ゲームのLQA（Linguistic Quality Assurance）業務。 弊社がローカライズに携わる有名タイトルゲームのテキストが正常に表示されているか、世界観にマッチしているか等のチェック。 ユーザーが気持ちよくプレイできるよう、言語部分をメインに不具合の発見をしていく業務です。

〜大阪本社のゲームソフトメーカー／オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み／「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数〜 ドイツ語ローカライズ作業、監修及び管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・高いクオリティのドイツ語ローカライズを実現するための翻訳（英語→ドイツ語） ・ドイツ語の言語チェック業務（校正、LQA業務） ・ドイツ語プロジェクトのマネジメント業務 ・ドイツ語特有の問題の知識の共有、ドイツ語対応の改善提案 ・ボイス収録の立ち合い ・海外版コンテンツに対する意見提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生／食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜海外産業機械メーカーの総代理店の技術営業／仕事で英語を活用したい方へ！ドイツ研修の機会もあり◎／土日祝休み／年間休日125日〜 ■職務概要：海外機械メーカー総代理店の当社にて営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・国内のお客様に対するマシンの使用・点検方法の説明、交換部品の輸入販売を行っていただきます。 ・主な日常業務は、既にお付き合いある国内顧客への輸入部品の見積り、メーカーとの簡単な英文メールのやり取りや発注です。 ・国内のお客様からニーズをヒアリングし、必要に応じて客先工場を訪問しつつ状況を把握、メーカーからの回答や提案をお客様にお返しします。 ・英語は受発注に関する海外メーカー（主にドイツ）とのメールやり取りで使うことが多いです。基本的にテンプレートを活用した連絡が中心とはなります。 ・場合によってテンプレートを使わずに場面に応じたメールのやり取りや電話を対応いただくケースもございますが、指導しますので不慣れな方でも安心です。 ・出張は2,3カ月に1回程度。日本総代理店のため全国への出張の可能性があります。 ・年１回のみメーカー社員を手伝う形で機械本体の営業を行います。 ・製品や技術に関する知識は仕事を通した知識習得でＯＫです！ノルマは一切ありません。 ・習熟度や希望に応じて、ドイツでの研修、メーカー技術員との交流の機会もございます。 ■このような方におすすめです！ ・英語を使う仕事に挑戦したい方、ドイツ語圏の技術・文化に興味のある方、国際感覚を養いたい方 ・技術営業に興味があり楽しめる方、技術について学びたい方 先輩社員がフォローしますので安心して働ける環境です◎ ■組織構成：社長、経理1名、営業１名が在籍しております。 ■事業内容：非鉄金属原料（タングステン、モリブデン、コバルト、タンタル等の主に粉末）、溶接／溶射用材料、通電加圧炉と関連機械、研磨布 紙・研削砥石等の輸入、輸出及び国内販売 ■当社の特徴：外国の非鉄金属メーカーと特殊機械メーカーの日本総代理店です。国内外の需要動向を総合的に注視しつつ商社活動をしています。ドイツ、オーストリア等のドイツ語圏との取引が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場のメーカー(自動倉庫メーカー等含め)、全国300社以上との取引／Panasonic社・Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店> ■職務内容: 同社の営業担当として、電設資材や照明を物流装置メーカーやホイスト式クレーン（倉庫などに設置する屋内クレーン）を扱う企業に販売促進いただきます。 基本はルート営業で既存のお客様先を回っての営業活動となります。 ■職務詳細 既存顧客のニーズを聞き取り、新たな商材を提案し、見積作成→納品となります。 扱う商材はほぼ電設資材で、折衝相手は担当企業の営業、購買、設計、工場長など様々です。 例えば自動倉庫で一度設備が導入されるとその後も保守メンテナンスでの部材販売に繋がりますので、売上は右肩上がりです。Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店はほとんどございませんので、この商材を導入する際に同社にほぼ声が掛かる状態です。 ■営業スタイル ・取引先は東証プライム上場企業(大手各種メーカー、物流企業)から、中小企業のお客様まで幅広く担当いただきます。 ・中小企業のお客様は大阪近辺が多いですが、大手メーカー・物流企業との商談の際には、出張もお願いいたします。 国内出張は２日〜1週間で。出張は月1回あるかないかという頻度です。 外国語ができる方には、海外の顧客も担当していただきます。 (外国語堪能で、希望する方には、年2回のドイツ出張に同行できます) ■入社後 基本はＯＪＴで3か月程度、商品知識をつけたり、先輩同行を行っていただき、その後、独り立ちとなります 社長の方針で営業のノルマや目標数値は一切無く、訪問件数や商談数など自分の頑張り次第で達成できる数値を目標に定めております。 変更の範囲：会社の定める業務

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般をご担当頂きます。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般をご担当頂きます。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般をご担当頂きます。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年〜2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3〜4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1〜2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イラスト・マンガ制作好き集まれ！CLIP STUDIO PAINT企業のカスタマーサポート／グラフィックツール業界トップクラスのサービスで増員募集！◆ ◎全世界で4,500万人以上が利用中のイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO」シリーズ ◎toC向けでダイレクトな介在価値◎週4在宅/残業15h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全世界で4,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を中心とした製品の顧客満足の追求をお任せします。 製品開発に直結するカスタマー・サポート部門にてユーザー様からのさまざまなお問い合わせ対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ・「CLIP STUDIO SUPPORT」からのお問い合わせによるメール対応業務 ・ユーザー様からの様々なご意見・ご要望を社内へリアルタイムに共有していただきます。 ・ご意見や要望を分析調査し、各サービスへの提案をしていただきます。 ■職務の魅力： お客様のことを考え、丁寧な応対を心がけることで、全世界のユーザー様から「ありがとう!」のお言葉を頂いています。 個々のユーザー様にあわせたご回答を行うため、定型文を使用しておりません。 CLIP STUDIO PAINTをはじめ各サービスの様々なお問い合わせの対応経験を積むことができます。 自社サービスの「CLIP STUDIO SUPPORT」を通し、全世界に向けたサポート情報の公開も行っています。 ■組織構成： 配属先は国内サポート15名、海外サポート14名で構成。ほぼ全員が中途入社です。 ■CLIP STUDIO PAINT（クリスタ）とは： 全世界で4,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリです。制作アプリの業界ではトップレベルの地位を確立しており、海外ユーザー含め根強い人気から日本語版だけでなく、英語版・中国語（繁体字）版・韓国語版・フランス語版・スペイン語版・ドイツ語版に、中国語（簡体字）・ポルトガル語・タイ語・インドネシア語を加え11言語で展開中です。 変更の範囲：本文参照

◆イラスト・マンガ制作好き集まれ！CLIP STUDIO PAINT企業のカスタマーサポート／グラフィックツール業界トップクラスのサービスで増員募集！◆ ◎全世界で4,500万人以上が利用中のイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO」シリーズ ◎toC向けでダイレクトな介在価値◎週4在宅/残業15h ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全世界で4,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」を中心とした製品の顧客満足の追求をお任せします。 製品開発に直結するカスタマー・サポート部門にてユーザー様からのさまざまなお問い合わせ対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ・「CLIP STUDIO SUPPORT」からのお問い合わせによるメール対応業務 ・ユーザー様からの様々なご意見・ご要望を社内へリアルタイムに共有していただきます。 ・ご意見や要望を分析調査し、各サービスへの提案をしていただきます。 ■職務の魅力： お客様のことを考え、丁寧な応対を心がけることで、全世界のユーザー様から「ありがとう!」のお言葉を頂いています。 個々のユーザー様にあわせたご回答を行うため、定型文を使用しておりません。 CLIP STUDIO PAINTをはじめ各サービスの様々なお問い合わせの対応経験を積むことができます。 自社サービスの「CLIP STUDIO SUPPORT」を通し、全世界に向けたサポート情報の公開も行っています。 ■組織構成： 配属先は国内サポート15名、海外サポート14名で構成。ほぼ全員が中途入社です。 ■CLIP STUDIO PAINT（クリスタ）とは： 全世界で4,500万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリです。制作アプリの業界ではトップレベルの地位を確立しており、海外ユーザー含め根強い人気から日本語版だけでなく、英語版・中国語（繁体字）版・韓国語版・フランス語版・スペイン語版・ドイツ語版に、中国語（簡体字）・ポルトガル語・タイ語・インドネシア語を加え11言語で展開中です。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎/トップシェア商品多数/アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発/業績安定企業/土日祝休/残業20時間】 ■担当業務： 同社の多機能素材事業部において、αGELの営業をご担当いただきます。主にヨーロッパをご担当頂く予定です。 ■業務詳細： エレクトロニクス業界(ディスプレイや家電製品)や自動車業界の企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動を行います。顧客の職種は、製品開発や設計部門です。基本的に既存の製品を売るのではなく、顧客のニーズに応えてカスタママイズ製品を販売致します。顧客ニーズを伺い自社開発部と連携し顧客への提案を行います ■最終製品例： 【自動車製品】 ・カーナビのディスプレイ ・スマートキー ・メーター／クラスター ・ライト（LED照明） 【家電製品】 ・オーブン表示部の視認性向上 ・掃除機の騒音対策 ・食洗機の防振 ・キッチン機器の防水 など ■αGELとは： αゲルは当社が独自に開発した、非常に柔らかいゲル状素材です。高さ18mから生卵を落としても割れない驚異の衝撃吸収力を誇っており、多くの大手企業のトップシェア商品開発に貢献をしております。 ■就業環境： 残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。また、20時でオフィスが消灯されますが、同時刻まで残っている社員はほとんど居りません。海外出張の頻度は4か月に1回ほどです。 ■未来を見据えた世界的事業展開 世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

エムケイのドライバーは単なるドライバーではありません。 修学旅行案内や完全予約制の観光案内では、あなたならではの観光プランでお客様に京都の魅力を伝える「観光コンシェルジュ」でもあります！ 【エムケイの特長】 ◎一般送迎も予約対応がメインでお客様を探す手間なし ◎自社・Uberアプリ両方の予約を一つのタブレットで対応できる独自システム ◎Uberプレミアム導入。国内外のVIP送迎などあり ◎遠距離送迎がメインで一日のお客様数は比較的少なめ 【車両について】 ◎アルファード・BMW・ベンツなど高級車も！ ◎全車カーナビ・ETC・GPS無線配車システム・ドライブレコーダー搭載 ◎自動ブレーキ搭載車の導入率86.9%（今後、新規導入車は自動ブレーキ付のみ） ◎電気自動車（BMW i7、日産 SAKURA）導入中、充電スポットあり ◎軽自動車からスタートも可 【具体的な業務内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） お客様のニーズに合わせて観光スポットや食事処、土産物店などにご案内。修学旅行から一般観光まで幅広い年齢層のお客様が対象です。1日の運転距離は50km程度。京都市内・周辺の観光案内がメインで、運転時間はトータル2時間ほどです。 ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都に来られるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」間を安全・快適に送迎。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行ないます。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎。 語学力を活かして活躍できます！ （英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語・韓国語など） 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者など、多彩なキャリアプランをご用意しています。

〜MIXIのグローバル展開×成長事業／柔軟な環境で働きやすさ◎〜 国内外の新規ユーザー獲得をミッションとするグループのマネジメント業務をお任せしたいと考えております。今後の『みてね』においては海外展開の強化を特に注力していく方針です。現状では特に海外ユーザーの獲得に力をいれているため、英語力や海外展開しているサービスのデジタルマーケティングに関わった経験を活かしていただくことができるポジションです。 ■想定業務 （1）組織運用 ・ピープルマネジメント…メンバーの目標設定・育成／人員計画策定・採用活動、関係部門との連携　 （2）マーケティング戦略設計・立案 ・中長期戦略策定への参画 ・予算に基づいた戦術策定 ・月ごとの媒体計画立案…メディア・ターゲット選定／見直し（特に海外媒体の開拓にも力を入れております） （3）広告運用・管理 ・メンバーが作成、運用する広告に関する判断／サポート…各戦術、媒体の進捗管理・調整／国内外の媒体担当者との折衝 ・MMP（AppsFlyer等）を用いた数値分析・レポート ※一部、予算規模小〜中の媒体運用をお任せする場合もございます （4）効果測定・レポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析・レポーティング ・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案 ※中長期的にはユーザー獲得のみならず、認知のためのマーケティング施策も企画検討をしています。 ■広告運用媒体 ・SNS（Instagram/Facebook・TikTok等） ・Googleアプリ広告　 ・各種DSP、アドネットワーク ■期待する役割 ・ユーザー獲得を主たるミッションとしたグループのマネジメント ・『みてね』ブランドを世界中で確立させていくため、サービス価値・グローバル市場を理解し、ユーザー目線を持って組織を牽引 ■『みてね』について 国内のママやパパの半数が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。また、2017年に北米を皮切りに多言語展開をスタートし、現在は日本語・英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の7言語で展開しています。各国にユーザーが広がり、2023年11月にはグローバルで2,000万ユーザーを突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに2015年リリースした『家族アルバム みてね』は、国内のママやパパの半数が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。 ◇2017年に北米を皮切りに多言語展開をスタートし、現在は日本語・アメリカ英語・イギリス英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の8言語で展開しています。 ◇世界中でのご愛用により、利用者数が2,300万人を突破し、175の国と地域で広く利用されています。特に、海外ユーザーが全体の約4割を占めるまでに成長しています。 ◎Google Play ベスト オブ 2024 「日常お役立ち部門の大賞」を受賞 ■業務内容 主に海外でのユーザーの獲得や認知向上をさらに加速するため、北米や英語圏を中心した以下の業務をお任せしたいと考えています。 ※業務の進行には、日本語中心となりますが業務上、メールなどでの英語やり取りは発生します。 （翻訳ツールを活用することも可能です） ■想定業務 ◆戦略設計／立案 ・メディア選定／ターゲット選定・訴求 ・広告予算に合わせた管理・運用 ・クリエイティブ方針策定 ◆広告運用／管理 ・SNS広告の運用…Instagram／Facebook、TikTok、X（旧Twitter）等における広告アカウントごとの運用設計 ・Google広告などの運用型広告の運用 ・MMP（AppsFlyer等）を用いた数値レポート、分析 ◆効果測定及びレポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析／レポーティング ・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案 ◆認知施策 ・施策の立案、実施 ・分析結果からのネクストアクション、改善施策の立案 ※SNS施策やインフルエンサー施策等を想定 ■広告運用媒体 ・SNS（Instagram／Facebook・TikTok・X（旧Twitter）等） ・Google（リスティング・ディスプレイ広告等） ・各種DSP、アドネットワーク ■期待する役割 『みてね』ブランドを世界中で確立させていくため、サービスの価値・グローバルの市場を理解し、ユーザー目線を持って、特に海外のユーザー獲得を主体的に行うことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎お客様に旅行をより楽しんでいただくために、英語力を活かしたい方 ◎上昇志向・成長意欲のある方 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には： ・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ・フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方： ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 ・現時点では女性は日勤のみ（23時まで）としてシフトを組んでいます。 ■当ホテルの特徴： ・1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテルです。 ・スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ＜Expedia平均レビュー9.8のホテル＞ 2025年1月29日現在、1,143件の口コミで10点満点中9.8点の平均点をいただいています。 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：無

◎語学力（英語、ドイツ語もできると尚可）を活かしてグローバルに活躍したい方必見！ ◎同社フランクフルト営業所現地社員のパートナーとしてリモートで欧州・北米エリアの営業活動に携わっていただけます ■業務内容： 工業用ゴム部品の専門メーカーである同社にて、技術営業として欧州・北米エリアを担当いただきます。 同社の主力製品である「O-Ring」「Packing」を中心とした精密ゴム部品（大手自動車部品サプライヤー向け）の法人提案営業を行います。 顧客から開発に関する情報を収集し、設計部門、購買・調達部門などの自社関連各部署や、協力メーカーとともに製品の詳細について相談し、見積りをだしたり、価格交渉を行ったりします。また、受注後には納品までの各プロセスにおける各種手配などを行います。 主要部品：インジェクター用O−リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、制御機器などのシール用部品 ■働き方： 海外担当ですが、基本的には大府本社にて勤務いただきます。リモートや出張（年に数回、1〜2週間程度）でドイツの現地社員と連携いただきます。 顧客とのコミュニケーションは基本的に英語です。 ■フランクフルト営業所について： 多くのお客様の設計及び技術開発拠点が集まるドイツのフランクフルトに オフィスを構えております。 フランクフルト地区は欧州の玄関口としても知られ、欧州全土のお客様へのアクセス拠点として最も適した場所にあたります。 現在売り上げの３〜４割をヨーロッパが占めており、北米および南米、中東、インドにおけるビジネスもカバーしております。 ■研修制度： 入社後は1〜2年間の研修（製品・生産管理）を行います。また、本社研修（半年程度）の後、フィリピン工場で一定期間の製造研修を行います。製品の流れや仕組みの理解を深めることができるため、業界未経験でも安心して業務を行うことができます。海外研修期間中は専用の寮に宿泊します。宿泊費用は会社負担で、快適に過ごすことができます。研修終了後は、本人の適性を考慮の上で配属先を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・スペイン語・ドイツ語など語学力を活かせる／大手メーカーと多数取引あり／福利厚生◎／外国籍の方が全体の17％在籍の多国籍企業〜 グローバル展開を進める中で、取扱説明書や技術資料の編集・制作チームを強化するため、取扱説明書の制作担当者を募集しています。大手農機メーカー様から農業機械の取扱説明書制作・修正等を当社でお任せいただいている形です。 即戦力としての経験がなくても、教育を通じて成長をサポートする体制が整っており、未経験の方でも積極的にチャレンジできる環境です！ ■職務内容： ・顧客から頂いた元原稿を参考に、取説用の新しい原稿の執筆や既存原稿の書き直し ・データオペレーターへの具体的な指示出し、進行管理 ・日本語と英語の原稿編集、他の外国語の翻訳手配やレイアウトチェック 取扱説明書や技術資料を作成するチームの一員として、文章の執筆や編集業務を担当します。具体的には、お客様の元資料を元にわかりやすい原稿を作成し、データオペレーターへの指示を行います。また、日本語・英語の原稿編集や他の外国語の翻訳手配・レイアウトチェックも担当します。 ■組織構成： 部門社員は23名（部門長1名、編集1課5名、編集2課13名、編集3課4名）で構成しており、今回は編集2課への配属となります。特に2課は外国籍の方の割合も多く、日々英語でコミュニケーションを取っていることも多い部署です。未経験の方も多数ご活躍されていますので安心してご入社いただけます！ 1課：部品表の作成 2課：取説説明書の作成 3課：整備マニュアルの作成 ■求める人物像： ・語学を活かして仕事をしたい方 ・文章を作成したりコンテンツ制作が好きな方 ・コツコツ丁寧に業務に取り組むことが好きな方 ■当社の強み・魅力： 当社は国内大手機電メーカーから信頼され続ける総合カタログ企業としてスタートし、今では21言語への翻訳サービスやECサイト構築など、幅広いサービスを一貫して提供しています。グローバルな視点でキャリアを積むことができる点が大きな魅力です。また、当社は社員が誇りを持てる企業であり続けるために、社員の成長を支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎お客様に旅行をより楽しんでいただくために、英語力を活かしたい方 ◎上昇志向・成長意欲のある方 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ▼客層▼ 欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン ◎英語が通じるお客様がほとんど ≪具体的には≫ ・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス ・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案 ・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供　など ■組織構成 支配人1名、正社員7名、アルバイト3名 男女比＝5：5 （国籍：カナダ1名、香港1名、他日本） ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ■働き方： ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 ・現時点では女性は日勤のみ（23時まで）としてシフトを組んでいます。 ■当ホテルの特徴： ・1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合います。 ・スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応。 ＜Expedia平均レビュー9.8のホテル＞ 2025年1月29日現在、1,143件の口コミで10点満点中平均9.8点をいただいています。 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも多数。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にし、日々取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 電子制御ブレーキシステムiBoosterならびに車両の電子安定制御システムESP向け電子制御ユニットECUの開発および技術窓口 ・棚入れ活動…製品の技術的な理解を深めるための顧客への製品説明や技術折衝 ・プロジェクトマネジメント…開発費の見積、要求分析、試作対応、試験計画の策定、量産化までの各項目の管理 ・回路計算、実験、図面作成、TCD作成、故障解析 ・電気電波試験、環境試験のための関連部署との調整 ・ドイツ／インド／中国／アメリカなどの海外拠点チームとの協働 製品の提案〜量産までの経験を得られます。 ■仕事の面白さ： 自由に発言し些細な事でも議論ができる和気あいあいとしたオープンな職場です。外国人と接する機会が多いため英語やその他外国語のスキルアップや海外文化への理解が深まります。 ■将来のキャリア： ・電気系エンジニアのエキスパート ・ラインマネージャー ・プロジェクトマネージャー ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める職務内容

＼大手旅行会社「HIS」のグループ企業・インバウンド業界トップ・訪日旅行をトータルにサポート・欧米豪エリアの営業職を募集／ ■業務内容： 当社はインバウンド専門の旅行会社です。アジアからの訪日旅行客をメインに取り扱っておりましたが、今後は欧米豪エリアのマーケットも新規開拓し、更なる発展を目指しています。 今回は、欧米豪からの訪日旅行客を獲得する為、欧米豪の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお任せします。その為、英語・スペイン語・イタリア語・フランス語・ドイツ語など、ネイティブレベルもしくはビジネスレベルが必要です。 また、管理者と共にKPIの設定や目標数値の設定、マネジメントの補助もお願いします。 ■業務詳細： ・欧米豪の旅行会社に対して企画・提案営業 ・欧米豪へ役員が出張する際の同行（ビジネス英語必須） ■組織構成： 中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど外国籍メンバーが所属しています。 ■ポジションの魅力： 新たなエリア開拓のポジションとなる為、管理者と共にご自身で裁量を持ってミッションを達成していただくことを期待しています。経営層と近い距離感で働けるので、インバウンド業界をけん引する強い組織づくりに参加が出来ます。旅行会社で欧米豪エリアを担当していた方はすぐに経験が活かせます。 ■当社の魅力： コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻り当社も業績好調です。当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。コロナ禍では日本国内の留学生や日本在住の外国籍の人々にアプローチをし、感染防止に配慮しながらも日本の伝統文化が楽しめる旅行を提供し、逆境にも負けずインバウンド業界をけん引してきました。そんな当社の目標は日本でNo.1のインバウンド旅行会社として世界中に日本の魅力を発信することです。コロナ禍でのダメージも全ては成長のチャンスと捉え、経営基盤の強化や新たなマーケット開拓を進めております。さらなる飛躍が見込める中、自分自身の「挑戦したい」という想いが実現出来る環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＼大手旅行会社「HIS」のグループ企業・インバウンド業界トップクラス・訪日旅行をトータルにサポート・欧米豪エリアの営業職を募集／ ■業務内容： 当社はインバウンド専門の旅行会社です。中国圏や東南アジアからの訪日客をメインに取り扱っておりましたが、今後は欧米豪エリアのマーケットも新規開拓し更なる発展を目指しております。 今回は、欧米豪からの訪日旅行客を獲得する為、欧米豪の旅行会社のエージェントとのやり取りや新規取引に関する営業をお任せします。その為、英語・スペイン語・イタリア語・フランス語・ドイツ語など、ネイティブレベルもしくはビジネスレベルが必要です。また、管理者と共にKPIの設定や目標数値の設定、マネジメントの補助もお願いします。 ■業務詳細： ・欧米豪の旅行会社に対して企画・提案営業 ・欧米豪へ役員が出張する際の同行（ビジネス英語必須） ■組織構成： 中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど外国籍メンバーも所属しております。 ■ポジションの魅力： 新たなエリア開拓のポジションとなる為、ご自身で裁量を持ってミッションを達成していただくことを期待しております。経営層と近い距離感で働けるので、インバウンド業界をけん引する強い組織づくりに参加が出来ます。 ホテルや旅行会社での欧米クライアント獲得の為の営業経験がある方は活かすことができます。 ■当社の魅力： コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻り当社も業績好調です。当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。コロナ禍では日本国内の留学生や日本在住の外国籍の人々にアプローチをし、感染防止に配慮しながらも日本の伝統文化が楽しめる旅行を提供し、逆境にも負けずインバウンド業界をけん引してきました。そんな当社の目標は日本でNo.1のインバウンド旅行会社として世界中に日本の魅力を発信することです。コロナ禍でのダメージも全ては成長のチャンスと捉え、経営基盤の強化や新たなマーケット開拓を進めております。さらなる飛躍が見込める中、自分自身の「挑戦したい」という想いが実現出来る環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【大ヒット商品「クレイジーソルト」やドイツの老舗ティーブランド「ポンパドール」など多種多様なラインナップを展開／世界中のティーやハーブ・調味料を扱う国内シェアトップクラスの専門商社】〜年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10〜20時間程〜 ■業務内容： 総務・人事・労務・法務等バックオフィス全般をお任せします。入社直後は採用業務をメインでお任せする予定です。 ・人事業務(新卒・中途採用/入社後研修など） ・総務業務（発注関連※備品、名刺、封筒など/電話対応/社内・役員対応） ・労務業務(給与計算や社会保険/人事評価制度や就業規則改版など) ・法務業務(契約書のリーガルチェック) ■入社後の流れ： 現在、法務担当、労務担当がいるため、入社後は総務業務全般＋人事業務を少しずつお任せする予定です。業務に慣れてきたら、担当を持っていただきます。 将来的には部署内でのジョブローテーションも検討しており、人事、労務、法務の経験を積んでいただくことが可能です。 ■組織構成： 取締役兼総務部長1名(50代男性)、メンバー2名(20代女性)の計3名で構成されています。バックオフィス未経験から入社している方もおり安心できる環境です。 ■評価制度： 個人の目標と評価を細かく設定しており、半年ごとに上司よりフィードバックをもらえる機会があります。評価は昇給・賞与に反映しており頑張りが反映される環境です。 ■グループの特徴： ・日本でハーブという言葉が知られていない時代に世界最大級のドイツの老舗メーカーのブランド「ポンパドール」の日本総代理店となった、業界のリーディングカンパニーです。 ・輸入塩 『クレイジーソルト』 シリーズや、モロッコにしかない貴重なアルガンオイル『ジットアルガンオイル』をはじめとする多種多様なラインナップを手掛け、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。 ・海外の優秀なブランドを導入する以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売から店舗運営までを行う『茶語（Cha YY）』、世界各国のハーブ＆ティーを扱う『ティーブティック』といった自社ブランドまで、多角的な商品・ブランド展開を行っております。

■業務概要： ・プロダクトデザインを中心に商品化をトータルサポートする総合デザイン会社の当社にて、プロダクトデザイナー業務をお任せします。 ■具体的には： ・業務進行管理（スケジュール、コスト、品質） ・市場調査、コンセプト立案、アイディエーション、試作設計、量産手配迄 ・OJTを通じた後輩育成 ・顧客折衝 ■組織構成： ・現在17人（20代3名、30代3名、40代5名、60代5名、70代1名※男女比：8：9）が在籍しております。 ■入社後： ・まずは一定期間、先方社員のもとで業務の流れ等を覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ・年間休日122日（土日完全休み）、長期休暇や有休なども取りやすく残業も月平均15時間程度の為、仕事とプライベートを両立することができます。「働き方を見直したい」「自身や家族との時間を大切にしたい」という方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社がカタチにする製品や事業はたくさんの人の想い・人への想いがカタチになったものです。ユーザーを喜ばせるための、緻密に計算された美しいモノづくり・コトづくりを1984年の創業当初から続けています。 社名の「フォルム」というネーミングは「想いがカタチに表れる」という考え方をもとに、ドイツ語読みの「FORM」という表記にて作られています。デザインの手法を用い、新しい価値を生み出していく情熱をオレンジレッドに込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・プロダクトデザインを中心に商品化をトータルサポートする総合デザイン会社の当社にて、プレイイングマネージャーとしてプロダクトデザイナー業務をお任せします。 ■具体的には： ・部のマネジメント（各プロジェクトの進行、プロジェクトの人員管理など） ・業務進行管理（スケジュール、コスト、品質） ・市場調査、コンセプト立案、アイディエーション、試作設計、量産手配迄 ・OJTを通じた後輩育成 ・顧客折衝 ■組織構成： ・現在17人（20代3名、30代3名、40代5名、60代5名、70代1名※男女比：8：9）が在籍しております。 ■入社後： ・まずは現場を理解いただく為に、一定期間実業務メインでお任せしますがその後はマネジメントも含めご対応いただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ・年間休日122日（土日完全休み）、長期休暇や有休なども取りやすく残業も月平均15時間程度の為、仕事とプライベートを両立することができます。「働き方を見直したい」「自身や家族との時間を大切にしたい」という方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社がカタチにする製品や事業はたくさんの人の想い・人への想いがカタチになったものです。ユーザーを喜ばせるための、緻密に計算された美しいモノづくり・コトづくりを1984年の創業当初から続けています。 社名の「フォルム」というネーミングは「想いがカタチに表れる」という考え方をもとに、ドイツ語読みの「FORM」という表記にて作られています。デザインの手法を用い、新しい価値を生み出していく情熱をオレンジレッドに込めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車世界大手の現代グループの日本法人／日本は環境技術、先進技術分野の推進担当／世界トップクラスの品質・デザイン／ZEVの開発に強み〜 ■業務内容： ◇車両連携スマートフォンアプリの機能検証 ・アプリの接続検証(ユーザ認証、車両認定、予約機能、リモート制御) ・通信環境依存性の検証（弱電波環境での動作） ◇車両ソフトウェアのOTAアップデート動作検証 ・アップデートソフトウェアの開発フェーズ検証 ・実車両アップデートの検証 ◇車両ソフトウェア、スマートフォンアプリのバージョン管理 ◇車両連携スマートフォンアプリの企画、提案(アプリ開発業者との協業) ・他社アプリのトレンドを把握し、新機能を提案 ※英語や韓国語が堪能な方※ プラットフォームの基本開発・構築は韓国で推進します。 韓国の関係部署および関係会社の開発担当者と連携して現地化、動作検証、不良動作改善をお任せします。その他カーコネクティッドに関連した様々な領域の業務を担当する場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇韓国の大手自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company）のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする環境車技術、次世代電子技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発を推進しており、グループの研究開発戦略を担う重要拠点として期待されております。 ◇韓国企業ではありますが、社員は日本人がメインで、社内では日本語のコミュニケーションが中心です。現代自動車は1967年創業し現在は韓国国内で最大のシェアを占める自動車メーカーに成長しました。BRICSを中心にグローバル販売台数を着実に伸ばしております。世界新車販売台数ランキングでは世界第5位であり、ホンダ、フォードといった企業よりも販売台数では上位となっております。世界中で最も人気のあるサッカー競技によるスポーツマーケティングを積極的に展開、ブランド認知度をアップさせてイメージの向上に努めております。 変更の範囲：本文参照

◇WLB◎／年休120日／土日祝休み／フレックス／肌に優しいミネラルメイク◇ ■職務概要： ミネラルコスメの製造および販売を行う当社にて、化粧品容器・補材の選定を行い新製品設計段階での検証をお任せいたします。 化粧品の高い品質を保つためには新製品設計段階で中味と容器の相性などを中心に、精度の良い検証体制の確立を目指すことが重要と考えており、社内においても重要なポジションです。 ■業務内容： ・新製品等の化粧品容器・包材（化粧箱・ラベル等）の仕様検討および仕入先選定 ・仕入先と加飾方法の折衝・コスト交渉・納期調整等 ・化粧品容器・包材（化粧箱・ラベル等）の試験方法立案および実施、試験結果に基づき品質評価 ・OEM先および加工先向け作業指示書作成および作業指示、初回生産立会い ・版下管理（指示書作成、校正など） ■働き方： 入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨しています。 ※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。 ■当社のミッション： ETVOSはドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。 私たちは、肌に良いことを徹底的に追及し、世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、一人でも多くの人々を笑顔にすることで、人と人との繋がりを大切にしています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務