◎業界TOPクラスブランドの科学計測器の販売や科学計測器の製作修理並に装置据付、メンテナンスを行っています。 ◎地球温暖化防止への取組みの一環として、自社の施設に太陽光発電システムを設置。CO2排出削減に貢献しています。 ■仕事内容： 理化学機器・化学計測器の販売・メンテナンスを通じて、官公庁、大学、民間工場、大手民間企業など多様な顧客の課題解決に貢献する当社にて、営業業務を行っていただきます。 営業担当として、業界トップブランドの理科学機器を提案・販売し、ニーズに最適な機器やサービスの提供を行います。 見積書や納品書の作成、お問い合わせ対応などの事務処理に加え、製品修理や装置据付のご案内も担当いただく場合があります。製品は分析・測定機器、環境対策機器、実験室設備など多岐にわたります。 「科学に詳しくない」という未経験者も安心して働けるよう、丁寧な研修と充実したフォロー体制を整えておりますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 担当先のニーズをくみ取り、自身で提案・営業し、それに合わせて業務ス ケジュールを組んでいく、自由度が高く、裁量権のあるお仕事です。 ■教育体制： 最初は先輩方と営業先を回っていただき、その後希望や適性を見た上で、民間企業、大学、病院、官庁等、担当先を決定いたします。仕入れ先商社が開催する勉強会等にも定期的に参加していただきます。 ■会社の特徴： 当社は1950年に創業し、大学、官公庁、総合病院など幅広い業界のお客様からしてもらい、75年以上にわたって愛媛・松山地域で理化学機器の販売・メンテナンスを継続しています。 また当社ではSDGs・環境対応・DX推進に関して実施しています。SDGｓに関しては愛媛県内でいち早く宣言を行い、デジタル化・省資源化にも注力しています。 主なお取引様は松山・新居浜市を中心に活動しており地域密着で貢献できるよう「即応・丁寧」なサービスを心掛け活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業/求人の概要】 ■リヴグループ：【alive】を社名の由来とし「顧客のライフサポート」を主業にしています。 住宅関連事業、福祉事業、都市開発などを幅広く営み、創業から20年でグループ連結売上380憶に成長しました。 ■グループ会社の一つとして「株式会社ジョブサーカス」を発足し、大学卒の新卒紹介を手掛けております。 今回の求人は同社のエージェントとしての募集です！ 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局 ・部活の監督 ・サークルやゼミの幹事 などに対する認知活動 ・SNSやwebサイトを活用した学生集客 （2）法人開拓 経営者、人事責任者への営業活動を通じて、クライアントとなる企業の開拓がミッションです。 （3）学生のフォロー クライアント企業の魅力を学生に伝え、一人でも多くの学生を入社に導くことがミッションです。 【必要な能力・経験】 ＜必須＞特になし ＜歓迎＞大学関係者や学生団体に知人が多い方、法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】 当事業はリヴグループにとっては新規事業という位置づけであり、多種多様な価値観や手法を受け入れたいと考えています！ 既存の手法にとらわれず、「ご自身の得意なやり方で事業を成長させたい！」という意気込みの方にはピッタリな社風です！ 株式会社ジョブサーカスに出向となります。 変更の範囲：本文参照

■概要：お任せする業務は、高周波（ミリ波・テラヘルツ波）帯技術の研究開発業務です。 ・当社は岐阜大学発認定ベンチャー企業です。岐阜大学、久武研究室の高周波帯技術の研究成果を社会実装することに取り組んでおります。当社及び岐阜大学はミリ波・テラヘルツ波帯の高周波技術の研究開発を行っており、世界でも先端的な研究開発を行っております。現在、事業第１弾として、ミリ波・テラヘルツ波帯の計測技術の開発を行っており、当技術の研究開発に携わっていただきたいと考えております。 ■具体的には： RF機器や高周波機器を用いた計測技術の研究開発や開発に伴うテスト、特許出願などを担当頂きます。研究開発した技術が事業化された際には販売機器の設計・製作などにもサポート頂きたいと考えております。弊社の研究開発は多岐にわたりますので、ご経験や能力に応じて、研究に近い領域なのか、設計開発に近い領域なのか、ご相談のうえ適宜決定したいと考えます。さらには、研究成果を早期社会実装するべく、事業展開の領域部分にも関与頂ければと考えております。※これまでにご経験のある高周波の研究や知識を当社で存分に発揮頂きたいと考えております。 ■環境： 弊社は岐阜大学内に職場があり、大学構内の整った環境で働くことができます。弊社は２０１９年に創立されたばかりの新鋭企業であり、また、大学の先端的な研究成果を社会実装させる役割を担い、今後発展して、まさにスタートアップです。事務的作業においても、やりがいを感じていただけるのではないかと考えています。 ■魅力： 大学発ベンチャーとして、先端的な研究開発に携わることができます。 また、研究開発成果を直ぐに事業展開していく事も考えておりますので、よりご自身の研究成果や社会貢献価値を感じ取っていただくことができ、大変やりがいのある業務です。 例えば、大学研究や高周波を使った製品機器を研究するエンジニアで事業開発経験を得たい方、専門的な技術知見を事業に即座に活かしたい方、大手メーカーお客様と技術的なディスカッションを通じて研究開発成果を事業展開したい方、ベンチャー企業に興味のある方、など、これまでのご知見とご経験を活かして働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／ビルマネジメント業務・立命館大学の運営サポート会社〜 ★ビルメンテナンスや建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎です！ 【職務概要】 大学のキャンパス建築物・設備保守管理業務。日常的には、建築設備等の保守管理や修繕業務を担当しながら、電気主任技術者をサポートする役割（※将来的に専任の可能性あり）。担当業務は経験・スキルに応じて決定します。 ■業務内容： ・大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物／設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴う修繕の専門会社と調整・折衝、修繕計画の策定と起案 ・顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 【働き方】 ・年間休日134日・完全週休2日制（土日祝） プライベートも仕事も充実させたい方、ぜひご応募ください！ 社員の方々も落ち着いた雰囲気の方が多く、アットホームな社風も魅力です。 ＜同社について＞ 同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。 1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 また、「社員」を財産と捉え、成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営≫ ≪年間休日120日／残業月平均18〜22時間程度／基本土日祝休み≫ ≪高校教員免許をお持ちの方であれば実務未経験でも歓迎します≫ 単位制・通信制高校である「飛鳥未来きずな高等学校」の静岡キャンパスにて、 当校の教員として教務・進路相談・広報など、学校運営業務の全般をお任せします。 教員資格を活かしながら生徒一人一人に寄り添った指導がしたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： ◇担当業務／クラス担任、授業の運営 ◇学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ◇生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ◇入学のきっかけをつくる広報業務 ◇その他、学校事務など ■特徴／魅力： 教育に対する熱い想いを持った方も多く「全員がリーダーであり、メンパーである」という認識で取り組んでいるため、 社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 また周りによく気が付く方も多く、入職後のキャッチアップ体制も万全です。 ■学校法人三幸学園について： 専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営しています。 「飛鳥未来きずな高等学校」は16キャンパスを有し、生徒一人ひとりのライフスタイルや学習目標に応じて柔軟に選べる学習スタイルが用意されています。生徒が自分らしい高校生活を送れる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 大学病院でのリネン管理・セットレンタル・滅菌及びスタッフ管理業務 ・リネン管理業務、セットレンタル業務、アメニティ業務、滅菌業務 ・業務管理としてマニュアル作成や病院提出資料の作成などの事務作業 ・シフト作成/パートスタッフからの相談などの管理もお任せいたします。 　シフト作成やスタッフからの相談にのって頂くこともございます。 　※評価面談や面接は1人で行うことはございません。 ◎最初は実際の業務を覚えて頂くところから始めますので、業界未経験の方も安心して下さいね。 ☆リネン管理：病院内で使用するリネン類やタオル、検査着などの納品及び回収 ☆セットレンタル：病院や施設でご利用者にパジャマやタオルをレンタルするサービス ☆アメニティ業務：入院患者様が利用される日用品の発注、納品など ☆滅菌業務：器材を専用の洗浄装置等で洗浄し、器材の点検を行います。 点検後はセット組や包装紙等に一つずつ器材を入れて包装し、専用の装置で滅菌を行います。 ※基本は日本大学病院に常駐して頂きますが、習得状況に応じて他現場への異動の可能性もございます。 その場合、出勤曜日や勤務時間はその現場に準じます。(転居を伴う異動はございません) ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後は「現場責任者」「エリアサポート」など、ご希望や適性に合わせた働き方が可能です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【外来算定・請求業務】 ・外来患者の診療費計算窓口 ・外来診療費の計算 ・返金処理、追加請求処理 ・レセプト点検 ・その他外来算定に係る処理業務 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。

≪フレックスタイム制／リモートワーク可能／働きやすさ／キャリアアップ／高収入／年休120日≫ ■この求人のオススメポイント： ・フレックスタイム制とリモートワーク可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる ・大手企業とのパートナーシップを築き、安定した事業基盤を持つ ・経営管理やシステム導入プロジェクトに携わり、スキルアップとキャリアアップが可能 株式会社ＩＳＴソフトウェアは、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発に携わる企業です。当社では、経営管理やシステム導入プロジェクト担当のポジションを募集しています。 ■職務内容： ・ネットワークやシステムの構築・保守 ・IT機器の調達・管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・IT戦略の立案 ・その他関連業務 ネットワークやシステムの構築・保守を担当し、IT機器の調達や管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策を行います。また、IT戦略の立案にも携わっていただきます。フレックスタイム制を導入しており、週2日のリモートワークも可能です。また、月平均残業時間は7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■キャリアアップのチャンス 当社では、経営層と近い距離で業績管理や予算策定に関わることができ、会社の意思決定に貢献することができます。また、システム導入・移行という大規模プロジェクトに携わることで、ITと業務の両面からスキルアップが可能です。将来的には管理職として、組織運営や人材育成にも関わる機会があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■働きやすさと充実した福利厚生 当社では、フレックスタイム制とリモートワークが可能なため、自分のペースで働くことができます。年間休日数は120日以上、土日祝日は完全休暇です。また育休後の復帰率は100%です。充実した福利厚生制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 1976年に設立された当社は、官公庁や自治体、大学、流通、通信分野などの大型事務システム開発を中心に事業を展開しています。富士通やキャノン、マイクロソフトなどの大手企業とパートナーシップを築き、確固たる信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級・二級建築士試験等の実施＋建築士対象の法定講習業務等／事業基盤の安定性◎／ワークライフバランス◎／退職金・住宅手当・家族手当あり〜 ■業務内容： 事務局職員として各種試験及び講習の運営に関わる業務全般を行います。建築士試験等に関する業務は、健全な建築活動の発展に不可欠な、大変重要でやりがいのあるに仕事であり、ご自身のこれまでの知識・経験を活かせる仕事です。 当財団で将来幹部候補となる人材を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・問題作成（作成自体は大学教授ら）や採点やテキスト作成のための専門家による委員会の事務局業務 ・講習動画の制作 ・委員会の開催に係る各委員（大学教授等）との連絡調整 ・PCでの文書・資料制作 ・採点業務の補助、PCによる集計 ・外部からの問合せ対応など ※デスクワーク中心です ※ご選考を通じて本人の適性等を踏まえ、配属部門（試験部、講習部）を決定いたします ■組織構成： 試験部16名、講習部 5名 ※20代〜50代までの男女在籍 ■働き方について ★年休120日・土日祝休み・残業月10h程度（繁忙期でも月20h程度）と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です。また、家族手当や住宅手当、退職金制度もございますので、長期的に就業いただける福利厚生も整っている点は同財団の魅力です。 ★国の指定機関となりますので、安定的な経営を継続しております。また、風通しが良い職場で、穏やかな職員の皆様が多く働きやすい環境である点も特徴です！ ■同社について 建築士試験の実施機関として、日本の建築基準を支える中核的存在です。国家資格の運用や継続教育を通じて、建築物の安全性や品質向上に直結する社会貢献性の高い仕事に携われます。業務は安定しており、景気に左右されにくい点も魅力です。また、建築分野の最新動向や制度に触れながら専門性を高められる環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。公共性と専門性を両立したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ〜 ■職務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、商業施設などの建築現場におけるリフォーム工事全般をお任せいたします。 工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■業務詳細： ・リフォーム内容のヒアリング 　┗クライアントから修繕箇所をヒアリングし「どのような工事が発生するのか」を説明する。 ・現場調査 　┗依頼内容に最適なプランが現場で行えるのか、再度確認する。とくに造作物の寸法確認や搬出入ルートの確認などを行う。 ・見積書の作成 　┗依頼内容のヒアリングと現場調査が完了した後は、見積書を作成する。 ・工事計画の作成・調整 　┗工程表を作成し、着工前の届出を作成する。 ・協力会社との打ち合わせ 　┗実際に工事を行う業者と最終打ち合わせを行う。（リフォーム工事は工期が短い場合が多い。） ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★特許事務所での勤務経験者歓迎／20代から50代まで幅広く活躍中／英語力を生かして活躍 ★パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎ ★産休・育休後復帰実績あり／年休120日〜 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20代から50代まで幅広く在籍中 外国向けと国内向けに分かれてチームワーク良く業務を進めています。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして手掛けています。グローバルな案件、権利行使に直結する重要案件の獲得もしております。国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

〜【代表秘書】著名建築設計事務所／転勤無し／基本出張無し／未経験歓迎！〜 ■業務内容： 設計事務所を運営する代表のパートナーとして、秘書業務を中心に幅広いサポート業務をお任せします。 当事務所では、建築設計だけでなく、大学教授としての教育活動や講演活動、各種審査員業務、国内外のクライアント対応など、多岐にわたるプロジェクトが同時進行しています。本ポジションは、その中心人物である代表の活動を支え、円滑な事業運営をサポートする重要な役割です。 入社後は現在活躍するスタッフから業務を引き継ぎながら、まずは秘書業務を中心に担当いただきます。スケジュール管理や各種手配業務を通じて事務所全体の動きを理解いただき、将来的には広報業務まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・講演会、審査員業務、大学関連業務の日程管理 ・クライアントや取引先とのアポイント調整 ・会食、会議室、レストランなどの各種予約手配 ・航空券や新幹線などの交通機関の手配 ・メール確認および関係各所との連絡調整 ・来客、電話対応 ・各種資料作成や事務処理 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ▽広報・渉外サポート ・講演会やイベント開催に伴う事務局対応・後援会や関係者との連絡調整・国内外から寄せられる問い合わせ対応・原稿や資料の取りまとめ・ホームページや情報発信に関するサポート業務 ■魅力： 本ポジションは、一般的な秘書業務だけではなく、建築・デザイン・文化の発信にも携われる希少な仕事です。 また現在は複数名で対応している業務を、将来的には中心メンバーとして担っていただくことを想定しています。少人数組織だからこそ経営層との距離が近く、自らの提案や工夫が直接反映される環境です。 秘書経験や広報経験は必須ではありません。大切なのは相手の立場を考えながら行動できること、そして長く腰を据えて事務所の成長を支えていただけることです。時間をかけて業務を引き継ぎますので、未経験からでも安心して挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から一生モノの手に職を!充実研修で安心の外来受付★ ◆基礎から学べる充実の研修!未経験から医療事務のプロへ 大阪府堺市にある『近畿大学病院』で、患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のスタッフを大募集! 「医療の知識がない」という方も大丈夫。入社時研修で医療事務の基礎をしっかり学んでから病院へ配属されるため、未経験からでも安心して第一歩を踏み出せますよ。 ◆手厚いフォロー体制で安心!大学病院で着実にキャリアアップ 未経験からスタートした先輩が多く、新人さんの不安な気持ちに寄り添って優しくサポートする風土が根付いています。 大きな大学病院ならではの多様な経験が積めるため、スキルを磨いて長く活躍したい方にぴったりの職場です! 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、患者様情報のデータ入力 ◇紹介状のコピー、駐車券の案内、ファイルの事前準備 ◇電話対応、FAX対応、書類のファイリング　など ▼研修の順番 まずは、保険登録後のダブルチェックから挑戦しましょう◎ 次に、患者様の案内を習得♪ その後、保険証などの患者様情報登録の仕方を説明します! 教育係がついてマンツーマンで丁寧にレクチャーします♪マニュアルも完備しておりますし、研修はじっくり3ヶ月あるのでご安心ください◎ ◆常に8?9名体制!困ったときもすぐ質問・解決できる安心感 部署全体では20代?50代(40代中心)の15名が活躍中! 業務は常に8?9名体制で行うため一人きりになる心配はありません。分からないことはその場ですぐ先輩に質問・解決できるため、毎日安心して取り組めます◎ ◆接客経験が武器になる!新しい一歩を全力で応援♪ スーパーやコンビニ、飲食店、アパレル等の接客経験が大活躍! 「人と接するのが好き」「手に職をつけて長く活躍したい」という方に最適です。 あなたの経験を活かして新しい挑戦を始めませんか? ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務概要： 地元の自治体及び愛知県を中心に公共工事を受注しています。 公共工事のメンテナンスもあり、一年を通して安定しています。 ■業務詳細： ・メンテナンス：商業施設、工場、公共施設の電気工事のメンテナンス ・施工管理：小中高校、大学、市県の公共施設の施工管理（現場監督） また、先輩社員から学び、段階的に下記のようにステップアップできます。 ・材料の手配 ・工程管理 ・現場での指示、管理 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価管理 ・施主、監督員との打ち合わせ ・定例会の出席、提案 ・見積の作成 ・複数の現場管理 ■当ポジションの魅力： ・事務作業も多いですが、それ以上に現場をまとめるなど、とてもやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

京都府与謝郡にある『京都医科大学附属北部医療センター』で、医療事務スタッフを募集中! 患者様を笑顔で迎える、外来診療科の受付窓口のお仕事です。 ■ あなたの接客経験が、誰かの安心に変わる お任せするのは、患者様のご案内や事務作業。「初めての病院で不安…」という患者様を温かい笑顔で包み込んでください。「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立っている実感を肌で感じられるやりがい満点のお仕事です! ■ 無資格・未経験から医療事務デビュー◎ 専門知識は不要です。「人と接することが好き」その気持ちがあれば大歓迎!接客スキルを活かして、安定の医療業界で働きませんか 働くスタッフの8割が主婦(主夫)さん! 平日のみの勤務&残業少なめで、家庭や子育てと無理なく両立できる環境です♪ ■ 初めてでも安心!働きながらスキルアップ 入社時研修や先輩の丁寧なフォローがあるため、医療事務が初めての方も安心。実務を通して一生モノの知識や経験を深められ、長期で安定して働けます◎ ■ 助け合えるから、学校行事も安心◎ スタッフの8割が主婦(主夫)のため、子どもの学校行事や急な体調不良によるお休みも、お互い協力し合って取得しています。理解のある温かい職場なので、ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね! 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇当日の受診状況・予約管理 ◇患者様への簡単な問診 ◇検査説明、書類準備、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!研修・サポートあり◎大学病院・電話対応メインのお仕事 枚方市にある『関西医科大学附属病院』の電話交換を担当する事務スタッフ募集! 主に、病院の代表電話にかかってくる電話の取次ぎをおこないます。 ★駅チカ!枚方市駅から徒歩5分♪ ★異業種での経験やスキルが活かせる! <未経験スタート歓迎> 医療事務の知識や経験は必要ナシ!知識は入社してから習得できるので心配ありません♪ まずは、明るい声・丁寧な言葉遣い、そして何より「思いやり」が大切◎ <こんな経験・スキルが活かせる> ◇飲食店・コンビニ・スーパーなどでの接客経験 ◇一般事務・営業事務などでの事務経験 ◇電話受付・テレフォンオペレーター・コールセンターなどで培われたコミュニケーションスキル ◆主なお仕事内容◆ ・代表電話からの取次ぎ ・問合せ対応(電話、窓口) ・予約変更など <教育担当・マニュアルあり◎> ベテラン社員と一緒に病院のルーチン業務を習得! ◆電子カルテの操作 ◆電話の取り方、予約受付票の記入の仕方 ◆電話対応 段階を踏んで少しずつやっていきましょうね♪ ひとり立ちまでの1～2か月間、じっくり丁寧にレクチャーします♪ ○。配属先について。○ 全体で8名、1日の業務は4名体制! 未経験からスタートした20代・30代・40代・50代の主婦(主夫)多数活躍中◎ たくさんの先輩スタッフがいるので、初めての方も安心して働ける環境です♪ デスクワーク中心のお仕事なので、身体への負担も少なめ◎ 幅広い年齢層が働きやすい職場環境!安定的に長く働けますよ♪ ◯。こんな方にオススメ。◯ ・医療業界に興味がある ・社会貢献につながるお仕事がしたい ・電話対応が得意 ・傾聴力を活かした仕事がしたい など、一つでも当てはまったら今すぐエントリー♪ 変更範囲:変更なし

大阪府堺市にある『近畿大学病院』で、医療事務スタッフを募集します♪ 主に患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。 ★未経験スタート歓迎! 充実の研修制度や先輩スタッフのサポートあり◎ 入社時研修で医療事務の基礎を学んでから病院配属になります。 未経験から始めた先輩社員も多く、新人さんの不安な気持ちもしっかり受け止めてフォローするので、安心してお仕事スタートできる環境です♪ 大きな大学病院ならではの様々な経験が積めるので、医療事務を極めるなら”近畿大学病院”がピッタリ◎ 40代を中心に20代～50代のスタッフが部署全体で15名在籍しています。業務は8～9名体制で、一人きりになることはありません♪ 分からないことは何でもすぐに質問できるから、その場で解決★ 【こんな人にオススメ♪】 ・人と接するお仕事が好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・手に職つけて長期で活躍したい ・スーパー・コンビニ・飲食店・アパレル販売などでの接客経験がある 一つでも当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください♪ お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付・ご案内、患者様情報のデータ入力 ◇紹介状のコピー、駐車券の案内、ファイルの事前準備 ◇電話対応、FAX対応、書類のファイリング　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜埼玉県南エリアを中心に展開／事務経験歓迎／転勤無し／残業平均月10h程／マイカー通勤OK／西川口駅徒歩5分／土日祝休／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容について： 1965年創業、埼玉県県南エリアを中心として、注文住宅や分譲一戸建て等の建設業を行う当社にて経理・総務担当として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： <総務> ・来客者・受付対応 ・勤怠管理 ・備品発注／管理 ・電話対応／その他庶務 <経理> ・会計ソフト（建設奉行・勘定奉行）入力 ・支払事務 ・請求書の集計精査 ※過去の経験に近い業務からお任せ致しますので、ご安心ください。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業10時間 ・有給：入社3ヶ月後から10日付与 ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴： 土地探しからの物件探しについて、分譲地企画等や住宅性能評価主要7項目で最高等級取得実績のある注文住宅“オーダーナビ”の運営など多種多様な販売ニーズに対応できる事業運営を続けております。 また事業運営だけでなく、SDGs私募債発行などを通して金融機関や大学・小学校からの表彰実績もあり、地域社会発展に向けた様々な取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■病歴 ・カルテの管理・入出庫・スキャナー取り込み・レセプト業務　等 ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定します。どの部署も医療事務としての経験が積める部署となります。 患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■レセプト点検・請求業務 ・レセプト業務・PC操作・物品の補充　等 ご本人の適正と経験に合わせて配属を決定します。どの部署も医療事務としての経験が積める部署となります。 患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【算定業務とは】 診察が終わった患者様の会計を作成。 専用ソフトに診療内容を入力し、保険証内容を確認、 窓口負担額を計算します。 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、 正しく計算されているかを確認・締め処理します。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■外来算定 ・患者様対応やご案内業務・保険証確認や登録・電話対応・算定業務・レセプト業務・スキャナー取り込み　等 患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルや医療事務の専門的な算定スキル（計算スキル）が習得できます。 まずは保険証確認など患者様対応からスタート！　OJT制度があるので安心して始められます。

■業務内容 経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向け、デジタル人材育成戦略の企画立案、施策設計、関係部門との調整、実行推進まで一貫して担います。 具体的には、当部門で担う以下業務の推進リーダーを担っていただきます。 ・FUSION30で掲げるDX戦略の実現に必要となる人材要件の具体化 ・新入社員、既存社員に対するAI・デジタル関連の育成策カリキュラム具体化 ■同社のDX戦略・人材育成の状況 ・2017年に設立した社内大学「ダイキン情報技術大学（DICT）」を中心に、AI・デジタル活用を推進する人材を2026年末までに、AI・デジタル活用を推進できる人材を2,000人規模とすることを目標に拡大してきました。 ・一方、戦略経営計画FUSION30で掲げる「AIの徹底活用」を推進するためには、従来の延長線上にない新たな人材強化策が必要です。 ・そのため、今回ご入社いただく方にはダイキン情報技術大学（DICT）の事務局として、新入社員および既存社員向けの育成カリキュラム強化策を立案し、実行フォローまで実施いただきます。 ■仕事のやりがい ◇DXは全社戦略経営計画FUSIONの中でも重点テーマと定めた領域であり、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ◇海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■この職種における同社の強み ◇事業部門やIT部門だけでなく、海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデジタル施策を推進できる。 ◇少数精鋭の組織体制で、上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行ができる。 ◇空調事業を中核とする会社だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマにまたがって経験を積むことができます。 ■キャリアパス デジタル人材の育成からキャリアをスタートをするものの、本人の適正に応じて全社横断のDXプロジェクトリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎／1963年創業の安定企業／社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業〜 ■募集背景： 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体制構築を目指しています。 ■担当業務： 新卒採用、中途採用業務（書類選考→面接→採用決定など） 新卒採用に関しては各大学などへの訪問、キャリアセンターなどとの情報交換、連携 ・勤怠データのチェックおよび勤怠管理業務 ・入社・退職に伴う各種手続き（書類作成・発送等） ・助成金・補助金申請に関する事務業務 ・人員配置に関するデータ整備・事務サポート ■業務内容詳細： 新卒、中途採用業務（新卒採用に関して各大学への訪問やキャリアセンターとの連携）やスタッフの勤怠データを確認し、締め処理や不備のチェックを行います。入退職手続きでは、入社時の雇用契約書・労働条件通知書の作成・送付から、退職時の雇用保険などの各種手続きまで一連の業務を対応。あわせて、健康保険・厚生年金・雇用保険など社会保険の加入・喪失手続きもお任せします。その他、助成金・補助金申請のための資料作成や、人員配置に関する基礎データの整理や配置検討など人事業務の管理運営をお任せしていきます ■組織構成： 人事・労務関連として3〜4名活躍中です。 ■キャリアパス： 人事担当の業務サポートを通じて当社の人事業務フローを習得→業務引継ぎを受けながら、勤怠管理・給与計算や社会保険手続きなど担当範囲を段階的に拡大→将来的には人事部長候補として人事業務運営管理全般を担うポジションへのステップアップを目指せます。 ■働き方、就業環境： 人事業務は年間を通じて業務量の波が読みやすく、計画的に進めやすい環境です。締め日前後などの繁忙期を除き、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働けます。 ■当社について： 社会インフラ整備を担う総合建設コンサルタントとして、調査・測量・設計から維持管理まで一貫対応。60年以上の実績と多分野の専門連携で地域と全国に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇第二新卒も歓迎／残業月平均10〜20ｈ、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育 ■業務詳細： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、高卒（浪人生）クラスの「生徒・学生指導」をお任せします。将来的には新たな教育サービスの提案・企画等を担っていただく人材を募集します。 ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス ・学習・生活面での相談対応 ・生徒、保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務など ※講師職ではないため、教科指導は行いません 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など ■勤務について： ・7〜9月（夏期）、12〜1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が9：00〜17：30等の時間帯になる日も数日ございます。 ・校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。 ■研修制度： 入職後は、本部主催の導入研修、1年間は月例新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■魅力／特徴： ・ICT製品を積極的に取り入れており、生徒の学力向上に寄与するものや 職員の「事務作業」効率化をするものなどを活用しています。 ・大学受験の多様化に伴い、生徒の学力層の幅も広がっているため、 生徒一人一人に合わせた最適な学びの機会を提供できる点が強みです。 ・業界初の取り組みとして、職員に対する学内資格制度もあり、大学受験指導に特化した検定取得や、ICTコンテンツ活用人材の育成促進をしています。取得時には報酬を付与しており、職員のモチベーションにもつながります。 ■補足： ・当学園で活躍する総合職は3〜5年を目安にジョブローテーションを実施します。年2回、所属長との面談で部署希望を出せる機会もあります。 変更の範囲：本文参照