【業務内容】 管理組合サポート業務や清掃・設備維持管理業などから、建物の価値と快適性を提供し、プロの技術とサービスで建物の安全と資産価値の向上を目指す同社にて、マンション管理体制を強化するため、マンション管理業務部門のマネジメント全般をご担当いただきます。ゆくゆくは部長ポジションポジションとしてご活躍いただきます。業界のご経験や、マンション管理のご経験、マネジメント・管理職のご経験、管理業務主任者の資格をお持ちの方であればスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、方針の作成 ■目標数値に対する実績の進捗管理 ■計画立案、目標設定、予算策定、部下の教育 ■管理、業務マネジメント、その他事務業務 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 東証マザーズ上場の同社にて、マッチングコーディネーター人員増によりチーム制を採用するため、チームを取りまとめるリーダー候補をご担当いただきます。オーダーメイドで住宅を建てたいお客様と最適な建築会社（建築家・ハウスメーカー・工務店）とのマッチングをネットとリアル（対面）で中立的な立場でコーディネートし、お客様と建築会社の橋渡しをします。 不動産テックという新しい市場に、今までにない新たなサービスを投入していくので、イノベーションを起こすチャンスがあると共に、お客様や建築会社と直接やりとりをする中で接客の楽しさ・やりがいを感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対する建築会社紹介、マッチングコーディネート ■お客様への住宅相談に関するカウンター業務 ■集客に関する企画・運営 【担当者コメント】 いわゆる不動産営業のイメージのような個人主義的なガツガツさはなく、全体的に温和で穏やかな空気感です。人間関係の風通しも良く、居心地のよさから長く続ける社員も多く、昨年度入社した社員の定着率は現在でも約90%を超えています。残業は月約10時間なので、プライベートと仕事をオンオフつけて働ける環境があります。

★曜日固定の完全週休2日制 ★高い年収 ★駅前好立地 ★年功序列ではなく、実力を評価してくださいますので、30代で年収800万以上も可能！ 【最寄駅・アクセス】 JR　新大久保駅より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護での介護業務／介護士のお仕事 訪問介護事業所での介護ヘルパー 月給 180,000円〜200,000円

【業務内容】 Webマーケティング（CRM担当）として、顧客とのコミュニケーション戦略策定や、マーケティングオートメーションを用いた施策などをご担当いただきます。 具体的には、CRMマーケティング戦略の策定では、顧客のLTVが最大化されるようコミュニケーション戦略を設計し、顧客ロイヤリティを高めるためのマーケティング施策を企画・実行します。マーケティングオートメーションの構築・運用では、顧客に対するOne to Oneのコンテンツ配信を設計します。分析環境はインフラではAWS（MySQL,Postgres）、分析基盤ではTreasureData、分析ツールではTableau, Google Spreadsheet, SQL-client、その他ではSlack, Confluence, G Suiteなどを利用します。 【具体的な業務内容】 ■CRMマーケティング戦略の策定 ■データの分析や調査（カスタマージャーニー・セグメント・シナリオの設計など） ■CRM施策の企画実行 ■コンテンツ企画、配信分析 ■マーケティングオートメーションの構築・運用 ■顧客データ収集の企画 ■内製ツールとのデータ連携推進 【担当者コメント】 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、契約審査・管理や企業法務相談だけではなく、より経営に近い立場で新規事業立案時のリーガルリスクなどをご担当いただきます。 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、法務部にて管理部の体制を強化いただきます。ゆくゆくはリーダーポジションとして活躍いただきます。過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成、リーガルチェック ■新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ■法務関連相談、各種トラブル対応 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■社内規程の整備 ■リスク管理・コンプライアンスの推進 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

【業務内容】 事業拡大にてグループ子会社の増加により、システム面でのリスク管理体制強化を図るため募集するポジションです。グループ全体のシステム面のリスクマネジメントの企画・実行をご担当いただきます。 業務内容としては、システムの監査からはじまり、管理体制の構築・改善を行い、システムリスクの評価・モニタリング・報告など一連の業務を対応します。M＆A時のITデューデリジェンスも含め、自身が中心となってシステム面の潜在リスクの顕在化と管理体制構築を対応するので、裁量もって取り組める魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■システム監査 ■システムリスク管理体制の設計企画、構築、改善への助言 ■システムリスク関連規程類への助言 ■システムリスクの評価、モニタリング、報告 ■ITデューデリジェンス 【担当者コメント】 社員が誇れる企業になるために、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。 褒賞では、営業部門で上期・下期・年間の成績優秀者を表彰する「トップセールス賞」、年に1度全社員が投票となり、成果を上げた個人・チームを表彰する「MVP賞」、勤続年数10年、20年、30年の社員を表彰する「永年勤続賞」があります。また、チームワークを高めるために、年2回会社から一人3,000円の飲み会費用が支給される「3000飲み会」といった制度もあります。

【業務内容】 自社分譲マンションのオプション業務をご担当いただきます。マンションのオプション企画だけを担当するのではなく、お客様との打ち合わせから、工程管理、予算管理、業者折衝などマンションのオプションに関わる業務全般を担当いただきます。マンションのオプション業務の一連の流れを任されるため、自由度の高いオプション対応になり、やりがいのあるポジションです。生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事なので、一組一組のお客様と共に悩み、共に楽しんで家づくりを行っていく点も魅力があります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションのオプション企画 ■工程・品質・予算管理 ■業者折衝 ■お客様との打合せ 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

★曜日固定の完全週休2日制 ★高い年収 ★駅前好立地 ★年功序列ではなく、実力を評価してくださいますので、30代で年収800万以上も可能！ 【最寄駅・アクセス】 JR　新大久保駅より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問介護での介護業務／介護士のお仕事 訪問介護事業所での介護ヘルパー 月給 180,000円〜200,000円

【日勤常勤★栄から12分★年収400万以上★時給1,800円~★オンコールなし】人気の往診クリニックです♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆黒川駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆訪問診療業務 ・Drの同行（基本的にドライバーが同行します） ◆患者数：約1500名 ※居宅約6割：施設約4割 ※個人宅の場合：10~15訪問／日 ◆訪問はドライバー1名、Dr1名、看護師1名で行います ◆訪問エリア：名古屋市北区・中部・北東部 ◆技術：採血、静脈注射、尿道カテーテル等 ◆主な疾患：脳血管疾患、認知症、悪性腫瘍、循環器疾患、神経難病、ガン末期、胃ろう、IVH等 ◆地域連携事業所との調整業務、他の訪問看護ステーションさんとの連携の対応 ◆電子カルテ 月給 332,500円〜

【日勤常勤★栄から12分★年収400万以上★時給1,800円~★オンコールなし】人気の往診クリニックです♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆黒川駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆訪問診療業務 ・Drの同行（基本的にドライバーが同行します） ◆患者数：約1500名 ※居宅約6割：施設約4割 ※個人宅の場合：10~15訪問／日 ◆訪問はドライバー1名、Dr1名、看護師1名で行います ◆訪問エリア：名古屋市北区・中部・北東部 ◆技術：採血、静脈注射、尿道カテーテル等 ◆主な疾患：脳血管疾患、認知症、悪性腫瘍、循環器疾患、神経難病、ガン末期、胃ろう、IVH等 ◆地域連携事業所との調整業務、他の訪問看護ステーションさんとの連携の対応 ◆電子カルテ 月給 302,500円〜

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI 変更の範囲：会社の定める業務

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発(要件定義／基本設計～リリース) ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制でのアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★資格取得勉強、グループ開発ができるサークルあり！自己研鑽できる環境 ★資格取得支援あり ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

【業務内容】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。一般的なマンションディベロッパーのような分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。一連の業務習得後、ゆくゆくはキャリアとして管理職をお任せするポジションです。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地仕入れ　 ■マンションのプランニング　 ■販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々）　 ■施工会社、販売会社等の選定　 ■進捗管理（販売・現場）　 ■各取引業者との打ち合わせ　 ■引き渡し 【担当者コメント】 マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。一般的なマンションディベロッパーのような分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。一連の業務習得後、ゆくゆくはキャリアとして管理職をお任せするポジションです。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地仕入れ　 ■マンションのプランニング　 ■販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々）　 ■施工会社、販売会社等の選定　 ■進捗管理（販売・現場）　 ■各取引業者との打ち合わせ　 ■引き渡し 【担当者コメント】 マンションの用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案までと幅広く担当するため、過去の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができるやりがいのあるポジションです。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、プロパティマネジメント課の課長をご担当いただきます。主に、自社保有・ファンド物件・管理ビルの中長期でのバリューアップを計画立案・実行や外部の不動産所有者へ管理受託の営業活動を行う、プレイングマネージャーをお願いします。PM課の所属する店舗不動産ファンド事業部全体の事業展開スピード向上の為、PM業務を通して資産価値の向上、テナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割もご担当いただきます。グループ会社では不動産ファンドのAM業を行っており、ゆくゆくはAMへの異動も予定しています。 【具体的な業務内容】 ■新規管理受託営業 ■アカウント、レポーティング業務の体制整備 ■自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 ■メンバーのサービスレベルの底上げとして課の方針、目標管理 【担当者コメント】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している企業です。店舗を軸に更なる事業展開へ進む中、プレイングマネージャーとして事業拡大に携わり成長できる環境があります。

【業務内容】 将来的にマネージャーとして長く勤務いただく総務ポジションです。 社内イベントに関する企画から運営、店舗開発による内装工事や電気工事手配、事務所移転時のレイアウト作成、社用車管理といった業務を主に対応します。会社の従業員がスムーズに実務に集中できるよう、縁の下の力持ちとして幅広くサポートします。総務の実務経験がある方や、総務に関連する業務を経験されたことがある方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント企画立案・運営 ■店舗開発業務（内装工事、電話・NW工事、電気工事などの手配。工程管理など） ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理 ■その他庶務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

■業務内容：社内の既存プロジェクト、または新規プロジェクトのディレク ションを行っていただきます。プロジェクトの方針決定、進捗管理といったディレクションを始め、チームメンバーを牽引しながら業務を進めてください。ゲーム以外にも動画配信やそそ他サービスを担当することもあるので、幅広くエンターテイメントに興味がある方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・・・ ◇新規カジュアルゲームの開発、運営のディレクション　◇チームビルド ◇タイトルコンセプトの設計　◇協力会社への発注、成果物監修　◇開発進捗管理 その他、チームメンバー採用、外注管理など ■同社の特徴： フジテレビから生まれたゲーム会社として、テンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識し仕事を楽しんでいます。 ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。風土としても常に「面白い」事を大事にしているので、アプリのローンチや大型改修の完了のタイミングなどで、従来ですとオフィスに集まってお寿司パーティをしたり、昨今ですと各メンバーに好きなランチをデリバリーし喜びを分かち合っております。また、企画や開発の会議におきましても、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいます。会社や組織にとらわれずに、プロジェクト単位でチームを組成し、それぞれのメンバーは各プロジェクトにおいてそれぞれの強みを発揮していただいており、各プロジェクトにおいて各プロフェッショナルが担当業務に集中し活躍しております。

<<高給与♪インセンティブでしっかり稼げます♪>> ◆平均年収は600万円！年収800万円以上の方もいらっしゃいます♪インセンティブが訪問件数月70件以上から平日4000円/件、土日祝5,000円/件、オンコール手当も平日5,000円~7,000円、土日祝10,000円と非常に手厚いです。 <<車通勤可能♪>> ◆訪問方法は車のみになります。通勤も車で行っていただくことが出来ますので、朝の満員電車に乗る必要はありません。 <<職員・利用者さん思いのステーションです♪>> ◆「一番大切なのは職員の幸福、職員が幸福でないと良い看護ができない」というのが社長の考え方です。 ◆認定看護師、専門看護師から丁寧な研修がありますので、訪問看護未経験の方でも安心してお仕事をスタート出来ます。 ◆利用者さんに長く愛され続けるステーションとして、地域に密着しながら満足度の高い看護を提供しております。 ◆土日にも訪問はございますが、土日も就業ができる専門スタッフもおいているので、土日を固定で休むことも可能です。また土日に訪問に行き、平日にお休みを取ることもご相談できます♪ <<認定看護師・専門看護師が在籍しています♪>> ◆株式会社モリモリには、認定看護師（訪問看護・皮膚・排泄ケア・緩和ケア）、専門看護師（家族支援）の他に、取得が非常に難しいナースプラクティショナー（NP）や心臓リハビリ認定士の方が在籍しております。今後取得予定の方もいらっしゃいますので、より専門性を高めたい人にもオススメです。 ◆認定看護師資格の取得支援制度もございます。金銭的なサポートを受けながら、スキルアップを目指すことができます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東戸塚駅（JR横須賀線）　徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4~5件 ◆オンコール有無、当番頻度：月7回程度の所持 ◆移動手段：車 ◆記録方法：電子カルテ ◆看護師人数：32名 ◆介護保険：医療保険の割合＝7：3 看護師数 23人 年俸 4,120,000円〜5,000,000円

普通に過ごしていたら会えない社長や芸能人 プロスポーツ選手などのVIPをおもてなし。 特別な仕事だから、収入だって特別です。 ◎これくらい稼げます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 配属後5ヶ月間は、月収40万円保障。 そのため入社1年目の平均年収は450万円！ いずれは年収700～800万円も可能です！ ◎未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、全額当社負担で「二種免許」を 取得いただくので普通免許さえあればOKです！ 立ち振る舞いや空港やゴルフ場での待機の仕方も ベテランの先輩がレクチャーするのでご安心を！ ◎1日のスケジュールは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ とある日の先輩の1日。 8：30～10：00／VIPを目的地までお届け 10：00～12：00／昼寝して、同僚とランチへ 12：00～13：00／VIPを目的地までお届け 13：00～17：00／サウナでリフレッシュ 17：00～19：00／VIPを目的地までお届け ＜仕事の詳細＞ ■ご利用なさるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手 など ■ご利用の目的例 ・朝の出社 ・空港からオフィスまでの移動 ・議員会館への移動 ・テレビ局から次の目的地への移動 ・会食会場への移動と帰宅 ・家族を連れた旅行 など ＜他にも嬉しいポイント＞ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎「4大タクシー」と言われる京成グループ！ ◎今なら入社祝金20万円！

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普通に過ごしていたら会えない社長や芸能人 プロスポーツ選手などのVIPをおもてなし。 特別な仕事だから、収入だって特別です。 ◎これくらい稼げます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 配属後5ヶ月間は、月収40万円保障。 そのため入社1年目の平均年収は450万円！ いずれは年収700～800万円も可能です！ ◎未経験でも大丈夫？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、全額当社負担で「二種免許」を 取得いただくので普通免許さえあればOKです！ 立ち振る舞いや空港やゴルフ場での待機の仕方も ベテランの先輩がレクチャーするのでご安心を！ ◎1日のスケジュールは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ とある日の先輩の1日。 8：30～10：00／VIPを目的地までお届け 10：00～12：00／昼寝して、同僚とランチへ 12：00～13：00／VIPを目的地までお届け 13：00～17：00／サウナでリフレッシュ 17：00～19：00／VIPを目的地までお届け ＜仕事の詳細＞ ■ご利用なさるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手 など ■ご利用の目的例 ・朝の出社 ・空港からオフィスまでの移動 ・議員会館への移動 ・テレビ局から次の目的地への移動 ・会食会場への移動と帰宅 ・家族を連れた旅行 など ＜他にも嬉しいポイント＞ ◎明け休みを含め月の半分が実質のお休み。 ◎都内に個室寮完備！即入居もOK。 ◎「4大タクシー」と言われる京成グループ！ ◎今なら入社祝金20万円！

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◇【急募】即日～長期　 穏やか環境で定年まで！経験活かして高収入＋経理のお仕事 【仕事内容】 工場経理のメイン担当として決算業務～財務諸表の作成をお任せいたします。 ＊製造コストの計算（原価計算） ＊原材料や製品の在庫管理 ＊予算管理・作成 ＊製造原価報告書 ＊損益計算書作成 ＊経営報告書の作成　など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収650万円～800万円　月収例 420,000円～500,000円+残業代