【業務内容】 総務担当として会社を支える幅広い総務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■電話対応・来客対応 ■各種免許管理、登記 ■社内イベント業務企画・運営（朝礼・表彰式など） ■福利厚生制度の企画・運営 ■慶弔業務、贈答品手配 ■名刺、従業者証明書作成 ■安全・衛生管理 ■備品・機器管理 ■PC、iPhoneセットアップ ■ITツール管理 ■BCP関連業務 ＜将来的には・・・＞ ■Pマーク運用 ■規則規程管理 ■法務・コンプライアンス関連業務 ■株式管理 ■株主総会 ■オフィス移転 ■ファシリティマネジメント 【担当者コメント】 同社は、不動産テック企業として不動産の様々なユーザーをオンラインでマッチングさせる「FANTAS platform」事業を中心にAIの活用やアプリの開発などテクノロジーを取り入れた事業展開を行っています。 今回、急成長による事業領域を拡大させている同社の総務担当として会社を支える幅広い総務業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、経験やスキルに応じた内容をお任せいたしますので不動産業界未経験の方でも安心していただけます。また、現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができるのが特徴です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境に加え、年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境のため、入社後の実績によって更なるキャリアアップを目指していただけます。 同社は、100名規模で175億円を売り上げる急成長不動産テックベンチャーとしてIPOに向け社員一丸となり、準備を行っています。これからの同社を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 【具体的には】 ■資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ■お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 　お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 　契約に繋げます。 ■上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ■販売後のオーナー様サポートやフォロー

〜グルテンフリーな商品/信州産ソルガム/メディア掲載多数/ベンチャー企業で働きたい方〜 ■担当業務：2023年1月オープンした店舗にて店舗運営をお任せ致します。 ・店舗運営（接客・製造・お金の管理など） ・アルバイト管理（５名程） ・パン屋お菓子の製造※興味関心・やる気がある方であれば最初はプロのように作れなくても大丈夫です。 ・新商品開発 ・SNS運用 ・通信販売受発注、商品発送 （仕入れ先管理、開拓は基本別のメンバーが担当する予定です） ■入社後： ご入社後は現在在籍しているメンバーから業務を教えてもらいます。 ベンチャー企業ですので自分の想いやアイディアを形にしたい方、会社と一緒に成長できる方の応募お待ちしております♪ ■組織構成 現在、30代〜40代の社員が多く活躍しております。 ■アピールポイント ・グルテンフリーなどの健康志向な商品を販売しています。食に興味のある方・健康志向な方にはぴったりです。 ・大学・行政と連携しています。信州大学認定ベンチャー企業にも選ばれました。 ・メディアや新聞に多数取り上げて頂きました。注目度の高い事業です。 ・スタートアップして間もない、ベンチャー企業ですので経営陣とも距離が近く、様々なことに挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ 将来的には店舗を1つの事業部として複数店舗に増やしていく予定です。店舗運営から複数店舗の運営や管理を目指すことも可能です。 ■当社について 2019年8月に設立。長野県と協力し、「人と地域に優しい」をコンセプトにしたAKEBONO Online Storeを2020年6月に開設いたしました。グルテンフリーの食品や、地元長野の名産など幅広く取り扱っていく予定です。信州大学認定ベンチャー企業で、過去、経済産業省「第5回全国創業スクール選手権」中小企業庁長官賞受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中古仕入において《営業サポート》としてご活躍いただきます。 営業の『頼れるサポート役』としてチームを支えていただきます。 今後同社では、中古仕入れをさらに強化・拡大していく予定があり いずれ自身での仕入営業へのステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■契約書類などの確認 ■PC入力業務（必要な情報をフォーマットへの入力） ■業者応対（パートナー業者様との連絡・確認） ■中古物件仕入業務 ■社内会計部署への引継ぎ 【担当者コメント】 同社は2016年に創業し、急成長中のベンチャー企業になります。 不動産投資を通して資産づくりをサポートしており、 コンサルティング×webマーケティングを活用することで 独自のビジネスモデルを構築し成長を続けています。 完全インバウンド集客（webマーケティング活用）を確立し、 業界内に変革をもたらし続けている企業になっています。 近い将来でIPOを目指しており、更なる成長が期待できる企業です。 同ポジションは《営業のサポート役》としての活躍を期待しており 仕入営業のサポートで様々な経験を積むことが可能です。 風通しの良い職場環境も魅力で、気兼ねなく発言・相談できる 環境が同社には整っています。 未経験者でも積極的に採用を進めておりますので、 これから不動産業界にチャレンジしたい方にお勧めの案件です。

＼こんな仕事です／ ■ クラウド開発エンジニア（募集職種）について 世界No,1シェアを誇るSalesforce(CRM)をメインとして、クラウドツール,SaaSサービスを多くのクライアント企業に導入しています。 その際に、クライアントの事業,業務に合わせた個別設定,開発を担っていただきます。 <プロジェクトチーム> プロジェクトマネージャー1名,システムエンジニア2名,カスタマーサクセス2名の合計5名で数ヶ月単位のプロジェクトチームを編成してクライアントを支援します。 <仕事の流れ> ・クライアントとのMTGに参加 ・社内MTGによるシステム要件定義 ・個別設定,開発業務 ※経験不問 ・扱っているメインのツールは 　世界No,1のCRM,SFAである「Salesforce」です。 ・その他多くのクラウドツール,SaaSサービス取り扱っています。 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ■ 急成長するベンチャー企業です！ □ 平均年齢30才、若く優秀なスタッフが多い会社 □ 社長は35才の若手経営者 　＜受賞歴＞ 　・クラウド活用 総務大臣賞 　・Salesforceユーザ日本チャンピオン 　・現Salesforce東海ユーザ会会長 □ 上場企業から中小企業まで全国にクライアントを抱えています □ 会社設立以来、無借金経営を継続。堅実性の高い収益モデルを実現しています。 □ お洒落なオフィス。18:00以降は置いてあるビールも飲んでOK！ □ 定期的にキャンプ等しながらチームビルディング大事にしてます 日本の古い体質,仕事のあり方を改革するベンチャー企業として、 さらに会社を一緒に大きくしていくメンバーを募集しています！

【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 このポジションでは、エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。 ■入社後の流れ： 求職者との面談や書類添削など、業務を先輩社員と二人三脚で行って頂き、慣れて頂きます。 未経験者から入社の方がほとんどです。入社後1か月を目途に一人立ち想定で考えております！ ■業務詳細： ・求職者様とのキャリア面談：平均1日2〜3名のカウンセリング ・マッチングするクライアント企業の選定 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、Zoomで求職者と面談します。 ■1日の業務例： 10：00〜　出社・メールチェック 11：00〜　求職者ヒアリング面談 12：00〜　お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも！ 13：00〜　企業様へ推薦文作成・書類添削 16：00〜　候補者へ架電 17：00〜　求職者ヒアリング面談 19：00〜　退社 ■組織構成： 8名で構成されております。 20代〜30代の男女が多く、業界未経験の方も活躍しています。 ■評価制度： 半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給。 ※人件費・その他雑費により多少の前後はあります。 在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。 ■当社の社風： ・チームで支え合いながら挑戦できる文化がございます！ ・「人の頑張りを応援したい」という想いを仕事にできます！ ・熱意と努力を正当に評価してくれる会社です！ ・チームで成果をつくる文化の中で、自分の成長も感じられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業/不動産物件のメンテナンススタッフ〜 ■仕事内容 ◇メンテナンススタッフとして、賃貸住宅の内装リフォームや小修繕・メンテナンス・ハウスクリーニングなど退去後の原状回復工事をご担当頂くポジションになります。 ◇ブランドクオリティを守るため、確かな仕事が求められます。ご入社後は、最初は2人1組で研修して頂き、最終的にはおひとりで対応出来るようになるまで研修します。また、入社後3ヶ月間は不動産の知識や業務スタイルなどを手厚くレクチャーします。 【基礎業務の理解】入社後半月程度 ・入居前点検の実施/室内の不備を見つけて報告。修繕可能な部分は自身で対応。（業者でないと対応出来ないことは段取りを組んで対応。） 【特に注力してほしいこと】入社後1ヶ月以降 ・入居前点検（上記参照） ・鍵交換及び鍵の在庫管理（時間がかかりやすい） ・水漏れ時のパッキン交換や建具の建付け調整 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【将来的に任せたい業務】 ・現場巡回の段取り ・自身で対応できる修繕作業はホームセンターなどで部材を購入するなどの見積り業務 ＼こんな方に向いています／ 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ◇社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ◇未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ◇長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要 ◇私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。 ◇当社は「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験者歓迎／エンジニアの派遣営業をお任せいたします／IT業界でのキャリアアップを目指したい方へオススメ ■業務内容 『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ, 2020年に設立した当社。2024年度で売上高10億円超を実現しております。 その理由は徹底したエンジニアの希望を第一に考えるビジョンに共感したで仲間が集まり、より多くの案件を受注することが叶っております。 今回はそのエンジニアのフォロー業務や、案件獲得の営業活動を行っていただく営業担当者を募集しております。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客への営業活動 基本的には電話と現在のお客様先でのプロジェクト受注の拡販業務を担当いただきます。 ・エンジニアのフォロー業務 同社では、営業の方だけでなく、役員陣が率先してエンジニアのフォロー業務を行っております。 そのフォローの内容に合わせて、これまでの経験に即した担当営業がフォローを行う方針を取っております。そのため前職の経験などを聞きたいエンジニアに対して、フォローアップ面談を行うことが可能となっております。 ※将来的には、採用やマネジメント、新拠点の立ち上げ責任者となってもらえるような方を求めております。 ■組織構成： 大阪本社　エンジニア23名/営業3名 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。 ■社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存クライアントへのアップセル/クロスセル（WEB/対面） ■長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ■商談に向けた資料作成 ■当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ■管理業務（SFA入力/入金管理） ※一部新規案件あり 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」という想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業を展開しています。 今回、住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤーに対して、同社ソリューションによる経営支援コンサルティングをお任せできる方を募集することとなりました。 住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、同社のサービスを様々な人に知ってもらう、使ってもらうために重要な役割となります。 フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種ＰＤＣＡを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルを中心にクライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用につなげていく環境です。 営業統括室・エリア統括室・営業推進室・インサイドセールス統括室・マーケティング企画室の５チームが分業・仕組み化を行い、効率の良い営業スタイルを創りだしています。 同社は、今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、様々なサービス、事業の展開や価値提供の幅を広げていきます。そんな同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定〜広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案〜マスコミ関係者の招致〜当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3〜4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3〜4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる

◆◇SNSマーケ×自社プロダクト開発／創業5期で売上127億円突破／平均年齢26歳×適性・志向性に応じたポジション打診◆◇ 同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発を通じて、企業のブランド価値を最大化する次世代マーケティングカンパニーです。創業からわずか5期で売上127億円を達成し、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」の運営など、業界をリードする存在として急成長を続けています。今回は、特定職種に限定せず、ナハトのビジョンに共感し「一緒に事業を創る」仲間を募集します。マーケター、プランナー、エンジニア、人事、バックオフィスなど、ご経験・適性に応じたポジションで活躍いただきます。 ■配属先： ・インフルエンサーマーケティングの企画立案・運用 ・SNS広告のクリエイティブ制作・データ分析・最適化 ・自社サービス・新規事業の企画・立ち上げ ・人事／採用・教育・組織開発 ・経営企画／社長室・バックオフィス業務 　 ※ご経験・希望・適性に応じて配属ポジションを決定します。 ■同ポジションの魅力： ・【年功序列なし】実力・成果次第で年次問わずリーダー・マネージャー昇格が可能。20代で事業責任者を担う社員も多数活躍。 ・【圧倒的な裁量×スピード感】入社初期から企画・提案・意思決定まで任される文化。自らのアイデアで事業を動かすやりがいを実感できます。 ・【風通しの良い社風】役職や年次に関係なくフラットに意見を交わす文化。経営層との距離も近く、“全員で会社を創る”一体感のある環境です。 ■同社の魅力： 同社は、広告代理店の機能と自社プロダクト開発の両軸を持ち、企画から運用・検証まで一貫して行うマーケティング企業です。 インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を筆頭に、SNS広告運用、商品プロデュース、コスメ・D2C領域など多彩な事業を展開。 「売る力×創る力」を兼ね備え、クライアント支援と自社成長の両立を実現しています。 また、社員が挑戦を恐れず手を挙げられる風土が根付いており、年齢や経験に関係なく、スピード感を持ってキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／クライアント企業の頼れるパートナー】 ■業務概要 クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。 ■キャリアステップ クライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本ロレアル、SABONなど大手美容ブランド企業からの指名相談多数／大手広告代理店向けに勉強会を行うほどの実力◎／日経ビジネスなど、多数のメディアが取り上げる企業！】 ■職務概要 ストラテジックプランナーとして、クライアント企業のマーケティング課題に対し、データとロジックを基盤とした戦略設計を担うポジションです。 SNSが企業の事業成長を左右する現在、本領域の役割は「運用代行」から「事業課題を解くプランニング」へ急速に高度化しています。 本ポジションでは、先輩プランナーの伴走を受けながら、仮説構築・リサーチ・戦略立案・提案まで一連のプロセスを経験し、企業の本質的課題の解決に挑戦できます。 ■業務内容 （1）リサーチ・インサイト分析 ・業界トレンド、競合施策の調査 ・SNS 上のユーザーインサイト分析（ソーシャルリスニング等） ・クライアント課題の構造化と仮説設計 （2）SNS戦略・プロモーション設計 ・「誰に（Who）・何を（What）・どう届けるか（How）」の整理 ・Instagram／TikTok／X など媒体特性を踏まえたコミュニケーション戦略の立案 ・事業成果につながる再現性のある打ち手の構築 （3）資料作成・提案業務 ・企画書・戦略資料の構成・スライド作成（Googleスライド使用） ・論理的で意思決定しやすいアウトプットの作成 ・提案時のストーリー設計、資料ブラッシュアップ ※入社後はOJT形式で、マーケティングフレームワーク・論理的思考・SNS特性などを段階的に習得できます。 ■得られる経験 （1）「感覚」を「科学」に変えるマーケティング力 徹底したリサーチと仮説検証に基づき、成果の再現性を追求するプランニングを実践。 業界を問わず通用する論理的思考力と戦略設計スキルが身につきます。 （2）大手企業の事業課題に深く関わる経験 未経験でも大手クライアントのプロジェクトに携われる環境が整備されています。 自ら設計した企画がSNSで拡散され、トレンドを生み出す瞬間を経験できることも、この仕事の大きな魅力です。 （3）若手が挑戦できる“ナイストライ”文化 年齢や社歴ではなく「挑戦」を評価するフラットな文化が浸透しており、手を挙げれば任される機会が豊富。 第二新卒でも圧倒的なスピードで成長できる土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／完全未経験から活躍可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■業務内容： 自社開発している様々なプロダクトに携わっていただきます。 以下のようなチームの仕事内容の中で、あなたの専門性に応じてできること、挑戦してみたいことをお任せしていきます。フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラ、デザインなど、様々な領域に挑戦していただけます。 また、アジャイル開発・スクラムを採用しているため、ポジションに関係なく企画から運用まですべての工程に携わることができます。 ・プロダクトの設計・開発 ・詳細設計、ライブラリ選定、メンバーのコードレビュー ・データベース選定、テーブル設計 ・CI/CDの実装・改善 ・開発プロセス(GitやPRの運用、スクラムイベントなど)の継続的な改善・提案 ・要件定義、プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整、提案 ・ユーザーからのフィードバックを元にしたプロダクトの改善や課題解決 ・新技術導入にあたる調査・提案 ■組織構成 開発ユニット： 1チーム4〜6名のアジャイル（スクラム）体制です。東京・大阪の各拠点で複数のチームが稼働しており、特定のプロジェクトを自律的に推進しています。 アーキテクチャユニット：システム全体の構造を最適化し、開発効率の最大化とシステム安定稼働を担うユニットです。 プロデュースユニット：プロダクトの企画立案、デザイン、事業戦略の策定を担うユニットです。 <入社後の流れ> 入社から2週間は、ダイレクト出版のビジネスモデルや社員が大切にしている価値観を学んでもらう研修を用意しています。 その後チーム配属となり、経験やレベルに応じた開発タスクやペアプログラミングを通して、プロダクトの開発・設計、ドメイン知識に慣れていただけるようサポートします。開発の流れは1週間もしないうちに掴んでいただけると思います。 また、人間関係を非常に大事にしているので、チームメンバーと打ち解けられるチームビルディングイベントや食事会も行います。1ヶ月もしないうちに、居心地の良い環境になっているはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／完全未経験から活躍可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■業務内容： 自社開発している様々なプロダクトに携わっていただきます。 以下のようなチームの仕事内容の中で、あなたの専門性に応じてできること、挑戦してみたいことをお任せしていきます。フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラ、デザインなど、様々な領域に挑戦していただけます。 また、アジャイル開発・スクラムを採用しているため、ポジションに関係なく企画から運用まですべての工程に携わることができます。 ・プロダクトの設計・開発 ・詳細設計、ライブラリ選定、メンバーのコードレビュー ・データベース選定、テーブル設計 ・CI/CDの実装・改善 ・開発プロセス(GitやPRの運用、スクラムイベントなど)の継続的な改善・提案 ・要件定義、プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整、提案 ・ユーザーからのフィードバックを元にしたプロダクトの改善や課題解決 ・新技術導入にあたる調査・提案 ■組織構成 開発ユニット： 1チーム4〜6名のアジャイル（スクラム）体制です。東京・大阪の各拠点で複数のチームが稼働しており、特定のプロジェクトを自律的に推進しています。 アーキテクチャユニット：システム全体の構造を最適化し、開発効率の最大化とシステム安定稼働を担うユニットです。 プロデュースユニット：プロダクトの企画立案、デザイン、事業戦略の策定を担うユニットです。 <入社後の流れ> 入社から2週間は、ダイレクト出版のビジネスモデルや社員が大切にしている価値観を学んでもらう研修を用意しています。 その後チーム配属となり、経験やレベルに応じた開発タスクやペアプログラミングを通して、プロダクトの開発・設計、ドメイン知識に慣れていただけるようサポートします。開発の流れは1週間もしないうちに掴んでいただけると思います。 また、人間関係を非常に大事にしているので、チームメンバーと打ち解けられるチームビルディングイベントや食事会も行います。1ヶ月もしないうちに、居心地の良い環境になっているはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界で求人媒体の運用と効果分析◆成長機会が豊富◆年休125日以上◆転勤無◆無駄な残業一切なし〜 【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 クライアントの採用成功に導く人材コンサル事業の「求人媒体の運用・分析」をお任せいたします！ ■ミッション： 当社は、企業の「人を採用したい」という想いをサポートしています。 求人サイトに掲載する原稿を作ったり、広告の内容を見直して「もっと応募が来るように」工夫したりしながら、クライアントと一緒に採用成功を目指します。 自社の人材紹介事業でも、求人広告を使った登録者集め（集客）を行います。どんな広告ならより多くの求職者に届くかを考え、実行改善していく仕事です。 ■業務詳細： ・法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用 ・効果分析、ご提案 ・市場調査、競合調査 ・配信する広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画、制作ディレクション ・求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！ プロジェクトの納期が迫っている場合でも、効率的なタスク管理とコミュニケーションのおかげで、定時で帰宅できる社員が多数います。 ◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり！ 出産手当を利用して家族と安心して過ごせる時間を確保した社員や、誕生日休暇を使ってリフレッシュした社員の声が多く寄せられています。 ■魅力： ・人材紹介だけでなく、求人媒体やSNSなどのWEB広告運用などを学ぶ機会もあります！ ・原稿作成や効果分析など、成果が“数字で見える”業務内容です！ ・マルチタスクでも自分で優先順位を整理できる裁量がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO ■業務内容： 本求人はオープン求人です。ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。 ■配属先候補： ◇オウンドメディアチーム 大手企業のSNSアカウント運用実行を支援します。 ◇インフルエンサーチーム 大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援します。 <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 ■当社の特徴 ・デジタルマーケティング市場の成長率は120％と高く、SNSは大手広告代理店も注力できていない領域です。 ・大手企業を中心として300社以上取引実績があり、グローバル進出も進めています。若年に特化したプロモーションに強みがあり、社員平均年齢26歳と若い組織です。 ・SNSだけではなく、交通広告やイベント制作など幅広いソリューションを扱っております。また、顧客課題も、認知拡大やファン化であったり業界も様々なため幅広い経験を積むことが可能です。 ・InstagramやTikTokなどのクリエイティブを活用したSNSマーケティングに於いて、国内トップレベルの評価を頂いており、自社メディアは現在フォロワー数80万人を突破、SNSマーケティングは累計150社以上の支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界で求人媒体の運用と効果分析◆成長機会が豊富◆年休125日以上◆転勤無◆無駄な残業一切なし〜 【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！】 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■業務内容： 当社は、法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 クライアントの採用成功に導く人材コンサル事業の「求人媒体の運用・分析」をお任せいたします！ ■ミッション： 当社は、企業の「人を採用したい」という想いをサポートしています。 求人サイトに掲載する原稿を作ったり、広告の内容を見直して「もっと応募が来るように」工夫したりしながら、クライアントと一緒に採用成功を目指します。 自社の人材紹介事業でも、求人広告を使った登録者集め（集客）を行います。どんな広告ならより多くの求職者に届くかを考え、実行改善していく仕事です。 ■業務詳細： ・法人クライアントの求人媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用 ・効果分析、ご提案 ・市場調査、競合調査 ・配信する広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画、制作ディレクション ・求人媒体を用いた人材紹介事業部の集客 ■働き方： ◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！ プロジェクトの納期が迫っている場合でも、効率的なタスク管理とコミュニケーションのおかげで、定時で帰宅できる社員が多数います。 ◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり！ 出産手当を利用して家族と安心して過ごせる時間を確保した社員や、誕生日休暇を使ってリフレッシュした社員の声が多く寄せられています。 ■魅力： ・人材紹介だけでなく、求人媒体やSNSなどのWEB広告運用などを学ぶ機会もあります！ ・原稿作成や効果分析など、成果が“数字で見える”業務内容です！ ・マルチタスクでも自分で優先順位を整理できる裁量がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験ある方歓迎！／コンサル未経験からスキルアップアップ可能！／業績好調のブティックファーム／リモート可／No.1調査の需要増／日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要： 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、１つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様： 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業/完全未経験から活躍可能/実力を評価◎〜 ■職務内容： 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、モバイルエンジニアをお任せします。 ■具体的な業務： スクラム開発チームの一員として、会員数220万人突破のコンテンツ視聴プラットフォーム「Direct Academy」のモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・iOSアプリの開発（SwiftUI） ・Androidアプリの開発（Kotlin） ・バックエンドAPIの開発（Golang） ・インフラストラクチャー・データベースの設計、構築（AWS） 100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： エンジニア約27名が在籍しています。東京メンバー6名、大阪メンバー21名でフルスタック・フルサイクルエンジニアとして活躍するメンバー多数。 約7割が20代で最年少リーダー30歳！若手が活躍できる環境です。 男女比8：2 ■手厚い研修制度 （1）仮想プロジェクト研修 「仮想プロジェクト研修」で、実際にプロダクトを開発していただきます。 同期入社のメンバーとチームを組み、システムのUX/UI設計からプログラミングまで全工程を学習していきます。 （2）ペアプログラミング チームに配属後は先輩と2人1組になり1台のパソコンでプログラミングを実施。先輩のナビゲートをもとにコードを書いていくので、初心者でも高品質のコードを書くことが可能。 ※未経験スタートでも全員、1年目で開発担当として活躍しています。 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【テレアポなし／インセンティブ有◆未来の日本企業を支えるベンチャーに特化した支援◆幅広いHRソリューション展開】 HRコンサルタントは、人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、 「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 ■業務内容： 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 ※CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ※RA業務：リクルーティングアドバイザー事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■組織構成 約20名程度が4チームに分かれて活動し、20代後半〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■当社について： ◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。

＼未経験歓迎／某大手ベンチャー企業のネットワーク運用業務◆研修充実！非常に働きやすくスキルが身に付く☆基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー／ネットワーク運用・監視業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （1）受付・調査（受付、切り分けエスカレーション、回答） （2）システム障害検知、障害分析の実施…監視システムからのアラームに対して障害の切り分けを実施 （3）システム障害が発生した際の各種手配業務…発生した障害の内容に合わせマニュアルを確認し、保守作業の手配、部品配送の手配など実施 ※問い合わせする内容は定常化しており、主にメールでのやり取りとなります ■研修制度 IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつひとり立ちに向けてキャッチアップして頂きます。 ・サーバー研修（Linux概要基礎、Linux実機操作、Linuxサーバー構築） ・他社ベンダー資格支援、資格研修制度 ・合宿研修 手厚い研修により実務未経験から始めた若手20〜30代のスタッフが活躍しています。 ■勤務形態について 日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月もしくは半年後で十分業務における研修を終えてからのスタートになります。 また、夜間帯は比較的、障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。 ■キャリアプラン 外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。 ■スキルアップ環境 個人のやる気によって裁量の大きな業務も任せてもらえるため、着実にスキルが身に着きます。スキルが評価される制度も整備されており、評価手当は月ごとに支給（最大5万円）となっております。また、資格取得に向けての書籍購入支援、資格の受験費用支援などのスキルアップに向けての福利厚生も整っています。 変更の範囲：本文参照

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／完全未経験から活躍可能／実力を評価◎／フルフレックス〜 ■職務内容： 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、WEBエンジニアをお任せします。会員数220万人を突破した動画配信プラットフォーム「ダイレクトアカデミー」のアプリ/ブラウザの開発や、社内のマーケティング・セールスを円滑にするシステムの改善・刷新などをお任せしていきます。 ■具体的な業務： ・ECサイトの開発（Ruby on Rails） ・社内システムの改善・刷新（Ruby on Rails） ・iOSアプリの開発（Swift UI） ・上記プロジェクトの要件定義・設計 ※100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： エンジニア28名で約8割が20代で最年少リーダーは28歳と若手が活躍しています（男女比８：２） ※インフラ/開発すべてを担う「フルスタックエンジニア」として活躍する先輩も多数在籍 ■手厚い研修制度 （1）仮想プロジェクト研修 「仮想プロジェクト研修」で、実際にプロダクトを開発していただきます。 同期入社のメンバーとチームを組み、システムのUX/UI設計からプログラミングまで全工程を学習していきます。 （2）ペアプログラミング チームに配属後は先輩と2人1組になり1台のパソコンでプログラミングを実施。先輩のナビゲートをもとにコードを書いていくので、初心者でも高品質のコードを書くことが可能。 ※未経験スタートでも全員、1年目で開発担当として活躍しています。 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、飲食事業の立ち上げ、立ち上げ後の運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： オープン前 ・店舗の仕組み、マニュアル、メニュー作りなどのオープン準備 ・集客、告知活動 オープン後 ・開店、閉店作業（買い出し、清掃など） ・店舗での接客（注文、調理、配膳、会計） ・集客 ■店舗情報： 長野県小諸市の国道沿い複合施設内です。 席数6（4名×6席=最大24名） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。