サービス部門および関連する業務のあらゆる側面を管理・監督し、部門の人材配置、業務効率、収益性等を含めた採算責任を持って部門の運営を実施。　 サービス部門の販売目標の設定を含む事業計画の策定とこれを達成する為の人員や施設運営の計画を含めたサービス業務の生産性や効率性維持に必要な各種管理目標(KPI)の設定と管理の施策を実施。 部門の事業の拡大を図り、収益性を確保と顧客の満足度の向上も含めた社内外の各種KPIを達成し、当社のMVVに則りブランドの取り扱いに貢献することを目標とする。 部門管理と戦略立案 ・他部門の短期・中長期目標を設定し、その達成に向けて戦略を立案・実行 ・スタッフの採用から育成、評価まで一貫した人材マネジメント ・年間運営予算を策定し、適切な予算管理 ・経営陣や工場向けの各種報告システムを維持・管理 業務改善とパフォーマンス向上 ・各種レポート、追跡システム、顧客満足度調査などを活用し、部門のパフォーマンスを継続的に監視・改善 ・新規顧客の獲得とリピート率向上のためのマーケティング計画を策定・実行 ・技術者向けの研修プログラムを企画・実施し、必要に応じて外部研修への参加を手配 顧客サービスの質向上 ・顧客との良好な関係を構築・維持し、リピート率の向上 ・サービス提供後24時間以内に顧客フォローアップを行い、満足度を確認 ・クレームに対しては迅速かつ適切に対応し、顧客満足度の回復 品質管理と技術向上 ・高品質な修理サービスを提供し、再修理率の最小化 ・完了した作業の抜き打ち検査を定期的に実施し、品質維持 ・新しい設備や工具に関する情報を常に収集し、必要に応じて購入を提案 コンプライアンスと規制対応 ・国内の規制（有害廃棄物処理、規則など）を理解し、遵守 ・メーカーの保証ポリシーと手順を熟知し、確実に遵守 部門間連携と対外関係 ・他部門との良好な関係を構築・維持し、円滑な社内コミュニケーションを行う ・工場代表者との連絡役を務め、必要な情報交換 ・職業学校や技術学校との関係を構築し、人材採用活動を強化 文書管理 ・すべての文書の適切な処理と管理 ・顧客サービスファイルの更新と参照可能な状態の維持 変更の範囲：会社の定める業務

サービス部門および関連する業務のあらゆる側面を管理・監督し、部門の人材配置、業務効率、収益性等を含めた採算責任を持って部門の運営を実施。　 サービス部門の販売目標の設定を含む事業計画の策定とこれを達成する為の人員や施設運営の計画を含めたサービス業務の生産性や効率性維持に必要な各種管理目標(KPI)の設定と管理の施策を実施。 部門の事業の拡大を図り、収益性を確保と顧客の満足度の向上も含めた社内外の各種KPIを達成し、当社のMVVに則りブランドの取り扱いに貢献することを目標とする。 部門管理と戦略立案 ・他部門の短期・中長期目標を設定し、その達成に向けて戦略を立案・実行 ・スタッフの採用から育成、評価まで一貫した人材マネジメント ・年間運営予算を策定し、適切な予算管理 ・経営陣や工場向けの各種報告システムを維持・管理 業務改善とパフォーマンス向上 ・各種レポート、追跡システム、顧客満足度調査などを活用し、部門のパフォーマンスを継続的に監視・改善 ・新規顧客の獲得とリピート率向上のためのマーケティング計画を策定・実行 ・技術者向けの研修プログラムを企画・実施し、必要に応じて外部研修への参加を手配 顧客サービスの質向上 ・顧客との良好な関係を構築・維持し、リピート率の向上 ・サービス提供後24時間以内に顧客フォローアップを行い、満足度を確認 ・クレームに対しては迅速かつ適切に対応し、顧客満足度の回復 品質管理と技術向上 ・高品質な修理サービスを提供し、再修理率の最小化 ・完了した作業の抜き打ち検査を定期的に実施し、品質維持 ・新しい設備や工具に関する情報を常に収集し、必要に応じて購入を提案 コンプライアンスと規制対応 ・国内の規制（有害廃棄物処理、規則など）を理解し、遵守 ・メーカーの保証ポリシーと手順を熟知し、確実に遵守 部門間連携と対外関係 ・他部門との良好な関係を構築・維持し、円滑な社内コミュニケーションを行う ・工場代表者との連絡役を務め、必要な情報交換 ・職業学校や技術学校との関係を構築し、人材採用活動を強化 文書管理 ・すべての文書の適切な処理と管理 ・顧客サービスファイルの更新と参照可能な状態の維持 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 管理組合サポート業務や清掃・設備維持管理業などから、建物の価値と快適性を提供し、プロの技術とサービスで建物の安全と資産価値の向上を目指す同社にて、マンション管理体制を強化するため、マンション管理業務部門のマネジメント全般をご担当いただきます。ゆくゆくは部長ポジションポジションとしてご活躍いただきます。業界のご経験や、マンション管理のご経験、マネジメント・管理職のご経験、管理業務主任者の資格をお持ちの方であればスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、方針の作成 ■目標数値に対する実績の進捗管理 ■計画立案、目標設定、予算策定、部下の教育 ■管理、業務マネジメント、その他事務業務 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 Webマーケティング（CRM担当）として、顧客とのコミュニケーション戦略策定や、マーケティングオートメーションを用いた施策などをご担当いただきます。 具体的には、CRMマーケティング戦略の策定では、顧客のLTVが最大化されるようコミュニケーション戦略を設計し、顧客ロイヤリティを高めるためのマーケティング施策を企画・実行します。マーケティングオートメーションの構築・運用では、顧客に対するOne to Oneのコンテンツ配信を設計します。分析環境はインフラではAWS（MySQL,Postgres）、分析基盤ではTreasureData、分析ツールではTableau, Google Spreadsheet, SQL-client、その他ではSlack, Confluence, G Suiteなどを利用します。 【具体的な業務内容】 ■CRMマーケティング戦略の策定 ■データの分析や調査（カスタマージャーニー・セグメント・シナリオの設計など） ■CRM施策の企画実行 ■コンテンツ企画、配信分析 ■マーケティングオートメーションの構築・運用 ■顧客データ収集の企画 ■内製ツールとのデータ連携推進 【担当者コメント】 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

Nicole BMW青葉宮前支店では、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 【主な職務内容】 ・ 年間販売計画、四半期販売計画、月次販売計画及び重点活動の明確化 ・ 月次販売計画の管理、利益管理、予測、対策の実行 ・ 販売統計/バランス・スコアカードのKPIのトラッキングと分析、CRMシステムによる販売管理とKPI管理、アクションプランの策定 ・ 収益、GP、コスト（販売費、一般管理費）のトラッキング、P&Lの最適化 ・ 割引率及びセールス・コンサルタントのインセンティブ制度（年次／月次）の決定 ・ 社内関係者及びトップマネジメント向けの進捗／業績報告（各支店毎／全体） ・ BMW Japanと協働し、BMW戦略／ブランド／プログラム／研修を実施 ・ マーケットシェアの分析、競合他社のベストプラクティスの収集、販売機会の特定 ・ すべての販売活動、プロモーション、イベント、マーケティング・キャンペーンの指揮及び調整 ・ 新車の新規発注及び下取りルートの管理、在庫車両の管理 ・ セールス・コンサルタント、セールスマネージャー及び管理系スタッフの新規雇用及び研修の実施 ・ 営業チームのパフォーマンスの監督及び指導。従業員満足度の向上 ・ 高水準の顧客満足度の維持。顧客の重大なクレームの対応・解決 ・ 重要顧客（VIP）との関係構築及び継続 ・ 新規顧客数の拡大及び（中小企業に対する）法人営業活動の強化 ・ BMWデモカー及び社用車の管理。物流プロセスの管理 ・ 社内の全部門との強力な連携 ・ 総務と連携し、支店の外観維持及びメンテナンスの実行 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社分譲マンションのオプション業務をご担当いただきます。マンションのオプション企画だけを担当するのではなく、お客様との打ち合わせから、工程管理、予算管理、業者折衝などマンションのオプションに関わる業務全般を担当いただきます。マンションのオプション業務の一連の流れを任されるため、自由度の高いオプション対応になり、やりがいのあるポジションです。生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事なので、一組一組のお客様と共に悩み、共に楽しんで家づくりを行っていく点も魅力があります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションのオプション企画 ■工程・品質・予算管理 ■業者折衝 ■お客様との打合せ 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、契約審査・管理や企業法務相談だけではなく、より経営に近い立場で新規事業立案時のリーガルリスクなどをご担当いただきます。 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、法務部にて管理部の体制を強化いただきます。ゆくゆくはリーダーポジションとして活躍いただきます。過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成、リーガルチェック ■新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ■法務関連相談、各種トラブル対応 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■社内規程の整備 ■リスク管理・コンプライアンスの推進 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

〜住宅ローンの債権回収業務を担当します。内勤メインで電話・書面での督促業務が中心。チームで協力しながら業務を推進する環境です〜 ■業務概要： ・主にフラット35の債権管理回収業務 ・電話、書面を通じた督促業務中心（内勤メイン） ・債権者の独自システムを使用し、委託者のニーズに応じた業務推進 ■職務詳細： ・住宅ローン債権の管理回収・督促業務（主に電話・書面） ・債務者等の個人、不動産仲介業者との交渉 ・相続調査 ・担保物件の処分（任意売却、競売） ・裁判所への申請書類の作成支援 ■配属部門： ・債権回収部門 ・約20名（社員・派遣社員）のチームで協力し合いながら業務推進中 ■キャリアパス： 基本的には住宅ローンの回収スペシャリストとなっていただける方を想定。但し、ご本人の適性や事業環境により会社の定める範囲で変更となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼数字は裏切らない！結果を出す喜びを／ 2年目で年収800万円も可能です！ □目標を追って達成する瞬間がたまらなく楽しい □スポーツや部活で結果を出すために努力してきた □早く成果を出してキャリアも収入も上げたい ──そんな方には当社が最適！ 学習塾特化の求人サイト 「塾講師ナビ」の営業として 新規のお客様へのご掲載のご案内から既存フォローまで 一貫してお客様のサポートを行います。 【ここがPOINT】 ★学習塾特化だから提案しやすく、成果につながりやすい ★少数精鋭5名体制で一人ひとりの頑張りが見えやすい ★昇給年2回。半年ごとに評価し、早期の収入アップも可能 【入社2年目で年収800万円】も可能！ 年齢や社歴に関係なく あなたの頑張りや成果を正当に評価します◎ 《月給30万円～50万円スタート＋賞与年2回》◆昇給年2回◆少数精鋭で早期キャリアアップ◆学習塾特化で案内しやすい◆面接1回 ━━…… 全国の学習塾様に向けて、当社が運営する 学習塾特化の求人サイト「塾講師ナビ」への掲載提案を行います。 ━━…… *＼当社サービスの強み／* 学習塾に特化した求人サイトのため、 サービス内容を伝えやすく、 利用する求職者の質が高いことが特徴です！ そのため、「採用につながりやすい」と 多くの学習塾様から高い評価をいただいています◎ 《具体的な仕事内容》 ・全国の学習塾様へお電話でサイトのご案内 ・掲載原稿の調整、改善提案 ・サイトの新コンテンツに関する企画提案 ・各種メディアへの広告出稿　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【半年ごとに評価】20代で年収800万、30代で年収1000万超も！ *＼評価制度のスピード感／* ◆ 昇給：年2回 （1〜6月／7〜12月の業績に応じて査定） ◆ 賞与：年2回 （8月・2月 ※業績に応じて支給） 半年ごとの評価だから、 「今期の頑張りが、来年まで反映されない」 といったことはありません。 *＼キャリアアップの実績／* ◆入社2年目：年収800万円（主任／28歳） ◆入社9年目：年収730万円（課長／33歳） ◆入社8年目：年収1,120万円（部長／39歳） 年齢や社歴に関係なく、 成果に応じてポジション・年収を決定しています。 20代で年収800万円も、現実的に目指せます！ 【競合との差別化◎】学習塾特化の採用サイトで提案しやすい！ 営業で結果を出すには、「勝てる商材」が大切◎ 当社の「塾講師ナビ」は、学習塾特化だからこそ 提案しやすく、結果が出やすいのが最大の強みです！ *＼ここがPOINT／* ◆学習塾に特化⇒ターゲットが明確で提案しやすい ◆求職者の質が高い⇒学習塾様から喜ばれている ◆競合との差別化がしやすい⇒学習塾業界に特化したノウハウと実績

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI

【業務内容】 将来的にマネージャーとして長く勤務いただく総務ポジションです。 社内イベントに関する企画から運営、店舗開発による内装工事や電気工事手配、事務所移転時のレイアウト作成、社用車管理といった業務を主に対応します。会社の従業員がスムーズに実務に集中できるよう、縁の下の力持ちとして幅広くサポートします。総務の実務経験がある方や、総務に関連する業務を経験されたことがある方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント企画立案・運営 ■店舗開発業務（内装工事、電話・NW工事、電気工事などの手配。工程管理など） ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理 ■その他庶務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務内容：社内の既存プロジェクト、または新規プロジェクトのディレク ションを行っていただきます。プロジェクトの方針決定、進捗管理といったディレクションを始め、チームメンバーを牽引しながら業務を進めてください。ゲーム以外にも動画配信やそそ他サービスを担当することもあるので、幅広くエンターテイメントに興味がある方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・・・ ◇新規カジュアルゲームの開発、運営のディレクション　◇チームビルド ◇タイトルコンセプトの設計　◇協力会社への発注、成果物監修　◇開発進捗管理 その他、チームメンバー採用、外注管理など ■同社の特徴： フジテレビから生まれたゲーム会社として、テンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識し仕事を楽しんでいます。 ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。風土としても常に「面白い」事を大事にしているので、アプリのローンチや大型改修の完了のタイミングなどで、従来ですとオフィスに集まってお寿司パーティをしたり、昨今ですと各メンバーに好きなランチをデリバリーし喜びを分かち合っております。また、企画や開発の会議におきましても、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいます。会社や組織にとらわれずに、プロジェクト単位でチームを組成し、それぞれのメンバーは各プロジェクトにおいてそれぞれの強みを発揮していただいており、各プロジェクトにおいて各プロフェッショナルが担当業務に集中し活躍しております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【求人の特徴】 ＼＼アポプラス独占！若手でも高年収800万円以上可能な好待遇求人！！／／ ★地域密着の調剤薬局です♪ ★総合門前の店舗となります！駅からも6分と通勤も便利♪ ★年収下限は高年収700万超えの725万！ご経験等で800万まで検討可能！！ ★若手の方でも高年収が可能です！ ★必須の運転業務には車のリースが可能♪社用車はプライベートでもご利用いただけます ★地域密着の薬局様！地域社会への貢献も実感できます♪ ★借り上げ社宅あり♪家賃の半額を会社が支給！引越し代の支給も可能です ★WEB面接OK！遠方の方も大歓迎です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・薬歴:電子薬歴 【求人の特徴】 ＼　高額年収800万円も可能！福井市　耳鼻科門前　／ ■年収最大800万円可能！ 　ご経験やお人柄などにより、選考を通じて決定となります ■耳鼻咽喉科門前 ■開局18：30まで、残業月平均5時間程度とほぼなし エリア内でも高水準での転職が可能です！ ご経験を活かして高年収転職を目指す方、ぜひお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約30枚／日 人員：薬剤師1名 医療事務1名／日 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師求人　高年収800万円可！　／ ■破格の高年収800万円も可能！ 　高年収転職を目指す方、是非お問い合わせください！ ■内科メイン（95％）、ほか面 　1日30枚前後と落ち着いた勤務環境です ■開局18時まで　夜も遅くなりにくい◎ お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 【求人の特徴】 ＼経験次第では年収800万可能！高年収求人です！／ ◆年収◆ 　経験次第で年収800万も相談可能！ 　経験や他店ヘルプ可能であればさらに年収アップ！ ◆アクセス◆ 　長居駅から徒歩1分！駅チカで通勤便利です。 ◆店舗◆ 　皮膚科+面対応♪処方箋70～80枚/日 　綺麗な店内です！ 地域密着型の薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にし、 人とのつながりを大切にしながら、信頼される薬局づくりに励んでいます！ 主体性があり、自分から動ける方にオススメ求人です！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師3～4名体制 【求人の特徴】 ＼　高年収800万円可能！30代など若手も高年収可能です　／ 　定着率が高く、薬剤師の高齢化に伴う増員兼後任募集です。 ■年収600～800万円想定 　30代前半で660万の内定実績あり◎ ■内科門前　1日80枚前後 ■医師との連携が取れた薬局ですので安心して勤務できます 薬剤師3～4名体制で、うち2名が定年が近いため増員募集です。 30～40台など次世代を担う方大歓迎！ 若手も高年収での転職が可能です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 【求人の特徴】 ＼＼　法人内全店舗ラウンダーポジション　高年収800万円可！　／／ 　地元法人で福井市、鯖江市、敦賀市に店舗展開しています ■破格の高年収800万円も可能！ 　経験を積みたい方、年収重視の方必見です ■病院門前をメインに、クリニック門前の店舗も 　基本的にどの店舗も残業はほとんどありません 　またおおむね18：30程度までの開局時間とWLBも◎ ■お問い合わせいただきましたら詳細お伝えいたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜東証プライム上場の総合ディベロッパー／自己資本比率48％の安定した経営基盤／土日祝休・年休125日〜 ■業務内容： 下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。 【具体的には】 ・開示資料（決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類） ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・印刷会社対応 ・東京証券取引所対応 ・関東財務局対応（EDINET提出） ・社内広報業務 ・管理会計（セグメント別の業績管理表作成） ・株主総会開催準備・対応など ■働き方： ・土日祝休 ・年休125日 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI

〜即戦力のハイキャリア求人となります〜 ■募集背景： ・当社は2017年の設立以来、ICTインフラ分野において堅実に信頼と実績を積み重ね、当社は今、次の成長フェーズに差し掛かっています。 ・プロジェクト数の増加やお取引先の拡大に伴い、現場を牽引しながら、顧客との関係構築や提案活動にも深く関わる“ファーストラインマネージャー”の存在がますます重要になってきています。 単なるマネジメントにとどまらず、自ら意思決定を行い、チームとともに課題解決に挑めるそんなリーダーを求めています。 ・組織の中核を担いながら、自身のキャリアも次のステージへ進めたい。そんな意志を持った方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えていますので今回新たに人材を募集いたします。 ■業務内容： ・顧客折衝からプロジェクト管理までを担い、ICTインフラの現場をリードするファーストラインマネージャー職をお任せします。 ・ファーストラインマネージャーとして、ICTインフラの提案、設計、構築、運用に関わるプロジェクトを統括ください。 ※業務はチームマネジメントから顧客対応、プロジェクト推進、業務改善まで多岐にわたり、技術力とビジネス感覚の両方が求められるポジションです。 ■業務詳細： 担当アカウントにおけるビジネスの成長と品質担保の全責任を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。 チームメンバーの業務フォローやスケジュール調整を行いながら、顧客との折衝を通じて方向性を定め、課題解決に向けた提案・実行を推進します。 具体的には、以下のような業務をお任せします： ・アカウントプランの策定と、リーダー・メンバーとの合意形成、目標達成の推進 ・現状の業務フローやシステム課題の分析、最適な改善策の立案と実行 ・新規案件における提案・見積作成・契約交渉およびプロジェクト立ち上げ ・メンバーの目標設定・評価・育成、トラブル発生時の対応とリカバリープラン主導 ・顧客や社内関係者との調整、リスク予測と事前対策、長期的な関係構築 ・コストを考慮したリソース管理、必要人員の確保に向けた上位層との連携 ■扱う領域： ・サーバ・ネットワーク、仮想デスクトップ、セキュリティなど多岐に渡り、設計、構築フェーズから保守、運用までをトータルにカバーします。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇ボード業界のパイオニア／2017年開業工場で環境にも人にもやさしい製品を◎】〜木に新たな命を吹き込みリサイクリングで地球環境の未来を創る／資源循環型ビジネスモデルを展開／EPD 取得のJIS製品の製造部門〜 ■職務内容について： 当社の管理職として、製造業務を幅広くご担当いただきます。主な業務としては、エンジニア業務、電気・機械・制御・生産管理及び品質管理となります。組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・ロングセラー商品「E・V・Aボード」(パーティクルボード/JIS製品)の製造にあたり、生産管理や品質管理などの幅広い業務 ・製造は製造ラインにて行わているため、製造工程のチェック ・お客様の依頼されたサイズ/厚さへの裁断や完成品の品質管理 ■組織構成： 配属組織の技術職については、現在3名の社員が在籍しております。 3名中2名が中途入社となっております。　 ■キャリアパスについて： メンバークラスからのスタートとなりますが、頑張りが正当に評価されるため、上を目指すことも可能です。 早い方で入社から2年ほどで役職についている方もいます。 ■組織構成について： 配属先の佐倉工場には派遣社員を含めて、約100名の方がご就業いただいております。なお佐倉工場は7年ほど前に開業した工場となり、当時採用したメンバーも多いことから、切磋琢磨しながら成長し合っております。 ■当社について： 当社は、木質廃棄物を100％原材料としているパーティクルボード「EVAボード」を製造しています。 1991年より木質廃棄物のマテリアルリサイクルを基軸とした、持続可能な資源循環型ビジネスモデル「リサイクリング」を展開。2004年にEPDinternational、2024年SuMPOEPD取得済。 脱炭素社会への貢献を掲げ、木質廃棄物を「資源」に変える独自システムを構築し、環境対応製品を提供しています。 また、大手ゼネコンとの長年の取引があり、経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社所有物件及び、購入物件に対するアセットマネジメント業務をお任せいたします。金額規模は10億円～100億円となっておりますので、不動産の中でも比較的大きな額を動かく職種となります。 【具体的な業務内容】 ■期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ■仕入れ、開発、運用までの一連の流れ（物件：マンション、オフィスビル。金額規模：10億円～100億円） ■運用不動産の取得 ■金融機関への報告(レポーティング) ■収益不動産の予算管理 など ■自社収益不動産の投資分析、運用、管理 【担当者コメント】 平成12年に設立した不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を柱とするこちらの企業様。 大手不動産グループのバックボーンの元に設立し、デベロッパー事業はもちろんのこと、居住空間には適さない建物をホテルや病院 マンスリーマンションに建て替えといったコンバージョン事業に注力し拡大を続けています。またグループ会社と相互関連をもちながらそれぞれが徹底した連携を保ち、その総合力を高めています。まだまだこれからも大きな成長を遂げていきますので、完全週休2日制で年間休日120日をはじめ、業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。こちらの企業様には、責任感を持って真摯に仕事に取り組める方、積極的に提案できる方におすすめです。