■募集背景： 本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。 ■業務内容： （1）チームマネジメント 営業チームのトップとして営業部門全体の管理をしていただきます。 （2）法人向けの蓄電池システムの営業・系統用蓄電所の販売 ※お客様が抱える課題を解決するために、最適な“答え”を導き出すことが必要です。 そのため、商品・サービスの知識を把握する必要があり、前向きに学ぶ姿勢が求められます。 ■やりがい： 自分の役割を全うしながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスも多彩です。 良いアイディアは積極的に形にしていくオープンな社風なので、成長する組織を引っ張っていくやりがいや達成感を得られます。 ■当社について： 当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業10年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。

【ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／武蔵グループ／働き方◎】 【メインでお任せする業務】 ・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発 【その他の業務】 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料/製法の検討・評価 ■ミッション：ハイブリッドスーパーキャパシタ拡販のための国内製品および、海外製品の開発。 欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。 また、これからは新しい材料で、低コスト高品質の電池を大学や研究機関とともに研究開発していきたいと考えています。 ■ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。 ■働き方： ・当社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。 ・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。 ■当社について： 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ傘下となり、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社となりました。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

電池、および電池を用いたシステムに関わるシミュレーション関連技術の研究開発業務全般をご担当いただきます。 特にリチウムイオン電池の状態診断や状態予測などの技術の研究開発をご担当いただきます。 【採用背景】 GSユアサの事業推進と今後の成長を見据えた、高度な技術開発体制の強化です。 具体的には、シミュレーション技術を用いて2〜3年後の製品化に直結する技術開発を加速させるため、即戦力となる計算科学のリーダー候補と、今後の寿命予測技術を担う人材を募集しています。 【高度解析推進部について】 ＜部署のミッション＞ 企業の将来を見据えた高度で新しいシミュレーション技術開発と、実装支援を行います。 例） ・セル・電池・電源システムなどの計算機シミュレーション技術開発 ・新規CAE解析要素技術の開発 ・データサイエンスの応用技術の開発及びその支援 ＜部署の体制＞ 全体：21名 / 2G体制　※シミュレーションの専門分野にてGが分かれています。 ＜部署の風土＞ 専門性の尊重と協調性を重んじる組織風土です。 部署は技術分野で2つのグループに分かれていますが、実質的には1つの大きなグループとして機能しており、メンバー間の交流と連携が非常に重視されています。 週に1回、専門分野を越えたディスカッションや技術発表会が実施されており、各自の専門知識を共有し、新たな視点を取り入れる機会が豊富に設けられています。 【ポジションの魅力】 組織を「1つの大きなグループ」として捉えており、専門分野（グループ）を超えたディスカッションや技術交流が活発に行われています（週に1回の発表会などを実施）。 電池というプロダクトを起点に、計算化学、寿命予測、流体解析など幅広いシミュレーション技術を学ぶことができる環境です。

〜直近20年で売り上げ10倍／需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う／省エネや環境にも貢献／賞与4.5ヶ月分〜 ■業務内容： 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。 現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。 ■具体的には： ＜現状＞ ・国内内部監査業務（計画策定、監査、ディスカッション、報告、等） ＜将来の可能性＞ ・海外子会社への内部監査業務 ・内部統制評価業務 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事！内部監査業務の構築に携われます。 ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー／東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■募集背景 知見・専門性を強化するための増員 ■当部門について 固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。 ■業務内容 ・次世代電池及び全固体電池材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します） ・次世代電池材料(正負極活物質、固体電解質)の高性能化及び評価解析手法の開発 ・次世代電池の特性発現や劣化に関するメカニズム解明 ・新規次世代電池材料の探索 主に、以下2つの役割の内、1つをお任せする予定です。 （1）全固体電池用材料（正極活物質、固体電解質）のテーマ推進　 全固体電池の固体電解質（A-SOLiD?」）で事業化を目指すSE事業推進ユニットと協働しながら、次世代の全固体電池用材料の研究開発を担当いただきます。高イオン伝導性/耐湿性/化学的安定性向上/劣化メカニズムなどの解明を始め、A-SOLiD?の次世代の固体電解質の検討や全固体Li-S電池用正極活物質開発など、全固体電池の最先端材料の開発に携わることができます。 ※外部研究機関や大学との共同研究による最先端の評価解析や材料開発などを担当いただくこともございます。 (共同研究先への出向可能性あり)また、海外顧客とのやり取りや海外大学との共同研究もございます。 （2）全固体電池設計・作製主導 電池材料を実際に電池として作製した際に、性能評価をした上で材料開発にFBいただきます。材料開発や物質特性に詳しいメンバーが多い反面、実際に材料を電池に組み込み、充放電サイクルやエネルギー密度のデータを取得し、電池の性能が引き出せるかという知見があるメンバーが少ない状況です。良い材料で電池の性能を発揮するため、顧客先の電池に近いものを作製し、性能が出るか検証します。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進します。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【優良大手メーカーでの人事（新卒・中途採用企画）／リモート活用あり／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 新卒・中途（文系、理系両方含む）採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は以下の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ■具体的な業務例： ・採用戦略の立案と実行 ・新卒採用業務：ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営など ・キャリア採用：求人票作成、エージェント対応、全部門へのヒアリング、採用決定のための相談など ・各種イベント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■組織構成： 約15名の組織であり、20後半〜30後半のメンバーが多いです。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■やりがい： ・今までのやり方に固執せず、より良いアイディアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができます。 ・経営課題の解決に繋がる仕事であり、会社への貢献度が高いです。 ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できます。 ■募集背景／ミッション： 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。設立6年の会社になるため、他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、当社のビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの人事（新卒・中途採用企画）／リモート活用あり／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 新卒・中途（文系、理系両方含む）採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は以下の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ■具体的な業務例： ・採用戦略の立案と実行 ・新卒採用業務：ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営など ・キャリア採用：求人票作成、エージェント対応、全部門へのヒアリング、採用決定のための相談など ・各種イベント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ■組織構成： 約15名の組織であり、20後半〜30後半のメンバーが多いです。まだ設立5年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。 ■やりがい： ・今までのやり方に固執せず、より良いアイディアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができます。 ・経営課題の解決に繋がる仕事であり、会社への貢献度が高いです。 ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できます。 ■募集背景／ミッション： 当グループは全社の採用をすべて担っています。数年後には現在の売上の倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、毎年約500名以上の採用を進めています。設立6年の会社になるため、他の大手メーカーと比較すると認知度が高くなく、同じようなやり方では上手くいかないこともあります。「人を中心とした経営」を進めており、単に人を増やすだけではなく、当社のビジョンを共有し、ビジョンに向けて一緒になって活躍いただける方の採用を進めています。これだけの規模の採用を裁量もって進められる点が強み・面白さであり、PPES独自の採用戦略の立案から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 ■同社の魅力： 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 今回はイオンモール徳島店にて、高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 ■入社後の流れ： 最初の数週間〜1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h／大手企業と多数取引あり／安定基盤／プライム案件・長期案件あり〜 ■業務内容 金融業界のシステム開発プロジェクトにて、設計フェーズ以降の上流工程をお任せします。客先常駐でプロジェクトに参画し、技術力向上と共に若手育成やマネジメント経験も積めるポジションです。 ＜詳細＞ 金融業界のシステム開発プロジェクトにて、基本設計以降の工程を担当いただきます。客先常駐でプロジェクトに参画し、お客様との関係構築を図りながら、技術的な課題解決に取り組みます。 新卒や若手エンジニアの指導・育成、将来的にはチームリーダーやマネジメント業務も経験可能です。 ■組織構成 ・エンジニア…東京45名（内開発エンジニア10名ほど） ・平均年齢…35歳 ■就業環境 ・残業時間：20時間 ・アサイン先に合わせてリモート勤務可能 ■主要取引先（敬称略） イオングループ/KDDI株式会社/日立造船株式会社/ユニアデックス株式会社など ■当社について ・当社の一番の強みは「人」です。社員一人ひとりが顧客に寄り添ったサービスを提供している為、顧客先から高い評価をいただいており、強固な信頼関係を築いております。 ・大手企業出身の社員が多数在籍していることもあり、大手企業のお客様から安定的に案件を受注できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 試験技術・解析手法の検討をお任せいたします。 ■製品： リチウムイオン電池放電評価試験器 【開発環境】 Inventor、Auto-CAD ■組織構成： 6名/MT0名 ■得られる経験： 先端技術に携わり、多様なチーム・業界との連携ができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アルミ電解コンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池の生産工場における製造ライン管理(人員管理・労務管理含む)をお任せします。 ■当社について： 創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。 ■社風： 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 ■ニチコングループについて： 累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、ＥＶ・ＰＨＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 清掃経験を活かして キャリアUPしませんか。 最新式の清掃機器や衛生清掃 など知識や技術を学べます◎ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ＜詳しい仕事内容＞ 市立奈良病院内の清掃をお願いします。 具体的には… ◆病院内の病室の清掃、共用部のトイレ・通路清掃 ◆責任者として清掃品質管理、 　スタッフの作業管理及び管理監督 ◆スタッフの教育やスケジュール管理　など ＊＼　入社後の流れ　／＊ まず衛生清掃の基本を学んでいただきます。 その後、業務を少しずつ習得していただき、 スタッフさんの管理などマネジメント業務を お願いします。 ＊＼充実した研修あり／＊ 「イオンディライトアカデミーながはま」 という研修施設が滋賀県にあり、 新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、 社内テレビ講座やWEB講習を含む 資格受験対策などを多数実施しております。 ＊＼転勤について／＊ ・通勤可能範囲のみ ・関西圏のみの転勤可 ・全国転勤可 の3種類から選択することができます。 ＊＼市立奈良病院について／＊ ＪＲ奈良駅よりバスで15分。 自転車、バイク通勤OK！ 地域に密着したキレイな総合病院です。 ＊＼イオンディライト株式会社について／＊ オフィス、ホテル、医療・福祉施設 学校施設など全国の500拠点以上 サービスを展開しています。 イオングループの一員として、 設備管理事業を手掛けております。

【SIer・SES歓迎◎システム運用・ヘルプデスク経験歓迎／イオングループの社内SE／安定性◎／育休取得は男女とも100％】 ■職務概要 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応（インターネットバンキング等の一部の社外システム含む）など、利用者を支える業務を担当していただきます。 ■職務詳細 （1）利用者IDの管理業務 社内システムの利用者に対するIDの発行・変更・削除、ファイルサーバーの共有フォルダーのアクセス権限設定など、IDに関する一連の管理業務。 （2）ヘルプデスク業務 社内システムの利用者からのシステムに関する問い合わせへの対応、操作方法の案内、トラブルシューティングなど。 どちらの業務も利用者を支援する重要な役割です。利用者に寄り添い、また社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。 ■チーム構成：マネージャー2名、メンバー７名。30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 ■得られる経験・キャリアパス： ・スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇数千万ユーザー規模のiAEON/2,000万DLの成長アプリ/ビッグデータ活用/フルフレックス/住宅助成・社宅有/副業可・年休120〜125日◇◆ ■募集背景 イオングループの公式トータルアプリ「iAEON」は、決済・ポイント・店舗情報を一体化し、購買体験のデジタル化を推進する中核サービスとして拡大を続けています。グループ横断でのOMO施策を加速し、ユーザーにとって“より便利で快適”な体験を磨き込むため、企画〜実行〜分析改善を担うデジタルマーケ人材（メンバー）を募集します。 ■業務概要 iAEONのデジタルマーケ施策を、企画の具体化から運用・効果測定まで一気通貫で推進します。マネージャーや関係部署と連携し、アプリ・SNSを中心としたユーザーコミュニケーションを最適化し、利用促進とエンゲージメント向上を実現します。 ■職務詳細 ・デジタルマーケ施策の企画立案・実行サポート ・キャンペーンの進行管理（制作・配信・運用調整）と効果測定 ・iAEONアプリ／公式SNSでのユーザーコミュニケーション運用 ・利用者／参加者データの分析、示唆出し、改善提案 ・グループ各社／代理店などステークホルダーとの調整・連携 ・報告資料作成など、マーケティング業務全般のサポート ■組織体制 iAEONを推進するマーケティングチームに所属し、プロダクト・データ・プロモーションなど関連チームと協業します。グループ各社との接点も多く、横断施策を前に進める役割です。 ■キャリアパス 企画・運用・分析の実務を通じて、デジタル広告、CRM、会員施策、プロモーション設計など幅広いスキルを獲得可能。将来的には、マーケ施策の主担当、リード、マネージャー、または事業企画・OMO戦略など上流領域への拡張も目指せます。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックス。チームと相談しながら勤務時間や出社頻度を調整できます。年間所定労働時間の枠内で勤務計画を立て、土日休みを設定する社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級のリテールグループ公式アプリとして、数千店舗・数千万規模にリーチするサービスに関われます。OMO最前線でビッグデータを活用し、企画から分析・改善まで実戦力をスピード感高く磨ける点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 当社の広告営業としてWAON POINT会員のビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じて最適なメディアプランをご提案いただきます。 当社はオフライン（ダイレクトメール）、オンライン（メルマガ、デジタル配信）双方のメディアがあるため、お客様の課題に合わせた最適な提案ができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ※チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 【組織構成】 ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： データのまとめや手順書の資料作成をお任せいたします。 ■製品： 動力用電池パック 【開発環境】 Excel、PowerPoint ■組織構成： 約10名（MTメンバー0名） ■得られる経験： リチウムイオン電池の評価業務を通じて、電気化学・安全評価・データ分析など、次世代エネルギー分野で通用する専門スキルを習得できます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

◆主な内容 デイサービスに来所される お客様の身体介護や見守り業務 ・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・リハビリや体操支援 ・趣味活動支援など マシントレーニングと同じ 機能向上が見込める運動で 椅子に座ったまま出来る 体操や道具を使った体操の 見守り・サポート 人との交流を場として、 お客様が楽しみ、充実した1日 を過ごせるように支援するのも 私たちの大切な役割です ーーーーーーーーーーー ◆デイサービスさわやかの魅力 (1)充実の研修制度 ブランクある方でも、不安なく 始められるよう、研修＋先輩が フォローするので安心です。 (2)お客様に寄り添える環境 (3)嬉しい従業員割引あり！ イオングループ対象店舗での 買い物が最大10％割引となる制度。 普段の買い物で食料品や日用品など 生活必需品を割引価格で購入できる 特典あり ーーーーーーーーーーー ◆デイサービス：1日の流れ 08：20 出社 08：30 お迎え（送迎車にて巡回） 09：40 バイタルチェック、お茶出し 10：00 入浴、趣味活動など 12：00 昼食タイム（嚥下体操、 食事配膳、口腔ケア、 トイレ誘導など） ※スタッフで交代してお昼休憩 13：30 機能訓練の体操など 14：30 趣味活動・ レクリエーション 15：40 おやつタイム（提供） 16：40 お送り（送迎車にて巡回） 清掃、翌日の準備など 17：30 帰宅 ※上記以外にも外出イベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： データのまとめや手順書の資料作成 ■製品： リチウムイオン電池放電評価試験器 【開発環境】 Excel、PowerPoint ■関係先/顧客： 自動車・二次電池関連会社など ■組織構成： 6名/MT0名 ■得られる経験： 先端技術に携わり、多様なチーム・業界との連携ができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 当社のお取引先にて、FPD製造装置の部品設計・筐体設計業務に携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴： 国内でもニッチなイオン注入装置メーカーでの半導体製造装置、新規開発の経験が得られます。またAIの製品開発にも注力しているため、トレンド技術の導入にも力を入れており、半導体製造装置関連業務において様々な業務経験ができます。 ※顧客例：川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社（グループ計） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：約6.1%（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎未経験からキャリアアップ可／電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、ワークライフバランスの両立も可能です〜 A1 Media Groupは、データ×広告を強みに急成長する企業です。 大手企業との取引も多く、事業は毎年200％成長。現在はIPO準備フェーズに入り「第二創業期」と呼べる変革期を迎えています。 ■職務内容 採用、労務、総務業務のアシスタントとして、データ入力や管理・調整からスタート頂き、ゆくゆくはゼネラリストとして活躍いただく事を期待します。 ◇人事 ・採用業務（エージェント対応、面接調整、資料作成） ・外国籍社員の在留カード更新対応、退職手続き（書類発行・備品回収など）等 ◇労務領域（社労士連携有） ・給与計算・勤怠管理、社会保険（加入／脱退）、年末調整 ・健康診断・ストレスチェック、メンタルヘルス・ハラスメント対応 ◇その他 備品管理、書類管理、社内問合せ対応など、バックオフィスメンバーと共に対応いただきます。 ■組織構成 日本本社：10名／内バックオフィス3名（30代女性中心） ※東京とソウルの2拠点で連携。国際的な雰囲気。WeWork拠点で他ベンチャーとの交流も活発。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業10h程 ■当社の魅力 ・第二創業期／IPO準備：eBay Ventures等からの大型投資を背景に、組織拡大と仕組み化を加速。0→1/1→10の人事づくりに携われます。 ・独自の武器：「SingleONE」（Qoo10データの独占活用）や日韓米の特許技術など、差別化されたプロダクト群。 ・成長×WLB：連結売上は毎年200％成長。ベンチャーのスピード感と、残業10h・年休125日の働きやすさを両立。 変更の範囲：会社の定める業務

再生可能エネルギー×蓄電池営業／世界シェアトップメーカー協業（CATL）／自社設計蓄電池システム／遠隔監視SmartOM・EMS／第二新卒歓迎／未経験から営業へ育成／成長企業の中核ポジション ■募集背景： 本ポジションは、業績好調、組織体制強化による募集となります。会社として拡大発展の仕組みが既に確立されております。会社の中核として業務に携わっていただる方にぜひご応募頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・入社後は先に当社の商品、ビジネスモテルや強みをご理解頂きます。その後、マネージャーや先輩と外出し、客先を訪問して頂きます。 ・業界や事務未経験者でも応募可能、まず簡単な事務作業からスタートしていただきます。具体的にはファイリングや電話・メール・来客対応、書 類の作成及び管理、データ収集などのリサーチ業務をお任せします。 ・先輩社員のサポート業務から始め、職務内容のところに、成長度合により半年〜1年かけて営業へのステップアップしていただきます。 ■当社について： 当社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。当社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業グループ／環境に貢献できるお仕事／キャリアアップ支援充実◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】東証プライム上場のDOWAホールディングスグループ会社で、安定した基盤のもとで働けます。 【2】資格取得支援制度があり、スキルアップとキャリア向上を全力でサポートします。 【3】残業月平均15時間で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・産業廃棄物焼却処理工場において設備機器の管理・保全業務を行っていただきます。 ・具体的には、プラント設備の日常点検、突発的な機械等の修理、設備の改善・建設、予備品管理などの業務です。 ■業務の特長： ・技術・習熟が必要な業務なので、先輩社員からしっかり教育・指導をいたします。 ・経験を活かしながら早くお仕事に慣れてもらえるようサポートします。 また、当社は「いくつになっても学ぶ姿勢を大切に」という考えから資格取得支援制度を導入しているので、貴方のキャリアやスキル向上をバックアップします。 ※運転を伴う業務があります。 ■組織構成：５名在籍しております。 ■当社の魅力： ・同社は産業廃棄物の中間処理やリサイクルを行う企業で、環境負荷の低減を目指した事業を展開しています。 ・特にリチウムイオン電池の無害化・希少金属のリサイクルなど、先進的な取り組みも行っており、持続可能な社会づくりに貢献できます。 ・各種スポーツ活動、忘年会やBBQ大会、地域ボランティア活動など様々な社内行事があります。強制ではなく自由参加ですが社内のチームワーク・関係者とのつながりが生まれる会社が大切にしている行事です。 変更の範囲：無

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・EV用リチウムイオン電池の構造設計開発エンジニア ・無人搬送車の機械設計エンジニア ・医療用検査機器の機械設計エンジニア ・海外生産車両向けのアクセサリー部品の開発設計 ・クリーン水素発生装置の技術開発エンジニア ・自動車のボディー設計エンジニア ・農業用ドローンの機械設計析エンジニア ・鉄道車両の機械設計エンジニア ・パワートレイン製品のCAE解析エンジニア ・車載部品のCAE解析エンジニア　等 ※エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界で、機械系エンジニアとして先行技術開発支援を行っています。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・パナソニックグループ、ホンダグループ、ダイハツ、クボタ、住友電工等をはじめとした関西／大阪エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。

〜やりがいが身近に感じられる・国内大手流通小売企業向けのERPシステム開発エンジニアを担当いただきます〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 国内最大の流通小売業のグループ数十社で利用されている人事給与システム（グループ企業共通のERPパッケージ）に携わっていただきます。 お客様の人事部門と直接対峙が多く、月数週間〜数か月単位の細かい案件のビジネスパートナー含む数名のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力ポイント： ・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。 ・人事給与以外にも勤怠管理やワークフロー、人材管理等のシステムも当部門で対応しておりますので、他の案件に幅を広げていただくことも可能です。 ・人事業務やERPの知見がなくとも、これまで長らく経験しているメンバーと一緒にスキルアップが可能です。 ■業務の進め方・チーム連携 ・落ち着いた雰囲気のチームで、対面コミュニケーションが中心 ・週1回の課会での情報共有 ・Teamsチャットでの質問も可能 ・運用でありながらコードを読み、調査・検証を行う場面が多い ・事業会社（人事部）からの問い合わせ対応（ヘルプデスク的対応）あり ・開発：運用保守＝6：4で開発寄りの対応も多い ・新規開発だけでなく、小規模開発の対応が継続的に発生 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からのチャレンジ歓迎◎／優良大手メーカーでの生産拡大プロジェクト推進／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 グループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営（意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など） ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■組織構成： 30〜50代の10名程度のメンバー（兼務や派遣社員含む）が在籍しています。 ■やりがい： ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急拡大だからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・本業務を通して、会社の成長と自身のグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ■募集背景： 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中（日米中）のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員（数名）を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務