〜東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休日（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日〜 ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞ ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご契約のあるお客さまへの追加提案・アフターフォロー ・イベントの企画・実施 ＜法人向け提案営業＞ ・イオングループ企業に対して：事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案 ・イオングループ以外の企業に対して：事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバーする保険商品をご提案 ・事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務 ・経営者さま・従業員さまへ個人向けの生命保険のご提案 ＜本ポジションの魅力＞ ・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休日（年1回必ず取得）があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ＜当社について＞ ・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日〜 ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞ ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご契約のあるお客さまへの追加提案・アフターフォロー ・イベントの企画・実施 ＜法人向け提案営業＞ ・イオングループ企業に対して：事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案 ・イオングループ以外の企業に対して：事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバーする保険商品をご提案 ・事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務 ・経営者さま・従業員さまへ個人向けの生命保険のご提案 ＜本ポジションの魅力＞ ・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 ・資格取得補助金制度があるので資格を取得し、自己成長したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ＜当社について＞ ・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のイオングループセールスチームのPM業務・案件化業務・マネジメントを推進×小売業界出身者歓迎〜 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有】 ■業務内容： イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業〜企画〜実施まで一気通貫で担っている営業部門のマネージャーを募集しています。イオングループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化ならびにPM業務も推進いただきながら、営業部門の強化・マネジメントを推進いただきます。 ■業務詳細： ＜セールス部門の業務管理・マネジメント業務＞ ・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進 ・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務 ・チームビルディング、ピープルマネジメント ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ ＜イオングループ全体のDX推進活動＞ ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■ポジション魅力： 一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがい◎です。 ■企業魅力： 「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル・第二新卒歓迎！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション〜 ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録・承認作業 ・商品マスタ利用ユーザー登録作業 ・メーカー・卸・事業会社からの問い合わせ対応 ・業務改善提案（システム開発ではなく、業務要件検討及び運用方法検討） ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜40〜50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション〜 ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント ・インシデント管理全般 ・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討 ・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休日（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日〜 ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞ ・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案 ・イオンの福利厚生としての団体保険推進 ・イオングループの拠点・店舗の訪問 ・既にご契約のあるお客さまへの追加提案・アフターフォロー ・イベントの企画・実施 ※一部法人向けの営業もお任せする予定です。 ＜本ポジションの魅力＞ ・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。 ・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。 ・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ＜当社について＞ ・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム営業未経験者OK・小売業出身者歓迎・流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ〜 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有/フルフレックス】 ■業務内容： イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを動かし課題解決する実現させるまでを担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。 ■業務詳細： ＜事業会社への営業活動＞ ・各事業会社へイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。 システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模〜大規模案件のPM業務をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ※得意分野に応じて、以下業務もお任せする場合がございます。 ＜イオングループ全体のDX推進＞ ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■ポジション魅力： ◎最上流から携われる 一般的な営業ノルマ等はなく、企画から実際のシステム開発まで一気通貫で顧客の課題解決に貢献できることが最大の魅力点です。イオングループに対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがい◎です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「トップバリュ」ブランドの品質保証業務を担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境／イオングループ100%出資の安定企業〜 ■業務内容 イオングループの一員として、主に「トップバリュ」ブランドの商品に関する品質保証業務をお任せします。お客様からの申し出商品の現物確認や、製造委託先への原因究明依頼などを行い、商品の安全・安心を守る役割を担います。年間休日122日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■業務内容詳細 ・イオングループ各社のお申出のあった商品の現物確認 ・お申出内容をイオングループ関係者へ共有、社内検査部門への検査依頼 ・製造委託先へ現物を送付し、原因究明を依頼 ・製造委託先からの原因調査報告書の確認 ・「トップバリュ」お客さま窓口へ原因調査報告書(原因調査・再発防止策)を報告 ■業務の特徴： ◎イオン株式会社が100％出資するグループ会社で、取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドです。 ◎アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。 ◎海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長、グループリーダー(1名)、スタッフ(3名)　イオングループの関連部署、社内の別部署との関わりもある部署となります。 ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。 ・現在、当社は右肩上がりに成長を続けており、管理部門のさらなる体制強化を進めています。経理職として、日々の実務や決算に携わり、ゆくゆくは部門を束ねるマネージャー職、さらには経営に近いポジションまでキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・イオングループの一員である当社の経理業務をお任せします。 ・月次、年次決算を含む経理実務全般を幅広くお任せします。 ※将来は経営数字に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・請求管理（請求書発行・管理など） ・投資計画進捗管理・固定資産管理 ・予実管理業務　 ・予算作成補助　　など ■当ポジションのやりがい： ・当社は全国の「イオン」や「マックスバリュ」「まいばすけっと」などイオングループに並ぶ畜肉商品や総菜の製造を手掛けている会社です。 生活に身近な”食”に関わるため安定性は抜群。経理としての実務の先にはたくさんの方の食卓があります。その土台を支え、貢献するやりがいは抜群です。 ■当ポジションの魅力： ・成長拡大期の会社を支え、幅広い経験を積むことができるのは当社で働く魅力の一つです。 ・家族手当や住宅助成金などの手当のほか育児関連、ライフプラン関連の福利厚生も充実。 ・年間休日は122日で有休消化率は74％とワークライフバランスも整っています。 ・安心してさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・当社はイオングループの食品メーカーとして、グループ各店舗に商品供給を行っています。 ・現在、当社は右肩上がりに成長を続けており、管理部門のさらなる体制強化を進めています。経理職として、日々の実務や決算に携わり、ゆくゆくは部門を束ねるマネージャー職、さらには経営に近いポジションまでキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・イオングループの一員である当社の経理業務をお任せします。 ・月次、年次決算を含む経理実務全般を幅広くお任せします。 ※将来は経営数字に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・請求管理（請求書発行・管理など） ・投資計画進捗管理・固定資産管理 ・予実管理業務　 ・予算作成補助　　など ■当ポジションのやりがい： ・当社は全国の「イオン」や「マックスバリュ」「まいばすけっと」などイオングループに並ぶ畜肉商品や総菜の製造を手掛けている会社です。 生活に身近な”食”に関わるため安定性は抜群。経理としての実務の先にはたくさんの方の食卓があります。その土台を支え、貢献するやりがいは抜群です。 ■当ポジションの魅力： ・成長拡大期の会社を支え、幅広い経験を積むことができるのは当社で働く魅力の一つです。 ・家族手当や住宅助成金などの手当のほか育児関連、ライフプラン関連の福利厚生も充実。 ・年間休日は122日で有休消化率は74％とワークライフバランスも整っています。 ・安心してさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩1分/東証プライム上場イオンのグループ企業/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/転勤無し/10日間の連続休日（年1回必ず取得）アリ/年休125日〜 【仕事内容】 お電話やオンライン相談で保険のご案内を行うコールセンター(アウトバウンド)でのSV・マネージャーを募集します。 イオングループの従業員さま、イオンカード会員さま、その他イオングループのサービスをご利用されるお客さまへ、お電話で最新の保険商品をご案内しているコールセンターで、SV・マネージャーとして、コールセンターの管理業務・スタッフマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事例】 ・エスカレーション対応 ・スタッフマネジメント、教育 ・KPI進捗管理 ・コールリスト管理 ・データ集計、分析、報告 ・会議資料作成 【入社後の流れ】 まずは、保険商品の知識やコールセンターでの業務を研修を通じて学んでいただきます。 保険の基礎から研修で学び、トークスクリプト・マニュアルも用紙されているので、保険業界未経験でも安心してスタートしていただけます。 保険の知識を習得した後は、保険商品内容のご説明や、申込手続きのご案内をお願いします。 【当社の魅力】 小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンが100％出資するグループ会社◆年間休日122日・週休2日制◆各種制度や福利厚生充実◆トップバリュをはじめとするイオングループ各社の衣食住の品質課題解決に取り組む〜 ■業務内容 トップバリュをはじめとるするイオングループで販売する食品、衣料品、日用品のパッケージに必要な情報をわかりやすく表示する「パッケージ仕様書」の確認、指摘、改善をおこないます。 ■業務内容詳細 ・イオングループの定める基準への適合確認 ・原材料表示、添加物表示、28品目のアレルギー表示などの表記確認 ・仕様書通りに製造されているかの確認 ・法令遵守されているかの確認 ■組織構成： 同部署の担当は19名で構成されています。国内担当は13名・海外担当は6名の内訳になっており、ほとんどが中途社員のため馴染みやすい環境です。 ■やりがい： 同社はイオンのプライベートブランドでもある「トップバリュ」の安全を守る会社であり、その中でも最も人々が当たり前に口にしている食品の安全性を守るポジションとなります。規模の大きいブランドの品質保持を任されているからこそ大きな責任がありますが、一方でなくてはならない存在です。売上好調なイオンGの中で今や日本になくてはならないトップバリュ製品の安全や品質をサポートできることは大きなやりがいに繋がります。 ■キャリアパス： 輸出入業務のところから表示部全体のリーダーというキャリアの道があります。また表示部門以外の商品開発業務への挑戦から経験を積んでいただき全体の部長を目指したり、その業務を極めるスペシャリストなど縦と横のキャリアがございます。 ■働き方： 週休2日制で残業は10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について： イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手ポテンシャル歓迎！IT業界未経験OK！流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ〜 ●フルフレックス×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ＼ ここがポイント！／ ・グループ会社への無形商材のセールスとして数字を追う営業ではなく、グループ会社の事業成長に向きあえる環境・大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われるポジションです。 ・ グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます。 ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます。 ■業務内容： 店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担うポジションです。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 ※上記の領域未経験も歓迎です！入社後にキャッチアップしていただきながら、徐々に業務を進めていただく想定です。 ■業務詳細： ＜対事業会社＞ ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・要望ヒアリング、課題形成、課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ ・システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理　等 ＜社内システム運用面での調整／最適化推進 ＞ ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 等 ■働き方： ・在宅勤務を中心とした働き方を想定しており、フルフレックス・時短勤務を利用しながらスキルアップが実現できます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【仕事内容】 イオングループの各社から依頼される事業の課題に対し、WAON POINT会員のビックデータを活用して解決案を提案いただきます。 データ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけではなく、お客様の伴走しながら成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 【具体的な仕事例】 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 【本ポジションのミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4〜5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大の流通企業の基幹システム構築×イオンGの安定基盤〜 ●イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携われます！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ●DX、セキュリティ、クラウドファースト、マイクロサービス、コンテナ、APIといったキーワードに興味がある方、歓迎しております！ ■業務内容： グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。 外部開発ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。 今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ・リリーススケジュール作成、管理 ■ミッション： オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 ■魅力ポイント： ・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。 ・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。 ・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力のある企業で常に新規性のある課題に取り組み、DX推進をリードいただくことができます。 ■企業魅力： 「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと設立されたイオングループのDX推進中核企業です。 イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： イオングループと取引を持つサプライヤーの製造場所に訪問し、論理監査をお任せします。 ■職務詳細：※外出、出張が多くなります。（月１５日程度） ・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ■ミッション： 単なるイオングループ（元請け）と委託先工場（下請け）の関係ではなく、お客さまへ共により良い商品を提供するために協力するパートナーとして、改善を模索することが大切です。一社一社に寄り添い、ただ設備投資を依頼するだけではなく、できることを考え協力し、改善していくことが重要です。 ■働き方： 1ヵ月単位の変形労働時間制 総労働時間（1ヵ月）160〜177時間 ※週実動平均40時間 です。年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。本ポジションは日曜日が休みとなることが多く、落ち着いて働く事ができます。 ■同社の魅力： ・同社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ・イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。 ■同社の特徴： 日本を代表する小売業最大手企業のPB商品を支えていくポジションです。同社は商品開発を品質管理面からサポートしております。現場経験豊富な食品安全マネジメントシステム（ISO22000）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）資格所持者等が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・夜勤案件も少なく、4日間の連続休暇が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・夜勤案件も少なく、4日間の連続休暇が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方 ・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です ・夜勤案件も少なく、4日間の連続休暇が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務