勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 慶應義塾大学病院の医療事務／受付・算定業務 3/1～給与UP！　◎職場見学OK　◎駅から徒歩1分　◎未経験OK　◎資格取得支援制度 【外来算定・請求業務】 ・外来患者の診療費計算窓口 ・外来算定 ・レセプト点検 ・その他外来算定に係る処理業務 【初再診受付】 ・初再診窓口での受付 ・保険証確認 ・患者対応 ・レセプト点検 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間３か月 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 制服貸与 ロッカーあり スタッフ専用の休憩室あり

◇部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■業務内容： 有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を活用した、企業の新卒採用／ブランディング向上に向けた提案およびスポンサー企業の新規獲得をお任せします。 インバウンドセールスを中心とした、問い合わせからの商談となります。 ■魅力ポイント： ◎裁量権／自己成長環境 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言・行動していくことが求められる環境です。 前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 ◎密なフィードバック 直属のマネージャー、時には代表自ら行動結果についてのフィードバックを都度行う環境です。 ご自身のプロセスを可視化し、スキルアップを加速度的に行える環境です。 ◎大手企業との折衝機会 あらゆる業界／役職のお客様との接点が多い為、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行うことが出来ます。 ■具体的な業務： ・大手企業をメインとした「知るカフェ」の提案〜クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ■「知るカフェ」について： 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できるサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できる少人数制のイベントから、貸切イベント会場としてインターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー4名、営業事務1名 20代が中心の活気ある雰囲気です。 ■スポンサー取引実績： 三井物産(株)/ソフトバンク(株)/東海旅客鉄道(株)/日本ガイシ(株)/ パナソニック(株)/楽天(株)/野村証券(株)/関西電力(株)/ (株)キーエンス/日本マイクロソフト(株)etc 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長崎大学病院　文書受付　フルタイム 3月から新手当スタート！！給与アップ！！　土日祝お休みでプライベートも充実　大学病院での経験を積むチャンス！！　是非、ご応募ください！！ 【文書受付業務】 ・各診断書、証明書などの交付申請受付 ・診療科への文書発行依頼、回収 ・交付申請者への連絡、交付 ・文書作成管理支援システムや医事システムの入力　等 【備考】 ①受動喫煙対策について：受動喫煙対策あり。（敷地内禁煙） ②試用期間について：試用期間あり（3ケ月） 65歳定年制のため、64歳未満までの応募となります。 再雇用制度として、75歳まで雇用が可能です。（定年後は、1年契約となります。） ★応募条件★ 以下いずれかに該当する方 ・医療事務の資格をお持ちの方 ・病院または診療所において１年以上の受付業務経験がある方 ※上記条件を満たさない方も応募可能です。 入社後半年以内を目安に、医療事務の資格を取得していただきます。 長崎大学病院は医療事務講座を無料で受講できる対象医療機関のため、 受講料はニチイが負担します（※適用条件あり）。 未経験・無資格の方も安心してご応募ください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：漢方 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 1.漢方臨床薬剤師による漢方相談 2.鍼灸院・整体院経営 （西葛西店隣設/新浦安店・船橋北口店・学芸大学店併設） 3.漢方精油＆中医美容エステ店経営（自由が丘店・新浦安店） 4.カルチャースクール運営 5.大学等研究機関との共同研究 6.中医学健康講座・通信教育 7.Webによるココロとカラダの相談室運営 【従業員概要】 ■110名（平成23年3月末現在） ■薬剤師56名、中医学アドバイザー19名、鍼灸師10名、エステティシャン3名、事務職員22名 【求人の特徴】 ＼＼＼　滅多に出ない漢方専門薬局の正社員募集です！漢方にこだわる方は必見　／／／ ■漢方の刻みや煎じが経験できる貴重な求人！ 　豊富な種類の中からお客様ひとりひとりのお悩みや体質に合わせて、オーダーメイドの漢方薬を提供しています。 ■患者さん一人に十分な時間を掛けますので、自身のペースでお仕事したい方にオススメ♪ ☆女性のお客様が多い漢方相談薬局です ☆様々な患者様のご相談にしっかり対応しています ☆高度な専門性を身につけることができます 【求人のポイント】 ・

【研究・技術開発に欠かせない物理試験片で安定性バツグン！フルオーダーメイドの高い技術力／完全反響営業・新規開拓なし・ノルマなし・事務処理作業が多めの営業／残業月10h／土日祝休み／転勤なし】 ◎高分子材料等の試験片作成に必要な機器に特化した、国内唯一の分業メーカー！ ◎機械・電気・装置分野に興味がある方必見！ ■職務概要： 埼玉県川越市に本社を構え、高分子材料等の試験片作成に必要な機器の製造等を行う当社にて、国内・海外の大手タイヤメーカーや化成品メーカー、研究所、大学、商社への弊社製品（カッター、金型、装置等）の技術営業をお願いします。 　 ＜具体的には＞ （1）メールやＦＡＸで届いた問合せや見積もり依頼に対応し、受注へとつなげる （2）電話でアポイントを取り顧客へ訪問し　商品説明（デモ）、受注のための情報収集を行う（首都圏・関西方面への営業車での訪問あり） （3）納入した装置等の　メンテナンス業務の窓口対応も行います （4）海外の企業（日系企業・販売代理店あり）との営業活動（国内企業8割・海外企業2割） ■営業スタイル／業務の特徴： ・9割が問い合わせに対する反響営業です。問い合わせいただいた内の7割は受注に繋がっています。長年コツコツ取り組んできた成果で、当社から営業をかけなくても受注できる体制が構築されています。 ・営業のため外訪する頻度は月3〜4回ほど。メンテナンス（替刃の注文等ヒアリング不要のもの）や、問い合わせに対する発注業務も担います。手配書の作成や見積書などの事務処理が業務全体の5割を占めるため、事務処理をテキパキこなす能力が必要です。 ■当社について： 高分子材料等の試験片作成に必要な機器に特化した、国内唯一の分業メーカーです。取引先の大半は大手上場企業及び公的機関、大学などです。数々の特許製品を国内・海外へ送り出しています。 当社の社風として、仕事の結果だけでなく、取り組み姿勢や他部署との連携、協調性を正当に評価しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆勤続年数10年超／残業10h程度・土日祝休み／大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供／地域医療のチームサポートを支える社会貢献度の高いお仕事です！／完全週休2日制◆ ■就業環境 ・残業時間：10ｈ程度　※イレギュラー時は変動ございます。 ・土日祝休み：医療機関現場でのスタッフの週末出勤自体が限定的（派遣スタッフも土日休みのケースが多い）ですので、原則として社員が週末に出社する必要性はございません。 ※週末に緊急対応が必要なケースもゼロという訳ではないですが、その場合でも医療機関への直接の連絡も同時にスタッフから行っていただくというのが運用ルールになっています。 ■業務概要 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している当社で、派遣スタッフのサポート管理営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 １）派遣スタッフフォロー ・業務上の悩みを一緒に解決していきます。また、スタッフが働きやすい環境・仕組みづくりを行います。 ２）病院への提案営業 ・既存の大学病院を始めとする大手の医療機関向けに、派遣人数拡大のための提案営業を行っていただきます。　 ※新規営業は別部門が対応いたします。 ３）事務・採用業務 ・勤怠管理／採用業務など ＜1日の流れ＞※あくまで一例です。 9時　　出社。事務処理 10時　オフィス出発。巡回スタート、病院訪問（平均2件） 17時　オフィス戻り。事務処理、明日の準備 18時　日報を処理して、帰宅。 【入社後の流れ】 入社後は3〜6か月程度OJTを実施します。周囲の手厚いサポートの下、業務上必要となる知識や経験を積んでいただきます。 ■管理営業チームの組織構成 ・人員構成：7〜8名程度（20代後半〜40代） ■当社について ・当社は主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供しており、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在です。顧客は大学病院を始めとする大手医療機関が中心であり、長きにわたって取引いただいている先が多く、非常に安定した顧客基盤に支えられています。 ・2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 慶應義塾大学病院の医療事務／検査受付・会計窓口 3/1～給与UP！　◎職場見学OK　◎駅から徒歩1分　◎未経験OK　◎資格取得支援制度 【画像検査受付】PET・SPECT受付 検査当日受付 予約入力 患者への検査説明 他院からの検査依頼対応 他医療機関へ検査結果（CDR）発送 電話対応 医師・技師・看護師との連携 【収納業務】 会計業務 患者対応 自動精算機・ポスレジへのつり銭補充 支払い機エラー発生時の解除対応 電話対応 日計締め業務 外部への請求書発送 未納患者への督促業務 レセプト病名入力 年度末決算業務、年度内４回現金実査 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。 【備考】 59歳以下（60歳定年のため） 再雇用制度あり 試用期間３か月 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 制服貸与 ロッカーあり スタッフ専用の休憩室あり

■募集背景： 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体制構築を目指しています。 ■概要：人事労務業務全般を担当頂き将来の人事部長候補として活躍 ■担当業務： 新卒採用、中途採用業務（書類選考→面接→採用決定など） 新卒採用に関しては各大学などへの訪問、キャリアセンターなどとの情報交換、連携 ・勤怠データのチェックおよび勤怠管理業務 ・入社・退職に伴う各種手続き（書類作成・発送等） ・助成金・補助金申請に関する事務業務 ・人員配置に関するデータ整備・事務サポート ■業務内容詳細： 新卒、中途採用業務（新卒採用に関して各大学への訪問やキャリアセンターとの連携）やスタッフの勤怠データを確認し、締め処理や不備のチェックを行います。入退職手続きでは、入社時の雇用契約書・労働条件通知書の作成・送付から、退職時の雇用保険などの各種手続きまで一連の業務を対応。あわせて、健康保険・厚生年金・雇用保険など社会保険の加入・喪失手続きもお任せします。その他、助成金・補助金申請のための資料作成や、人員配置に関する基礎データの整理や配置検討など人事業務の管理運営をお任せしていきます ■組織構成： 人事・労務関連として3〜4名活躍中です ■キャリアパス： 人事担当の業務サポートを通じて当社の人事業務フローを習得→業務引継ぎを受けながら、勤怠管理・給与計算や社会保険手続きなど担当範囲を段階的に拡大→将来的には人事部長候補として人事業務運営管理全般を担うポジションへのステップアップを目指せます ■働き方、就業環境： 人事業務は年間を通じて業務量の波が読みやすく、計画的に進めやすい環境です。締め日前後などの繁忙期を除き、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新潟／手厚いサポート体制／年間休日118日／日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営しているNSGグループ◆ ■業務内容： 新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、 学生募集企画（入試広報）や学校運営業務等をご担当いただきます。 更なる事業拡大に向けての増員募集です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ・学生からいただく資料請求の送付作業 ・オープンキャンパスの運営のサポート（学生の受付やアテンド） ・高校生・保護者様説明会での会場ガイダンス ・高校訪問を行い、各学校の学生募集のためのPRなど ・SNS発信（LINEやTiktok、YouTubeの投稿など） これまでのご経験や適性に合わせてお任せする業務を割り振りし、 未経験分野についてはOJTを中心に、業務習得していただきます。 ▼ゆくゆくお任せしたい業務： ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・校舎施設管理等の庶務　など ■１日の勤務スケジュール例 9時　社内メール、入学検討者からのお問い合わせ対応／学割申請、証明書発行手続き 10時　週末のオープンキャンパスに向けた資料準備 11時　授業風景の撮影、学生・教員インタビュー 13時　新潟市内の高校進路ガイダンスに参加 16時　ブログ、SNS、YouTube動画などの作成・アップ／各種事務処理 17時半　退勤 専門学校の事務局は毎日同じスケジュールで業務をこなすルーティンワークというよりも、時期や担当業務によっても大きく変化があります。また、来客対応など「学校の顔」として対外的な業務にあたっていただくことも多く毎日が変化に富んでいます。配属校の分野特性・業界理解も深まりますし、業務を通して新しい世界が広がるような楽しみ・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／年休130日（土日祝）】 ■担当業務： 研究所所属の弁護士の指揮・監督のもと、研究所運営事務、イベント運営などを通じプロトタイプ政策研究所の活動をサポートしていただきます。主な担当業務は以下の通りです。 ・プロトタイプ政策研究所のスケジュール管理、予算・経費管理等、弁護士及び研究所員の補助業務全般 ・所内外で行うセミナー（地方を含む外部施設でも実施）の企画・準備・運営 ・研究所運営に必要な情報のピックアップ・共有 ご関心がある場合、チームメンバーと調整しながら、以下の広報業務にも段階的に携わることができます。 ・研究所活動等を紹介する記事、画像、動画等の企画・制作及び外注事業者との連携 ・ウェブサイト・SNS運営、管理（技術的な対応は外部事業者に委託）、更新・編集 当研究所の一員としてスムーズにコミュニケーションが取れる方、細かい事務作業を正確・迅速に行える方、取扱分野の拡大・変更に柔軟に対応できる方を募集いたします。 ■特徴・魅力： (1)プロトタイプ政策研究所とは： ・当研究所は、渥美坂井法律事務所が設立し、政策・制度・実務に関して、公的機関・民間ともに取り組めていない論点を議論しています。 ・当事務所に所属する弁護士のほか、大学、企業・公的機関等の経験を有する有識者の方々20名以上が参画。その成果は大学等の外部機関と開催する研究会、政府審議会を始め、様々な公的な場面での政策提言等により公表され、Financial Timesアジアパシフィック地域での受賞など、高く評価されています。詳細：https://policy-ri.jp/ (2)働きやすい環境： ・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、働きやすい環境を整えています。 ・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。 ・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サイエンスに特化したインターナショナルスクールを運営／／産休・育休取得実績多数／基本定時上がりで残業ほぼなし／完全週休2日制＞ インターナショナルスクール中高等部のコーディネーターとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ◇生徒対応・課題解決：生徒の人間関係サポートやトラブル対応、相談対応。声がけ・見守り ◇フォローアップ支援：学習面・生活面でサポートが必要な生徒への継続的な支援 ◇保護者対応：保護者とのコミュニケーション、面談、トラブル時の対応、教員への橋渡し ◇イベント対応：保護者ボランティア活動の調整やアレンジ。ボランティア当日の管理・運営 ◇事務業務：校内での情報整理や簡単な事務作業（記録、メール対応等） ※進路・大学進学支援（進路相談、大学情報提供、学習サポート）業務は専門の担当者がおりますが、今後同業務の一部をお願いする可能性があります ■業務の魅力 英語を日常的に活用し、さまざまなバックグラウンドを持つ生徒や保護者と関わることにより、グローバルな視野と対応力をブラッシュアップできます。国際教育の現場で働くことで、あなた自身の成長にもつながります。 ◇生徒の成長を支えるやりがい 一人ひとりの生徒に寄り添い、学習面・生活面のサポートを通じて成長を支えるポジションです。子どもの成長を実感できた時、大きなやりがいを感じることができます。 ◇多様な業務スキルが身につく 生徒対応、保護者対応、その他スクール運営に関わる様々な業務に携わることで、教育業界における実践力と柔軟性が磨かれます。様々な分野で応用できるスキルが身につきます。 ■当社について ◇当社は、STEM教育に注力するインターナショナルスクール【Laurus International School of Science】を運営しています。プリスクール・キンダーガーテンは東京都・神奈川県内に８校舎あり、中等部・高等部は港区にあります。Laurus International School of Scienceでは、STEM教育を中心にグローバルな視野を持つ次世代のリーダーを育成しています。 ◇今回募集する中高等部コーディネーターは、生徒・保護者・教職員を繋ぎ、学校の『安心できる雰囲気づくり』を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■3つの主要業務 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生 ・大学の事務・窓口・学内システム入力など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・介護保険課／介護保険の窓口業務・申請処理 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務 ■チーム規模 一つのPJTにつき約10名程度のメンバー（20代〜60代まで）でチームを組み、取引先に常駐します。 ■入社後の流れ 入社時の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

★八千代中央駅 徒歩9分で通勤に便利♪ ★未経験から始められる♪ ★残業ナシ!ライフワークバランス◎ 充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験から医療事務デビューが叶います♪ 窓口での患者さま対応はないので、一般事務・営業事務などの事務職経験を活かして医療業界で働きたい方にピッタリのお仕事です☆ 八千代市にある『東京女子医科大学八千代医療センター』の医療事務! 地域連携室にて、他医療機関からの紹介患者様の受付やデータ入力、問い合わせ対応などをおこないます。 ほか、業務日報作成、問い合わせ対応など 決まったフォーマットへのデータ入力や、クリニックからの電話対応がメインです。 業務はさまざまですが、段階をふんで覚えていけますのでご安心ください♪ 30代・40代・50代を中心に、中高年・主婦(主夫)も多数活躍中! お子さんの学校行事などのお休み希望も相談可能◎スタッフ同士で調整しながら柔軟に対応しています♪ これまでの事務職経験を活かして、大学病院でキャリアアップしませんか ぜひお気軽にご応募ください◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ・他医療機関からの紹介患者さま受付、電子カルテ登録 ・セカンドオピニオン外来受診対応 ・地域連携情報発信、広報誌の発行 ・地域連権パスのデータ管理 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜正社員事務として活躍/6期連続売上115％増の学習塾運営企業/宮城に根差し幅広い形態の教室展開〜 ■職務内容： 学習塾の管理部門にて生徒の受講状況や入金管理等を中心とした事務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・生徒情報の管理(受講や入金管理等) ・事務用品の管理 ・書類管理 ・書類作成 ・来客対応 ・その他雑務など ※パソコンはWord、Excelの他グループウェア、経理専用ソフトを使用します。 ■組織構成： 専務取締役、課長2名、社員2名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： データ入力業務がメインとなりますので、入社後は社員がフォローに入りながら業務を指導致します。未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は宮城県仙台市を中心に、地域密着型の学習塾を展開しています。集団指導・個別指導・中学受験・大学受験・ハイレベル指導など多様なニーズに応える教室を運営し、教育の質と成果にこだわる姿勢が地域から高く評価されています。安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業として、今後も地域教育の中心的存在として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約300枚／日 ・医療用医薬品数：2100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：13人 ・パート人数：3人 ・事務数：14人 【PR・職場情報】 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります！ 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。（システム・研修プログラムなど様々） 【求人の特徴】 【大学病院門前薬局でスキルアップ】 大学病院門前の薬局で幅広い科目を対応。1日平均300枚程度の大型店舗！ 知識とスキルアップを目指したい方におすすめ店舗◎ 人員も沢山配置し、余裕を持てるようシフトも調整していますよ。 【教育制度の充実】 基礎教育から専門教育まで多彩な教育メソッドを用意。 さまざまな学習支援コンテンツの提供、地域に貢献できる 薬剤師や高度薬学管理機能を担う薬剤師の育成、 学会発表に至るまでを会社が前面にサポート。 【充実した福利厚生】 社員一人ひとりが長く明るく健康的に働けるような充実した福利厚生。 子育て支援、休暇、暮らし、働き方と入社から退職まで 会社がサポートする内容になっています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【内服薬】1000品種【外用薬】500品種【注射薬】30種※実務実習生受け入れ店舗 【PR・職場情報】 当社は、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に23店舗の調剤薬局をはじめ、介護保険適用の介護事業としてのデイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の40事業所を運営しています。 地域社会の医療、福祉に貢献するために、当社は医療関連、シルバー関連、健康保険関連事業を積極的に展開しています。 【求人の特徴】 ・大学病院の門前薬局！経験を積むにはピッタリ！ ・学生受け入れ実習店舗！ ・残業は月に数時間程度 ・調剤薬局の他に、在宅介護事業部、デイサービスセンターやグループホームも運営 ・北関東地域の高度医療の拠点病院（大学病院）の門前に開設、高度な調剤に触れられます！ ・中堅クラスは学会発表などエントリー可 ・本社のある小山市にて男女ともに働きやすい職場環境づくりに積極的に取組んでいる事業者を認定する「小山市ワーク・ライフ・バランス推進事業者」に認定 ・社員専用の託児所あり！ ・学会研修旅行、海外研修旅行や退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、総合 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ◇香川県内にドミナント展開をしているチェーン薬局です！ ◇ご経験やスキルに応じて高年収650万円まで検討可能 ◇整形メインですが、大学病院や市民病院など多くの施設の処方箋を応需しております！ ◇社内研修を毎??っている為、未経験でも安心して勤務可能！ ◇各種手当ても整っており他福利厚生も充実♪ ◇会社としてOTCの取り扱いも豊富です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：12人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 △▼人気エリア！大学病院門前で豊富な経験ができます▼△ 〜長くお勤めできる条件も整ったバランスの良い環境です！〜 ・駅から徒歩2分の好立地！ ・ショッピングモールやマンションが立ち並ぶ人気エリア！ ・綺麗で広々とした店舗でのお仕事です♪ ・総合科目で経験を積みたい方にもオススメ！ 　しっかりスキルアップしたい方、薬剤師として更なるレベルアップを目指す方にも最適です。 ・年間休日も125日ございます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、歯科、眼科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ●管理薬剤師候補募集です！ 　管理薬剤師経験は問いません！ ●店舗運営もゆくゆくお任せしたいです。 　ご興味ある方大歓迎です！ ●勤務時間も18時終わりです残業もありません！ 　プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ●ゆったり落ち着いた環境です。 ●大学系列の会社です！ 　経営も安定で長期就業にも安心です！ ●毎年学生も多く研修で来ます。 　教育に興味ある方も大歓迎です！ 【求人のポイント】 ・

病院医事課において医療事務における管理業務を行っていただきます。（電子カルテを導入しています。） ■業務内容： ・医事管理業務　　・レセプト管理 ・受付、電話対応　　　・課員の教育・指導 ・課内のマネジメント　・診療報酬に係る分析等 ・医療関係法令に係る各種手続き等 ※PC業務あり（Word、Excel基本操作） ※月2回程度、17:30〜翌8:30分までの当直業務が発生いたします。 ご入社当初は医療事務の一般社員として従事していただき、当院について理解いただいた段階で医療事務課のいずれかのリーダーとして勤務いただきます。 ■採用背景： 患者様と当院で働く社員にとってより良い病院とするため、現在組織改革を行っております。現在は医療事務課の課長が各部門全体を統括している状況ですが、今後は外来、入院、クラーク等各部門にリーダーを配置し、課長と現場の橋渡しを行っていただくほか、部門間の連携を強化し、円滑に業務を進めるよう従事いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 医療事務課の主任として、組織を作り上げていくことができるポジションです。まだまだ改善の余地があるポジションであるため、より組織が良い方向に進んでいくよう、意見やアイデアを出し、これまでの経験を活かし価値発揮してい行くことができます。 ■当グループの安定性： 病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に130以上の関連事業所を展開しており、様々な業界への展開、経済の影響を受けにくいグループとなっております。

奈良県生駒市にある「近畿大学奈良病院」での医療事務求人! 主に診察が終わられた患者様の診療費の計算を行います。 飲食店などのレジや銀行等の金融機関での勤務、一般事務や営業事務、経理事務などの事務経験が活かせます♪ 【充実した研修体制あり】 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! また、教育体制が整っているため無資格OKですが、「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方に資格取得支援制度も◎ 【職場環境】 外来会計は40代を中心に30代～60代の4名が在籍。子育て世代の主婦(主夫)も活躍中◎ 計算業務がメインなので、コツコツ黙々と作業するのが好きな方、調べものや丁寧な確認が得意な方にピッタリ! 患者様の対応もあるので、コミュニケーションスキルを活かしたい方や、チームワークを大切にしたい方にもオススメ♪ 大学病院でしっかり知識を身につけて、キャリアアップすることができますよ。家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境です♪ 安定の医療業界で、新しいキャリアを始めませんか まずは気軽にお問い合わせください!皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・外来基本カードおよび会計箋の受領 ・患者様へ診察券、予約票、説明書等の返却 ・オーダー取込み、確認、会計入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜柔軟な働き方ができる正社員事務職〜 ■業務概要 大阪本社にて、営業事務をご担当いただきます。 ■業務内容 主に営業事務全般をお任せします。 具体的には、営業補助／見積作成／請求書発行／メ−ル対応や、資料作成（大学向けのカタログなど、ラインナップが変わった際に文章を変更する等）をお任せいたします。 ■育休取得・復帰率100％！ 復帰後の時短勤務もOK！子供が体調不良になった際に休みも取得できます！ また、家でできることは在宅勤務に変えたりと柔軟な働き方が可能です！（人事担当の方もママ社員です） ■組織構成 営業部は6名で、営業事務は2名（20代・40代）となっております。 入社後の育成担当は20代の方に担当いただき、OJT中心にしっかりフォローいただきます。業務で困りごとがあれば相談もしやすい環境で、常に連携取りながら業務をしています。 ■特徴 (1)＜他社には真似できない試行錯誤の上、築き上げた開発力＞ 同社は社員数20名といった少数精鋭で在るが故に、一品一様の完全受注開発型生産体制を取ることを可能にしてきました。その生産体制を通じて、顧客である大学・研究機関の先生や電機メーカーの研究者と共同作業を続け、様々なご要望にお応えしてきました。そうして積み重なった技術力は、現代の最先端技術に利用されております。 (2)＜新規開発における実例〜LED照明の製造効率UPで、安価なLED照明の製造を実現＞ 近年、節電需要により、LED照明が注目を浴びております。しかし、開発当時、LED照明は省エネルギーであるものの、高価であることが課題でした。既存の製造装置では、この改善ができなかったため、同社は、新規で超高真空成膜システムを開発し、製造効率を大幅に高めることに成功しました。この製造装置により、安価なLED照明の製造が可能となり、一般消費者の節電活動を大きく促進させることができました。 (3)＜研究機関による安定した受注＞ 同社のように研究用真空装置の受注開発・設計・製造を行う競合は少なく、また顧客の研究対象によって機能・性能が様々に変わる真空装置を開発・製造する企業は、技術が進歩し続ける限り、必要不可欠です。限られた官公庁や民間の先端技術研究機関からの受注は止むことなく、安定した受注を獲得し続けています。

◆自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり◆ ■業務概要： 大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。 システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。 ■ポジションの目的（ミッション）： ・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く ・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する ・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する ■業務詳細： ・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認） ・医療機関での現地設置、検証作業 ・医師・事務スタッフ向けの操作教育 ・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案） ・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック） ※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。 ■活かせるスキル： ・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識 ・顧客折衝・コミュニケーションスキル ・課題に対し主体的に取り組む姿勢 ■育成プラン（0〜12ヶ月）： ・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解 ・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践 ・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当 ・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走 ■一日の仕事例： ・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整） ・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会 ・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり◆ ■業務概要： 大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。 システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。 ■ポジションの目的（ミッション）： ・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く ・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する ・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する ■業務詳細： ・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認） ・医療機関での現地設置、検証作業 ・医師・事務スタッフ向けの操作教育 ・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案） ・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック） ※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。 ■活かせるスキル： ・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識 ・顧客折衝・コミュニケーションスキル ・課題に対し主体的に取り組む姿勢 ■育成プラン（0〜12ヶ月）： ・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解 ・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践 ・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当 ・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走 ■一日の仕事例： ・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整） ・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会 ・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業/求人の概要】 ■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。 住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。 今回の求人は同社のエージェントとしての募集です！ 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局 ・部活の監督 ・サークルやゼミの幹事 などに対する認知活動 ・SNSやwebサイトを活用した学生集客 （2）法人開拓 経営者、人事責任者への営業活動を通じて、クライアントとなる企業の開拓がミッションです。 （3）学生のフォロー クライアント企業の魅力を学生に伝え、一人でも多くの学生を入社に導くことがミッションです。 【必要な能力・経験】 ＜必須＞特になし ＜歓迎＞大学関係者や学生団体に知人が多い方、法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】 当事業はリヴグループにとっては新規事業という位置づけであり、多種多様な価値観や手法を受け入れたいと考えています！ 既存の手法にとらわれず、「ご自身の得意なやり方で事業を成長させたい！」という意気込みの方にはピッタリな社風です！ 株式会社ジョブサーカスに出向となります。 変更の範囲：本文参照