【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は、「生涯技術者」を理念に掲げ、上流工程に特化した設計開発案件を保有しています。事業拡大と技術者増員のため、次世代を担う玩具開発技術者を募集しています。幅広い分野での経験を通じて、技術者としてのキャリアを構築していきたい方を求めています。 ■業務概要： あなたの技術力を最大限に発揮し、玩具開発業務に携わりませんか？本ポジションでは、子供たちに夢と楽しさを提供する玩具の設計開発を担当していただきます。上流工程に特化した業務を通じて、技術者としてのキャリアを確実に積み上げることができます。 ■職務詳細： - 玩具の設計及び開発 - 新技術の研究および導入 - 自動車内外装、駆動系設計 - 家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）の設計開発 ■職務概要/職務の特徴： 玩具の設計開発を中心に、上流工程の設計開発業務に携わっていただきます。プロジェクトを通じて、技術力を磨き、幅広い分野での経験を積むことができます。 ■配属部門： 技術部門に配属され、経験豊富なエンジニアと共にチームでの業務を行います。OJTやメンター制度を通じて、スキルアップを図れる環境が整っています。 ■組織体制： 同社は、技術者一人ひとりを大切にし、充実したサポート体制を整えています。営業担当がきめ細かなフォローを行い、個々のキャリアや人生設計をサポートします。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、社員同士の絆を深める機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 「心の福利厚生」を重視し、技術者が快適に働ける環境を提供しています。研修制度が充実しており、基礎研修から自己啓発まで幅広い学びの機会が用意されています。低い離職率を誇り、長期にわたって安定したキャリアを築ける企業です。 同社でのご応募を心よりお待ちしております。あなたの技術と情熱を活かし、一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

<知育玩具の企画製造〜販売/中国生産拠点との調整業務/５年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン〜製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要： 知育玩具の企画製造〜販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。 主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ—の調整です。 また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。 担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容： ・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等） ・品質管理・品質保証業務、クレーム対応 ・輸入関連業務、出荷関連業務 ・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務 〜補足情報〜 ・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。 ・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです） チームでお取引先様1〜2社程担当しており、担当企業の「営業〜生産管理〜品質管理〜品質保証」業務を一貫して担っております。 そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制： 既存社員によるOJTを行います ■当社について： ・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。 ・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在５年連続受賞するなど、累計８商品が同賞を受賞しております。 ・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン〜製造能力が高く評価されています。 ・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。

【数多くのIPの使用権を持ち、年間3000点以上の新商品を開発するエンスカイグループ/管理職候補でキャリアアップ可能！/強固な財務体質/月残業平均10時間程度/離職率2％】 有名キャラクターやスポーツ関連グッズを生み出す当社にて、今後の組織体制強化のため、これらの商品化ビジネスを支える法務ポジションのスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 契約実務を中心に、産業財産権に関する調査・出願・侵害対策、顧問弁護士・弁理士との連携業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品化契約（メイン業務）・売買契約、業務委託（請負）契約など各種契約書の作成・チェック・決裁押印手続き ・商標、特許／実用新案等産業財産権に係る、調査／出願／侵害対策／対応 ・法律事務所（顧問弁護士）、特許事務所（顧問弁理士）対応 ※業務は各グループ会社（基本3社）にわたり担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・商品化契約が中心です（国内出版・アニメ・映像系大手ライセンサー及びテーマパーク，エンタメ系企業との取引中心）。 ・知財業務は弁理士と連携し、社内窓口として調整を担当いただきます。 ■組織構成： 配属先部署には3名が所属しておりますが、日常的な業務では、法務・知財領域を担当する取締役1名との連携が中心となります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／無借金経営／残業20h程／離職率2％】 ■業務内容： 当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の次代を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務 当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社〜　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1〜3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目〜　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成： 経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力： メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。 入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。 親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界に挑戦！アニメやキャラクターが好きな方歓迎／日本創発グループ】 アニメ・キャラクターとそれを待ち望むファンの皆さんを繋いでいく大切な業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィギュア・グッズ事業の拡大に伴い幅広い領域のコンテンツを取り扱う当社。 今回の募集はポップアップでのイベントや原画展等を開催・管理する営業職です。イベント開催時には自社ショップだけでなく小売店様や商業施設様等と連携し原画展やコラボイベント等を開催。協力いただく外部施設様と当社を繋ぎ多くのお客様に商品を届ける仕事となります。 【具体的には】 ●ポップアップでのイベントや原画展などの開催・管理に関する営業活動 ●小売店や商業施設側との協業・連絡業務 ●関連部署との連携・調整業務 ●新たなビジネスモデルの策定 ●販促企画業務 若い社員も非常に多く活躍中！ アニメやキャラクターを愛する中で日々意見を出し合い 面白いコトを生み出す為にイキイキと励んでいます！ ■募集背景： 日本の文化である漫画・アニメ・ゲームなどのコンテンツ。 現在、その人気はさらに加速し、日本だけでなく世界中の多くの人々に愛されています。コンテンツも年々増加中。それに伴い、体制強化のための増員を行います。 ■魅力： ・自身の好きな作品を担当する際には、企画段階のイラスト素材選びや商品選定まで参加します。好きな作品がイベントや商品として出来上がっていく過程に触れながら、販売場所の交渉や選定も行うやりがいがあります。イベントに来場する多くのお客様が当社商品を手に取ると、企画者や社内の仲間と共に喜びは倍増します！ ・作品と当社商品を世に送り出すことに深く携わり面白いコトができる新たな協力先となる外部プラットフォームの開拓や新たなビジネスモデルの策定にも挑戦いただきます。 変更の範囲：その他

〜老舗メーカー×第2創業期を支える経理スタッフ〜 ・創業50年の安定基盤 × forestグループ参画で成長加速中 ・CFO直下で経理・財務スキルを磨き、管理職候補へキャリアアップ ・完全週休2日制／残業月10時間程度で働きやすさ◎ ◆私たちについて 株式会社ヨコモは、1973年創業のラジオコントロール（RC）カー総合メーカーです。世界最高峰の競技用RCブランド「YOKOMO」を展開し、国際大会で多数の優勝実績を誇る“世界で戦う日本のモノづくり企業”です。 ◆実績 2025年、EC・D2C事業を展開するforestグループに参画し、第2創業期を迎えています。老舗メーカーの技術力とグループシナジーを活かし、経営基盤強化・新商品開発・グローバル展開を加速中です。 ◆募集背景 グループ参画に伴い、経営管理体制の強化が急務となっています。今回は、CFO直下で経理・財務業務を担うコアメンバーを募集。将来的には管理職候補として、経営判断を支えるポジションを目指せます。 ◆職務内容 創業50年超のメーカーで、経理・財務業務全般を担当いただきます。 入社後は日常経理からスタートし、決算業務や財務分析などへステップアップ可能です。 具体的には ・売掛金／買掛金管理 ・請求書発行・入金管理 ・在庫・棚卸関連業務 ・日々の記帳・現金管理 ・月次・年次決算サポート ・（適性に応じて）予算策定・財務分析 ※使用システム：弥生会計（今後マネーフォワードクラウドへ移行予定）、Excel ※CFO直下で学びながら、経営管理・財務戦略にも挑戦できます。 ◆このポジションの魅力 ◎ CFO直下で成長 銀行出身CFOの指導のもと、実務を通じて高度な経理・財務スキルを習得可能。 ◎ キャリアアップのチャンス 管理職候補として、経営管理部門の中核を担うポジションを目指せます。 ◎ 安定 × 挑戦の両立 創業50年の事業基盤に加え、forestグループの成長フェーズで変革を推進。 ◎ 働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月10時間程度。UIターン歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！アニメ・フィギュア・ゲーム好き歓迎／「日本のサブカルチャー」を世界に発信／転勤なし／服装自由／残業20h・年間休日120日〜 ■業務概要： 自社フィギュアブランド「アリスグリント」の企画担当としてご自身の趣味趣向を最大限発揮してフィギュアの商品企画をお任せいたします。 自身のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがございます！ ■業務詳細： ・市場調査、フィギュアの企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理（リリースする商品毎に、プロモーション施策の組み立て・実施・リリーステキスト、キャッチコピーの作成、催事企画準備） ・SNS、WEBサイトの管理 ・商品の撮影・展示 ・展示会イベントへの参加 ・リリース商品の受注管理 ■入社頂く方に期待すること： 社員のアイディアや希望を発信しやすい社風だからこそ部署を超えて新しいものを作る向上心をお持ちの方を歓迎します。同社オリジナルコンテンツを含む「日本のサブカルチャー」を世界に発信する同社の一員として活躍していく事を期待しています。 ■組織構成 代表取締役直下で動いて頂く形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／アニメ・フィギュア・ゲーム好き歓迎／「日本のサブカルチャー」を世界に発信／転勤なし／服装自由／残業20h・年間休日120日〜 ■業務概要： 自社フィギュア・グッズブランド「アリスグリント」が展開する商品のデザイン全般をお任せいたします。自身のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがございます。 ■業務詳細： ・フィギュア商品のパッケージデザイン ・キャラクターグッズのデザイン ・バナー、ポスター等の販促品デザイン ・フィギュア商品の台座デザイン ・その他「アリスグリント」ブランドに関するデザイン業務全般 ・展示会イベントへの参加をお願いする場合もございます。 ■入社される方に期待すること： 社員のアイディアや希望を発信しやすい社風だからこそ部署を超えて新しいものを作る向上心をお持ちの方を歓迎します。同社オリジナルコンテンツを含む「日本のサブカルチャー」を世界に発信する同社の一員として活躍していく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■業務内容： 【フィギュアの原型制作・彩色サンプル制作】 主な業務内容は、原型制作（FreeForm、Z-brushなどのデジタル造形）及び外注先様とのディレクション業務です。 アナログでの加工・検証作業を行う場合もあります。 キャラクタートイ、ファッション、インテリア雑貨好き、何よりも当社が好きで、スキルとやる気のある方お待ちしています。 ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中国語が活かせる◆貿易業務・バイヤー・購買・調達のご経験者は歓迎します／ 【海外バイヤー＜家電、雑貨等＞／OEM・独自商品／生活家電から玩具／雑貨／ぬいぐるみまで多彩な商品あり／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 ■職務内容 ・当社の取り扱う家電、雑貨等の仕入業務をお任せします。 ・家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ＜出張＞ 3カ月に1〜2回程度海外出張（人により頻度は異なる）がございます。現地工場での商品開発／価格交渉／工程管理や展示会での商品探し、工場探しに参加していただきます。 ＜案件＞ 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月間同案件のフォローを行います。※案件によっては6ヶ月以上かかる商品もあります。 ＜商品内訳＞ メーカーから仕入れる既存商品を得意先の要望に合わせてアレンジするOEM商品を軸とし、オリジナルで開発した商品も展開しております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、社内業務の流れを理解し慣れて頂ければ、現在取引のある中国工場の仕入担当を引き継いで頂きます。自分が仕入れた商品が大手販売店の店頭に並んでいたり、オリジナル商品がメディアで取り上げられたりしますので、やりがいを感じることができます。 ■配属先情報： 国際部：4名（バイヤー3名＋貿易事務1名）で構成しています。 アットホームな社風で働きやすい環境がございます。 ■キャリアパス 副主任、主任、係長補佐、係長、課長代理、課長、次長、部長と役職があります。役職が上がりやすくし、社員に裁量持って働いてもらうために役職を細かく設定しています。役職が上がると、昇給率や賞与額などが上がる仕組みとなっています。 ■社風 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級ホビーECの成長を、財務戦略と経営意思決定の中枢から牽引するCFO候補ポジション】 ■業務内容 世界最大級のホビーECサイトを展開する当社にて、CFO候補として財務・経営領域の中核を担っていただきます。単なる管理部門責任者ではなく、事業成長を実現するための「経営パートナー」として、経営陣と並走しながら意思決定をリードする役割です。グローバルECという成長市場において、事業拡大に耐えうる財務基盤・ガバナンス体制を構築し、企業価値の最大化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・財務／経理を中心とした管理部門全体の統括および戦略設計 ・月次／年次決算、財務諸表作成および経営視点での分析・改善提案 ・経営陣へのレポーティング、KPI設計、意思決定支援 ・中長期視点での予算策定、予実管理、資金繰りおよび財務戦略立案 ・税務、監査対応、内部統制・ガバナンス体制の高度化 ・人事、労務、総務を含むバックオフィス全体の業務プロセス最適化 ・少数精鋭組織におけるメンバー育成、管理部門組織の基盤構築 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 ・EC×グローバルという成長フェーズにおいて、経営と極めて近い距離で意思決定に関与できます ・上場企業や成長企業で培った財務・経営管理の知見を、実行レベルで活かせる環境です ・数字を通じて事業戦略・経営戦略に直接影響を与え、CFOとしての実践的なキャリアを確立できます ■組織について 管理部門は3名体制、平均年齢は30代前半。少数精鋭だからこそ、裁量と責任が大きく、スピード感ある意思決定と改善を実現できる環境です。 ■当社について 当社は1997年設立、世界中のファンに支持される世界最大級のホビーECサイトを運営しています。国内外に広がるユーザー基盤と高い専門性を武器に、ニッチながらも安定した成長を継続。今後さらなる事業拡大・組織成長を見据え、経営の中枢を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務◆ピーナッツホールディングスのグループ会社／女性活躍◎／ワークライフバランスが整う／風通しの良い社風／無借金の安定経営／流行に敏感な方歓迎◎】 ■仕事内容： 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業事務をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の取り扱いが多数ございます。 ＜具体的には＞ 営業事務のお仕事全般をお願いいたします。 （1）パソコンを使用した受発注の入力業務 （2）商品の入出荷業務及び関連事務 （3）得意先提案資料 （4）登録資料作成 ※その他にも、電話、来客応対もお願いいたします ＜商材の一部紹介＞ 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます！ ■職場環境： ・オフィスは白基調で清潔感があります。 ・20代、30代、40代がほぼ均等に所属しております。 ・男女比は男性6名、女性7名です。 ※女性スタッフ活躍中です。 ・喫煙所：喫煙所あり（屋外）／屋外に喫煙スペース設置 ■働き方 ・定時17:30で残業10時間程（残業０の時期もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）、時短勤務取得可能で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■業務内容： ・海外販売戦略の立案実行 ・海外代理店の新規開拓 ・既存取引先への販促活動など ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の枠を超え、会社の仕組みをつくる／経営基盤を設計する“管理部の中核”ポジション】 ■業務内容 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、経理業務を軸に人事・労務・総務まで横断的に携わっていただきます。単なる実務遂行に留まらず、管理体制そのものを見直し、事業成長を支える“守りの仕組み”を構築していく役割です。 ■業務詳細 ・月次／年次決算業務、会計処理全般 ・資金繰り、キャッシュフロー管理、数値の可視化 ・人事／労務／総務業務の運用および改善サポート ・管理部門における業務フローの整理・効率化 ・属人化・非効率・ブラックボックス化している業務の構造的な是正 ・社内規程や管理ルールの整備、運用設計 ・CFO候補と連携した管理体制・内部統制の強化 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 ・「決算を回すだけ」「指示された作業をこなすだけ」の経理ではなく、経営にどう数字を活かすか、管理部門としてどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。 ・会社の“守りの完成度”を一段引き上げるフェーズに関われる点は、大きなやりがいです。 ■組織について 管理部門は少数精鋭です（2名／30代前半）。 役割が固定されておらず、領域を横断して関わる文化があるため、「経理の枠を超えたい」「管理部門全体を見られる立場になりたい」という方には最適な環境です。裁量を持ちながらも無理のない働き方が可能です。 ■福利厚生◎ ・資格取得支援制度 ・カフェテリア、自動お菓子販売機あり ・寮、社宅は栃木への転居の場合、期間限定であれば検討可能 ・スタイルは完全自由！：服装自由／髪型・髪色自由／ピアスOK／ネイルOK　カジュアルな働き方ができます。 ・社割あり：取扱い商品（プラモ・フィギュア等全て）を格安で購入可能！社員に大好評です！ ■会社について 当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・IT・管理を内製で持ち、成長フェーズならではの変革余地が大きいのが特徴です。完成された大企業では味わえない、「仕組みをつくる側」としての経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社の仕組みをつくる！／EC×物流を“事業競争力”に変える社内SEポジション／働き方◎・福利厚生充実】 ■業務内容 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、自社ECサイトおよび物流システムの刷新・内製開発を担っていただきます。本ポジションは、30年以上稼働してきた既存システムを全面的に見直し、売上・物流品質・顧客体験に直結する“事業基盤としてのシステム”を再構築していく役割です。SIer的な受託開発や保守運用ではなく、事業側の視点を持った社内SEとして企画から実装まで深く関わっていただきます。 ■業務詳細 ・自社EC／物流（配送管理）システムの設計・開発・保守 ・旧来システムから新システムへの刷新・移行プロジェクト推進 ・業務フロー改善を前提としたシステム要件定義、設計 ・売上拡大、出荷効率向上を目的とした機能改善・追加開発 ・多国籍エンジニアチームと連携した内製開発 ・社内各部門（物流・CS・管理部門等）との要件調整、改善提案 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、「システムが事業競争力になる現場」であることです。 決められた仕様を作るだけではなく、「どう作れば売上が伸びるか」「物流品質が上がるか」「顧客体験が良くなるか」を考えながら設計できます。 エンジニアでありながらプロダクトオーナー視点を持ち、運用を“止めない”ための保守ではなく、“より強くする”ための開発に時間を使える環境です。 ■組織体制 配属先はシステム部（7名／平均年齢30代中盤）。エンジニアはグローバルなチームで、英語は日常会話レベルから徐々にキャッチアップ可能です。少数精鋭のため裁量が大きく、意見や提案がそのまま設計・実装に反映されやすい環境です。残業は月10〜20時間程度と、集中して開発に向き合える働き方が可能です。 ■当社について 当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・ITを内製で持ち、完成されたシステムではなく「これから作り変えていく余白」があります。 SIerや受託開発では味わえない、事業と直結した開発経験を積みたい方にとって、非常に希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流を“回す仕事”から、“事業を支える機能”へ引き上げる倉庫管理／年間休日125日・土日祝休み／長期就業できる環境◎】 ■業務内容 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、自社EC事業を支える倉庫管理・物流管理業務をお任せします。 本ポジションは、単なる現場管理ではなく、約40万点に及ぶ商品を扱うグローバル物流を「安定・効率・品質」の観点から設計し直していく役割です。物流をコストセンターではなく、顧客満足度や売上を左右する“経営機能”として捉え、改善・最適化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・自社ECにおける倉庫業務全体の管理（入荷・出荷・在庫管理） ・委託先倉庫・配送会社との連携、進捗・品質管理 ・出荷量増減に応じたオペレーション調整、業務設計 ・業務効率化・ミス削減を目的とした現場改善、工程見直し ・KPI（出荷数、リードタイム、品質指標等）の把握と改善提案 ・物流視点での業務課題の抽出、関係部署（CS・システム等）との調整 ※将来的には、物流全体を俯瞰し責任を持つ役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 本ポジションの最大の特徴は、「物流がきちんと評価される環境」であることです。 現場改善や工夫が、そのまま顧客満足・売上・事業成長に直結するため、数字と成果で評価されます。BtoB・BtoC、国内外の出荷双方に関わるため、物流としての経験幅も広がります。 「指示待ちで回す物流」ではなく、「自ら考え、設計する物流」を担える点が、大きなやりがいです。 ■組織体制 物流領域は少数精鋭体制（社員1名＋委託先出向者4名／平均年齢40歳前後）。 実作業は外部委託が中心のため、現場に張り付く働き方ではなく、管理・改善・調整に注力できます。 ■福利厚生◎ ・資格取得支援制度 ・カフェテリア、自動お菓子販売機あり ・スタイルは完全自由！：服装自由／髪型・髪色自由／ピアスOK／ネイルOK　 ■当社について 当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・ITを内製で持ち、物流も事業戦略の一部として重視しています。完成されたオペレーションを守るのではなく、「より良い物流」を考え、形にしていける余白がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級ホビーEC／自分のアイデアが、売上とファンの増加に直結するマーケティングポジション／やりがい◎・裁量広！／転勤なし】 ■業務内容 世界160カ国以上にホビー商品を届ける当社にて、国内市場向けマーケティングを担当いただきます。 SNS・動画・リアルイベントを軸に、ブランド認知の向上からファンコミュニティ形成、EC売上拡大までを一気通貫で担うポジションです。代理店任せではなく、自ら企画し、実行し、数字で結果を確かめながら改善を回していく、マーケターとしての本質的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿 ・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営 ・SNSやECデータを用いた施策効果分析、KPI設計・改善 ・外注しているマーケティング業務の内製化推進、ディレクション ・ブランド認知／エンゲージメント向上に向けた新規施策の立案・実行 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 本ポジションの最大の特徴は、「自分の企画＝事業成果」になる点です。 承認フローが過度に多い環境ではなく、少数精鋭のためスピード感をもって施策を実行できます。EC事業のため、動画・SNS・イベント施策がどのように売上やファン増加に繋がったのかを数値で明確に把握でき、PDCAを高速で回せます。マーケターとして「当たる・外れる」を自分で背負いながら、ブランドを“育てる側”として関われる、非常に手触り感のある仕事です。 ■組織について 配属は国内マーケティングチーム（4名／平均年齢30代後半）。 現在は外注している領域も多く、今後は内製化を進めていくフェーズです。裁量が大きく、役割に縛られず「やりたい・やるべきこと」に手を挙げられるカルチャーがあります。残業は月10〜20時間程度と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について 当社は、日本のプラモデル・フィギュア文化を世界へ届ける、世界最大級のホビーEC企業です。EC、物流、IT、マーケティング、管理部門を内製で持ち、事業の芯を自社でコントロールしています。 完成された大企業ではなく、仕組みをより良く変えていける成長フェーズだからこそ、マーケターとしての価値を最大限発揮できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社の仕組みをつくる！／EC×物流を“事業競争力”に変える社内SEポジション／働き方◎・福利厚生充実】 ■業務内容 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、自社ECサイトおよび物流システムの刷新・内製開発を担っていただきます。本ポジションは、30年以上稼働してきた既存システムを全面的に見直し、売上・物流品質・顧客体験に直結する“事業基盤としてのシステム”を再構築していく役割です。SIer的な受託開発や保守運用ではなく、事業側の視点を持った社内SEとして企画から実装まで深く関わっていただきます。 ■業務詳細 ・自社EC／物流（配送管理）システムの設計・開発・保守 ・旧来システムから新システムへの刷新・移行プロジェクト推進 ・業務フロー改善を前提としたシステム要件定義、設計 ・売上拡大、出荷効率向上を目的とした機能改善・追加開発 ・多国籍エンジニアチームと連携した内製開発 ・社内各部門（物流・CS・管理部門等）との要件調整、改善提案 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、「システムが事業競争力になる現場」であることです。 決められた仕様を作るだけではなく、「どう作れば売上が伸びるか」「物流品質が上がるか」「顧客体験が良くなるか」を考えながら設計できます。 エンジニアでありながらプロダクトオーナー視点を持ち、運用を“止めない”ための保守ではなく、“より強くする”ための開発に時間を使える環境です。 ■組織体制 配属先はシステム部（7名／平均年齢30代中盤）。エンジニアはグローバルなチームで、英語は日常会話レベルから徐々にキャッチアップ可能です。少数精鋭のため裁量が大きく、意見や提案がそのまま設計・実装に反映されやすい環境です。残業は月10〜20時間程度と、集中して開発に向き合える働き方が可能です。 ■当社について 当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・ITを内製で持ち、完成されたシステムではなく「これから作り変えていく余白」があります。 SIerや受託開発では味わえない、事業と直結した開発経験を積みたい方にとって、非常に希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級ホビーEC／自分のアイデアが、売上とファンの増加に直結するマーケティングポジション／やりがい◎・裁量広！／転勤なし】 ■業務内容 世界160カ国以上にホビー商品を届ける当社にて、国内市場向けマーケティングを担当いただきます。 SNS・動画・リアルイベントを軸に、ブランド認知の向上からファンコミュニティ形成、EC売上拡大までを一気通貫で担うポジションです。代理店任せではなく、自ら企画し、実行し、数字で結果を確かめながら改善を回していく、マーケターとしての本質的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿 ・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営 ・SNSやECデータを用いた施策効果分析、KPI設計・改善 ・外注しているマーケティング業務の内製化推進、ディレクション ・ブランド認知／エンゲージメント向上に向けた新規施策の立案・実行 ■業務の特徴／本ポジションの魅力 本ポジションの最大の特徴は、「自分の企画＝事業成果」になる点です。 承認フローが過度に多い環境ではなく、少数精鋭のためスピード感をもって施策を実行できます。EC事業のため、動画・SNS・イベント施策がどのように売上やファン増加に繋がったのかを数値で明確に把握でき、PDCAを高速で回せます。マーケターとして「当たる・外れる」を自分で背負いながら、ブランドを“育てる側”として関われる、非常に手触り感のある仕事です。 ■組織について 配属は国内マーケティングチーム（4名／平均年齢30代後半）。 現在は外注している領域も多く、今後は内製化を進めていくフェーズです。裁量が大きく、役割に縛られず「やりたい・やるべきこと」に手を挙げられるカルチャーがあります。残業は月10〜20時間程度と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について 当社は、日本のプラモデル・フィギュア文化を世界へ届ける、世界最大級のホビーEC企業です。EC、物流、IT、マーケティング、管理部門を内製で持ち、事業の芯を自社でコントロールしています。 完成された大企業ではなく、仕組みをより良く変えていける成長フェーズだからこそ、マーケターとしての価値を最大限発揮できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のホビーECを展開／プラモデル・フィギュア等を世界160か国以上に販売／土日祝休み／服装自由・髪型や髪色自由】 ■業務内容： 財務・経理を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび監査法人対応をご担当いただきます。経営戦略に基づく組織基盤の整備を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ・監査法人への対応および決算業務の統括 ・財務戦路の立案と資金管理 ・人事、労務、総務全般の監督とプロ改善 ・経営層および外部ステークホルダーとの調整業務 ・管理部門のチームビルディングおよびメンパー育成 ■当ポジションの特徴： ・経営陣と同じ目線で、成長投資、管理体制、組織設計を同時に考えることができます。 ・「数字を守る人」ではなく、「数字で会社の未来を設計する人」になれます。 ■配属先について： 管理部は3名（人事労務総務1名、経理1名、他／30代前半）で構成されています。 ■当社の特徴： ＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞ プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、“Japan発グローバル”の最前線です。 ＜EC×物流×IT×管理の“事業の芯”を内製で持つ＞ ECサイト、基幹・物流システム、在庫管理、マーケ、管理部門を内製で高度化しています。事業成長＝自部門の成果がダイレクトに数字や改善として表れる環境です。 ＜成長フェーズならではの裁量と変革余地＞ 既に完成された大企業ではなく、仕組みを作り変えられる余白が大きい環境です。「前例踏襲」ではなく、「より良い形」を考え実装できるカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

経理≪シルバニアファミリー/アクアビーズ/野球盤などを展開◎大手玩具メーカー×エポックG≫事業会社でスキル積みたい方歓迎／日次〜決算など◆在宅可・残業繁忙期でも20h程／年休124日／フレックス◆浅草 ■業務内容 主に経理業務をメインに、下記をお任せする予定です。ご経験に応じてお任せしていきます。 ●経理業務 ・売上・売上原価の計上 ・入金処理・計上 ・経費計上・支払業務 ・給与計上・支払業務 ・月次決算・年次決算業務 ●総務業務 ・庶務業務 本求人は、株式会社エポック社への在籍出向求人となります。 在籍出向先：株式会社エポック社 勤務地：〒111-8618　東京都台東区駒形2丁目2番2号 事業概要：玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開 ■組織構成 現在5名体制となっています。 若手からベテラン層まで在籍しています。 ■企業情報 エポック社が生産・販売する「シルバニアファミリー」や「アクアビーズ」「野球盤」などの玩具の企画開発業務や、マーケティング業務の支援を行っているエポック社のグループ企業。 【事業内容】 エポック社グループの業務を多方面から支援◎ （1）生産進行業務 商品の生産進行に関わる業務 ・開発スケジュール管理 ・技術的アドバイス ・サンプル確認 ・工場への修正指示 など （2）品質管理業務 玩具の安全性に係る品質チェックおよび管理 ・サンプル品の安全性チェック ・安全性に関わる法令確認　など （3）IT関連業務 エポック社グループで利用するITツールやネットワークなどの管理 ・社員利用のPC/アプリケーションの手配および管理 ・社内ネットワークの構築および管理 （4）デジタルコンテンツ制作業務 ・シルバニアファミリーオンラインショップのコンテンツ制作 ・シルバニアファミリー専門店「森のお家」のWEBサイトやSNS用コンテンツ制作 など （5）店頭販促ツール制作 リテール事業運営に関わる店頭販促ツールの制作業務 ・BtoC配布用の景品デザイン制作 ・店頭POP、カタログ、リーフレットデザイン制作 など （6）バックオフィス支援 エポック社グループ各社のバックオフィス業務の支援 ・経理 ・労務 ・人事 など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 組込み系ソフトウェア開発からマイコン等を利用したシステム回路設計・開発までをお任せいたします。初めはこれまでの知識や技術、スキルや興味に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム回路設計及び開発（マイコンを使用した組込み機器向けシステム回路の開発） ・家庭用玩具の設計や試作開発、量産といった、電子玩具の開発 ・FPGA設計（Verilog HDL・VHDLを使用したFPGAの開発） ・組込み機器用デバイスドライバ、アプリケーションの開発、及び組込み機器用Linux、Windows、その他OS用ソフトウェアの開発 ・自社製品（IoT製品群）の開発 ・家庭用玩具等の工場での量産立ち上げ、スタッフ指導　他 ■職務の魅力： 当社では一般的なソフトウェア製作に留まらず、実際に店頭に陳列される製品（ゲーム機など）の製作に携わることができます。 当社の開発業務は、仕様書づくりからスタートするため、全工程を俯瞰的に見ながら「リアルなモノづくり」を行うことが可能です。 クライアントからの要求を受け、どういったイメージの製品をつくるかといった構想から携わり、製品だけでなくパッケージづくりにも関わることができます。また、ソフトウェアだけでなく、ハードウェアエンジニアとも連携して製品づくりを行っているため、業務を通して双方のスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：無

【業績好調による採用強化中／残業平均25時間／転勤なし／自動車業界でもニーズ増加中！】 プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、生産管理（リーダー）をお任せします。 ■業務内容： ・生産計画の作成 ・現場への指示出し ・材料発注 ・在庫コントロール ・受注管理 ・生産数管理 ・納期管理 ・人材管理 ・育成業務　など ＜製品＞ 自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など ※適性やご経験を鑑み、他ポジションを提案することもあります。 ■入社後について： OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■配属組織： 約35名が在籍しています。（※社員は約15名でその他パート・派遣） ■将来的には： 将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務