◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60〜80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜　お客様先訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700〜800万円、支店長800〜1000万円、ブロック長1000万円〜 ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60〜80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜　お客様先訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700〜800万円、支店長800〜1000万円、ブロック長1000万円〜 ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存顧客への提案／20代管理職や入社5年で支店長の実績あり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 担当は60〜80社程度で、週1回以上の訪問を基本とし、1日平均20件前後を回ります。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜　お客様先訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ※モデル月給例：第二新卒入社23万円→3年目27万円→5年目30万円 ※営業所長700〜800万円、支店長800〜1000万円、ブロック長1000万円〜 ■魅力 ◎数字だけでなく行動面も評価する仕組みで、努力が報われやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 [診療科目]総合[業務内容]調剤全般[業務内容]薬歴管理[業務内容]鑑査[業務内容]投薬・服薬指導★大学病院門前の薬局です★【勤務時間：9:00〜18:00　月、火、水、木、金】【休日：土日祝】プライベート充実です！ 【PR・職場情報】 【強味】 １年収と初任給 　創業以来44期連続で増収・増益を達成。 　安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現！ ２昇給と評価 　継続勤務年数や能力・実績によって評価、昇給、ボーナスが決まるので、現場の薬剤師でも業界最高水準の給与をお支払いできます。 ３福利厚生 　年間休日122日、2018年度の有給休暇取得推進制度の利用率は86％でした。 　人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ４能力開発 　業界トップクラスの知識と技術力が習得できる教育・研修制度。 　入社後に半年間の新人研修を実施。薬局に配属後は、指導薬剤師がマンツーマンでサポート。 　一人ひとりに丁寧な教育指導を行っています。 ５職場環境 　経営陣はすべて薬剤師。 　入社後のフォローアップが充実している社風です。 　会社全体で医療業界における薬剤師の地位の向上を目指しています。 ６社員満足度 　医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。 　家族との時間、自身の趣味など、勤務後の余暇を充実させている社員が多く見られます。 ７安定経営 　財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク。 　変化の激しい医療業界で安心して長く勤務することができます。 【求人の特徴】 ■神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅より徒歩7分 ■カフェテリアのような明るく居心地の良い薬局づくりをしています！ ■薬局内に医療事務を多く配置しているので薬剤師業務に集中できます。 ≪会社の特徴≫ ■東京・千葉を中心に調剤薬局58店舗を持つ調剤チェーンです。 ■教育研修制度が充実！・・・研修施設も完備し、体系的な教育プログラムを持っています。 ■医薬品の知識が格段にアップできます！・・・ＤＩ研修に力を入れており、処方箋の読み方や服薬指導の方法などスキルアップに最適です。 ■福利厚生・・・リフレッシュ休暇・慶弔特別休暇などの休暇制度あり ■リゾートマンションやリゾート施設が無料で利用できます。（パートも利用可） 【求人のポイント】 ・

〜上流工程での意匠設計を行いたい方へ／土日祝休み×転勤無しで働き方◎BIM積極導入中！設計事務所ランキング上位の官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■業務内容 自治体や民間企業向けに、建築物の意匠設計をお任せいたします。 近年、民間案件の受注も増えておりますので、様々な物件に携われる機会がございます。 ■担当案件 北陸支店の担当エリアは石川県・富山県・福井県が中心です。 案件の多くはこれまでの実績による紹介や、入札・プロポーザル方式などで受注するため、直近で増加傾向にあります。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトや民間企業案件が多数ございます。同社が携わる建築物は約8割が公共施設ですが、北陸支店の場合は約7割が民間案件となっています。 ■業務詳細 年間多くて3〜5件程度の案件を担当して頂き、大型案件の場合は1案件となる場合があります。豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間の繋がりがあるため、他の技術者との情報交換等も多く行われています。案件によっては、1案件を複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■組織構成 北陸支店には5名（営業1名、意匠設計3名、事務1名）が在籍しています。 ※年齢構成：副支店長60代1名、40代1名、30代3名 ■働き方・キャリアパス 土日祝休み、残業時間は20h程と長期就業しやすい環境が整っています。 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただき、年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しい案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。企業全体案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません。一方、公共案件の新設は数が限られる為、近年では改修や民間案件にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎／不妊治療領域で国内シェアトップクラス／年間休日125日／研修充実／賞与年3回／福利厚生充実〜 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり十数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・国内営業部東京営業所は50代1名　40代3名、30代4名、20代2名、事務30代1名で構成されています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在は直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、医療・研究の“未来”を動かす営業へ挑戦しませんか？〜 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2〜3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ◎国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。需要拡大に伴う増員募集です！ ◎入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ◎業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20〜30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ◎当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 広島市内を中心に16店舗運営しており、小児・高齢者・視覚・聴覚障害者、在宅・無菌が必要な方に対して、様々な取り組みを行なっておられます。 最近では、自治体や大学と連携し「糖尿病予防教室」「糖尿病重症化予防」・「巡回型健康教室」や「残薬・ポリファーマシー解消」に取り組んでおられ、国が掲げている「健康サポート薬局」としての活動も積極推進中です。※2017年2月現在、10店舗が認定（広島県全体で16店舗）されています。 【無菌調剤室設置・在宅のリーディングカンパニー】 最初から順風満帆な船出ではありませんでした。15年前に「24時間調剤ができ、無菌調剤も出来る「共同の施設」を提案するも当時は理解が得られず却下、自らの店舗に時代に先駆けて作られました。反面、無菌調剤室の共同利用はあまり進まないとキッパリ社長は仰られています。求められるケースは、「より特殊な」「より手間暇がかかる」、小児の特殊な代謝疾患などに限られ、設備投資額も莫大なものになります。 ですが、当企業様は、『地域に求められ』『より存在価値の高い薬局』が今後の調剤薬局の競争激化の時代に生き残る唯一の道であると示しておられます。高カロリー輸液やモルヒネなどの薬剤をより安全に届ける体制が確立させ、また、無菌調剤ができる人材の教育も自社で出来るほどのレベルに至っておられます。今や、広島・中国地方において、「在宅」といえば当企業様と言われる程です。 薬剤師にとって、一番の存在価値は「求められる薬剤師」になることではないでしょうか？地域に求められ続けている当企業様には、求められている薬剤師さんが数多く活躍しておられます。ぜひ一度、当社アポプラスキャリア株式会社へお問い合わせください。より詳細の情報をご提供致します。 【求人の特徴】 ■広島県内に複数店舗展開のある会社です ■在宅医療にも積極的に取り組んでおられます ■水曜・日曜休みで半ドンが苦手な方もおすすめ ■こちらの店舗は内科メインで応需しています！ ■薬剤師も複数名配置している店舗ですので、お休みの取得もしやすい環境です！ ■ママ薬剤師に嬉しい時短勤務制度有！育児休業取得率100％！時短正社員として勤務されている方複数名おります！ ■各種研修制度などの福利厚生充実！！ 【求人のポイント】 ・

〜7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／お子様いる方も活躍／明治安田生命グループ〜 ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 ■業務詳細： 入社後は少しずつ業務に慣れていただきながら、将来的には主に下記2つの業務をお任せいたします。 （1）採用イベントの告知・運営 基本的に同社は、就労移行支援事業所に通所されている方や高校、大学などの学校に通学されている方を採用しております。 そのため、支援所や学校などへの会社説明会や業務体験会などご興味を持っていただけるような各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を行っていただきます。 （2）面談・実習・採用判定 実際にご興味がある求職者様の面談から体験会など実習プログラムの遂行をしていただきます。実習を通じて最終的な採用可否の判定実務を行っていただきます。（面接は最大で月30〜40名程） ■組織／働き方 人財開発部は大きく分けて採用・定着支援・研修と3つの業務を9名のスタッフで協力しながら行っています。職歴は皆様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていた者や、就労支援機関で働いていた者、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていた者、学校で広報をやっていた者が在籍をしています。 障がいについては経験のある社員から知識を学んだり、PCが得意な社員からは便利機能を教えてもらったりと、それぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用しその方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、心療内科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 広島市内を中心に16店舗運営しており、小児・高齢者・視覚・聴覚障害者、在宅・無菌が必要な方に対して、様々な取り組みを行なっておられます。 最近では、自治体や大学と連携し「糖尿病予防教室」「糖尿病重症化予防」・「巡回型健康教室」や「残薬・ポリファーマシー解消」に取り組んでおられ、国が掲げている「健康サポート薬局」としての活動も積極推進中です。※2017年2月現在、10店舗が認定（広島県全体で16店舗）されています。 【無菌調剤室設置・在宅のリーディングカンパニー】 最初から順風満帆な船出ではありませんでした。15年前に「24時間調剤ができ、無菌調剤も出来る「共同の施設」を提案するも当時は理解が得られず却下、自らの店舗に時代に先駆けて作られました。反面、無菌調剤室の共同利用はあまり進まないとキッパリ社長は仰られています。求められるケースは、「より特殊な」「より手間暇がかかる」、小児の特殊な代謝疾患などに限られ、設備投資額も莫大なものになります。 ですが、当企業様は、『地域に求められ』『より存在価値の高い薬局』が今後の調剤薬局の競争激化の時代に生き残る唯一の道であると示しておられます。高カロリー輸液やモルヒネなどの薬剤をより安全に届ける体制が確立させ、また、無菌調剤ができる人材の教育も自社で出来るほどのレベルに至っておられます。今や、広島・中国地方において、「在宅」といえば当企業様と言われる程です。 薬剤師にとって、一番の存在価値は「求められる薬剤師」になることではないでしょうか？地域に求められ続けている当企業様には、求められている薬剤師さんが数多く活躍しておられます。ぜひ一度、当社アポプラスキャリア株式会社へお問い合わせください。より詳細の情報をご提供致します。 【求人の特徴】 ■広島県内に複数店舗展開のある法人 ■シフトで土曜休みの週あり！ ■在宅医療にも積極的に取り組んでおります！ ■内科メインで応需しています！ ■薬剤師も複数名配置している店舗ですので、お休みの取得もしやすい環境です！ ■各種研修制度などの福利厚生充実！！ ■年収は低くなってしまいますが未経験の方も相談可能です♪ ■在宅だけ、外来だけの相談もOK♪運転が不安な方も活躍いただけます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 現在、神奈川・群馬・栃木・茨城・埼玉・福島・愛媛県で地域密着でビジネスを展開し、質の高い調剤薬局の運営を通じて人々へ健康と豊かさをお届けするため日々活動しています。 毎年店舗も売上も増え、多くの患者さまに心のこもったサービスをお届けすべく、新規店舗の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。 健全な経営基盤の基、今後は茨城県をはじめ、様々な地域に店舗を出店していく成長ステージにある企業で若い力を存分に発揮いただける環境があります。 1年以内で一生の糧となるプロ薬剤師の力を身につけて頂ける教育体制があります。マンツーマン・メンター教育」個性を生かしながら、皆さん一人ひとりの志を実現させてください。弊社はそのための最善のバックアップをお約束します。 【実務研修（配属前）】 現場で活躍する認定指導薬剤師（メンター）のもと、入社後数カ月間基礎業務から丁寧に指導。地域のかかりつけ薬剤師としての第一歩を踏み出していただきます。 【海外研修】 入社一年目から、アメリカ研修で学び日本の薬局の発展に役立てていただく取り組みも行います。(2013年 LA海外研修) 【スキルアップ研修】 マンツーマンのOJT を通じて、患者様への対応や調剤業務などを指導。基礎業務 の習得を目指しつつ、薬剤師に必要な判断力や対応力も養っていきます。 【集合研修】 変革を続ける医療に対応し、正確な調剤、適切な服薬指導、安全管理が行われるよう定期的に実施。 初任給30万円 キャリアに応じ頑張った成果を給与で最大限評価。店長・管理薬剤師 600万円〜（実績） 平均勤続年数 勤続10年表彰受賞者多数。 【求人の特徴】 【会社の特徴】 ■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。 ■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。 　地域密着・集中型で群馬県には7店舗展開しています。 【先輩薬剤師の声】 ■社員と社長の距離が近いため、相談しやすくやりたい事がやらせてもらえる雰囲気です。 ■入社から3年間で海外研修はもちろん、特色の違う色々な店舗で仕事したり、 　リクルート活動、新店舗オープンに関する研修、さらにインターンシップを担当することも！経験の量が魅力です◎ ■いい意味でギャップのない会社です！店舗見学で抱いたイメージのまま働くことが出来ています。 ＝年収モデル＝ 28歳(入社2年目):465万円 33歳(入社5年目・薬局長):600万円 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、歯科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：8人 ・事務数：7人 ・在宅専門・有料老人ホーム(数名の施設）10件程+居宅130-140名 【PR・職場情報】 【会社理念】 私たちは調剤薬局として、患者様にご来店して頂き良かったと思われる様に努力しております。 ”全ては皆様の健康の為に・・・” 医療に携わるものとして 私たちはプロである責任や誇りを持って、みなさまの健康的な生活をサポートします。 私たちはみなさまに安心できるお薬をご提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。 私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、みなさまに信頼される薬局であるように努力します。 【研修制度】 原則として、日中の時間帯（13：00〜14：30）を利用して下記の社内研修を実施しています。 a) 明治薬科大学客員教授によるスキルアップセミナー b) 近隣の医師による研修会、検討会 c) ＭＲによる新薬説明会 d) 社内、薬剤師による研修会 2)地域の薬剤師会による勉強会 毎月実施される地域の薬剤師会に参加しています。この研修会は日本薬剤師研修センター 集合研修会実施期間として登録されております。 3)学会、学術大会、講演会 各種の学会研究会の会員で、学会・学術大会・講演会に積極的に参加しています。 〇在宅医療に地域の医療機関と連携し、積極的に取り組んでおります! 〇府中市内に3店舗展開している、地域密着の会社です!! 〇勉強したい方を応援し、また勉強できる環境を整えております!! 〇懇親会なども定期的に行い、スタッフ同士仲が良く雰囲気の良い会社です。 【求人の特徴】 ☆在宅業務に積極的に取り組んでおります!! 府中市の薬局では唯一のクリーンベンチ内臓型の無菌室（クリーンルーム）があります。 高い衛生状態を必要とする高カロリー輸液（中心静脈栄養輸液）の調製や モルヒネ注射の充填など行っています 。 専門性を追求できる環境です。 基幹病院複数との連携を積極的に行っています。 ベテラン薬剤師がおり、先輩社員が丁寧に業務を教えます。 ◇研修制度 認定薬剤師取得支援制度(日本薬剤師研修センターの研修認定薬剤師取得を推奨。該当条件有り)、社内研修を実施(大学客員教授によるスキルアップセミナー、近隣の医師による研修会・検討会、ＭＲによる新薬説明会、社内薬剤師による社内研修)、地域の薬剤師会による勉強会、学会、講演会、学術大会への参加 ・月1回程度社内研修があり、グルメな社長主催の懇親会があります。※希望者のみ ・駅前商店街にあり、外来患者様もいらっしゃいます。 ・調剤室、待合室、休憩室、倉庫も広く動きやすい導線です。 ・社用車が数台有ります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、糖尿病 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：1670品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ◆創業から約50年、地域密着で医療と介護に貢献してきました◆ ☆ドクターとの関係良好で（薬局の立場を理解しているDr）あらゆる面で働きやすい環境 ☆社員を大切にする、思いやりのある薬局 ☆給与条件も最大限考慮して、良い条件を提示させて頂きます ☆長期休暇可能で海外旅行に行く社員も多くプライベートも充実 ☆オートメーション化を進め、薬剤師の業務効率を可能な限りまで高めています （IT、機械が苦手な方でも簡単に操作できますし、すぐに慣れることができます。イメージは、電子薬歴やインターネットができる方なら大丈夫） ☆2次元バーコード、自動水剤分注機、2枚円盤分包機、ねりたろう、在庫管理システム（デットストックも店舗間で共有） ☆全店舗調剤室は広めでストレスの少ない職場環境です ☆レセプト業務は殆ど無し ☆Eラーニングでの資格取得は全額会社負担 ☆調剤薬局だけでなく、在宅介護事業など医療福祉全体に取り組む ☆堅実経営かつ着実な成長で店舗増加 【色々な経験を1社で積むことが出来ます】 ・独立志向の方、地域密着調剤薬局や介護事業、OTCに興味のある方 ・大学病院門前、クリニック門前、駅前ドラッグストア ・店舗の立ち上げにも参画できます ☆各々の志向に合わせて成長（自己実現）できるので、社員の定着率が非常に良い ☆どのような志向でも、当社の店舗で色々な働き方、経験ができます!! ☆しかも地域限定の店舗展開なので、自分のご家庭やプライベートもしっかり守れます!! 【求人の特徴】 ●○勤務シフトを自身に都合に合わせて作れるのが魅力です○● ・週によって、週休2.5日や週休3日などご自身の都合に合わせてシフトを組めるのが魅力です！ ・ドクターとの関係良好であらゆる面で働きやすい環境！ 薬局の立場を理解しているDrなので安心♪ ・駅より徒歩3分！　毎日の通勤に嬉しい近さです◎ ・面倒見の良いスタッフが揃っています！ 　協力体制は抜群でのびのび仕事ができますよ★ ・志向に合わせて、色々な経験を積むことができます ・給与条件も最大限考慮します！最大650万円◎ ・日曜に勤務できない方は勤務しなくても大丈夫です！ 　勤務できる方は手当が別途つきますよ！ ■長期休暇も可能！海外旅行に行く社員も多くプライベートも充実できる♪ ■18時以降は15枚ぐらいで殆ど残業はありません！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】居宅3件【その他】wifi対応　クレジットカード対応　一包化調剤対応 【PR・職場情報】 現在、神奈川・群馬・栃木・茨城・埼玉・福島・愛媛県で地域密着でビジネスを展開し、質の高い調剤薬局の運営を通じて人々へ健康と豊かさをお届けするため日々活動しています。 毎年店舗も売上も増え、多くの患者さまに心のこもったサービスをお届けすべく、新規店舗の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。 健全な経営基盤の基、今後は茨城県をはじめ、様々な地域に店舗を出店していく成長ステージにある企業で若い力を存分に発揮いただける環境があります。 1年以内で一生の糧となるプロ薬剤師の力を身につけて頂ける教育体制があります。マンツーマン・メンター教育」個性を生かしながら、皆さん一人ひとりの志を実現させてください。弊社はそのための最善のバックアップをお約束します。 【実務研修（配属前）】 現場で活躍する認定指導薬剤師（メンター）のもと、入社後数カ月間基礎業務から丁寧に指導。地域のかかりつけ薬剤師としての第一歩を踏み出していただきます。 【海外研修】 入社一年目から、アメリカ研修で学び日本の薬局の発展に役立てていただく取り組みも行います。(2013年 LA海外研修) 【スキルアップ研修】 マンツーマンのOJT を通じて、患者様への対応や調剤業務などを指導。基礎業務 の習得を目指しつつ、薬剤師に必要な判断力や対応力も養っていきます。 【集合研修】 変革を続ける医療に対応し、正確な調剤、適切な服薬指導、安全管理が行われるよう定期的に実施。 初任給30万円 キャリアに応じ頑張った成果を給与で最大限評価。店長・管理薬剤師 600万円〜（実績） 平均勤続年数 勤続10年表彰受賞者多数。 【求人の特徴】 ■内科、心療内科メイン ■平日も午後休みが取れます◎ 【会社の特徴】 1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。 大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。 地域密着・集中型で群馬県には7店舗展開しています！ 【先輩薬剤師の声】 ■社員と社長の距離が近いため、相談しやすくやりたい事がやらせてもらえる雰囲気です。 ■入社から3年間で海外研修はもちろん、特色の違う色々な店舗で仕事したり、 　リクルート活動、新店舗オープンに関する研修、さらにインターンシップを担当することも！経験の量が魅力です◎ ■いい意味でギャップのない会社です！店舗見学で抱いたイメージのまま働くことが出来ています。 【求人のポイント】 ・