験入社95%！／業界未経験から2年目以降1000万以上可能／入社後はメンバー・上司サポートの元で活躍いただきますので業界未経験からでも安心してご応募ください／第二新卒歓迎／年間休日124日／研修体制◎／IPO準備中〜 ■業務概要： スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 （1）売り手案件創出（テレアポ） ?売り手企業様との初回お打ち合わせ （3）機密保持締結・資料受領 （4）企業概要書（IM)作成 （5）アドバイザー契約締結 （6）買い手企業様へ打診 （7）トップ面談・条件調整 （8）買い手企業様から条件提示 （9）デューデリジェンス （10）株式譲渡契約締結 （11）クロージング ■ポジション魅力： ＜ポイント（1）＞未経験でも安心！2件成約までは新人として先輩社員がマンツーマンでレクチャー 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ＜ポイント（2）＞IT業界＆スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス スタートアップ領域での圧倒的な実績や競合優位性があり、入社1年以内に全員が成約をしています。事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 ＜その他＞ ・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。・ ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日／正社員】 ■業務内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をする仕事です。お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！自社ブランドの新築住宅を旭川地域のお客様にご提案していただきます。モデルハウス案内やプラン計画、資金計画、お引渡しから　アフターフォロー等の業務内容となります。 ■未経験でも安心の社内体制： 異業種からの転職者も多数在籍！充実した研修制度で未経験の方でも活躍しています。営業未経験者の方も一生に一度の大きなお買い物に付き添える。"モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。 是非今まで培ってきた「接客経験」を活かして、次は住宅業界で活躍してみませんか？ 〜北海道の「住まいの相談窓口」を目指しています〜 ★旭川で103年地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。 歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。 実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています！ 〜夢中になれる会社カワムラ〜 ■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』 残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、18時頃です。 ■魅力（2）『風通しの良い社風』 社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

当社では、首都圏と周辺地域をメインとした1トン車（ハイエース）の配送に携わっています。今回はコピー用紙の配送ドライバーを募集します。業界では珍しい土日祝休みでプライベートも確保。未経験の方も大歓迎です！興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。（面接1回、合否まで3日以内） 未経験歓迎 / 土日祝休み / 企業配送メイン ＜業務内容＞ 商品の配送に関する下記のような業務をお任せします ■荷物の積み込み／企業や個人から依頼された配送品を倉庫から積み込みます。 ■配送エリアへの輸送／基本的には決まったルートを運転します。 ■企業への配送がメイン／配送車から荷物を台車に積み、配送先まで運びます。 ＜一日の流れ例＞ ▼車庫に出勤（葛飾区細田）※配送車に乗り換える ▼倉庫に出庫（江東区東陽町） ▼倉庫で荷物を確認し、当日の配送品を積み込む ▼当日の配送品を輸送 ▼昼休憩（その他待機時間休憩有） ▼引き続き配送品を輸送 ▼当日の配送が終了次第、業務終了 ▼車庫に戻って退勤 . ＜仕事のポイント＞ ◎主にコピー用紙の配送の為、難しい業務はありません。未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎配送状況によっては定時前に業務が完了することや土日祝は完全定休日となる為、プライベートの時間も大切にできます。ワークライフバランスを取りやすい環境です。（働きたい方は休みの日にスポットの案件に入ることも可能） ◎時間指定便があり、配達待機時間も休憩いただくことも可能です。 ◎直行直帰可能 ＜入社後について＞ ■入社後はOJTで先輩から業務の流れをお教えします。配送ルートに慣れるまでは先輩が同行しますので、未経験の方もご安心ください。 ■事業拡大を目指している為、将来的には、経験を積んで役職や幹部を目指すことも可能です！社内ベンチャーも可！

【プライム上場/日本のインターネット接続サービスの草分け的企業！大手企業ながらベンチャーような風通しの良い社風が魅力】 ●安定した事業基盤!長期的な就業可！売上の8割がストック型収益 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLB◎ 【未経験から財務へチャレンジできるポジションです】 当社グループは事業拡大を続けており、グループ全体の財務管理機能を継続強化していく必要があります。グループ財務機能の中核を担い、共に成長していくことができる方を募集致します。 ■具体的な業務： 現状の保有スキルや業務知識等を勘案のうえ、後掲の業務に従事いただくことを想定しています。 ・取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営、管理 ・資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行） ・子会社、関係会社管理業務（国内外グループ会社の財務管理） ・恒常的な財務関連業務（資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等） ・適時開示／法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助 ・他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス、サポート提供 等 ■組織構成： 財務部　約10名　事務系業務とIR・財務領域に分かれ業務を分担しています。 ■キャリアパス： 対応業務範囲を拡大していけるよう、数年スパンで業務ローテーションを行い、順次、より高度な業務にチャレンジいただくことを想定しています。 ■就業環境： ＼働きやすさ◎／ 所定労働7.5時間、在宅制度（原則月3割上限） 子育て両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）環境あり 男性の育児休暇取得実績あり ■教育制度： ・財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 ・中途入社者フォローアップ研修 https://www.iij.ad.jp/sustainability/materiality03/development/ ■当社の魅力： ・創業30年、社員数約2680名のインターネット業界の老舗企業ながらベンチャーのような風通しの良い社風◎ ・国内初のインターネット接続事業者／国内最大級のバックボーンネットワークを自社で構築する高い技術力！ ・120種類以上の自社サービスを提供！顧客は約14,000社以上！業界大手で幅広い業界に顧客を持ち基盤安定◎ 変更の範囲：会社の定める業務