【東証プライム上場／第二新卒やIT未経験からチャレンジ☆／顧客は長年取引のある大手ISP企業やWeb系企業／所定労働7.5時間／離職率5％以下／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風】 ■業務内容： インターネット事業者（ISP、コンテンツ事業者、DC事業者等）に対し、IIJサービスの提案・販売やインフラ基盤の環境構築提案などのソリューション営業をお任せします。 担当営業として顧客ニーズをヒアリングし、多岐にわたる自社サービスやSIを用いて課題解決を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要顧客： ISP(インターネットサービスプロバイダ)事業者 Webサービス事業者 動画配信事業者 通信キャリア事業者 データセンター事業者 ゲームコンテンツ事業者　など※いずれも日本を代表する大手企業群です ■当ポジションの魅力： ・業界における最大手企業、メガベンチャー、通信事業者、大手クラウドベンダー等とビジネス経験を積むことができる ・プライム案件がメインとなり、社会的に重要な顧客ビジネスのインフラ企画、提供に携わる事ができるため社会への影響力が大きい ・IT知見の無い方でも育成体制が整った環境でIT(SI)営業としてのキャリアを歩める ■組織構成： 全35名規模の営業組織となり、年代は20代前半〜50代までと幅広い年代構成となります。 毎年新卒社員も配属されているため、OJTや知識インプットなどの育成体制は万全です。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 投資用不動産の物件仕入れから投資家への再販まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用に向いている物件探し ■物件の仕入れ業務 ■「投資家」への投資用不動産の販売 【担当者コメント】 同社は、投資用マンションに特化し「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。 今回、企業成長に伴う増員のため、投資用不動産の物件仕入れから投資家への再販まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。業界未経験の方でも挑戦していただけるように入社後は、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）などの研修や実務はOJT中心で行い、最終的には一人で業務が行えるようにサポートしていきます。また、結果に応じたインセンティブ制度や業績賞与もあり、未経験の平均年収は800万円と熱意のある方や物事に意欲的に取り組むことのできる方は、結果が出やすく稼げる環境が特徴です。 2024年秋頃に新支店の開設され、未経験からトップコンサルタントになり同社をリードしていただける方を歓迎いたします。

【未経験・第二新卒の方、大歓迎！】※長期勤続によるキャリア形成を図るため33歳未満の募集です。ここ正確に確認お願い致します。 間違える方が多いので宜しくお願い致します。 ・タレント在籍企業 ・既存社員の7割は未経験からのスタート ・20代6割のため、入社後も働きやすい環境です ・昇給することで給与が最大50万円 ・各種企画から制作まで幅広く経験できる 新しい事業にも積極的にチャレンジしています。 「こんなことやりたい！」と自ら手を挙げてくれる方と色々知恵を絞って実現に向けて行きたいと考えています。 意欲のある方はぜひチャンスを掴み取ってください。 弊社に来る案件を埋める作業になります。 クライアント様の要望に沿ってスタッフをアサインしていきます まずは自社スタッフに連絡して埋めて行きますが、埋まらない場合は協力会社にお願いして人を集める事もあります。 コミュニケーション能力が高い人は男女問わず大歓迎 弊社スタッフを束ねるのが先決です。 現場に出てコミュニケーションを図ったり 月に一度で飲み会やレクリエーションを企画したりします。 電話をかける事が多いです ＬＩＮＥ＠なども駆使してスタッフと連絡を取ります。 やりがいと刺激、給与を求めてる方は是非！ 実際社員でも一千万プレイヤーもいます。 社内ベンチャーによる独立支援制度有 耳触りの良い事しか書いてませんが 当然意にそぐわない事もあるでしょう 自分への甘えでは無く会社の事を思っての発言なら、ベンチャーならではの風通しの良さはあります。　 徹底的に仕事して徹底的に遊ぶ 共感された方だけお越しください。 刺激が欲しい方には向いてます 是非一度お話しだけでも聞いてみませんか

【仕事内容】 入社後は大きく３つの業務を行います。 １、既存顧客（介護施設・病院） ・電話やWEBツール、直接訪問にてサービスの提案 ・サービスの同行、実施 ２、新規顧客（未取引施設） ・電話、商談を通じた顧客開拓 ３、販売現場に出向き、実際の衣類販売 経歴、適正を見ながら、業務の比重は変わります。 ＜新規事業が各方面で受賞＞ 主な受賞歴 ・ふくしまベンチャーアワード2017　最優秀賞 ・東北アクセラレーター2018　採択企業 ・ヘルスケアテクノロジーサミット2020　特集企業掲載 ・第6回ふくしま産業賞　特別賞 《入社後のスケジュール》 入社後は、先輩社員との同行研修を中心にまずは業務に慣れていただき、半年後を目安に営業独り立ち、販売責任者業務を目指していただきます。 【職場環境】 シニア向けの必要不可欠なサービスとなりつつあるため、 成長が止まらない状況です。 更なるサービスの企画、軌道に乗せ運営に至るまで たくさんのアイデアや知恵、経験が必要です。 そのため未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！ 意見が言いやすいフラットな環境ですので、 新たな風を吹き込んでいただける事を期待しています。

アウトドア用品・キャンプ用品に興味関心のある方大歓迎です！！ 是非ご経験を活かして、事業展開に力を貸してください！！ ■業務内容： まずは、ご経験やスキルをもとにお任せする業務を決めて主体的に担当していただきます。 その後、習熟度によっては知的財産関連などの業務をお任せし、しっかりキャリアを積んで頂ける環境です。 未経験の業務についても、意欲があればどんどんお任せしていきます！ ＜メインでお任せする業務＞ ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画のサポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 メインでお任せする業務を記載していますが、ご経験によって対応可能な業務からお渡ししていきます。 日次・月次の業務、伝票仕分けや経費精算、資料作成など、経理実務でご経験のあるところからスタートしましょう！ 将来的にはリーダーへ成長していただき、チームをまとめて頂くことも期待しています。 ■募集背景： タナクロは、2012年創業・従業員数45名で、 ・アウトドア自社ブランド運営 ・アパレル自社ブランド運営 ・ファッションやアウトドア商品のリユース を事業の軸に成長中のベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。将来的に部門マネージャーとして活躍したいという強い意欲を持ち、成長中のベンチャー企業で多様な経験を積みたい方を募集します。 銀行対応や知財管理、海外業務など、新たなスキルを身につける機会があります。 ■組織構成： 管理部門4名 部長1名（40代男性）、経理責任者1名（30代男性）、担当2名（女性） ■社内の雰囲気： 従業員数45名、中途入社90%以上、平均年齢32才ほど。 服装も自由、基本的に温和な雰囲気ですが、やる時にはしっかりやり切るメンバーがそろっています。

〜未経験歓迎◎／チームワークを大切にしたい方◎／年休124日・土日祝休みでプライベート充実◎／住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎／【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業！〜 ＼お任せする仕事／ ベンチャー・スタートアップ企業を中心としたインサイドセールスと営業のサポート業務をご担当頂きます。 ＼具体的な業務／ ・インサイドセールス業務（電話やメール、SNSなど） ・会社HPへの問い合わせ対応 ・営業資料の作成 ・新規物件の情報収集 ・当社管理物件のの一部窓口対応　など ＼安定したプライベートと両立できるメリハリつけた働き方／ ★年休124日／土日祝休み／1週間以上の長期連休も取得可能★ ★転勤なしで安定したライフスタイルを実現★ ★住宅手当や育児産休サポート◎家族との時間も大事にできる環境★ ★資格取得支援制度有り（宅建合格祝い10万円）★ ＼未経験歓迎！多数の中途メンバーが未経験から活躍中！／ 当社は社長含め取締役は30代で社員の大半が20代〜30代前半の組織です。 異業界出身や営業未経験の中途メンバーも多く、活気あふれる職場です！ SOU事業部は新設部門のため、中心メンバーとしてご活躍いただけるよう丁寧にサポートいたします！ ＼当社について／ 自社メディア「ハイッテ」が高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ◎直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速中！事業やサービスの拡拡に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ ■業務内容：下記のような流れで業務をお任せする予定です。 【入社後の業務】 当社使用システムの理解 1）お客様対応 ・当社管理物件の総合受付、入居者より設備不具合の受付業務、物件および宅内での要望聞き込み、対応業務。 2）不具合及び修繕対応に関しての業者と折衝業務 3）修繕業者からの見積もりに関して当社での手数料をのせた見積もり作成業務及びオーナーさまへ報告書作成業務 4）1）2）に関してのパソコンでの履歴入力および資料作成業務　 【先々お願いしたい業務】 ・施工業者の選定、工事内容交渉 ・新施工業者の開拓と業務提携調整 ・同ラインの新人スタッフへの教育、メンター担当 ・建物管理課の対業者対応ラインの全体調整役 ■配属先情報： 資産管理事業本部 CS課：男性1人、女性3人 ■働き方 残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■会社概要： 私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。 当社は、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／第二新卒・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）■□ ヘルスケア領域における人材紹介のキャリアアドバイザーを募集しております。 ■具体的な業務： ・新規顧客開拓営業 ・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング ・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案 ・面接対策の実施／コミュニケーション ・入社決定までのフォロー／企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ジョインいただきます。まずは、ヘルスケア業界における人材紹介のキャリアアドバイザーからお任せしますが、ゆくゆくはボードメンバーを目指すことも可能です。 新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆20代活躍中の和気あいあいとした職場/営業未経験者活躍中／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な社風／建設業界の転職エージェント◆◆ ■概要： 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 現在弊社では、前職美容師、飲食店店長など多彩なキャリアの方が活躍中でございます! ■具体的には: ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜営業対象者＞ 経営者（建設会社／不動産会社） ■入社後フォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。 ■身につくスキル ・ 高い専門性（ハードスキル） ・経営者との折衝能力（ソフトスキル） ・マネジメント能力 ※入社後最短3か月でマネージャーになった先輩社員もおります。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆営業未経験者活躍中／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な社風／建設業界の転職エージェント◆◆ 〜前職美容師、飲食店店長など多彩なキャリアの方が活躍中〜 ■概要： 動産業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には: ・不動産（ランダーズ）の立ち上げ業務全般 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・事業計画の立案・作成 ・マーケティングコンサルティング(集客支援) ・顧問紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメン など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜営業対象者＞ 経営者（士業事務所の代表、パートナー） ■入社後フォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。 ■身につくスキル ・ 高い専門性（ハードスキル） ・経営者との折衝能力（ソフトスキル） ・マネジメント能力 ※入社後最短3か月でマネージャーになった先輩社員もおります。 ■当社の強み： （1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 （2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 （3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 変更の範囲：本文参照

急成長企業で自分の市場価値を高め、 キャリアの可能性をさらに広げませんか？ 創業わずか2年で年商15億円を突破したSAIマーケティング。 2027年には年商100億円を目指す成長企業で、 あなた自身も急成長できる環境です。 営業未経験でも充実した研修制度で確実にスキルアップ！ トークスクリプトや営業研修、ロープレなど実践的な教育と、 月1回の1on1面談であなたの強みを活かしたキャリア設計をサポートします。 「やった分だけ評価される」文化で、 2年目で年収1000万円も可能。 さらに社内ベンチャー制度で事業運営側にも携われるチャンスもあります！ 「できない」をチャンスに変え、どこでも通用する市場価値を高めたい方、 自分の成長と会社の成長を共に実感したい方、ぜひお話ししましょう。 ■未経験OK!営業経験は不問です■髪色・ネイル・服装自由■1年目年収600万円/2年目以降年収1000万円も可能■外出業務ほぼなし■完休二日制■20～30代メンバーと働く■社内ベンチャー・新規上立ち上げ可能 営業代行チームにて、提案営業の業務をお任せ。 市場価値を高めていける成長環境には自信があるので、 営業経験のない方でもご活躍いただけるフィールドです。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントサービスの営業戦略並びに実行 ■オンラインでの電話営業（投資/副業/AI関連など多彩な商材） ■オンラインスクールやe-ラーニング教材の企画・販売 など 【仕事の特徴】 ■成果に応じたインセンティブあり ■未経験でも最短1年でリーダーに昇進できる環境 ■スペシャリスト、チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、 あなたの強みを活かせる3つのキャリアパスあり あなたの「なぜ働く？」という目的に合わせて、 自分の価値を磨き、高められる環境です。 思考力タイプなら商品企画からプロモーション設計まで、 実行力タイプならセールスやカスタマーサクセスへと、 あなたの特性に合わせたキャリア提案し、社内リスキリングも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 驚異的な成長スピードで、4年間で市場価値を最大化！ 【1年目】 実務を通じてマーケティング・セールスの基礎を徹底習得。 顧客価値の提供と成果を出すための行動習慣を身につけます。 ▼ 【2年目】 チームリーダーやスペシャリストとして活躍。 マネジメントスキルを磨きながら、自身の強みを確立し市場価値を高めていきます。 ▼ 【3年目】 事業創出のプロフェッショナルへ。 新規事業立ち上げに挑戦し、高い視座と実行力で事業を推進する中核人材へと成長していきます！ ▼ 【4年目】 経営を担うリーダーへ。役員や社内ベンチャーなど、さらなる高みへのチャンスが広がります。 実力次第で年収1億円も夢ではない環境で、あなたの可能性を最大限に引き出します。

■職務内容： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。当社のインフラは現在オンプレで構成されていますが、今後クラウド化を推進していく事を経営で意思決定し、新たにクラウド化を推進をお手伝いいただけるメンバーを募集させていただくこととなりました。 ・インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定 ・インフラ設計および運用の内製化推進 ・インフラ運用の継続的な改善 ・SREへの取り組み、導入　など 【技術環境】 AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE) コンピューティング: EC2, ALB, EC2 Auto Scaling, Lambda DB: RDS, Aurora, DynamoDB コンテナ: ECS, Fargate ネットワーク: VPC, Site to Site VPN, Direct Connect, CloudFront, Route53 ストレージ: S3, FSxシリーズ 【ドクターネットで働く魅力】 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎〜 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。もちろん未経験も大歓迎です！ ■業務内容： ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・より良いECサイトにするための分析、改善策、企画立案（Google・Yahoo！の運用、DSP、SNS広告、アナリティクス分析など） ・新規顧客獲得施策の推進 ・UI/UX改善施策の推進 ・収益性改善施策の推進 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 ★未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる★ 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 自社で商品の開発〜販売〜届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、バリューチェーンの上流から下流までを担当ができるため裁量権や自由度も非常に高いです。（3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！） ★少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業★ 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ ★本質的なWEBマーケティング力が身に付く★ 当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 また、メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われます。お客様とのコミュニケーションから抽出したデータや日々の運用をベースに「市場に求められるブランドの構築」に携われます。売れる商品を考える力が求められる環境のためスキルが鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 事業用不動産物件の契約・決済などの営業サポートの事務をご担当いただきます。一般的な土地や住宅の売買とは違い、事業用不動産は契約内容が多岐に渡るため、スピードと正確性をもって不動産契約のプロフェッショナルを目指せます。 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業で、企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、常に社員同士で刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 【具体的な業務内容】 ■契約関係書類の内容精査・作成 ■捺印前のチェック 【担当者コメント】 事務のご経験があり、向上心があり学ぶ意欲の高い方にオススメのポジションです。 未経験からスタートできる理由としては、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあるため、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

〜未経験者積極採用中／未経験採用＆立ち上がりを実現する独自の手厚い研修プログラム／頑張りも明確で透明性が高い人事制度で評価される環境〜 ◆募集背景： 「ビジネスで人々を幸せにする」という理念のもと、2030年を見すえた経営計画があり、創業5年目までは基礎固めの時期として、徹底して企業風土づくりを行い、前向きで、温かくて、自己成長できる職場を実現しました。 5年目以降はコンサル内容の充実、マーケティング力の強化に注力を行い、今ではご依頼を受けきれないほど、お申込みが殺到し、広告宣伝費を抑えているほどです。また、事務所も移転拡大し、人材の採用と教育に力を注いでおり、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、新たな人材の採用を行っております。 ◆職務ミッション： 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革・組織と人の課題解決・事業成長の支援がミッション。長期的な実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援すること。 【職務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・戦略や施策設計、業務フローの策定 　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・実行施策、運用定着に向けたマネジメント 　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・分析、効果検証　　など ・クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 ・担当社数：1年目で5社、2年目で10社、3年目で20社を目安に担当いただきます。 ※お問い合わせはwebマーケティングや代表が講師として登壇しているセミナーからが多いため、電話やメールでのアプローチは行っておりません。 専門分野に絞った支援ではなく、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行う長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 ■研修・サポート体制： ▽クライアント担当までの流れ 入社後1か月程度は企業理解研修を行い、その後コンサル業務についての勉強とロープレで実務を学びます。入社後3〜4ヶ月で無料相談の場をお任せし、ご依頼頂いたクライアントをご自身でご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社サービスが30万社以上の導入実績／「すごいベンチャー」選出の急成長企業】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で30万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。「Stock」は”誰でも簡単に使える”をモットーに導入広告費ゼロにも関わらず、5年間で30万社に導入されるなど非常に人気を博しているプロダクトです。 それに伴い事業も急成長しており、マーケティング戦略の軸であるオウンドメディア運営担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 「Stock」のマーケティング戦略の軸である「オウンドメディア」を運営するポジションです。B2Bメディアとして、国内トップクラスのPV数を誇る弊社オウンドメディアの運営全般をお願いします。 【具体的には】 ・ライティング業務（新規記事執筆・リライト） ・オウンドメディアチームのメンバー採用・マネジメント ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業10〜30h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で30万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、「すごいベンチャー100」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社開発サービスで5年で30万社導入／急成長中ベンチャー】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で30万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報ストックツール”「Stock」を開発運営しております。「Stock」は”誰でも簡単に使える”をモットーに、導入広告費ゼロにも関わらず、5年間で30万社に導入されるなど非常に人気を博しているプロダクトです。 それに伴い事業も急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、此度はセールス部門の増員募集を行います。 ■業務内容： セールス部門におけるオープンポジション求人となります。 ご本人の適正を鑑み、以下業務のいずれかにアサインさせて頂きます。 ◇コンサルティングセールス（フィールドセールス） ◇カスタマーサクセス ◇インサイドセールス ■組織構成 セールス部門5名 ■サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で30万社に導入されております。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中のベンチャー企業で働きやすさ×やりがいを実現。 労務面から成長をサポート★産休制度・待遇充実 弊社は都内各所をはじめ、全国に飲⾷店を展開している 飲⾷ベンチャー企業です！ スミビトケムリ・炉端とおでん 呼炉凪来・⾦のジンギ など アナタも知っているお店かも！ 来年25店舗の新店舗の出店が決まっている急成長中の飲食ベンチャー！ 事業拡⼤につき新規立ち上げ部署を増設します！ 会社全体を⽀えるお仕事に挑戦しませんか？ 社内は20代の社員が多く、和気あいあいと社員同⼠の交流が盛んです。 ⾵通しが良く、ユニークな福利厚⽣も充実しており、 髪型・髪⾊⾃由、ネイル、ピアスなどもオシャレも⾃由◎ あなたの個性を⼤切にしながら成長できます！ 繧「繝翫ち縺ョ箴域氛繧呈エサ縺九＠ ⼀緒に会社の成長を⽀えていきませんか？ ☆新規⽴ち上げ部署☆ ★実務経験がなくてもOK★ ☆⽉給28万円以上☆ ★充実した研修制度と福利厚⽣を完備★ ＼　会社の成長と人を支える労務のお仕事をお任せいたします　／ 具体的には・・・ ▪️社会保険の加入、喪失の手続き ▪️年末調整 ▪️給与計算 ▪️明細作成 ▪️福利厚生完了 ▪️労務状況管理（従業員勤務状況） ▪️雇用契約、その他雇用、労働に関する契約関連 など多岐にわたる業務をお任せします。 メディアに興味がある方や、 会社全体をサポートする役割にやりがいを感じる方にピッタリのお仕事！ 未経験の方でも 入社後はしっかりとしたサポート体制が整っているので、 ご安心ください！ 人事・労務の役割を通じて、 会社全体のスムーズな運営やさらなる成長をサポートしてください♪ 【仕事の魅力】 駅チカ＆オシャレなオフイスで働ける◎ 都内だけでなく、全国各地にFOOLISHブランドを展開しております！ 業績は右肩上がり、超成長中での新規立ち上げ部署で働きませんか？ 西新宿駅から徒歩1分のアクセル抜群のオフィスです！ 事業拡大につき、労務職を大募集！ 《　会社の成長に勢いをもたらす仕事。　》 急成長中の飲食ベンチャーで働きやすさとやりがいを両立しませんか？ ユニークで嬉しい福利厚生もご用意しておりますので、 長期的に活躍できる環境です！ ⾼待遇！未経験でも28万円スタート★ 月給は28万円からスタートし、スキルや経験に応じた昇給制度も充実。 社員割引やオフィスカジュアル、髪型やネイル自由など、 自由度の高い職場環境も整っています☆ また、社会保険完備や交通費支給といった手厚い福利厚生に加え、 社員同士が仲良く、アットホームな雰囲気の中で働ける環境でう！ 給与に加えて賞与もあり、頑張りがしっかり報われる給与体系が整っているため モチベーション高く働けますよ◎

■ こんな会社です！ 私たちknou（ノウ）はITツール開発,コンサルティングを通じて、 クライアントのDX（IT化）を支援している会社です。 支援企業は上場大手企業から中小企業まで多岐に渡り、 全国にクライアントを抱えています。 ■ カスタマーサクセス（募集職種）について 「主に女性社員が中心に活躍しているポジションです！」 事務職でもなく、営業職でもありません。 クライアントのサポートに特化した、IT業界でも非常に注目されているやりがいのある職種です！ カスタマーサクセス職（CS）では社内の営業チームサポートから、 弊社クライアントのサポート窓口まで担っていただきます。 <お仕事の一例> ・お問い合わせに対する対応 ・クライアントとのミーティング ・オンラインイベントの企画 ・マーケティング企画 (BLOG ,メルマガ等) 様々な観点からクライアントを包括的にサポートしていただきます。 ※社内研修制度も充実していますので、 　経験不問, IT業界未経験OKです ・扱っているメインのクラウドツールは 　世界No,1のCRM,SFAである「Salesforce」です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■ 急成長するベンチャー企業です！ □ 平均年齢32才、20代が60%！若くて多才なスタッフが多い会社 □ 社長は36才 （総務大臣賞等,数々のビジネスコンテストで受賞歴あり） □ 上場企業から中小企業まで全国にクライアントを抱えています □ お洒落なオフィス。18:00以降は置いてあるビールも自由に飲んでOK！ □ 服装自由！週の半分はリモートワーク！ □ 定期的にキャンプミーティング️ □ 未経験OK！しっかりとした教育体制があるので、あらたなキャリアを築きたい人待っています！！

【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】 ■概要： 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。 ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定〜実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■具体的には： ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 ■入社後の流れ： 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■魅力： ◇案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からM&Aを経験できる！／プライム上場／11期連続過去最高の売上高、利益を更新〜 ■職務内容： 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ■採用背景： 当社は、近年において事業規模を大きく拡大させており、更なる成長を目指してM&A戦略を積極的に推進しています。それに伴い、経営企画部の体制強化が急務となっており、中核メンバーを増員募集することになりました。 当社と共に成長し、攻めの経営を推進し不動産業界日本一を目指しましょう！ ＜組織構成＞ 経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。 年齢層は20代〜60代までと幅広く、9割が中途社員です。 ■将来のキャリアパス例： M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 （1）買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー （2）財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部 ■本ポジションの魅力： ★「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 当社は東証プライム上場企業なので、会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から採用・広報へチャレンジ可／働き方◎／テレフォニーシステムのシステムソリューションなどを提供／土日祝休み／リモートワーク週２〜３可能／設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤】 ■業務内容： 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の組織強化を担う新卒採用、広報をご担当いただきます。 まずは今までご経験やスキルにあった業務から始めていただきたいと思っています。 事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できます。 ■具体的な業務内容： まずは新卒採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 新卒採用業務】 ・学生や求職者との面談・面接 ・エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】 ・SNS運用（Youtubeやnote等など） ・採用ブランディング企画 ・会社の魅力を発信する広報活動 「人と関わるのが好き」「企業の成長に貢献したい」そんな方にピッタリの仕事です！ ■配属先について： 人事総務部に所属していただきます。 現在、6名が所属しており、それぞれがメイン業務＋他業務を兼務しております。 部長：1名、マネジャー：1名、メンバー：4名（メイン業務：労務1名、新卒担当2名、キャリア担当1名） ■働き方： ・平均残業時間は23時間/月程度 ・リモートワーク週2〜３可能 ・フレックスタイム制 ■当社の特徴： ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム（CTIソリューション、音声テック）や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまで、トータルソリューションでご提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ご経験に合わせてポジションを決定します／業界未経験・職種未経験歓迎／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・ECマーケティング担当／商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補） ・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■担当者より： 当社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に事業推進しませんか？ ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

【マーケティングやWEB領域の知見経験活かしてコンサルタントへ挑戦／絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／大企業からの依頼増加中／週4在宅OKで働き方○】 ■業務内容： 戦略マーケティングプロジェクトを中心に、上流の経営戦略〜エンドユーザーに対するセールス戦略支援までお任せします。 ■顧客特徴※ご希望に合わせ配属決定いたします ・大手向け：既存事業のブランディング戦略や新規事業のマーケティングが中心です。フレームワークを活用した外部・内部環境分析、ブランド再編を皮切りに成長戦略の立案や実現に向けた多様な提案をします。日本を代表する企業の新たな一歩に携われることは大きいやりがいです。 ・中小向け：経営戦略立案から携わり、マーケティング戦略への落とし込み、セールス戦略への引継ぎ等一貫した支援をお任せします。戦略的に動けていない顧客が有機的に成長していく瞬間に携わることは大きなやりがいです。 ・ベンチャー向け：良いサービスやプロダクトを持ちながら「なぜか売れない」課題に伴走し売れる仕組み構築をお任せします。経営者と伴走しながら事業そのものを作っていくことは大きなやりがいです。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後フォロー体制： 入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2〜3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが出社日も設けることで、質問もしっかり周りに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は2012年設立の経営コンサルファームで、”100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇挑戦する若手が主役！成長企業で市場価値を上げるチャンス／業界未経験歓迎／平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業◇◆ ■業務内容： Tsuzucleでは、Webマーケティング、SNS戦略、DX推進、EC戦略など、幅広い専門領域でクライアントの課題を解決するチームを形成しています。今回は、その中核を担い、チームをリードしながらクライアントのビジネスをを飛躍的に成長させるWebマーケティングマネージャーを募集します。実務経験を活かしつつ、チームビルディングや外部パートナー管理に強みを発揮できる方を募集しています。成長意欲・学習意欲のある方は歓迎です！ ＜具体的には＞ （1）マーケティング戦略の統括・実践 Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心に、クライアントの課題に合わせた戦略設計と実践を推進。広告運用のみにとどまらず、顧客獲得経路から売上改善までの一連のプロセスを俯瞰し、事業全体のグロースをを支援。 （2）チームマネジメント・若手育成 （3）外部パートナーのアサイン・ディレクション （4）継続的なPDCAサイクルの実実 ■魅力： 入社数か月でプロジェクトの中核で働いていただきます。大手のコンサル会社ではよく入社後は雑務（議事録や事務作業）を任されることがありますが Tsuzucleではそんなことはありません！ ■仕事の醍醐味： 大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方にプレゼンする機会があり、貴重な経験を積めます。事業グロースに責任を持ち、施策を実行していくダイナミックな経験ができるのも醍醐味です。 また、4〜5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場： 上司と相談しながら、キャリアの方向性を定めていきます。 活躍に応じて、プロジェクトマネージャーへの転向も可能です。 マネージャーから役員を目指せるだけでなく、新規事業の立案などにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務