【働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実】 ■募集職種： トイ事業部商品の仕入れ業務 ■配属事業部について：トイ事業部の紹介 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。 近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■具体的な業務： ・海外・国内生産メーカーとの発注に関するやり取りと、調整業務（部材発注・商品発注・支払い管理等） ・グループ内物流会社との調整業務 ・海外生産工場の視察と管理 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 玩具付き菓子の食玩・菓子・食品の国内営業をお任せいたします。 ・食玩・菓子・食品の国内取引先に向けたセールス業務 ・量販店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等へのルート営業、および新規取引先開拓 ■詳細： ◇営業エリア：全国　※営業拠点は東京と大阪の2か所にございます。 ◇取り扱い製品 ・食玩：ラムネつき菓子等、キャラクターを使用した玩具を中心とした製品 ・菓子…自社製品「キャラパキ」等 ・食品…「食べマス（キャラクターを再現した食べられるマスコット）」等 製品群：https://www.bandai.co.jp/candy/search/special/index.html ◇担当について：担当は法人区切りとなります。 ◇ノルマはございません。アプローチ率で評価を実施しております。 ■配属事業部： キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求するキャンディ事業部への配属です。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ◆業務内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSにて、国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。 ＜詳細＞ ・侵害回避のための他社特許・意匠調査 ・特許化できる発明の発掘および特許出願〜権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り） ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 ※以下（1）・（2）いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。 （1）：なりきりアイテム等の一般玩具、「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、アクションフィギュア等 （2）：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要： 【製品】ホビー製品 【工程】デザイン、試作設計、試作評価、量産設計 【詳細】玩具（ホビー）製品のデザイン（意匠設計）〜量産設計までをご担当いただきます。 【使用ツール】ZBrush、Geomagic、CATIA V5、Creo など ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます〜 ■仕事内容： 某玩具メーカー向け検品システム再構築業務をお任せいたします。 ■業務内容： 検品システムの再構築プロジェクトにおいて、Javaを用いた開発を担当していただきます。 本案件では、システムの画面部分を中心にご担当いただく予定です。 ■工程： 詳細設計〜製造、結合テスト（システムテスト）まで ■使用言語： ・Java ■職場環境： ・本プロジェクトは6名体制で進めており、40代・50代のベテランメンバーが中心となって活躍しています。そのほか、20代の若手メンバーも在籍しており、世代を超えて協力しながら開発を進めている現場です。 ・リモートワークとオフィス勤務を併用したハイブリッド体制（週2回出社）です。 ◎スキルアップ可能な環境 本案件では要件定義などの上流工程は含まれておりませんが、同一現場内の別システムでは上流工程に携われる機会があります。 経験を積んでいただくことで、そちらへのステップアップも可能です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 入社後はまずPHPでの開発・運用保守業務をお任せする想定です。週の半分程度テレワーク調整可（ただし、テストフェーズは出社）。1年〜1年半程度本案件にて活動した後、成長したい分野やチャレンジしたいことなどを考慮した上で次にご対応頂く案件を一緒に検討し、キャリアを築いていければと考えております。※江東区青海のプロジェクト先、本社、またはリモートでの勤務となります。 ■具体的な仕事内容： （1）金融業向け請求管理システム PHP言語（フレームワークはCodeIgniterを使用）で構築されたWebアプリへの機能追加対応。随時軽微な追加開発などが発生しますが、テスト業務の割合が多めとなります。また時折、SQLにてテーブルの内容変更するといった作業も発生します。テスト業務は仕様書作成からとなりますが、既存のものを流用して作成するケースがほとんどです。 （2）玩具メーカー管理システム CODEMATICで生成されたWEBシステムの定例保守業務（ログなどをまとめて報告する業務）。定例業務は半年に2回あり、加えて改修を控えている開発業務もあります。 ■魅力： ◎エンジニア本人が案件を希望／選択 システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。 ◎こだわり条件も大切に 給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。 ◎契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給／賞与を算出 もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、“やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。 ■当社について： 平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活で活動することもできます。また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、Slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 日本とアジア地域に向けた玩具、雑貨、ゲーム関連商品の商品企画、開発・市場調査担当いただきます。 ■業務内容： ◎市場調査 ◎企画立案 ◎商品開発 ◎取引先との折衝 ◎プロダクト管理（工場との調整・進捗管理・納品） ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

【冷暖房完備／キャリアチェンジ歓迎！製造業での実務経験がある方へ／残業平均25時間／転勤なし／自動車業界でもニーズ増加中！】 プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、金型加工をお任せします。 ■業務内容： ・プラスチック（樹脂）射出成形用の金型作成において、NCフライス盤を操作して部品加工をお任せいたします。 ※適性やご経験を鑑み、他ポジションを提案することもあります。 ■入社後について： OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■将来的には： 将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。 ・世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について： 入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

認可保育園にて、保育業務全般をしてもらいます。 未経験の方、ブランクがある方もOK！ しっかりとサポート体制を整えています。 琵琶湖が広がる自然豊かな環境の中にある保育園です！ 【主な業務内容】 子どもたちの遊びのサポ—ト 食事の配膳や補助 玩具の消毒・環境整備など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 ・ブランク可 ・社会保険制度完備 ・シフト制

＜アニメやゲームなどの有名キャラクターもののプレイングカードのルート営業／既存の代理店等、多様なお客様を回ります＞ ■業務内容： ・お客様は玩具メーカーや代理店、制作会社などになります。 ・新規：既存＝5:5 ※新規の場合でも問い合わせからスタートするため、100％の反響営業です。 ※飛び込みやテレアポなどは一切ござません。 ＜営業の流れ＞ お客様訪問→ニーズをヒアリング→最適な印刷や商品を提案・企画→受注→工場へ発注・部材の仕入れ ■入社後の流れ 入社日から3〜4日は営業アシスタントの方から事業所での1日の流れ等を教えていただきます。その後1週間程、越谷や三郷の工場で製造現場を見ていただき、弊社商材のイメージを掴んでいただきます。 その後、まずは先輩に同行していただきながら、半年〜1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 20代、30代が多く、現在25名で構成されています。 クライアント、案件ごとでチームが分かれ、そのチーム単位で動いていただきます。 ■就業環境： ・残業：月平均20〜30時間程度 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇も取りやすく、皆さんが利用しています。 使う際は事前に申告していただければ、周りがきちんとフォローしますので、安心して有給休暇を取っていただけます。 ■当社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のトレーディングカードや一番くじ等を手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 【社風】 『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜〜保育士の資格必須求人〜〜〜 知育玩具やフラッシュカード リトミックやドレミ体操などを 取り入れ、五感を使って楽しく 学べるように工夫しています☆ 子どもたちの健やかな成長を サポートしてくださる 保育士を募集しています☆ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　7:00〜20:00　　内8時間 【施設内容】 ■定員　19名（0〜4歳） ■保育日　月〜土曜日 （日・祝・年末年始） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 分からないことは相談が出来ます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。 ■労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事・給与・就労人事システム（COMPANY）運用マネジメント ・退職金制度の運用、見直し対応 ・海外駐在員管理業務のマネジメント ・ダイバーシティ・マネジメント推進および労務に関連する法律や行政の動向の把握 ・外部認定マーク取得及び社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・福利厚生施策の企画、立案および実施運営 ・DEIの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・障害者雇用およびシニア活躍の推進 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・労働組合対応 ・DEI関連KPIの管理・モニタリング ・DEI関連データ分析・分析に基づく課題提起 ・その他DEI推進に関わる業務全般 ■当社について： タカラトミーグループは創業100周年を迎え、次の100年に向けて新たにスタートを切りました。 トミカやプラレール、リカちゃんをはじめとした玩具はもちろん、玩具周辺商品の企画・製造・販売も手掛ける”総合アソビメーカー”です。 我々のアソビを通じ、子どもから大人まで、世界中の人々に「ワクワク・驚き・感動・笑顔」を創出することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日／転勤なし／月残業10〜20時間／大阪に本社を構える成長中ゲーム会社／エンタメ系ソフトウェア開発（受託開発）とアミューズメント機器の企画・製造・販売を展開◆◇ ■業務概要： マーチャンダイジング部門の一員として、プライズ商品（ぬいぐるみ等の玩具）の商品企画を主な業務とし、市場調査（人気IPのリサーチ）、商品化に伴う権利調査、権利元との渉外業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プライズ商品（ぬいぐるみ等の玩具）の企画立案から商品化にむけての全体をリードしていただきます。 ・人気IPの動向などに関する市場調査 ・各種権利関係調査 ・権利元への商品申請や監修業務 ・販売戦略の企画立案等のマーケティング業務 ■組織構成： MD事業本部MD制作部：5名（部長1名／課長1名／スタッフ3名） ■働き方について ・年休125日／土日祝休みでワークライフバランス◎ ・残業は月10〜20時間ほどです。 ■当社について： ◇当社は、家庭用・業務用ゲーム機の開発から、アミューズメント機器の企画・制作・製造販売、スマートフォンのコンテンツ制作リまで、幅広いエンターテイメントを手がけている制作会社です。 ◇直近の業績は好調で、毎年、増収を続けており順調に成長し続けています。 ◇業績の成長を支える社員へ最大限還元されるよう売上の見える化も図られており、人事評価のタイミングでも、年2回、評価シートを記入いただき上長とのキャリア面談を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本園】０歳児（10名）１歳児（１０名）の２０名の定員。 ・保育士として乳幼児の保育及び、それに付随する業務を行っていただきます。 ・ICT・保育日誌、書類記入（年間、月案、等） ・連絡帳はアプリで行っています。 ・玩具の消毒、室内・外の清掃 ・園内会議・園内研修は業務の中で行いますので仕事が終わってからの集まり等は、ありません。 ・保育指針に沿った保育をしていただきます。

★放デイ　保育士　正社員募集★ ............................................................ ◎おすすめポイント◎ 　なかなか募集の出ない求人 　離職率の低い施設 　しっかりお休み取れます！ 　人間関係良好◎ ◎仕事内容◎ 　一人ひとりの個別支援 　療育知育玩具の作成 　┗その子の必要な支援に応じて 　　手作りで作ります★ 　送迎業務（コンパクトカーあり） 　保護者対応　など 　 ▼募集要項▼ 　正社員 　9:30〜18:30 　週休2日制 　月給19.5万〜 　賞与3.5ヶ月 ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................

【仕事内容】 ●丸ノ内線「東高円寺駅」徒歩3分、JR中央線「中野駅」徒歩10分と通勤便利な立地にある、企業主導型の小規模保育園です。 ●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●玩具メーカーがプロデュースする、子どもたちの個性を大切にした大人もワクワクできる可愛らしい保育園です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◆ゲーム制作に関わるプログラミングをお任せいたします。 -ゲームアプリケーションのプログラミング -ネットワークゲームのプログラミング -ゲームエンジン開発のプログラミング -モバイルゲーム開発のプログラミング

■ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般 キャラクターデザイン（モンスター・プレイヤー・武器etc.）、 3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理 ・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務

■ゲーム制作に関わる、シネマティック制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・シネマティックの制作・監修・マネジメント業務

■ゲーム制作に関わる、テクニカルアニメーター業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・リギング制作 アニメーションコントロールリグ制作 ・スプラインIKやフルボディIKによるアニメーションコントロール制作 スクリプトによる制作補助 ・フェイシャル制作 コントロール等のセットアップ

■ゲーム制作に関わる、レベルデザイナー業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ビジュアル的な知識のもと、ゲームの内容を理解し、プレイヤーや敵等の配置・演出を 盛り込んだステージマップの制作(DCCツール用いたマップ制作業務が発生致します。)

■ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず)

■ゲーム開発におけるテクニカルオーディオデザイン・オーディオインプリメントに関する業務 ・サウンドデザイナーやコンポーザーと連携した実装ワークフローの構築 ・プログラマと連携したアプリ・ツール制作および実装に関する進行管理 ・ゲームサウンドの実装全般に係るサポートおよび折衝