【業務内容】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から 一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用計画の立案 ■採用戦略の設計 ■母集団の分析・形成 ■面接選考～評価 ■内定者フォロー ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 人事制度設計（評価・報酬・等級） 社内規定の見直し 部内のマネジメント 新規事業企画・運営 【担当者コメント】 「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための 環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など 多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、 会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 同社のお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、 落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れを お持ちいただくことも。電話やメールだけでなく 直接お話する機会も多くあります。 丸の内パークビルディング内で快適にお仕事 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。 東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。 丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務する ことができます。 完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、 仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 残業について 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なる タイミングでは残業が発生する場面も多くあります。で すがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、 早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、 社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

【募集背景】【変更の範囲：無】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をお任せできる方を探しています。グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアに加えマーケティングキャリアも築けるポジションです！ ■職務内容： ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【このポジションの魅力】 ■残業もなく、年間休日125日 ■長期的に安定的に就労可能 ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで働ける（駅直結） ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をお任せできる方を探しています。グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアに加えマーケティングキャリアも築けるポジションです！ ■職務内容： ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【このポジションの魅力】 ■残業もなく、年間休日125日 ■長期的に安定的に就労可能 ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで働ける（駅直結） ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能

【このえ本郷三丁目小規模保育園】/保育士,ブースト ＼＼　定員12名の小規模保育園で　／／ 　保育士さんを募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～19:15の中で 実働8時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい！」気持ち 得意なことを大切にしています 職員間の協力体制もばっちりです！ 残業や行事も少なめで プライベートとメリハリをつけて お仕事できます。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 1歳児 6名、2歳児 6名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・月給最大260,000円！経験加算がつくので しっかり評価されます◎ ボーナスも4か月分支給！ ・借り上げ社宅制度利用可◎ 区内であれば名義変更も対応します。 ・年間休日125日以上、連続休暇制度があるので 旅行などにも気兼ねなく行けます♪ ・大手株式ならではの福利厚生が充実しています。 アクセス：東京メトロ丸の内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩4分 都営三田線「春日駅」徒歩12分 【このえ本郷三丁目小規模保育園】/保育士,ブースト 【このえ本郷三丁目小規模保育園】/保育士,ブースト

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・1~5歳児、定員61名の認可保育園 ・JR中央線・東京メトロ丸の内線・南北線 ・JR総武線・東京メトロ有楽町線・都営新宿線 　利用可能◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給25万以上の高待遇◎ 　経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が 育休・産休を取得しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！

＊*未経験からバックオフィスのスペシャリストへ*＊ *年休125日以上・賞与年2・家賃補助など充実の好待遇* 私たちは将来の安心・安定を望まれる方へ 不動産を通じてサポートを行いながら 手堅い資産形成をご提案している会社です。 今回お願いしたいポジションは バックオフィス系の事務スタッフ。 未経験からキャリアを築きたい方や 経験を活かし高収入を実現したい方も大歓迎♪ 本社丸の内は東京駅直結で通勤のストレスも少なく 大阪支店は北新地・梅田・西梅田から徒歩3分とアクセス抜群。 "賞与年2回""年休125日以上""家賃補助月6万円"など 福利厚生や待遇も魅力のひとつ。 ・最短でキャリアアップしたい ・バックオフィスのスペシャリストを目指したい このようなお考えをお持ちでしたら是非ご応募お待ちしております。 **希望・適性に応じたバックオフィス業務をお任せします** ＃キャリアも収入も叶えられる ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK ＃賞与年2回(夏期・冬期) □総務業務 ・備品の管理および発注 ・社内イベントの運営サポート ・来客や電話の応対、会議室の手配　など □経理業務 ・月次および年度決算 ・入金や支払関連の対応 ・振込業務 ・請求書や領収書の発行　など □賃貸管理業務 ・入居者様のご対応 ・賃貸営業スタッフのサポート ・賃貸物件の管理 ・契約書の作成 ・管理会社変更手続き ・簡単なデータ入力 ・書類の保管・管理 ・接客・電話応対　など □宅建事務（宅地建物取引士の資格をお持ちの方） ・売買契約に関する契約書類の作成 ・重要事項説明 ・販売活動に携わる図面作成 ・資料の管理・保管　など ＼希望・適性に応じた業務をお任せいたします／ 総務・経理・賃貸管理・宅建事務にてその道のプロとして専門性を高めていただけますし、 その他営業アシスタントや人事などのバックオフィス業務に挑戦することも可能です。 今後目指していきたいキャリアプランを是非お聞かせください！ 【当社について】 私たちは不動産業を通じてお客様の大切な資産を守ることを中心にビジネスを行なっています。 お客様の来社理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、 大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらしゃっる方がその多くを占めています。 家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの役割です。 【私たちのお客様について】 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。 直接お話する機会も多くあります。 【仕事の魅力】 ***本社は東京駅直結・大阪支店はショップ併設型オフィス*** 本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング。ビジネスの中心地であり、働く環境も整った快適なオフィスです。大阪支店は大阪駅前にあるショップ併設型オフィスのため、昼食や休憩時にすぐ利用できるため快適に勤務することが可能です。 ***安定した収入で働き続けられる労働環境を整備*** 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日125日以上など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、社員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 【教育制度について】 入社後は未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

＜今よりも大規模な施設に携わりたい方にお勧め／福利厚生充実で安定して長く勤められる＞ ＜業務概要＞【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設「KITTE丸の内」の運営管理をご担当頂きます。 ＜業務の詳細＞ ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等） ・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等） ・公共貢献施設等運営業務（東京シティアイ、レンタルスペース等） ・その他上記に付随関連する業務 <配属部署について> ・丸の内営業所 ・人数：１１名 ・月間残業時間：部署平均15時間程度 ＜商業施設「KITTE丸の内」＞ 日本郵政グループ初の商業施設として誕生しました。「にっぽんらしさと、あたらしさを。」をコンセプトに地下1階から地上6階まで7つのフロアに全国各地のご当地銘品を扱う食物販店舗や日本のモノづくりへのこだわりと日本ならではの美意識を感じさせる物販店舗、地域で愛される老舗の味、地元で話題の飲食店舗などが集まっています。 ＜キャリアパス＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 またオフィスビルなど様々な複合施設を保有しているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・有給休暇（入社初日から付与されます） ・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与 ・日本郵政持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 など※各種社内規定あり ■当社の特徴： 1871年創業の日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 ■海外事業部のミッション： グローバル展開の加速を重点施策に盛り込んでおり、耐火物セクターを中心に新規M＆A・JVに注力していただきます。 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、海外事業・赴任経験を活かしてM＆Aを含めた海外事業に関する企画・計画・実行に携わっていただきます。 ・海外の市場調査および競合調査 ・M＆Aを中心とした海外戦略・計画の策定（JV、ライセンス等も含む） ・戦略・計画の実行（ビジネスプランの作成および交渉、諸々の契約関連の確認および交渉） ・社内での機関決定の際の承認取得作業 ■配属先情報： 海外事業部門　24名 ■働き方： 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制／残業ほぼなし（繁忙期でも20時間以内） ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 当社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務

赤坂駅直結のビル２Fの江戸そば店が調理スタッフ（そば職人）募集＜飲食店の調理経験者対象＞ 【140年伝承されている「やぶそば」伝統の技でそば作りをやっています！】 国産そば粉から打ち上げる外一（そといち）そば ＊くくりまで手作業で、製麺はやぶそば指定の製麺機を使用しております そばつゆは出汁から取りかえしを3日3晩寝かせる伝統の技法 天ぷらはフライヤーではなく天ぷら鍋と箸だけの職人技で 胡麻油100％で揚げています（サラダ油は一切使いません） 【料理の質には自信があります】 そば料理を中心に天ぷらや鴨料理など和食一品料理やコース料理など幅広く創作しています。 メニューコンテストもあり、あなたのアイデアを実現できますよ！ 【興味のあるポジションをお任せします】 入社後、ひたすら洗い物や掃除などの修行は無く、 出来そうなこと、興味があるポジションから入っていただきます。 調理技術の動画サイトや日帰り実技研修、そば粉の工場や酒蔵見学など、 お店でのOJT以外の教育制度も充実しています！ ２０代～５０代まで幅広い仲間たちが活躍、ホールとも和気あいあいと温かい雰囲気の職場です。 創業5８年目の老舗企業ですが、５０代の女性社長を筆頭に風通しの良いさっぱりとした社風が自慢。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【急募！蕎麦の技術が身につく】東京赤坂やぶそば調理スタッフ（そば職人）/赤坂駅から直結ビル２F/調理経験者募集/港区 【2018年に開店した赤坂サカス内（TBS前）のおしゃれな江戸そば店】 オープンキッチンで洗練されたホール、全てフジマックの最新設備の キッチンや洗い場からも赤坂サカスを眺めることができます。 地下鉄千代田線赤坂駅からダイレクトインの赤坂ビズタワー2階です ＜この求人のおすすめポイント＞ ■赤坂駅直結のアクセス便利な立地 ■芸能人も来店するオシャレな江戸そば店 ■キッチンや洗い場からもサカスの眺めが見える健康的な環境 ■ホールやキッチンまで天井高270cmの快適な空間、設備はフジマックで統一 ■食事付き（１日１回）、交通費支給（規定あり）、調理師免許所持者資格手当有り ■白衣に黒いキャップ（野球帽）をかぶるイマドキなスタイルです ＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／ 勤務地： 東京都港区赤坂5−3−1 赤坂Bizタワー 2階（赤坂サカス内） 勤務先： 東京赤坂やぶそば アクセス： 東京メトロ（地下鉄）千代田線赤坂駅から直結、赤坂見附駅から徒歩7分 最寄駅： 東京メトロ千代田線赤坂駅・銀座線／丸の内線赤坂見附駅 月８日休み！ 飲食店では珍しい月８日休み！土日休みも月に数回あります 通勤便利な赤坂駅からダイレクトイン 千代田線赤坂駅から傘無しでお店へ入れます きれいな休憩室やロッカールーム有り 商業施設ならではのきれいな休憩室やコインロッカー、喫煙室もあり！ 飲食店経験者を募集 出来ることが増える度に昇給します！これまでのご経験を活かしてください 健康的なお蕎麥の食事付 出勤時には必ずお蕎麥の食事が１回付きます

★東京駅八重洲口徒歩3分／ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G／『ホテル龍名館東京』の時間帯責任者候補／残業15H程度／産育休取得実績有／フロント経験を活かしてキャリアアップ★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル龍名館東京」の時間帯責任者候補として、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバイトの教育育成 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 ■キャリアパス： フロント経験を活かして、入社から約3年を目途に時間帯責任者を目指していただき、その後アシスタントマネージャー→マネージャーと着実にキャリアアップいただくことを期待します。時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■働く環境： ・当ホテルには約20名のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境です。 ■評価制度： 当社は年功序列ではなく職階制（目標管理制度）を導入し、公平性を重視。半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により社員の評価が決まり仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。 ■当ホテルについて： 東京駅八重洲北口から3分。丸の内、大手町、日本橋のオフィス街に徒歩10分以内でアクセスの良さは抜群です。日本的で優雅な空間の中、 東洋と西洋それぞれの洗練されたサービスを融合させたおもてなしで、日本国内外から広く多くのお客様をお招きしております。「街の旅館」がテーマです。「くつろぎ」と「優しさ」を求めた客室で都会の喧騒や雑踏から隔絶された空間を作り出し、 お客様にゆったりとした時間を過ごして頂ける宿泊主体型のホテルを目指しております。 変更の範囲：本文参照

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細： ・経理業務（支払処理、契約手続、損益管理、決算など） ・工事関係者の労務管理 ・安全書類（施工体制台帳や事務所開設関連書類他）の作成、整備 ・近隣対応（工事説明他） ・事務所整備及び式典対応（地鎮祭、竣工式）等 ■仕事内容： 1〜2名の事務スタッフ（派遣スタッフやパートタイマーの方）に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。 ■ポジションについて： 現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。 ■勤務区分と勤務地： 勤務地を当社の支店管轄地域内に限定する「拠点型職員」での雇用となります。拠点型職員についても、支店内の転勤はあります。今回配属を想定している北陸支店は新潟、長野、石川、富山を管轄しています。応募者の居住地を考慮の上で勤務先を決定しますが、最初の配属先は新潟勤務となる可能性が有ります。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ＜北陸支店における施工実績＞ 上越新幹線新潟駅、上越新幹線魚沼トンネル、柳都大橋、イオン新潟 青山ショッピングセンター、ダイエープロビスフェニックスプール、重要文化財 勝興寺（保存修理工事）、瑞龍寺保存修理工事、香林坊ラモーダ、金沢NKビル（金沢フォーラス）、金沢城公園　橋爪門続櫓・五十間長屋ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細： ・経理業務（支払処理、契約手続、損益管理、決算など） ・工事関係者の労務管理 ・安全書類（施工体制台帳や事務所開設関連書類他）の作成、整備 ・近隣対応（工事説明他） ・事務所整備及び式典対応（地鎮祭、竣工式）等 ■仕事内容： 1〜2名の事務スタッフ（派遣スタッフやパートタイマーの方）に事務処理をお願いしつつ、出来上がった書類や業務を確認して、本支店の経理部門や工事部門などに報告頂きます。また工事の状況に応じて、事務所開設業務、建設現場の近隣対応や地鎮祭等の式典の企画など、工事に係る様々な業務を担当いただきます。 ■ポジションについて： 現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。 ■勤務区分と勤務地： 勤務地を当社の支店管轄地域内に限定する「拠点型職員」での雇用となります。拠点型職員についても、支店内の転勤はあります。今回配属を想定している東北支店は青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県を管轄しています。応募者の居住地は希望を考慮の上で決定いたします。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ＜東北支店における施工実績＞ 中尊寺 光勝院、新青森県総合運動公園陸上競技場、東北学院大学土樋キャンパス ホーイ記念館、秋田石油備蓄東基地 地中式原油タンク(TK-11、12)、東北中央自動車道 赤湯トンネル、白竜大橋（下部工）、郡山市立美術館、ほか多数 変更の範囲：会社の定める業務

★★マーケットシェアは80％以上、市場規模は1,500億円超／トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」は我が国初の石膏ボード、火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材です★★ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊給与・賞与計算、年末調整（※従業員約900名分） ＊社会保険事務【取得喪失、産休育休他、算定基礎等】 ＊勤怠管理 ＊雇用保険労働保険手続き ＊入社退社手続き ＊社内研修サポート ＊健康診断関係 ＊その他業務に関わる事務処理等 ※勤務地は丸の内本社となります ※現在、給与・勤怠管理等の新しいシステムを導入途中です。 ■就業環境：平均勤続年数は男性が17.5年、女性は10.9年です。福利厚生（家族・住居手当や食事手当等）の充実はもちろん、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がないため株式公開をしていません。そのため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■同社の特徴：同社は業界シェア80%を占める石膏ボード業界のリーディングカンパニーです。その背景には、安定的な物流網や、世界屈指の生産技術力などがあります。全国23拠点の工場で横断的に生産を行っているため、納期が短い建設現場にもオンタイムで製品を供給することが出来ます。また、石膏ボード業界、輸送コストを抑えることがカギとなりますが、各現場に近い工場から輸送が出来るため、そうしたコストを抑えられます。生産スピード、稼働率の高さ、歩留まり率の高さから、世界屈指の生産技術力を備えていると言われています。抗した技術が製品コストの競争力を高めています。 変更の範囲：本文参照

＜日本トップクラスのブランドを誇るパレスホテルの調理に携われる／丸の内目の前の好立地／五感でお楽しみいただけるダイニングシーンを＞ パレスホテル東京での和食もしくは洋食の調理業務を担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎和食調理部門 館内レストラン「和田倉」及び宴会場で提供される料理の和食調理業務をお願いいたします。 また、グランドキッチンでの朝食時の和定食の提供される料理も担当しております。 ※配属先は「和田倉」の配属のみになります。 ◎洋食調理部門 館内レストラン及びバンケット調理で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 大きく分けてレストラン調理(フレンチ/オールデイダイニング)とバンケット調理が配属先となります。 ※配属先は選考時にご希望を伺いながら適性等も考慮して決定いたします。 ■組織構成： 総勢約140名の調理人が在籍しています。 20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが働いています。 ■パレスホテルの強み： 東京駅徒歩8分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は70％と非常に安定した実績を残しています。今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。 日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。 美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を 重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、 1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。 ご縁をいただいたすべての人びとと価値を分かち合うことが ホスピタリティカンパニーである株式会社パレスホテルの使命です。 企業理念(Mission) [美しいこころで、感性をゆさぶる。]に共感していただける皆さまからの応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

*本社東京丸の内*＆*大阪梅田*スタッフ募集 *家賃補助6万円*年休125日*月給25.2万円*賞与年2回/特別賞与 経験を活かし 更に上のキャリアを目指したい方へ。 ＊キャリアを重ねても収入が上がらない ＊成果が正当に評価される組織で働きたい このような思いがあれば当社で活躍してみませんか。 定性面の賞与年2回に加え サポートした契約件数1件につき2万円の特別賞与を支給。 オフィスワークでありながら安定した収入と正当な報酬が得られます。 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 生活を安定させる福利厚生もあり 長く働き続けられるのも魅力のひとつ。 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 業界最高峰の待遇であなたをお待ちしております。 **あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします** ＃キャリアも収入も叶えられる ＃社内オフィススタッフ◎ ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK! ＃賞与年2回(夏期/冬期) ＃特別賞与(平均:40万円～80万円) 【仕事内容について】 営業さんの売上げアップに貢献できるようバックオフィスから支えるのがミッション。 「こんな資料があれば便利かも！」といった工夫をしながら業務効率化に向けたサポートをお願いします。 □お客様向け営業アシスタント業務(BtoC) ├提案資料の作成サポート ├書類作成・保管・管理 ├ローン審査書類作成・金融機関持ち込み ├顧客管理（データ更新） └その他、サポート業務全般　など □企業様向け営業アシスタント業務(BtoB) ├メールや電話で取引先から書類の送付依頼 ├室内状況の確認（内見） ├図面を見ながらシステムを利用した賃料の査定 ├役所に資料を取得するための外出 └その他、サポート業務全般　など 【不動産知識と金融知識を身に付ける】 営業アシスタントとして、先輩社員から業務内容を教わりつつ不動産の知識を習得していただきます。 慣れてきたら不動産の知識だけでなく、金融の知識や、審査書類の作成、金融機関との調整など 一つひとつできるところから進めていきましょう。きっと最初はわからないことも多く 大変な時もあると思いますが、営業とお客様の専属のアシスタントとしてサポートを行いますので ともに支えあいながら信頼関係を築くこともできるため、やりがいにもつながります。 【夏冬賞与に加え"契約件数賞与"という特別賞与】 やりがいはあるものの、身に付ける知識も多く、業務も多岐に行われるため、時には大変さを感じるときも。 だからこそモチベーション高くご活躍いただけるよう、頑張りを還元できるよう明確な制度をご用意。 既存のお客様やご紹介などに関わらず、サポートに携わったご契約1件につき2万円を支給しており、 直近年支給額は平均40万円～80万円の特別賞与が支給されています。 夏冬賞与に加え自身の頑張りがその分報酬となって還元されますので ぜひ主体的に取り組み、自分から成長の機会をつくっていきましょう。 【仕事の魅力】 ***本社は東京駅直結・大阪支店はショップ併設型オフィス*** 本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング。ビジネスの中心地であり、働く環境も整った快適なオフィスです。大阪支店は大阪駅前にあるショップ併設型オフィスのため、昼食や休憩時にすぐ利用できるため快適に勤務することが可能です。 ***安定した収入で働き続けられる労働環境を整備*** ON/OFFの切り替えと仕事に対して主体的に臨んでいただけるよう、年間休日125日や賞与年2回、月6万円の家賃補助など、業界随一の待遇面でしっかりサポートしていきます。 【教育制度について】 入社後はオフィスワーク未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

【グローバルキッズ若葉園】/保育士,GK ★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 　認可保育園で正社員のお仕事 ★.。:・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.・★ 定員42名の認可保育園 （0歳7名、1歳7名、2歳7名、 3歳7名、4歳7名、5歳7名） 保育業務全般をお願いします！ 子どもたちの主体性を大切にした 保育で愛情を持って子どもたち 一人ひとりと丁寧にかかわっています。 行事少なめ・書類はすべてICT化され 少なめになっているので残業ほぼナシ◎ 持ち帰り仕事もありません！ ◆ 働く人も安心の福利厚生 ◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働く人が安心できる環境は 子ども達にとっても大切です。 年間休日126日（2024年度）、 残業代が1分単位、 育児休暇の取得率も9割以上と、 長く働ける環境を作ることで、 子どもの成長に長く関わって いただきたいと考えています。 ◆行事より日々の生活が大切◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の生活を大切にしているので 子ども達の読みたいもの、 遊びたいこと、話したいことなど、 そこから生まれる疑問や成長を 大切にできるようにしています。 ◆チーム保育で不得意を補う◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ピアノが苦手、絵が苦手、 運動が苦手。先生たちにも得意、 不得意は当然あります。 逆に得意なこともあると思いますので 得意なことを頑張ってもらいつつ、 不得意なことは他の方がサポートします。 チームで保育することが何よりも 大切だと考えています。 アクセス：＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JR中央線・総武線　東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分 【グローバルキッズ若葉園】/保育士,GK 【グローバルキッズ若葉園】/保育士,GK

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／産休育休取得実績多数（男性の育休取得実績あり)／充実の資格取得制度／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■業務内容：自動制御機器や中央監視システムの設定などを担当します。自動制御システムとは建築設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。お客様の要望に合わせてシステムが万全に機能するように試運転調整や立ち上げなどを行います。 ※自動制御機器について： 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■業務イメージ： 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代〜30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。 ■就業環境について 同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、保守管理業務などをご担当いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細： 各案件ごとに必要な建設機械を選定し、工程設計、施工管理をご担当いただきます。安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械（電気制御・電気設備）の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。 ■機電部門（ロボティクス生産本部）について： 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で施工管理を行う仕事です。 ■組織構成： 組織人数は約360名です。 ■このポジションの魅力： 機電職の仕事は、現場での施工管理のみならず、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について： 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体メーカーの品質管理〜5Gニーズで業績好調／AI・Iotにも積極的投資／世界TOPレベルシェア製品有／スタンダード上場】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・製品製造委託先（海外含む）の品質管理指導、監査対応 ・品質関連書類の作成（納入仕様書、証明書等） ・品質／環境マネジメントシステムの維持管理 ・工程変更対応、顧客要求対応、品質向上活動 ・ISO対応（ISO9001/14001/26262、IATAF16949等） ■仕事の面白み： 工場の持たないファブレス半導体メーカーですが、工場と一緒に品質管理を行っており、製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまですべてに関わることが出来るため、とてもやりがいのある仕事です。 同部署には高い専門知識を持つ先輩社員が多く、自身の専門性も高められる環境です。 ■当社の特徴： ・東芝の元研究所長であった飯塚氏が設立した日本を代表する半導体メーカー。高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI(集積回路)で世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・4Kテレビの画像データの高速伝送技術において、自社の技術である高速インターフェース技術「V-by-One（R）HS」のシェアは、ほぼ100％。 ・アナログとデジタルの双方に通じたLSIの企画・設計、販売を行うファブレス(工場を持たない) 半導体メーカーで「変化力」を武器に市場の素早い動きに対応しております。 ・中期経営戦略により積極的な研究開発投資を実施。新製品の展開と差別化力の向上で新たな付加価値の提供を進めております。 ・「資格取得支援」「長期休暇制度」など、スキルアップに繋がる制度、「働く」に集中する為の制度も共に充実しております。 ■アクセス良好◎ JR「神田駅」西口より徒歩8分、東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B6出口より徒歩1分 変更の範囲：本文参照

＜電気の知識を活かしたい方！／ニーズの高まる計装設備で専門性◎／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞ ■業務内容： 超高層ビル（オフィスビル、商業ビル）、大型商業施設、官公庁関連等の大型施設における計装・自動制御設備の新設／既設工事の主にセキュリティシステムに関する施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。お客様（サブコン）や協力業者の職人と打ち合わせをしながら、工期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。 ■入社後の流れについて： 施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後3年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4〜5年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして2〜3年程度で主として物件を担当します。 ■就業環境について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業居ただけます。 ■当社について： JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。 ■企業理念： 当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、３０年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気の知識を活かしたい方！／ニーズの高まる計装設備で専門性◎／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞ ■業務内容： 超高層ビル（オフィスビル、商業ビル）、大型商業施設、官公庁関連等の大型施設における計装・自動制御設備の新設／既設工事の施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。お客様（サブコン）や協力業者の職人と打ち合わせをしながら、工期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。 ■入社後の流れについて： 施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後3年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4〜5年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして2〜3年程度で主として物件を担当します。 ■就業環境について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業いただけます。 ■当社について： JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。 ■企業理念： 当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気の知識を活かしたい方！／ニーズの高まる計装設備で専門性◎／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞ ■業務内容： 超高層ビル（オフィスビル、商業ビル）、大型商業施設、官公庁関連等の大型施設における計装・自動制御設備の新設／既設工事の施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。お客様（サブコン）や協力業者の職人と打ち合わせをしながら、工期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。 ■入社後の流れについて： 施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後3年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4〜5年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして2〜3年程度で主として物件を担当します。 ■就業環境について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業いただけます。 ■当社について： JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。 ■企業理念： 当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気の知識を活かしたい方！／ニーズの高まる計装設備で専門性◎／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞ ■業務内容： 超高層ビル（オフィスビル、商業ビル）、大型商業施設、官公庁関連等の大型施設における計装・自動制御設備の新設／既設工事の施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。お客様（サブコン）や協力業者の職人と打ち合わせをしながら、工期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。 ■入社後の流れについて： 施工管理業務を経験したことが無い方は、入社後3年程度先輩社員の元で業務補佐を行い、4〜5年程度で主担当として現場での施工管理業務を行います。電気や設備などの施工管理経験のある方は、入社後1年程度は先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行います。経験が足りない分については、先輩社員の下、徐々に経験をして2〜3年程度で主として物件を担当します。 ■就業環境について： ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れており、自動制御は未経験でも習得しながら就業いただけます。 ■当社について： JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。 ■企業理念： 当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務： 機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械器具の設計、制作管理などをご担当いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■機電部門（ロボティクス生産本部）について： 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で機械の設計開発を行う仕事です。 ■組織構成： 組織人数は約360名ですが、420名までの増員を目指しています。 ■このポジションの魅力： 機電職の仕事は、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■採用背景： 受注している工事案件の大型化、省人化に伴い、施工の機械化がすすんでおります。今後も機械化施工のニーズが増えていくことを見越し、機電部門での積極採用を行っております。他社機電部門と異なり、「土木」「建築」の中の機電職ではなく、「機電部門」として独立しているため幅広い技術の活用・提案が可能です。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について： 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所経験者歓迎／丸の内勤務でアクセス◎／月次決算経験を活かし年次・四半期決算に挑戦／完全週休２日(土日祝)／業界2位・親会社は全国に20拠点・従業員数3,000名以上の大手企業／定着率91％で働き方◎】 ★お仕事内容 アウトソーシングテクノロジーグループである当社において、経理業務(日次・月次決算など)をお任せします。 年次決算や四半期決算もお任せする予定ですが、経験のない方は最初は補助から担当し、経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください。 ★お仕事内容 ＼入社後メインでお任せする業務／ ・日常経理業務（出納、経費、固定資産、債券債務管理） ・月次決算業務 ・役員会資料の準備（月次報告資料、資金繰り等） ・その他、会計事務所、監査法人、他グループ企業とのやり取り ＼入社後サブ担当としてお任せする業務／ ・年次決算補助（決算書・決算報告書の作成、連結パッケージ入力） ・四半期決算補助 ※ゆくゆくは年次決算・四半期決算のメイン担当をお任せする予定です。 ★募集背景×組織構成 配属組織は課長１名(40代／男性)、課長代理2名（30代男性）、係長１名（30代女性)、主任2名(30代女性)、メンバー５名(20〜30代)、その他派遣社員２名の計13名で構成されております。 今回はメンバークラスの増員募集となりますので、最初はメンバークラスからのスタートとなります。 ★キャリアパス 役職は「メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長」と昇格していき、目安としてメンバーから２〜３年程で主任、メンバーから５年後には係長に昇進いたします。係長以降はマネジメントにもお任せするため、マネジメント能力と実績を加味し、課長代理や課長へ昇格頂きます。 また、人事や総務、営業事務、営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ★業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤 業界シェア２位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務