■ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・リギング制作 アニメーションコントロールリグ制作 ・スプラインIKやフルボディIKによるアニメーションコントロール制作 スクリプトによる制作補助 ・フェイシャル制作 コントロール等のセットアップ

■ゲーム制作に関わる、レベルデザイナー業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ビジュアル的な知識のもと、ゲームの内容を理解し、プレイヤーや敵等の配置・演出を 盛り込んだステージマップの制作(DCCツール用いたマップ制作業務が発生致します。)

■ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず)

プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる 総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析等、店舗マネジメント業務全般。 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。

■ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査や定性調査など、データに基づく分析プランニング・分析・マーケティング施策立案や、 エンジニアと連携してのビッグデータ基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲームタイトルチームと連携しての、各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート ・マスプロモーション・One to Oneプロモーション(主にWEB)の全体戦略設計と実行ディレクション/サポート ・上記を効果的に実施可能にするビッグデータ基盤・CRM等の要件定義・設計・社内展開のディレクション/サポート ・デジタルマーケティングやデータ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート

カプコンでは、データに基づいた意思決定・戦略立案をより加速させるためのデータ民主化に注力しており、 それを支えるデータエンジニアリング業務を行っていただきます。 ■業務内容：・データアーキテクチャの設計、運用、社内展開 ・Google Cloud Platform を活用したビッグデータ基盤の設計、開発、運用 ・BI ツールを利用したデータ可視化システムの開発・運用 ■利用技術・開発言語： Python, Java ・クラウド： GCP ・Data Warehouse： BigQuery ・ETL： Cloud Dataflow、Cloud Functions ・ワークフロー： Dataform、Digdag、Airflow ・BI ツール： Tableau、Looker

■ゲーム開発におけるテクニカルオーディオデザイン・オーディオインプリメントに関する業務 ・サウンドデザイナーやコンポーザーと連携した実装ワークフローの構築 ・プログラマと連携したアプリ・ツール制作および実装に関する進行管理 ・ゲームサウンドの実装全般に係るサポートおよび折衝

◆ゲーム制作に関わるプログラミングをお任せいたします。 -ゲームアプリケーションのプログラミング -ネットワークゲームのプログラミング -ゲームエンジン開発のプログラミング -モバイルゲーム開発のプログラミング

◆世界で大ヒットしているシリーズを企画・開発している同社で、社内インフラの設計・管理運営を行って頂きます。 【主な業務】・ゲーム開発会社の社内SE業務 ・社内向けサーバ(主としてLinux) ・ネットワークの運用構築※機器導入提案から構築運用まで行います ・PCキッティング等のクライアント環境整備 ・ヘルプデスク業務 ・IT資産管理 【組織】現在4名体制で運営しております。古株で担当されていた方が1名と、入社後まだ日が浅い方が2名いらっしゃいます。 組織として教えていける環境もあり、裁量広くご活躍頂く事も可能です。 【魅力】大ヒット作品シリーズを開発している企業のインフラを支える役割を担えます。 今後の作品の開発に付随した、インフラシステムの企画や予算組みなどに携わることも将来的には可能です。

◆ゲーム制作に関わる、エフェクト制作業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したエフェクト制作 ・メンバーへのエフェクト制作の指導・クオリティの管理 ★☆★本ポジションの魅力★☆★ 国内屈指の次世代オンラインゲームに携わることが可能です。 ご自身が手掛けたものが世の中の多くの方にご利用いただけているという充実感を味わうことが出来ます。

■ライティングを主とした、ポストプロダクション業務全般に携わっていただきます。

■ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発 (立案、可能であれば仕様を含めた実装担当) ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の 立案・管理システム開発・ツール制作等を行う

・ゲーム制作におけるサウンドドライバやツールの設計・実装

〔貨物利用運送事業関連の会社〕ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境です！ 【内容／貿易事務】玩具・雑貨・家具などの輸入に関する通関関連書類作成、納期調整・管理、倉庫手配、顧客対応、データ入力、請求・支払業務、英語使用のメール・書類対応などをお願いします。

【大手GMS、家電量販店、アミューズメント施設運営会社等、幅広い顧客への営業ができる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： 事業運営会社であるハピネット・ベンディングサービス（当社子会社）の、既存及び新規取引先法人(自販機設置先)への提案営業をお任せします。既存顧客がメインで新規営業はほぼありません。 ■具体的な業務内容 社内関連部署(特に自販機のオペレーション業務を担うハピネット・ベンディングサービスの営業部)と連携を取りながら、大手GMS、家電量販店、アミューズメント施設運営会社、鉄道会社など各取引先に対して営業を行っていきます。 取り扱い商材は、カプセル玩具をメインにカードダス・ジャンボカードダス、キッズカードゲーム機、クレーンゲーム機などを取り扱いしております。数カ月に1回程度、宿泊を伴った出張があります。（出張手当あり） ■入社後の流れ 2〜３週間は各地区のハピネット・ベンディングサービス営業部社員と同行し、オペレーション研修を行い、現場業務の理解を深めていただきます。その後は本社にてOJT（OJT中は先輩スタッフと同行）として営業業務のキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成について 20代〜30代の比較的若い年齢層で構成されており、馴染みやすく相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■同ポジションの魅力 ・全国各地のオペレーターと連携しながら、成長するカプセル玩具市場をご自身が動かしている実感をもって取り組んでいただけます。 ・大手の顧客への営業活動をしていただくため、営業力・提案力も身につきます！ ■当グループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： コレクターズ事業部にて、ハイターゲット向けコレクタブルトイの企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務です。 ・ハイターゲット向けフィギュアやハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務 ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務 ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【主な仕事内容】 クラス運営のサポート業務全般 ・保育活動の準備 ・保育中の担任フォロー （配慮の必要な園児のサポート等） ・食事、着替え、排泄の援助 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・その他付随する業務

★設立3年で年商90億円規模へと成長 ★「ちいかわ」「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■職務内容 日本各地のカプセル自販機向けの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」などの製造・商品企画・デザインを手掛ける当社にて、カプセルトイの企画から発売まで一貫してご担当いただきます。 ◇企画立案、開発業務 ◇商品提案用の資料を作成／サンプルの見積り・依頼 ◇版元へ企画申請 ◇商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ◇現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ◇生産発注・修正のやり取り　等 企画から商品化までは半年〜1 年程度。定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルの大ヒットアイテム、『コップのフチ子』や『ねこのかぶりものシリーズ』などを手掛ける／人気カプセルトイ／SNSやメディアで話題/福利厚生充実／年間休日120日以上／安心して働ける企業〜 ■仕事内容： ・当社の扱うカプセルトイ商品における生産管理業務および品質管理業務をご担当いただきます。玩具業界のご経験がある方、ご応募をお待ちしております ■業務詳細： （1）生産スケジュールの作成および工程管理 （2）中国の工場との調整・交渉業務 （3）一部品質管理業務 （4）その他発注・検品業務等 ■取り扱い商品例 コップのフチ子・ねこのかぶりもの・座るシリーズ・シリーズ生きる・PUTITTO・おにぎりん具 等 ■求める人物像： ・交渉力に自信がある方 ・フットワークが軽い方 ・トラブルやイレギュラー対応にも脆せず立ち向かえる方 ■会社紹介： ・どこにも無いアイデアとクオリティをモットーに、愛のあるモノづくりを行っている玩具メーカーです。オリジナル商品以外にも、話題のアニメや人気キャラクターを起用したアイテムも多数。シリーズ累計2000万個以上を売り上げている自社オリジナル商品『コップのフチ子』をはじめ、これまで様々なヒット商品をたくさんの方々へお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般

★設立3年で年商90億円規模へと成長 ★「ちいかわ」「mofusand」等人気キャラクターを多数取り扱い ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■業務概要 日本各地のゲームセンターの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」などの製造・商品企画・デザインを手掛ける当社にて、さまざまなグッズの企画の生みの親として企画・開発をご担当いただきます。 ◇企画立案、開発業務 ◇商品提案用の資料を作成／サンプルの見積り・依頼 ◇版元へ企画申請 ◇商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出 ◇現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り ◇生産発注・修正のやり取り　等 企画から商品化までは半年〜1 年程度。定期的に行う企画会議で、みんなで新しい企画のアイデアを出し合っています◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：30～18：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 園の特徴 ＞＞ 小規模認可保育園ですが、職員配置の手厚い保育園です。 乳児期の大切な時期のお子様一人一人の成長や発達、興味や関心に合わせた保育を実践しています。 特に生活の自立には欠かせない手先の発達や全身のバランス感覚を養うために必要な遊びを豊富に取り入れています。 決して強制せず、子ども達が自ら「やってみたい」と思う気持ちを大切に、保育士一同が一生懸命に環境を考え、手作りの玩具にも取り組んでいます。 手作り玩具は、子ども達の成長に合う物である事は勿論ですが、保育園全体も温かみの有る、人も物も大切にする心優しい空気感が育まれています。 これからもお子様だけでなく、保護者様と保育士一同が共に手を携えて、お子様の成長を大切に見守っていきたいと考えております。

□■M&A推進を行う当社の未来を担う重要ポジション◎／4期連続黒字／自動車部品や玩具・遊技機の領域に必要なプラスチック射出成形金型の設計・製造／自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業■□ ■業務内容： 〜経営視点を持ちながら会社全体の成長をけん引する重要な役割を担う〜 当社はプラスチック製品メーカーとして成長を続けており、経営企画部門では経営戦略の立案から実行までを担当します。市場調査を基にした新規参入領域の提案や、M&Aの立案・実行を通じた事業拡大の推進を行います。 ■具体的には： ◇M&A案件の発掘から実行までの一連のプロセスを主導 ◇市場の調査・分析を行い、新規参入すべき市場の提案 ◇経営層への戦略的提言と実行計画の策定 ◇外部パートナーと連携し事業拡大施策の推進 ■業務の特徴： 現在、経営企画室の新設を計画しており、M&Aや新規事業開発を通じた成長戦略を推進していきます。社長直下のポジションとして、経営視点を持ちながら会社全体の成長をけん引する重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇当社は安定したプラスチック製品製造の基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指して積極的な事業展開を計画しています。 ◇経営企画としてM&Aや新規事業開発を推進することで、会社の未来を創造する重要な役割を担っていただきます。 ◇経営層と直接関わりながら、自身の提案が会社の方向性を決める経験ができる貴重なポジションです。 ■当社の魅力： ◇自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ◇販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◇プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規取引拡大に向けた増員募集/退職金・家族手当など福利厚生充実！/アミューズメント業界を中心に大手との取引ありで業績安定！/社用車あり・直行直帰可能！】 ＼＼！こんな方にオススメです！／／ ・営業職としてキャリアアップしていきたい方！ ・年収アップをしたい方！ ・ポジション多数 ・会社の業績拡大や事業拡大、販路拡大にやりがいを感じる方！ ■業務内容： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する当社にて、営業職を募集しております。これまでアミューズメント業界を中心に取引している当社にて、自動車業界や玩具業界などへのさらなる取引拡大に向けて、募集をしております。 ＜営業スタイル＞ 当社にて、新規営業をお任せします。 ・業務詳細：アポ取り／先方との打ち合わせ／見積作成／納期管理／アフターフォロー ・取り扱い製品：プラスチック製品／メッキ製品 ・営業先：商社（自動車業界や玩具業界がメイン） ・エリア：エリアのこだわりはなく、自由な営業活動が可能です ■キャリアパス： 配属予定先はメンバー層の社員で構成された新設チームになります。将来的な旗振り役をお任せする可能性もあり、入社後早期にマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■当求人のオススメポイント ・メンバー層で構成されるチームだからこそ、キャリアアップのチャンスあり！ ・実績に応じて年収1000万円~も可能で、年収アップ可能！ ・販路拡大を期待する採用であるため、自身の営業活動が会社の拡大により大きなインパクトあり！ ■当社について： ＜業績について＞ 主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり、業績も安定した企業です。その他、販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、自動車業界でもニーズが増してきております。 ＜当社の強み＞ 金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規取引拡大に向けた増員募集/退職金・家族手当など福利厚生充実！/アミューズメント業界を中心に大手との取引ありで業績安定！/社用車あり・直行直帰可能！】 ＼＼！こんな方にオススメです！／／ ・営業職としてキャリアアップしていきたい方！ ・年収アップをしたい方！ ・ポジション多数 ・会社の業績拡大や事業拡大、販路拡大にやりがいを感じる方！ ■業務内容： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する当社にて、営業職を募集しております。これまでアミューズメント業界を中心に取引している当社にて、自動車業界や玩具業界などへのさらなる取引拡大に向けて、募集をしております。 ＜営業スタイル＞ 当社にて、新規営業をお任せします。 ・業務詳細：アポ取り／先方との打ち合わせ／見積作成／納期管理／アフターフォロー ・取り扱い製品：プラスチック製品／メッキ製品 ・営業先：商社（自動車業界や玩具業界がメイン） ・エリア：エリアのこだわりはなく、自由な営業活動が可能です ■キャリアパス： 配属予定先はメンバー層の社員で構成された新設チームになります。将来的な旗振り役をお任せする可能性もあり、入社後早期にマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■当求人のオススメポイント ・メンバー層で構成されるチームだからこそ、キャリアアップのチャンスあり！ ・実績に応じて年収1000万円~も可能で、年収アップ可能！ ・販路拡大を期待する採用であるため、自身の営業活動が会社の拡大により大きなインパクトあり！ ■当社について： ＜業績について＞ 主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり、業績も安定した企業です。その他、販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、自動車業界でもニーズが増してきております。 ＜当社の強み＞ 金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 玩具付き菓子の食玩・菓子・食品の国内営業をお任せいたします。 ・食玩・菓子・食品の国内取引先に向けたセールス業務 ・量販店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等へのルート営業、および新規取引先開拓 ■詳細： ◇営業エリア：全国　※営業拠点は東京と大阪の2か所にございます。 ◇取り扱い製品 ・食玩：ラムネつき菓子等、キャラクターを使用した玩具を中心とした製品 ・菓子…自社製品「キャラパキ」等 ・食品…「食べマス（キャラクターを再現した食べられるマスコット）」等 製品群：https://www.bandai.co.jp/candy/search/special/index.html ◇担当について：担当は法人区切りとなります。 ◇ノルマはございません。アプローチ率で評価を実施しております。 ■配属事業部： キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求するキャンディ事業部への配属です。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務