＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(空調・衛生)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・2級施工管理技士＝主任待遇＝年収550~600万円 ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま

〜東証STD上場Jトラストのグループ会社★群を抜いて勢いがある企業／将来はコアメンバーとして活躍が可能〜 ■業務内容： ・投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ・リノベーション用中古1棟仕入もあります。 ■業務詳細： ・仕入物件に関する情報収集業務 ・仕入物件候補の調査、分析 ・事業計画の作成 ・不動産業者との交渉や契約業務 ※主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。 ※投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。 ※山手線沿いのエリア開発に携わることができます。 ■本ポジションの魅力 （1）決済スピード： 土地仕入れの社内判断は、他社と比較してもスピーディーです。情報取得から1週間程度で判断し、契約まで1ヵ月程です。他社に先駆け良い土地を仕入れられるため、利益に結び付いています。 （2）高インセンティブ 用地の開発利益に応じてインセンティブが支給されます。社員の大半が目標を達成しているため、稼ぎやすい風土がございます。 ＜モデル年収＞ 入社1年目（未経験）：560万円　（内訳：年収360万円＋インセンティブ200万円） 営業経験者(10年以上) ：2,500万円（内訳：年収700万円＋インセンティブ1,800万円）　　 （3）急成長中の組織： 東証スタンダード上場・Jトラスト株式会社の子会社であり、グループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。事業開始2年目で早期黒字化を実現し、事業規模拡大中です。投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しています。他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。 （4）働く環境 「仕事と休みのメリハリをつける」という文化が社内に根付いています。 月の残業時間は20h程です。業務の時間配分等は各々の裁量に任せられているため、働く時間の融通がつきやすい環境です。年休120日、土日祝なのでワークライフバランスを充実させることができます。

■仕事内容：UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。 ＜トランザクション＞ ・財務／税務／ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 ＜ファイナンシャルアドバイザリー＞ ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト／マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・財務、会計領域に係るPMI支援 ■ポジションの魅力／特徴： ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。 ・支援案件としては、ミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。 ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。 ・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。 ・当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。 ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。 ・ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。 ■職位及び年収推移：アソシエイト600〜1,000万円／シニアアソシエイト900〜1,200万円／アソシエイトマネージャー1,100万円以上／マネージャー1,300万円以上／シニアマネージャー1,500万円以上／ディレクター：1,800万円以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の経歴に自信がない方にも◎／メディアに取り上げられた実績あり／8割未経験・研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実！家族との時間も大切に働ける〜 ＼まずは、会社のことを紹介させてください★／ 当社は、手書きの名刺・営業所もない状態からスタートした会社ですが、直近の売上高は《28億万超（2025年5月期）を成し遂げている急成長企業です！ 社員の給料袋には毎月必ず社長からの直筆メッセージが記載されるなど社員を大切に思う社長様です…！ 会社のことが好きな社員が多く、だからこそ成果をあげられる、そんな循環で利益を生み出しています。 自信がない／転職を繰り返している…そんな方も当社で定着して働いており、自分や未来にワクワクしながら働くことが出来る職場です◎ ■業務詳細： 外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をお任せします。 テクニックやスキルを高めることだけを求めていません◎ 自社サービスに誇りを持って働けることで、自然に成果が出せる環境です！ ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！ 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！ アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収： ＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞ ・年収600万円／20代 営業職 経験1年 ・年収800万円／20代 営業職 経験2年 ・年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 ■その他魅力： ・完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計4,500件以上、平均4.8を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

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【数千種類以上の製品力／過去最高益更新中／中途入社10割／裁量権が大きい営業スタイル／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人／ワークライフバランス良好】 ■担当業務： 弊社インフォコムカンパニー組織におけるコネクタ＆ハーネスの法人営業を ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■キャリアパス： 今後組織の中核となって頂く事を期待しているポジションであるため、管理職を目指す事が可能です。以下弊社社員のモデル年収となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： アンフェノールジャパンのインフォコムカンパニーでは、5G・車載・サーバー・通信機器市場向けの高性能インターコネクタ製品を中心に提供しています。世界的に需要が拡大する高速通信・データセンター・車載電子化の領域で採用される製品群を扱うため、エンドユーザーは大手通信キャリア、ネットワーク機器メーカー、自動車メーカー、サーバーメーカーなど多岐にわたります。 (製品例) ・通信ネットワーク向けコネクタ（5G対応） ・データセンターやサーバー向け高速コネクタ ・車載向けインターコネクタ（EV・ADAS対応） ・汎用インターコネクト製品（幅広い産業領域向け） ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！処方箋枚数1日30枚前後、落ち着いた環境で調剤できます／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00〜19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00〜19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！調剤・OTCのどちらの知識も身につく！／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00〜19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00〜19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！ワークライフバランスを充実させたい方必見／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00〜19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00〜19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！充実の住宅手当や補助もありますのでお気軽にご相談ください／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00〜19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00〜19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・

【建材・内装系メーカー営業出身の方歓迎／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■職務概要： 住宅分野における内装材（フローリング・建具）事業の拡大を担う提案営業をお任せします。東証プライム上場・創業100年超の安定基盤のもと、現在立ち上がり期にある住宅向け新規事業をリードいただくポジションです。建材・内装業界でのご経験を活かし、”新しい市場を創る“事業創出型営業”としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・住宅向けフローリング・建具を中心とした内装材の提案営業・販売活動 ・工務店・ハウスメーカー・設計事務所・建材商社へのスペック提案・受注対応 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画提案 ・海外製内装材（輸入品）の国内展開・販路拡大戦略の立案と実行 ・商材の技術的サポート・品質確認・納入後フォロー ■キャリアビジョン： 将来的には、営業戦略立案や若手育成などリーダー候補としての役割も期待 ※担当エリアは首都圏を中心に、戸建住宅・マンションの新築・リフォーム案件などを想定しています。 ■モデル年収例： チーフ職：年収約800万円（月給45万円＋賞与ほか） リーダー職：年収約1,200万円（月給52万円＋賞与ほか） ■このポジションの魅力： 【“商社×メーカー機能”を併せ持つ提案力】 自社で加工・開発機能を持ち、単なる卸営業にとどまらず、商材＋技術支援＋施工ノウハウを一貫して提案できる強みがあります。 顧客の課題解決を“仕組みで提案できる”営業スタイルです。 【海外商材を日本市場へ──新しい価値を広めるミッション】 海外製品はコスト優位性が高く、品質も安定。 まだ認知が進んでいない市場で、自ら販路を切り開く面白さを味わえます。 自由度が高く、提案次第で事業を動かせるフェーズです。 【上場企業の安定基盤 × 働きやすさ】 ・所定労働時間7時間／残業月20時間程度 ・土日祝休み・年間休日122日 ・賞与実績5.782ヶ月分（業界高水準） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ 【病床数】126床（精神30床　療養96床）【診療科目】内科／精神科／神経科／リハビリテーション科【外来】院内【病棟業務】あり【薬歴】紙カルテ【人員体制】正社員1名、パート1名、助手2名 【PR・職場情報】 南有馬原城趾と口之津港の中間に位置し、長期療養を主とした病院です。 【求人の特徴】 ■精神科メインの病院で薬剤師募集です！ ■院内処方ですが、1日10名も行かないのでゆったり勤務可能♪ ■高年収800万お約束！12分割の年俸制での支給です ■年間休日は123日！残業もほとんどなくプライベートも充実！ ■駐車場無料！車通勤OK♪バス停もすぐ近くにあり徒歩3分♪ ■転居、赴任費用等について相談可能♪社宅もありますので遠方の方も歓迎します！ ■近隣にはイルカウォッチングポイントなどもあり、観光名所も多数♪ ■地域医療連携を強化していくための募集！ ■病院周辺はイルカウォッチングや釣り、SUP等もできます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科 ・医療用医薬品数：800品目 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 【外来】院内 【PR・職場情報】 救急指定病院としての24時間・365日の活動も、地域社会への貢献の一端です。 【求人の特徴】 ■病院未経験でもご応募可能な正社員求人！！ ■日勤のみ！平日18時・土曜13時までの勤務で残業少な目です。 ■月の公休日数が決まっており、シフト相談も柔軟に対応可能◎ ■混注業務・抗がん剤対応なし！ ■夜間は看護師が対応するため、日勤のみでOK！ ■オンコール対応は基本、責任者クラスが行うため、基本ございません（あっても月1回あるか程度） ■年収500万円までご相談OK！ ■住宅街にありますが、駅からも近く通い易◎ ■病院勤務が未経験でも学ぶ意欲があれば受け入れ可能です。 ■若い薬剤師も活躍しています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】個人200件/月、施設3軒【処方箋枚数】夏場40～100枚/日、冬場60～120枚/日 【求人の特徴】 ★年収650万円も狙える高額求人！！ ★店舗はキレイで清潔感のある薬局です！ ★在宅のお届けなどの業務が増える見込みの為、対応できる方を募集！ ★駅から離れている為、マイカー通勤可能！従業員用駐車場がございます！ ★門前クリニックからだけでなく、周辺の医療機関からも処方を受けております！ ★システムが整っています！自動発注システムや鑑査システム、2次元バーコード処方箋などなど！ ★気さくな明るい代表が経営する調剤薬局！おすすめです♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・医療用医薬品数：800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【求人の特徴】 ★眼科メインの門前薬局で、業務内容が安定＆把握しやすい環境！ ★週休2日制（日祝＋平日1日）・夏冬に各3〜4日の長期休暇あり ★残業は月2〜3時間程度と少なめ ★管理薬剤師候補として、将来的なキャリアアップが可能 ★年収600万円〜も相談可（ご経歴により優遇） ★JR中央・総武線「平井駅」から徒歩4分 主に、近隣の眼科からの処方箋を応需する眼科門前薬局です。 電子薬歴や自動発注システムを備え、効率的に業務ができる体制が整っています。 眼科に特化しているため、処方内容が比較的安定しており、「現場をよくわかっている管理者」を目指しやすい環境です。 未経験科目があっても、眼科メインで処方が安定しているため、 キャリアの集大成として「管理薬剤師」を目指したい方に非常に適した環境です。 「現場感のある管理者」を目標に、 ワークライフバランスを保ちながら年収アップとキャリアアップを同時に叶えたい方のご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・

〜働きやすい環境で上流工程の経験を積む事が可能〜 ■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■組織状況： 現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例：【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日121日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人向け不動産仲介営業エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【具体的には】 ◆その他のサポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 また、通常のTerass Agentと同じく、弊社で運営している家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー：60%》 《カスタマーの返信率：30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社では現在、年間で1500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ※本プログラムにおいては、必須で受講いただきます。 《Agent Academyの成長実績》 年間で1500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！

〜年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h〜 ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要： 単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。 国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容： ・不動産情報の取得・商品理解 ・顧客ニーズの把握とマッチング ・内覧対応・交渉・契約サポート ・取引・法務・金融手続のフォロー ・引渡し後のフォロー・顧客リレーション ・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務： チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制： 日本法人の社員数は9〜10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制 当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。 成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土 多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。 成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級】全国600以上の拠点を有する日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい◎】生命保険会社の成長を支える！営業社員の採用業務 【安定した環境】充実の福利厚生で、プライベートを大事にしながら働けます 【人事採用担当】新卒採用・中途採用における業務を幅広くお任せ 日本最大級の保険会社であるかんぽ生命で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。 担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、かんぽ生命の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、かんぽ生命の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用いただきます。 【具体的には】新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施や大学訪問による情報提供等により魅力を訴求し、応募いただいた学生を選考するとともに、入社まで内定者のフォローアップを実施します。 中途採用においては、求人媒体や人材紹介会社から紹介された求職者の選考を行うとともに、リファラル採用の促進やダイレクトリクルーティングによるスカウトなど、様々な手法での応募者確保を行うなど、幅広い業務を担っていただきます。 【年収例】主任：450-500万円→課長代理：500-650万円→課長／担当課長：650-800万円→管理職：800-1000万円超 【1日のスケジュール例】 8:50　出社 9:00　始業 9:30　中途採用の最終面接調整 10:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11:30　新卒イベント準備 12:00　昼食 13:00　新卒イベント 15:00　中途採用の一次面接 16:00　内定者の入社者手続き 17:00　中途採用の一次面接合否検討 17:45　終業 17:50　退社 【働きやすい職場環境】 始業時間は業務に応じて調整可能で、イベントに合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。 面接日程やイベントの開催日によっては土日に出勤有（頻度は月1度程度）その場合には平日に代休を取得可能です。 【キャリアパス】 「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理者」などの昇進が可能。他のコースへ転換する「コース転換制度」や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画管理・法人営業コース）の業務として規定する業務全 般