【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： 医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 担当エリア：高知県全域 ■入社後イメージ： 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。 ■未経験でも安心の研修・教育体系： ・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴： （1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 （2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。 （3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。 （4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： 医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 担当エリア：高知県全域 ■入社後イメージ： 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。 ■未経験でも安心の研修・教育体系： ・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴： （1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 （2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。 （3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。 （4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~直行直帰可／転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■募集背景 当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集します。 ■職務内容 道路の下にあるガス管を新たに伸ばす工事や、古い管の入替工事などに携わります。工事をスムーズに進めるために、スケジュールを管理しながら、協力会社とチーム一体で進めていきます。 【具体的には】 ・現地調査（道路下の埋没物や建物の確認） ・工事計画 ・工事士/協力会社などの人員手配 ・重機の選定、材料の確保 ・書類の作成 ・日程の調整 【業務特徴】 ・日中は現場中心、夕方以降は社内にて翌日の工事の資料作りや、請求書の作成などを行います。 ・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しています。 ・出張工事無/直行直帰OK ■入社後のフォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問＆未経験歓迎/年収127日/残業20-30h程度/自転車＆バイク通勤可】 ■業務内容： 大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発送の代行業務です。主に下記「荷受」と「出荷」の業務をお任せします。 ＜荷受＞ （1）オーダーの受領 営業メンバーがお客様と打ち合わせを?なった後、あなたのもとに発送業務のオーダーがやってきます。 （2）スタッフ配置 スケジュールや部数、「このリストはお得意様なので別のシールを貼る」といった細かなオーダーをヒアリングした上で、どのようにスタッフを配置し、業務を?なうべきかを考えます。 （3）作業説明 作業スタッフをまとめるチームリーダーや社外の作業場担当者様に対し、資料と?頭で作業のポイントを説明します。 （4）サポート・改善 作業開始後は、社内システムで作業の進捗状況をチェックし、締切までに間に合うようサポートしていきます。滞っている?程があれば、配置や?順を変えるなどして改善を図ります。 ＜出荷＞ （1）箱詰め 完成した印刷物等を段ボールに詰めてカゴ台車に乗せます。 （2）出荷物の戻り確認 その日の出荷物が戻ってきているかリストを見ながら確認します。 （3）作業場への指示出し 資材を運んできてくれる作業場さんに、その資材の置き場所をお伝えします。 全て一人で行うわけではありません！ チームに分かれて各作業を分担し、社員同士で協力しています。 ■職場の雰囲気： センター長、副センター長、社員、パート・アルバイトスタッフというメンバー構成で、20〜40代まで幅広い世代が在籍しており、例えば営業事務やアパレル販売員など、さまざまな前職の先輩が活躍中。（平均年齢：30歳） 各自が基本的に自分の作業に黙々と取り組んでいますが、困った時はお互いに助け合う風土があります。正社員・パート・アルバイトなど雇用形態に関係なく協力し合っているのが特徴です ■入社後の流れ： 座学研修にて商材の知識を学ぶ ▼ 各チームでOJTにて日々の業務を身につける ▼ 現場に出られる知識がついているか、テスト実施 ▼ 合格後に各チームへ配属 必要な知識や仕事の流れなど、現場配属前にしっかりと学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 水戸支店は15名が在籍しており、先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 前橋支店には11名が在籍しており、先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆すでにお取引のあるお客様への提案だから未経験でも挑戦しやすい◎こつこつ頑張りたい方にぴったり／残業平均25h／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー◆ 歯科クリニック・大学病院・歯科技工所などへ歯科医療機器や歯科材料のルート営業をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 8時半　朝礼・お客様への納品物の車詰め 9時〜 平均毎日20件ルートでお客様先を訪問 16時半〜　受注や集金処理など事務作業 17時半〜　終わり次第退勤 ■入社後について 宇都宮支店には16名が在籍しており、先輩社員とのOJTをメインに業務を習得いただきます。育成環境や研修が充実しているため、工場経験者、介護業界、携帯販売など多くの中途入社者が活躍しています。 ■業務の特徴 消耗品をメインに大型機器も販売します。競合企業は600社程度と多く、製品での差別化は難しい環境です。価格勝負をすることもできますが、当社は製品説明のスキル向上、教育体制を充実させることで営業スキルを伸ばし続けることを追及しています。 ■キャリアパス 管理職を目指す道とプレーヤーとしてスペシャリストを目指す道がございます。早い方であれば20代で管理職や入社5年で支店長へ昇格した方もいます。 ■魅力 ◎目標数字のみでなく、行動面も合わせて評価するため成長しやすい環境です。こつこつ地道に取り組んでいる方であれば達成が可能です。 ◎医院内シェア向上に向け、営業の専門性／スキルを高めることにも注力しています。メーカーに頼っていたデモンストレーションの自社内製化など、無理なく営業としてのスキルを身に着けることができます。 ◎親会社の米国・ヘンリーシャイン社は世界最大級の歯科医療機器及び歯科材料販売会社なので製品群は幅広く、幅広い提案が可能です。 ■当社について ・地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウ、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、顧客要望に最も適した歯科医院開業／経営の情報提供とトータル支援を実現しています。 ・幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料・医療機器を取り扱っております。国内外のメーカー／商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照

＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ 当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。 ＜対象顧客様＞ 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案〜納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休120日／転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■募集背景 当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集します。 ■職務内容 お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打ち合わせ ・予算管理、品質管理、安全管理 ・施工図面／竣工図面の作成 ・書類の作成、報告 ・検査対応／メンテナンス対応 【ポイント！】 ・常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。（1日３，４現場を管理） ・工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。 ・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。 ・出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍〜 ★業務内容 水処理施設やクリーンセンターなどのプラント施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験に応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★働き方 ・残業20h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤は連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休130日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ・1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 ※半永久的に設備があるため、ご本人様の希望を考慮することが可能です！ ★業界屈指の資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の高い合格率を誇る！※業界平均40〜50％ ★業界屈指の教育体制 ◇入社1か月程：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れ、点検方法などをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外トップシェアメーカー米国『バリアンメディカルシステムズ社』放射線治療機器の販売営業をご担当頂きます。販売代理店としては、日本国内No.1のエリアをカバーしています。全国の大学病院・国立病院、基幹病院等医療機関に対し、バリアン社の営業担当者と一緒に活動頂きます。 ■具体的には： （1）担当エリアの既存施設様の医師、技師、事務部門等に対し営業活動をお任せします。 （2）取扱い製品は放射線治療機器を中心に周辺機器の提案・入札・受注・納入・稼働といった一連の流れを管理して頂きます。 （3）機器導入に伴う工事に関しても調整が必要で、設置会社や建設業者、電気・設備業者とのやり取りも発生します。 ■取扱い製品：米国Varian社製医療用リニアックシステム ■入社後の流れ： ・先輩社員と約1年半程度は営業同行を行いながら商品知識や営業の流れを覚えて頂きます。 ■組織構成： ・現在営業は22名程（年齢層20〜50代※30代中心／男女比7:3）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 《個人的な営業ノルマ・飛び込み営業がありません》 少数精鋭で活動しているものの、社内は非常に風通しがよく、他人を蹴落としてまで数字にこだわろうといった戦々恐々とした空気ではありません。結果だけでなくプロセスも見て評価をする為、長い目で顧客と付き合う営業スタイルです。 《勉強の機会が沢山あります》 医療に関する勉強は、やる気があればいくらでも応援します。 ＊例—ビジネスセミナー・デール・カーネギーの講師を招いた研修、ロールプレイングによる営業指導、全国各地での学会・セミナー・展示会への出席、ヨーロッパやアメリカでの学会派遣、若手同士で自主的に開催するノウハウ共有のMTG等。定期的に合同会議がありますので、相談や情報共有に不安要素はありません。 《ご自身次第でプライベートとの両立も可能》 働き方はご自身の積極性次第であり、きちんと業務設計をすればワークライフバランスを保った働き方が可能です。土日出勤もありますが、振替休日はきちんと取得できます。 《時代の変化に対応する製品》 今後も国内におけるがん患者は増加することが見込まれており、その中で身体への負担が少ない放射線治療が注目されています。

~直行直帰可／転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■募集背景 当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集します。 ■職務内容 道路の下にあるガス管を新たに伸ばす工事や、古い管の入替工事などに携わります。工事をスムーズに進めるために、スケジュールを管理しながら、協力会社とチーム一体で進めていきます。 【具体的には】 ・現地調査（道路下の埋没物や建物の確認） ・工事計画 ・工事士/協力会社などの人員手配 ・重機の選定、材料の確保 ・書類の作成 ・日程の調整 【業務特徴】 ・日中は現場中心、夕方以降は社内にて翌日の工事の資料作りや、請求書の作成などを行います。 ・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しています。 ・出張工事無/直行直帰OK ■入社後のフォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合職のため多様なスキルが身につく／未経験の方活躍中／業界トップシェアの運営実績／学校法人河合塾×株式会社パソナグループ×日本電子計算株式会社の知見を有する専門会社／年休123日／平均残業20時間程度> ■当社について 中途入社100％！様々な業界（携帯ショップ店員、銀行窓口、旅行業界、飲食店員、アパレル店長等）からの転職者が多数在籍しています。 ■業務内容 超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。 ■業務詳細 ご経験や適性に合わせて、以下の何れかのお仕事をお任せします。 （1）スタッフサポート部：試験監督員スタッフの採用、配置、教育、労務管理等。 （2）会場管理部：試験会場（大学、貸会議室、ホテル）との交渉、事務手続き、会場下見、コスト管理等。 （3）運営部：クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、マニュアル作成、物流管理等。 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 ・4〜6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。 ・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■組織構成 本部長、部長、副部長、チーム長、担当者（当該ポジション）の15名前後のメンバーで構成されます。全社の男女比は５：５、平均年齢は37歳です。 ■やりがい 人生の転機となり得る試験の場を陰から支え、当日の試験実施を完遂することによる、達成感や安堵感が得られます。また監督員として当社登録スタッフを採用することで、雇用機会を提供するという社会貢献性もございます。 ■キャリアアップ 担当者レベルからリーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。※給与補足欄のモデル年収例をご参照ください。昇格が叶えば年収が大幅にアップしていきます。 ■働き方 基本的に土日祝休みとなっており、月に1〜3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【設備】散剤自動監査機【人員体制】常時3名体制【在宅】月5,6回 【PR・職場情報】 当グループは、東京多摩地区を中心に現在20の薬局を展開しています。 それぞれ特色のある薬局で、全国チェーン薬局のように一様ではありません。 利益追求型の大企業型薬局のように「大病院の門前薬局」にこだわることなく、 『地域に根差し、地元に愛される薬局』を目指して、日々努力していきます。 当社は調剤を通して、また薬に関する適正な情報を提供することによって患者様の健康の回復と確保を支援、実現し、真に頼れる“かかりつけ薬局”となる。またその行為により公正な利益を得ることで会社に属する全員の生活の安定と質の向上を目指す。 調剤薬局事業を基礎として、関係者（地域住民、職員も含む）の本当の健康（身体的側面に加え、生きがい、役割、居場所を含む）を提案し、活き逝きとした人生を伴走しながらサポートする。 その結果、地域にとって将来に渡り本当に必要とされる薬局企業で在り続け，少子高齢化大国ニッポンのロールモデル地域実現に向けて貢献する。 【求人の特徴】 ★管理薬剤師就任を想定！管理薬剤師候補を募集！！ ★好きな時に好きなだけ勉強できるe-ラーニングシステムがあるのも魅力的です！ ★大学病院の門前の薬局も多く、総合科目の処方箋が扱えます！ ★勤続年数の長い方が多く在籍、非常に安心して長く働ける環境が自慢です！ ★処方箋枚数は現場に負担がかからない様に、一般的な枚数より少な目で薬剤師の立場に立った工夫がされております！ ★新薬と接する機会が多く、先端医薬情報に触れることができますよ！ ★社長も従業員も大変人柄が良く、雰囲気も抜群です！ ★みんなで協力し合って連休を取り合っています！ ★残業はほぼございませんので、ワークライフバランス重視で働けますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制