仕事内容

〜人々の生活を豊かにする空間と価値を創造し、新たなライフスタイルを提案する会社〜 ■業務内容: ・クライアントの課題を整理・再定義し、当社の店舗・空間・会員データなどのアセットを活用した企画を立案していただきます。 ・企画書を作成し、目標指標(KPI)の設計まで担うポジションです。 ・企画立案が主業務ですが、案件によっては実行フェーズの進行管理も担っていただく可能性があります。 ■当社について: カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 ■必須スキル:※別枠記載の必須経験に加え、下記スキルをお持ちの方を募集します。 ・クライアントのオリエン内容を鵜呑みにせず、本質的な課題を捉え直して提案に落とし込める ・マーケティングの基礎知識(ターゲット設定、カスタマージャーニー、ブランドコミュニケーション設計など)がある ・各種調査データや自社保有データを用いて、仮説を客観的な根拠で裏付けられる ・企画のアウトプット(空間・ツール・クリエイティブ)の完成イメージを具体的に持ち、社内デザイナー・VMD・制作会社に意図を伝えられる ・提示された予算の中で実現可能な企画に落とし込める ・企画書として構造的に整理し、資料化できる(PowerPoint等) ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・企画立案にとどまらず、実行フェーズの進行管理・関係者折衝まで担える方 ・顧客データ・購買データを用いたターゲット分析の経験 ・リテール、商業施設、店舗を活用したプロモーションの経験 ・SNSを含むデジタル施策と、リアル施策を組み合わせた企画の経験 ・インフルエンサー・メディア・タレントを起用した企画の経験 ・コピーやタグラインなど、言葉の開発ができる方 ・書籍、音楽、映画、food、アート、ライフスタイル領域などカルチャーへの関心・素養がある方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):494,000円〜615,000円 固定残業手当/月:75,000円〜94,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 569,000円〜709,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含みます。給与詳細はスキル・経験等を考慮し、相談により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア自律支援プログラム <その他補足> ■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン) ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)

選考について

対象となる方

■必須経験: ・広告代理店、PR会社、イベント・スペースプロデュース会社、事業会社のマーケティング部門などで、企画立案・企画書作成の実務経験(目安:3年以上) ・法人クライアントへの提案・プレゼンテーション経験 ・リアルな場(イベント、ポップアップ、店頭、展示、体験施策など)を活用した企画の立案経験 ・施策のKPI設計、および効果測定・振り返りの経験 ※必須スキル・歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

会社概要

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

代表者

代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則

事業内容

■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

従業員数

1,889名

資本金

12,547百万円

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【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成!経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し 等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2~3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も!やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 \社員を『絶対』幸せにする会社を目指して/ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します!

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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年収

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